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"정권별조직" 검색결과 801-820 / 30,669건

  • 2010학년도 서울시립대 편입학 행정학과 심층 면접 답안
    으로까지 확장된 상태 ? 현대사회의 복잡한 문제를 해결하기 위한 필연적 현상정권 교체 시마다 주요 정책과 프로그램이 대폭적으로 바뀌는 한국의 현실에서, 이러한 딜레마 상황은 공무원 ... 부처가 정책과정에서 차지하는 의의는 중요하다.관료들이 정책과정에 영향을 미치는 것과 유사한데,정책의제 설정에서 ‘결정 의제’ 등 실현가능한 대안을 검토하는 데‘행정조직의 관료와 전문 ... )의 추구관료제의 구성원은 인간이므로 신분보장·권력과 지위 등을 필요로 하며, 이러한 관료제 외적 가치를 추구하기 위해서 조직의 법규·계획 등을 왜곡하고 파벌조성·아첨·출세제일주의 등
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2020.12.10
  • 복지국가 분석에 관한 다양한 이론을 설명하고 본인이 생각하는 가장 이상적인 이론을 선택하여 그 이유를 서술하시오.
    를 지향한다. 또한 대표적인 사회 민주주의적 복지국가인 북유럽에서는 높은 조직률을 자랑하는 강력한 노동조합을 배경으로 사회민주당이 정권을 획득하여 정치개입에 의한 재분배 정책을 전개 ... 해 왔으며 시민은 노동시장에서의 퇴출, 생활수준의 유지가 사회권으로서 보장된다. 이러한 정책은 광범위한 국민의 지지를 동원하여 사회민주주의의 장기정권을 가능하게 하였다. 가장 대표 ... 이 각각 담당한다고 한다.3.조합주의 이론조합주의체제는 자유방임과 같은 자유주의적 사상을 포기하고 노동의 집합적 조직을 받아들이는 한편, 자본주의제도, 특히 사적인 부의 생산의 추구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.24
  • 우선 지역사회권력 분석에 대한 교재 제7장의 내용을 5장 내외 분량으로 요약, 정리하시오
    에는 기인, 집단, 조직 등과 같은 행동주체가 필요하며 이들 간에 이루어지는 권력의 양상에 따라 그 영향이 피 권력자들에게 긍정적일 수도 있고 부정적일 수도 있다.권위는 권력의 중요 ... 이나 집단을 대변해야 하는 만큼 소외될 수 있는 그들을 기득권층에 대해 저항할 수 있도록 이익집단과 같은 조직을 만들어주고 활동할 수 있도록 지속적으로 다양한 전략과 전술을 기획 ... . 각 이익집단의 입장과 권력기반우선 국정교과서를 추진했던 쪽을 살펴보자. 박근혜 정부는 자신의 정권 뿌리를 우익적 입장에 있었던 이승만 정권을 시작으로 그 이후 5.16 군사 쿠
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.02.08 | 수정일 2022.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업심리학_리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.
    뿐더러 이를 조직조직 내 구성원들이 행하게 하는 것은 쉽지 않기 때문이다. 특히 금융실명제라는 정책의 경우에는 그 이전 정권에서부터 제기가 되었던 정책이다. 하지만 반발 ... 을 이루지 못한다는 뜻으로 대표적으로 사용되곤 한다. 그렇기 때문에 고대 사회부터 현대 사회에 이루기까지 어떤 조직의 중심을 잡고 이끄는 리더의 역할은 중요하게 여겨졌다. 현대 사회 ... 고자 한다. 또한 이를 바탕으로 필자가 생각하는 이상적인 리더십이라고 여기는 김영삼의 리더십에 대해서 구체적으로 사례를 통해서 살펴보고자 한다. 이를 통해 조직을 이끌 때 필요한 리더십
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    스칸디나비아(북유럽) 국가들의 사회복지정책의 특징을 살펴보고 우리나라의 사회복지정책의 특징과 비교하시오
