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"사회단체 직무수행계획서" 검색결과 61-80 / 4,022건

  • 인적자원관리 ) 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    할 수 있는 인간이어야 한다.이러한 과정들이 곧 인력자원 확보와 관리 과정에서 전제로 주어지는 인력계획, 직무분석의 내용으로서 구체화된다. 기업, 단체에서 요구하는 직무능력이 무엇인지 ... 결과로 인력계획이 등장하는 것이다.3. 기업의 인적자원 확보에 대하여기업이 어떤 인적자원을 확보하고자 한다는 것은 곧 현재 기업에서 필요로 하는 직무가 무엇인지 알고, 동시에 해당 ... 직무와 관련된 인간의 특성을 파악하고 있어야 함을 의미한다. 수행하는 일이 무엇인지, 수행하고자 하는 일이 무엇인지 등에 대해 기업 경영자가 우선적으로 파악하지 못한다면, 필연
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10
  • 공무원 행정학 4단원(인사행정) 기본서와 문제집 전체완벽정리!
    분류제 성립.ㄷ. 특징(계급제X)-특정직무수행능력을 중요시 한다.-외부인사의 자유로운 충원이 이루어지는 개방형이 채택되고 있다.-기본구조인 등급은, 제도상으로는 사회적 신분-지위 ... 하다고 인정식-신분보장이 강함-농업사회 발달(소규모)-수평적 이동은 용이하나, 수직적 이동은 곤란ㄱ. 직위분류제 개념 및 특성-직위에 내포된 직무의 종류(=성질), 곤란성(=난이도), 책임 ... ->직무조사(직무기술서작성)->직무분석->직무평가->직급명세서->정급->사후검토와 동태적 관리[직무분석 / 직류실적주의->직위분류제6. 고위공무원단ㄱ. 고공단의 대상 직위에는 국가공무
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.08.24
  • 사회복지시설 설치 및 운영절차에 대해 서술하시오.
    [ 목 차 ]1. 사회복지시설 설치절차2. 사회복지시설 운영절차1) 복지시설의 규모2) 필요한 직원들의 확보3) 사업계획서의 작성4) 시설의 재산 확보3. 사회복지시설운영의 개선 ... 지도 업무 그리고 사회복지를 필요로 하는 사람들에 대하여 상담업무 담당자는 사회복지사로 채용하여야 한다.(시행령의 제6조)3) 사업계획서의 작성시설의 설치 당해 연도와 다음 연도 ... 에 대한 사업계획서와 예산서를 작성하여야 한다. 사업계획서는 구체적인 내용을 담아야 하며, 예산서에는 세입과 세출의 항목별로 산출근거를 명시하여야 한다. 사회복지 관계법령에 기준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.25
  • 간호국가고시 간호관리. 요약정리
    을 최대한 가능한 요소로 세분화 표준화 전문화?직무분석 - 직무수행에 관한정보 수집 분석 정리직무기술서 직무특성직무명세서 직무수행에 필요한 인적요건?직무평가 - 직무 간의 상대 ... : 환자동의없이 시행한 의료행위-불법행위: 고의,과실로 남에게 해끼치는 행위-업무상 과실: 특수한 직무수행 중 저지른 과실로 손해간호사고 - 간호행위 중 예상외 불상사간호과오 ... 사회관련성 교육 선택동기 지역사회결속간호사bad 자율성 종사기간 간호사well 윤리강령 전문단체간호전문직 사회화 = 평생과정 ★1번째-간호학생 2번째-신규간호사전문직 사회화 모델
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    비영리기관운영관리특론- 건강가정지원센터 프로그램 분석과 개선안
