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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"근로복지공단 취업" 검색결과 781-800 / 3,307건

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    우리나라 사회보장제도에 대하여 논하기
    된 기업 활동을 할 수 있도록 도와주는 이점이 있다이철수, 2009).4) 고용보험제도고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 취업알선을 통한 재 ... 취업의 촉진과 근로자의 직업안정 및 고용구조개선을 위한 고용안정사업, 근로자의 직업능력개발사업 등을 서로 연계하여 시행하는 사회보험제도로 실직자에 대한 생계지원은 물론 재취업촉진 ... 과목명: 사회복지개론주제: 우리나라 사회보장제도에 대하여 논하기- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 사회보험의 종류1) 국민연금제도2) 국민건강보험제도3) 산업재해보험4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.27
  • 가족복지론 맞벌이 가족의 문제점 발생원인 및 복지실천 맞벌이 가족 맞벌이 부모의 과제
    하게 되었고, 여성들의 취업에 대한 긍정적 인식이 있다.맞벌이 가족의 문제점1)자녀의 양육 어려움자녀가 초등학생인 경우에도 자녀양육의 교육문제가 나타난다. 2017년 국민건강보험공단 ... 서비스를 더 지원해 주어야 하며, 자녀들을 위해 공공 복지시설 등 자원이 충분하게 확충되어야 할 것 이다.2)취업모 다중역할자신의 일과 가사일 등 자신의 역할을 모두 수행 하 ... 고 있고, 여성들의 취업률은 더 높이 올라가고 있다. 하지만 엄마들이 취업을 하게 되니 자녀들의 양육문제가 크게 대두 되고 있고 자녀 양육은 윗세대의 어머님들의 몫이 되거나, 거의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21
  • 사회복지 1급 요약 - 8.법제론
    심사위원회, 통지받은 날로부터 90일 이내국민건강보험법(보건복지부)근로자(공무원 교직원 제외), 사용자(사업주, 공무원의 소속기관 장, 사립학교 운영자), 보험자(국민건강보험공단 ... )현급여, 육아기 근로시간 단축급여, 출산전후휴가급여· 당연가입자· 임의가입자(공단 승인)※ 자영업자:실업급여 제공(조기재취업수당 제외, 90~180일)실업급여(0.65%씩)고용안정 ... , 상병보상급여, 장의비, 직업재활급여, 특별급여(장해특별급여, 유족특별급여)· 당연가입자· 임의가입자(공단 승인)사업주가 전액부담, 특수형태근로자의 경우 사업주, 근로자가 1/2
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.18
  • 산재보험
    의 보험가입자가 그 소속 근로자를 대한민국 이외의 지역에서 행사는 사업에 근로시키기 위해서 파견하는 자(근로복지공단에 보험가입신청을 하여 승인을 얻은 경우)중소기업사업주(임의가입 ... 자를 사용하는 중소기업의 사업주도 근로복지공단의 승인을 얻은 경우 자기 또는 유족을 보험급여 수급자로 하여 산재보험에 가입할 수 있습니다.(3)적용제외사업다른 법률에 의하여 재해 ... 보상이 보장되는 경우 또는 사업의 위험율, 규모 및 사업장소 등을 참작 하여 산재보험 적용을 제외하고 있는 사업장은 다음과 같다. (다만, 법적용제외 사업장이라 하더라도 근로복지공단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.04
  • [사회복지학과 A+] 장애인복지론 출석수업 과제물(장애인관련 사회적 이슈를 선택하고, 이슈를 선택한 이유·개요·문제점·개선에 대한 개인의 생각을 정리하시오.)
