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"조직행동론 사례" 검색결과 741-760 / 66,568건

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    신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위변인에 대하여 설명하시오
    을 한다. 이러한 리더는 수용 가능한 성과 목표나 기준을 충족시키지 못할 때만 처벌과 같은 강압적인 행동을 동원하여 교정을 하고자 한다.3) 사례미국 대통령인 루스벨트를 생각해 볼 수 ... 들이 조직의 문제점을 해결하는 데 있어서 혁신적인 방법을 개발할 수 있도록 지원하고 새롱 누 접근 방법을 시도하는 것을 허용 및 지원한다.5) 사례변혁적 리더십 사례로는 무용가 피 ... 시키는 변혁적 리더십이 떠오르고 있다. 이에 본론에서는 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 거래적 리더십거래적 리더십은 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    (A+ 자료) 로스만의 지역사회개발 모델 - 지역사회 실제 적용
    지역사회실천가들은 지역주민들이 직접적 행동을 취할 수 있도록 인적 및 물적 자원을 조직하고 동원하며, 동시에 사회적 약자의 권리를 옹호하는 역할을 함께 수행해야 한다. 따라서 이 ... 라는 “과정중심” 목적 역시 강조된다. 여성운동, 빈민운동, 환경운동, 학생운동, 노동조합운동 등이 사회행동 모델의 대표적인 사례이며, 시위, 피케팅, 파업, 행진, 보이콧, 집회 ... 등을 대결적 전술이나 사회의 이목을 집중시키는 전술을 사용하고 있다. 대표적인 사회운동가로는 Alinsky가 있으며, 그의 이론과 실천 방식은 사회행동조직화에 큰 영향을 미쳤
    리포트 | 11페이지 | 3,900원 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.06.17
  • 경영학개론 ) 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하며 논하시오
    고 있고 자신의 내면, 감정, 생각, 가치관에 일치하도록 행동하여 자신은 물론 주위 사람들의 자아성취, 나아가 조직의 변화를 유도하도록 도와주는 것이다. 본인이 어떻게 생각하고 행동 ... 과 긍정적, 도덕적 분위기를 만들어내고 증진시키는 리더의 행동양식이다.내가 생각하는 바람직한 리더십은 적응적 리더십이라 생각한다. 적응적 리더십의 사례로 레이건 대통령의 소련붕괴 ... 경영학개론리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하며 논하시오경영학개론리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.06
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    지역사회모형 중 사회행동모형에 대한 개념을 설명하고, 현재 시사자료(신문, 뉴스, SNS 등)에서
    지역사회복지론주제: 지역사회모형 중 사회행동모형에 대한 개념을 설명하고, 현재 시사자료(신문, 뉴스, SNS 등)에서 사회행동모형의 구체적 사례를 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 사회행동모형2. 사회행동모형의 구체적 사례와 결과Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에 들어와서 사회복지에 대한 관심이 높아지면서 국가주도의 일률적인 사회복지가 아닌 지역 ... 하고 해당 모형이 가지고 있는 특징과 신문이나 뉴스에서 나타났던 사회행동모형의 구체적인 사례에 대하여 서술해보도록 하겠다. 또한, 지역사회복지에서 해당 모형을 적용하면서 변화된 결과
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15
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    귀인(Attribution)이론(대응추리이론, 공변이론, 귀인오류)을 설명하고 자신이 다른 사람의 행동을 보고 모델링을 한 경우와 차별을 경험한 것을 이론에 맞추어 설명하시오.
