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"존경하는 CEO" 검색결과 741-760 / 3,997건

  • 안철수의 생각 독후감
    2012년, 최대의 핫 이슈 키워드를 꼽으라면 안철수라고 할 수 있을 것이다. 의사, 대학교수, 무료 바이러스 백신 등을 이루어낸 안철수는 온화한 성품과 타고난 인성으로 존경받 ... 는 CEO, 젊은이들의 힘든 영혼을 달래주는 국민 멘토의 역할을 하고 계신 분이시다.이 책에서는 안철수는 합리적이고 논리적으로 자신의 생각을 인터뷰 형식으로 풀어놓고, 안철수가 근래
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.27 | 수정일 2019.08.18
  • 문화마케팅/해외기업 마케팅 방법/국내기업 마케팅 방법
    는 일관된 캠페인 전개를 통해 친구처럼 가깝고 감성적인 브랜드 이미지를 이끌어 냈다.「세계에서 존경받는 기업의 문화마케팅」‘스타벅스’의 문화마케팅스타벅스의 CEO(최고 경영자 ... 경영관리론「세계적으로 존경받는 기업의」문화마케팅문화 마케팅이란?기업이 문화를 매개로 하여 자사의 이미지를 높이기 위한 마케팅 기법을 말한다. 표면적으로는 공익사업의 형태를 띠 ... 과 같은 기업들은 불가리아에서 원료를 납품받아 프랑스의 고급스러운 문화이미지를 이용해서 꾸준한 매출을 올리고 있다.세계적으로 존경받는 기업미국의 종합 경제지인 포춘지(FORTUNE
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.12.16
  • 백만불짜리 습관 요약
    CEO가 된다.14. 뿌린대로 거둔다.- “당신이 무엇을 심든 바로 그것을 수확한다” 먼저 뿌리고 그다음에 거드는 것이다.- 성공을 위한 위대한 법칙 중의 하나는 “대가를 바라 ... 하고, 맞서고, 두려워하는 일을 하고, 당신을 두렵게 만드는 사람과 상황을 다루는 습관을 익혀라. 두려움을 극복하면 용기가 더 많이 생길 뿐 아니라 당신의 자기평가와 자기 존경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 만약 장애인시설의 리더라면 어떤 리더십유형을 선택하여 사회복지조직을 이끌고 나갈지 자신이 선택한 리더십유형의 특징과 장단점 그리고 자신의 의견을 기술하시오.
    의 이익보다는 다른 사람이나 조직의 이익을 앞세워야 한다. 이로 인하여 부하들에게 신뢰와 존경을 받고 그들이 본받고자 하는 인물이 되는 것이다.(2) 영감적 동기유발변혁적 리더는 부하 ... 하다. 인재를 구하기 위하여 천하를 주유한다고 했듯이 인재를 제한된 채널에 의존해서 구하는 것은 곤란한 일이다. 펩시콜라의 CEO 웨인 켈라웨이는 상위 600 자리의 간부를 뽑을 때면
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.24
  • GE CEO 제프리 이멜트 [리더쉽. 경영패러다임. 경영방법론. 조직문화. 사업포트폴리오]
    Imagination at work GE CEO 제프리 이멜트 [ 리더쉽 . 경영패러다임 . 경영방법론 . 조직문화 . 사업포트폴리오 ]목차 GE 설명 비전 미션 연혁 주요 사업 ... 유일한 생존 기업 2014 년 미국의 경제전문지 포춘 이 매출액 기준으로 선정한 세계 500 대 기업순위 27 위 , 미국 500 대 기업 순위 9 위 가장 존경받는 기업 순위 ... 를 학습 양사 CEO 가 정기적으로 만나 마케팅 관련 다양한 주제로 토론 및 실행 결과 등을 공유 그 밖에도 Staff 들은 페더럴 익스프레스의 고객 서비스 관련 노하우 를 벤치마킹
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.06
  • 슈퍼리더십
    적으로 자원봉사활동 프로그램을 만들어 시행하고 있다 . -CEO 의 솔선수범으로 조직의 의지를 임 , 직원들에게도 전파산악행군에 ‘모의경영 게임’을 접목한 것 . 기획 , 조직 ... 가 CEO(Chief Executive Officer), CFO(Chief Financial Officer), CMO(Chief Marketing Officer) 등 직접 최고경영진 ... 하거나 제품을 팔 수 있으며 그 가격과 수량의 범위는 포스트 별로 상황해결 정도나 도착 순서에 따라 달라진다 신입사원 하나 하나가 CEO,CFO,CMO 등 직접 최고경영진이 되어 회사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.31