    다. 그것이 왜 문제가 되냐고 다시 묻는다면, 나의 직업적인 부분에 그 답이 있다.나는 현재 여성들의 일자리 관련사업을 담당하고 있으며 올 한해 고용복지플러스센터에서 취업하기 힘든 여성 ... 의 ‘작업능력평가’에 충분히 통과가능한 분들이 대다수였다. 그렇지 않은 분들은 일반적인 일자리알선대신 장애인고용공단에 등록 후 그곳을 통해 취업을 알선 받는다. 간혹 업체 ... 출석수업 과제물(평가결과물) 표지(온라인제출용)교과목명 : 장애인복지론학 번 :성 명 :강 의 실 :연 락 처
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.05
  • 현재 실시되고 있는 1노인 2다문화가정 3한부모를위한사회복지프로그램을 각각 한가지씩 전체 세 개를 선택하여 길버트와 테렐의 사회복지정책 분석률로 분석하시오
    의 보조금으로 운영되고 있다.4) 전달체계 : 국민연금공단, 고령자취업알선센터, 주거복지센터, 국민건강보험공단에서 받을 수 있다.4. 다문화가정을 위한 사회복지 프로그램에 대한 ... 주제: 사회복지 정책론현재 실시되고 있는 1노인 2다문화가정 3한부모를위한사회복지프로그램을 각각 한가지씩 전체 세 개를 선택하여 길버트와 테렐의 사회복지정책 분석률로 분석하시오 ... 분량:3장서론세계화와 경쟁의 심화, 산업구조의 고도화, 고용관계의 유연화, 주기적 경제위기 등으로 현대 복지국가의 사회정책들은 ‘취약계층’에 대해 정책과 자원을 집중하고 있다. 노인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.30
  • 근로는 국민의 권리이자 의무이나 장애인들의 경우 권리를 행사하기 힘든 상황이다. 고용시장에서 보호받아야 할 장애인 고용활성화 방안
    한 편이다. 한국장애인고용공단의 ‘2013 장애인 경제활동 실태조사’에 따르면 장애인 취업자 중 비정규직 비율은 59.1%로 나타났고, 장애인 임금근로자의 최근 3개월간 월평균 임금 ... 사회복지법제주제: 근로는 국민의 권리이자 의무이나 장애인들의 경우 권리를 행사하기 힘든 상황이다. 고용시장에서 보호받아야 할 장애인 고용활성화 방안에 대하여 논하시오.근로(勤勞 ... )라 함은 정신노동과 육체노동을 말한다(근로기준법 제2조). 정신노동이란 주로 두뇌를 써서 하는 노동을 말하고, 육체노동이란 육체를 움직여 그 물리적 힘으로써 하는 노동을 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.20 | 수정일 2020.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    고용보험법의 제정목적과 적용범위, 급여유형, 전달체계, 재정에 대해 설명하고 현행제도의 문제점 및 개선방안
    를 첨부하여야 하고, 근로복지공단의 승인을 얻어야만 한다.3. 유형오늘날 시행되고 있는 고용보험제도는 국가마다 그 제도의 내용과 유형이 역사적 배경에 따라 조금씩 차이점을 보이고 있 ... 를 제공하는 사업”으로 구직급여와 상병급여, 그리고 취업촉진수당 등의 항목으로 구성된다. 고용안정사업은 “근로자를 감원하지 않고 고용을 유지하거나 실직자를 채용하여 고용을 늘리는 사업 ... 과목: 사회복지법제론주제: 고용보험법의 제정목적과 적용범위, 급여유형, 전달체계, 재정에 대하여 설명 하고, 현행제도의 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오.I. 서론II. 고용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01
  • [A+ 레포트 모음1] 사회복지 정책론 - '달수의 홀로 아리랑' 감상문 ver.2
    생각합니다. 회사에서 승진문제로 스트레스를 받고, 집에서는 아내와 부모님 부양문제로 갈등을 겪고, 사회에서는 노인복지문제와 생활보호대상자들의 생활보호법과 국민연금고갈, 취업문제 등 ... 부분이 연금보험료이고 기타재원으로 기금운용수익금, 국고보상금 등이 있다. 따라서 국민연금관리공단은 가입자 및 사용자로부터 보험료를 매월 징수하는 데 사업장 가입자의 경우에는 근로소득 ... 을 국민연금기금으로부터 배정을 받아 이것을 국민연금급여 수급자에게 지급한다. 또한 국민연금관리공단은 국민연금기금의 관리 및 운용에 관한 업무의 일부를 보건복지부장관으로부터 위탁받아 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.13 | 수정일 2020.06.12
  • 고용보험법에 대해 생각을 공유하세요