    을 다루게 된다. 중간관리자는 프로그램 계획과 장기 및 단기목표를 수립하고 구체적 프로그램의 계획과 일정수립 및 사업기획서를 작성한다. 일선 실무자는 일상적 업무 및 반복적 절차 ... 은 즉 리더가 되기 위해서는 직무수행에 필요한 능력이나 기술 또한 요구된다. 리더의 기술 유형에는 전문적 기술은 전문화된 행동을 수행하는데 필요한 방법, 과정 및 기법에 관한 지식 ... 이다.따라서 인적자원개발은 신입직원이나 기존 직원들을 적응시키기 위한 쳬계적 노력으로, 일반적으로 교육훈련 개발이 중심이 된다. 직원들의 효과적인 직무수행에는 단순히 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09
  • 복지용구 인허가서류 25.01월 시군구 통과한 자료 판매합니다
    에 따른 실무를 총괄한다.제 27조 (직원의 임무)① 직원은 관계법령 및 기타 제 규정을 준수하고 성심과 능력을 다하여 직무수행하며 상사의 직무상 지시에 따라 수행하여야 한다 ... 와의 금전나 직무와 관련하여 직원으로 부당한 요구 또는 손해를 끼쳤을 때3. 직무수행능력의 현저한 부족으로 근무성적이 극히 불량하거나 사업성과가 극히 부진할 때제64조 (퇴사 등 결원시 ... 을 심의한다.1. 기관운영계획의 수립·평가에 관한 사항2. 사회복지프로그램의 개발·평가에 관한 사항3. 기관종사자의 근무환경 개선에 관한 사항4. 기관 이용자의 생활환경 개선 및
    서식 | 111페이지 | 80,000원 | 등록일 2025.02.05
  • 간호관리학 조정 협력 보고서
    의 질과 비용-효과적인 환자결과를 증진시키기 위해 의사소통과 사용가능한 자원을 이용하여 개인의 건강요구를 충족시키기 위해 의료서비스를 사정, 계획, 수행, 조정, 감시, 평가 ... 사례관리는 다학제 전문분야의 의료서비스 제공자들과 가족, 퇴원 후 지역사회 자원기관을 포함한 협력이 필수적이다.1) 보건의료 영역 내에서 사례관리의 예사례관리 업무를 수행하는 사례 ... 간호관리학2- 조정 협력 보고서 -목차1. 서론1) 조정·협력이란?2) 보건의료기관에서 조정 협력이 왜 필요한가?2. 본론1) 조정과 협력 역량을 갖춘 간호사란 누구이며, 어떻게
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리더십개발 A+ 레포트] 직급별 간호사 업무의 종류와 각 업무에 대해 필요한 간호리더십
    한 보고서 작성과 환자의 간호를 독립적으로 수행할 수 있도록 트레이닝 과정을 거친다.2. 일반간호사? 병동 간호 실무의 직접적인 시행자로서 담당 환자에게 사정, 계획, 수행, 평가 ... 되고 수행되도록 한다.? 환자 간호에 필요한 서류양식, 보고서 등의 기록방법과 제출절차를 제도화한다.4) 협력 관리? 간호와 관련된 각종 지역사회건강사업 및 의료봉사활동에 참여하기 ... 에 .? 의사의 처방을 확인하고 수행한다.? 의사의 회진에 참여하며 환자의 상태를 보고하고 치료계획을 확인한다.? 상태변화가 있는 환자는 의사에게 보고하고 조취를 취하도록 한다.3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회의 전문직간 조정과 협력 사례보고서
    선정 등, 사업계획 수립 및 예산 편성? 사업 수행을 위한 조직?인력 정비, 지역사회 참여 유도, 인력 교육? 사업 수행 및 자체 평가[한국건강증진개발원]? 근거중심의 건강증진 ... ?도 통합건강증진사업 지원단]? 지역사회 여건 분석을 통한 시·도 정책방향 수립 지원? 시?군?구 직무과정 교육계획 수립 및 운영? 시?군?구 사업 성과관리 및 모니터링 지원2021년 ... 를 위한 추진체계(전문직간 조정과 협력)는 다음과 같다.[보건복지부]? ‘지역사회 통합건강증진사업’ 운영 총괄? 사업운영 총괄 지침서 및 분야별 매뉴얼 개발?보급? 지자체 재원배분
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.
