"지식경영사례"의 검색결과 입니다.

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"지식경영사례" 검색결과 821-840 / 36,649건

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A+[학점은행제]4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

에서 지식을 확장하고 실제 사례를 통해 실력을 키워 나가는 것이 필요하다. 이때 경영기획자는 다양한 부서와 협력하면서 경영진과 함께 전략적 의사결정을 내리는 역할을 한다. 효과 ... 을 모색하고 있다. 효과적인 선발 과정은 기업과 개인 모두에게 긍정적인 결과를 도출하게 해주는 인사 관리 활동임을 알 수 있다.Ⅱ. 본론내가 수행하고 싶은 직무 – 경영기획경영기획 직무 ... 를 수행하고 싶은 이유는 기업의 성장, 그리고 효율적인 운영까지도 도모하는 역할을 담당할 수 있기 때문이다. 경영기획은 회사가 목표를 설정하고 달성하기 위한 전략을 수립하는 과정이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.26

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국제경영_해외인수합병의 목적에 대해 설명하고 성공적으로 추진하는 방법을 사례를 들어 작성하세요.

국제경영해외인수합병의 목적에 대해 설명하고 성공적으로 추진하는 방법을 사례를 들어 작성하세요.차 례1.서론2.본론1) 다국적기업2) 해외인수합병3) 해외인수합병의 동기4) 해외 ... 의 목적에 관해 설명하고 성공적으로 추진하는 방법을 사례를 들어 서술하였다.2. 본론1) 다국적기업다국적기업이란 2개국 이상에서 소유권을 가지고 경영하는 기업이라고 정의하였으며 자산 ... 을 인수 합병 하기도 하며 원자재나 비용적인 부분에서의 이익을 충당하고 더욱 더 나은 경영을 위해서 기업을 인수·합병하기도 한다. 현재는 제조업의 해외인수합병의 사례가 잦아지고 있다.이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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사회적 책임을 수행하고 있는 기업을 선정하여, 그 기업이 실천하고 있는 사회적 책임의 활동들을 설명하시오.

사회적 책임을 실천하는 기업 사례과 목 :마케팅관리론담 당 교 수 :성 명 :마케팅관리론사회적 책임을 수행하고 있는 기업을 선정하여, 그 기업이 실천하고 있는 사회적 책임의 활동 ... 들을 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년 교육 및 인재 양성2. 지역사회 지원3. 지속가능경영4. 협력사와의 상생Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업의 사회적 책임 ... (Corporate Social Responsibility, CSR)은 단순한 이윤 추구를 넘어 사회와 환경에 긍정적인 영향을 주기 위한 기업의 노력이다. 현대 경영 환경에서 CSR은 기업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02

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전통적 리더와 알고리즘 리더의 비교

의 종말유나이티드 항공의 사태나 남양유업 사태는 리더십 측면에서 실패한 사례들이다. 기업이 예상치 못한 직원의 변수로 경영 위기에 직면했을 때 이를 효과적으로 해결하지 못했고, 기업 ... 는 사람이기 때문에 이 사람이 어떤 방향으로 조직을 이끄느냐에 따라 조직의 미래가 달라지게 된다. 여러 가지의 기업 사례들을 통해 리더가 어떤 선택을 하고 조직을 이끌어나가 ... 다. 리더의 역량과 자질, 태도가 조직의 현상과 미래를 좌우하기 때문이다. 리더십에 대한 연구는 경영학의 일종으로 전개되어 왔다. 어떻게 하면 조직, 그 중에서도 특히 기업을 경영

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시

경영체제에서 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 제반조건1) 제반조건2) 실제 기업의 사례III. 결론IV. 출처I. 서론오늘날 기업들이 치르는 경쟁이 매우 치열하다는 것 ... 에서 경쟁이 매우 심각해진 상태에서 생존을 하기 위한 기업의 제반조건에는 어떠한 것들이 있는지에 대해서 실제 기업의 사례를 바탕으로 조사해보았다.II. 본론1, 글로벌 경영체제 ... 경영전략론주제: 글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.목차I. 서론II. 본론1, 글로벌

