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"성숙-미성숙 이론" 검색결과 61-80 / 12,890건

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    허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오
    으로 두고 가로축을 과업행동으로 둠으로써 위임, 참여, 설득, 지시형으로 나뉘는데 가로축의 왼편으로 갈수록 성숙하고 오른쪽으로 갈수록 미성숙함을 뜻하는 단계인 M4에서 M1으로 나뉜다 ... 수행능력이고 두 번째는 심리 성숙도로 책임감과 성취동기, 직무전념도의 세 요인으로 구성된 직무수행의 자발성 및 자신감을 뜻한다. 이에 따라 부하는 아래 그림과 같이 미성숙형(M1 ... 는데 성숙도가 낮으면 지시형 리더십이, 반대로 성숙도가 높으면 위임형 리더십이 적합하다. 이러한 상황적 리더십이 나오기 전 초기 리더십 연구는 대부분 리더 고유의 특성이론과 행동이론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
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    동기부여의 내용이론과 과정이론 중 자신이 설명하고 싶은 이론을 선택하여, 예와 함께 쉽게 설명해보시오
    이론6) 허즈버그의 동기-위생이론(1) 만족요인(동기부여요인)(2) 불만요인(위생요인)7) 아지리스의 성숙-미성숙 이론(1) 성숙-미성숙 상태의 인간(2) 성숙-미성숙 이론의 특징 ... 동기부여의 내용이론과 과정이론 중 자신이 설명하고 싶은 이론을 선택하여, 예와 함께 쉽게 설명해보시오목차동기부여의 내용이론과 과정이론 중 자신이 설명하고 싶은 이론을 선택 ... 하여, 예와 함께 쉽게 설명해보시오(내용이론)1) 타일러의 고전이론2) 리커트의 인간관계 이론3) 매슬로우의 욕구단계 이론4) 앨더퍼의 ERG 이론5) 자블론스키와 드브리스의 행동수정
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.18
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    교육행정에 대한 이해
    의 특성 ② Y 이론 : 성선설, 자발적 내적 동기, 집단 중시, 구성원이 가지고 있는 잠재력, 작업동기, 책임 수행 능력 등을 발전시킴 3) 아지리스 미성숙 · 성숙 이론 ... 조직 쪽으로 움직이는 특성이 있음.5. 메슬로우의 욕구계층이론 1) 의의 - 욕구를 동기의 한 종류로 봄. 욕구는 위계가 있어 하위 욕구가 충족되면 상위 욕구가 나타남. 2 ... ) 단계 - 생리적욕구(결핍욕구) → 안전의 욕구(결핍욕구) → 소속 사랑의 욕구(결핍욕구) → 존경의 욕구(결핍욕구) → 자아실현의 욕구(성장욕구)6. 교육행정 동기이론
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
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    경영학개론 과제[A+인증] 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는가
    , 허츠버그의 동기-위생 이론, 맥그리거의 X-Y 이론, 아지리스의 성숙-미성숙 이론 등을 들 수 있다.첫째. 메이요의 호손 연구는 호손 공장에서 8년간 연구를 통해 노동자에 대한 ... 게 강조하여 공식조직의 주요 목적을 경시하였다는 한계가 있다.둘째, 아지리스의 미성숙-성숙 이론은 인간이 미성숙한 상태에서 성숙한 상태로 진화한다는 가정하에 조직이 개인의 변화 과정 ... 을 인식하고 적합한 경영 환경을 제시해 주어 개인과 조직 간의 갈등을 줄여나간다고 주장하였다. 미성숙한 상태에서 성숙한 인간으로 발전하는 것을 가정하였지만 실제 조직은 여전히 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22
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    동기부여의 개념과 이론을 설명하세요
    이론이 있는데, 내용이론에는 욕구단계이론, ERG이론, XY이론, 2요인이론, 미성숙-성숙이론, 그리고 성취동기이론이 있다. 그리고 과정이론에는 기대이론과 성과-만족이론, 공정 ... 할 필요성이 있다고 주장한다. 이를 직무충실화라 하는데, 해당 구성원이 그 직무에 주인의식을 가지고 임할 수 있도록 권한과 책임을 부여하는 것을 의미한다.(5) 아지리스의 미성숙 ... -성숙 이론아지리스는 인간의 행동 중 성숙한 사람의 행동과 미성숙한 사람의 행동은 다르다고 보았다. 미성숙한 자는 수동적이고 의존적인 행동 양상을 보이지만, 성숙한 사람은 능동적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
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    [A+수준/리더십] 6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요.
