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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"과소속연구간호사" 검색결과 781-800 / 1,204건

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    지역보건의료정책(노인)-노인보장정책,노인장기요양보험
    하는 측면한 전문적인 연구와 검사, 보건의료인의 교육과 훈련, 민간의료기관에 대한 기술지원 등 분야에 자원과 재정을 집중 투자하는 방향으로 나아가야 할 것이다. 이와 함께 기존 의료 및 ... 로, 사회서비스 일자리 확대 및 지역경제 활성화의 효과이다. 2008년에는 요양 보호사, 간호사 등의 약 4만 명 이상의 고용창출효과 기대되며, 지역 요양 시설이 크게 확대될 것 ... 간단한 상태의 관찰 및 측정하는 행위 등을 포함한다. 방문목욕시 필요한 장비는 탑형 또는 승합형 이동 목욕 차와 이동식 욕조이다.③ 방문간호장기요양요원인 간호사 등이 의사, 한의사된다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,200원 | 등록일 2015.05.18
  • 2011년 지정기탁사업 배분신청서
    시작2) 조직 및 직원체계(1) 현황표구분관장부장과장팀장사회복지사방과후보육교사특수교사서무경리간호사조리사환경미화원안전관리인프로그램강사기타합계(단위:명 ... 장오윤아과장이상욱팀원보육교사조리사이지연이소연박혜란강인애김하영류주영김은주장세경홍숙애박혜성홍기열팀원간호사조리사김명훈정재연한송화김선애팀원푸드뱅크유아랑김선국양정숙주진우팀원안전관리환경미화원 ... 원,사회과학연구소, 인터넷신기술연구소, 신학연구소대학 어린이집영·유아 보육노원구 보육정보센터영·유아 보육 상담, 정보제공, 보육정보실 운영, 교육사업대학교육역량강화사업장학금 지원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.13
  • 인하대학교 병원 관리실습 레포트
    대T자형으로 동병동과 서병동으로 각각 나뉘어져 동일한 구조로 이루어졌다. 간호사실을 중심으로 양쪽으로 병실이 8개씩 나뉘어져있어 병동이 일직선으로 배치되어 있는 구조보다 간호사 ... 가 활동하는데 편리한 구조이다. 간호사 스테이션에서 모든 병실이 가깝게 이루어져 있어서 간호사들의 활동성이 뛰어나다. 병실의 양 끝에는 탁 트인 전망을 내다볼 수 있는 휴게실이 위치 ... 적용정확한 약품처방 수행 및 불출시스템 개선진료재료 관리 시스템 개선● 교육체계 혁신경력별 교육 체계 확립CHEER UP 프로그램 개발 및 적용● 교육신규간호사 교육자료 관리검사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.09.02 | 수정일 2013.09.04
  • 지역사회 국내외의료보건정책
    정청 내에 사회, 보건, 노동 포함하며, 보건후생부 소속으로 총무국, 법제재무국, 의무국, 간호사업국, 통계국, 수의국, 예방의학국, 위생국, 약무국, 치무국, 연구국, 구호국 ... , 후생국, 조사분석국, 부녀국 등 총 15국 47과를 둠.? 과도정부(1947~48년) 시기에 보건후생부가 7개국으로 축소되었고, 대한민국 정부 수립 이후 6개과를 거느린 보건국 ... 정변 등 정치적 변혁과 혼란으로 국가적 능력의 한계가 있어 보건의료부문에 대한 관심이 낮았지만, 보건의료 행정조직의 구비, 보건사업의 개발 등을 준비해 나가던 시기라고 평가할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.20 | 수정일 2015.05.02
  • 서울삼성병원 신입간호사부문 자기소개서
    을 설정하고, 계획한 일을 미루지 않고 수행하도록 노력했습니다. 계획 수립시에는 일의 중요도 및 우선순위를 고려했고, 이러한 습관은 간호사로서 중요도와 우선순위에 따른 간호과정 ... 리며, 검사시 불안 및 통증 감소를 위한 의사소통 기술들을 사용합니다.씀2) [개별화된 간호 서비스]외국인 노동자들을 위한 의료센터의 진단 검사 팀에 소속되어 환자분들의 혈액 ... 사례를 통해 각 환자들에게 맞춰진 개별화된 간호교육을 제공하는 능력을 갖출 수 있게 됐고, 환자 중심의 개별적인 간호의 중요성도 다시금 느꼈습니다.=* 내가 지원하는 과- 봉사활동
