"과업성취척도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

가족간호과정 간호관리 리더십 간호 리더십 사례 간호사 리더십 리더십 발달 과정 M1-지시적 리더십 교육 리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"과업성취척도" 검색결과 821-840 / 1,933건

간호 케이스(지역간호학 실습, 보건소, 오마하 진단, A++)

다리의 불편함이 호전됨(7) 가족생활사건· 지난 1년간 스트레스 척도6. 개인적 상해 또는 질병 53점25. 현저한 개인적 성취 28점------------------------- ... . 가족구조/발달주기● 가족형태 : 핵가족● 동거형태 : 독거(동거하는 가족 없음)● 가족의 발달단계 : 노년기 가족● 발달과업 : 만족스러운 생활 유지, 건강문제에 대한 대처, 의존

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.23 | 수정일 2021.04.03

다운로드 장바구니
장애인재활상담사 시험 모든과목 요약 정리(직업재활개론, 재활상담, 재활사례관리, 직업평가, 직무개발과 배치, 재활행정, 재활정책)

- 내담자의 요구와 맞추기 위한 내담자의 지시적인 환경중재를 중요시한다4)강점 모델 - 내담자의 장점과 활동적으로 창출하는 상황 확인Ⅷ.계획과정(각 과정별 과업 암기)1) 1단계 ... 초기 단계에서 흥미도,성취도, 체력검사를 실시?이용자의 개인차를 존중 하고 개별화된 평가 계획 수립?평가 계획은 과정 진행중 수정 가능3.면접1. 평가의 신뢰성을 높이기 위해 ... )*인지 - 한국판 성인지능검사, LOTCA, 한국판 아동지능검사, 한국형 간이 인지검사, K-Bine, 간편지능검사, 한국판이겅평가검사, 학업성취도 검사, 기초학습기능평가*언어

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.07.13

다운로드 장바구니
아동간호학실습 A+ / Meningitis CASE STUDY / 뇌수막염 케이스 스터디

감을 바탕으로 솔선감을 발달시키는 것이 주요 과업이라고 주장했다. 아동은 왕성한 호기심으로 마음껏 놀고, 공부하고, 생활하며, 활동에 대해 진정한 성취감과 만족감을 느낀다. 그러나 ... 의 능력을 형성한다.3세 아동의 평균 키는 95cm, 4세 때는 103cm, 5세 때는 110cm이다.② 심리사회적 발달Erikson에 의하면 학령전기 아동은 유아기에 성취된 자율 ... 로 감소한다.계획된 간호중재합리적 근거1. V/S을 측정한다.2. NRS 척도를 이용하여 대상자의 통증점수를 사정한다.3. 통증의 양상 및 정도를 사정한다.(강도, 빈도, 방향

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.04

다운로드 장바구니
리더십 스타일,리더십 그리드 이론,독재적 리더십 스타일,민주적 리더십 스타일,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

을 측정하는 척도 . 리더가 과업을 완수하기 위해 책임을 지는 정도에 관한 것 . 종업원중심적 리더십 “ 지원적 리더십 / 상호작용 촉진 ” 종업원 지향행동을 측정하는 척도 . 리더 ... 의 리더십 기능으로부터 좁혀진 최고의 리더 행동에 대한 예문이 150 개 포함 구조주도 행동 본질적으로 직무중심적 리더십 스타일과 같음 . 구조주도 행동은 과업을 완수하는 데 관심 ... 을 하는 중요한 이유는 자신들의 욕구와 바람을 충족 만족 . 성공적인 리더십의 열쇠는 조직목표를 성취하면서 종업원의 욕구를 충족 시키는 것 . 욕구단계이론 2 요인 이론 성취욕구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.02

다운로드 장바구니
여성의 사회진출로 인한 양육자 부재 및 잦은 교체상황이 영아 발달에 미치는 영향과 이를 개선할 수 있는 방안에 대해 논하시오.

