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"한국산업기술평가원면접" 검색결과 761-780 / 2,202건

  • [관광과 문화 2학년 공통] 대중문화와 관광산업의 관계에 대해서 서술하세요
    었으며, 이중 절반 이상이 아시아지역 관광객일 정도로 한류는 한국의 관광산업에 매우 큰 영향을 미치고 있다. 그리고 외래 관광객의 80%는 서울지역을 중심으로 관광수요가 발생하고 있 ... (VirtualReality:가상현실)등의 새로운 멀티미디어 기술을 바탕으로 매력 있는 한국을 홍보하면서 자세하고 정확한 정보를 제공하는 기능이 개발되고 강화되어야 할 것이다.6) 대중문화를 통한 정보 ... [관광과 문화 2학년 공통] 대중문화와 관광산업의 관계에 대해서 서술하세요목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 문화와 관광2. 현대 대중문화의 특성3. 대중문화로서 한류4. 대중문화
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사의 진로탐색과 자신의 미래 계획에 대해 기술 (2)
    은 간호사 면허와 교직이수를 통한 정교사 2급 자격증, 한국사능력시험 3급의 세 가지 응시자격을 갖춘 후 보건교육과 학생 및 교직원들의 건강관리와 건강평가, 치료가 필요한 환자에게 적절 ... . 간호사로서 미래에 대한 계획에 대해 서술 - 구체적으로 서술- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 간호사의 진로 종류1) 의료 기관 간호사2) 보건직 공무원3) 항공 간호사4) 산업 ... ) 보건직 공무원보건직 공무원은 간호사 면허가 취득한 채 기본 자격이 주어진다. 기술직 공무원으로 분류된 전문직 공무원으로 보건복지부 산하기관, 보건소, 시군구청, 병원과 의료원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호직공무원 진로탐구 간호학과 과제
    평가 에 관한 사항3) 의약과 : 의료기관의 개설허가, 신고, 변경, 휴업 등에 관한 사항*간호직공무원의 장단점-장점1) 60세 정년을 보장.2) 복지혜택을 받을 수 있음.3 ... , 지역사회간호학, 간호관리학2) 지방직 : 국어, 영어, 한국사, 지역사회간호학, 간호관리학-시험방법1) 상대평가로 진행된다.2) 필기시험 : 객관식 시험으로 과목별로 20문항이 출제 ... ·구술면접지방직: 구술면접양성평등임용목제 : (선별예정인원 5명 이상인 모집단위. 선발 예정 인원의 30%)*간호직공무원 경력의 인정- 국. 공립병원 근무경력 100% 인정(국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.09 | 수정일 2018.11.26
  • 국제간호사 꿈 프로젝트(실현계획 등)
    병원 및 외국인 회사 채용 시 우대? 산업인력공단의 간호사 해외 취업지원? 국내외 대학/대학원 진학 시 우대③ NCLEX-RN 응시자격? 한국 간호사 면허를 소지한 3년제 혹은 4 ... 서비스 제공자가 문화적 돌봄을 제공하기 하여 다양한 집단에 한 지식, 이해, 기술을 가지는 것)2. 국제간호사의 필요성국제화시대에 맞추어 간호의 영역도 확대되고 있다. 의료관광을 통해 ... 하고 행동을 수정해야만 한다.3. 국제간호사가 되기 위한 계획1) 국제간호사의 역할 찾아보기국제 간호사가 담당해야 하는 일은 환자가 처음 한국을 방문하기 전 자신의 치료를 요청
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.12
  • 사회복지개론 중간고사 대비 기출문제
    (Biest에 관해 확인하는 과정이다.④ 접수면접 : 클라이언트의 문제와 욕구를 확인하여 목표의 우선순위를 결정해야 한다.⑤ 평가 및 종결 : 개입의 결과 및 실천의 과정에서 변화된 결과 ... 를 확인하고 평가를 해야 한다.[정답] ④[해설] 접수면접 단계에서는 클라이언트의 문제와 욕구를 확인하여 기관의 정책과 서비스에 부합되는지를 판단하는 과정으로 목표의 우선순위를 결정 ... 다.㉢ 사회복지의 혜택을 받는 사람들에 대한 관점은 비정상적이고 병리적인 사람으로 간주한다.㉣ 초기산업사회 및 자유주의 국가에서 나타나는 개념이다.㉤ 대표적인 사회복지 프로그램
