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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사와환자와의갈등" 검색결과 761-780 / 17,560건

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    간호리더십- 리더로서의 역할(촉진자,옹호자)
    은 다양한 리더십 모델을 이용하여 리더십 개발을 알리는 프로세스를 변경할 수 있 음 . 목표 전문간호사의 리더십 역량에 대한 인식탐구 결과 환자 , 가족 , 간호사 , 의료서비스업체 ... 리더지식과 이해 - 지역 , 국가 또는 전세계의 정책분야에서의 참여 - 환자 , 간호사 , 간호전문직을 위한 옹호 Feature Ⅷ전문가 의사소통과 관계형성 자기 확신과 위험 감수 ... Leadership 임상간 호 학원 전문간호사 역할과 정책목 차 CONTENTS CONTENTS Feature. Ⅱ APN 리더십 역량과 그 특징 ▼ ▲ ▲ ▼ Feature
    리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2023.11.29
  • [A+] 간호관리학 간호현장 내 의사-간호사 간 갈등 및 중재방안
    20181011 권 현간호현장의 의사-간호사간 갈등대상자는 호흡기 분비물로 인해 호흡 시 어려움과 고열을 호소하고 있다. 담당의는 q2h Suction을 처방했다. 간호사 ... 을 잡아 고정시킬 것을 요청했다. 화가 난 담당의는 책임간호사를 데려와 환자간호사, 학생간호사 앞에서 간호사의 수행에서 잘못된 점을 지적했다. 담당의는 “콜만 할 게 아니라 할 ... 한 의사와 간호사 간의 갈등으로 개인 간의 갈등에 속한다.의사는 간호사의 능력에 대한 불만족과 기대치에 미치지 못하는 간호 수행에 대해 불만이 있다. 간호사는 권위를 앞세워 능력을 평가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.31
  • 간호관리학 실습 _ 욕구,동기이론 사례, 문제점, 해결방안
    간호관리학 실습갈등관리구분사례[52W]문제점해결방안간호사 - 타부서간병동간호사는 환자검사 시간이 되어 방사선과에 가라고 알려주고 보조요원과 함께 내려갔다.몇분 뒤 방사선과 ... 에서 병동으로 전화가 왔는데, 내용으로는 방사선과에서 지금 환자 대기가 많은데 왜 이렇게 많이 보내냐며 큰소리로 말하였다. 이에 병동간호사는 지금 000님 검사시간이 되어서 내려보냈 ... 다고 하였으나 방사선과에서 “아무리 그래도 그렇죠”라며 전화를 끊었다. 상황을 알게된 팀장님은 병동간호사에게 물어보고 파악한 후 가서 환자에게 지금 외래에 사람이 많아서 기다려야할 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.31
  • A+영화 비밀이 아닌 이야기 간호과정[조현병, 정신간호간호과정]
    기술훈련 등) 프로그램에 참여할 수 있도록 도와주었다.- 병동 내 가족치료 프로그램 담당자와 연결시켜주었다.1. 간호사에게 자신의 환각에 대해 이야기를 나눌 수 있다는 것은 환자 ... 에게 큰 위안이 되며 이 때 간호사는 현실을 제시하고 명료화 하는 것은 환자의 감정을 해석하고 완화하는데 도움이 된다. (김선아외, 정신간호총론, 수문사)2. 망상 내용은 사실이 아니 ... . (김선아외, 정신간호총론, 수문사)3. 간호사는 환자의 경험을 인정해주고, 환자의 두렴움에 대한 감정이입을 전달한다. (김선아외, 정신간호총론, 수문사)4. 환자가 경험
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.30
  • A+ 간호관리학_ 보건의료팀간 협력관계, 업무조정 분석보고서
    가 함께 회진하는 경우- 타 의료기관에 소개하는 경우- 간호사가 비의료 직원의 의견을 구하는 경우Ⅱ. 본론1) 보건 의료팀간 협력 및 업무 조정 관련 사례38세의 남성환자가 응급실 ... 의학과와 연계하여 혈액검사를 계획하였다.혈액검사상 이상이 없었으나 환자는 계속해서 두통과 오심, 오한을 호소하였고, 간호사와 의사는 교통사고로 인한 후유증에 가능성을 두고 영상 ... 들은 영상의 결과를 영상의학과 전문의 판독을 결정적으로 참조한 임상 의사들을 통해 듣게 되는 것이다.④ 간호사: 병원에서 의사, 여러 전문인력들과 협력하여, 24시간 환자 곁에서 의사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2021.11.29