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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산업심리학_훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법

한 교육과 훈련 방법에 대한 고찰과 도움이 되는 방법에 대한 이유를 사례로 알아보겠다.Ⅱ. 본론1. 직장 내부(1) 코칭코칭은 조직 내에서 지식과 경험이 풍부한 개인이 다른 개인 ... 자에게 사례를 제시하여 해결 과정과 해결책 도출을 유도함으로써 지식 축적이 아닌 분석과 평가를 통한 사고력을 향상할 수 있으며, 주어진 사례의 문제를 다양한 관점에서 검토 ... REPORT산업심리학훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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전략적 인적자원관리의 단계를 실제 현장의 예를 들어 설명하고, 전략적 인적자원관리와 창의적 인적자원관리의 차이점을 서술

. 본론1. 전략적 인적자원관리2. 전략적 인적자원관리의 단계 및 사례3. 전략적 인적자원관리와 창의적 인적자원관리의 차이점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론일반적으로 인적자원이 ... 라는 것은 국민 개개인, 그리고 국가 및 사회의 발전에 필요한 지식과 기술, 태도 등과 같은 인간이 기본적으로 지니고 있는 품성과 능력을 가리키며, 더 나아가 구체적으로 이와 같은 지식 ... 과 기술, 도덕적인 품성 등을 갖춘 사람 자체를 뜻하기도 한다. 이는 사람 개개인에게 체화되어 있는 가치 높은 지식과 기능, 그리고 태도 등의 인적요소의 종합으로 저량 개념

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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국제경영 ) 4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오.

국제경영 4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오. 국제경영 4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오. 목차 1. 서론 2. 본론 1 ... ) 산업혁명의 변화 과정 2) 4차산업혁명에 따른 국제경영 환경의 변화 3) 기업 전략의 변화 4) 관련 사례 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌 1. 서론 4차 산업 혁명은 인공지능 ... 는 성과를 내고 있으며, 이러한 사례들은 기업의 미래 전략에 중요한 시사점을 제공한다. 따라서 본 글에서는 4차 산업 혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 주요 사례를 국제경영의 관점

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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최근 ESG 경영의 중요성이 부각되고 있습니다

최근 ESG 경영의 중요성이 부각되고 있습니다.ESG 경영의 개념과 배경, 필요성 등에 대해 기술하시고 ESG 경영의 국내 사례를 소개해 주시기 바랍니다.서론본론결론참고자료서론 ... 사례국내 주요 기업들은 ESG 경영을 적극적으로 실천하며, 이를 통해 다양한 성과와 혜택을 얻고 있습니다. 대표적인 사례로 삼성전자를 들 수 있습니다. 삼성전자는 환경 부문에서 온실 ... ESG(Environmental, Social, Governance) 경영은 기업이 경영 활동을 수행할 때 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05

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[경영정보시스템](A+) 경영정보시스템을 활용한 기업의 성공사례와 실패사례 조사

[리포트](경영정보시스템)경영정보시스템 도입 성공실패 사례를 조사하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영정보시스템(MIS)의 정의2. 경영정보시스템 활용 기업 성공사례3. 경영정보 ... 이다. 기업 내에 하위시스템을 운영하는 데 필요한 다양한 정보를 제공하여 조직에 시너지 효과를 내는 것이다.본론에서는 경영정보시스템을 활용한 기업의 성공사례와 실패 사례를 조사 ... 있으며 정보기술에는 전사적자원관리(ERP), 고객관계관리(CRM), 공급사슬관리(SCM), 의사결정지원시스템(DSS), 지식경영시스템(KMS) 등이 포함된다.2. 경영정보시스템

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오

현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오 1. 서론 2. 본론 1) 현대 조직사회에 요구 ... 되는 인적자원관리 전문가의 역할 2) 현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오. 3. 결론 4 ... . 참고자료 1.서론 오늘날 우리 현대사회의 글로벌화와 정보기술의 발달로 기업의 경영환경은 엄청난 속도로 변화하고 있으며, 우리는 그런 끊임없는 변화에 직면해야 할 것이다. 이에 따라