    조직 내·외부 관계에서 신뢰를 증진하고 협력을 강화하는 데 기여할 것입니다.2. 모델링 사례인간은 타인의 행동을 관찰하고 이를 학습하는 수행 과정을 거치며, 이와 같은 과정은 단순 ... 하시오.? 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 귀인이론 설명2. 모델링 사례3. 차별 경험 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간은 일상에서 타인의 행동을 면밀히 관찰한 후 그 원인을 해석 ... ? 주제귀인(Attribution)이론(대응추리이론, 공변이론, 귀인오류)을 설명하고 자신이 다른 사람의 행동을 보고 모델링을 한 경우와 차별을 경험한 것을 이론에 맞추어 설명
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.16
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    힐튼(Hilton)의 분석 가치
    라고 생각했습니다. 결론적으로, 이를 분석하고 연구한다면 조직행동론 이론 학습의 깊이를 더할 수 있을 것이라고 판단하여 힐튼을 사례기업으로 선정하게 되었습니다. ... 조직행동론 팀 과제 기업선정1) 선정 기업: 힐튼 (Hilton)2) 선정 배경:저희 조는 팀 과제 기업으로 세계적인 호텔 체인 기업인 ‘힐튼’사를 선정했습니다. 힐튼은 2020 ... 을 가르치기 위해 ‘Thrive@Hilton’이라는 온라인 교육 프로그램을 실시하고 있기도 합니다.저희 조는 현재 배우고 있는 조직행동론의 맥락도 위의 힐튼과 같은 행보를 보인다고 생각
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.14
  • 경영학에서 설명하고 있는 리더십(Leadership)이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 변혁적 리더십 이론(Transformational Leadership Theory)에 대하여 조사하여 설명해 보세요. 그리고 본인이 또는 누군가가 리더십을 발휘하거나 리더십이 돋보였던 사례를 구체적으로 제시해 보고 그것이 어떤 리
    성을 모색하고, 개인적이고 조직적인 변화를 이끌어내는 것을 목표로 한다.변혁적 리더십 이론의 연구와 실제 적용 사례는 경영학에서 리더십의 중요성을 이해하는 데 중요한 기여를 한다. 이 ... 이론은 리더와 구성원 간의 관계, 리더의 역할과 행동, 그리고 그러한 리더십이 조직에 미치는 영향에 대해 깊이 있게 탐구한다. 또한, 이러한 리더십 스타일이 어떻게 조직의 변화 ... , 실제 사례를 통해 이론의 적용성과 효과를 평가하며, 리더십이 어떻게 조직과 구성원들에게 긍정적인 변화를 가져올 수 있는지 탐구한다. 이러한 과정을 통해 학습자들은 리더십이란 개념
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11
  • 사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜 - 중간 + 기말 (최신자료!! 성적 A!!)
    사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜갈등은 왜 발생하는가* 갈등은 왜 발생하는가- 대부분의 사람들이 원하는 삶이란갈등하는 삶 vs 심리적 평온함과 원만한 인간관계를 유지하는 삶 ... 의 가치관 경험 신념 자신이 처해있는 입장 이해관계 등에 의해 주요 결정이 이루어짐획일적이고 통합된 견해나 행동을 기대하기 어려움* (1) 갈등 발생 원인- 심리적 측면- 심리 ... 적 요인을 주장하는 주요 학자> 프로이트의 견해- 인간의 갈등 행동은 무의식 세계에서 연원- 특히 성격구조의 불균형 미성숙한 방어기제 공격적 충동에서 비롯되는 것으로 봄(상대방
    시험자료 | 78페이지 | 8,600원 | 등록일 2023.06.07
  • A+받은과제 [산업심리학] - 조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.
    은 크게 개인 혹은 집단 간의 갈등, 공공과 개인간의 갈등, 반생산성 작업 행동에 따른 갈등이 있다. 개인 혹은 집단 간의 갈등은 가장 흔하게 보이는 사례조직 내 두 사람 이상 ... [산업심리학]- 조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.이름Ⅰ. 서론오늘날 산업이 유기적인 구조를 가지게 되 ... 에 대한 연구를 가장 포괄적으로 설명할 수 있다.3 즉,‘일터에서 인간 행동을 연구하는’심리학의 한 부분으로 정의할 수 있다. 산업심리학의 분야는 크게 조직의 효율성과 생산성을 증가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02 | 수정일 2023.05.12
  • 인간관계론-조직의 가치와 개인의 가치 충돌에 대하여