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.12 | 수정일 2015.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    구미차병원 자기소개서 합격우수예문/면접후기/간호사면접1분자기소개, 차의과대학교 구미차병원 간호사 자기소개서, 구미차병원 간호사 자소서 포부, 구미차병원 자소서, 구미차병원 지원동기, 입사후각오, 구미차병원자기소개서, 구미차병원자소서, 차병원그룹 구미차병원 채용, 구미차병원 합격 자기소개서,간호사1분스피치
    구미차병원 간호사 합격자기소개서 구미차병원 합격 자기소개서+구미차병원 면접후기+간호사 1분 자기소개 샘플입니다. 구미차병원은 구미차병원 산부인과, 구미차병원유방외과, 치과, 소아 ... 을 더욱 확대해나갈 것입니다. 간호사들이 보다 더 많이 경험하고 많이 배울 수 있기 때문입니다. 또한 이런 시스템을 강화한다면 직원들의 소속감이 근무하는 해당병원을 넘어 차병원그룹 ... 과, 정형외과, 이비인후과 등 25개과를 갖추고 있습니다. 이곳은 외국어 능력 우수자를 우대하며 차병원은 강남차병원, 구미차병원, 구미차한방병원, 구미차여성병원, 구미차병원, 판교
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.17 | 수정일 2015.10.22
  • 액션러닝 기법을 활용하는 기업, 기관 실제 사례 모음 자료
    를 놓게 하여 노하우를 전수함 . - 수간호사의 감독하에 실습에 투입 - 실습의 성과를 보고서가 아닌 동영상 촬영을 하여 변화된 모습을 보게 함 결 과 및 성 과 - 신규간호사 ... 과 이 문제만 해결되면 다리뻗고 자겠다는 문제를 과제로 제시하라고 요구하였음 . - 신규간호사 면담하여 애로사항을 청취하고 , 환자를 면담하여 불편사항을 청취함 . - 말초정맥주사 ... 를 놓는데 가장 어려움을 호소 . 신규간호사 말초정맥 주사 기술 향상이라는 주제를 설정 - 수간호사들의 노하우를 13 가지 항목으로 정리하여 교육시키고 신규간호사들끼리 말초정맥주사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.01
  • (NR)정상신생아 case study
    . `소속 :학번 : 2013101083이름 :목차1.연구의 필요성2.대상자 사정?간호정보 기록지?간호사정 - 신체사정?대상자 기록지 고찰 - 진단적 검사 및 특수 치료- 투약 기록지 ... ?퇴원 시 부모교육3.간호 과정-진단 1 미성숙한 폐와 관련된 불규칙한 호흡-진단 2 산모의 지식부족과 관련된 비효율적 모유수유4.결론5.참고문헌1. 연구의 필요성2014. 03 ... 습니다.7. 아기는 퇴원하는 날 알려드린 날짜에 수유일지, 배변일지를 기록하여 소아과에 데리고 오셔서 진찰 받으셔야 합니다.· 외래에서 받으실 겁사 _ 선천성 대사 검사(6종, 52종
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.03 | 수정일 2014.05.20
  • 미국의 전문간호사 제도
    과 석사수준의 이론과 연구에 대한 지식과 기술을 통합할 때 가능하다는 것을 의미 미 간호면허국이나 노동부의 전문간호사 정의 기본간호교육 이상 수준의 간호이론 , 건강사정 , 간호중재 및 ... Nursing : APN)NP( 전문실무간호사 ) 1965 년 Loretta Ford 와 Henry Silver 가 콜로라도 대학에 소아과 NP 과정을 설립하면서 APN 중 가장 늦게 시작 ... 미국의 전문간호사제도목 차 1 2 3 4 5 간호와 전문간호사의 정의 미국 전문간호사 제도 미국 전문간호사의 역사적 배경과 역할 CNS 와 NP 의 유사점과 차이점 참고문헌미국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.13
  • 일반간호사와 RN-BSN 간호사의 스트레스 비교연구
    간호사만을 연구대상으로 한다.3. 변수(1) 일반 간호사 과 RN-BSN 과정 간호사(2) 스트레스 유형과 정도4. 연구도구1)제특성 (인구 및 사회학적, 직업적 특성)대상자의 ... 연구제목 : 일반간호사와 RN-BSN 간호사의 스트레스 비교연구I.서론1. 연구의 필요성2. 연구의 목적3. 용어의 정의II.문헌고찰III.연구방법1. 연구 설계2. 모집단 ... 과 표본3. 연구도구4. 자료수집 방법5. 자료분석 방법6. 연구 결과의 기대되는 활용방안I.서론1. 연구의 필요성사회적 변화에 따라 간호사의 역할도 보다 전문적이고, 효과적, 효율적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.14 | 수정일 2016.07.22
