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"인사운영업무담당자" 검색결과 741-760 / 17,577건

  • 간호관리학/간호관리와 관리이론/주요용어/요약정리/14페이지
    , 변화촉진자, 리더 및 관리자, 연구자 및 조정자이며 간호관리자 뿐만 아니라 간호사도 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제의 활동을 한다.2)간호사의 관리업무-간호사는 간호에 대한 ... 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 활동이 필요하다.-모든 간호사는 관리자의 역할을 수행한다. 간호사가 업무를 하는 장소와 상관없이 간호사는 의사, 간호조무사, 환자, 보호자 ... 이나 조직이 수행한 업무의 양과 질을 자원활용의 정도를 고려하여 측정한 것으로 일정기간 동안에 투입과 산출의 비율로서 표시한다.효과성(effectiveness)관리자가 달성해야 할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25 | 수정일 2021.11.04
  • 스마트한 업무혁신 일반사무 행정 최종평가지
    운영계획은 회의목적, 참석자, 회의시간 및 장소 등을 준비하는 전반적인 활동이다.회사에서의 회의는 크게 정기적인 회의와 비정기적인 회의로 나눌 수 있고내부 회의와 외부 회의로 나눌 ... 수 있다.각 구분에 따라 회의 운영계획을 수립하거나 그때 그때 상황에 맞게 대응할 수 있다.회의 준비를 위해서는회의 목적 파악 -> 참석자 확정 -> 회의시간/장소 확정 -> 공지 ... 에는 각 계약의 담당자, 계약 만료일, 비용 등을 한 눈에 볼 수 있도록 하는 것이 중요하다. 또한 비용이 소요되거나 받아야 하는 것이라면 비용을 적는다. 계약 기관은 계약한 파트너
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 공적사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논하시오
    기준 높이기2) 업무를 블록 체인화하여 필요한 업무 자동 분배3) 사적 기관 AI 모니터링 제도 운용하기4) 복지 키오스크 운영Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리가 사회복지서비스 ... 운영 주체에 따라 국가와 지자체로 나뉘는 게 공적 사회복지 서비스의 특징이다. 이러한 공적 사회복지 서비스는 공급자와 공급자 혹은 공급자와 수요자를 연결해주는 기관이라는 점 ... 에서의 효율적인 구조이다. 하지만, 국민에게 직접 민원을 처리해주는 일을 하는 점에서 명확한 역할 분담은 서비스의 수요자가 상당한 스트레스를 주게 된다. 왜냐하면, A 업무만 명확히
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정에서의 심리학 활용 현황 및 활용 방안
    된라서 행정 조직의 효율성 향상에 있어서 인사의 공정성이라는 요소는 상당한 중요성을 갖는다. 그러나 인사담당하는 상관 역시 인간이라는 점에서 개인의 심리적 요인에 따라 공정하지 ... 롭게 근무하도록 조직, 운영되는 인사제도인 직업 공무원제를 바탕으로 하고 있다. 이에 따라 행정 공무원은 정년 은퇴 시기까지 약 20~30년의 오랜 기간동안 거의 비슷한 행정 관련 ... 있겠다.행정 공무원이라는 진로와 관련 지어 고찰해본 미래의 심리학 지식 활용 방안은 크게 3가지로 조직관리 차원에서의 인사의 공정성을 위한 심리학 지식의 활용, 개인적 업무 차원
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년지도자에 관해 세부적인 내용을 조사 연구하시오. 할인자료
    나 대상에 따라서 다양한 유형으로 분류할 수 있다. 이는 주관부서에 따라서 정부기관 지도자와 민간기관지도자로 구분할 수 있다. 또한 지도대상, 담당업무, 성능별, 자격보유별 등 ... 상담 업무를 주로 담당하고 있다. 3. 청소년지도자의 역할과 역량 전문가 이는 자신이 담당하는 지도 활동에 대한 전문적인 지식과 기술을 습득하는 것이다 체계적인 교육과 훈련 및 ... 하고 필요한 지도를 수행하고 있다. 그리고 관계행정기관, 청소년단체 및 청소년시설의 설치ㆍ운영자는 청소년육성전담공무원의 업무수행에 협조해야 할 것이다. 이처럼 오늘날 정부가 청소년
    리포트 | 3페이지 | 4,500원 (5%↓) 4275원 | 등록일 2023.01.24
  • 조직구조의 구성요소에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오