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.26
  • 공공기관 블라인드 채용 정책 : 선행 정책과 주요 내용, 시행 사례를 중심으로
    는 표준적인 인재 채용 시험제도가 없었다.이러한 문제점을 해결하기 위하여 한국산업인력공단은 지원자의 업무ㆍ기술능력을 측정할 수 있는‘NCS 국가직무능력표준’이라는 인재채용제도를 만들 ... 느낀점 33참고문헌 34표 목차[표1] 인적사항 요구의 예외가 허용되는 경우 10[표2] 입사지원서 구성 10[표3] 면접면접시험 중 유의사항 14[표4] 서류전형 평가 프로세스 ... [그림12] 자기소개서 양식 변화(예시) 20[그림13] 경영관리직무 ? 필기전형 설계 Matrix 21[그림14] 경영관리직무 ? 면접전형 설계 Matrix 22[그림15] 평가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.18
  • 삼성서울병원 정보 및 실제 면접질문-마취과중심으로
    가 행복한 개인 맞춤 의학을 구현한다.마음을 담은 서비스로 행복을 드립니다.삼성서울병원은 1994년 개원할 때 대한민국 처음으로 고객과 친절 서비스의 개념을 도입하여 의료계에 신선 ... 한 충격을 주었고, 현재 대한민국에서 가장 사랑받는 병원으로 자리매김하였습니다.하지만 이에 만족하지 않고 단순한 친절 서비스를 넘어, 마음이 담긴 따뜻한 배려를 바탕으로 한 진정한 환자 ... 1. 삼성서울병원 기본정보2. 삼성서울병원 면접 분위기 및 실제 면접질문*설립이념 : 최선의 진료, 첨단의학 연구와 우수 의료인력 양성을 통해 국민보건 향상에 기여한다.*미션
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.04
  • CGV인적자원관리
    . 회사소개 – 현재상태 단위 : 억 단위 :% 출처 :CGV 실적보고서 한국 영화산업 동종업계 내 1 위1. 회사소개 – 현재상태 국가고객만족도 (NCSI) 5 년 연속 1 위 ... 적자원관리 - (3) 평가보상시스템 직무등급 체계 기본연봉 체계 인센티브 성과관리 시스템CHAPTER 4. 내 / 외부 노동시장 및 영화산업의 상황기업은 보통 노동조합과의 합의 등 ... 의 상내 / 외부 노동시장 및 영화산업의 상황효율적 HRM 으로 장기적 경쟁우위를 확보해야 함 영화 산업 규모 기술적 포화상태 경쟁 과열 4) 효율적 HRM 의 필요성 4. 내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.19
  • 영양사요점정리1교시-2과목:영양교육,식사요법 및 생리학
    본부:2007년부터 전문조사수행팀 구성, 국민건강 영양조사실시(건강면접, 보건의식, 영양, 검진 등)2)한국보건산업진흥원:국민건강영양조사 결과에 근거한 국민영양통계제공+보건관련 정보 ... 제공3)한국보건사회연구원:식품의약품정책 연구센터, 보건복지분야 정책 개발,평가4)국립보건연구원:비만, 대사영양질환 연구5)한국건강증진개발원:지역사회 통합건강증진사업 기획,운영,평가 ... *1953:UNICEF와 CARE원조로 학교에서 빵무상급식 시작*1958:국립중앙의료원 영양과 명칭신설(영양사 명칭 최초사용)*1961:한국 영양사 양성 연한회가 발족되 영양사
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.01.13 | 수정일 2022.01.05
  • 경영학개론)신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후 (직장인인 경우 , 이직을한다면) 가지고싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고 , 각 광고에서 구체화되어있는 자격들의 목록을 작성하라.
