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"문화부문" 검색결과 801-820 / 73,378건

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한국이 마약청정국에서 마약 신흥시장으로 부상되게 된 마약문제의 원인과 우리사회와 미래세대를 안전하게 보호하기 위한 의견을 제시하시오.

화의 주요 원인나. 마약 유통·사용 증가의 사회적·경제적·문화적 배경다. 현행 대응체계의 한계 및 문제점라. 미래세대 보호를 위한 정책·교육·사회적 접근 방법 제언3. 결론1. 서론한국 ... 시장인을 국제적·온라인·국내 정책 측면에서 분석한다. 이후 마약 유통·사용 증가의 사회적·경제적·문화적 배경을 살펴본다. 다음으로 현행 대응체계의 한계와 문제점을 조명하고, 마지막 ... , 코로나19 팬데믹이 촉진한 비대면 문화 확대이다. 대면 유통이 위축된 반면, 온라인 유통은 오히려 활성화되었다. 저는 팬데믹 기간 중 복지관 상담 현장에서 ‘코로나 우울’을 호소

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오

에서는 새로운 변화가 안착되고 공식화된다. 조직은 변화를 자연스럽게 수용하고 이를 일상적인 문화로서 수용하게 된다. 변화가 지속 가능한 것으로 입증되어야 하며, 필요한 경우 조정과 수정 ... 을 실시했다. 수익성이 낮거나 성장 가능성이 낮은 부문들을 식별하고, 이를 개선하거나 축소하는 전략을 수립했다. 이때, 수치 자료와 지표를 바탕으로 성과가 낮은 부문들을 정확하게 확인 ... 하였다. 고객 중심의 사업 포트폴리오 개편 웰치는 GE의 사업 분야를 다시 조정하여 고수익 및 성장 가능성이 높은 사업 분야에 집중했다. 성과가 낮은 부문은 포트폴리오에서 제외

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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금호타이어 인사직무 자기소개서, HR 자소서, 대기업 자기소개서

를 차지하고 있습니다. 또한, KCSI 조사에서 승용차 타이어 부문 1위 기업으로 선정되는 것을 보고 고객을 먼저 생각하는 기업이라고 느꼈습니다. 따라서, 금호타이어에 입사 ... 한 성격을 갖추어 엑셀과 행정 사무업무 실무에 경험이 있습니다. 깨끗하고 올바른 조직문화를 만들어 오래 다니며 일하고싶은 금호타이어를 만드는 데 일조하고 싶습니다.회사를 선택 ... 타이어 부문 1위 기업으로 선정되는 것을 보고 고객을 먼저 생각하는 기업이라고 느꼈습니다. 따라서, 애사심을 느끼고 장기근속 할 수 있다고 판단하여 지원했습니다.인사업무는 근로기준법

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.04

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자기소개서 - 삼성전자 - DS

입사 후 포부저는 삼성전자 DS부문에 지원하게 된 동기가 두 가지 있습니다. 첫째, 삼성전자의 혁신적인 반도체 기술과 글로벌 시장에서의 선도적 위치에 대한 깊은 감명을 받았기 때문 ... 할 수 있는 탄탄한 기반을 제공합니다.삼성전자의 DS부문은 반도체 산업의 최전선에서 혁신을 주도하고 있습니다. 이 부문에서 일하게 된다면, 저는 반도체 설계 및 제조 과정에서 발 ... 에 중요한 역할을 할 수 있습니다.저의 입사 후 포부는 명확합니다. 첫째, 삼성전자의 DS부문에서 신제품 개발과 기술 혁신에 직접 기여하고 싶습니다. 이를 위해, 제가 대학과 인턴십

자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.02

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현대글로비스 자기소개서 물류 부문 물류 센터 운영 2023년 상반기

들과 협력하며, 서로 다른 생각과 가치관을 존중하고 적극적으로 공유하는 문화를 조성할 것입니다. 이를 통해, 현대글로비스 물류 부문에서도 다양한 인적자원과 함께 성과를 이루어낼 수 있는 인재가 될 것입니다. ... . 지원하신 부문과 관련하여 당사에서 추진해야 할 방향에 대해 제언하고, 이에 기여할 수 있는 지원자님의 강점을 작성해주세요.저는 현대글로비스 물류 부문에서 추진해야 할 방향 ... 으로, 현대글로비스 물류 부문에서도 서로 다른 인적자원과 협력하여 문제를 해결하고 최상의 결과를 이루어내는 데 최선을 다할 것입니다. 또한, 저는 소통과 리더십 능력을 바탕으로 팀원