    한다고 보십니까? [부연설명] -6주차 1교시에서 학습한 리더십 상황이론 중 허시&블렌차드의 이론을 적용하여 최사장의 리더십 발휘의 문제점을 분석하고 대안적 리더십의 방안을 제시 ... 겠다. 3. 허시&블렌차드 이론 해당 이론은 하급자가 성숙한 정도에 따라서 리더십 스타일을 상이하게 적용해야 함을 강조하는 이론이다. 즉, 부하의 성숙도를 굉장히 중요한 상황적 요인 ... 으로서 인지하였다. 성숙이론은 상황변수를 하급자의 성숙도 한가지의 요소에 국한시키고 있다. 하급자의 성숙에 의해서 리더가 사용할 수 있는 리더십 스타일론 지시적 리더십과 참여
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27
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    영유아보육프로그램개발과평가_1주2강에서 영유아 보육 프로그램의 심리적 기초가 되는 이론에 대해서 학습했습니다. 영유아 보육프로그램의 심리적 기초가 되는 각 이론을 근거로 보육 프로그램 운영 시 시사하는 바를 기술하세요.
    사항들을 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 성숙주의의 개념 및 시사점성숙주의는 아동의 발달이 유전적으로 결정된 내적 성숙의 결과라고 보는 이론이다. 이에 따르면 발달은 생리학적 성숙 ... 의 순서에 따라 자동적으로 일어나며, 어느 정도의 지각적, 운동적, 지적 성숙이 이루어져야 학습이 가능하다고 본다.성숙주의 이론에 따르면 영유아 보육 프로그램 운영 시 다음과 같 ... .이처럼 성숙주의 이론은 영유아의 내적 성숙을 중시하며, 이에 따라 영유아 보육 프로그램 운영 시 발달단계에 적합한 경험 제공, 교사의 지원적 역할 등이 강조된다. 이는 영유아
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.12.08
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    미숙아 간호과정 <감염위험성>
    미숙아 간호과정-침습적 처치, 미성숙한 면역계와 관련된 감염 위험성간호사정간호진단간호계획간호수행간호평가목표계획이론적 근거1. 대상자는 재태기간 은 30주, 3일 ... ,유지 중4. 2024-8-19~L-tube(G-tube)유지 중#5 침습적 처치, 미성숙한 면역계와 관련된 감염 위험성침습적 처치, 미성숙한 면연계와 관련된 대상자의 감염의 위험 ... 을 기록하였다.(아래 표 참고)9-03PLT256WBC8.40CRP< 0.1#5 침습적 처치, 미성숙한 면역계와 관련된 감염 위험성 간호과정미숙아 간호과정-침습적 처치, 미성숙한 면역계와 관련된 감염 위험성
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.10
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    성숙주의 이론에 대해 설명하시오
    성숙주의 이론에 대해 설명하시오목차성숙주의 이론에 대해 설명하시오(1) Gessell의 생애(2) 성숙의 개념(3) 행동발달의 단계와 원리(4) Gessell 이론에 대한 평가 ... * 참고문헌성숙주의 이론에 대해 설명하시오성숙이론의 관점에서 보면, 인간은 태어나면서 물려받은 특질에 의해 정해진 순서에 따라 발달한다고 한다. 영아가 기고, 앉고, 서고, 그 다음 ... 는 영아는 좌절하고 저항하게 된다. 따라서 영아가 자신의 발달속도에 따라 발달할 수 있도록 영아중심의 양육환경을 제공하는 것이 중요하다. 본 자료에서는 Gessell의 성숙이론
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.17
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    프로이드의 정신분석연구에 기반을 둔 정신역동이론 중에서 방어기제에 대하여
    의 개념2. 자아기제의 종류1) 정신병리적 방어기제(1) 부정(2) 왜곡(3) 합일화2) 미성숙한 방어기제(1) 투사(2) 수동-공격적 행동(3) 행동화(4) 퇴행(5) 동일시3 ... 사회복지실천론주제: 프로이드의 정신분석연구에 기반을 둔 정신역동이론 중에서 방어기제에 대하여 서론, 본론, 결론의 형태로 서술하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 방이기제 ... ) 신경증적 방어기제(1) 합리화(2) 억압4) 성숙한 방어기제(1) 승화(2) 유머Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론프로이드는 정신분석이론을 제시하였는데 이는 1920년대 이후 사회복지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
