"핵심역량이론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

kg스틸 생산관리 학업계획서 부산백병원 포스코 생산직 간호사 자소서 지역사회복지론 학점은행제 사회복지실천론 사회복지 상담심리대학원

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"핵심역량이론" 검색결과 741-760 / 23,470건

5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오. 조직행동론

들 동기부여 시킬 수 있는 다섯 가지 방안3. 결론참고문헌1. 서론조직에서 핵심적인 기능을 수행하게 되는 인적자원은 다른 물적자원들과는 다르게 창조적 사고를 기반으로 부가가치 ... 적자원의 잠재역량을 효과적으로 끌어올릴 수 있는 유용한 수단이므로 조직 구성원들의 행동을 연구하고 통제하려는 사람들은 동기부여에 관련한 지식과 기술들을 충분한 수준으로 숙지해야 할 ... ※ 가정 : 내가 관리자로 있는 조직의 구성원들은 각자의 과업을 달성하기에 충분한 역량을 지니고 있으나, 자신의 과업을 달성하기 위해 최선을 다하지 않는 경향이 있다.1) 조직구성원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.07.11

다운로드 장바구니
최근 급증하고 있는 사회복지시설에 대해 알아보고자 합니다. 사회복지실천현장(지역아동센터, 장애인시설, 노인요양원) 중 지역사회에서 현재 운영하고 있는 시설 1곳을 선정하여 설립목적, 주요 프로그램 2가지 정도를 소개합니다. 그리고 실천현장이 지니고 있는 문제점에 따른 개선방안을 주관적 측면(자신의 견해)과 객관적 측면(법, 제도, 정책 등)에서 제시하세요.

코딩 프로그램창의적으로 문제를 해결할 수 있는 역량 증진과 컴퓨터 관련 사고능력을 높이고, 아동들에게 미래 핵심 역량 중 하나인 프로그램 코딩 방법을 교육하는 프로그램이다.(2 ... ) 우크렐레 교실 프로그램우크렐레를 연주하는 방법과 필요 이론을 아동들에게 교육하여 아동의 정서적 역량과 교양 수준을 높이며, 악기를 숙달하는 과정에서 대근육과 소근육 통제능력이 증진 ... 적으로 고찰할 수 있는 역량을 보유해야 한다. 나는 지난 사회복지실천론 교과과정을 통해 여러 사회복지실천현장의 특성들을 학습하였고, 이에 대한 이해를 더욱 높이고자 이하의 본문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.21

다운로드 장바구니
리더십_리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오

과 훈련을 통해 개발될 수 있는 역량으로 보는 관점은 리더십 개발에 대한 새로운 시각을 제공한다.본 글에서는 포스너가 제시한 7가지 리더십 법칙의 핵심 내용을 분석하고, 이것이 현대 ... 년 이상 리더십 연구를 수행해온 산타클라라 대학교의 경영학과 교수이다. 그의 연구는 실증적 데이터에 기반하여 실제 조직에서 효과적으로 작동하는 리더십의 핵심 요소들을 도출했다는 점 ... 는 이론과 실천의 조화를 추구한다는 점이다. 단순한 개념적 틀을 넘어 실제 조직 현장에서 적용 가능한 구체적인 행동 지침을 제시하고 있다. 또한 리더십을 타고나는 것이 아닌 학습

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

CBHR컨설팅사례연구

놀라운 속도의 기술변화 =평생학습의 필요성 강조.사회가치관의 변화 =역량모델특정 역할을 효과적으로 수행하고 성과를 창출하는데 기여하는 핵심적인 지식-가치-행동을 기술하여 체계 ... 화 해놓은 것.주 역량모델은 크게 3가지로 나눌수 있다 :핵심역량 – 조직원들이 공통적으로 갖추어야할 역량 (자기역량으로 개발 필요)리더쉽역량 – CEO,중간 or 하위 관리자가 갖추 ... 어야할 역량직무역량 – 특정직무에 관련된 역량 (예 : 마케팅,영업,생산 등)회사의 목표, 전략적 방향 비전, 사명 조직역량, 핵심가치를 과학적으로 체계화 하여 평가시스템

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.29

다운로드 장바구니
핵심인재관리를 왜ㆍ어떻게 해야 하는가.

