"포스코 조직구조"의 검색결과 입니다.

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"포스코 조직구조" 검색결과 61-80 / 2,367건

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관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시한다.

을 줍니다. 이는 직원 사이의 소통과 협력을 증진하고 조직 내에서의 창의적인 사고를 장려합니다.CEO와 직원이 함께 추천도서를 공유하고 대화하는 ‘포스코인터내셔널인의 서재 ... 적으론 조직의 발전에 긍정적인 영향을 미칠 것입니다.3. 기타 복지제도와 이벤트포스코인터내셔널은 다양한 복지정책과 행사를 통해 직원의 행복감과 복지를 증진하고 있습니다. 이 중에서도 주목 ... 연결되는데, 이 점은 다양한 산업에서 중요하게 여겨집니다. 한국을 대표하는 에너지기업인 포스코인터내셔널은 복지서비스를 통해 직원의 생활품질을 향상시키며 이를 바탕으로 기업의 전체적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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기업의 지속가능한 미래를 위한 ESG 경영 사례와 효과 분석

에서 민간 부문 대상을 수상한 대표적인 ESG 경영 우수 기업이다. 한국경제신문사와 연세대 동반경영연구센터, IBS컨설팅의 평가에서 포스코홀딩스는 사회(S)와 지배구조(G) 부문 ... 을 키워드로 환경(E), 사회(S), 지배구조(G)를 포괄하는 5대 ESG 전략을 수립했다"고 설명하고 있다.셋째, 조직 체계와 거버넌스를 구축해야 한다. ESG 경영을 전사 ... 적으로 추진하기 위해서는 이를 담당할 조직과 의사결정 체계가 필요하다. "포스코는 이사회 산하에 ESG 위원회를 설치하여 ESG 관련 주요 사안을 검토하고 의사결정을 하고 있다"는 사례

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.14

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[경영학개론]최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

으로 혁신을 창출한 기업 사례 소개1) 포스코의 사례 소개포스코는 최정우 회장 취임이래 대대적인 조직개편을 단행했다. 기존의 순혈, 연고, 서열 등에 고질적인 문제점을 안고 있 ... 는 포스코는 조직개편을 통해 성과중심의 인사를 단행하게 되었다. 그러면서 최정우회장은 실질, 실행, 실리 라는 3가지 원칙을 가지고 새로운 세대 교체를 단행하였다. 또한 성과와 역량 ... 도 하며, 전문성을 두루 갖춘 인재를 중요하는 원칙을 세우게 되었다. 포스코의 경영조직개편은 지속적으로 진행되고 있는데 2020년 말에는 최정우 회장 2기 경영조직개편을 단행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.10 | 수정일 2021.11.28

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여

과 작업시스템고성과 작업시스템이란, 높은 성과를 창출할 수 있는 작업시스템이다. 이 시스템을 갖춘 조직은 기술이나 구조, 인적자원, 업무 프로세스가 조화를 이루고 있으며, 그로 인해 ... 는 임파워먼트에 1990년대부터 관심을 두고, 조직 구조를 혁신하기 위해 지속적인 노력을 수행하는 기업이다. 최근에는 임원 KPI에 협업 항목을 포함하여 진급을 위해 협업을 잘하는 인재 ... 을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식근로자와 고성과 작업시스템2. 임파워먼트와 팀워크 기반 지식근로자 활용3. 포스코의 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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한국 기업문화에서 가장 중요한 임파워먼트 유형은 무엇인지 의견을 제시하시오

에서 임파워먼트 노력이라고 볼 수 있다. 조직구조뿐만 아니라 제도적인 측면에서도 직무분석을 통한 직무기술서 및 업무분장을 갖추어 놓았으나 활용 수준이 낮다고 볼 수 있었다.1 ... ) 조직구조 차원조직구조에서는 부문장 제도를 도입했다. 기존 회장-사장-관장 임원 체제를 회장-부문장 체제로 전환하였다. 기존에는 경영 전반을 회장과 사장이 통괄하여 운영하는 체제였 ... 주의를 기반으로 부문별 자율 책임 경영을 통하여 전문성을 제고하고 신속한 의사결정 체계의 강화와 더불어서 조직운영의 효율성을 강화시켰다. 회장의 미래 성장전략 구상, 포스코 차원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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포스코플로우 IT인프라 자기소개서와 면접자료

