"탄력근로"의 검색결과 입니다.

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조직 소논문 노동시장론 미시경제 진폐증케이스 맨큐의 경제학 맞벌이 산업간호과정 유연근무제 효과 직업상담사 실기 비정규직 부작용

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"탄력근로" 검색결과 801-820 / 6,598건

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인적자원관리 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

의 극대화② 노동강도의 강화③ 인간의 심리적·신체적 적합성④ 단순 반복작업의 지속5. 시간관리에서 근무시간의 탄력적 조정(flextime)은 어떤 효과를 기대할 수 있는가?① 통제 강화 ... ② 임금 및 근로조건 개선③ 정치적 입장 표명④ 경영참여32. 발전적 노사관계의 핵심 가치는?① 상호대립② 제로섬 협상③ 협력적 공생관계④ 권위주의적 통제33. 윤리적 인사관리의 실천 ... 후생제도의 본질적 목적은 근로자의 복지와 생활안정을 높여 근로의욕을 고취하는 것이다.27. 정답: ④해설: 산업재해 예방의 3E 원칙은 교육(Education), 기술

시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09

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우리나라 사회복지재원의 유형과 내용에 대하여 설명하시오

나 부담하는 보험료와 동일한 금액이다.3자 지급제는 사회보험 수급자와 가입자(근로자), 고용안정과 사회안정을 담당하는 사업주와 정부가 공동으로 사회보험 재정을 부담하는 원칙을 말 ... 으로 구성된다.일반세는 다른 정책목적과 경쟁하기 때문에 재원의 안정성은 떨어지지만 일반적으로 증가할 수 있고 탄력성이 있다는 장점이 있다.1) 소득세소득세는 개인소득에 부과되는 개인

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.08.30

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A+사회복지학개론-현재 우리나라에서 추진하는 커뮤니티케어 민관협력을 실시하고 있습니다. 여기에서 민간복지, 공공복지 전달체계에 대한 각각의 개념과 특징, 예를 상호 비교설명하고 민관협력을 통한 문제점과 발전방안에 대한 나의 생각을 작성하시오

한다.공공복지는 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스로 구분할 수 있는데, 사회보험은 의료, 고용, 산업재해, 연금 등 근로자 대상의 부문과 기초생활보장법에 의한 생계보호를 국가재정 ... 보험- 의료, 고용, 산업재해, 연금 등 근로자 대상의 부문?공공부조- 기초생활보장법에 의한 생계보호를 국가재정으로 제공하는 것?사회복지서비스- 아동수당 등 빈부의 차이 없이 보편 ... 다.?엄격한 공공복지 전달체계와 달리 탄력적 운영으로 서비스 수급자격과 수준, 제공 기간을 다르게 할 수 있다.?안정적이다. 변화가 될 일이 적고 변화까지 시간이 걸려서 안정적임

시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.15

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사회복지- 가족복지론 레포트/가족복지론 리포트

을 확대하고 고용주의 보육비용 분담 방 안을 다양화 하는 것도 좋은 방법일 것이다.(3)근로 관련 복지대책-시간제 근무: 아이와 부모의 시간을 확대하기 위해서 시간제 근무와 여성고용할당 ... 제를 시행하는 방법이 있다. 하루 일정 시간 오전 또는 오후 시간을 선택하여근무하는 방식으로 경력 단절 여성에게 기회를 주고 육아를 위해 탄력적으로 시간을 선택할 수 있다는 점

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03

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복지 국가 중 하나를 선택하여 가족 정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오.