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.23

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현대글로비스 자기소개서 신사업 부문 물류 신기술 리서치 2023년 상반기

시장에서의 경쟁력과 성장 가능성, 미래 산업을 선도하는 기술력 등이 제 기준과 부합하기 때문에 지원했습니다.2. 지원하신 부문과 관련하여 당사에서 추진해야 할 방향에 대해 제언 ... 하고, 이에 기여할 수 있는 지원자님의 강점을 작성해주세요.제가 현대글로비스의 물류 신기술 리서치 부문에 지원하게 된 이유는, 물류 분야에서 새로운 기술과 아이디어를 도입하여 혁신 ... 에서 새로운 기술과 아이디어를 개발하고, 이를 실제로 구현하는 일에 참여하고 싶습니다. 물류 신기술 리서치 부문에서는 물류 분야에서 혁신적인 기술을 개발하고, 기존의 물류 서비스의 효율

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.23

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비영리조직

들을 가지고 있다. 본론에서는 비영리조직의 정의가 무엇인지 비영리조직이 전통적으로 공공부문과 민간부문을 깨고 생겨나게된 배경에 대해서 알아보고 우리나라의 비영리조직이니 ‘동물권행동 ... 부문과 민간부문에서 제3부문이 출현하게 되면서 비영리부문, 비영리조직이 출현하기 시작했다. 비영리조직은 공공부문과 민간부문의 불완전경쟁, 불확실성 등의 요인으로 시장기구가 자원 ... 제3부문, 비영리조직은 민주적 정부 형태와 시장경제를 작동하는데 중요한역할을 하게 되면서 사회적 자본을 조성하게 되었고, 정부가 사회적 문제를 해결할 수 없다는 것이 증명

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| 방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.28

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기존 기업중 성공적인 조직설계를 통해 훌륭한 조직구조를 구축한 기업사례를 찾아 정리하는 것입니다

구조와 문화2. 한국타이어의 성공적 조직 설계1) 한국타이어에 대한 설명과 BSC 중심의 조직 설계2) 성과관리와 조직설계의 관계3) BSC 구축효과3. ‘한국타이어’ BSC ... 브랜드인 '한국'을 반영한 통합 브랜드 체계를 갖춤으로써 혁신적이고 창의적인 소통과 협업 문화의 조직 설계를 통해 이상적인 조직구조를 갖추고 있다.한국타이어는 모든 구성원 ... 이 새로운 과제에 대한 적극적인 도전을 실행하고 서로의 생각을 피드백함으로써 미래 경쟁력 강화의 초석이 될 수 있는 혁신을 이끌어내어 일하는 방식의 효율성 개선과 수평적 소통 문화의 강화

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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인적자원개발론-HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소 및 국내 기업의 HRD [국내 유통회사 중 하나인 'L' 사의 사례를 바탕으로]

한다.Ⅱ. 본론국내 기업가운데 ‘L’ 유통사의 HRD 사례를 분석해 보고자 한다.HRD부문 조직구성HR 부문의 관리본부는 총 4개팀 (HR 기획팀, 인재육성팀, 기업문화팀, 총무팀 ... 란HRD의 구성요소Ⅱ 본론HRD부문 조직구성HRD 프로그램과 그 목적B-1. 개인훈련 및 개발B-2. 경력개발B-3. 조직개발Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ. 서론HRD란HRD 는 Human ... 면서 효율적으로 수행할 수 있도록 조직의 프로세스나 업무수행을 개선하는 활동으로서 조직 개발의 출발점인 동시에 핵심이 된다. 조직 변화는 조직의 문화, 미션, 비전 등을 새롭게 하

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02

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조직행동(기업과 경영)- 경영학의 발전과정

오토모티브지 자동차부문 최고의 CEO선정, 2006년 현대 자동차 그룹 매출 100조 진입, 2007년 미국 누적판매 500만 대 돌파 브랜드 가치 2년 연속 상승, 2010년 서울 ... 을 바탕으로 회사와 고객을 위해 헌신적으로 몰입하는 인재, 개방적 사고를 바탕으로 타조직과 방향성을 공유하고 타인과 적극적으로 소통하는 인재, 마지막으로 타 문화의 이해와 다양성의 존중 ... 상황에 대한 통찰력을 바탕으로 글로벌 네트워크를 활용하여 전문성을 개발한다.기업문화의 특징과 색깔은 강력한 카리스마를 가진 최고 경영자를 중심으로 독특한 조직문화가 형성되어 있

