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"단체교섭제도" 검색결과 801-820 / 7,935건

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    [무역 보호주의] 지재권,노동,환경
    신보호주의 보호주의 정의 국제노동기준 가 . 결사의 자유 나 . 단체교섭권의 효과적인 인정 다 . 모든 형태의 강제적 근로 폐지 라 . 아동노동의 효과적 폐지 , 가혹한 형태의 아동 ... 폐지 , 고용 및 직업상의 차별의 철폐 위반지적재산권 환경 노동 신보호주의 보호주의 정의 Case 2 . 94 년 멕시코 마킬라도라 소니 (MDM) 국제노동권기금 외 3 개 단체 ... - ETS EU 국가 내 산업체들이 온실가스 감축목표에 근거해 배출권을 할당 받고 이를 거래하는 제도지적재산권 환경 노동 신보호주의 보호주의 정의 교토 의정서 2012 년
    리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13
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    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 할인자료
    노동조합 이외에 비정규직 노동조합이 설립될 때는 단체교섭 기구의 구성이나 단체협약 요구의 결정 및 협상 결과의 배분을 둘러싸고 양 노조 사이에 갈등이 나타날 수 있다. 4. 대안 ... 적이고 명확한 법 제도와 정책이 제반 되는 것이 우선시 되어야 할 것이다. 비정규 근로를 사용하는 경영자 측의 입장에서는 고용의 유연화를 위해 비정규 근로를 활성화하여야 한다고 주장할kr.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08
  • 임금피크제의 현황과 향후 개선 방향에 대한 고찰-POSCO사례를 중심으로
    될 수 밖에 없었다.이를 해결하기 위한 여러가지 해결방안들이 끊임없이 만들어지고 있다. 제도적 측면에서는 정부의 청년창업지원금 제공과 청년창업지원센터 설립을 통한 새로운 아이디어 ... 방안과 임금삭감을 맞교환하는 제도라 할 수 있다. 그렇다면 임금피크제가 시행되기 위한 전제조건은 무엇일까? 고용노동부에 따르면 임금피크제는 어느 한 쪽이 일방적으로 요구하는 것 ... 이 아닌 사업장에서 노사의 합의를 통해 도입, 실시돼야 하며 특히 근로자 대표의 동의를 얻어 실시하고 실시여부가 단체협약, 취업규칙 등을 통해 서면확인이 가능해야 한다고 한다.이를 미루
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.26
  • 광복 이후 분단국가 수립 과정까지의 주요 역사적 사실을 서술하시오.
    에는 미군이, 북한에는 소련군이 점령하는 것을 확정하였다. 이렇게 해서 미, 소 군정이 실시되었는데, 8월말 소련군은 북한 전역을 장악하였고, 북한의 공산화를 위하여 제도개혁에 착수 ... 다”는 이유를 내세우면서 남한 측 대표의 참석을 거부하였고, 협상은 결렬되었다. 미소공동위원회의 교섭이 좀처럼 진전을 보이지 않자 단일정부수립이 안되면 남한 단독이라도 정부를 수립 ... 과 김두봉에게 남북요인회담을 제의하는 서신을 보내게 된 것이다. 또한 UN한국위원단에 남북협상방안을 제시하고, 김구는 남한 단독정부의 수립을 반대하는 이라는 성명을 발표하였으며, 북한 측은 남북 정당사회단체 대표자 연석회의를 개최할 것을 제의했다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09
  • (A+)최근 우리나라에서 사회적으로 해결해야 할 과제로 가족구조 및 가족관련 가치관의 변화이다. 예를 들어 결혼률 저하, 이혼율 증가, 독신가구, 한부모가족 등 다양한 가족형태의 등장, 출산률 하락 등이다. 이와 같은 가족문제의 원인을 진단하고, 그에 따른 대책과 전망을 서술하시오
    는 가족 내부의 문제부터 가족구성원의 의식이나 행동이 다양한 사회제도와의 관계에서 부딪치게 되면서 발생하는 갈등과 마찰에 이르기까지 다양한 양상으로 나타나고 있다. 결혼율 저하 ... 의 장기에 걸친 부양애호의 필요가 모자의 결합과 아버지의 협력이 필연적으로 요구되며 그것이 핵가족에 의하여 충족되고 있다는 점이다. 혼인 외의 성적 교섭이 요구되거나 자녀의 유기 ... 는 비용을 지방자치단체 또는 국가가 부담해야 한다.아파트 분양 시에도 기본으로 청약부금을 들은 후 우선 순위를 주어야 하고, 부부가 교대로 아이를 돌 볼 수 있게 아이의 아빠, 엄마
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.02