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23

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[교직논술] 학교경영 패러다임의 변화

던 것 중 본 강의 취지에 가까운 학교경영 사례를 중심으로 기술하고자 한다.1. 신학년도 학교경영 구상은 한발 빠르게-신학년도 학교경영 구상 제안 및 논의: 중점사업 중심으로(붙임 ... 학교경영 패러다임의 변화Ⅰ. 시작하는 말급변하는 21세기 개방화·정보화는 과거 산업사회와 차별되는 사회 패러다임의 변환을 가져왔다. 창의력, 정보력과 함께 개인의 가치가 존중 ... 되고, 조직 또한 자율성과 책무성이 강조되는 분권적 다원 구조로 바뀌고 있으며, 선택과 집중이라는 경영전략이 요구되는 시대가 되었다. 이에 따라 학교 교육도 수요자 중심 교육, 다원화

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.31

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[A+]식스시그마 사례연구 보고서

기 때문에 통계 패키지 솔루션이 뒷받침 되어야한다.Ⅱ. 본론1. 식스시그마 적용 사례 (모토로라)식스 시그마 경영 기법은 1987년 통신기기 제조판매 회사인 모토로라(Motorola ... 구축, 충분한 준비시간 확보로 일축할 수 있다. 결국 기업의 새로운 패러다임을 요구하는 것이다.2. 식스시그마 적용 사례 (분당 서울대병원)식스 시그마 경영 기법은 품질 개선을 목표 ... REPORT식스 시그마 정의 및 해당 기법을 도입한 기업의 사례 연구목 차Ⅰ. 서론1. 식스시그마의 정의Ⅱ. 본론1. 식스시그마 적용 사례 (모토로라)2. 식스시그마 적용 사례

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.30

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인적자원관리 ) 기업이 조직구성원을 소중한 자원으로 인식하고 잘 관리해야하는 이유는 무엇일까요외 4개

의 사례를 찾아보고 여러분의 생각을 적어보시기 바랍니다. 3. 훌륭한 경영전략 수립도 중요하지만 보다 중요한 것은 수립된 전략이 잘 실행되는 것입니다. 경영전략이 잘 실행 ... 을 막론하고 조직 내 사람의 경쟁력을 믿은 기업은 반드시 성공했습니다. 인간중심의 경영을 통해 성공한 기업과 경영자의 사례를 찾아보고 여러분의 생각을 적어보시기 바랍니다. 인간중심 ... 의 경영은 조직의 지속적인 성장과 성과를 위한 핵심 전략으로 자리 잡았다. 논문에서는 몰입형 인적자원관리 시스템을 활용하여 성공을 거둔 기업들의 사례를 다루고 있다. 몰입형 시스템

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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정보기술(IT)이 경영에 미치는 영향(파급효과)를 산업 기업 전략 차원별로 나누어 설명하시오.

한 환경 요소의 변화는 기업경영에 있어 많은 변화를 가져왔다. 지금 우리사회는 지식기반의 정보 사회로 정보기술의 발달이 경영혁신의 중요한 열쇠라는 말이 나올 정도로 IT활용에 있 ... 확산되고 있는 상황이다. 뿐만 아니라 개인이 축적한 정보 및 지식들을 기업 경영에 활용할 수 있는 지식으로 조직하고 지식 창조 경영 등 다양한 경영기법이 만들어지기도 했다. 그런 ... 제품혁신이 가능하게 되었으며 제품의 수명주기가 짧아지고 축적된 지식정보를 어떻게 활용하는지가 기업 경영의 중요한 요소가 되었다.2. 기업기업 내부적으로는 이전에 대부분의 기업

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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[경영학개론] 핵심역량이론의 등장배경, 개념, 특징 및 관련사례를 조사하시오