    화하여 각 구성원이 특정한 업무담당하게 하는 과정이다. 이를 통해 전문성을 높이고, 업무 효율성을 극대화할 수 있다. 분업화는 크게 두 가지로 나눌 수 있다:(1) 수평적 분업 ... 하게 한다군에 맞춘 업무를 하나의 부서로 묶음.기능별 부문화는 조직 내에서 유사한 기능을 수행하는 부서로 나누는 방식으로, 예를 들어 마케팅, 인사, 재무 부서가 각각 독립적으로 존재 ... 다. 예를 들어, 고도의 기술적 전문성이 요구되는 부서에서는 좁은 통제 범위가 효과적일 수 있다. 이는 관리자가 각 직원의 업무를 세밀히 지도하고, 지원할 수 있게 한다. 반면, 비교
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    에는 언제나 한계가 따르기 마련이다. 이러한 한계를 극복하기 위해서는 내부 인재제도를 활용하는 것 역시 좋은 방안이 될 수 있을 것이다. 내부 인재 시장이 활성화된다면 인사 담당자 ... 있을까기업마다 핵심인재를 정의하는 기준은 모두 다르다. 핵심인재를 선발하기 위해서는 기준점을 만드는 것이 중요하다. 크게 포지션을 중심으로 후계자를 지정해서 이끌어 나아가는 방식 ... 이나 직급 혹은 직책대상자 중에서 인재 풀을 구축해서 유지 및 관리하는 방식으로 나누어볼 수 있다. 핵심인재를 선정할 때에는 현재 시점에서 현 사업과 관련한 핵심인재를 정의하고 선발
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
  • 간호관리학 국가고시 대비 문제풀이
    다)오답 : 현대 간호학의 창시자이며, 군 의료 개력의 선구자이다. 간호사업과 간호 교육은 비종교적 입장에서 수행되어야 한다. 따라서 3번은 오답이다. 간호사 면허의 제도와, 간호 조직 ... 간호교육기관 설립④ 국제간호협의회(ICN) 가입⑤ 소록도 한센병 요양시설 운영정답 : ③ (근거 : 조선말기에서 대한제국의 시기인 구한말에 최초의 서양식 국립병원 제중원은 세브란스 ... 로 바뀌고, 에드먼드는 1903년 최초의 서양식 간호교육기관을 보구녀관에 설립하였다)오답 : 소록도 한센병 요양시설을 운영한 것은 고흥 소록도 미리안느와 마가렛이다. 일제 강점기
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15 | 수정일 2022.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술
    성을 유도하고 지도자와 구성원 간의 적대감을 해소할 수 있고 단점은 일의 표현력이 부족하다는 것입니다.2) 조직계층 상 수준에 따른 유형조직을 담당하는 최고경영진은 조직의 기본적인 ... 을 미치는 것입니다. 따라서 리더십은 조직의 성과에 영향을 미치는 중요한 요소인 동시에 관리자의 주체로서 조직목표를 달성하도록 유도하는 활동의 핵심이기도 하다볼 수 있습니다. 결국 ... 리더십은 조직목표를 설정하고 달성하는 집단행동에 영향을 미치며, 집단과 조직성과를 높이기 위해 지도자가 자발적으로 집단구성원에게 투입하는 사회적 영향력을 자극하는 과정이라 할 수
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육기관(지역평생학습관 및 시민학습관 등) 두 곳을 선정하여, 기관의 특장점을 분석하여 제출
    에서는 행정업무 총괄, 예산 및 회계 업무, 기획 및 인사 업무, 청사 및 시설관리를 담당하고 있다.평생학습과에서는 평생교육 및 문화활동 상담 및 지원, 평생교육프로그램 개발, 기획 ... 및 홍보, 평생학습교실 운영, 문화행사 주관 업무담당한다.정보자료과에서는 자료수집 및 정리, 자료 관리 및 보존, 참고 상담 봉사, 자료실 및 상담실 운영, 정산화 및 홈페이지 ... 운영, 순회문고 운영 업무담당한다,2) 노원평생학습관 특화 서비스(1) 노원행복학교노원행복학교는 초등ㆍ중학 학력인정 문해교육으로 문해학습자 특성을 고려하여 다양한 교육활동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
  • 경영학원론 ) 삼성의 기업 현황 분석, 현재의 기업소개 (사업 내용, 조직도, 인적 자원, 물적자원(자본금,매출액 등 재무정보) 등), 기업의 성장과정, 기업분석을 하면서 느낀 점
    업무 분야는 제품 디자인, 인터렉션 디자인, 비주얼 디자인 등을 담당한다. 경영지원 업무는 기획, 인사, 재무, 경영혁신, 구매 등과 같은 의사결정을 지원하는 역할을 한다.3 ... 는 연구개발 업무, 소프트웨어 업무, 기술 및 설비 업무, 영업 마케팅 업무, 디자인 업무, 경영지원 업무가 있다.연구개발은 연구 성과를 바탕으로 상품화까지 진행되는 개발을 담당 ... 하는 업무이다. 회로설계, 소자개발, 공정개발, 기구개발, 재료개발 및 소재개발 등을 담당한다. 소프트웨어 업무는 컴퓨터 프로그래밍 분야로 사용자가 안전하고 편리하게 제품을 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 제주도 자치경찰제도 발전 방안(표절0퍼센트, 직접 작성, 그대로 제출 가능)