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    직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    구성원의 근로 의욕을 높이는 데 사용하기도 한다.또한, 기업의 조직 구성의 직계제도 확립과 새로운 인력의 확충에 필요한 경쟁기업과의 우월한 임금제도의 적용, 단체교섭을 위한 자료 ... 의 직 계급 제도를 위한 기초 자료에 사용할 수 있으며 직무의 난이성, 책임성, 중요성 등을 객관적 지표로 평가하여 그것이 갖는 조직의 상대적 가치를 결정하고 이에 따른 임금 ... 적 가치에기초를 두고 각 직무의중요도 와 장점에 따라순서를 정함분류법-직무대 등급-전체직무-비계량적-미리 정해진 등급이나분류에 다양한 직무를대응시켜 평가하는 방법-등급제도-서열법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.29
  • 경희대학교 경제학원론 기말고사 정리
    가격이 생성된다면 실업은 발생하지 않지만, 임금은 쉽게 내려가지 않으므로 실업이 발생.임금이 하방경직성인 이유최저임금제, 기업들의 효율임금, 노동조합의 단체교섭 등에 의해 균형임금 ... – 재정정책이 국회를 통과하기 까지의 시간집행 – 재정정책이 집행된 후 실제로 총수요가 변동할 때까지 걸리는 시간세율구간이 다른 소득세, 고용보험 등 사회복지제도는 정부의 재량 ... 함.경기불황일 때 소득이 높은 주체가 감소하지만 소득세를 덜 내므로 수요는 증가정부지출사회복지제도는 자동안정화장치로서 작동함.경기불황일 떄 사회복지제도 수급자 증가 -> 정부지출 증가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.12.17
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    국제인권법3공통 최근2022 11 21 내한한 유엔 미얀마 인권특별보고관토마스 앤드루스은 미얀마군부핵심자금출처인 쉐Shwe가스전사업인권침해 기업연루 판단하라0K
    . ② 기업은 자신의 활동이 인권침해에 연루되지 않도록 유의해야 한다. ③ 기업은 결 사의 자유를 지지하고, 단체교섭권의 실효적 승인을 지지해야 한다. ④ 기업은 모든 형태 의 강제노동 ... 관리에 대한 필요성을 바탕으로 각 국가들은 국가의 이미지 및 기업의 경쟁력 제고를 위해 인권에 기반한 기업경영을 제도화하고 있고, 주요 기업들도 인권경영에 대한 실천을 선언 ... 으며, 특히 인권실사를 법제도화 할 것을 제안하고 있다.3. 위 미얀마 사례의 사실관계를 자세히 설명한 후 이 사례가 ‘인권침해에 대한 기업의 연루’판단1) 미얀마 사례의 사실관계
    방송통신대 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.03.08
  • [농업경영학 2025년 2학기 방송통신대] 우리나라 농업은 가족 중심의 농업경영이 대부분이나 법인경영이 점차 증가하고 있다. 아래의 문제에 대해서 답하세요. 1. 가족농업경영의 장단점과 한계에 대해서 설명하세요. 2. 농업경영의 법인경영 필요성에 대해서 설명하세요. 3. 영농조합법인과 농업회사법인의 차이점을 비교 설명하세요. 4. 우리나라에서 농업경영의 법
    이나 지역 직거래에 의존하는 경우가 많아 시장 교섭력이 낮은 편이다. 또한 가족농은 경영 전문성 측면에서도 약점을 지닐 수 있다. 가족 구성원들의 경험에 기반해 의사결정이 이루어지 ... 법인과 차별된다. 설립 시에는 농업인 또는 농업인 단체가 총 출자액의 10% 이상을 출자해야 하며, 나머지 지분에는 비농업인 투자자도 참여할 수 있다. 다만 일반인(비농업인 ... 혜택을 통해 법인화를 장려하고 있지만, 정작 혜택을 제대로 누리려면 1억 원 이상의 자본금을 갖추는 등 조건이 붙어 있어 소농들은 요건을 맞추기 어려운 측면이 있다. 이러한 제도
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.12
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    증가하는 실업과 그에 대한 대처방안
    하는 노동량을 감소시킨다.두 번째 원인은 노동조합의 독점권이다. 노동조합에 가입한 노동자들의 임금은 공급과 수요의 균형에 의해서가 아니라 노조 지도자와 회사 경영자 사이의 단체교섭 ... 다. 이 제도하에서 실업자들은 직장을 잃은 후 일정 기간 임금의 일부를 받을 수 있다. 실업보험의 혜택을 받는 실업자들은 새로운 직업을 찾는 데 덜 적극적이며 조건이 좋지 않은 취업
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.14 | 수정일 2024.07.20
  • 미국 대공황과 경제정책