의 전략적 파트너가 되는 선진형 수준에 이르는교육이 되어야 한다.◎ 핵심인재의 핵심역량 및 스킬 함양은 물론 조직의 구심력을 강화하는 핵심가치공유에 주력해야 한다.◎ 교육훈련이 ... 들에게 글로벌 역량을 키우는 것을 주요 과제로삼아야 한다.◎ 핵심인재에 대한 교육은 획일적 교육ㅂ다 인재의 유형별, 성장단계별 육성체계를차별화하여 개인별 맞춤형 교육체계를 운영하는 것 ... )를 실시하여 전문 핵심인력으로 성장할 수 있도록 제도적 장치를마련한다.◎ 공인전문가자격제도는 전문기술인력의 비전과 성장경로를 제시하기 위해 해당분야최고의 역량과 경험을 보유

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26

다운로드 장바구니
초등도덕교육2 기말정리

2020년 1학기 초등도덕교육2 과제형 중간및학기말시험 문제1. 여러분이 미래의 초등학교 도덕과 교육과정의 성격을 만든다면 거기에 반드시 포함해야 할 도덕 교과의 핵심 역량을 4 ... 가지 내외로 쓰고 그 역량이 필요한 이유를 구체적인 예를 들어가면서 쓰시오.(현행 2015 개정 도덕과 교육과정의 핵심 역량과 다른 이름(역량)을 사용해도 됨)(5점)1)성실성실 ... 이 핵심역량이 되어야 하는 이유는 자기 자신과의 관계에서 성실하고, 타인과의 관계에서 성실하기 위해서다. 첫째로 자기 자신과의 관계에서 성실하다는 것은 자기 자신과의 약속을 잘 지키

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.08 | 수정일 2020.12.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오.

인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오.1. 서론인적자원개발(Human Resource Development, HRD)은 조직의 성과를 높이고, 구성원의 역량을 강화 ... 하기 위한 체계적인 과정이다. 기업과 조직이 빠르게 변화하는 환경에서 경쟁력을 유지하고 발전하기 위해서는 우수한 인적자원을 확보하고 이들의 역량을 지속적으로 개발하는 것이 필수적이 ... 이 상호 발전할 수 있는 기반을 제공하며, 조직의 목표를 달성하는 데 중요한 역할을 한다.인적자원개발은 크게 네 가지 주요 구성 요소로 이루어진다. 첫째, 교육 및 훈련은 인재의 역량

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영혁신_1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론혁신은 시장 환경이 급변하는 시대에 조직과 개인이 지속적으로 성장하기 위해 필수적인 ... 요소이다. 새로운 아이디어를 제안하고 실행함으로써 기존의 한계를 뛰어넘거나, 협업 구조를 재편하여 성과를 극대화하는 일이 경쟁 우위를 확보하는 핵심이라고 느낀다. 혁신에 성공하기 ... 있으면 한쪽에 치우친 형태가 되어서 시행착오를 반복할 가능성이 커진다고 생각한다. 그래서 조직에서 혁신의 성과를 높이려면 서로 다른 성향과 역량을 조화롭게 활용할 수 있는 구조

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

다운로드 장바구니
개인, 가족, 집단 대상 사회복지실천의 특성과 실천기술을 비교하시오.

에서도 사회복지사의 연구역량이 핵심 쟁점이라고 생각한다. 비록 이론적으로 클라이언트 잘 이해하고 개입 기술을 이해하는 것이 매우 중요하지만, 클라이언트의 욕구와 문제는 시대와 사회의 변화 ... 에 따라 변화한다. 따라서 사회복지사들도 변화에 적응하기 위해 핵심이론에 익숙해질 수 있도록 지속적인 연구 역량을 키워야 한다고 생각한다.참고자료황인옥 저, “사회복지실천기술론”, 공동체, 2018.02.28. ... 생태계 관점에서 실천방법론을 바탕으로 통합적 접근을 통해 기획하고 개입하는 방법론이다. 주제별로 니즈가 다르고, 제공되는 서비스의 내용도 달라야 한다는 게 핵심 논의다.따라서 사회

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

다운로드 장바구니
조직심리학_조직분석, 과업분석, 개인분석에 대해 설명하고 자신이 경험했거나 경험할 직무 한가지를 선정하여 직무수행도와 직무중요도가 직무만족도조직몰입이직의도에 미치는 영향을 분석하고 제시한 직무수행를 위해 인사선발을 본인이 한다면 적용할 선발기준 항목을 연구하고 제시해 보시기 바랍니다.

에서 중추적 역할을 수행하는 것으로 가정하며, 해당 직무의 수행도는 개인의 역량뿐만 아니라 조직 전체의 성과에도 영향을 미친다. 따라서 직무 중요도는 그 자체로 직무 만족도나 조직 몰 ... 입도에 큰 영향을 주는 요소이다. 이와 같은 관점에서 볼 때, 직무 분석은 직무의 중요한 측면들을 명확히 하고, 이를 바탕으로 개인의 역량을 평가하며, 적절한 인재를 선발하는 기준 ... 다. 이 과정에서 사용될 이론적 틀과 연구 방법론은 조직심리학의 기존 연구들을 기반으로 하여 선정될 것이며, 이를 통해 보다 체계적이고 심도 있는 연구 결과를 도출할 수 있을 것