    담당하도록 권한을 제한하여 자치제도 본연의 업무를 수행하지 못하는 한계를 가지고 있다. 이러한 상황에서 필자는 이번 이라는 학습의 장을 의미있는 경험과 학습의 장으로 만들고자 본 ... 상 고유사무와 업무협약사무로 구분하고 있는데 협의적의미의 행정경찰사무를 고유사무로 타 국가기관과 협력 하에 수행하는 사무를 협약사무로 구분하여 처리하고 있다.2)자치 경찰제도의 문제 ... 임명과 권한은 도지사가 지휘?감독권을 행사하고 있으며 자치경찰단장은 도지사의 보조기관에 불과하여 독립적인 권한행사가 불가능하며 도지사의 권한 즉,자치단체의 인사행정에 대한 자치권한
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성과관리론) 현재 정부기관에서 활용하고 있는 정책 및 사업에 대한 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고
    와 공감대를 형성하기 위해서 본청의 각 업무 분야별로 실무직원으로 구성된 태스크포스(F/T)팀이 구성되어 운영되었고, 일선 세무서까지 수백 명에 달하는 성과관리 담당자를 두었으며, 이 ... 하고 평기관의 특성에 맞게 이해관계자, 정책집행, 업무절차, 혁신과 운영, 학습과 성장이라는 5가지 관점으로 세분화해서 전략적인 방향과 과제를 도출했다. 그리고 각각의 관점에서 산출 ... , 운영되는 거대한 조직이다. 조직의 규모가 방대한 만큼 조직원의 수도 많다. 게다가 국세 수입을 관장하는 곳이기 때문에 업무가 다양하고 복잡하며, 민감한 것들이 많다. 지방청
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
  • (25-1) 사회복지행정론 중간과제물_한국 사회복지행정의 역사와 최근 발전현황 사례 1가지(AI기반 고독사 예방)
    시?군?구에서 사회복지업무를 종합적으로 담당하는 복지전담기구를 시범 운영하는 '사회복지사무소 시범사업'을 추진하였다. 이것을 통해서 사회복지 인력을 집중 배치하여 영역 간 연계 ... 이상 징후가 발견되면 담당자가 즉시 대응하는 체계로 운영되고 있고, 2025년부터는 스마트폰 활동 데이터와 IoT 센서를 활용하여 대상자의 생활패턴을 분석하여 정확도를 높이고 ... ) 도입(2010)2010년 1월 각종 사회복지 급여 및 서비스 지원 대상자의 자격과 이력을 전국적으로 통합하여 관리하고 지방자치단체의 복지 업무를 지원하기 위해 사회복지통합관리망
    방송통신대 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.07.01
  • 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. 서론 (2)
    했고, 입고 및 재고관리, 인사관리, 기계 사용기간관리 및 감가상각관리, 수리 및 생산일정관리 등에 관여했다.함께 일하는 품질관리책임자 등 생산책임자가 업무에 대한 지식이 없거나 회사 ... 되면 우리 회사의 비전과 사명을 명확히 하고 각 부서 및 생산실무조직 구성원에게 업무를 맡길 수 있을 것이다. 예컨대 불량률 발생요인에 대해 불량관리를 담당하는 반장에게 린 생산기법 ... 회사에서 매니저로 일하며 수많은 바이어와 거래처를 만나 거래처를 개발했고, 그 과정에서 운영이 원활하지 않은 경영조직들도 숱하게 경험해보았다. 이 조직에 맞는 리더십을 제시하고 싶
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 경영전략 기말고사
    , QC, 영업, 법인관리이사회 총 8개의 필수 업무로 구분할 수 있다. 총무 분야에서는 인적자원을 관리하는 인사 조직과 돈의 흐름을 기록하고 관리하는 세무 경리 등이 있다. 기획 분야 ... 고 QC 분야에는 품질의 관리, 보증, 개선, 공정 검사 등의 업무담당한다. 이러한 모든 분야 속에는 그에 맞는 경영 전략이 존재한다. 또한, 경영을 종합적인 틀로 생각해본다면 ... 이 일어난다. 따라서 기업의 최고 경영자나 임원을 포함하여 모든 구성원은 전략적 사고방식을 갖추어 자신이 맡은 업무를 수행할 수 있어야 비로소 기업이 경영전략을 충실히 해냈다고 볼
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.20
  • 관심있는 정부기관의 조직목표와 체계를 조사하여 설명하고, 오늘날 조직환경에 적합한지 평가해보자.