상태이다. 이 중 한 가지 조건에만 부합하면 공공보육기관을 일주일에 최대 20시간 동안 이용할 수 있다.3) 유연근로제도의 발달을 바탕으로 한 탄력근무와 재택근무유연근로제도 역시 ... 스웨덴의 가족 정책에 포함된다. 유연 근로제는 개인의 상황에 따라 근로 형태, 시간을 조정할 수 있는 제도이다. 스웨덴의 회사는 주 5일제 근무, 하루 8시간 근무가 원칙이기 때문 ... 가 복잡하지 않고 담당 매니저와의 협의가 잘 이루어지면 근무 시간은 쉽게 조정할 수 있다. 이렇게 간단하게 이루어지는 유연근로제도는 출산한 여성들이 근로 시간을 계속 유지할 수 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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지역사회 산업보건 VDT 증후군 팜플렛 및 PPT

에게 많이 나타나는 질환 정의① 사업장 요인 : 전자파 , 컴퓨터 화면의 크기 , 모니터의 밝기 및 해상도 , 책상과 걸상의 높낮이 및 색상 , 작업시간 , 작업의 종류 ② 근로자 ... 를 지지하는 근육과 인대가 늘어나고 , 탄력을 잃어 뻐근 함과 통증 - 담 - 스트레스와 바르지 못한 자세 - 근육을 둘러싼 근막의 반복적인 수축으로 산소량 감소 = 과부하로 부분

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.06 | 수정일 2024.04.05

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간호인력수급의 문제점과 개선방안 간호관리학보고서

당 간호사 수는 3.5명으로 경제협력개발기구(OECD) 평균(7.2명)의 절반에도 못 미친다. 인원이 없어 근로 환경이 악화되니 많은 신규 간호사들이 떠나간다. 신규 간호사 이직 ... 률은 1 결정 자율성이 없다는 응답도 33.9%에 달했습니다. 그 이유로는 '동료에게 업무가 가중되기 때문에'가 64.1%로 가장 많았습니다. 근로 금지 시간 및 쉬운 근로 전환 ... 이나 태아 건강검진, 근로시간 단축제도 등 8개로 구성된 모성보호제도를 사용하는 비율도 낮은 것으로 나타났습니다.모성보호제도를 하나도 사용하지 못했다는 간호사가 27.1%나 됐다. 사용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.08

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뿌리 깊은 인종차별의 역사를 살펴보고, 한국사회의 인종차별 상황에 대해 논하라

한다. 헐벗고 거친 곳(유럽)에 사는 사람들은 단단하고 날씬하며 관절이 잘 움직이고 탄력이 있고 몸에 털이 많다.그런 체질에서는 일에 대한 열정과 경계심이 있고, 기술적인 면에서 보다 ... 의 인식과 제도는 이를 따라가지 못하고 있다. 얼마 전 포천의 한 돼지농장에서 일하던 태국인 근로자가 사망 후 인근 야산에서 발견된 사건이 충격을 주었다.불법체류 신분이었던 그는 미 ... 등록 외국인 근로자(불법체류자)로 2013년 일을 시작한 뒤 한 번도 고국에 가지 못했다고 한다. 심지어 숙소는 돈사(豚舍) 내부에 있었다.농축산업 부문 이주노동자는 약 2만

리포트 | 9페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.28

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저출산 문제와 해결방안

기 어려운 노동시장의 문제가 있다. 우리나라는 근로시간도 길고, 회식 등 뭐든 함께해야 하는 조직문화가 뿌리 깊게 박혀있어서 가족들과 보내는 시간이 적다는 문제가 있다. 그래서 가정 ... 만원으로 출산지원금을 인상했다. 두 지역만 봐도 출산 장려금에서부터 차이가 크다.해외의 사례들을 보면, 스웨덴은 세제보다는 보조금을 적극 활용하고 육아휴직이나 탄력근무제, 출산

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.23

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스포츠 조직 - 동기부여 개념의 적용

) 8- 11 https://www.youtube.com/watch?v=yCrugM_H0CM 탄력근로제 ‘ 한국’에서만 나쁜 제도인 이유 ( 동영상 약 5 분 )직무 공유제 ( Job ... 때문이다 종업원 관점에서 직무 공유제는 탄력적 직무 운영 및 주당 40 시간 근무가 현실적으로 어려울 때 동기부여와 만족도를 증진 시켜준다 8- 123. 재택근무 ... 봉투에 든 특별 보너스를 받은 5,000 명의 직원에 속한다 .숙련급 (Skill-based pay ) 기술보유 수준과 수행가능직무 수준에 기반한 임금 노동력의 탄력성을 증대