    적인 자격을 부여하는 자격증에 보다 많은 가점을 두어 평가할 것으로 생각된다.그리고 필자가 원하는 경제학 부문에서의 채용을 위주로 생각해본다면 경제학 관련 지식의 시험은 총 두 단계 ... 삼성전자는 한국에서 손꼽히는 제조업 기반 기업으로 첨단기술을 바탕으로 한 휴대폰, TV, 생활가전, 네트워크 솔루션, 의료기기, 반도체 등의 제품 및 솔루션을 통해 이미 한국을 넘 ... 의 역량을 입증하는 방식이나 혹은 프로세스 분석 설계에 대한 포트폴리오와 같이 예시를 들어 구성하여 면접관에게 평가를 받는 식으로 진행될 것으로 생각된다.사실, 마케팅 기법 및
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.07
  • [발전행정론 1학년 공통] 지속가능한 발전을 위한 우리나라 정부의 정책사례에 대한 정리와 평가
    ) 국내 지속가능발전 개념의 확산우리나라에서 지속가능발전 개념에 대한 인식은 아직 높지 않다. 지속가능발전위 원회는 2007년 전국적으로 국민과 공무원 각각 1천명을 대상으로 면접 ... 을화 대응 종합기본계획’, 녹색기술 육성을 위한 ‘녹색기술 연구개발 종합계획’, 녹색산업 및 고부가가치 서비스 산업 육성을 위한 ‘신성장동력 비전전 및 발전전략’을 수립 ... 를 포함하고 있다.두 번째 전략은 신성장동력을 창출하는 전략이다. 이 역시 4가지 방법으로 추진된다. 우선 녹색성장 분야의 성장잠재력을 제고하고, 민간 부분에서 녹색기술, 산업개발
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    KT /KT ds&cs 면접 ~2021년 현직자 최고급자료<극비> 최신ver
    미리보기# 이 자료는 대한민국 저작권법의 보호를 받습니다. 작성된 모든 내용의 권리는 작성자에게 있으며, 저작자의 승인이 없는 모든 사용이 금지됩니다. 이 자료의 일부 혹은 전체 ... 내용을 무단으로 복제, 배포, 2차적 저작물 작성을 할 경우 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금과 민사상 손해배상을 청구합니다.KT/KT cs & ds현직 합격자 면접 ... 후기&면접기출, Tip■ 목차Ⅰ. 글쓴이 스펙Ⅱ. KT 면접 경험Ⅲ. 전달사항Ⅳ. 추가내용(면접 진행 방식 및 인원 구성원 등)Ⅴ. 채용에 대한 심층분석Ⅵ. PT면접 & 토론면접
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 19페이지 | 50,000원 | 등록일 2020.09.07 | 수정일 2020.11.01
  • [인사관리]아웃백스테이크하우스의 인사평가 분석
    아웃백스테이크하우스의 인사평가 분석외식업체 선정이유 고도의 서비스 산업 다른 산업에 비 해 인적자원 역 할이 중요 서비스를 제공하는 사람의 태도, 가치관에 따라 서비스의 질 ... 하여 현재 수준을 암행평가 한 후 향후 개선해야 할 점을 제안하는 전문가 미스터리 쇼퍼를 채용하여 매장과 직원 상태 등을 살펴 본 후 중요사건기술법 을 사용하여 피평가자의 관찰을 통해 ... 의 가중치를 모르게 해 의도적으로 답변하는 것 을 피하게 함 적성 검사 후 면접 실시 02 고객만족도 평가 매장에서 바로 평가할 수 있도록 유도 ① 태블릿 PC 나 매장에서 평가
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.22
  • 기아자동차 분석
    가치경영대상대상수상 한국가치경영대상대상수상 한국가치경영대상대상수상2003-11-28 무역의날수출50억불탑수상(금탑산업훈장) 무역의날수출50억불탑수상(금탑산업훈장) 무역의날수출50 ... 억불회신기술인증(NET)수상2006-10-26 제10회한국e-비즈니스대상대통령상수상 제10회한국e-비즈니스대상대통령상수상 제10회한국e-비즈니스대상대통령상수상2006-12-06 ... 프로그램)만점획득 씨드,유로-NCAP(유럽신차평가프로그램)만점획득 씨드,유로-NCAP(유럽신차평가프로그램)만점획득2007-09-19 KS-SQI(한국서비스품질지수)4년연속1위선정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.07 | 수정일 2016.08.09
  • 한국지역난방공사 기업분석
    ---------------------------16채용공고채용분야채용조건응시자격채용절차서류전형필기전형면접신체검사신원조회Ⅷ. 평가---------------------------- ... 함으로써 국내 선진 집단에너지산업의 해외진출을 도모하고 있다.Ⅵ. 재무에 대한 관심.1. 재무 현황201320122011전년대비매출액(억원)28,78628,09621,4302.46 ... ,008940448개인의 인성을 검사면접구분세부내용토론면접토론면접은 피평가자들끼리 주제에 대해 찬·반 토론을 하는 모습을 보고 면접관이 피평가자별 점수를 매기는 방법.상황면접상황면접은 직장생활
