"사회복지경력직지원동기"의 검색결과 입니다.

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"사회복지경력직지원동기" 검색결과 61-80 / 2,118건

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우리나라에서는 경력단절여성의 재취업 지원을 위하여 전국적으로 '여성새로일하기센터'가 운영되고 있습니다.

하는 요인을 규명한 연구는 출산과 집중적 육아기 여성의 노동기회가 크게 제한적이며, 여성의 고용과 가족역할 간의 부정적 관계를 지적하고 있습니다여성은 경력 결정 과정이나 노동시장 진입 ... 한국 사회에서는 이를 극복하기 위한 다양한 정책적 노력이 이루어졌습니다. 여성새로일하기센터는 경력단절여성을 대상으로 운영됐고, 한편으로는 육아 이용 편의성을 높이고 예산 투자 ... 는 2009년 여성가족부와 고용노동부가 지정하여 경력단절여성의 직업교육 및 훈련, 방문취업지원서비스, 집단상담, 전문취업 및 창업지원서비스를 제공하고 있습니다, 신규 여성 인턴십 및

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환전략

부재, 불안정, 단기적 차원, 생존차원 등을 동기로, 가로채기 투자전략을 통해, 경력직 고용·계약직 고용·주요업무 외주 등의 접근법을 통한 전환전략이다. 최저 투자전략은 직원 ... 으로, “개인에게 통합되어 개인적, 사회적, 경제적 복지 창출을 촉진하는 지식, 기술, 능력 및 속성 등으로 정의하기도 한다.인적자본 투자의 전략은 크게 가로채기 투자전략(Lrt Others ... 것이고, 조직적으로 개인의 성장과 발전에 적시에 지원과 기회를 부여하지 않는다면 무능한 개인은 조직을 포기하고 수동적 생활을 할 것이며 유능한 조직을 서둘러 떠날 것이다(이만표 교

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.27

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지역자활센터 참여자의 자활능력과 사업유형에 대해 생각해 봅시다.

. 본론1. 지역자활센터의 개념지역자활센터는 국민기초생활보장법에 근거하여 저소득층의 경제적 자립과 사회적 통합을 지원하기 위해 설립된 복지기관으로 지역사회 내에서 취약계층의 경제 ... 적 어려움을 겪는 이들에게 맞춤형 자활사업과 지원을 제공한다. 이런 지역자활센터는 취약계층의 경제적 자립을 돕고, 사회적 통합을 촉진하는 중요한 역할을 맡고 있다. 이러한 센터 ... 센터에서 제공하는 다양한 프로그램과 서비스를 의미하며, 예를 들어 직업훈련, 창업지원, 사회적 기업 참여 등이 포함된다. 다양한 자활사업은 참여자의 필요와 역량에 기반하여 설계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.19

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노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

어 설명해보자면, 스웨덴과 노르웨이는 성별 임금 격차 해소와 여성의 경력 발전을 지원하기 위해 강력한 법적 보호와 정책을 마련했으며, 이는 단순히 노동시장의 문제 해결을 넘어 사회 ... 에까지 긍정적인 여파를 미친다는 점에서 우리 모두가 자각해야 할 부분이다.여성들은 전통적인 역할에 국한되지 않고 교육, 간호, 사회복지 등의 ‘여성 전유물’로 여겨졌던 직업군 ... 을 있으며, 이로 인해 여성의 노동시장 참여 동기 역시 크게 저하되는 결과를 낳는다. 이러한 임금 격차는 단순히 수치상 차이에 그치지 않고, 여성들의 직업 만족도, 경력 발전

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.28

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4주차 2차시, 학교사회복지사의 역할 및 역할수행에 있어서의 한계점에 대해 사례를 들어 서술한 다음 이에 대한 본인의 견해

다. 학교사회복지사는 학생을 더 효과적으로 지원하기 위하여 학교 내외에서 존재하는 타 전문직이나 타 기관과 협력해야 한다. 2차 현장이란 여건 때문에 학교사회복지사는 본인의 역할 ... 는 사회복지사가 없다는 것 때문에 고립감을 느끼기도 한다. 경력이 쌓여도 요구받는 업무가 적어서 스스로 성장에 대해서 한계를 느끼게 된다. 자기관리와 전문성 향상에 대해 중요성이 있 ... 의 장애가 있다. 학교사회복지사의 정체성을 나타내지 못하여 학교현장에서 경험과 경력을 제대로 인정받지 못하고 전문가로서 대우받지 못한다. 셋째, 조직체계의 장애가 있다. 학교체계 내외