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    보건의료 팀 간 협력관계 보고서 (A+자료/완벽정리)
    에 대? 간호사-의사 협력은 단지 병원조직 내 간호사 개인 또는 간호사와 의사의 직종 간 문제에 그치는 것이 아니라, 간호사의 이직감소로 인한 환자간호의 질 향상과 의료비용 절감 효과 ... 지 못해 문제가 발생한 상황을 구체적으로 기술하시오.# 협력이 잘 된 사례수술실 간호사가 인지하는 간호사 및 의사와의 협력이 간호업무성과에 미치는 영향수술실은 독립된 특수부서 ... 중요한 공간이면서 병원 간호 인력의 8~10%에 해당하는 많은 수의 간호사들과 수술을 행하는 모든 진료 과가 집결되어 있어 전체 병원의 축소판이라고 할 수 있다[3]. 따라서 의료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.25 | 수정일 2022.05.31
  • 간호학특론 ) 1. 질병과 건강에 대한 생의학적 입장과 사회문화적 입장 자신의 견해를 포함하여 비교설명하시오. 2. 갈등론적 관점 의료인과 환자 관계를 설명하시오. 또한, 현대사회에서 의료인과 환자 관계의 변화
    간호학특론1. 질병과 건강에 대한 생의학적 입장과 사회문화적 입장을 자신의 견해를 포함하여 비교설명하시오. (10점)2. 갈등론적 관점에서 의료인과 환자 관계를 설명하시오. 또한 ... 의 변화를 이해하는 데에 유용한 틀을 제공한다.갈등론적인 관점에서 의료현상을 살펴보면 의사와 환자 간 기본적으로 관심사가 차이가 있다. 환자는 치료의 결과에 관심을 두며 의료의 특성 ... , 현대사회에서 의료인과 환자 관계의 변화를 가져온 요인을 제시하고, 그러한 요인이 어떤 변화를 가져왔는지 자신의 견해를 포함하여 설명하시오. (20점)간호학특론1. 질병과 건강
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.12 | 수정일 2024.02.26
  • 간호관리학 실습 윤리적 법적 딜레마 보고서
    이 될수 있도록 한다.2. 갈등 해결을 위해서, 간호사로서 어떠한 사람이 되겠습니까?①-1. 환자와 보호자에게 실질적으로 또는 잠재적으로 해가 될 수 있는 상황을 최소화하기 위해 노력 ... 도록 도와주어야 한다.3. 갈등 해결을 위해서, 간호사로서 어떠한 행동을 해야 하겠습니까?①-1. 환자에게 하고 있는 모르핀과 항생제 치료를 중단하고 진통제 투여를 통해 환자가 생을 잘 ... 들은 '아버지'를 위해 최대의 치료를 원하는 상황. 답답한 의사는 보호자가 치료중단 결정을 할 수 있도록 간호사에게 보호자들이 매일 환자 면회를 오도록 하여 악화되는 모습을 ‘직접
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05
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    간호윤리 문제 / 윤리학 , 낙태관련
    한다 라는 간호윤리 원칙은 ?① 비밀보장의 원칙② 정의의 원칙③ 악행금지의 원칙④ 자율성 존중의 원칙⑤ 선의의 원칙5 . 간호사의 윤리강령으로 간호사와 대상자간의 윤리강령에 해당되는 것 ... 은 ?① 출산을 장려하는 환경을 만든다② 피임교육을 강화한다③ 의사 , 간호사 , 조신사 등 의료인의 윤리의식을 높일 수 있는 교육을 시행한다④ 여성의 행복권 추구를 위하여 모든 낙태를 허용 ... ∴ 간호 윤리와 법 기출 문제 및 예상문제 ∴범위 : 간호 윤리학 6문제 / 낙태관련 문제 6문제1 . 윤리학의 개념들에 대한 설명 중 윤리적 행위에 대한 내용이다 .거리가 먼
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.01.14
  • 간호관리학 A+) 간호직무 스트레스에 대한 창의적 관리방안
    언니, 대학 졸업 후 바로 임상에 취업해 현재 응급실 간호사로 근무 중임응급실에서 일하며 가장 힘들었던 점은 보호자와 환자와의 갈등이었다. 응급실의 우선순위는 선착순이 아닌 응급 ... 정도를 따져서 응급환자를 먼저 진료하기에 이런 점에서 환자나 보호자와의 갈등이 엄청 많다고 하였다. 또한, 다른 간호사들, 응급구조사들과의 갈등도 있고, 의사와의 갈등도 있다. 이 ... 한다.환자에게 연속성 있는 간호를 제공하기 위하여, 24시간을 3부 교대로 근무를 해야 하는 의료분야에 종사하는 어려움 외에 간호사에게 요구되는 질적인 간호제공, 전문지식, 복잡한 대인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.09
