"일선관리자 역할"의 검색결과 입니다.

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"일선관리자 역할" 검색결과 741-760 / 8,360건

A+[간호관리학1] 리더십 보고서 리더십 의미와 중요성, 이상적인 관리자 리더십 유형, 자신이 생각하는 리더십, 개발계획

성도 인정한다.비공식적 리더십은 관리자가 아닌 구성원이 지도력을 행사할 때 나타난다. 일선 간호사가 사려 깊고 확신에 찬 아이디어로 일의 흐름을 효율적으로 이끌고 있다면 이는 비공식 ... 에 자칫하면 직원들의 사기를 저하시킬 수도 있다. 맥크리몬(McCrimmon)은 서번트 리더십에 대해 비판하며 관리자의 역할은 직원들의 시중을 들어주는 것이 아니고 관리자와 직원의 관계 ... 적으로 구분할 수 있다. 공식적 리더십은 조직에서 부여하는 합법적 관리나 직업(간호관리자, 감독관, 조정자 등)에 의해 주어지는 것이다. 여기에는 개인적인 자질도 필요하지만 주로 조직 내

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.27

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간호관리학 조정 협력 보고서

(역할과 업무 규정, 수행이 제대로 이루어지지 않음) ④ 감염관리실의 업무 수행 부족(감시 체계 미흡, 세부 운영지침 설립 미흡)이에 대한 문제 해결 방안을 살펴보겠다. 첫 번 ... 관리자는 표준화된 진료방법을 적용하기 위해 ‘진료계획표’가 필요하다. 사례관리가 효과적으로 이루어지려면 진료계획표와 같이 사전에 설정한 진료계획이 반드시 필요하다.■ 진료계획표 ... 간호관리학2- 조정 협력 보고서 -목차1. 서론1) 조정·협력이란?2) 보건의료기관에서 조정 협력이 왜 필요한가?2. 본론1) 조정과 협력 역량을 갖춘 간호사란 누구이며, 어떻게

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.12

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지역사회복지 실천모델인 테일러와 로버츠의 모델, 웨일과 갬블의 모델, 포플의 모델을 각각 설명하고 한계점, 적용예시를 정리하여 서술하시오.

적 서비스의 증진의 내용을 담고 있으며 사회복지사의 역할은 자원봉사자, 조직가 등이 있다.지역사회 조직은 타 복지기광 간 협력증진의 내용을 담고 있으며 사회복지사의 역할은 관리자 ... 서 사회복지사의 역할은 계획가 , 대변자, 중개자, 촉진자, 감시감독자, 감시자, 평가자 등이 될 수 있다.2-6. 정치적 및 사회적 행동모델정치적 및 사회적 행동모델은 힘의 균형 상태 ... 를 유지함으로써 과거 의사결정과정에서 배제되어왔던 소외계층이 미래에는 의사결정에 참여하여 역할을 담당 하도록 하는 데 목적이 있고 정책 또는 정책 결정자를 변화시키는 것이 목표이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.19

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오. 서론

화했다. 이 과정에서 관리자는 근로자에게 명확한 지시를 내리고, 근로자가 이 지시를 효과적으로 수행할 수 있는 환경을 조성하는 것이 중요했다. 근로자의 업무 성공 여부에 따라 인센티브 ... 화하여 작업의 효율성을 더욱 높였다.이러한 과학적 관리론의 접근 방식은 현대 조직 경영에도 여전히 중요한 영향을 미치고 있으며, 효율적인 작업 프로세스 설계와 근로자의 업무 만족 ... 에서 드러난다. 체계적인 관리가 이루어지더라도 개개인의 이견에 대한 요구가 표준화된 규정에서 고객과의 갈등으로 이어질 수 있다는 문제가 있다. 관료주의 이론의 창시자인 베버는 개인에게 부정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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수직 조직과 수평 조직이 있습니다. 각 조직의 장.단점을 간단 기술하시고 클라이언트와

기업 조직의 형태이며, 상하계층 구조가 명확하게 구성된 조직이며, 상위 관리자가 하위 직원을 지시하고, 하위 직원은 상위 관리자의 통솔하에 지시를 따른다. 본론에서 두 조직에 대해 ... 다. 그러나 운영의 경직성과 개인 소외, 부서 이기주의와 관리부서 및 계층 수의 비대화가 초래되고, 부문주의 등의 부작용이 초래되고 있다. 대표적인 모순점으로 조직의 유연성과 미흡 ... 방법이다. 이와 같은 조직 구조에서는 모든 결정이 상위 계층에서 이루어지고, 직원들은 그 결정을 수행하도록 지시를 받는다. 직원들 사이에서 각자 역할 및 책임을 명확히 이해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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사회복지행정론_사회복지조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하시오(표 첨부완료)