    기력한 태도나 조직 내에서 이탈하는 등의 행동으로 이어지기도 한다.3. 조직의 가치와 개인의 가치 충돌사례 및 해결방안최근 『90년생이 온다』 라는 책이 베스트 셀러로 뽑히 ... 과목명 : 인간관계론REPORT-조직의 가치와 개인의 가치 충돌에 대하여-이름아이디제출일목 차Ⅰ. 서론1Ⅱ. 본론1. 조직의 가치와 개인의 가치2. 조직의 가치와 조직 행동 간 ... 의 관계3. 조직의 가치와 개인의 가치가 충돌하는 사례 및 해결방안2Ⅲ. 결론31. 조직가치와 개인가치를 일체화 시키기 위한 조직의 노력Ⅳ. 참고문헌4Ⅰ. 서론인간은 사회적 동물
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.08 | 수정일 2025.02.15
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    직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다
    조직행동론주제: 직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세가지를 선택하여 사례를 제시하여 설명하시오.- 목 차 ... 를 조직에 적용했을 때는 조직구성원들이 일과 조직을 대하는 사고 또는 행동 방식과 관련한 총괄적 개념이라고 할 수 있다. 이러한 태도는 조직에서도 중요하다고 할 수 있는데 이는 조직 ... 를 가질 수 있도록 계속해서 관리하고 있다.본론에서는 직무태도와 관련하여 주요 유형에 속하는 직무만족, 직무몰입, 조직몰입을 사례를 제시하여 설명하도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 직무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    에 있는 구성원의 경우, 다른 구성원보다 더 막중한 책임과 의무를 지게 된다. 이들의 의사결정이나 행동 등은 작게는 구성원의 의욕과 사기에 영향을 미치는 한편, 크게는 조직의 성패 ... 의견을 제시하면서 본 글을 마치고자 한다.Ⅱ. 본론리더십의 정의와 본질리더십의 정의는 어떠한 조직에서 목표에 다가가기 위한 지도자적 행동을 수행하는 것으로서, 그 본질적인 요소 ... 는 다음과 같이 정리할 수 있다. 우선 리더십은 타인에게 동기부여 하는 것이 본질이다. 조직이나 단체 내의 다른 구성원에게 목표와 비전을 불어넣고, 그에 다가가기 위한 행동을 독려
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    하고, 생산성과 효율성을 강조하며 행동이론의 이상적인 사례를 보여주었다. 그는 특정 상황에서 필요한 행동을 선택하고 이를 효과적으로 조정하여 조직의 성과를 극대화했다. 행동이론은 리더십 ... 이론의 비교 및 한계4. 행동이론과 사고 리더십(thought leadership)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 조직의 성공과 구성원의 만족에 중요한 역할을 하며, 나 ... 를 구분짓는 지능, 자신감, 결단력 등을 강조하였다. 반면에 행동이론은 리더십이 학습과 경험을 통해 개발될 수 있다는 점을 제시하며, 리더의 행동조직의 성과와 만족에 미치는 영향
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.07
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    [사회복지행정론] 관료제의 주요 특징을 중심으로 그 순기능과 역기능을 사례를 들어 설명하시오
    ) 순기능 사례2) 역기능 사례4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론관료제는 대규모 조직의 가치중립적 성격을 의미하기도 하며 때로는 국가행정의 관리기구 내지는 합리적 관리 기구 ... [사회복지행정론] 관료제의 주요 특징을 중심으로 그 순기능과 역기능을 사례를 들어 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관료제의 주요 특징1) 권한과 관할범위의 규정2) 계서 ... 제적구조3) 문서화 원리4) 임무수행의 비개인화5) 관료의 전문화와 전임화6) 관료제의 항구성2. 관료제의 순기능과 역기능1) 순기능2) 역기능3. 관료제의 순기능과 역기능 사례1
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11
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    사회복지프로그램 계획서 개입이론 총정리/ 사회복지현장실습A+, 정신건강사회복지,의료사회복지 프로그램 이론
    - 개인과 환경 간 상호작용에 의한 문제 발생과 해결 탐색(2) 실천 사례:가정폭력 피해자의 심리 상담과 더불어 가족 및 지역사회 자원 연계로 다층적 지원 제공.행동주의이론 ... 적 조건화- 강화(보상)를 통한 행동 수정- 부적응 행동 감소 및 긍정 행동 강화(2) 실천 사례:아동의 문제행동 개선을 위해 보상 시스템을 활용하거나, 중독자의 행동 수정 프로그램 ... 수행을 촉진하는 데 중점을 둡니다.(1)주요 활동:- 지역사회 조직화- 집단 토론과 합의 과정- 사회적 행동 기술 습득치료 모델 (Therapeutic Model)개인의 심리