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

영화 "소셜 네트워크(페이스북, Facebook)" 감상문(독후감)

다. 그러나 결국 저커버그가 사업을 일으키고 키운 것은 그의 핵심 역량과 능력으로 인한 것이며, 탈산업화 사회 관점에서 바라보았을 때 저커버그의 영향력이 더 큰 것은 지극히 자연스러운 일이 ... 외면당한다. 왈도가 초기 투자자로서 지위를 인정받지 못하고 핵심 기술과 능력이 있는 저커버그에게 밀리는 모습은 탈산업화 조직의 면모를 보여준다. 이처럼 능력 만능주의가 팽배 ... 다. 나아가 조직이 커짐에 따라 대리인 이론이 적용되고 왈도의 존재는 더는 회사에 필요 없는 것이 되었을 가능성이 크다. 사실 개인적인 관점에서 이러한 행위는 매우 비정하고 인간미 없는 행보라고 보이지만 이론적인 관점에서는 옳은 선택이었다고 여겨진다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

IQ(지능지수)와 다중지능이론을 비교설명하시오.

마다 지능의 개수를 추가로 제시하거나 범위를 재설정하기도 하지만, 주된 핵심은 ‘인간의 지능은 복수의 영역으로 구성되며 서로 다른 역량을 지닌다’는 것이다.가드너의 이론은 1983년 ... 들의 경우, IQ 검사 성적과 무관하게 커다란 성취를 이뤄내는 사례가 보고되고 있다.나. 다중지능이론의 핵심 내용하워드 가드너가 제안한 다중지능이론은 인간 지능을 최소 여덟 가지 ... 으며, 미묘한 음색 차이를 감지하고 표현해내는 창의적 능력이 뛰어날 가능성이 높다. 이런 부분을 IQ 검사만으로는 객관화하기 어렵다. 즉, 다중지능이론은 한 개인의 다양한 잠재역량

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학개론 - 조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정

제시2) 핵심 역량 개발 및 유지3) 인적자원 개발4) 유효한 기업문화 유지5) 윤리적 경영6) 전략적 통제의 확립3. 리더의 역할 변화 과정1) 전통적 리더십- 리더의 유효성 강조 ... 들의 동기를 유지하고, 개발과 성장을 촉진한다. 리더는 개별 구성원들의 역량과 잠재력을 발굴하고, 적절한 동기 부여 수단을 제공하여 성과를 극대화한다.- 문제 해결과 변화 관리 ... 이 요구됨)- 현대사회는 복합적이고 다방향적으로 변화하고 있어 이론의 다양성을 요구하게 됐다. 소수의 리더를 조직의 주체로 인식하는 것이 아니라, 구성원 모두를 주체로 인식하면서 변화

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

영아발달을 촉진시키는 효율적인 프로그램을 선정하여 영아발달 학습내용에 입각하여 영아발달에 기여하는 바에 대해 논하시오.

적 역량을 키우는데, 이는 향후 건강하고 활기찬 성장을 위한 기초가 됩니다.인지 발달은 영아가 감각과 움직임을 통해 세상을 학습하고 사고 능력을 확장하는 영역입니다. 피아제의 이론 ... 을 도모하여 정서적 안정을 높이는 역할도 수행합니다. 즉, 이와 같은 프로그램은 영아의 다면적 성장에 필요한 토대를 마련하는 핵심 도구로서 기능합니다.본 리포트는 영아발달에 대한 ... 이론적 논의를 토대로, 효과가 검증된 프로그램을 선별하여 그 의의와 기여도를 체계적으로 살펴보고자 합니다. 이를 바탕으로 영아발달 프로그램이 왜 중요한지, 그리고 미래에 어떻게 활용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

로스만의 지역사회복지실천 모델을 설명하고, 지역사회개발 모델의 실제 사례를 제시 및 분석하시오.

레포트에서는 주민 참여와 공동체 역량 강화에 중점을 둔 지역사회개발 모델을 중심으로 논의를 전개하고자 한다. 2-2. 지역사회개발 모델의 핵심 원리 지역사회개발 모델의 핵심은 주민 ... 다. 지역사회개발 모델은 주민 참여를 핵심 요소로 한다. 이 모델은 주민 스스로가 공동체의 문제를 인식하고, 문제 해결을 위한 의사결정 과정에 참여하며, 공동체의 변화를 이끌어내 ... 모델들과 분명히 구별된다. 이러한 접근은 민주적 의사결정 구조를 바탕으로 하며, 커뮤니티 내부의 자원과 역량을 최대한 활용하려 한다. 외부 자원이나 행정기관에만 의존하지 않고, 공동

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지현장실습의 필요성 및 중요성을 정리하고, 실습을 통한 사회복지이론과 실제 경험에서