    의 단결권과 단체교섭권의 보장을 명시하였는데, 이러한 시장의 공정성과 노동자들의 권리 보호를 관리하기 위해 설립된 것이 두 번째 기구인 전국부흥청(National Recovery ... 하게 되고 전쟁 특수도 어느 정도 누리게 되면서 대공황을 극복하게 된다. 하지만 뉴딜 정책이 완전히 중단된 것은 아니어서 TVA, 사회보장제도 등은 오늘날까지도 이어져 내려오고 있 ... 라는 이야기도 있지만, 사실 케인즈주의에 입각해 시작한 것이라기보다는 별개로 출발한 정책이라고 본다. 다만, 케인즈의 이론과 뉴딜정책이 인프라확충, 경기부양, 노동법, 반독점, 사회보장제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.11
  • 국제인권법 ) 최근(2022. 11. 21) 내한한 유엔 미얀마 인권특별보고관(토마스 앤드루스)은 미얀마 군부의 핵심자금출처인 쉐(Shwe)가스전 사업의 공동운영자인 포스코
    를 지지하고 존중해야 한다. 둘째, 기업은 자신의 활동이 인권침해에 연루되지 않도록 유의해야 한다. 셋째, 기업은 결사의 자유를 지지하고, 단체교섭권의 실효적인 승인을 지지해야 한다 ... 경영은 인권적 가치에 걸맞게 기업을 경영해야 한다는 것을 의미한다. 이는 다시 말해, 기업이 제공하는 제품이나 서비스가 사회적 가치에 부합해야 하며, 기업의 운영시스템이 사회적 제도
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18
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    방통대 생활법률 중간과제물
    교섭권의 행사 여부 및 그 방법이 포함되어야 한다. 양육과 친권자결정에 관하여 협의 되지 못한 경우에는 가정법원에 그 결정을 청구해서 친권 및 양육권 지정 심판 등을 받은 후 그 ... 빨리 이혼신고를 하여야 한다.2. 법정상속인과 대습상속인피상속인이 유효한 유언을 하지 않고 사망한 경우에는 「민법」이 정한 상속제도에 따라 피상속인의 재산상속이 이루어진다.1 ... 하고 있다. 제74조제5항을 위반한 자는 2년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금에 처한다.사용자는 출산 후 1년이 지나지 아니한 여성에 대하여도 단체협약이 있는 경우라도 1일
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.14
  • (사회문제론, C형) 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.
    를 인정하는 대신에 이들의 임금과 노동조건이 정규직 노동자들과 차별이 없도록 법제화해 놓고 있다는데 '일반 구속조항'이라는 것이다. 즉, 노동조합이 단체교섭으로 결정한 임금과 노동조건 ... 들의 직업 안정성을 높이고 경제적 지위를 강화할 수 있는 정책적인 방안이 강구되어야 하며, 근로감독체계 개선과 같은 노동시장 인프라 개선과 더불어 탈법·불법적인 노동시장을 제도권 안 ... 여 동일가치노동 동일임금 원칙을 실현할 수 있는 제도적 기반을 마련하여야 한다.①먼저 고용형태별로 다르게 설정된 현행 임금체계를 통일하여 기본급의 비중을 높이고 수당, 상여금 등의 비중
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.02
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    직업상담사 2급 필기시험 요점 정리
    적 인사제도에 의한 기술적 비효율- 파업으로 인한 생산중단에 따른 생산적 비효율파업을 설명하는 힉스(J. R. Hicks)의 단체교섭모형- 노동조합의 요구임금과 사용자측의 제의임금 ... 과 조직으로서의 역량이 약함Sidney and Beatrice Webb- 노동조합을 임금노동자들이 근로 조건을 유지하고 개선할 목적으로 조직한 영속적 단체로 봄- 목적 실현을 위해 ... 노동시장의 조절, 표준근로조건의 설정 및 유지와 공제제도 등을 다룸1935년 전국노사관계법(와그너법) 이후 확립된 노사관계- 뉴딜적 노사관계- 노동자의 직무 안정성 개선- 의료
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21
  • <경영학원론>1장-국내의 재벌범죄 사례와 해결방안 2장-국내 노사갈등의 사례와 개선방향
    의 문제점5b.극복방안C.정경유착6c.극복방안7d.기타 극복방안84.나의 의견911Ⅱ. 노사 갈등121.국내 노사관계의 역사2.노사갈등 본질133.단체교섭의 결렬14A.원인B.결과 ... 경영학원론 과제세종대학교호텔관광경영학과목 차Ⅰ 국내의 재벌범죄31.재벌범죄의 현주소2.국내사례3.재벌범죄의 원인과 극복방안4A.재판부의 관대한 처벌a.극복방안B.현행 준법감시제도 ... 로서의 준법감시제도는 현행 준법감시위원회의 문제점을 어느정도 보완하여 준법감시제도를 재벌범죄의 예방기구로 사용할 수 있게 만든다고 생각한다. 그러나 만연한 재벌범죄를 근절하기 위해서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12
  • [방통대 유아교육과 3학년 교직실무 공통] 1. 초임교사의 준비에 대해 설명하시오. 2. 교직의 개념과 특수성에 대해 설명하시오.