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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K[가족관계론] - 저출산 시대의 심각성을 소재로 한 드라마, 영화, 다큐멘터리 등에 대해 분석하고, 이를 극복하기 위해 관련 정책이 가져야 할 원칙 및 방안을 마련해보시오

에는 합계출산율이 1.30명으로 초저출산사회로 접어들었다.2005년 ‘출산율 1.08의 쇼크’ 이후 정부는 출산율 회복을 위해 보육 지원, 주거, 교육비 부담 경감 등의 출산장려 대책 ... 를 나타낸다.2. 여러 나라의 출산장려 정책저출산의 위기에 있는 우리 사회가 출산율을 높이기 위해서 어떤 노력을 해야 할까? 이미 선진국의 함정에서 벗어난 유럽의 복지국가 프랑스 ... 휴직에 불이익을 줄 수 없게 법으로 보장한다. 그렇기에 경력단절을 염려해 출산과 육아를 피하지 않는 것이다.‘남녀고용평등과 일, 가정 양립지원에 관한 법률’에 따르면 우리나라는 자녀

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11

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학교 내 타 전문직과 달리 학교 사회복지사만이 할 수 있는 역할은 무엇인지 토론하시오

저소득층 대상 복지급여 연결, 각종 프로그램 개발 및 학생 참여 유도, 가정방문 등을 통한 가족 문제 해결에 대한 직 ? 간접적 지원 등의 활동을 한다.둘째, 지역사회와 학교 ... 학교 내 타 전문직과 달리 학교 사회복지사만이 할 수 있는 역할은 무엇인지 토론하시오.타 분야 전문직종의 사람들이 주를 이루고 있는 학교, 병원, 군부대 등에서 활동하는 사회복지 ... 으며, 경력이 쌓여도 요구받는 업무가 크게 변하지 않아 스스로 성장에 대한 한계를 느끼게 되기도 한다. 이러한 점이 학교사회복지사의 자기관리와 전문성 향상이 중요하게 여겨지는 이유라

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.11

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위더스) A+ 인적자원관리-5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

다. 경영에 영향을 미치는 사회적, 환경적, 경제적인 이슈들을 종합하여 균형있게 고려하면서 지속 가능성을 추구하는 경영활동이다.2. 모집의 의의모집이란 양질의 지원자를 유인 ... 하는 과정으로 조직이 조직목표를 당성하는데 필요한 동기와 능력을 가진 지원자들을 선발하기 위해 사용되는 과정을 말한다.보편적으로는 지원자를 모집할 때 상호 연관성이 있는 계획, 전략개발 ... 은 신규 채용하는 경우와 경력직을 채용 하는 경우가 있다. 외부모집의 장점은 해당부서가 다루는 분야의 경력이 있는 사람이나 지식을 가진 사람들을 채용 함으로써 새로운 견해와 아이디어

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2023.02.17

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독학사 2단계 행정학 인사행정론 기출문제 + 정답 및 해설

은?① 조직의 목표 변화② 예산 상황③ 공무원의 개인 취미④ 기술의 발전64. 선발시험에서 실적제 원리를 가장 잘 반영한 것은?① 추천제② 경력직 특별임용③ 경쟁시험④ 정치적 임명65 ... 의 개방성과 관련된 제도로 옳은 것은?① 경력직 내부승진② 개방형 직위제③ 직위분류제④ 실적제98. 직업공무원제 강화의 결과로 나타나기 쉬운 현상은?① 조직의 경직화② 공무원의 유동 ... . 공무원노조 가입이 제한되는 자는?① 일반직 공무원② 교원③ 기능직 공무원④ 연구직 공무원32. 보수의 구성요소 중 성과급적 보수에 해당하는 것은?① 기본급② 수당③ 상여금④ 가족

시험자료 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.01

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[A+수준/사회복지행정론] 서울시의 청년수당 프로그램은 여러 가지 논란 속에서 확대하여 시행하고 있습니다. 청년실업의 사회문제와 서울시 청년수당의 목적과 목표(서론), 문제점과 찬성과 반대 의견의 논쟁(본론), 향후 개선방향(결론) 에 대하여 논하시오