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| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.11

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미국의 발전

한 산업 분야에서 발전할 수 있었습니다.이민과 다양성: 미국은 다양한 이민 인구가 유입되어 다양한 문화와 노동력을 얻었습니다. 이민자들의 노동력은 산업화와 경제 발전을 지원하는 데 ... 중요한 역할을 했으며, 다양한 문화와 아이디어가 혼합되어 혁신과 창조성을 촉진했습니다.기술 혁신: 미국은 다양한 분야에서 기술적 혁신을 이끌어냈습니다. 특히 산업혁명 이후 ... 에는 전기, 철도, 통신, 자동차, 항공 운송 등의 분야에서 혁신적인 기술이 개발되었습니다.시장 경제와 기업 문화: 미국은 시장 경제 체제를 채택하여 기업의 경쟁과 자유로운 시장 활동

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.03

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장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오

보장정책은 정부와 사회가 협력하여 다양한 방법으로 실현될 수 있다. 가장 일반적인 방법은 고용 기회의 창출과 고용 관련 법규의 제정이다. 정부는 공공부문과 민간부문에서 장애인을 고용 ... 은 기업들에게도 장애인의 능력과 잠재력을 보여줄 수 있는 플랫폼을 제공하여 다양성과 포용성을 증진시킨다.4) 공공부문과 민간부문의 협력과 역할 강화장애인의 고용을 촉진하기 위해서 ... 는 공공부문과 민간부문이 협력하여 노력해야 한다. 정부는 공공부문에서의 장애인 고용을 적극적으로 추진하고, 민간기업에도 장애인 고용을 장려하는 정책과 지원을 제공해야 한다. 또한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.13

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[강력추천] 삼성물산 패션부문 면접 기출질문 & 모범답안 100선

로서의 윤리, 고객신뢰, 브랜드 가치 보존, 공정한 판단, 협력업체와의 신뢰관계 등)8. 조직문화 및 가치관 적합도 ? 15문항(삼성물산 패션부문의 핵심가치 공감, 브랜드 철학 ... 2025년삼성물산 패션부문면접 기출질문/ 모범답안- 100선 -- 목 차 -1. 자기소개 및 지원동기 ? 10문항(자기소개, 지원 계기, 패션산업 관심 계기, 성장 과정, 성격 ... 의 강점·보완점, 삼성물산 선택 이유 등)2. 회사 및 직무 이해도 ? 15문항(삼성물산 패션부문의 비전과 핵심가치, 주요 브랜드 라인, 유통·상품기획 구조, 글로벌 사업 이해 등

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| 자기소개서 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.11.06

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삼성전자 DS부문 제조직 최종 합격 자기소개서와 면접자료

삼성전자 DS부문 제조직 최종 합격 자기소개서와 면접자료( 목 차 )1. 자기소개2. 장점3. 보완점4. 동기와 포부5. 면접 기출 질문 및 모범답안1. 자기소개저는 주어진 일 ... 을 즐깁니다. 삼성전자 DS부문 제조직은 정밀성과 협업, 그리고 지속적인 개선이 핵심이라고 생각합니다. 저는 이런 환경에서 제 장점을 발휘하며 꾸준히 성장할 수 있다고 믿습니다.저의 성향 ... 이 발생하면 재발을 막기 위한 개선을 고민할 것입니다. 반도체는 미세한 조건 변화에도 품질이 달라지기 때문에, 세밀한 관찰과 끈기 있는 검증이 필수입니다. 저는 삼성전자 DS부문 제

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| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.05

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대한항공 항공우주 합격 자기소개서와 면접자료

항공기 정비, 제작, 연구개발 역량을 보유한 기업이라는 점에서 차별화된 경쟁력을 가지고 있다고 느꼈습니다. 항공우주 부문은 국내 항공산업의 중추적인 역할을 수행하며, 항공기 정비 ... 를 연구한 적이 있습니다. 그때 느꼈던 것은 기술적 완성도뿐 아니라, 한 치의 오차도 허용하지 않는 안전 중심의 문화였습니다. 그러한 조직의 철학이 저와 잘 맞는다고 생각해 지원 ... 우주 부문이 추진 중인 차세대 항공기 부품 국산화 과제에도 참여해 기술 독립에 기여하고 싶습니다. 글로벌 항공 시장은 점차 경쟁이 치열해지고 있으며, 자국의 기술력 확보가 필수적인

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| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.30