적 측면에서 급격한 변화가 일어나는 시기로 이 단계의 발달과업을 잘 이행해야 다음 단계의 발달과업을 성취하기가 용이해진다. 따라서 이 시기에 양육자가 부재하거나 잦은 교체상황 ... 성이 양육의 질적 수준을 알려주는 중요 척도의 하나가 될 수 있다고 하였다. 대리양육의 안정성과 애착의 관계를 연구한 Cummings 등은 안정된 애착아의 경우 불안정한 애착아 보다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.27

다운로드 장바구니
리더십 이론의 비교, 분석

관심을 가로축, 사람에 대한 관심을 세로축에 표시하고, 9점 척도를 사용하였다. 1.1형(무관심형), 9.1형(과업형), 5.5(중간형), 1.9(인간관계형), 9.9(팀형)의 다섯 ... · 과업 능력과 경험· 성취, 협력, 자율성에 대한 요구· 통제위리더 행동 유형· 지시적 행동· 지원적 행동· 참여적 행동· 성취지향적 행동리더십 효과성· 구성원 동기유발· 구성원 ... 의 목표를 연결해 주는 활동이 바로 리더십이다.질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.04

다운로드 장바구니
의사결정

에 의해 수행되고 이들에 영향을 미친다? 질은 관리자의 업적과 효과를 측정하고 척도가 되며 더 나아가 조직의 성패를 좌우하는 가장 큰 요인이 된다.? 모든 관리계층에서 이루어지는 활동이 ... 과 평가가 포함되어 있다.- 지적이고 정의적인 요소를 내포하고 있다.비판적 사고와 추론의 구성 요소목적, 목표모든 추론은 목적이 있으며, 목적이나 목표는 명백성과 중요성, 성취가능 ... ? 단기 기획과 관련되는 의사결정.- 최대의 과업능력을 산출하기 위해 자원을 조직화 하는 과정에서, 조직 기구의 관리에 관한 결정과 자원의 조달, 개발에 관한 결정을 함.- 조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

[간호지도자론 공통] (1)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2)피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.

한 영향을 미치는 리더십을 말한다. 변혁적 리더십을 발휘하는 리더는 집단 전체가 나아가야 할 바람직한 방향으로써 이상주의를 표방하며 구성원들에게 목표를 성취할 수 있는 능력을 키워주 ... ? 존경 및 따뜻한 인정을 나타내는 행동을 말한다. 조직화는 일종의 과업 지향적이며 조직의 요구를 강조한 반면에 배려는 인간관계 지향적이며 구성원들의 욕구와 감정을 강조하는 차원이 ... 설문서를 작성하여 연구대상 리더들로 하여금 이에 응답하도록 하고, 그들을 점수에 따라서 과업지향적 리더(task oriented leader)와 관계지향적 리더(relation

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.20 | 수정일 2017.09.25

다운로드 장바구니
[자아존중감] 자아존중감의 의미(개념), 자아존중감 측정, 자아존중감의 영향요인, 자아존중감 증진방법

. 자아존중감에 영향을 주는 요인1. 외모2. 정서적 성장3. 양육방식4. 학업성취5. 또래 및 교사IV. 자아존중감 증진하기자아존중감I. 자아존중감의 의미자아개념의 한 측면인 자아 ... ompetence)이고 다른 하나는 가치(worth)에 관한 것이다. 역량이란 과업을 수행해내고 자신의 인생에 영향을 주는 사건에 자기가 어느 정도 영향을 준다는 믿음을 말 ... 이 아직 없기 때문이고, 둘째는 아동이 과거에 성취한 수준과 비교해 볼 때 새롭게 숙달된 능력을 성인이 긍정적으로 피드백 하기 때문이며, 셋째는 비현실적으로 높게 자기 평가를 함

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.23

다운로드 장바구니
[간호관리학] 리더쉽 이론 비교 및 분석

으로 구성된다. 구조화는 목적달성을 위해 지도자가 역할을 구조화하는 방법으로서 과업의 할당, 절차규명, 하한선 설정, 표준유지, 새로운 접근제안, 활동조정 등의 활동들로 구성된다.이 연구 ... 낮은 형과업지향보다는 인간관계를 중요시하는 리더과업형(9,1)생산에 대한 관심은 매우 높지만 인간에 대한 관심이 극히 낮은 형중간형(5,5)인간과 과업에 적당한 관심을 갖는 형리더 ... 는 과업능률과 인간적 요소를 절충하여 적절한 수준의 성과를 지향함팀형(9,9)인간과 과업에 대한 관심이 매우 높은 형구성원들과 조직체의 공동목표와 상호의존관계를 강조하고 상호신뢰

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.15 | 수정일 2015.05.25

다운로드 장바구니
가족주기의 개념과 각 발달단계를 분류하고, 자신이 속한 가족주기의 과업과 특징을 구체적으로 제시한 후, 우리가족이 제시된 과업달성을 위해 노력해야 할 부분에 대해 서술하시오.

