"근무평정제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

교육인사행정 인사평가표 인사고과 교원평가제 인사관리 문제점 공무원 교원능력개발평가 간호관리학 요약

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근무평정제도" 검색결과 761-780 / 2,922건

[인사평가][인사고과]인사평가(인사고과)의 종류, 인사평가(인사고과)의 목적, 인사평가(인사고과)의 목표달성도, 인사평가(인사고과)의 방법, 향후 인사평가(인사고과)의 발전 방향

. 인사평가(인사고과)의 종류1. 일본의 경우2. 미국의 경우3. 행위평정척도4. 수행실적(performance outcomes) 평가5. 복합시스템(hybrid system)Ⅲ. 인사 ... )Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론동일한 산업내의 유사한 조직구조와 생산기술방식을 채택하고 있는 기업들에서 서로 다른 모습의 인적자원관리 제도와 관행을 발견하는 것은 드문 일이 아니 ... 거나 변질되지 않는다(Collins & Porras; 1996).기존의 연공서열형 임금제도로부터 새로운 임금제도인 연봉제로의 변화는 조직이 지향하고 있는 공유가치가 이에 적합

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.29

다운로드 장바구니
교원평가제- 반대의견을 중심으로

가 발표되면 교원평가의 시행이 더욱 구체화될 것이다.계속적인 논쟁의 도마 위에 올라와 있는 교원평가제에 관해 논의하기 위해 현행의 교원근무평정제도에 대해 먼저 알아보고 교원평가제의 ... .1. 근무평정제도와 교원평가제의 병행 실시현재 48개 시범학교를 통해 시범 운영되고 있는 교원평가제는 기존의 평가방식인 교원근무평정제도와 병행하여 실시된다는 점에서 많은 비판을 받고다. ... 활동중간관리자로서의 학교교육지원 활동수업활동 중심평가기간연중평가 (11월에 종합)관리기간교육청 교원평가위원회단위학교 교원평가위원회3. 교원평가제와 근무평정제교원평가제가 도입된 중요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.09.20 | 수정일 2021.06.11

다운로드 장바구니
지방공무원제도와 그 문제점 및 해결방안

, 2008.12.31 개정)지방공무원의 임용은 시험성적·근무성적·경력평정 기타 능력의 실증에 의하여 행하여야 한다. 다만 지방자치단체의 장은 장애인, 이공계전공자, 저소득층 등에 대한 ... ※ 지방공무원제도1. 공직 분류, 법령 및 임용체계⑴ 지방공무원의 범위지방공무원법(1963년 12월 16일 제정, 이하 지공법) 제 2조의 규정에는 지방공무원을 경력직, 특수경력 ... 은 1~9급으로 구성됨.)㉡ 특정직 공무원 : 공립대학 및 전문대학에 근무하는 교육공무원, 자치경찰공무원, 지방소방공무원과 기타 특수분야의 업무를 담당하는 공무원으로서, 다른 법률

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.01

다운로드 장바구니
고위공무원단제도의 문제점과 발전방안에 대한 논평

원단에 진입하는 잣대는 능력과 전문성, 그리고 공평한 근무평정이어야 한다. 하지만 이처럼 권력기관 상층부에 지역 색채가 두드러지게 되면 필연적으로 지역 파벌이 형성되고 거기 ... ? 고위공무원단 제도의 문제점과 이에 대한 논평?1. 서론2. 고위공무원단 제도의 정의2-1. 고위공무원단 제도의 도입배경 및 의의2-2. 한국과 미국의 제도비교3. 고위공무원단 ... 제도의 문제점3-1. 학연, 지연 위주의 임용 가능성3-2. 행정가로서의 전문성의 문제3-3. 외부인사에 대한 체계적인 교육훈련 문제4. 개선 및 발전방안4-1. 성과관리체계4

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.30

다운로드 장바구니
교원평가(교사평가)의 가치, 교원평가(교사평가)의 목적, 교원평가(교사평가)의 전제조건, 교원평가(교사평가)의 내용, 교원평가(교사평가)의 활용, 교원평가(교사평가) 문제점, 향후 교원평가(교사평가) 개선 방향

, 향후 교원평가(교사평가)의 개선 방향 분석 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 교원평가(교사평가)의 가치와 목적 Ⅲ. 교원평가(교사평가)의 전제조건 1. 현행 근무평정제도의 일부가 되어서는 안 된다 ... 교원에 대한 철저한 평가와 대처방안가지 모색되는 진전된 평가이어야 한다는 점이다. Ⅲ. 교원평가(교사평가)의 전제조건 1. 현행 근무평정제도의 일부가 되어서는 안 된다. 교장 ... ‘근무평정제도’를 중심으로 하는 교원평가제도의 근본적인 변혁을 전제해야한다고 본다. 왜냐하면 그 이유는 다음과 같다. 첫째, 위에서 제시한 대안적 교원평가제는 현재의 승진을 목적

