"팀장리더십"의 검색결과 입니다.

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팀장리더십 독후감 - 팀장리더십 관련 독후감 4건 제공

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"팀장리더십" 검색결과 801-820 / 18,501건

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현재 청소년활동시설이나 청소년단체에서 실시되고 있는 청소년교류활동 프로그램을 한 개 선정하여 프로그램에 관한 소개와 평가(프로그램의 장점 및 문제점, 개인소감, 전체 평가)를 하고 보고서를 제출하시오.

이 주관하는 국제 청소년 교류 프로그램은 다수의 국가 청소년들이 참여하여 상호 이해와 존중을 바탕으로 한 소통의 장을 제공함으로써, 청소년들의 글로벌 시민의식을 고취시키는 중요한 역할 ... 을 수행하고 있다. 본 보고서는 현재 청소년활동시설에서 실시되고 있는 '글로벌 청소년 리더십 프로그램'을 선정하여, 해당 프로그램의 구성과 운영 방식을 소개하고, 그 장점과 문제점 ... 하고, 개선이 필요한 부분을 제시하고자 하는 목적도 있다. 글로벌 청소년 리더십 프로그램은 단순한 문화 체험을 넘어, 청소년들이 직접 협력하고 소통하는 과정을 통해 문제 해결 능력

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.16

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인관관계론

연구에서는 리더십에 영향을 받는 변수로 팀, 직무, 개인의 특성을 변수로 다루며 본 연구를 진행할 예정입니다.본 연구에서는 대표적인 연구의 리더십으로 Burns(1978)가 최초 ... 게 기여하고 있다고 느끼지 못하기 때문에 이러한 사람들을 이끄는 데는 트랜잭션 리더십이 훨씬 더 효과적이다.이것은 거칠고 열정적인 사람들을 모아 함께 무언가를 하는 리더쉽의 형태 ... 가 아닙니다. 그래서 일반적으로 이런 리더쉽 스타일은 교회와 같은 봉사단체나 사회봉사단체에서 찾을 수 없습니다.거래 리더십의 특성트랜잭션 리더는 종종 부하직원으로부터 최고의 것을 얻

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.21

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내가 존경하는 리더

에게 진 팀장이란 멘토 그 자체다. 진 팀장의 리더십 밑에서 함께 일하면서 나는 업무의 기초뿐 아니라, 어떻게 직원들이나 거래처 기업들과 관계를 맺고, 어떻게 기대 이상의 일을 해나갈 ... 내가 존경하는 리더내가 존경하는 리더는 진승민 팀장이다. 진 팀장은 내가 근무하는 회사에서 인사팀을 담당한다. 지금 근무하는 회사인 LF에 처음 입사했을 때, 나는 업무에서 많 ... 은 실수를 저지르는 사원이었다. 하지만 지금은 팀 전체 뿐 아니라 부서에서도 일을 꼼꼼히 하는 사원으로 인정받고 있다. 이렇게 내가 변하게 된 데에는 진 팀장의 영향이 크다.나

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.18

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(평생교육경영론) 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시

교과목명: 평생교육경영론1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점 ... 과 연결하여 설명하시오.2. 교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고(반페이지 이내), 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여(직장의 팀, 동호회, 동창모임 등도 가능 ... ) 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장

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| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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[a+취득자료] 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

리더십, 과업 중심 리더십, 비효과적 리더십, 무기력형, 컨츄리클럽형, 과업형, 중도형, 팀형 등으로 학자들마다 다양하게 분류한다.셋째로 대두되는 이론은 상황이론이다. 이는 조직 ... , 리더는 각 작업장 별 상황에서 리더십의 개발 필요성을 스스로 인식해야 하며, 리더십의 개발 효과에 대해 긍정적인 신념을 가지고 있어야 한다. 둘째, 리더는 구성원과 상호작용 ... 1. 서론리더십은 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 리더가 구성원들을 ‘자발적으로’ 움직이도록 만드는 사회적 영향력의 행사 과정이다. 리더십은 주로 리더가 구성원에게 영향