이 실제 산업의 혁신을 이끌어내는 구조인지, 둘째, 그 과정에서 개인이 성장할 수 있는 배움의 기회가 지속적으로 제공되는지, 셋째, 협업과 소통이 조직문화의 중심에 있는지입니다 ... 입니다.또한 포스코플로우는 그룹사 간 협업이 활발한 조직으로, 다양한 산업군의 이해와 소통 능력이 중요한 회사라고 생각합니다. 저는 학부 시절 캡스톤디자인에서 4개 전공 학생들과 협업 ... 가능한 성장 구조를 만드는 일에 직접 참여하고 싶습니다. 제 기준에서 가장 중요한 것은 ‘기술로 변화에 기여할 수 있는 회사’입니다. 포스코플로우는 그 목표를 실현할 수 있는 유일

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.27

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경북대학교 경영의 이해 2022 기말고사 범위 정리본, 기출 내용 정리

에 따르는 권한과 책임 부여- 조직화의 단계: [기능적 측면의 조직화] 1. 직무 파악2. 직무에 따른 조직구조 결정과 직책 결정[인적 측면의 조직화] 3. 사람의 배치와 자원의 배분 ... 가 커질수록 수직적 분화에 의한 계층 수가 많아짐조직 상하 계층 수를 줄이기 위해 근래에는 직위 명칭 파괴(포스코-직무 중심 명칭, CJ-ㅇㅇㅇ님, 카카오-닉네임 등)나 직급 간소화(SKT, 제일기획, 삼성 등) 도입 ... 7장 조직화1. 조직화의 의의와 필요성- 조직화: 조직체의 목표를 달성할 수 있도록 조직구성원 각자의 직무와 상호 간의 관계를 규정하는 것조직구성원의 직무 범위를 결정하고 그

시험자료 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.16 | 수정일 2023.05.09

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4차 산업혁명의 스마트 팩토리로 변화와 혁신을 위해 국내외 글로벌 기업들은 어떤 생각을 하고, 무엇을 준비하고

다고 생각한다. 명문화된 규정이 있다고 할 수는 없지만 IT나 서비스업, 컨텐츠 산업 등과 같이 업종 특성에 따라 조직 형태 및 의사결정의 구조, 인력의 배치 등과 같이 경영방식의 차이 ... 의 패러다임뿐만 아니라 조직의 문제 및 구조, 일의 속성이나 방식, 인재경영 등 조직 전체의 변화를 가져오게 된다. 예를 들어 미국의 ‘스타티스타’라는 시장조사업체가 2016년 ... 기술력이 강화될 수 있기 때문에 4차산업혁명시대와 함께 변화하는 조직변화를 자세히 분석하고 이에 따라 글로벌 차원에서 대비함에 따라 과거의 성공방정식에서 벗어남으로써 앞서 변화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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내부 마케팅 임파워먼트 기업 경영

내부마케팅 시행시점- 조직의 전반적인 분위기가 무기력할 때- 전략이나 정책, 서비스가 새롭게 시행될 때- 제품이나 서비스의 품질을 좀 더 엄격하게 유지할 필요가 있을 때 ... 의 사항>- 대가로 받는 제품, 서비스를 종업원이 원하지 않을 가능성 종업원이 외부고객과 똑같이 행동, 조직과 조직이 주는 대가에 대한 불가능한 요구를 할 가능성 내부마케팅 활용 ... - 내부고객(직원) 동기부여와 만족 : 직원의 업무능력 향상을 위한 업무환경 개선 같은 직원의 업무능력의 향상과 유지에 주로 활용- 기업 또는 조직전략의 실행 : 기업 비전이나 목표

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| 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.30 | 수정일 2022.06.05

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GS 칼텍스 중고신입 합격 자소서 지거국 노스펙

직무에 적합하다고 생각하는 이유는 다음과 같습니다.먼저 저는 금속공학을 전공하며 금속의 부식과 방식, 재료의 기계적 성질, 결정구조와 미세조직을 비롯하여 여러가지 금속공학 관련 ... 와 같은 비금속에 이르기 까지 여러 금속 재료에 대하여 공부하였습니다.현재의 직장에서 수행하였던 업무는 POSCO, 현대제철, 신일본제철, 포스코강판 등여러 철강업체와의 Co ... 었고 이 결과를 추가보고 하였습니다.보고 후 인도법인 및 개발팀에 이슈지원에 대한 감사인사를 받았고, 조직 책임자에게도 빠르고 깔끔한 일처리와 확실한 마무리로 인하여 칭찬을 받

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.02

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하나의 동일 산업 내에서 서로 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하여 각 기업의 강점과 모방불가능성의 존재여부, 그리고 그 이유에 대해서 알아보고자 한다.