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.14

다운로드 장바구니
교사론(우리가 생각하는 교사는?), 교직관과 교사의 자질, 교원평가제, 교사에 대한 인식에 관한 설문조사

에는 평가가 없었는가? - 그렇지 않다. 기존의 평가제는 교원평가에 대한 전교조 조합원들의 심정적 반감의 주요한 이유이기도 하다. 지금도 근무평정제도(근평)라는 평가가 실시되고 있 ... 교육학입문 13주차 발표 발제문교사론-우리가 생각하는 교사는?●시작하며-우리는 교육이라는 것을 언급할 때 여러 가지 의미를 놓고 이야길 합니다. 그것이 교육제도의 문제점이 ... 와 학생 학부모까지 참여해 교사의 수업 활동을 평가하는 제도로서, 교사에 대한 사회적 관념과 요구의 반영에 따른 제도이다. 선생님이라는 존재에 대하여 좀더 발전적인 방향으로 유도하기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.19 | 수정일 2017.04.12

다운로드 장바구니
[인사행정] 공무원의 채용 - 공무원의 모집, 공무원시험제도, 임용절차

보장, 인사상담제도 등의 개선과 교육훈련, 근무성적평정제도, 승진 ? 전직 ? 전보제도 등의 면에서 매력을 가질 수 있도록 개선한다.10) 모집결과에 대한 사후평가보다 효과적인 모집 ... [인사행정] 공무원의 채용 - 공무원의 모집, 공무원시험제도, 임용절차목차[인사행정] 공무원의 채용Ⅰ. 채용의 의의 및 인력계획Ⅱ. 모집1. 의의2. 적극적 모집의 방법3. 지원 ... 서 및 모집대상자의 자격요건Ⅲ. 시험1. 의의2. 시험의 효용성 측정기준3. 시험의 종류1) 형식에 의한 분류2) 목적에 의한 분류3) 경쟁성에 의한 분류4. 우리나라의 시험제도Ⅳ

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.04

다운로드 장바구니
교원평가제도(교사평가제도) 개념과 필요성, 교원평가제도(교사평가제도) 전제조건과 영역, 교원평가제도(교사평가제도)와 학부모, 교원평가제도(교사평가제도) 개선방안, 향후 교원평가제도(교사평가제도) 전망

(교사평가제도)의 영역Ⅵ. 교원평가제도(교사평가제도)와 학부모Ⅶ. 교원평가제도(교사평가제도)의 개선 방안1. 근무성적평정 기준의 구체화·객관화2. “학습지도” 영역 평정 강화3 ... 는 보수?승진?배치전환 등의 인사행정에 반영된다. 구성원의 직무수행 능력을 측정하여 인사에 반영하는 근무성적 평정제도는 피평정자의 동기유발을 통해 조직전체의 생산성을 높이고자 하는데 ... 주된 목적이 있다.Ⅱ. 교원평가제도(교사평가제도)의 개념우리나라에서 교원평가는 교원근무성적평정(efficiency rating, performance rating

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.30

다운로드 장바구니
[직위분류제와 계급제] 직위분류제와 계급제의 조화

라도 고위공무원단에서 해임될 수 있으며, 근무성적평정의 결과가 좋지못하거나, 능력이 현저히 부족할 경우에는 고위공무원단 이외의 직위에 임용되나 지위는 유지된다. 그들의 보수는 매년 ... 적 성격2) 조직의 규모와 복잡성3) 개방성, 교류성의 허용정도4) 보수의 수준5) 분류기술과 비용2. 환경적 지표와 기준1) 직업구조의 변화2) 사회적 계층의 성격3) 교육제도와 인 ... 이 인정되지 않고 실적을 사회계층구분의 기준으로 삼는 민주적 사회에서는 직위분류제에 치중하는 것이 바람직할 것이다.3/ 교육제도와 인적자원의 공급공직의 계층과 교육제도의 계층이 긴밀

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

읍면동 복지허브화의 개념(필요성)과 주요내용을 설명하시오.