    구직활동을 용이하게 하는 취업촉진의 목적이 있다.셋째, 근로자의 직업안정에 기여하기 위하여 실업예방과 고용촉진 그리고 근로자의 직업능력 개발 및 향상과 그 밖의 근로자의 복지증진 ... 보험가입자가 된다.나. 임의가입자사업주가 근로자 과반수의 동의 및 근로복지공단의 승인을 얻어 그 사업의 사업주와 근로자가 보험에 가입하는 것을 임의가입자라 한다.다. 의제가입자고용 ... / 직업능력개발사업가. 사업주 지원나. 근로자 지원3/ 실업급여가. 구직급여나. 취업촉진수당4/ 육아휴직급여5/ 산전후휴가급여* 참고문헌고용보험법에 대해 생각을 공유하세요I. 고용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 가장 관심있는 사회복지제도를 1가지 선택하여 그 분야별 정책 및 서비스현황에 대해 간략하게 설명하고 문제점을 제시하시오. (2)
    는 것이다.하지만 일반적인 사업장이 아닌 택배기사를 포함한 보험영업직들은 ‘특수고용직’ 이라는 이름으로 근로하고 있기 때문에 국민연금 및 4대 보험이 가입되어 있지 않아 복지사각지대 ... 에 놓여 있는 형편이다. 또한 이들은 따로 사업자를 내놓고서 근로하는 형태를 지니는데, 기존에 국민연금을 가입한 이력이 없다면 연금공단에서도 미처 발견하지 못하고 그들에게 수혜 및 ... 에 존재하는 근로자들은 이 제도로부터 배제될 수밖에 없으며, 비정규직의 기업복지 및 사회보험 적용률이 낮은 이유도 바로 여기에 있는 것이다.비정규직 근로자의 사회보험 및 기업복지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22
  • (사회복지정책론)5대 사회보험정책 중 관심 있는 분야를 간략하게 정리
    연금공단국민건강보험공단근로복지공단근로복지공단고용지원센터보험료(율)기준소득월액직장: 보수월액 × 보험료율(각 50%)※ 교직원 : 50%(본인), 30%(학교), 20%(국가)건강 ... 사업국민연금 제도와 실태○ 국민연금이란: 국민연금은 노후 소득보장을 위해 국가에서 시행하는 사회보장 제도라고 국민연금공단주1)에서 정의하고 있다.쉽게 말하자면, 근로활동이 가능 ... 수밖에 없다. 따라서 소득 없는 노후'라는 위험을 사전에 막으려는 게 국민연금제도라고 설명하고 있다.※ 주1) 국민연금공단은 국민연금을 운영하기 위하여 정부가 설립한 보건복지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.31
  • 사회복지개론 ) 급여 및 서비스에서 사회보험을 설명하시오
    사회복지개론급여 및 서비스에서 사회보험을 설명하시오사회복지개론급여및서비스에서 사회보험을 설명하시오목차-서론-1. 사회보험의 개념2. 사회보험의 목적-본론-3. 급여및서비스에서 5 ... , 임의가입자, 임의계속가입자들로 구분된다. 사업장가입자는 한 명 이상이 근로하는 사업장에서 일하는 근로자와 사용자를 의미하며 지역가입자들은 사업장가입자를 제외한 가입자들을 의미 ... 한다. 임의가입자는 사업장가입자 및 지역가입자에 포함되지 않는 가입자로 본인의 의사에 의해 공단에 가입된 자를 의미한다. 임의계속가입자는 60세 이상의 가입자가 연금을 받지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.14
  • [정책론] 장애인복지정책 발표자료
    의 일반고용서비스 제공 - 목표 : 장애인의 일반 기업체 취업Ⅱ. 역사 태동기 잠복기 발전기 확산기Ⅱ. 장애인복지정책의 역사 1) 태동기 (1945 년 ~1963 년 ) 대한민국 정부 ... 와 장애인 문제 VS 한국장애인고용공단 , 2018① ② ③ 장애인에 대한 사회적 인식 장애인에 대한 부정적 태도 → 장애인에 대한 차별 확산 → 장애인복지정책 발달에 걸림돌 ... 장애인복지정책Ⅰ. 개관 장애인복지의 개념 장애인복지정책의 내용Ⅰ. 개관 1) 장애인복지의 개념 장애인 이란 ? 신체적ㆍ정신적 장애로 오랫동안 일상생활이나 사회생활에서 상당한 제약
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.15
  • 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    시키기 위한 최적의 교육환경과 수준 높은 교육서비스 제공이 필요하다. 교육훈련 서비스 품질은 훈련환경 및 수업, 학생관리, 진로 및 취업지도, 복지 및 행정으로 분류할 수 있는데 교육 ... 투자를 하고 있는데 기업이 실시하는 인적자원 관리 중에 가장 많이 이용되고 있는 것은 '교육훈련'이다. 고용노동부와 한국산업인력공단에서는 일학습병행제사업, 지역산업맞춤형 사업 및 ... 국가인적자원개발컨소시엄 사업 등 국가적 차원의 인적자원개발 프로그램 지원을 통해 고용안정을 제고하고 근로자의 직무능력을 개발함으로써 중소기업의 경쟁력 및 생산성을 향상시키기 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.16 | 수정일 2021.03.23