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.08
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    (A+과제) 다음은 공정성과 인사고과에 대한 물음이다. 아래 질문에 답하시오. (총 100점)
    여 성공적으로 마무리할 수 있도록 하는 것이 예시라고 할 수 있다.조직가치 기반 행동요소의 반영 가능성 및 반영 정도이는 행동과 최종 결과를 어느 정도로 고려할 것인지에 대한 사항이 ... 로 간소화하는 등의 행동은 태도, 성격, 행동 등 능력과 업적 외에도 다양한 요소를 통해 평가되어야 한다.결론이처럼 조직 내에서 절차공정성, 분배공정성, 상호작용공정성 등의 공정 ... 서론현대사회에서 사람들은 점차 조직 내 기회, 보상 등의 공정성에 대한 관심을 키워가고 있다. 조직 공정성이란 좁게는 구성원들이 조직에 대해 공정하다고 인식하는 정도를 의미
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.16
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    간호관리학 조정과 협력 사례 보고서
    님께서 환자의 머리를 잡아 주셨고 suction을 하였고 그 후에도 선생님은 같이 지켜보시면서 자리에 계셨습니다.2) 조정과 협력 사례 분석▶ 조정은 둘 이상의 조직을 효과적으로 연계 ... 조정과 협력 사례 지침1) 수간호사와 간호사의 조정과 협력 사례- 작년 실습 때 있었던 일로 병실에서 있던 환자 한 분의 산소포화도가 점점 떨어지고 있었습니다. 그래서 환자 ... 하여 적절한 상호작용을 통해 조직의 목적 달성을 위하여 모든 부분의 활동을 통합 및 조화시키는 것이다.a. 조직 내 조정 (mintzberg)ㄱ. 상호 조정 : 위계적 관계에 있
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.27
  • 간호사 국가고시 대비 간호관리학 흐름읽기
    )/ 기능적/ 팀간호(3팀)/ 일차간호(퇴원까지)/ 모듈(2팀+퇴원까지)/ 사례관리(퇴원후에도, case type)}10. 조직문화: 신념, 규범, 행동방식11. 조직변화: 해빙기 ... . 간호관련 국제조직ICN(1899): 간호사업, 횡적교류, 제네바, 여성단체, 4년 총회WHO(1948): 보건, 환경, 간호교육, 기준개발, 전염병사업ICRC(적십자사, 1863 ... (1945~1961):간호행정 조직변화(1945)(과철학>목표>정책.절차>규칙.규정>계획안3. (기획의 과정): 목표설정- 문제확인- 탐색과선택- 대안결정- 수행- 평가4. 기획
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.08
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    조직화와 사회행동에 대한 이해
    과 유형에 대해 작성하고, 정치적 압력전술과 직접행동의 실제 사례를 조사하여 간단히 소개해보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직화일2. 사회행동3. 정치적 압력 전술4. 직접행동의 개념Ⅲ ... 교과목명 : 지역사회 복지론 조직화와 사회행동에 대한 이해내용: 조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오. 또한 정치적압력전술과 직접행동의 배경 ... 하여 지역사회에 존재하는 여러 제도에 영향을 미치고 지역사회 문제를 예방하며 해결하려고 하는 모든 사회적인 노력이라고 정의할 수 있다. 이러한 지역사회복지에는 조직화, 사회행동, 정치
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
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    반두라의 사회학습이론은 무엇인지 구체적으로 기술하고, 자신은 삶에서 어떤 사람의 무엇을 모델링하였으며 이는 자신의 삶의 어떤 부분을 변화시켰는지에 대해 서술하시오.
    자의 인지적, 정서적, 환경적 요인이 상호작용하여 학습이 이루어진다고 설명하며, 이러한 접근은 교육, 상담, 조직행동 등 다양한 분야에서 활용되고 있다.또한, 반두라의 이론은 단순 ... 의의가 있다. 나아가, 이 과제는 평생교육, 조직행동, 심리상담 등 다양한 분야에서 반두라의 이론이 어떻게 활용될 수 있는지에 대한 학문적, 실천적 시사점을 제공하며, 개인의 성장 ... 효능감의 상호작용은 학습자의 행동 변화와 자기개발에 큰 영향을 미치며, 이는 교육, 상담, 조직 개발 등 다양한 분야에서 활용되고 있다. 예를 들어, 직장에서의 리더십 교육 프로그램
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16
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2025년 12월 10일 수요일
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