다. 포스코는 구조 조정을 통해서 재무적인 역량을 강화하고, 스마트팩토리 도입 등으로 미래를 대비하며, 수요 정체와 가격 하락 등의 리스크에 대응하고 있다. 그리고 프리미엄 제품 ... 으며, 글로벌 시장의 철강 산업 리더로서 안정적인 현금 창출 능력과 규모의 경제 효과로 견실한 재무구조를 유지하고 있는 우수기업이다. 포스코가 경쟁사와 차별되는 핵심역량은 스마트 ... [ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. VRIO 분석의 개념2. 경쟁기업의 VRIO 분석(철강 산업)1) 포스코2) 현대제철3) 동국제강Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론4차 산업혁명

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.26

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노사관계론 ) 성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고 이에 대한 시사점 또는 발전방향을 결론에 대해 서술

을 벌이고 34일 동안 파업을 실시하였다. 이러한 파업은 지역 내 노동조합의 장기투쟁이라는 점에서 포항시와 사용자에게 부담을 주었으며, 원발주처인 포항제철은 작업중단으로 인하여 공사 ... 의 경우 취업 및 실업의 일상적인 반복이라는 건설업 노동시장의 독특한 구조 및 공사 현장에 따라서 작업 장소가 달라져야 한다는 이동성이라는 특성, 그리고 중층적 하도급 구조에 따른 ... 는다는 것은 아직 우리나라의 제도적인 한계가 가지고 있는 문제점이라고 보아야 할 것이다.그에 따라 건설노동자들은 88년 서울지역건설일용노조의 설립을 시작으로 40여개 이상의 조직

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.11

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포스코스틸리온 2025년도 엔지니어 자기소개서

했던 경험은 포스코스틸리온의 설비운영 방식과 자연스럽게 맞닿아 있었습니다. 단순한 고장 처리보다, 데이터 기반의 예지와 시스템적 구조 파악을 통해 설비 효율을 높이는 사고방식 ... 성을 높이는 데 기여하고자 합니다.기술적인 이해를 넘어, 문제의 원인을 구조적으로 파악하고, 개선책을 능동적으로 제안하는 실천형 엔지니어로 성장하여 포스코스틸리온이 지향하는 지속가능 ... 포스코스틸리온2025년엔지니어자기소개서1. 포스코스틸리온을 선택한 이유와 입사 후 이루고 싶은 목표에 대해 구체적으로 기술하여 주십시오.2. 본인이 가장 중요하게 생각하는 가치관

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.04

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학점은행제 조직심리학 레포트 - 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

의 구조와 조직의 혁신을 위하여, 조직과 인사의 혁신을 위해서 최고경영자 경영위원회를 만들고 모든 사안에 대해서 토론식 결정을 통하여 조직혁신과 결제관이양과 각각의 위원회 등을 통하 ... 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.Ⅰ. 서론조직이 지속적으로 성장 ... 해나가고 살아남기 위해서는 조직의 변화와 혁신을 계속해나가야 한다. 조직이 변화해 가고 변화함에 때라 혁신하기 위해선 외부의 사례 또는 다른 방안들을 도입해서 조직에 맞도록 바꿔

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.30

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디지털 트랜스포메이션 시대의 조직문화 변화와 적응 전략

의 특성디지털 시대에 요구되는 조직문화의 유형V. 디지털 트랜스포메이션 시대의 조직문화 변화 사례글로벌 금융사의 조직문화 변화 사례국내 기업의 조직문화 변화 사례포스코DX의 조직문화 ... 데이터, 사물인터넷 등이 있으며, 이러한 기술을 활용하여 고객 경험을 개선하고 새로운 비즈니스 모델을 창출한다.조직적 요소로는 애자일(Agile) 방법론의 도입, 수평적 조직구조 ... 다"(Execution) 등의 원칙이 포함된다.또한 포스코DX는 유연하고 수평적인 조직문화를 확산하기 위해 '5days' 프로그램을 추진하고 있다. 이 프로그램은 'DX Pro's day

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.14

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기업의 사회적 책임(CSR)의 의미와 유형을 설명하고, 구체적인 사례를 들어 중요성을 설명