    을 반복하며 공직사회의 인사체계를 형성한다. 예컨대 전통적 계급제를 기반으로 운영되던 조직에 직위분류제를 도입하는 과정에서, 연공서열에 따른 승진이 우선되는 계급제와 직무 중심 ... , 직위분류제, 직업공무원제는 공직사회 인사관리의 핵심 틀로, 각 제도는 입직·승진·보수·전문성 보장 방식에서 뚜렷한 특징과 역할을 가진다. 계급제는 연공서열과 호봉에 따라 승진 ... 이 이루어지는 전통 체계이다. 직위분류제는 직무의 난이도와 책임 범위에 맞춰 직위와 보수를 분류·운영하는 방식이다. 직업공무원제는 공무원의 정년 보장과 전문성 유지, 정치적 중립
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((자기성과-강추자료)) 심사승진 면접 대비 자기성과평가서 작성방법 및 작성사례 - 성과평가 표준서식 자료 - 비대면 교육 개인성과보고서 작성사례
    의 강점, 아이디어, 노하우 등으로 추진한 실적이 있다면 간략하게 방법론을 기재합니다.상위직 업무수행 계획 및 포부목표와 수단을 염두에 두고 구체적으로 작성합니다.자기개발 노력 및 대외 ... 마련 및 추진◈성폭력 예방?안전관리 비대면교육 신설로 사회적 가치 확산에 기여◈품질 좋은 동영상 개발 및 확산으로 직무 전문성 강화 교육 자료 구축? ‘웨비나‘ 시스템 선제적 도입 ... 단체의 지식 전파를 위한 직무 유투브 직원공모 추진? (성과) 직원공모 00개, 제2회 공모전 00개 직무 유투브 확보스마트러닝 ‘나는 전문가다‘ 운영 → 보유동영상 확대로 지식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.16 | 수정일 2021.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동학대와 관련하여 협력하여야 하는 시설이나 기관을 찾아보고, 해당기관의 기능과
    와 아동학대 관련법 및 전산시스템 사용과 관련한 실무교육을 실시한다. 임상심리치료 인력과 직무 교육을 실시하며, 행위자 상담과 업무수행 교육을 실시한다. 학대피해 아동쉼터에 관한 직무 ... 다. 이 점이 아동학대가 더욱 잘 드러나지 않는 이유이다. 이러한 아동학대는 아이들에게 신체적 그리고 정서적 및 행동적인 문제 특성을 보인다. 아동학대를 당한 아이는 성장해서 사회 ... 에 나갔을 때 사회생활에 어려움을 겪을 가능성이 크고 아이에게 공감 능력이 결여되고 무력감과 동성 등의 정신적인 피해를 줄 수 있다. 그리고 자존감 하락과 불안감 등의 행동 특성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육사는 왜 필요하며, 평생교육사의 역할과 직무에 대해 설명하시오
    ) 교수자2. 평생교육사의 직무1) 조사분석2) 기획 계획3) 네트워킹4) 프로그램개발5) 운영지원6) 교수학습7) 변화촉진8) 행정경영Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론평생교육 ... 를 달성하기 위해서 도움을 주는 평생교육사로서 사명감을 가지고 평생교육현장에서 업무를 수행할 수 있어야 할 것이다.본론에서는 이러한 평생교육사가 평생교육현장에서 어떠한 역할과 직무 ... 적인 임무를 수행한다.3) 평가자인력과 교재, 교구, 사회적인 상황, 프로그램 자체를 분석하고 평가에 다양한 모델과 이론을 활용하여 실시하며 분석과 평가 목적에 따른 적절한 방법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
  • 청소년지도자의 직무를 정의하고 청소년지도 직무수행하는데 요구되는 업무내용을 기술하세요.
    주제: 청소년지도자의 직무를 정의하고 청소년지도 직무수행하는데 요구되는 업무내용을 기술하세요.Ⅰ. 서론청소년은 성인 수준의 신체적, 정신적, 인지적 능력을 갖고 있기에 표면 ... 하고 촉진하는데 긍정적인 영향을 미친다. 사회적으로 청소년들에 대한 부정적이고 기성세대의 관점에서 청소년 행동을 바라보는 경향이 강한데 청소년지도는 청소년의 입장에 서서 그들이 직면 ... 상담은 수련활동의 교육과정 및 프로그램 계획, 편성, 실천, 평가 등의 전 과정에 참여할 수 있으며 조정 및 관리의 책임을 갖는다. 2급은 청소년 활동이나 교육을 직접 담당하는 직무
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료팀 내 업무조정 역할의 중요성과 간호사의 역할과 기능
    의 업무 조정과 협력의 의미 >1) 간호사의 역할과 업무 규정타 부서와의 관계에서 다른 인력과 구분되는 간호사의 역할과 업무를 명시화하는 직무 기술서를 개발해야 한다.각 전문직군 간 ... 업개인의 요구도와 역량 및 업무 평가를 통해 가장 잘 해낼 수 있는 적합한 사람을 찾아내는 것이 필요하다.3) 업무 조정을 통한 갈등 조정기존의 직무기술서에 명시되어 있지 않 ... 의 어려움업무를 분담하는 업무 조정의 어려움은 다음과 같은 요인에 기인한다.- 직무기술서에 명시되어 있는 업무가 아니거나, 내용이 구체적이지 않아 해석이 애매모호한 경우- 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.28 | 수정일 2024.10.27