    2100시간의 노동시간을 가진 한국은 이전 박정희 정권에는 3000시간이 평균이었을 정도로 강도 높은 노동시간을 가지고 있다. 하지만 노르웨이의 노동시간은 연간 1350시간정도밖에 되 ... 정도로 세금을 통해 이루어지는 재분배가 대략 2배 정도 차이가 나는 것을 알 수 있다.이렇게 높은 수준의 재분배가 가능한 이유가 뭔지 이유를 찾아보면 노조의 조직화가 아주 잘 ... 이루어져 있기 때문이라고 한다. 조직률이 9퍼센트 정도에 있는 한국의 노조에 비해 노르웨이는 53퍼센트의 조직률을 보이고 있다. 유럽이 평균적으로 30퍼센트이고 스웨덴이나 기타 북유럽
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오
    의 개념과 자세리더(Leader)란, 어떤 단체 또는 조직 등의 장으로서 그 단체와 조직의 목표와 행동 방향을 설정하여 이끌어 가는 가장 중심적 위치에 있는 사람을 뜻한다. 이런 ... 이 정권에 반발하지 않도록 유지하고 있다.그의 대부분의 정책에는 미국에 대한 견제를 나타내고 있다. 예를 들어, 트럼프의 대선후보 시절 반이민적인 정책들로 멕시코에 벽을 쌓으며 미국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    애자일 조직(Agile Management) 과 기존 조직을 비교하시오
    경영학개론 주제: 애자일 조직(Agile Management) 과 기존 조직을 비교하시오. [부연설명] 최근 조직은 급변하는 외부 환경에 대응하기 위하여 여러 가지 방안을 강구 ... 하고 있습니다. 기업 간 경쟁은 더욱 치열해지고 산업 간의 경계가 허물어지는 상황에서 조직의 구조를 합리적으로 개편하는 일은 무엇보다 중요한 이슈가 되고 있지요. 이쯤 말씀드리 ... 면 여러분들은 애자일 조직이 기존 조직과 어떻게 다른지 궁금하실 것 같습니다. 기존 조직과 애자일 조직을 비교하여 그 특징을 살펴보면 2주차 강의를 통해 학습한 조직 구조에 대한 내용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지개론-우리나라 사회복지행정의 개선방향 레포트(과제물)
    의 합성어로 사회복지학의 한 분야로서 독특한 학문 체계를 유지하고 있습니다. 현대사회의 사회복지 실천 활동은 여러 유형의 사회복지조직에서 수행되는 행정에 대한 지식과 기술을 이해 ... , 급여, 서비스체계를 말합니다. 사회복지행정은 공사 사회복지조직조직의 틀안에서 사회복지서비스를 생산하여 이를 필요로 하는 수요자에게 효과적으로 전달하는 활동이라고 할 수 있 ... 습니다. 사회복지조직에서 생산한 서비스를 필요로 하는 소비자에게 효과적으로 전달하기 위해서는 서비스의 생산과 전달, 전환과 관련된 활동이 조직을 통해서 이루어져야 합니다. 이에 따라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    새마을 운동의 적용을 통한 미얀마 경제 활성화 방안
    의 출범 이후, 미얀마에 대한 국제사회의 관심이 집중되고 있다. 이는 반세기 동안 대외적으로 폐쇄적이었던 군부정권에 대한 호기심을 뛰어넘어 경제적인 잠재력이 크고, 새로운 개척지 ... 지 못했다. 이는 과거의 군부정권의 폐쇄적인 외교정책으로 인한 현지 연구의 어려움 때문이라고 판단된다. 물론 소수의 연구들이 미얀마의 산업을 분석하고 경제적인 환경에 대한 정보를 제공 ... 지만, 미얀마의 군부정권은 오늘날에도 유지되고 있으며, 사회 전반적으로 막강한 영향력을 행사하고 있다. 처음 사회주의 국가 체제를 받아드린 미얀마는 외교관계를 지양하며 폐쇄적인 국가 운영
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07
  • [북한] 김일성과 김정일 리더쉽 분석 레포트