다.정부는 맞춤형 복지팀 인력의 전문성을 높이기 위해 이 팀에 배치된 담당자는 3년 이상 장기 근무를 원칙으로 하고 경력 평정 때 가산점을 주는 한편 추가 수당을 지원하기로 했다.또 ... 생각한다.사회복지급여 수급권의 보호는 기초생활보장제도의 사각지대가 발생하는 것을 막기 위해서이다. 그리고 차상위계층에 대한 고려이다. 또한 수급권자가 인간다운 삶을 살 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.10

다운로드 장바구니
목표관리제와 근무성적평정간의 연계에 관한 연구

실시 근무성적평정 자율적 실시평가 목표관리와 근무성적평정제도 연계운영의 .. 언급한 조건들이 잘 이루어져서 목표관리제가 잘 수행될 수 있도록 하는 노력이 필요함 (ex. 비급여 ... 목표관리제 와 근무성적평정 간의 연계에 관한 연구목차 목표관리제 의 도입배경 연구진행방식 에 대하여 목표관리제 란 ? 근무성적평정제 란 ? 목표관리제 인사평정 에 대하여 평가 ... 으로 보완목표관리제란 성과에 따른 연봉 , 성과금 결정 근무성적평정 에도 반영되어 승진을 좌우하게 되는 성과평가시스템 목표설정 , 참여관리 , 목표환류로 구성목표관리제 인사평정 (MBO

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.20

다운로드 장바구니
[교원평가][교사평가]교원평가제도(교사평가제도) 의미,용도, 교원평가제도(교사평가제도)와 동료평가제, 다면평가제, 교원평가제도(교사평가제도)와 우수교사,부적격교사, 교원평가제도(교사평가제도) 문제점,제언

태도와 자세를 갖는다면 21세기를 이끌 우수한 인재들이 우수한 교사 아래서 양성 될 것이다.Ⅱ. 교원평가제도(교사평가제도)의 의미교원에 대한 평가는 지금까지 근무평정 ... 어서 교원의 근무성적평정이 교원 개인의 전문적인 성장과 발전을 도모함으로써 조직의 효율성을 높이고 나아가 교육의 질을 높이는 기능이 강조되고 있다.Ⅳ. 교원평가제도(교사평가제도)와 동료 ... (effiency rating, performance)이란 용어로 흔히 사용되어 왔다. 직무평가, 근무평가 근무평정이란 조직 내에서 각각 개인의 직무가 차지하는 상대적인 가치를 결정하는 일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.24

다운로드 장바구니
쌍용 그룹 C&B 분석 인재상 및 채용절차 취업규칙 직원교육 및 인사평가 임금 제도 복리후생제도 보완점

본론매년 12월 말개인별 성과 및 인사고과평가 측정[자기신고서][관리직군 인사 평가용]종류)사원의 능력개발, 경력관리 및 근무평정 등 제반 인재육성의 자료로 활용직속 상급자가 발령받 ... 채용절차취업규칙직원교육 및 인사평가임금제도복리후생제도Part.3보완점결론..PAGE:3Part.1쌍용 그룹 및 C&B 기업 소개C&B 경영이념 및 운영전략..PAGE:4인적자원관리 ... 교육인사평가임금제도복리후생제도..PAGE:8인적자원관리 사례발표 2조인재상 및 채용절차본론도전 의식과 창조성경영 혁신을 적극 추진추진력, 통솔력, 리더십, 혁신의지, 대외교섭 능력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.23

다운로드 장바구니
그랜드하얏트서울 인적자원관리

합의 해고 예 고개발 관리 인사 고과 및 평가 , 교육 훈련 관리 , 경력 개발 관리 개발 관리 H Y T T R인사고과는 일반적으로 근무평정 (performance rating ... 의 기관리제도 (CDP) 실시 직무 평가의 목적 직무 관리 직무 평가 목적직무 평가의 방법 직무 관리 직무 평가 방법직무의 내용과 방법 및 관계를 구체화하여 종업원의 욕구와 조직 ... 2 년 되지 않은 자 전직해고자 -2 년 경과 되지 않은 자 공민권 정지 / 박탈된 자 신체검사 불합격 자 병역의무 기피 자 정년에 도달한 자 자녀 , 부모 , 자매 - 근무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 66페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.11.22 | 수정일 2021.05.10

다운로드 장바구니
인사행정론

< 목 차 >제1절 인사 행정의 정의인사행정의 의의엽관주의와 실적주의직업공무원제중앙인사행정관공직의 분류제2절 임용과 능력발전임용교육훈련근무성적 평정승진제3절 사기앙양사기앙양공무원 ... ->사후검토?시정③장점?보수관계의 합리화, 공정성, 객관성(직무급)?인력계획, 임용, 인사배치의 공정성?훈련수요의 명확화 ?산업사회에 적합?근무 성적 평정에 기준 제시?인사행정의 자의 ... ?전문?정밀시->비용절약, 상관-부하간 관계증진, 많은인원못함.근무성적 평정┏직무평가┗근무성적평정 : 근무하는 사람평가 : 조직내에서 근무실적, 직무수행, 능력및태도를 제계정기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.29