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[교양 글쓰기 A+] 국외 소재 문화재의 저조한 환수율(원인과 해결방안을 중심으로)

고 문화적 정체성을 상징하는 유물이 상당수 있으며, 이에 따라 환수의 필요성이 커지고 있다. 국외소재문화재재단의 통계에 따르면 2021년 4월 1일 기준 국외 소재 문화재는 22개국 ... 아가야 할 방향을 모색하고자 한다.Ⅱ. 국외 소재 문화재 환수가 어려운 원인1. 문화재 부문 예산 편성 국가적 측면에서 문화재 환수가 어려운 원인은 예산이다. 2021년도 나라 ... 살림 예산 개요에 따르면, 올해 문화·체육·관광 분야의 재정 투자 규모는 8.5조 원 수준으로 작년(8.0조 원)보다 5.8% 증가하였다.

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.05

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[경영학과] 2024년 1학기 인적자원관리 기말시험 핵심체크

만 아니라 구성원과 사회의 목적달성에도 중요3) 인적자원관리의 성격① 관리의 대상이 사람② 주체 역시 사람③ 관리의 주체와 객체가 모두 사람이므로 사람에 영향을 미치는 사회문화 ... 적 환경과 전통도 고려되어야 함④ 현상보다 이상을 지향해 가며, 이 과정에서 조작적 변화가 요구됨. 그러나 이 때에도 사회문화적 배경과 조화를 이루어야 함2. 인적자원관리자의 역할1 ... 자나 유능한 인재 추천 - 최고경영층간의 원활한 관계유지 - 노사관계에서 종업원이나 경영자의 어느 한 쪽을 편애하는 태도 지양③ 부문 간 조정역할- 중략 -

방송통신대 | 90페이지 | 16,000원 | 등록일 2024.05.07

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배운 내용 요약 및 정리하기

교육청이 주축이 되면서 해당 지역 교육과 관련한 종합 기획을 수립하는 것이다.(3) 기획 범위에 의한 유형: 기획 범위에 의한 유형으로는 부문 교육기획과 종합교육기획이 있다. 이 ... 와 관련해서 첫째, 부문 교육기획은 한정된 부문에서 특정 대상만을 포함하는 교육기획이다. 둘째, 종합교육기획의 경우, 교육 관련 다양한 부문이나 영역을 종합적으로 다루는 기획이 ... 에는 공식적 조직과 비공식적 조직이 있다. 첫째, 공식적 조직의 경우 인위적이면서 성문화 되어있고 외재적인 성격을 가지고 있다. 이러한 조직에서는 계층에 따라 과업 분담이 명확하고 구성원

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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2025년 한국품질재단 일반 행정 (인증 부문) 직무 합격 자소서

[2025년] 한국품질재단 일반 행정 (인증 부문) 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 본인이 지원하게 된 동기와 한국품질재단에서 이루고 싶은 목표를 서술하시오. 2. 일반 행정 ... (인증 부문) 업무 수행을 위해 본인이 갖춘 역량이나 경험을 구체적으로 설명하시오. 3. 업무 중 예상되는 어려움이나 문제 상황을 어떻게 해결할 것인지에 대해 본인의 대응 방안 ... 다는 목표로 이어졌고, 한국품질재단 일반 행정(인증 부문) 직무에 지원하게 된 중요한 계기가 되었습니다. 대학교 시절부터 저는 ‘품질과 신뢰’가 기업과 사회를 발전시키는 핵심 동력이

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.23 | 수정일 2025.09.30

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조직관리 2주차(인간존중 경영이 왜 필요한가?, 인간존중 경영을 실현하기 위한 실행방안은 무엇인가?, 신나는 일터의 개념과 중요성은? 이의 패러다임과 실현방안은?)

곳에 재배치하는 인사정책을 현재까지도 실천하고 있다. 그렇기에 이런 인간존중 문화는 기업 내부의 열정을 고취하고 자연스럽게 기업 이미지도 상승시켜주는 효과를 불러오고 있다.2 ... 는 구성원들과의 관계 속에서 필수적인 조직설계와 직무설계를 제대로 마련해야 한다.그렇다면 조직설계를 어떻게 이루어져야 할까? 조직구조는 노동의 분화, 부문화, 통제의 범위, 권한이 ... 라는 4개의 측면으로 형성된다. 우리는 전문화된 노동의 분화, 부문화의 유사성, 적은 통제 범위 수, 권한의 집중성 총 네 가지 조건으로 구성된 조직체를 ‘수직적인 조직구조(피라미드

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19

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