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| 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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직업상담사2급 실기 기출 정리본 2 (58문항)

성의 변화* 생산기술의 진보――――――――――――――――――――――――99. 노동수요의 탄력성에 영향을 미치는 요인* 생산물 수요의 탄력성* 총 생산비에 대한 노동비용의 비중* 노동 ... 되는 기술 및 숙련이 전임자에게서 후임자에게로 개인전수 된다* 기업 내의 관습 : 관습은 고용의 안정성에서 형성된 것으로 고용의 안정성은 사용자나 근로자 양측에 모두 중요 ... 의 임금격차를 개선한다* 노동력의 질적 향상 : 생활의 전반적인 개선과 근로의욕 향상으로 인해 노동생산성이 증대된다* 기업의 근대화 촉진 : 저임금에 의존하는 기업에 충격을 주

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.20

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코로나19 위기 극복에 결정적인 역할을 한 다면적인 측면 탐구

키트 등 의료용품의 생산과 유통이 가능해졌다. 대유행에서 얻은 교훈은 탄력적인 의료 시스템, 효율적인 공급망 및 의료 인프라에 대한 투자의 필요성을 강조했다.코로나19 확산을 통제 ... 는 영향을 완화하는 데 도움이 되었다.코로나19 위기 극복에는 개인과 지역사회의 회복력과 적응력이 필수적이었다. 의료, 필수 서비스, 핵심 산업 분야의 일선 근로자들은 남다른 용기

리포트 | 5페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.07.02

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[행정학과][보고서] 국가 재정건전성이 중요한 이유와 시급히 대처해야 할 부분 및 대응방안

적으로 인하하였고, 유가환급금 지급 등 저소득층 지원정책을 실시했다. 2009년에는 내수활성화를 위하여 다주택자 양도소득세 중과 폐지, 근로장려금 급여 인상, 승용차 개별소비세 인하 ... 은 13%였다. 정부가 대통령령으로 기본세율에 3%포인트를 가감한 범위 내에서 탄력세율을 적용할 수 있었는데, 부가세 도입 반대 여론을 감안해 10% 세율을 매겨온 것이다. 이후 ... 1988년 법 개정을 통해 탄력세율을 폐지하고 10% 실행세율을 적용했다.” 세입 확대를 위해 증세는 불가피하다. 법인세 인상이나 고소득자를 대상으로 한 소득세 최고세율 인상

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.21

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[A+ 레포트] 인적자원관리 위더스

를 통해 기술 변화에 신속히 대응하고, 불필요한 인력 과잉 문제를 예방할 수 있다.예시: 유럽의 유연 근로 시간제 도입유럽은 고용 형태의 유연성을 확보하여 필요에 따라 인력을 탄력 ... 의 채용과 함께 문화적 적응 프로그램도 제공하고 있다.인력 구조의 유연성 확보: 고용 형태의 유연성을 확보하여 필요에 따라 인력을 탄력적으로 운용할 수 있는 체계를 마련해야 한다. 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14

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현대사회에서 발생하고 있는 다양한 가족문제들을 간략히 제시하고, 이러한 현대 가족의 문제점을

돌봄 서비스를 실시하기 위해 지역 공동체 중심의 양육 서비스가 실시되어야 하고 남성들의 자녀 양육을 위해 정책적으로 탄력적인 직장 문화가 조성될 수 있도록 조직 차원에서도 노력 ... 해야 한다고 생각한다. 2) 경제적 지원 가구 유형별 특성을 감안해 지원이 되기 위해서는 부양 능력, 근로 능력, 장애 유무, 보육 필요성 등 종합적인 조사를 통해 지원이 이루어져야

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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우리나라 노인가족의 현황과 베이비 붐 세대의 노인 일자리 확보방안을 서술하시오.

