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"욕구불만" 검색결과 741-760 / 33,888건

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    금연에 대해서
    신경 및 내분비계통 부조화가 원인이며 불안, 욕구불만, 초조, 노여움 등의 증상이 함께 나타날 수 있음.④ 두통 : 4명 중 1명에게 나타나는 증상으로 혈액순환 속도 저하로 뇌 ... , 점막, 구강 등을 이용하여 외부에서 공급해주는 금연보조요법.2) 효과금단증상과 흡연욕구의 감소와 극복을 도울 수 있음.3) 주요 용법(1) 니코틴 패치① 니코틴이 피부에 일정 농도 ... 로 체내에 흡수되는 성질을 이용한 것으로 일정하게 혈중 니코틴 농도를 유지하여 금단증상의 완화, 흡연욕구를 억제시킬 수 있음. 24시간 지속형, 16시간 지속형이 있고 시간 당 1mg의 니코틴을 방출함.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
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    직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오
    화이론 직무는 조직 구성원 개인 시각에서는 그들의 여러 가지 욕구를 충족할 수단이면서 개인의 내면적인 동기를 일으키는 중요한 요인으로 볼 수 있다. 직무는 조직 구성원에게 할당 ... 고 직무에 만족하면서 업무 성과도 올릴 수 있다. 이와 달리 담당하는 직무에 대한 불만을 느끼게 된다면 일의 성과가 오르지 않으며 조직 이탈까지 경험할 수 있다. Hackman ... 성장 욕구의 강도에 대한 타당성에 의문이 제기된다. 성장 욕구 강도 이외에도 여러 가지 요인이 존재할 수 있고 직무특성이론에 따른 설문지에 대한 타당성에도 의문을 제기한다. 동기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09
  • 사회복지의 구성요소
    고 있는 잠재적인 욕구를 문제 상황으로 규정하고 있는데 이러한 문제는 사회 부적응이나 개별 욕구불만에서 비롯된다. 이러한 시각은사회적 환경조건의 개선과 개별적인 능력(잠재능력 ... 으로 전환되는 경향이 있다.최근의 경향은 복지의 남용과 오용을 막는다는 명목아래 사회복지서비스의 유료화가 추진되고 있어 논란이 예상되고 있다.2. 객체사회복지의 객체는 욕구결핍, 반사회 ... 은 사회문제를 지니고 있거나 지닐 가능성이 있는 사람들을 대상으로 한다. 즉, 사회적 욕구를 지니고 있는 사회복지 대상의 문제를 효과적으로 예방, 치료하기 위해서는 대상이 갖고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.30
  • 5주차 내용에 따라 각자 관심 있으신 분야(노인, 장애인, 여성, 다문화, 청소년, 국제개발)에 대한 기획서를 제출하여 주시기 바랍니다.
    과정 연구 :기독교인 재혼가정을 중심으로” 연구를 참조하였다.감지된 욕구가출청소년 및 비행청소년들 중 가정에 불만이 많으며, 재혼가정의 청소년들을 수집, 부모의 역할에 대해 잘 정리 ... 프로그램 참여를 원하는 학생들을 중심으로 집단상담 프로그램을 운영한다면, 비행 및 가출, 기타 문제를 해소하는데 큰 도움이 되리라 생각한다.욕구측정욕구측정은 1차 자료를 수집하기 ... 등의 인식을 조사하고, 갈등의 원인 등을 조사하였다. 이 사항들을 분석하자면, 다음의 항목과 같다.규범적 욕구부모의 재혼 이후, 계부모 및 계부모의 자녀와의 관계 형성에서 어려움
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
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    노인이 인간다운 생활을 영위하기 위해서는 의식주의 욕구, 건강보호의 욕구, 문화적 욕구를 기본적으로 충족시킬
    으로 인해서 불만을 가지고 있고 우울함을 느끼거나 괴로워하는 경향이 있다. 이러한 노인의 욕구는 안정욕과 승인욕, 지식욕과 애정욕, 생존욕으로 구분할 수 있다.2.노인소득보장1 ... 과목명:노인복지론주제: 노인이 인간다운 생활을 영위하기 위해서는 의식주의 욕구, 건강보호의 욕구, 문화적 욕구를 기본적으로 충족시킬 수 있어야 하는데, 학습자 주변의 찾을 수 있 ... 는 노인 중 소득보장제도와 연관지어 최소 2가지 이상의 욕구 충족 현황을 구체적으로 서술하시오.주제:- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.노인의 욕구1)욕구2.노인소득보장1)개념3.노인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
  • 자신이 주로 사용하는 방어기제는 무엇인지 실례를 최소3개이상 들어보고 그러한 방어기제의 이면에 있는 자신의 심리에 대해 생각해 본 후 그 내용을 보고서로 작성해 제출하세요.