과목 : 경영학개론주제 : 핵심역량이론의 등장배경, 개념, 특징 및 관련사례를 조사하시오.Ⅰ. 서론기업이 경영성과를 중요하게 생각하는 이유는 낮은 비용을 유지하거나 높을 품질 ... 는 이번 과제를 통해 핵심역량이론이 등장하게 되는 배경과 개념, 그리고 특징, 관련사례들을 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 핵심역량이란핵심역량의 개념부터 먼저 살펴보겠다. 핵심역량 ... 은 Wernerfelt가 경영전략분야에 도입하기 시작하면서 빠른 속도로 발전하기 시작했다. 핵심역량은 하버드 비즈니스 리뷰 5~6월호에서 ‘기업의 핵심역량’이라는 논문이 실리게 되

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.01

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[산업심리학]산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

는 다양한 문제를 다룬다. 노사관계와 관련하여 산업심리학자들은 노사관계의 과정뿐만 아니라 종업원의 경영참여 문제 등에 관심을 둔다.2) 사례 접목내가 속한 조직에서는 개인별 직무수행결과 ... 지식과 경험 및 기술을 갖춘 인적자원을 개발하고 관리해야 한다. 국제 인적자원관리에는 주재원의 선발과 배치, 이문화 경영, 국제보상체계, 국제평가, 글로벌 리더십, 국제 노사관계, 국제 인적자원 개발 전략 등이 포함된다. ... [ 산업심리학 ]산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.목 차Ⅰ

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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국제경영_기업의 해외진출방식 중 Licensing에 대하여 설명하고, 기업사례를 제시하시오.

기업의 해외진출방식 중 라이센싱에 대하여 설명하고, 기업사례를 제시하시오.I. 서론세계화가 진전되고 정보통신기술이 급속도로 발전하면서, 기업들은 국내시장을 넘어 해외에서 새로운 ... 기간 사용하도록 허락하고 로열티를 받는 방법이다. 자사의 핵심 역량이나 지식재산을 직접 투자 없이 해외시장에서 활용할 수 있다는 장점이 있지만, 통제력 부족이나 지식 유출 위험 같 ... 은 한계가 동시에 존재한다.II. 본론1. 라이센싱의 개념과 의미라이센싱은 한 기업(라이선서)이 자신의 특허, 상표, 노하우 등 지식재산권을 다른 기업(라이선시)에게 일정 기간 동안

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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[a+취득자료] 국제경영을 추진하는 기업의 경우는 진출국의 문화적 차이에 대한 사전 이해가 필수적이다. 따라서 문화적 충격의 의미와 국제기업이 진출국에서 직면할 수 있는 문화적 충격의 다양한 사례들에 대해 조사하여 제출하세요.

에 대한 학습을 반드시 진행해야하며, 더 많은 지식과 정보를 필요로 한다. 이 과제에서는 국제경영에서 등장하는 문화적 충격이란 무엇이며, 구체적으로 어떠한 사례가 있는지에 대해 다루 ... 의 경험을 통해 문화적 내성을 갖고 평온을 얻게 된다. 2. 문화적 충격의 사례 국제 경영에서 문화적 충격은 다양한 부문에 걸쳐서 발생할 수 있다. ① 노사관계 첫 번째로 노사관계 ... 과 그 사례에 대해 다루었다. 국제경영을 추진할 때는 국내에서는 당연시했던 여러 가지 요소들에서 차이가 있을 수 있기 때문에 기업입장에서는 한층 더 신중해야한다. 특히 기업의 이미지

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.02

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직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.

을 통해 직원의 지식 기반을 강화하고, 교육 만족도가 평균 85% 이상인 사례로 나타난다는 점을 보여주었다. 또한, 최근 기업들은 디지털 전환과 맞춤형 교육 프로그램 도입을 통해, 전반 ... 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오. 1. 서론 직무현장훈련(OJT, On-the-Job ... 적인 형태이다. 현대 기업들은 빠르게 변화하는 경영환경과 기술 발전에 대응하기 위하여 조직 내 인재 육성이 필수적임을 인식하고 있으며, 이에 따라 OJT와 Off-JT를 효과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26

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