어, 지역아동센터 돌봄, 학교 안전지도, 문화유산 해설 등의 활동은 베이비붐 세대의 경험과 친화성이 잘 맞는다.2.3.3. 탄력적·단시간 근로제 도입체력 부담이 적은 주 15~30

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.18

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저출산 고령화 사회문제 해결방안

양, 노인 인구가 급격하게 증가함으로 생산가능 인구가 부담해야 하는 노년 부양비가 크게 증가할 것으로 보인다.이는 우리나라에서 근로자의 감소와 노인 인구 증가로 인한 국민 부담 ... 하고, 이는 고령화 사회에 있어 자본시장에 매우 큰 요인으로 작용할 것이라고 볼 수 있다.셋째는 사회보장비의 증가를 될 수 있을 것이다. 인구 노령화에 있어서 탄력적인 대처를 하지 못하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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(생활속의 경제) 과열되고 있는 부동산 시장, 특히 주택시장을 안정시키기 위해 발의된 법안이

, 파레토 효율성)Ⅱ. (5점) 단기적으로 가격에 대해 공급이 매우 비탄력적인, 따라서 공급곡선이 수직에 가까운 주택임대시장에서 임대료상한제를 실시할 경우 발생할 수 있는 문제에 대해 ... 에서는 공급이 가격에 비탄력적인 특성을 갖고 있다 – 즉 단기적으로 공급량은 가격이 변한다 해도 그에 따라 변화할 수 없는 바, 단기 공급곡선은 수직의 형태에 가깝다.이 경우 임대 ... 이나 지불 용의 등에 비해 지나치게 높게 형성되어 있는 상황으로 여겨지기 때문인 것으로 생각된다.특히 현재 주택 임차인들은 주택 임대인들에 비해 소득 수준이 낮거나 자본 소득이 아닌 근로

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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[아동권리와 복지]우리나라 아동복지정책의 문제점과 그에 대한 개선방향

기간 내 최대 75%의 소득을 보장하고 있는데 이 비용은 핀란드의 사회보장 담당기관인 ‘켈라’(KELA)에서 지원되기 때문에 근로자가 육아휴직을 하더라도 고용주의 부담은 적 ... 으며 대부분의 회사들은 탄력적인 대체 인력 시스템을 운용해 육아휴직자들의 공백을 대체하고 있다. 스웨덴과 핀란드 이외에도 성평등 정책으로 저출산 문제를 해결한 국가는 덴마크, 네덜란드 ... %을 최대 30%까지 확대했으며, 육아휴직 대상이 여성과 대기업 근로자에서 남성, 중소기업근로자, 특수고용직, 예술인, 플랫폼노동종사자 등으로 확대하였다. 아동 돌봄의 공공성 강화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.07

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청소년정책기본계획의 변화에 대하여 조사하고 자신이 제안하고 싶은 정책을 서술하되, 청소년정책기본계획의 변천과정을 서술하고 앞으로 기본계획에 포함시키고 싶은 정책에 대하여 그 이유를 들어 서술하시오. 청소년복지론

하며, 근로 청소년의 권익을 보호하는 등 정책의 기본 골격을 세우는 것이었다. 제2차 계획은 외환위기라는 특수한 사회적 배경 속에서 진행되었다. 이로 인해 실직 가정 청소년 지원, 청소년 ... 으로 소속감을 느낄 수 있는 기회를 의도적으로 설계하고 제공해야 한다.2) 정책 목표: 회복탄력성 강화를 위한 사회적 자본 구축이 정책의 핵심 목표는 청소년의 사회적 자본을 체계 ... 적 자본은 실패를 겪었을 때 다시 일어서는 힘, 즉 회복탄력성의 가장 중요한 원천이 된다. 어려운 문제에 부딪혔을 때 조언을 구할 수 있는 동네 어른, 함께 고민을 나눌 수 있는 친구

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07

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