  • 장애인재활상담사-재활정책
    구속`억제→多사람들 보호 목적: 보호적 규제정책) 사적 활동 제약(→일차대상 보호), ex)장애인복지법, 근로기준법: 경쟁적 규제정책) 개인or집단에 일정한 재화`용역 공급할 수 ... 정과 장애등급 사정이 적정한지 확인 → 국민연금공단?장애인 등급사정 위해 → 보건복지부 ? 장애판정위원회 들 수 O장애인 소득보장제도장애인연금?소득활동 지원(경제적 부담경감)?대상자 ... , 직업진로지도, 직업능력평가 등- 보조공학기기 지원- 근로지원인 지원: 중증장애인 대상 (공단 → 업무보조): 핵심업무는 본인 처리, 처리할 수 없는 부수적 업무는 근로지원인
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.22 | 수정일 2020.07.12
  • 재활행정 및 정책과 나의 생각
    지원제도 등이 전제되고 사업주의 책임성이 구체적이고 엄중하게 제도화 되어야 한다.3) 장애인의 자립 노력에 대한 책임고용촉지법 제5조에서 ?장애인 근로자는 취업인으로서 자격을 가지 ... 개선을 위한 정부의 지원 확대가 필요하다.재활정책과 정책집행장애인고용촉진공단은 장애인 직업능력평가, 적합직종 소개, 취업알선, 상담, 직업정보제공, 직업적응훈련, 시설장비 개보수 ... 재활행정 및 정책보건복지부를 중심으로재활정책과 이슈장애인은 일반적으로 1차 노동시장에 접근하는데 한계가 있다. 장애인은 일반적으로 노동능력이 제한적이고, 따라서 기업에서 요구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.06
  • 고용보험법의 의의에 대해 설명하고 우리나라 고용보험법에 대하여 논하시오
    으로서 보험가입여부가 사업주의 자유의사에 일임되어 있는 사업을 말한다. 산재 ? 고용보험 적용제외 사업의 사업주는 근로복지공단의 승인을 얻어 보험에 가입할 수 있다.[표] 적용제외 ... 가지로 나누어져 있다. 사업주에게는 고용촉진을 위한 지원제도이며, 근로자에게는 고용안정 지원과 실업시 재취업 및 창업을 위한 지원제도로 나누어져 있다.1. 사업주지원제도1/ 고령 ... 보험 상시근로자 수의 산정III. 고용보험사업1. 사업주지원제도1/ 고령자고용촉진장려금2/ 육아휴직 장려금 및 대체인력2. 근로자지원제도1/ 실업급여2/ 구직급여3/ 특별연장급여4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.02.15
  • 전국민 고용보험 가입에 따른 해결과제 [고용보험,전국민 고용보험,고용,플랫폼,특고종사자,특고]
    하다.2년 근로복지공단이 거둬들인 고용보험료는 11조4054억원이다. 고용보험 가입 범위를 모든 취업자로 확대하면 이것과 비슷한 금액이 추가로 들어갈 가능성이 있다. 하지만 현 정부 들 ... 인가 알아보자. 고용보험은 고용보험 가입 근로자가 실직해 재취업 활동을 하는 기간에 정부는 소정의 급여를 지급하는데 구직급여, 취업촉진수당, 연장급여, 상병급여 등을 말한다. 고용 ... 보험은 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 이외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 직업안정 및 고용구조개선을 위한 고용안정사업, 근로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.16
  • 공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제 비교
    적공사, 도로교통공단, 독립기념관, 국민체육진흥공단, 선박안전기술공단, 신용보증기금, 우체국물류지원단, 정보통신산업진흥원, 한국노인인력개발원, 한국보훈복지의료공단,한국보건산업진흥원 ... (가이드라인)을 통해서 취업규칙 변경의 합리적 기준을 제시한다는 정부의정책도 재검토가 필요하다. 왜냐하면 행정지침이 「근로기준법」과 충돌하여 위헌논란이 발생할수 있기 때문이다. 따라5.07 ... 하지 않는 근로자들은 다른 직업을 찾기가 어렵습니다. 기업 입장에서도 풍부한 경험이나 지식을 가진 사원들이 회사를 떠나게 되면 큰 손실이 아닐 수 없습니다. 이러한 문제점을 해결
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.09
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2025년 11월 30일 일요일
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