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    허시와 블랜차드의 상황적 지도성
    에 따라서 효과적인 지도성 유형이 결정 될 수 있음을 시사한다. 즉, 구성원들의 성숙수준이 연속선상에서 미성숙으로부터 성숙으로 진보해감에 따라 거기에 알맞은 적절한 지도성 유형이 그림 ... 와 블랜차드의 이론의 필요성 이러한 연구의 중요성은 성숙도를 정확하게 측정·평가하는 것이다. 두 연구자들은 이에 대해 심리적 측면을 중시한다. 특히 그들은 학교에서 같은 분야의 수업을 듣 ... 허시와 블랜차드의 상황론적 지도성 I. 지도성 이론의 전개 지도성의 효과성에 대한 실증적인 연구는 오하이오 주립대학(Ohio State University)의 연구를 토대로 하
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.29
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    허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다
    성숙이론 및 맥클랜드의 성취동기이론을 기초로 한다. 부하는 미성숙단계에서 성숙상태로 나간다 가정하고 리더십에 대해 과업적 및 관계적 행동의 이분면에 부하의 성숙도를 상황적 요인 ... 도에 따라 조사했고 이론의 중심적 규칙이 부하직원의 성숙도가 증가하거나 시간이 지날수록 효과적인 리더의 행동에 과업지향성과 관계지향성이 감소한다는 내용이다. 상황변수로서의 부하 ... 이고 두 번째는 심리 성숙도로 책임감과 성취동기, 직무전념도의 세 요인으로 구성된 직무수행의 자발성 및 자신감을 뜻한다. 이에 따라 부하는 아래 그림과 같이 미성숙형(M1), 심리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
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    과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.
    다. 아지리스의 성숙성숙 이론에서는 성숙 단계와 미성숙 단계로 구분하였다. 성숙 단계는 리더가 직원의 성취 욕구, 리더는 직원의 성취 욕구, 자기개발 욕구를 존중하고 지원하며, 상호 ... 의사소통을 통해 팀의 목표를 달성하도록 도와주는 단계이다. 미성숙 단계의 리더는 통제와 지시에 의존하며, 직원들을 감시하고 통제하려고 하며, 성숙하지 못한 직원에게는 처벌 ... 이나 보상을 통해 행동을 유도하는 단계이다. 리더가 상황에 따라 성숙과 미성숙한 행동을 조절할 수 있는 유연성을 제공할 수 있고, 직원들이 더 큰 동기를 가질 수 있으며, 개인 성장을 할
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.02
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    인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요
    됨을 알아낸다.2) 후기 인간관계론(1) Argyris의 성숙-미성숙 이론조직에서 개인과 조직의 갈등모형으로 개인은 미성숙에서 성숙으로 성장되고 조직은 조직의 효율성을 위해서 관리의 엄격 ... 의 강화, 지휘의 통일 등 관리의 엄격화를 더욱 강화하는 경향이 있음을 알 수 있다.성숙-미성숙이론은 개인에 대한 지나친 간섭 혹은 규제가 지양되고 자발적이고 민주적이며 참여적인 ... 화를 강조하는 경향이 있다고 보았다.또한 개인의 성장과정을 미성숙에서 성숙으로 보았는데, 수동적에서 능동적, 의존적에서 독립적, 제한된 능력에서 다양한 능력, 낮은 관심도에서 깊
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
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    사랑의 삼각형이론에 대해 서술하시오.