며, 과업의 성공적 성취는 가족의 행복과 만족, 과업수행의 실패는 가족의 불해오가 사회적 불인정, 이후 가족발달과업 수행의 어려움과 직결된다.새로운 가정이 형성되는 단계로부터 자녀 ... 면 5단계인 청년기 가족 주기에 속한다.십대자녀와 함께 하는 이 가족주기의 가족발달과업을 살펴보면,①자녀의 자아정체감 형성②진로선택 및 준비③학업 성취④정서적 독립 지원⑤자녀와의 ... ................................................ 43.자신이 속한 가족주기의 과업과 특징 ....................... 44. 제시된 과업을 위해 우리가족이 노력할 점 ................ 5

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.11

다운로드 장바구니
AGE케이스

력 (질병력, 입원경험, 수술경험, 사용하던 약)수술경험 -> 치질수술(20년전 - 동해병원)(4) 성장 발달 과업[“중년기” => 생산성 VS 침체기]자녀와 지역사회, 분화 ... 자조와 우울을 겪게 된다.자신과 가족을 넘어서, 후손들을 도와줄 필요가 있다. 이때는 꿈과 성취한 현실 사이의 불일치를 조절한다. 생산성 성취의 실패는 종종 심리학적 침체를 일으키 ... 과 함께 여행을 잘 다니시는 모습을 보면 성장발달과업이 잘 이루어지고 있는 것으로 보입니다.(5) 가족력(고혈압, 당뇨, 유전질환, 결핵 등 - diagram)특별히 없음3

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.01

다운로드 장바구니
대학생을 위한 취업스트레스 척도 개발

과업을 잘 성취하면 행복하게 되고 다음 단계의 과업을 원만히 수행할 기초를 마련하나, 그렇지 못하면 불행해질 뿐만 아니라 장차 과업수행에 곤란을 겪게 된다고 한다. 청년기의 주요 ... 대학생을 위한취업스트레스 척도 개발목차Ⅰ. 연구의 필요성 및 목적1. 연구의 필요성2. 연구의 목적Ⅱ. 이론적 배경1. 취업스트레스 정의가. 스트레스의 정의나. 취업 스트레스 ... 해석Ⅴ. 참고문헌 및 부록1. 참고문헌2. 부록부록1. 대학생을 위한 취업스트레스 척도 개발 - 취업스트레스 설문지부록2. 대학생을 위한 취업스트레스 척도 (최종)Ⅰ. 연구의 필요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

쇄골 골절 (Clavicle Fracture)

하는 발달과업을 성취하지 못하는 상태로 침체감이 형성되는 것으로 보인다. 가장의 책임감이 겉으로 느껴지지 않는다.신체생리적인 발달부분에서는 20년전 발생한 간질 증세로 현재까지 간질 약 ... 로부터 영적지지 받고 있음3)현재 건강력가. 성장발달과업"Rt, clavicle fracture"이라는 진단을 받고 609호에 입원하신 임XX님은 Erikson의 발달단계 중 성인기 ... 발작 일으키며 미끄러지면서 굴러 떨어져 쇄골 골절됨- Rt. sling & H-vac 유지중-통증척도 사정 시 8점날 짜간호진단11/10쇄골골절 및 수술과 관련된 통증날 짜간호계획

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.07

다운로드 장바구니
리더십

과 성장 , 성취 등에 관심 , 부하에게 자유재량권 부여2. 리더십 행동이론 (3) 오하이오 주립대학의 연구 구조주도형 리더십 - 부하의 과업환경을 구조화시키려는 리더십 - 과업설계 ... 문항 척도에서 평균 3.5/ 총점 63 점 이하 ) 추종자와의 인간관계를 희생해서라도 과업을 완수하려고 함 인간관계 유지의 목적은 업무완성을 위한 수단 매우 통제적인 리더일 가능 ... 중심적 리더 : 생산과업 중요시 , 생산방법 및 절차 중요시 , 권한과 권력에 의존 , 부하들을 감독 종업원 중심적 리더 : 부하와의 관계 중요시 , 권한위임 , 부하의 발전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 80페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.15

다운로드 장바구니
65쪽의 방대한 양으로 책이 필요없을 정도로 요약했습니다. 책으로 활용가능하며, 과제 A+맞은 정성가득한 자료입니다.