  • 간호관리학 / 논문 요약, 느낀점 A+
    : 혼합연구방법. 임상간호연구, 29(3), 223-237.간호사의 교대근무는 24시간 입원 환자를 돌봐야 하기 때문에 필수적이나 교대근무에 적응하지 못하거나 일과 삶의 불균형 ... 중 피로와 휴식 시 수면장애와 같은 교대근무 적응에 어려움을 호소하고, 교대근무 적응장애는 환자 안전사고 증가 및 간호사 이직률 증가로도 이어진다.간호사의 이직률 증가는 숙련 ... 된 경력간호사 보유를 저해해 궁극적으로 의료의 질 저하를 초래하여 조직의 경제적 성과에도 영향을 줄 수 있다. 또한, 교대근무 간호사는 상근직 간호사에 비해 일-생활 양립 갈등 수준
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 윤리적갈등과 문제 보고서(수혈관련)
    □ 임상간호 현장에서 경험하는 윤리적 갈등과 문제1) 임상현장에서 학생간호사로서 혹은 간호사로서 경험하게 되는 윤리적 갈등 및 문제 상황에 대한 구체적 기술나는 현재 혈액종양내 ... 하였다. 간호사 선생님은 여사님들이 타온 혈액을 받아 혼자서 혈액을 확인한 채 서명을 하였고 “서명 좀 해주세요.”라고 소리 내어 이야기하면 다른 간호사 선생님이 와 확인하는 절차 ... 과병동에서 실습 중이다. 혈액종양환자들이 모여 있는 병동인 만큼 수혈이 굉장히 많이 이루어지고 있다. 환자에게 혈액을 연결하기 전 절차는 굉장히 까다롭고 매우 철저하게 이루어져야
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습 보건의료팀 간 협력 사보고서 (참고하기 좋음! 자세함)
    과 조정기능에 관여하는 비중은 직무범주에 따라 다양하다. 그러나 모든 간호사는 비중의 차이가 있을 뿐 환자의 결과에 영향을 미치는 업무통합 및 연계, 조정의 역할을 모두 가지고 있 ... 인해 업무가 불균등해질 때조정자로서 간호사는 모든 업무수행에서 업무의 통합된 결과가 환자에게 제공될 수 있도록 상위 계층과의 수직적 조정활동, 동료 간 수평적 조정활동이 요구 ... 선생님께서 다른 선생님께 인수인계를 하고 있는 상황이다. 인수인계를 듣던 선생님께서 TICU에서 넘어온 000환자분 특별히 신경써야할 점이 없냐고 물었는데 신규간호사 선생
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.26
  • 간호관리학실습 조정협력보고서, A+케이스 스터디, 내용 자세함
    되어진다. 라는 말씀을 전달하셨고, 회복실 간호사는 병동 간호사의 말을 끊으며 환자의 활력징후가 회복되는 과정에서 좀 흔들릴 수도 있고, 다른 환자들이 수술이 끝나고 밀려들어오 ... 만을 내세우며 상대방의 상황과 감정을 채 생각하지 않고 의사소통이 아닌 지시적인 의사전달로 인해 갈등이 생긴 사례이다.1) 기관의 보건의료팀과 여러 전문분야의 역할수간호사-간호단위 ... 의 행정관리 운영 책임자로써 직원과 환자 간호 업무 전반을 감독하고 교육을 실시하며 병동 내 간호의 질 향상을 위해 관리를 해야 한다.-소속 간호사들의 업무를 평가하고 능력 향상
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31
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    간호간병통합서비스와 간호필요도
    수 있다.하지만 운영에 따른 문제점으로 간호인력의 수급어려움, 환자, 보호자의 간병과 간호에 대한 정보부족으로 간호사의 역할 갈등이 있으며 낙상, 욕창 등 환자안전사고를 예방하기 ... 1. 간호간병 통합서비스란간호간병통합서비스는 국민의 간병부담해소를 위해 입원환자를 대상으로 보호자 등이 상주하지 않고 간호사, 간호조무사 및 그 밖의 간병지원인력에 의하여 포괄 ... 을 시범대상 기관으로 선정하여 포괄간호서비스라는 이름으로 진행, 2016년까지 총 400개 병원으로 확대하면서 간호간병통합서비스로 변경되었다.간호사 1인이 8~12명의 환자를 담당