    되지 못하면 욕구불만 상태가 되고, 욕구불만 상태가 장기간 지속되면 불안, 긴장, 갈등이 생긴다. 그리고 사람은 이러한 불안과 긴장으로부터 자신을 방어하기 위하여 어떤 형태로든지 긴장 ... 증상이 발생된다. 즉 방어기제가 무너지면서 정신질환이 발생하는 것이다.사람은 자신의 삶을 영위해 나가는데 있어서 여러 가지 욕구가 있는데, 이러한 욕구가 어떤 형태로든지 충족 ... 을 한다. 직접적으로 아내를 때릴 수 없으니 만만한 아이를 대상으로 머리를 때린다거나 욕설을 한다. 이런식으로 남편은 부부싸움을 아이에게 화풀이함으로써 본인의 불만을 해소한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2024.03.15
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    소비자 의사결정과정과 소비행동을 기술하면서 자신의 사례를 정리하시오.
    아야 할지를 구상해 볼 수 있는 구심점, 출발점이 되는 것이다.2) 정보 탐색소비자들은 욕구가 발생하고 그것을 유의미한 수준이라고 인식하면 정보 탐색에 나선다. 정보 탐색에 있 ... 자 구매 의사결정을 유도하는 경우는 많지 않지만, 제품이 소비자의 구매 후보로 놓이기 위해 중요하다. 소비자가 제품을 모른다면 구매 욕구가 이미 존재하더라도 구매할 수 없기 때문이 ... 게 된다. 처음 구매를 희망했던 목적이 달성되면서 기쁨을 느끼거나, 제품을 사용하거나 서비스를 제공받으면서 다시 만족 또는 아쉬움, 혹은 불만을 느끼게 되는 것이다. 이러한 반응
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17
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    사회복지현장에서 공통된 사회복지사의 역할에 대하여 5가지 논하시오
    성과 예리한 관찰력을 활용해서 실무에서 업무추진을 기획하고 지휘하는 기획가 동시에 분쟁과 욕구 해소를 하며 지지시켜주는 조정가의 역할 역시 필요하다.2. 사회 복지 현장에서 행정가 ... . 사회 복지 현장에서 조력자로서의 역할조력자 역할은 지역사회복지의 활동과정을 용이하게 하는 역할로 지역사회조건에 대한 불만을 일깨워주며 그 불만을 집약이 가능하도록 돕는 것이다. 사회 ... 복지사는 지역주민들이 상호적 관계를 유지하며 협동적인 일에 참여하는 것에 만족감을 가지도록 도와야한다.1) 불만을 집약하는 일사회복지현상에서 클라이언트들의 불만을 집약하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02
  • 조직행동_과학적관리법,호손연구,욕구단계이론,연속&불연속강화
    다.3) 면접실험: 작업 환경이나 상사의 지시 등에 대한 종업원들의 불만을 조사한 실험이다. 불만 그 자체가 어떠한 영향을 미치지 못 한다는 결과가 나오자 지정된 질문에 답 ... . 매슬로우의 욕구단계이론을 설명하고 조직을 관리하는데 어떻게 이용될 수 있는지를 논의하시오.욕구단계이론은 에이브러햄 매슬로우가 1943년에 제안한 이론으로, 행동의 원인을 설명하기 위해서 ... 하는 욕구를 5가지 단계로 나누어 우선순위를 정했다. 욕구단계이론의 특징은 하위욕구가 충족되어야 상위욕구가 발생하며, 누구나 최상위단계의 욕구가 생기진 않는다는 것이다. 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.10 | 수정일 2021.09.21
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    디지털 경제의 패러다임의 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야 하는지 본인의 경험을 예로 들어 설명하시오