  • 한국 간호의 역사
    함 -병원의 의사 또는 간호소속 지도자들이 학생교육을 담당 -1946년 '간호부 양성소'제도 폐지, '고등간호학교'로 개편-1948년 세브란스 병원에서 최초로 간호사 교장임명 ... 확보 ②연혁 -1954년 5월 개원 -1957년 3회, 총 51명 졸업생 배출 -1958년 12월 폐지6) 중앙 간호 연구원③설립 배경①계기 -해외의 지원 → 간호사의 해외유학 증가 ... 직렬이 보건직군에서 의무직군으로 조정됨.① 병원간호 업무 - 종합병원 내에 전문직 부서로 간호부(과)의 기구 존재 -간호부장, 감독간호사, 수간호사, 일반간 호사로 구분 -병원 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 90페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.03
  • 지역사회간호학) 건강증진프로그램의 개발, 산업장 건강증진 프로그램 사례
    ------------------ 16Ⅰ. 서론우리는 시나리오에서 L호텔에 근무하는 10년차 산업 간호사로 건강검진 결과 이상 소견자인 XXX님과 상담을 하게 된다. 그러던 중 ... 건강증진프로그램의 개발,산업장 건강증진 프로그램 사례담당교수님소속조원발표일< 목차 >Ⅰ. 서론 ------------------------------------ 1Ⅱ. 본론 -- ... 므로 매우 중요? 영양관리- 좋은 건강에 필수적인 식품의 균형된 선택을 강조하며 가장 적절한 영양을 공급함으로써 질병을 개선 및 회복시키려는 치료 방법의 일종- 식품과 영양에 대해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,700원 | 등록일 2016.02.06
  • 간호교육제도와 간호교육의 일원화
    으로 사 중 학사학위 이상 소지자가 많을수록 환자 사망률 , 감염과 상해 발생 등이 감소하는 것으로 나타난 연구결과처럼 환자안전을 위한 최소한의 안전장치가 마련 됐다 . 간호교육 4 ... 15% 범위내 대학은 제외 신청단위 : 전문대학 3 년제 간호과 ◦ 전문대학에 소속간호과로서 , 4 년제 학과로 변경하고자 하 는 모집단위전문대학 「수업연한 4 년제 간호과 ... 하여 2 년간 69 학점이상 이수하면 학 사학위 받을 수 있는 제도 한국간호교육제도 간호사 학사학위제도(2) 독학사 과정 ◎ 1992 년 독학학위 전공과정에 간호학 전공분야를 개설
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.12.06
  • 내가 만약 수간호사라면
    과목명담당교수제출일제출자간호경영과 지도자론내가 만약 수간호사라면1. 수간호사의 기본역할업무개요 : 간호단위 간호업무의 관리자로서 재원 환자의 적정 간호소속직원의 자질향상 및 ... 을 간호단위 직원 및 환자에게 알려준다. 새로운 간호방법을 연구, 개발하여 간호직원에게 교육한다. 마지막으로 문제 해결 자로써 병동에서 환자, 간호사, 의사및 타부서와의 원만 ... 환경관리 유지를 위한 제반 업무를 계획, 조직, 집행, 평가한다.1. 간호 전문가로서의 업무1) 담당 간호사로부터 환자의 상태를 보고 받는다.2) 병상을 순회하면서 환자의 상태
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.19
  • 전략적 간호관리 리포트(건강관리조직)
    )의 특성(1) 병원조직의 특성① 다양한 사업목적- 일차적 목적 : 인간의 생명과 건강- 경제적 가치, 공식적 권한관계- 의학 및 간호교육, 훈련, 연구, 의료기술개발, 공중보건증진 등 ... ② 다양한 구성- 구성인력? 고도의 숙련과 기술 및 지식을 가진 전문인력(의사, 간호사, 약사 등)? 의료기사, 의무행정직, 기능직 및 단순노동인력? 다양한 구성원의 적극적 협조 ... /의료과 조직이 강함,우리나라의 병원조직 시스템? 개방시스템: 의사/의료시설이 분리된 형태,환자수용을 위주로 간호사를장으로 하는 병동구성이 중심,개업의가 시설 이용이 가능,미국의 많
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.05.19