와 조직 구성원들을 비롯한 이해관계자 모두의 이익을 향상시키기 위해 노력해야 한다는 것이다. 21세기 기업의 경쟁력 향상과 지속적인 성장은 기업 스스로의 책임을 인식하고 적극 ... 는 활동을 의미한다. 오늘날 기업의 성장과 발전이 해당 기업이 소속된 사회나 국가의 경제발전과 경제사회 구조를 규정할 수 있을 만큼 기업이 커지고 있는 실정이다. 따라서 기업 활동 ... 포스코는 사회 공헌활동을 활발하게 펼치기로 유명하다. 포스코는 별도로 사회 공헌팀을 운영하여 5대 중점사업으로 지역사회, 글로벌 인재 발굴, 지구환경 보존, 문화유산 보존, 다문화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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남북 역사인식의 차이점을 강의 이외의 사례로 제시하고, 남북 역사인식 차이 극복 방안에 대하여 보고서 작성하기. 단, 인터넷이나 백과사전 등의 자료를 복사하여 제출한 경우 점수를 인정하지 않음. 동 자료를 인용할 경우 반드시 출처를 밝히는 각주를 붙일 것.

석유화학공단과 포항종합제철 준공이라는 놀라운 업적을 이루었다. 한국은 ‘새마을운동’에서 ‘통일벼’ 등 새로운 품종을 개발하여 ‘보릿고개’를 해결했으며 쌀의 자급자족을 이루 ... 등으로 조직화되면서 점차 정부 주도를 탈피하고 1980년에 새마을운동중앙본부의 설립과 함께 민간 주도로 전환되었다. 첫 단계는 1970 - 73년의 기반 조성 단계로서, 주로 가시 ... 었다. 이외에 소득 증대 사업으로서 영농의 과학화를 실현하고 농산물 가격을 기본상 보장했으며 농수산물 유통구조를 개선하고 근로자 후생복지제도 및 시설 확충 등에서 획기적인 발전을 가져왔

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.30

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국제경영전략 과제 - 포스코(POSCO) 경영환경분석_만점 받은 레포트

.StrengthWeakness자회사의 출현으로 물류 소화력 강화고비용 구조의 고착화OpportunityThreat중국의 자체적 경기부양 강화제조기술의 평준화강점 : 포스코는 올해 7월부터 그룹사 ... 선정한 기업 : 포스코1. 해당 기업의 경영철학, 목표, 핵심가치, 경영원칙 등은 무엇인지 서술하시오.경영철학 : 포스코는 세가지 경영철학을 지녔다. 첫째 선택과 집중, 룰 ... 에 입각한 경영, 신뢰를 바탕으로 하는 정도경영, 둘째, 신뢰성을 바탕으로 하는 투명경영 셋째, 기업가치를 극대화하는 책임경영이다.목표 : 포스코는 '더불어 함께 발전하는 기업시민

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.08 | 수정일 2021.12.05

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포스코스틸리언 품질 직무 합격 자기소개서

하고, 공정 조건과 연결 지어 개선책을 설계함으로써 포스코스틸리온의 기술 신뢰도 확보에 기여하겠습니다.2. 본인이 가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇이며, 해당 가치관이 조직 내 ... 까지 고려하는 태도가 조직의 성과를 좌우한다고 믿습니다. 이를 체감한 경험은 플랜트 산업 구조를 분석하고 발표했던 팀 프로젝트에서였습니다.당시 프로젝트는 B2B 산업 내 플랜트 기업 ... 1. 포스코스틸리온을 선택한 이유와 입사 후 이루고 싶은 목표에 대해 구체적으로 기술하여 주십시오. 800자.[정교한 표면 품질, 고객 신뢰의 시작점]포스코스틸리온은 철강소재

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.16

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포스코건설_토목시공_자기소개서

인프라를 선도하는 기업이라 생각합니다. 저는 구조물 설계 및 시공 기술에 관심이 많았고, 특히 환경과 효율을 고려한 시공 기술에 깊은 관심을 가져왔습니다. 포스코건설은 스마트 건설 ... 의 성격 강점 및 조직에서의 역할저는 신중하고 체계적인 성격으로, 문제를 분석하고 대안을 구성하는 데 강점이 있습니다. 과제나 프로젝트 수행 시에는 항상 구조도나 순서를 먼저 정리 ... 포스코건설 자기소개서 (토목/시공)1. 지원 동기 및 포스코건설 선택 이유포스코건설은 철강, 에너지, 인프라 분야에서의 글로벌 경쟁력을 바탕으로 지속 가능한 미래를 위한 스마트

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.10

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