다운로드 장바구니
간호관리학 실습 과제

을 즐길 수 있는 근무표가 바람직하다.◈ 출처-병원간호사의 근무표에 대한 인식 : Q방법론 적용, 문남경, 20144. 연간교육계획1) 직무별 교육Benner의 Dreyfus ... 기술습득 모형의 수정과 기타 임상승급제도의 실무단계들을 종합하여, 전문가를 제외한 4단계 임상등급 즉 초보자 단계(입사 후 1년 정도), 상급 초보자 단계(입사 후 2- 3년 ... 자의 주관적 판단에 의지해야 하기 때문에 평가자와 피평가자 모두에게 타당하고 만족스러운 평가결과를 기대하기는 어렵다. 이를 위해서는 간호업무에 대한 직무분석을 바탕으로 평정항목 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.04.04

다운로드 장바구니
공무원의 공직동기 유발

것이다.? 고충처리제도고충처리제도란 근무조건(보수, 근무환경 등)이나 인사운영(승진, 근무성적평정 등), 기타 신상문제(차별대우 등)에 대하여 공무원이 제기하는 고충을 심사 ... 도 외부인사의 등용, 민간 기업에의 파견근무, 민간전문가 특별채용, 직위공모제도 등과 개방적 측면을 도입한 고위공무원단 등의 개방적 측면을 통해 행정조직의 무사안일 행태를 개선하기 ... 하고 해결책을 모색하는 절차이다. 고충처리는 일반적으로 개인의 힘으로는 어쩔 수 없는 근무조건이나 인사제도 등 직장생활의 문제에 대한 고충을 원칙적인 대상으로 한다. 고충처리제도는 인사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.04

다운로드 장바구니
교육행정-9._인사행정론

상 문제의 공정한 처리에 근거자료를 제공하고 교수ㆍ학습의 향상을 도모하는 작용이라고 할 수 있다. 교육공무원 승진 제도 경력평정(70점) + 근무성적평정(100점) + 연수성적평정 ... 이란?채용 전채용채용 후직무의 분류, 교원수급계획, 양성, 자격모집, 시험, 임명능력발전 현직연수, 근무평정, 승진, 전보직 사기 앙양 보수와 편익관리, 근무조건과 복지후생, 신분 ... 보장과 징계, 사기와 인간관계, 교직단체교육인사행정의 영역선발지원자격부여현직연수승진교원수급계획채용배치근무경력평정전보전직퇴직양성처우, 근무조건, 복지후생, 사기, 인간관계관리 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.06

다운로드 장바구니
교원평가제도(교사평가) 필요성, 교원평가제도(교사평가) 법적근거, 교원평가제도(교사평가) 활용, 교원평가제도(교사평가)와 다면평가제, 교사상호평가제, 부적격교사, 교원평가제도(교사평가) 문제점과 개선방안

성적평정에 관한 사항을 구체적이고 세부적으로 규정한 법규는 교육공무원승진규정이다. 우리나라의 교원 근무성적평정 제도는 1969년 12월 4일에 공포된 대통령령 제4393호 『교육 ... . 따라서 근무성적평정점이 경력평정 다음으로 높은 구성비율을 차지하여 근무성적평정이 교원의 승진에 중요한 영향을 미친다는 것을 알 수 있다.Ⅳ. 교원평가제도(교사평가)의 활용현행 교사 ... 근무성적평정은 승진임용을 위해 실시되고 있으며, 교사 개인의 전문적 발달 및 교육의 질 향상과 같은 교원평가의 목적은 찾아볼 수 없다.2. 교육공무원승진규정우리나라의 교육공무원 근무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.21

다운로드 장바구니
보육교사 직무 실태에 대한 연구 요약정리

는 중요한 인적자원으로서 아동의 지적 정서적 사회적 발달 등에 많은 영향을 미치는 중요한 역할자로, 보육교사의 근무환경과 조건에 따라 아동의 보육의 질을 가름하는 데 중요한 요인 ... 보호를 제공하는 기본적인 것을 제공하는 것이 1차적 기능이다”라고 하였다. 보육이란 아동들의 보호, 교육받을 권리와 어머니들의 일할 권리를 보장해 주기 위한 제도로서 아동이 속한 ... 은 근무연수에 따라 차등 지급한다. 셋째, 장기근속수당은 6호봉부터 월 40,000원 지급하며, 11호봉부터는 월50,000원, 16호봉부터는 월 60,000원, 21호봉부터는 월

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.13

다운로드 장바구니

이전10개 34 35 36 37 383940 41 42 43 다음10개

파워링크

신청하기