    여 노력해야 한다.(3) 교원은 봉사 지향적이어야 하며 사회적 책임이 강조된다.(4) 교원은 자신들이 지켜야할 윤리강령을 가지고 있다.(5) 교원은 자율권을 가지며 단체 교섭활동 ... 의 운명과 직결되는 것이다. 현대의 많은 국가들이 막대한 경비를 투자하여 의무교육 제도를 강화하고 있고, 사립학교에 대해서도 국가가 많은 지원을 하는 것이 바로 이 때문이다.(6) 교직 ... 을 위한 자치적인 단체를 조직한다.4) 교직관의 유형(1) 개념교직관은 교직의 존재가치, 의미, 목적 등에 관하여 사람들이 갖고 있는 전체적인 사고방식을 의미하는 개념이고, 이는 교사
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.04
  • 사회문제론 ) 교재 2장 참조 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명
    잡았다.비정규직 문제는 전국의 노사관계에 있어서 첨예하게 대립지점을 만들었고 개별 기업의 차원서도 비정규직 노동자들의 고용 조건이나 조직화를 둘러싸고 노사 간 단체교섭의 쟁점 ... 직 근로자의 임신이나 육아휴직과 같은 특정 사유가 있을 때만 기간제 근로자를 고용할 수 있도록 하는 ‘기간제 사용 사유제한’과 같은 제도를 도입해야 한다는 주장도 있다. 한편 ... 한 변화를 거시제도 경제학의 시각으로 바라보면 2차 세계대전 후 세계 자본주의의 전형적인 특징인 포드주의적인 대형생산체제의 위기에 따른 변화로 볼 수 있다. 다시 말해 세계화, 정보
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2024.08.12
  • 제주대학교 전쟁과평화 2021년 족보
    와 밀접해질 수 있다.7가지 기제우선사항의 변화가치를 분할하는 것빈틈없는 교섭자산공유논쟁적인 가치에 대한 통제를 다른 당사자에게 넘기기당사자의 외부에 있는 방법과 다른 분쟁해결기제 ... 된다.첫째, 사회에 속한 모든 그룹들에게 주어질 정당한 사회 정치적 공간이라고 할 수 있는 사회 정치제도를 어떻게 구축할 것인지에 관한 문제.둘째, 안보문제에 관한 해결책(안보딜레마 ... (Kleptocra선의 획정을 의미두꺼운 국경선은 피난민의 귀환을 어렵게 하고, 국경선의 성격에 따라 안보 관리가 변화된다.올란드 제도의 자치권정부를 공유하거나 소수자에게 영향력을 부여하는 가능
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 86페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    의 사유는 사용자가 근로자의 단결권과 단체교섭권, 단체행동권을 침해하거나 이를 사유로 노조나 근로자에게 해고 등 기타 불이익 처분을 한 경우가 있고 두 번째는 문제의 사례와 같이 ... 할 수 있다고 제1항에 규정돼 있다. 그래서 2020년 5월부터 월평균임금이 250만원 미만인 사용자가 부당해고구제신청을 할 시 사회취약계층에 의한 권리구제업무대리제도를 활용할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
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2025년 12월 10일 수요일
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