의 척도로 구분해 응답결과를 통해 지도자의 리더십 유형을 구분하는 것*구조성 : 지도자가 조직 수행 목표에 초점, 과업을 조직 설정, 할당하며, 과업집단의 성취를 평가하는 정도 ... : 구조성 차원이 높은 지도자의 행동과 유사, 종업원의 과업수행과 과업성취를 위한 방법 강조, 과업의 표준을 엄격히 설정, 과업을 세심하게 조직, 종업원이 따라야 할 상세한 작업 방법 ... 과 시과 능률성의 개념으로 조직 목적의 성취와 개인의 만족과의 상호 관련을 규명한 점, ③행정가의 기능과 역할 수행방법에 대해 체계적인 연구를 수행한 점2)Simon : Barnard

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 65페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.05 | 수정일 2015.05.01

다운로드 장바구니
[간호학과A+]간호관리학 리더십 이론 분석 및 미래지향적인 간호리더십 기술 REPORT

분위기 척도로 지도자와 구성원의 신뢰, 분위기를 측 정, 점수가 낮을수록 업무중심, 높을수록 관계중심· 과업의 구조와 : 목표의 명확성, 목표에 이르는 수단의 다양성, 의사결정 ... 하여 산출· LPC점수가 낮은 과업지향적 리더와 LPC점수가 높은 종업원지향적 리더로 분류② 상황과 리더와의 관계· 과업지향적 리더 : 집단상황에 관계없이 훌륭히 일을 수행하는 과정 ... 하여 적절한 리더십 행동유형을 선택, 활용함으로써 부하의 성취동기를 자극하고 성과와 만족감을 높일 수 있도록 해야한다.① 지시적 리더십 : 리더가 주도적인 리더십으로 부하에게 기대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.09

다운로드 장바구니
간호연구 논문

의 과업을 성취하기 위한 자신감이라고 정의한다.(Bandura, 1986). 본 연구에서의 자기효능감은 Shere, Maddux, Mercandante, Prentice-Dinn ... , Jacobs와 Rogers(1982)가 Bandura(1977)의 자기효능감 이론의 개념에 입각하여 개발한 자기효능감 척도(self-efficacy scales)를 홍혜영(1995 ... )이 번안한 척도를 사용하여 측정된 점수를 말한다.(2) 취업불안취업불안이란 취업을 앞둔 예비취업자가 취업준비 과정에서 느끼는 부정적인 결과를 경험하게 되지 않을까 하는 정서적인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.11.18 | 수정일 2018.03.02

다운로드 장바구니
직업상담사 2급 2차 실기 주관식 요점정리

, 동시에 충족시키며, 인생과업을 완수하기 위해 다른 사람과 협력한다.◎ 아들러의 개인주의 상담의 4단계1. 제1단계 : 상담관계의 형성 및 치료목표 설정2. 제2단계 : 개인역동 ... . 성장을 기꺼이 지속하려고 한다◎ 형태주의 상담의 목표1. 자각에 의한 성숙과 통합의 성취2. 자신에 대한 책임감3. 잠재력의 실현에 따른 변화와 성장◎ 게슈탈트 상담기법1 ... 성 설문지2. 미네소타 직무기술질문지3. 미네소타 만족질문지◎ 직업적응이론에서 중요하게 다루는 6가지 직업가치1. 성취2. 이타주의3. 자율성4. 편안함5. 안전성6. 지위

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.15

다운로드 장바구니
경영학개론 2018 교재의 리더십 연구의 흐름을 간략히 정리하시오 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출하고 평가하시오(137쪽 연구과제 4번 참조). 평가에 의해 밝혀진 자신의 리더십이 부하, 동료, 가족, 또는 친구와의 관계에서 그들의 동기부여와 행동에 어떤 영향을 미치는지 논의하시오 경영학개론 방송통신대 중간과제물

권의 위양과 자원적 작업환경을 조성해 종업원들의 성장과 성취에 관심을 가진 행동 스타일이다. 직무 중심적 스타일은 과업을 중시하여 생산통제와 감시, 감독을 통해 생산성을 높이려고 하 ... 도 변화를 다루는 것을 제안하고 있다.2) 피들러의 상황모형피들러의 상황모형에서는 리더십 스타일을 식별할 수 있는 기법으로써 LPC 척도를 제시한다. LPC(The Least ... 은 사람은 공동작업자로서 싫어하는 사람을 평소에도 부정적으로 평가하는 유형으로 과업지향형의 리더십 스타일을 가진 것으로 분류된다.3) 상호작용이론상호작용이론에서 리더는 부하들 모두

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.08 | 수정일 2020.11.06

다운로드 장바구니

이전10개 37 38 39 40 414243 44 45 46 다음10개

파워링크

신청하기