는 조직의 기술과 수혜자의 상태에 따라서 인간식별기술, 인간유지기술, 인간변화기술을 활용한다. 업무의 통제성에 따른 분류는 관련조직, 일선조직, 전면적 통제조직, 투과성 조직으로 분류 ... 6규범적 권력(지위의 상징, 존엄)유형 7유형 8유형 9(규범적 조직)일차적인 수혜자의 종류에 따라 분류하면 조직의 일차적인 수혜자가 서비스조직에서는 클라이언트이며 이러한 조직 ... 은 사회복지조직으로 본다. 이를 표로 이해하면 다음과 같다.조직의 수혜자의 종류에 따른 분류조직의 분류조직의 일차적인 수혜자(일차적 클라이언트)해당조직의 종류①상호수혜조직조직의 회원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,400원 | 등록일 2022.05.13 | 수정일 2022.06.06

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한국사회복지행정의 역사에 대하여 정리하고 한국사회복지행정의 문제점과 개선방안에 대하여

이다. 사회복지조직의 프로그램 및 각종 서비스는 일선 사회복지사와 중간관리자에 의해서도 수행되는데 이때 관리자의 리더십이 중요한 요소가 된다. 관리자의 리더십은 조직구성원을 위해 ... 은 관리자를 포함한 모든 구성원의 역동적인 협력 활동이다. 행정은 2사람 이상이 참여하는 목표 달성의 과정이다. 즉, 정책결정자나 정책집행자 간 상호관계를 통해서 수행하는 활동과정인 것 ... (한국 사회복지행정의 문제점과 개선방안) Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 행정 또는 관리는 모든 형태의 조직에서 이루어지는 매우 보편적인 현상이다. 정부조직에서 이루어질 경우를 가리켜

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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코로나바이러스감염증-19 사태와 대응에 대한 평가

1. 주제1: 코로나바이러스감염증-19 사태와 대응에 대한 평가1) 우리나라의 대처(상위기관 즉 보건복지부, 질병관리본부를 포함하여 전체 보건의료기관의 협력 및 업무 역할을 중심 ... 으로)2) 대처에 대한 평가(문제점과 개선방안 중심)3) 간호사의 역할2. 주제2: 코로나바이러스감염증-19 사태와 보건의료정책1) 발생동향2) COVID-19관련 국내외 보건의료 ... 정책목차[주제1]1. 코로나 19 바이러스에 대한 대한민국의 대처2. 대처에 대한 평가3. 간호사의 역할[주제2]1. 코로나 19 발생 동향2. 코로나 바이러스 관련 국내외 보건

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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현재 우리나라의 공적, 사적 사회복지서비스 전달체계의 주요내용을 정리하고, 각각의 장점과 단점 및 공적 및 사적 전달 체계의 역할에 대해 논술

)이 직접적으로 관리, 운영하는 것을 말한다. 본론에서는 현재 우리나라의 사적, 공적 사회복지서비스 전달체계의 주요내용 알아보고, 각각의 장단점 및 공적 및 사적 전달 체계의 역할에 대해 ... 의 경제를 통하여 서비스의 단가를 낮출 수가 있다는 장점이 있다.(2) 단점일선 행정체계의 획일성으로 사회복지담당자가 전문성을 발취하여서 자율적으로 업무를 수행하기가 어렵다. 지역 ... 사회복지행정주제: 현재 우리나라의 공적, 사적 사회복지서비스 전달체계의 주요내용을 정리하고, 각각의 장점과 단점 및 공적 및 사적 전달 체계의 역할에 대해 논술하시오.- 목 차

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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[태권도승단] 태권도 수련 시 동기유발을 위한 방법을 논하시오

어왔다고 볼 수 있다. 이와 같은 결과로 본다면, 관리자 입장에서는 결국 구매후행동을 높임으로써, 고객을 지속적으로 유지하는 것이 가장 큰 관건이 될 수 있으며, 소비자로 하여금 ... 성도를 유도하기 위하여 태권도장관리자는 수련생들의 참가동기를 적절하게 유발시킬 수 있는 태권도대회 이벤트나다른 태권도장과의 연계를 통한 서비스, 실습훈련만이 아닌 교육적 프로그램 ... 으로써, 수련생과의 친밀감, 다양한 의사소통을 통한 수련생과 관리자간의 강한 유대와 결속 등 지속적으로 관계를 유지하는 전략수립이 필요하다. 아울러 태권도장 관리자는 수련생들의 참가동기