  • GE소개와 잭 웰치의 워크아웃
    (Chief Executive Officer)직을 역임했다. 그는 미국 기업 역사상 최고의 CEO로 평가되었고, 아시아 100대 기업 CEO가 가장 존경하는 기업인으로 선정되었다. 그 ... (Strategic Planning) 등 경영 기법들을 만들어 내는 등 현대 기업경영의 우수 사례를 제시하여 미국 경제잡지인 과 등으로부터 수년간 세계에서 가장 존경받는 기업으로 선정 ... 되었다.-CEO 잭 웰치잭 웰치는 1981년부터 2001년까지 미국 굴지의 제조업체인 제너럴 일렉트릭(General Electric) 사의 회장(Chairman)직과 최고 경영자
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.05
  • 일주일에 끝내는 CS Leaders 관리사 실전모의고사 15회 - 2회차 추가해설지
    . 세계에서 가장 존경받는 기업 리스트에서 지난 6년 연속 1위 차지3. 최고의 인재만을 뽑는다. 급여는 시가로 정해짐4. 홈페이지에 ‘우리 회사에서 일하게 된다면 우리는 당신 ... - 조직의 실무자와 관리자의 역할에 초점- 현장에서 매일 보고, 느끼는 생각과 판단 중시- 사내의 부단한 학습과 체계적인 전략경영시스템 구축 강조- 결국 CEO들이 큰 비전이나 사전 ... 항공의 CEO 얀 칼슨이 주장- 100번의 고객 접점에서 99번을 만족시켰어도 단 한 번의 불만이 고객과 이별을 하게 만들기 때문에 고객만족도는 100-1=99가 아닌 100-1
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    | 시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.27
  • [서평] 나는 세상으로 출근한다
    욕구, 안전욕구 다음이 소속욕구다. 그 욕구를 충족하고 나면 존경의 욕구와 자아실현 욕구가 나온다. 저자는 소속욕구를 포기했다. 자아실현이 욕구이기 때문이다.콘텐츠를 만들어 파 ... 의 깊이를 재단하기 어렵다. 그러니 최대한 말단의 레벨을 타겟해야 겠다, 하는 생각을 했다.58쪽이다.저자는 기자 생활을 11년 동안 하였다. 기자 생활을 하면서 계열사 CEO를 했
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.04 | 수정일 2016.05.20
  • Siemense 지멘스 (마케팅)
    장비멘스의 기업 책임 보고서는 지멘스가 기업의 미래를 지켜갈 뿐 아니라 사회의 존경받는 이웃으로 공동체의 삶을 개선하기 위해 노력하고 있다는 사실을 분명히 밝히고 있다. 최근 급속도 ... 선정된다. SMR은 리더십 리그를 통해 가장 높은 성과를 보여준 인력에 대해 챔피언과 핵심 성과자로 구분하여 평가, 뛰어난 잠재력을 갖고 있는 인력에 대해 차기 CEO 및 CFO ... von Pierer) 전 지멘스 회장의 경우 내부인사에서 핵심인재로 육성되어 CEO까지 된 대표적인 사례이다. 이렇듯 지멘스는 인재양성을 위한 그룹차원의 교육프로그램과 인턴십 과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    샤오미의 마케팅 전략과 성공요인
    샤오미의 마케팅 전략과 성공요인I. 서 론짝퉁의 나라에서 역시 짝퉁 애플 탄생? 어쩌면 부끄러운 전략과 별명으로 시작한 샤오미. 샤오미의 CEO 레이 쥔의 별명은 ‘레이 잡스 ... ’입니다. 발표 행사때 레이 쥔은 애플의 스티브 잡스를 떠오르게 하는 검은 티셔츠에 청바지. 운동화 차림으로 잡스의 어록중 하나인 “One more thing”를 외칩니다. 가장 존경
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.05
  • 스타벅스 기업분석
    우선 스타벅스는 초창기 단순히 원두를 수입하고 판매하는 회사였습니다. 하지만 CEO인 하워드 슐츠가 이탈리아 방문시 고급커피에 대해 흠뻑 빠진 계기로 미국에서도 프리미엄 커피 ... 초대형 기업이 되었습니다. 가파른 성장과 공정무역 등 각종 기업의 사회적 책임을 행하면서 미국인이 가장 일하고 싶어하는 기업 3위, 가장 존경 받는 기업 2위 등 사람들로부터 상당히 신뢰 받는 기업으로 성장했습니다.