    , 정리하여 정보를 출력하고 이를 활용하여 양질의 제품을 소비자에게 공급할 수 있도록 하며 피드백도 가능하게 만들 수 있다. 실제 물품을 구매하고 A/S나 불만사항이 있으면 실시간 ... 은 웹 기반 디지털 계기판을 이용해 고객 불만, 서비스를 제공하는 각 지역의 네트워크 성능, 중단된 회선 등 정확한 실시간 정보를 회사에 제공하여 보다 빠른 의사결정과 수정의 효율 ... 서비스를 제공하는데 고객의 수요와 욕구에 부합하지 않다면 제품 및 서비스를 생산하는 의미가 없을 것이다. 하지만 경영정보시스템이 영업활동의 결과로 얻어지는 데이터 베이스를 구축
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21
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    한국의 여성 가슴크기 선호에 반영된 서구중심주의
    가슴을 가지지 못한 여성들이 부정적 평가를 받고 자신의 가슴에 불만을 가지는 현상이 존재한다. 심한 경우 남성들로부터 직접적인 모욕과 냉대를 받으며 우울증에 빠지는 경우도 있 ... 다. 자 경우도 많다. 이런 한계 속에서 개인은 자신의 몸에 대한 불만을 가지며, 이것이 자아정체성으로 이어진다. 또 다른 문제는 바람직한 몸의 이미지가 기존의 사회적 불평등을 지속 ... 한다. 또한 여성에게 남성의 성적 욕구 충족 외에는 실용적이지 않은 인위적인 노력을 요구하여 비용과 위험을 초래한다.2. 문화제국주의문화제국주의 이론은 문화확산 이론과 발전커뮤니케이션
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.14
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    (세대와 소통) (A) 최근 우리 사회에서 세대 간의 소통이 원활하지 않아 발생한(하는) 갈등 사례
    고자 하는 욕구가 강해서 아이디어를 평가받는 것을 즐겨 이를 위한 피드백(Feedback)을 일종의 단서이자 조언이라 생각하며 자주 피드백 받기를 원하였는데, 이는 MZ세대가 과거 어느 ... 의 평가를 기다리는 욕구를 가진다고 보았다(최온유, 2022).2. MZ세대 조직 내 갈등갈등(Conflict)은 둘 이상의 개인이나 집단이 모여, 어떠한 목표를 성취하고자 실천 ... 불만은 업무태도이다.예전에는 맡은 일을 못 끝내거나 중요한 일이 있으면 알아서 야근을 했지만 이제는 근무시간이 끝나면 상사 눈치를 보지 않고 정시 퇴근한다는 것이다. 영어 학습
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
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    가족치료 모델 중 1가지를 선택하여 본인 가족 혹은 지인 가족을 대상으로 가족의 주요 문제, 해당 가족치료모델 선택이유를 포함하여 사정하시오.
    할 수 있게 해준다. 또한 문제에 대하여 정확하게 사정하여 개입목표와 전략을 설정하는 것이 중요하다. 가족사정이 진행됨에 따라 내담자 가족은 점차 자신의 욕구와 문제를 알아가 ... 을 계획하는 일련의 과정이다. 이는 사회복지실천현장에서 사례관리를 효과적으로 수행하기 위해 클라이언트의 욕구와 자원을 정확하게 분석해야 하는 사정단계와 동일한 과정으로 내담자의 문제 ... 스러운 면이 있다. 아내가 순종적이길 바라며, 성역할에 대한 편향된 시각이 있어 아내에게 불만을 가지고 있고, 장남의 문제행동의 원인도 아내라고 여긴다.민기의 어머니(43세
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.25
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    고객 만족도를 높이기 위한 미용서비스업의 관계마케팅 전략을 서술하시오.