7. 사회복지행정론 과제주제 서울시의 청년수당 프로그램은 여러 가지 논란 속에서 확대하여 시행하고 있습니다. 청년실업의 사회문제와 서울시 청년수당의 목적과 목표(서론), 문제점 ... 는 시간과 여유를 제공할 수 있다. (2) 미취업 청년들의 동기부여 청년수당은 미취업 청년들의 동기부여요인으로도 작용할 수 있다고 생각한다. 청년수당을 지급받은 청년들은 국가와 사회 ... 과 찬성과 반대 의견의 논쟁(본론), 향후 개선방향(결론) 에 대하여 논하시오 내용구성 서론 : 청년실업의 사회문제와 서울시 청년수당의 목적과 목표 본론 : 청년수당의 문제점과 찬성

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.23

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기관방문분석보고서

에 대한 조건이 있나요?A. 사회복지사 자격증, 보육교사 자격증, 관련 학과 졸업자, 아동 돌봄 관련 경력자(방과후 돌봄, 지역아동센터, 학교 돌봄 교사 등) 3년 이상Q. 연령 ... 하고 돌봄 서비스가 제공되는 실제 현장을 경험하고, 사회복지사의 역할과 지역사회 내 협력체계에 대해 이해하기 위함.2. 기관방문을 위한 질의사항 및 응답 정리Q. 다함께돌봄센터 직원 채용 ... 누구나 이용할수 있는 보편적 돌봄을 제공하지만지역아동센터는 취약계층 아동이 주요 대상으로 소득 수준이 충족되어야 함.? 돌봄센터의 직원은 사회복지사, 보육교사 등의 자격증을 가지

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.31

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한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오

한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국 사회복지직의 현황2. 사회복지 전문직이란3. 본인이 생각하는 사회복지 ... 전문직Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직은 목표 달성을 위해 사회복지사를 구성원으로 채용하고, 조직의 목표 달성을 위한 구성원의 노력에 응당한 보상과 혜택을 제공해야 한다. 또한 ... 사회복지사는 사회복지조직에 속함으로써 경제적?사회적?심리적 안정을 가지게 되며, 보상을 통해 개인의 욕구와 목표를 실현하려는 동기를 가지고 있다. 이러한 사회복지조직과 구성원간

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.25

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한국의 사회복지정책발달 방향을 기술하시오

권으로 보지만 사회계층과 지위에 밀접한 관련을 가지며 사회복지 대상자가 직업 범주에 따른 구분이 이루어지고 국가에서는 이들을 교육, 직업훈련으로 직업 경력을 쌓을 수 있도록 지원 ... 하는 것이다.복지대상자 선정에서 중요한 기준으로는 구제 가치를 가진 빈민, 구제 가치가 없는 빈민으로 구분하는 것인데 이는 복지대상자의 노동 동기 강화를 위한 목적이다. 사회복지를 확대 ... 사회복지정책론주제: 한국의 사회복지정책발달 방향을 기술하시오.과제설명:복지국가의 세가지 유형 중 자유주의 보수주의 사회민주주의 중 우리나라는 어던 복지국가 유형을 추구하고 그 안

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오. 서론

사회복지정책론신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오.서론신자유주의 사상은 자유주의 사상 중에서도 자본주의를 수정하려는 방향을 추구 ... 과 복지에 대해 상대적으로 보수적인 입장을 취한다. 이는 복지 정책이 사회주의에 더 가깝다고 여기며, 시장 근로자들의 노동 의욕이 떨어진다고 판단된다. 이 레포트에서는 신자유주의 사상 ... 의 개요를 간략하게 소개하고, 미국을 중심으로 해당 정책의 사회보험과 복지 특성을 요약하겠다.본론신자유주의 사회사상 특징신자유주의자들에게는 복지국가가 경제 성장을 방해하는 중요

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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코로나19 이후 대학생 정신건강 위기와 체계적 상담 지원 방안

분석3. 현행 대학생 정신건강 지원 체계의 현황과 한계4. 정부 및 지역사회 차원의 정신건강 지원 정책5. 효과적인 상담 프로그램과 치료적 개입 방안6. 사회적 지지 체계의 중요 ... 미친다.상담 인력의 고용 형태도 문제이다. 조사 대상 대학의 74.8%가 대표 상담사를 계약직 형태로 고용하고 있어, 고용 불안정과 낮은 처우로 인해 경력 있는 상담사의 유치 ... 서비스를 받을 수 있도록 하며, 서비스 선택의 자유를 보장하고, 대학 상담센터의 부담을 경감하는 효과가 있다.지역사회 정신건강복지센터는 전국 270여 개가 설치되어 운영되며, 대학생