  • [법규] 모든 내용 정리 / 국시 준비 요약
    의 책원입원환자 40명 -> 의사 1명외래환자 3명 -> 입원환자 1명간호사종합병원(=병원,치과병원)입원환자 2.5명 -> 간호사 1명외래환자 12명 -> 입원환자 1명한방병원입원환자 ... 5명 -> 간호사 1명외래환자 12명 -> 입원환자 1명요양병원입원환자 6명 -> 간호사 1명외래환자 12명 -> 입원환자 1명(간호조무사 2 : 간호사 3)Q. 한 병원의 입원 ... 환자 수는 250명이며 1일 평균 외래환자 수는 300명이다. 이 병원에 필요한 간호사의 수는 몇 명인가? 110명제39조(시설 등의 공동이용)의료기관의 장은 환자 진료에 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 3,200원 | 등록일 2014.03.02
  • 의료전쟁 레포트
    하는 것 또한 현실적으로 어렵다. 이러한 상황을 보면 정부가 더 이상 부담률을 올리는 것은 힘들어 보인다. 마지막으로 우리나라는 병상 공급량 대비 의사와 간호사 비율이 매우 낮 ... 다 병상은 평균수보다 높아 환자의 재원일수를 늘리고 있고 적은 간호사와 의사로 낮은 의료비용으로 의료서비스를 재공해 수급 불균형을 이루고 있다.세계를 누비는 의료관광객한류열풍으로 한국 ... 산업을 키워 나가고 있다. 동남아시아는 미국보다 1/3 가격으로 세계 정상급의 의료기술을 가지고 있다. 미국의 보험사의 경우 외국 의료관광을 더욱 환영한다. 자국에서의 의료비용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.12
  • 지역사회간호 국시대비 최신요약
    될 수 있는 공동체-동일요구지닌공동체, 자원공동체*감정적-소속공동체, 특수흥미공동체●지역사회간호*개념: 지역사회 대상으로 간호제공 및 보건교육 통해 지역사회 적정기능 수준향상 ... ,저항선,정상방어선,유연방어선*자가간호이론(Orem)*적응이론(Roy)●지역사회간호사의 역할-직접간호제공자, 교육자, 상담자, 자원의뢰자,역할모델, 옹호자, 일차간호제공자, 사례관리 ... 후 조기퇴원환자,입원요구되는 외래환자이용절차관할보건소에서 대상자등록후 관리방문간호기관서비스 계약진료담당의사가 환자와 협의후 가정간호의뢰제공인력간호사,의사,사회복지사 등 다직종2년
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.12 | 수정일 2014.09.12
  • 노화이론
    와 수입 감소에 적응하기, 배우자사별에 적응하기, 동료 노인과 관계 형성하기, 사회적 역할에 융통성 있게 대응하기 및 신체활동에 대한 만족스러운 계획을 세우기 등임.· 간호사 : 개별 ... 번 시나리오에서 biopsy 검사결과를 알기 위해 산부인과 외래에 내원한000님과 친정 어머니인 xxx님을 만나게 된다. xxx님은 자기 자신 때문에 ooo남이 암에 걸렸다며 자책 ... 는 신체열의 감소로 생기는 불가역적 현상AD 1세기 갈렌노년기 운동, 영양 조절에 대한 연구1450년대레오나르도 다빈치부검을 통하여 노화에 의한 생리적 변화를 규명하려고 시도18세기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,800원 | 등록일 2016.03.31
  • 간호관리 기본개념 report
    회? 교육연구위원회? QI(질평가)위원회? 전산위원회? 기획(홍보)위원회부원장간호부장간호행정팀간호교육팀병동간호1팀병동간호2팀특수부서팀외래간호팀파견부서?중앙부?교육전담?31병동?61 ... 하기고 병원현황에 대해서 팀 직원들이 이해하고 협조하도록 조정한다.- 간호업무 관리기술의 적용에 있어서 팀 내 수간호사의 자문역할을 한다.라) 간호의 질적 향상을 위한 교육 및 회의 ... 에 참석한다.- 각종 위원회와 간호부 회의에 참석하며 공지사항, 협조사항을 알려주고 문제점의 해결방안을 모색한다.- 전체 간호사에 대한 교육 및 훈련 프로그램에 협조하고 참여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.06 | 수정일 2013.12.07
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2025년 11월 03일 월요일
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