    하였다. 갑산파 사건으로 갑산파를 정권에서 몰아 낸 후 김일성은 새로운 지도체계를 제시했고 이 것이 바로 수령체계이다. 어떻게 보면 이 것은 김일성의 혁명 전통화의 확장 선이 ... 된다. 북한 당국이 김일성의 절대적 독재의 이미지보다는 좀 더 제도적이고 구조적인 것으로 보이게끔 만들어낸 것으로 볼 수 있다., 김정일의 경우, 1964년 중앙당에 들어와 조직지도부 ... 에서 사업하였다. 그는 조직 지도부를 통해서 권력을 확보해 나갔고 1967년 갑산파 숙청 사건에 큰 공을 세워 조직지도부와 선전선동부를 더욱 강력하게 지도해 나갈 힘이 생겼다. 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.27 | 수정일 2020.12.29
  • ROTC/삼사관학교/사관학교/군사학과/부사관 면접 / 자기소개서 / 필기 참고자료
    들의 경험담 및 필자의 경험을 토대로기술 하였습니다. 먼저 여러분들이 어느 과정을 지원해서 보는 면접이든 공통적으로 상기 하셔야 하는 것은 여러분이 들어가고 자 하는 조직은 ‘군’조직이 ... 은 해야한다고 본다.중국의 경우 : 중국이 국수주의적이고 전체주의적인 분위기로 사회분위기가 변하고 미국과의 헤게모니를 다투며 태평양으로의 진출을 강행하고 있다는 점 그리고 북한의 정권 ... 는 질문들이런 질문들은 대체로 여러분을 곤란한 상황에 직면했을 때의 문제 해결능력 및 조직관을 보는 것입니다. 사회의 흐름이 개인화가 되어가는 추세인 만큼 조직과 명령을 수행할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.04.14
  • 조선대 한국근현대사의 이해, 푸른눈의증인 독후감
    ’, ‘김대중 석방’, ‘독재 타도’등의 편파적인 단어 속에 저자는 자신이 본 이 끔찍한 현실과 정치적인 표현을 금하는 평화봉사단원의 입장 속에 갈등한다. 조직의 규칙을 준수하고 침묵 ... 을 취한다. 저자의 입장만큼 초반에는 생황을 객관적이고 중립적인 위치를 취하려는 태도가 엿보인다. 하지만 시간이 갈수록 악랄해져가는 군사정권의 만행 속에서 더 이상 관찰자, 구경 ... 들에게 설명할 때 이 정권의 만행에 어이없는 웃음을 지어보인 보건소 직원의 웃음을 오해한 저자의 울분에서 그의 감정의 변화는 유독 두드러지게 나타난다. “웃음이 나오세요? 나는 당신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    경희대 인사행정론 중간고사 범위 타이핑정리
    를 넘어 인간, 삶의 질을 고려한 학문 그리고 공무원 제도까지 고려정부 인적자원관리 3가지 특징1. 공무원을 조직의 가장 가치 있는 자산으로 봄공무원 즉, 사람을 중요한 가치 있 ... 이 있다.2. 공무원을 관리함에 있어서 조직의 필요성만이 아니라 공무원 개개인이 지닌 욕구와 기대를 동시에 충족시키려는 전략적 접근 취함2가지 의미1 인사행정이 정부, 정부조직 ... , 성취감, 만족도 등을 고려해 줄 필요 있음3. 공무원의 몰입을 유도하고 조직의 탄력성을 증대시키기 위한 보다 적극적인 인사정책, 프로그램 도입 시도.공무원이 자기업무에 몰두
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    <제2차 국공합작>의 상세 분석
    을 넘어 체계적이고 장기적인 대륙 지배 전략의 일환이었다. 일본은 '대동아공영권' 구상 하에 중국을 자원 공급지와 시장으로 활용하려 했으며, 이를 위해 괴뢰정권 수립, 경제적 착취 ... 군사적 우위를 점하고 있었지만, 일본의 침략으로 인해 정권의 정당성에 위기를 느끼고 있었다. 반면 중국 공산당은 1934년 대장정(長征) 이후 세력이 크게 약화되어 있었으나, 항 ... 무엇보다 일본의 지속적인 침략으로 인해 정권의 안정성에 심각한 문제를 안고 있었다. 특히 '불저항 정책'으로 만주를 일본에 내주었다는 비판과 함께 지식인과 학생들 사이에서 반정부
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.25
  • 가장 설득력 있다고 생각하는 복지국가 발달이론을 하나 선택하고 그 이유를 제시한 후, 우리 나라 사회복지정책의 발달에 적용하여 설명하시오.