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.24

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명 ... 의 특성이나 주변 환경 등 상황요인에 초점을 맞춘다.3) 리더십 이론리더십 이론은 크게 전통적 리더십 이론과 현대적 리더십 이론으로 나뉠 수 있다. 전통적 리더쉽 이론으로는 특성 ... , 코칭 리더십, 서번트 리더십, 경쟁적 가치 리더십 등이 있다.4) 본인이 생각하는 리더십이론의 장단점과 적응성내가 생각하는 리더십 이론의 장점으로는 조직원의 동기를 유발할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.31 | 수정일 2022.12.10

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토론) 자신이 센터장이라면 복지사의 직무만족도 향상을 위해 어떤 방법을 취할 텐가

에는 대표로서 자리할 수도 있는 노릇이고 꼭 대표가 아니라 하더라도 조직원을 이끄는 팀장, 담당하는 부서 내 부서장 등 역시 자신이 이끌어야 할 조직원이 있기 때문에 리더로서의 역할 ... 과 기능을 갖추는 것이 당연지사라고 하겠다. 현대사회에서 리더십 있는 인재를 요구하는 것도 이와 같은 맥락이라 볼 수 있다.?복지기관 내 센터장으로서 사회복지사와의 관계를 개선 ... 에도 힘써야 하겠으며, 센터장 본인 역시 스스로 리더십에 대한 꾸준한 연구를 통해 더 좋은 조건과 환경에서 그들이 자신의 역량을 뽐낼 수 있도록 함에 이바지해야 할 것이다. 궁극

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.17

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인정받는 팀장은 분명 따로 있다 독후감

라도 이들의 역할과 평가는 모두 다르다. 실적은 좋지만 리더십이 부족한 팀장, 실적은 나쁘지만 부하 직원들이 좋아하는 팀장, 아이디어는 많은데 추진력이 부족한 팀장 등 역할과 입장 ... 을 이루는 합리적인 리더십 함양에 항상 힘써서 팀원들을 효과적으로 다루는 팀장이 되어야 한다고 한다.제4장에서는 팀의 안정성과 효율성을 확보할 수 있는 의사결정 과정을 거쳐 팀원 ... 인정받는 팀장은 분명 따로 있다저 자 : 김경준출판사 : 원앤원북스우리는 직장생활을 하면서 많은 사람들과 함께 근무하게 된다. 이 때는 이런 분과 저 때는 저런 분과 함께 근무

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.03

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[4학년 2학기 중간과제물] 간호지도자론

를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자 ... . 본 론1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일) 사정2) 피들러의 상황모형에 근거 ... 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일) 사정리더 행동 측정 설문지(LBDQ)를 통해 다양한 상황

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| 방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06

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리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

의 장단점 비교특성이론과 행동이론은 리더십 연구의 초기 단계에서 각각 큰 영향을 끼쳤으며, 현재도 리더를 이해하는 여러 틀 중 하나로 자리 잡고 있다. 두 이론은 리더십을 어떻게 ... 높은 팀이라면 자율성을 강조하는 배려형 리더십이 효과적일 수 있지만, 신속한 결정이 필요한 상황에서는 구조주도형 리더십이 더 낫다는 주장이 제기될 수 있다. 결국 행동이론은 어떤 ... 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.I. 서론현대 경영 환경은 빠른 기술 발전과 시장 변화 속

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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[a+취득자료] 인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.