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    지역사회간호사의 역할 보고서
    지역사회보건간호학 주제: 지역사회간호사의 역할 보고서 -목차- 1.보건소 간호사 2.보건소 간호사의 자격조건 및 업무 1)자격조건 2)업무 3.업무 수행에 따른 간호상황 4.이 ... 의료법이 제정되고 공포되면서 면허 간호사 제도로 공식화되었다. 1948년에 개칭된 대한간호협회는 전국에 간호사회 지부와 산하단체를 구성했다. 그 중 보건간호사회는 1972년 4월 ... , 건강증진에 중점을 두고 있다. 이에 지역사회 간호사의 역할은 간호제공자, 교육자, 상담자, 자원의뢰자, 일차간호제공자, 사례관리자 등의 역할을 수행하고 있다. 또한, 보건소에 근무
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    을 확인, 모집 선발, 승진, 평가와 앞으로의 지원자 및 현재 조직구성원의 생애계획, 보수훈련 등을 통하여 임무를 효과적이고 효율적으로 수행할 수 있게 함으로써 이루어진다. 이러한 인 ... 에, 효율적인 근로자의 직무수행을 위한 체계적인 훈련방법 설계와 해당 전략이 개인 직무성과에 얼마 만큼의 향상을 이끌어 내었는 지를 강조하였다. 한편, 인적자원개발은 조직의 고용 ... 체, 회사, 사유 산업체, 중앙 및 지방정부 조직체, 학교 조직체, 자선단체, 지역사회 조직체와 그리고 작게는 가족의 모임까지 모두 포함하는 것이다. 인적자원개발은 다양한 형태
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06
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    독학사 2단계 행정학 인사행정론 기출문제 + 정답 및 해설
    은?① 직무기술서② 직무명세서③ 근무평가표④ 직무평가서10. 실적제와 엽관제를 비교한 설명으로 옳은 것은?① 실적제는 정치적 인사에 기반한다.② 엽관제는 행정의 안정성을 중시한다.③ 실적 ... 의 출퇴근제② 호봉제③ 연봉제④ 직무급제30. 공무원의 단체활동 근거를 제공하는 헌법 조항은?① 제6조 평등권② 제21조 결사의 자유③ 제25조 공무담임권④ 제33조 근로3권31 ... 75한 것은?① 정치적 중립 유지② 사회적 비난을 초래하는 언행③ 상급자의 합법명령 준수④ 법령준수91. 공직자의 이해충돌 상황에 해당하지 않는 것은?① 직무관련 회사 주식 보유
    시험자료 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.01
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    사회복지이론과 실제경험에서 느꼈던 차이점
    을 배우고, 다양한 사회복지 서비스를 이해하며 전문성을 기를 수 있게 한다. 이러한 경험은 사회복지사로서의 자신감을 높이고 직무 수행에도 중요한 밑거름이 된다.3) 문제 해결 및 ... 을 준다.2) 직무 전문성 향상: 다양한 분야에서 전문가로서의 역량을 발휘해야 하는 사회복지사에게 현장 경험은 필수적 요소이다. 실습은 클라이언트의 문제를 해결하는데 실질적인 방법 ... 을 하면서 사회복지이론과 실제 경험에서 느꼈던 점을 나눠보고자 한다. 현장 전문가들의 멘토를 통해서 문제에 대한 해결책과 의사소통, 직무에 필요한 능력을 어떻게 갖추어야 하
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.19
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    A+자원봉사관리자로서의 사회복지사의 역할을 정리하고, 본인이 사회복지사가 되어 일하고 싶은 기관 및 팀 내에서 본인이 자원봉사 조직과 프로그램을 구성하는 것을 가정해보고 그에 다른 직무명세서를 구체적으로 작성하고 작성 후 기대되는 바와 생각을 기술하시오
    사회로 나아가는 것이 필요합니다.3. 프로그램 직무명세서무료급식소 봉사활동목표오늘의 노인이 바로 내일의 우리라고 생각하며 현대 사회의 노인 문제의 심각성, 특히 영양실조자의 상황 ... 직무명세서를 구체적으로 작성하고 작성 후 기대되는 바와 생각을 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원봉사 관리자의 역할2. 무료급식소 자원봉사자 교육?활동?관리 프로그램 ... 3. 프로그램 직무명세서Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론봉사는 아름다운 약속이고 성실하게 하는 것이며 대가를 바라고 하는 것이 아닙니다. 남을 생각하는 마음이 가장 큰 미덕이라고 할
    리포트 | 6페이지 | 7,900원 | 등록일 2023.02.23
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