    하는 것이 주된 임무다.(2) 총무부문은 공단의 인사관리, 재무, 그리고 시설 관리 등을 담당하며, 공단의 운영을 지원하는 내부 행정 기능을 맡고 있다. 총무부문은 공단이 원활히 ... 예방의료서비스를 제공한다. 그 외에도 요양기관을 관리하고 감독하는 등, 의료서비스의 질과 효율성을 높이기 위한 다양한 업무담당하고 있다. 공단의 궁극적인 목표는 국민의 건강 ... . 현재 대한민국 조직환경의 특성Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론정부기관의 역할은 국민의 삶의 질 향상과 국가 운영의 효율성에 있어서 매우 중요한 위치를 차지하고 있다. 이러한 기관
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.20
  • 간호관리의 개념, 관리이론 요약 정리
    목표와 전략 및 정책결정, 중간관리자의 업무성과 모니터링단기기획의운영적 기획중간관리자간호감독간호과장간호팀장간호차장최고관리자가 설정한 조직의 목표와 정책을 집행하기 위한 활동 수행장기 ... 하고 통합하는 것Swansburg간호관리자들이 간호부서나 간호 병동에서 간호 활동들을 기획, 조직, 인사, 지휘 평가하는 과정, 간호조직을 관리하는 간호관리자 그룹.Sullivan ... 기술을 기대《 간호관리의 과정 》학자정의Fayol관리자의 기능을 기획, 조직, 지휘, 조정, 통제로 구분Gulick관리과정을 기획, 조직, 인사, 지휘, 조정, 보고, 예산의 7
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2022.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오. 할인자료
    는 조직원의 능력, 기호, 관심 등에 따라서 직무상 적성에 맞는 분야에 사람을 배치하는 방식이다. 그 예로 재무, 총무, 인사 등과 같은 기능을 들 수 있다. 하지만, 업무 단위 ... 적으로 운영하고 책임질 수 있도록 조직하는 것으로 볼 수 있다. 따라서 이와 같은 방식으로 서비스 효율성을 높이고 서비스 책임자를 분명히 할 수 있다고 한다. 그러나 장기적으로 보 ... 면 업무 단위 간의 업무량의 격차가 생김에 따라서 특정 지역 담당 부서?부문의 사기가 떨어질 수 있다. 그리고 같은 지역이면서도 부서?부문이 달라 서비스를 받지 못하는 사람이 나올
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 (5%↓) 3325원 | 등록일 2023.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오
    으며, 인적자원정보시스템(인사정보시스템, HR Information System)의 영역과 함께 총 세 개의 영역으로 나누어 살펴볼 수 있는 인사 행정의 영역에서 아래와 같은 업무 ... 를 담당하고 있다 :인사 행정HR인적자원관리HRM인적 자원의 선발 및 배치인적 자원의 성과 관리인적 자원 기획인적 자원의 조직 및 직무 설계인적자원개발HRD인적 자원의 훈련과 개발인 ... 다.따라서 인적자원개발과 인적자원관리는 서로 밀접한 연관을 맺고 있으며, 두 영역이 상호의존적 내지 상호보완적으로 운영될 수 있을 때 기업의 인사 행정이 성공적으로 이루어질 것이라 짐작
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
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2025년 11월 29일 토요일
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