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.15

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비정규직 인력 관리방안을 제시하고 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

사회보험비의 기업-정부분담, 일부 기업복지프로그램의 적용 확대, 국민기초생활보장법의 수혜자격완화 등이 요구된다.넷째, 자영업에 의한 비정규직 취업 활성화와 집적지역의 활용 등 ... 이 기업 내에서 경력을 개발할 수 있도록 지원한다. 임금은 직능급제나 연봉제 또는 생산직월급제 등 안정적인 임금체계에 성과와 능력을 가미한 형태를 활용한다. 다음 고도전문능력활용형 그룹 ... 었다. 즉 비정규직의 문제는 한편으로는 근로자의 복지를 위협하는 요인도 될 수 있지만, 다른 한편으로는 노동시장유연화를 이끄는 동력도 될 수 있기에 기업에는 큰 장점이 될 수도 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.04

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

하여 그에 따른 방안을 제시한다.Ⅱ. 본론■ 모집의 의의모집이란 조직이 조직목표를 달성하는 데 필요한 능력과 동기를 가진 지원자를 유인하는 과정으로 조직에 필요한 인력 선발을 목표 ... 경력직을 채용한는 경우도 있을 것이다. 외부모집은 해당분야의 전문가 혹은 일정부분 지식을 가진 사람들을 채용을 하여 새로운 아이디어와 견해가 유입될수 있으며, 기업의 급격한 전환기 ... 로 양질의 인재를 선별할 수 있도록 하는 일련의 과정을 일컫는다. 보편적으로 조직에서 지원자를 모집할 때는 계획, 전략개발, 탐색, 선별, 평가 및 통제로 상호 연관성 있는 다섯

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.11

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인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

다. 한 학자는 사회복지사에게 동기를 부여하고 업무의 요구와 관련된 불안을 감소시키고 업무에 대한 만족감을 증진시켜 행정적 슈퍼비전, 교육적 슈퍼비전의 효과를 높이게 될 수 있 ... 망센터 2개소에서 관내 취약계층 학생을 위한 통합지원사업을 진행중이다. 이번 슈퍼비전은 교육복지사와 관내의 5개 구, 군에서 지역사회의 취약계층 세대를 지원하게 되는 8개 종합사회 ... 교육복지사는 ‘이번 슈퍼비전을 통하여 지역사회에서 진행하는 취약계층 지원사업에 대한 다양한 정보를 얻게 되어 좋았다. 취약계층 학생이 건강한 성장을 하기 위해서 가정환경이 같이

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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2022 서울시 간호직공무원 면접준비)인성질문 대답 구체적인 경험답변 다수있음

2022서울시 간호직 공무원면접준비1. 1분 자기소개(경력사항 포함해서) 해주세요.안녕하십니까. 소통과 적극성을 무기로 서울시민을 위한 어시스트가 되고 싶은 지원자 000입니다 ... 었습니다. 이런 경험을 바탕으로 서울시민분들의 요구를 파악하고 적극적으로 대처하는 조력자가 되고싶습니다.2. 간호직 공무원에 지원하게 된 동기가 있나요?(+) 왜 서울시로 지원했나요?저 ... 해주는/ 중재자 역할이 되고자 간호직 공무원에 지원하게 되었습니다.서울시 지원동기 - 옛말에 머슴일도 대감댁에서 하라는 말이 있음, 서울시는 전국에서 선두로 여러사업을 시도하고있

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 16페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.01 | 수정일 2024.03.08

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A++ 전문직간호사의 활동분야 리포트

도체는 일반회원을 위해 충분한 역할을 감당하고 있다. 정신전문간호사의 자율성에 대해 생각해 볼 때 전문직 단체인 정신간호사회에 대해 떠올리게 되었다. 정신간호사회의 임원분들의 소속 ... 을 살펴보면 이 분들은 자율성을 가지고 각자의 자리에서 사명을 다하고 있다. 정신간호사회는 회원들을 지원하고 동료가 무엇을 하는지 실제적으로 서로 잘 알고 있다. 특정대학교 ... 에서 교수로 활동하시는 분도 계시고, 복지센터에서 부센터장으로 소속되어있는 분도 계시는 정신간호사회 임원분들을 볼 때 서로의 활동에 대해 이상적인 태도를 가지는 것이 간호전문직관의 형성

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.30

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