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발 및 관리와 관련된 자유주제를 선정하고 분석(HR 성공 사례를 통해 본 인력 개발 및 관리의 미래)
    ) 씨티그룹의 인재활용Ⅲ. 결론과 시사점 - 새로운 인력의 관리법Ⅰ. 서론4차산업시대가 도래한 오늘날은 컴퓨터 및 정보통신기술을 기반으로 사물인터넷 시대로 진입했다. 이러한 최첨단 ... 의 개념인적자원개발은 인적자원과 개발이라는 두 단어로 구성되어 앞선 인적자원은 사람을 뜻한다. 개발은 조직 내 구성원으로서 개인적 차원 및 전문적 차원에서 요구되는 지식과 기술, 태도 ... 의 핵심이라 할 수 있다. 이러한 방식의 채용은 역사가 길었지만 최근에는 직무기술서의 도입으로 행동기반사건면접을 통해 과거 특정한 경험과 사건에서 본인이 나타내는 행동 근간의 인성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22
  • 직업상담사 2급 실기 기출문제(2021년 3회까지)
    와 화면보면서 분석)중요사건법(종업원이 직무에서 성공, 실패한 경우의 자료를 수집, 그 사건들의 구체적인 행동을 알아내고 이 행동으로부터 지식, 기술, 능력을 수집)13. 직무스트레스로 하기 ... 직업상담사 실기 기출(2021년 3회)1. 한국표준직업분류에서 다수직업 종사자의 분류원칙을 쓰고 설명하시오(6점)* 취업시간 우선 원칙- 가장 먼저 분야별로 취업시간을 고려 ... 로 자료를 잘 정리하고 기록을 정리, 자료 재생산 좋아함. 보수적이며 상상력이 부족, 심미적 활동 싫어함(은행원, 공인회계사, 사서)3. 초기 면담 수행 시 상담자가 유의해야 할
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 131페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.10 | 수정일 2021.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원 개발의 조직개발의 사례(본인이 속한 조직 또는 외부조직)를 찾아 정리하고 이에 대한 자신의 생각을 논하시오.
    를 들 수 있을 것이다. 실제로 한국산업인력공단이 주관했던 대회에서 포스코와 외주파트너사가 인적자원개발 우수사례로 선정이 되면서 주목을 받았다. 일과 학습을 병행하는 정책과 학습 ... 개발2. 인적자원개발사례Ⅲ. 결론 (총 요약)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업에서는 단순히 조직을 발전시키기 위한 기술을 개발하는 것만이 아니라 인적자원을 개발하고 조직을 개발하기 위해서 ... 다양한 전략을 구사해야 한다. 또한 현재의 추세 역시 기업의 기술을 보다 발전시키기 위해 다양한 기술들을 연구하는 것이 아니라 일을 하는 사람들, 즉 인적자원을 어떻게 개발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2019.03.26
  • 21세기 기업의 인재상 A+족보/ 이것만 봐도 됩니다. 문제 앵간 구비
    사람④ 인간미 있는 사람2. 가치와 목표의 상관성에 대한 명제로 옳은 것은?① 인간은 가치로 평가받는다.② 상황이 변해도 목표는 반드시 지켜야 한다.③ 목표는 시간표처럼 정확 ... 하게 규정된다.④ 가치와 목표는 개인의 삶과 관계가 없다.3. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?① 자신의 직관을 믿어라② 보면 보인다.③ 상대가 원하는 것을 하는 거다④ 규모가 큰 기업 ... , 선배, 동료와 끊임없이 소통하고 대화한다.11. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?① 성실성② 창의성③ 구체성④ 익명성12. 의식
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    | 시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.06.24
  • STX그룹 강수동 회장의 리더십
    주식회사STX사장 STX조선, STX엔진, STX에너지 사장 STX 그룹 회장■수상경력은탑산업훈장 (대한민국 정부)글로벌 최고 경영자 대상(JMAC/일본능률협회컨설팅)2005년 올 ... 해의 최고 경영자상 (창원시)제 1회 대한민국 해양대상 (해양산업발전협의회)Seatrade Asia Awards 2008 ‘올해의 인물상’(Seatrade)2011년 11월 2일 ... 입니다. 이를 통해 우리는 대한민국이 21세기 해양대국으로 발전하는 견인차 역할을 할 것입니다”우수 인적자원의 확보와 육성은 세계에서 활약할 수 있는 미래의 신 성장동력 구축
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.21
  • 전문가요청 배너
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