은 사회복지학문 및 윤리관에 입각하여 학교에서 배운 다양한 사회복지이론과 기술을 사회복지 실천현장에서 적용하는 방법과 역량을 배우는 것을 사회복지 현장실습이라 한다. 사회복지학 ... 경험을 쌓을 수 있다. 사회복지실천은 클라이언트에게 필요한 사회복지서비스를 제공하는 것이 핵심이기 때문에 실천역량은 매우 중요하다. 그래서 사회복지사가 되기 위해서는 사회복지 현장 ... 주제: 사회복지현장실습의 필요성 및 중요성을 정리하고, 실습을 통한 사회복지이론과 실제 경험에서 느꼈던 차이점에 대한 의견을 제시하시오.- 글 인용 시 명확한 출처 제시할 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

다운로드 장바구니
간호관리학(A+) 이상적인 간호지도자상

[리포트]간호관리학간호관리학 이상적인 간호지도자상Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론의 비교 및 분석2. 이상적인 간호지도자상과 리더십 이론 연계3. 실습 시 관찰한 간호지도자 ... 비교4. 이상적인 간호지도자에 대한 나의 생각과 느낀 점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론간호관리학은 현대 의료 분야에서 더 나은 환자 관리와 간호 서비스 제공을 위해 핵심적인 역할 ... 의 의료 서비스를 제공하기 위한 핵심적인 역할을 담당한다.간호지도자는 이상적인 특성과 능력을 가져야 한다. 이상적인 간호지도자는 환자 중심의 관리, 강력한 의사소통 능력, 동기 부여

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

다운로드 장바구니
[A+레포트] 지역사회복지실천가의 역할은 지역사회복지실천 모델에 따라 달라진다. 지역사 회실천모델에 따른 지역사회복지실천가의 역할을 설명하시오.

면서, 지역주민이 스스로 환경을 개선하고 역량을 확장하도록 동력을 제공하는 역할을 맡게 된다.지역사회복지실천에 있어 핵심적인 목표는 지역사회의 구성원 모두가 필요로 하는 자원을 적절히 ... 을 찾아내는 것이다. 특정 모델에 따라 실천가에게 요구되는 역량이 달라지며, 각 모델은 목표, 이론적 근거, 개입 방식, 그리고 실천가의 태도나 역할을 다르게 규정한다. 따라서 지역 ... 하기 위해서는 특정 모델에 입각한 접근이 필수적이다. 여러 이론가들은 지역사회복지실천 모델을 제시하면서, 개입 과정에서 어떤 전략과 기법을 사용할지 구체적인 방향을 설정하였다.지역

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28

다운로드 장바구니
가톨릭대 인적자원관리 기말고사 범위 총 정리본 [A+]

인사평가(인사고과)의 관리•인사평가: 직원들의 역량, 성과 측정. 피드백.-정의: 직무수행이 조직목표(쪼개진 개인목표)에 부합되는 지를 확인하는 수단(ex. 전체조직목표사업부 ... : 목표(처음)부터 만족(끝)까지 관리하는 것. 좁은의미의 성과관리: 성과부터 보상단계를 관리하는 것1) (조직, 개인의) 목표설정- 목표설정이론(목표구체성, 목표도전성, 목표수용성 ... 만한.// 목표수용성: 직원들의 의사를 반영한. Or 직원들 자율적으로. 직원들 자신이 voice를 내면 책임, 참여. 참여/자율+책임)2) 노력(직무행동)-목표설정이론3) 기대감

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

1. 임파워먼트 리더십의 개념과 의의, 2. 임파워먼트의 실제 적용에 있어 장애요인, 3. 올바른 위임방법, 4. 본인이 직.간접적으로 경험한 사례에 대한 내용이 포함될 수 있게 임파워먼트 리더십에 대한 내용을 설명해보시오.

에 따라 조직의 효율성이나 업무역량 보다는 창의성, 혁신성이 더욱 중요해졌고, 기존의 리더십 이론의 한계가 나타나게 되었다. 실제 업무에 있어서도, 조직 구성원들의 업무효율을 높이 ... 는 것 보다 조직 구성원이 각자의 역량을 발휘할 수 있는 환경을 구성하고, 창의적 능력을 활용할 수 있도록 하는 것이 효과적이며, 미래사회에서는 이러한 리더십이 더욱 중요해질 것 ... 의 발전에 따라 기존의 리더십 이론으로는 한계가 나타났기 때문이다. 현대사회에서 기업은 중앙체제를 유지함으로써 수직적 계층을 구성하고, 이익과 능률, 성장에 집중한 리더십 이론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

다운로드 장바구니

이전10개 33 34 35 36 373839 40 41 42 다음10개

파워링크

신청하기