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.12
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    간호관리학실습 지위관리, 통제관리
    를 바탕으로 병원 차원에서 표준화된 프리셉터쉽 프로그램 및 보상체계 개발을, 정부 차원에서 환자에 대한 간호의 질을 확보하고 간호사의 업무 부담을 줄일 수 있는 ‘일인당 환자수 법제 ... 중요한 간호업무-투약오류 : 의료기관에서 발생하는 안전사고 중 많은 비중을 차지하는 환자 위해사건-간호사의 책임 : 환자에게 약품명과 발생 가능한 부작용을 교육하고 의사의 투약처방 ... 이 정확한지 확인할 책임이 있으며 약사가 조제하기 전, 약을 전달받을 때, 마지막으로 환자에게 투약 전에 간호사가 직접 확인함-투약오류의 근본원인으로 의료진 간 의사소통의 실패
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준의 필요성과 중요성
    하게 간호업무를 수행할 수 있도록 법적 권한을 부여하며, 간호사가 면허를 유지하고 적법하게 간호행위를 하는데 필요한 법적 기준을 제시한다.또한 법, 윤리적 갈등 상황이 발생한 경우 법 ... , 수술 후 관리-지도 등 각각의 행위가 환자의 생명-신체에 위험 또는 나쁜 결과를 초래할수있다는 것을 예견해야하는 의무이다.간호사는 간호행위와 관련된 유해한 결과의 발생을 예견 ... 행위 중 가장 적절한 방법을 택하여 환자에게 나쁜 결과가 발생하는 것을 피해야 하는 의무이다.만약 간호사가 위험을 예견하였으나 결과발생을 회피하기 위한 행위를 하지 않았다면 주의
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20
  • 간호관리학 케이스간호과정, 간호진단
    화를 내면서 말해요?”수간호사 曰 “여사님, 우리 간호사들이랑 좀 더 잘 지내셔야 할 것 같아요~”1. 개인적 차원-환자간호사 대화 시에 직면하지 않은 상태에서 대화 ... 가 이루어지며, 환자들의 말을 끝까지 듣지 않고 다른 업무를 집중한다.-보호자가 간호사와 대화 시 언성을 높이는 모습이 하루 1회 이상 보인다.-보호자의 민원에 적절히 대처 하지 못해서 ... 게 여긴다.-대부분의 간호사 선생님들이 무표정한 얼굴로 대응한다.3. 조직적 차원-일반 간호사의 선에서 갈등이 해결되지 않아 일선 관리자에게까지 책임이 이어지며, 필요 시 조정에 나선다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11
  • 환자간호학_중환자 간호 관련 논문요약
    ………………………………27. 연구 결과 및 논의………………………………2Ⅲ. 결론………………………………………4Ⅳ. 참고문헌………………………………………4Ⅰ. 서론- 「중환자간호사의 환자안전 ... 을 차지하는 간호사는 의료사고를 최소화하기 위해 환자안전에 핵심적인 역할을 수행해야 한다는 것이 강조되고 있다. 따라서 본 연구는 중환자간호사를 대상으로 환자안전 문화 인식, 직무 ... 한다.3) 대상자의 환자 안전문화 인식, 직무 스트레스와 환자 안전간호 활동 간의 상관관계를 파악한다.4) 대상자의 환자 안전간호 활동 영향요인을파악한다.3. 연구 설계중환자간호
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습 - 간호윤리사례보고서
    의개념, 자원의 배당, 공정성을 포함3. 대상자와 간호사의 법적 권리Ⅰ. 환자의 권리와 의무① 환자의 권리환자는 의료행위의 중심에 놓여 있는 사람이다. 환자가 병원에 오는 것 ... 못한다2) 알권리 및 자기결정권환자는 담당의사-간호사 등으로부터 질병상태, 치료방법, 의학적연구대상여부, 장기이식여부, 부작용 등 예상결과 및 진료비용에 관하여 충분한 설명을 듣 ... 고, 다른 사람의 명의로 진료를 받는 등 거짓이나 부정한 방법으로 진료를 받지 말아야 한다.③ 환자의 법적 권리 보호방안간호사는 환자의 건강보호, 유지-증진을 위해서 가장 중심적인 위치
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20
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2025년 12월 10일 수요일
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