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    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    카르마경영(이나모리가즈오) 요약
    제목 : 카르마경영 (일본 최고 CEO 이나모리 가즈오의 성공 철학)작가 : 이나모리가즈오I. 프롤로그II. 제 1 장 - 생각을 실현시켜라1. 원하는 것만 얻을 수 있는 인생 ... 으로써 타국에 ‘선’을 행하며 신뢰와 존경을 받자는 것이다.9. 배려와 이타의 미덕을 잊고 있지는 않는가?-> 배려나 이타의 마음을 잊어버린다면 남는 것은 자신의 욕망뿐이다. 법 앞에 윤리
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.13
  • 창조바이러스 h2c 감상문, 독후감
    든 하게 하라.3. 은혜는 겨울철에 자란다 226p - 233p사람들 앞에서 늘 유머와 웃음을 잃지 않는 나를 두고 다들 ‘성공한 CEO’라고 부른다. 남부러울 것 없이 늘 행복하기 ... 는 높이 평가하며, 저자의 그러한 삶을 존경하고자 한다. 그만큼 저자의 마음가짐과 행동은 결코 평범한 아무나 따라 하기가 쉬운 일은 아니라는 생각이 든다.땅바닥에 떨어진 90 ... 존경 하지 않을 수 있을까?더욱 저자가 들려준 성공이란, 자신을 사랑하고 자신의 인생을 소중하게 여기면서, 또한 이웃과 사회에 기여하는 것 결국 기업경영을 통해 아름다운 세상을 꿈꾸
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.24
  • 국내기업의 윤리경영 사례 - 신세계 투명경영
    센터의류제조 및 판매신세계 인터내셔널여객터미널업센트럴시티관광호텔업센트럴관광개발Ⅱ신세계의 투명경영1. 신세계의 투명경영 도입 배경(1) CEO의 경영철학■ IMF의 근원은 기업 ... 한 형태의 부당 행위도 하지 않으며 공정한 거래를 통한 공동의 발전을 지향한다.4협력회사와의 접촉 시 회사를 대표한다는 마음가짐으로 정중하면서도 공손한 태도로 임하여 존경과 신뢰를 받
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.26
  • 사우스웨스트항공 경영전략
    의 친절한 분위기 (밝은 웃음, 일관성 있으나 자율스런 복장, 항공기의 그림 등)2. 펀경영 (유머경영)경쟁업체 와의 항공 노선권 배분을 놓고 협상을 벌이다 경쟁사 CEO 에게 팔 ... 에 이어 시계에서 가장 존경받는 기업2위로 선정하였다.지난 20년간 미국 항공사로서는 유일하게 단 한차례 노사분규도 겪지 않았고 미국언론에서 해마다 선정하는 수화물처리, 고객서비스
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.30
  • 잭 웰치의 마지막 강의를 읽고
    만, ‘잭 웰치’는 한 걸음 더 나아가서 직원들에게 존경심을 보여주고 신뢰를 얻을 수 있는 방법으로 제안한다. 정기적인 회의에서 습관화된 경청보다는 바쁘고 힘든 상황에서 직원 ... 것이다.# 감상문수 많은 경영도서들은 실전비즈니스 경영을 해본 CEO가 저술한 책보다는 이론에 통달한 경영학 교수들이 작성하는 서적이 대부분이다. 우리나라에 경우 최근 대기업 ... 한가? ‘오늘날 비즈니스에서 성공하려면 어떻게 해야 하는지 잭 웰치 특유의 솔직하고 현실적인 해답을 들을 수 있다.’ 워렌 버핏은 투자자의 시선에서 찬사를 보냈고, 빌게이츠는 자신의 CEO
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.18
  • 긍정을 바탕으로한 공격경영의 실현 - 웅진그룹 윤석금회장
    긍정을 바탕으로한 공격경영의 실현- 웅진그룹 윤석금 회장경영학과에 입학하면서 전보다 CEO들에 대한 관심이 부쩍 높아졌다. 처음엔 경영에 대한 막연한 생각 뿐 이였지만 여러 경영 ... 했었지만 직원들에 대한 강한 신뢰가 있었기 때문에 결과적으로 사랑으로 뭉친 웅진은 이 사업도 성공 시켰다.훌륭한 CEO는 그 나름의 특유의 인재관을 가지고 더 뛰어난 CEO를 육성해야한다 ... . 따라서 이러한 신념을 가진 윤 회장은 직접 경영수업을 하며 경영인을 키워갔다. 또한 수년간의 경영 경험을 토대로 웅진의 인재상을 확립했다. 그 중 가장 존경스러운건 여성 인력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.06
  • (독후감) '굿바이 잭웰치'를 읽고
    ‘굿바이 잭 웰치’를 읽고미국 역사상 최고의 CEO이자 국내 경영자들 역시 가장 존경하는 CEO로 꼽는 잭 웰치. 그러나 그의 위상이 흔들리고 있다. 최신호는 '잭 웰치의 경영 ... 서 실행하고 있는 모토롤라, 스타벅스, 애플, 삼성전자 등의 사례를 통해 포스트 잭 웰치 시대의 성공 모델에 대한 해답의 실마리를 찾아보았다.오늘날 많은 CEO들의 경영모델 0순위인 ... 들이 아직도 관료주의와 싸우고 있다면서 “우리에게 가장 힘든 일은 잭 웰치를 신봉하고 있는 임원과 CEO를 설득하는 일이다.”라고 말했다. 지금은 효율보다는 창조를 선택해야 할 때다. 눈
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    프라임글로벌(주) 입사용 자소서 작성방법 입사시험문제
    게 바뀐 경험을 말해보세요.484) 가장 존경하는 CEO는 누구십니까?485) 고민은 누구와 상의하는가요?486) 거짓말을 한 경험이 있는가요?487) 왜 거짓말을 해야만 했 ... ?476) 자신이 생각하는 성공이란 무엇인가요?477) 전 직장과 다른 업무를 지원한 이유는 무엇인가요?478) CEO의 가장 중요한 자질은 무엇인가요?479) 최근에 싸운 적 ... ) 자신을 SWOT 분석해 보세요.500) 역대 대통령 중 존경, 존경하지 않는 인물은 누구인가요?501) 왜 존경하거나 존경하지 못하나요?502) 자신이 가장 못하는 것은 무엇
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 151페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.02
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2025년 12월 07일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감