리포트 | 16페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.10.02

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인적자원관리의 이론적 발전에서 과학적 관리론과 인간관계론에 대한 개념을 제시하고 두 차이점이 무엇인지 논의하시오

과 같이 요약할 수 있다. 조직은 일선 직원과 관리자 간의 협동의 원리에 기초해 운영돼야 한다.이를 무시하면 조직은 최대한의 생산성을 달성할 수 없다. 이와 같은 협동은 과학적 분석 ... , 실험, 측정을 바탕으로 최대한의 효율성과 생산성을 달성하도록 조직을 운영할 때 이루어질 수 있다. 왜냐하면 과학적 원리는 근로자와 관리자 양자의 가장 큰 관심사이기 때문이 ... 다. 근로자는 경제적 유인에 의해 동기가 부여되는데, 과학적 관리는 생산성을 증가시켜 임금을 극대화시킬 수 있다. 관리자의 측면에서는 생산성이 증가되면 동시에 조직의 이윤도 극대

리포트 | 6페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.05.10

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보건진료전담공무원제도 (지역사회간호학 레포트)

원 역할보건진료전담공무원은 의료전달체계의 일차적 관문으로서 효율적으로 사업을 수행하기 위해 지역사회보건관리자, 정보수집 및 보존자, 변화 촉진자, 서비스 제공자, 교육자, 상담 및 ... 의뢰자, 보건 팀 요원, 평가 및 연구자로서 역할을 수행해야 한다.- 보건진료전담공무원 기능보건진료전담공무원은 보건사업 대상자인 지역주민의 질병 예방과 건강증진, 지역사회 개발 ... 를 위한 특별조치법’에 근거하여 면 단위 이하의 농어촌 지역에 보건지소와 보건진료소를 설치하여 공중보건의 및 보건진료전담공무원을 배치하였고, 지역주민들의 건강문제를 일선에서 해결할 수

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12

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보건소 건강증진사업 소개 및 활성화 제안

) 지역사회중심재활사업? 목적 ? 지역장애인의 건강상태 개선 및 자가 건강관리능력 향상의료 전달체계의 유지기 역할 담당을 위한 지역사회 인프라 구축? 이동가능 장애인 재활프로그램 ... 에서 규칙적인 신체활동의 실천 습관을 형성? 주민의 인식개선, 건강관리 기술 개발 ? 규칙적인 신체활동율을 증가 유도? 국가 건강검진 결과 ? 개인별 상담, 건강위험군의 신체활동 ... 위험요인 개선도모2) 심뇌혈관질환 예방사업가. U-만성질환관리센터 13주 집중관리 프로그램대상 ? 30세 이상 고혈압, 당뇨병, 이상지질혈증, 비만 환자 및 위험군내용 ? 기초검사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.24

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지역사회복지의 전달체계에 대하여 설명하시오.

은 상태이다. 또한 전달 체계의 취약함으로 인해 복지 서비스 예산에 대한 관리 미흡으로 중복 수혜자가 발생한 반면, 정작 복지 서비스가 필요한 대상이 복지 서비스에서 제외되는 등 사각 ... 에 대한 역할 관계가 모호함에 따라 기능 수행에 있어 비효율적 운영의 문제점이 드러나고 있다. 복지 서비스에 대한 수요자의 욕구는 다양하고 복합적이기 때문에, 지방 기초자치단체 ... 는 1980년대 전반까지 주로 경제적 빈곤 해소를 위한 전략에 치중해왔지만 1980년대 후반부터는 복지대상자가 요보호 대상자에서 일반국민 전체로 전환되었다고 한다. 이는 기존 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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서울시립대 행정학과 행정조직론 수업 중간고사 범위(2-8주차) 자료

다.*2-5 / 4-5 등은 서로 연관 되기도 함조직의 위계수준에 따른 권력의 정도•Daft가 주장하기를 조직의 최고관리자들은 다양한 권력의 근원 또는 소스를 지니고 있다. (정보 ... -level bureaucracy)도 한사람 한사람이 현장에서 즉각적인 재량권을 많이 가짐(소방관이나 경찰관 등)•중간관리자들은 일반적으로 미약한 권력을 지녔다. 최고관리층과 핵심 ... 의 집합체로써 특정한 목적 추구를 위하여 의식적으로 구성된 사회적 단위조직이론은 어떻게 등장하였는가?계기: 산업혁명 / 가내수공업 → 공장제 생산(분업체제)과학적 관리법: 공장