들 사이에 갈등이 일어날 경우 이를 원만하게 해결하기위해 노력한다. 즉, 스포츠 팀에서 선수들의 장단점을 파악하고 알려주는 코치와 같은 역할을 하는 리더십을 말한다. 이러한 코칭 ... 수 있다. 그리고 리더가 조직 또는 집단이 추구하는 목표를 어떻게 달성할지 구성원들에게 영향력을 행사하게 되는데 이 일련의 모든 과정을 리더십이라고 지칭할 수 있다. 이러 ... 한 리더십이 집단에서 어떠한 의미를 가져야하는지에 따라 리더가 규정되며, 인기 많은 사람이나 문화예술 부분의 권위자 등과 같은 대표자와는 구별된다.리더는 구성원들에게 동기를 부여해주

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31

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질향상 보고서 간호간병 통합 서비스 병동 욕창 예방

간호간병 통합서비스 병동 간호사의 욕창예방 활동 수행률 전년도 같은 분기 대비 30% 향상2. 팀 구성 및 팀 목표설정1) 팀 구성팀장수간호사팀원간호사1, 간호사2지원부서QI부서2 ... ) 팀 목표 : 간호사의 욕창예방 활동 수행률 향상3. 문제분석- 수술이나 시술 후 환자들이 양치나 대소변을 보지 않는 이상 침상에 누워있는 시간이 많은 모습을 관찰함- 환자 ... 을 반영한 교육 방안을 다시 수립함Ⅲ 결론목표 달성을 위한 리더십 역량1) 리더십 이론 (서번트 리더십)서번트리더십은 리더의 중요한 덕목으로 서번트(Serveant)가 되는 마음

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.25

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A+리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

을 제시할 수 있어 리더십 함양에 중요한 위치에 있습니다.5) 적절한 코칭 프로그램피드백과 달리 최근 기업 리더, 임원, 팀장급 리더를 대상으로 실시하는 방법입니다. 리더십 코치는 리더 ... 환경, 경쟁사, 장단점, 전략 수립, 프로젝트 수행 등의 과제를 체험하여 다양한 상황에 유연하게 대응할 수 있는 리더십을 기를 수 있습니다. 지도자가 다양한 직업과 임무를 경험하지 ... 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 개발에 필요한 경험과 학습 과정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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간호관리 실습-간호연구(현장실습역량기반 학습보고서)

간호연구 (PO7)담 당 과 목간호관리학 실습담 당 교 수실 습 기 간실 습 장 소학 번 / 이 름제 출 일 자1. 주제간호단위 관리자의 윤리적 리더십이 일반 간호사의 직무배태성 ... 적 리더십과 상사신뢰이다.이에 본 연구에서는 간호단위 관리자의 윤리적 리더십이 간호사의 직무배태성에 미치는 영향, 상사에 대한 신뢰가 이들의 관계에서 어떠한 역할을 하는지 확인 ... 하여 간호사의 직무배태성을 향상시키기 위한 계획과 방향에 기초자료를 제공하고자 한다.2. 연구 목적? 일반 간호사가 인식하는 간호단위 관리자의 윤리적 리더십과 일반 간 호사의 상사신뢰 및

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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리더십 유형( 권위적. 민주적. 방임적. )에 대해 설명하고 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서

과 단점은 무엇인지 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 권위적, 민주적, 방임적 리더십1) 특징2) 비교3) 연구결과2. 나의 성향에 따른 리더십3. 나의 장단점과 리더십Ⅲ ... 다.본고에서는 이러한 권위적, 민주적, 방임적 리더십을 알아보고 필자가 어떠한 리더에 가까우며 장단점을 분석함으로써 적합한 리더십을 찾아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 권위적, 민주 ... 스케줄을 중시하는 경향이 있다.3. 나의 장단점과 리더십1) 장점사회경험에 비춰 나의 장점을 떠올리자면 조직에 있는 부하와 동료들에게 우선 현상을 유지하기 보단 변화시키기 위해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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통합실습(2) 개별과제(리더십 보고서)