    사랑의 삼각형이론에 대해 서술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사랑의 삼각형이론이란?2. 사랑의 삼각형이론에 대해 서술하기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료사랑의 삼각형이론에 대해 서술 ... 에 따르면, 사랑은 친밀감과 열정 그리고 헌신으로 구성되며, 세 가지 요소 중 단 하나라도 결됩되어 있다면 그러한 사랑은 미성숙한 사랑이기에 사랑 자체가 오래 지속되기 힘들다고 하 ... 였다. 반대로 성숙한 사랑은 친밀감과 열정 그리고 헌신이 완벽히 조화가 이룬 상태이기에 두 사람간의 관계가 오래 지속될 수 있다고 한다.2. 사랑의 삼각형이론에 대해 서술하기출처
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14
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    경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    , 욕구 5단계 이론, 동기-위생이론, XY이론, 성숙-미성숙이론이 있다.호손연구메이요팀은 5년동안 13가지의 다양한 실험을 통해 휴식시간 횟수 길이, 작업 재설계, 근무시간에 대해 ... 고, 책임지고자 하며, 자신을 통제할 수 있고, 창의력이 있는 측면이다.아지리스의 성숙-미성숙이론인간은 미성숙단계에서 성숙단계로 발전하니 조직원이 조직에서 성숙 기회를 얻어 성장할 수 ... 있도록 있도록 관리전략을 세워야 한다는 이론이다. 미성숙 단계의 작업자는 수동적이지만 성숙 단계의 작업자는 능동적이다.2-1 행동학적 경영학이 관리자에게 주는 시사점인간의 욕구
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2025.06.04
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    영유아 발달 이론성숙주의 이론과 인지발달 이론에 대해 서술하시오
    영유아발달영유아 발달 이론성숙주의 이론과 인지발달 이론에 대해 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 영유아 발달 이론성숙주의 이론2. 영유아 발달 이론 중 인지 ... 발달 이론3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론성숙주의 이론은 영유아의 예정된 유전적 요인에 의해 인간의 성장과 발달이 이루어진다고 보는 이론으로, 인간의 천성을 강조 ... 고 사고할 수 있는 ‘생각하는 유기체’로 변한다. 따라서 본론에서는 영유아 발달 이론성숙주의 이론과 인지발달 이론에 대해 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 영유아 발달 이론성숙주의
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.27
  • 경영학개론_2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    성숙 이론은 개인과 조직 관계에서 인간은 미성숙한 퍼스낼리티가 성숙 상태로 발달함에 따라 생기는 행동 지향의 변화라고 지적하며, 이러한 행동 지향의 변화는 수동성-능동성, 의존성 ... ) 호손연구2) 맥그리거의 X Y 이론3) 매슬로우 욕구이론과 아지리스의 성숙성숙 이론4) 행동학적 경영학 시사점3. 계량 경영학1) 계량경영학 개요2) 시사점Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ ... 았다.3) 매슬로우 욕구이론과 아지리스의 성숙성숙 이론매슬로우는 욕구 5단계론을 제시하며 생리적 욕구, 안전 욕구, 소속욕구, 존경 욕구, 자아실현 욕구로 나누어 인간은 하급
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
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    프로이드 방어기제에 대한 이해
    로 미성숙한 수준의 방어기제를 사용할 경우에는 정신질환의 원인이 될 수 있다고 하였다. 자아와 원초아 사이의 갈등이 깊어지면 정신건강에 악영향을 미쳐 신경증, 정신증 등이 나타날 수 ... 있다고도 보았다. 프로이드가 분류한 방어기제를 살펴보면 외적현실을 거칠게 부정하는 정신병적 수준(기만적 투사, 부정, 왜곡), 미성숙한 수준(투사, 정신분열적 환상, 심기증 ... , 수동-공격적행동, 행동화), 신경증적 수준(주지화, 억압, 전치, 반동형성, 분열), 성숙한 수준(이타주의, 유머, 승화, 기대, 억제)이 있는데 자세히 들여다보면, 정신병적 수준
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.09
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    유아기 발달을 설명한 다양한 학자 중 관심있는 학자와 이론을 골라 설명하고, 유아기 발달에 가장 중요하다고 생각되는 발달과업을 2가지와 수행방안을 제시하세요.
    유아기 발달을 설명한 다양한 학자 중 관심있는 학자와 이론을 골라 설명하고, 유아기 발달에 가장 중요하다고 생각되는 발달과업을 2가지와 수행방안을 제시하세요.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ ... 는 주도성이 강해짐에 따라 스스로 무엇인가를 하려고 하게 된다. 반대로 부모는 미성숙해 보이는 자신의 어린 자녀를 통제하려고 할 수 있는데, 부모가 자녀가 스스로 무엇인가를 할 수 ... 교사 또한 어린 유아를 단순히 미성숙한 존재로 인식하는 것이 아니라 독립된 인격체로 존중하고, 유아가 주변을 탐색할 때, 유아의 탐색을 저지하지 말아야 하며, 항상 유아를 격려하고 응원할 수 있어야 하는 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.05.30
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2025년 12월 10일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감