    (power resource theory)은 복지국가 발전을 노동계급의 정치적 권력 신장에 따른 산물로 파악한다. 즉, 사회적 약자 계층인 노동자들이 민주적인 선거와 조직화를 통해 ... 정부 시기를 살펴보면, 고도 경제성장이 추진되던 반면에 복지정책은 매우 제한적으로 시행되었다. 박정희 정권은 경제개발을 최우선 과제로 삼았고, 복지는 통치 안정과 생산성 향상 ... 에 도움이 되는 범위에서만 선별적으로 도입되었다. 예를 들어 당시 공무원연금과 군인연금, 사립학교 교직원 연금 등 특정 계층을 위한 사회보장 제도가 마련되었지만, 이는 정권 유지에 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.12
  • [생활체육지도과] 2025년 2학기 스포츠법 중간시험과제물 공통(국민체육진흥법의 주요 내용)
    생활을 영위하게 하며, 나아가 체육을 통하여 국위 선양에 이바지하기 위한 목적(동법 제1조)으로 1962년 제정되었다. 그러나 동법은 당시 정권이 집권 초기부터 스포츠의 사회 ... 적 유용성을 파악하여 스포츠를 철저한 국가사업의 하나로 인식하면서 정부조직을 개편하면서 스포츠조직을 함께 개편하여 국민스포츠에 적극적으로 개입하게 되었고, 이에 따른 구체적인 조치
    방송통신대 | 10페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.09.25
  • 대한민국 헌법의 변화과정
    중간고사 대체 : 대한민국 헌법의 변화과정학과 학번 이름대한민국의 헌법헌법(憲法)이란 국가의 조직, 구성 및 작용에 관한 근본법이며 다른 법률이나 명령으로써 변경할 수 없는 국가 ... 를 내세워 개헌안을 억지로 통과시키는데 이것을 ‘사사오입 개헌(2차 개헌)’이라고 부른다.이후 1960년 3·15 부정선거와 4·19혁명으로 제1공화국은 자유당 정권은 붕괴한다.제 ... ‘소급입법’을 개정한다.군사정부(1961-1963) - 박정희(1917-1979)1961년 5월 1일 박정희를 비롯한 군부 세력들이 ‘군사쿠데타’를 일으켜 정권을 장악하고, ‘국가재건
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    주제 - 엽관주의와 실적주의, 그리고 사례 (아래 형식대로 작성)
    자들의 인사재량권을 실천한다는 관점을 부각시킨 것이다. 이는 민주국가의 복수 정당제에서 실천이 가능한 것으로 정권이 바뀔 때마다 공무원들도 같이 바뀌는 것을 의미하고, 공직임용 ... 의 신분을 보장한다. 그리고 인사관리제도의 전 과정에서 인적자원을 관리함으로 적극적이고 발전 지향적인 원칙을 포함하고 있어 공정성이나 효율성을 강조하고 있다. 정권교체에 의한 집권자 ... 며 보수적인 조직문화를 만들어서 공공의 이익보다 공직 구성원들의 권리 이익을 우선으로 간주할 수 있다. 그리고 실질적인 형평성이 이뤄지지 않는다는 비판과 함께 인사위원회에 과도한 힘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    트럼프의 미국 우선주의(경제민족주의, 무역정책)
    으로 하는 개념이다.트럼프의 승리 배경에는 세계화 과정에서 소외된 백인 중산층과 노동자들의 분노를 조직한 경제민족주의가 있다. 트럼프의 핵심 참모 배넌(Bannon)은 자신을 경제 ... 경제의 몇 십 배가 된다. 트럼프 정권이 버블을 연명시키는 책략에 실패해서 금융위기가 재발하게 되면 실물경제의 발전 등은 쉽게 날아가 버릴 수도 있다는 분석이다.2. 트럼프의 무역
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.06
  • 제주43사태
    해 6명 사망, 8명 중상을 입힌 사건으로, 희생자 대부분이 구경하던 일반주민이었던 것으로 판명됐다. 바로 이 사건이 4·3사건을 촉발하는 도화선이 됐다. 이때 남로당 제주도당은 조직 ... 에서 잇따라 3건의 고문치사 사건이 발생했다. 제주사회는 금방 폭발할 것 같은 위기상황으로 변해갔다. 이때 남로당 제주도당은 조직 노출로 위기상황을 맞고 있었다. 수세에 몰린 남로 ... 당 제주도당 신진세력들은 군정당국에 등 돌린 민심을 이용해 두 가지 목적, 즉 하나는 조직의 수호와 방어의 수단으로써, 다른 하나는 당면한 단선?단정을 반대하는 ‘구국투쟁’으로써 무장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.08.18
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2025년 11월 29일 토요일
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