은 형- 인간관계만 잘 유지하면 생산성도 높아질 것이라고 생각할 정도로 작업장을 컨트리클럽으로 착각할 정도인 인간 중심적인 리더십 유형3) 과업형- 업무에 대해서는 높은 관심을 보이 ... 을 보이는 타협형 리더십 유형5) 팀형- 인간과 과업에 대해 최고의 관심을 보이는 형- 상호신뢰와 존경을 바탕으로 하는 인간관계의 조성, 작업조건에 대한 지대한 관심을 기울이 ... REPORT리더십 보고서과목명 | 통합실습(2)담당교수 |학과 |학년/반 |학번 |이름 |제출일 |목차1. 리더십 개념3-41) 리더십 정의32) 리더십 유형3-42. 리더십

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.29

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[A++독후감, 핵심 리뷰] 서번트 리더십(제임스 C. 헌터)

한다. 또한 부하직원들의 성장을 이끌면서 리더와 직원 간의 상호 신뢰를 형성하여 나아가 궁극적으로는 조직의 성과를 달성하도록 한다. 한편, 서번트 리더십은 다음과 같은 장단점을 가지 ... 독서 감상문 - 목 차- 1. 저자 및 책소개 2. 책 내용, 줄거리 3. 느낀점, 시사점 독 후 감 도서명 서번트 리더십 저자명 제임스 C. 헌터 출판사 시대의 창 1. 저자 ... ? '서번트 리더십'의 저자 제임스 C. 헌터는 리더십을 정의하면서 다른 사람이 내가 원하는 방향으로 움직이도록 영향력을 발휘하는 기술이며 사랑만큼 효과적인 영향력을 발휘하는 기술은 없

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.23 | 수정일 2025.10.23

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산업심리학_호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보시오.

가 업무 효율성에 얼마나 중요한지를 밝힘으로써, 현대 조직관리 이론에 새로운 시각을 제시하였다.호손연구의 과정은 체계적이고 다각적인 접근 방식을 통해 이루어졌다. 연구팀은 실험실 ... 까지 시카고에 위치한 웨스턴 일렉트릭 호손 공장에서 진행된 일련의 실험 연구이다. 초기 연구는 조명 수준이 근로자의 생산성에 미치는 영향을 분석하기 위해 설계되었다. 연구팀은 조명 ... 되게 나타났으며, 연구팀은 이를 통해 근로자의 심리적 요인이 생산성에 미치는 영향을 강조하게 되었다. 또한, 근로자들 간의 상호작용과 사회적 관계가 업무 효율성에 중요한 영향을 미친다는 사실

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.06

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1.대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오2.퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오 3.코스닥 시장과 코넥스 시장의 대하여 설명하시오

1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명 ... 하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 주제11) 리더와 리더십의 의미와 중요성2) 리더십의 발달과정3) 리더십 이론4) 본인이 생각하는 리더십이론의 장단점과 적응성2. 주제21) 퇴직 ... 성은 기업의 CEO가 교체되거나, 스포츠에서 감독이 교체되었을 때 드러난다. 2002년 월드컵 당시 뛰어난 리더십으로 대한민국 국가대표팀을 4강전으로 이끌었던 거스 히딩크 감독을 모두

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2025.01.26

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경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고 본인이 속한 조직(기업, 가정, 가족단체)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오.

했고 동시에 부문 간의 협력을 위한 프로그램을 도입하기에 이른다.주간 리더십 회의를 개설한 리더십팀은 장시간 토론으로 사명과 문화를 재정의하고 변화 목표와 책임 기준을 수립하는데 신 ... 화의 마인드유형과 무형의 가치에 대해 극대화하고자 하는 경영마인드로써의 가치극대화 마인드로 마이크로소프트는 리더십을 강조했는데 자신보다 팀을 우선시 하고 만약 팀을 우선시하지 않은 선수 ... 가 있다면 팀을 완전히 망가뜨릴 수 있음을 강조하며 MS사내에서 CEO 자신에 대한 확신이나 평판보다 언제나 팀을 우선시했다. 또한 강조한 팀워크의 덕목은 공감능력으로 리더십의 처음이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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