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.06.19

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경력직 사회복지사 자기소개서, 입사지원서

복지사로서 한층 더 성장하였습니다.2020년 7월 사례관리팀 팀장이 되어 업무 총괄을 하면서 중간관리자의 역량을 키우고 00협의체 통합사례분과 분과장을 역임하며 리더로서의 자질 ... 셨습니다. 또한 어려서부터 사람들을 좋아해 학창시절 및 직장생활에서 원만한 대인관계를 유지해왔습니다.함께 어우러져 살아갈 수 있는 따뜻한 환경을 만드는 최일선의 직업이 사회복지사라고 ... 한 생활방식에 영향을 받아 긍정적인 성향과 친화력을 바탕으로 한 건강한 사고방식을 지니고 있습니다.노인복지관지원 동기저는 사회복지 현장에 종사하면서 주로 사례관리 업무를 수행해왔

자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.13

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수직조직과 수평조직이 있습니다. 각 조직의 장,단점을 간단 기술하시고, 클라이언트와 지역주민들을

적으로 결합·운영하는 합리적인 행동이라고 할 수 있다. 관리자가 조직목표를 달성하기 위해서 수행하는 과정이며, 기능 그리고 활동이라고 할 수 있다. 지역사회의 욕구를 충족시키기 위한 활동 ... 고, 사회복지조직의 관리자는 조직의 운영을 지역사회와 연관시킬 책임이 있으며, 클라이언트와 전문적인 상호작용을 위해서 참여적·수평적 조직 구조로부터 창의성과 역동성이 추구 ... 으로, 이를 위해서 조직관리 기술이 필요하며, 모든 구성원이 조직 운영 과정에 참여하여 일정한 부분에 영향을 미치고 있다. 조직 간의 체계적인 관련성을 위해서 개방적인 조직 구조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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한국 사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선과제에 대해 서술하시오

는 서비스수혜자들과 직접적인 대면 관계를 통해 서비스를 전달하는 과정을 말한다. 여러 사회복지서비스를 직접적으로 클라이언트에게 전달하는 대부분의 일선 사회복지조직들은 서비스 전달 ... 고자 한다.Ⅱ. 사회복지서비스 전달체계1. 사회복지서비스 전달체계의 개요1) 주요개념사회복지서비스의 전달체계는 ’사회복지서비스의 공급자와 클라이언트를 연결하기 위한 조직적 장치‘라 ... 에 따라 공적전달체계와 사적전달체계로 구분될 수 있다. 전자는 정부나 공공기관이 직접 관리?운영하는 것을 말한다. 공적전달체계는 보건복지부를 중심으로 한 정부조직의 위계망으로 구성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05

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읍.면.동 주민센터의 맞춤형 복지서비스와 사회복지적 함의와 발전과제에 대해 논하시오.

, 지역의 민간복지기관들과 협력하여 다양한 자원과 서비스를 연계해주고 위기가구가 갖는 다중적인 문제들을 해결하는 통합사례관리를 제공한다. 찾아가는 읍면동 복지서비스사업은 일선의 사회 ... 협력 컨트롤타워로 역할 확대- 의제설정, 서비스 공급 등 지역사회 서비스를 계획화·자원화·구조화2-1 읍면동 공공서비스 강화읍면동에「종합상담 창구」를 마련하여 종합상담 기능을 강화 ... 로 설치해서, 복지대상자를 발굴하거나 방문상담을 통한 가구별 특성에 따른 복지수요를 파악하여 공적 서비스나 민간 복지자원과 연계 등 맞춤형 복지서비스를 제공하는 것이다. 이러한 읍면

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.24 | 수정일 2022.08.29

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사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오. 우리 나라 사회복지 조직을

라고 할 수 있다. 관리자가 조직목표를 달성하기 위해서 수행하는 과정이며, 기능 그리고 활동이라고 할 수 있다. 지역사회의 욕구를 충족시키기 위한 활동으로, 이를 위해서 조직관리 기술 ... 으며, 역동적 환경변화에 대응하는 조직관리를 강조하고 있다. 사회복지조직은 외부환경에 대해서 의존성을 높이며, 사회복지조직은 외부환경에 대해서 의존성이 높고, 사회복지조직의 관리자는 조직 ... 생산 가치를 높여야 하며, 대립적인 가치로 인한 갈등을 조정해야 하며, 일선 사회복지사는 클라이언트에게 재량권을 행사할 수 있게 된다. 따라서 본론에서는 사회복지 조직화 방법에 대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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