    들이 미용서비스를 이용할 때, 그들의 만족도를 높이고 충성도를 높일 수 있는 방법으로 작용한다. 미용서비스업은 고객이 직접 체험하는 서비스이기 때문에, 고객들의 불만이나 불만족 요소 ... 과의 긴밀한 상호작용을 통해 고객 만족도를 높이고, 장기적인 고객 유치 및 재구매율을 높이는 데에 중요한 역할을 한다. 이를 위해 고객 데이터 수집 및 분석을 통해 고객의 욕구 ... 도 조사 결과 등을 종합하여 고객의 특성과 욕구를 파악하는 데에 활용된다. 이를 토대로 맞춤형 서비스를 제공하면 고객의 만족도가 높아지고, 이는 장기적인 고객 유치 및 재구매율 증대
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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    공공도서관 사서보조(계약직) 자기소개서
    만 간식 종류와 행사 공지 방법에 대한 학우들의 불만이 있었습니다. 해결 방법을 고민하던 중 공공도서관에서 복지 개선을 위한 이용자 설문조사를 진행하는 것을 보고 영감을 받아 간식 종류 ... 했습니다. 학생회의 일이 또 하나 늘어나는 것이었기 때문에 임원들의 반대가 있었습니다. 하지만 학우들의 불만으로 지쳐있던 저는 학우들이 원하는 간식을 제공한다면 학생회비의 효율적인 사용 ... 인에게 필요한 직업윤리는 책임감이라고 생각합니다. 특히 이용자의 정보 욕구가 충족될 때까지 책임을 지는 것은 사서에게 있어 중요합니다. 사서의 책임감은 이용자와 사서 간의 신뢰
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.23
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    사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오.
    한다고 응답하였다. 이러한 결과는 사회복지실천의 복잡성과 가치체계의 다면성이 현장에서 큰 도전으로 작용하고 있음을 시사한다. 사회복지현장은 클라이언트의 다양한 욕구와 기대를 충족 ... 의 프라이버시를 침해하지 않도록 주의해야 한다. 2021년 통계에 따르면, 정보공개와 개인정보 보호 사이에서 발생한 갈등으로 인해 클라이언트의 불만 접수 건수가 평균 18% 이상 ... 면, 윤리 교육 프로그램에 참여한 사회복지사의 경우, 클라이언트 만족도가 평균 18% 이상 증가한 반면, 그렇지 않은 경우에는 불만 접수 건수가 15~20% 이상 높게 나타난 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26
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    현실치료를 적용하여 실제 자신이 상담한 상담사례를 교재 116-118페이지 내용 참고하여
    스스로 선택한다고 본다. 인가는 자기가 선택한 삶을 책임질 수 있어야 행복하다고 한다. 현실치료는 지각된 좋은 세계 안의 개인 욕구를 채웠던 사진이 있다고 설명한다. 좋은 세계 안 ... 의 사진과 지각된 세계가 일치하지 않으면 좌절 신호가 나타나게 된다. 현실치료는 인간의 욕구에는 기본적으로 다섯 가지가 있다고 본다. 생존의 욕구, 사랑과 소속의 욕구, 즐거움의 욕구 ... , 자유의 욕구, 힘의 욕구 등으로 이를 충족하기 위해 행동한다고 여긴다. 생존의 욕구는 생식을 통해 자기 확장을 이루고 살고자 하는 속성으로 신체적 구조를 건강하게 유지하는 과업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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    A+인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 1)일반적 개념과 2)사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 3)이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세요
    적 평등은 모든 인간을 동일시하여 모든 인간의 능력과 욕구의 차이와 상관없이 사회적 자원을 같은 방식으로 분배하는 개념으로 결과적 평등이라고도 불린다. 비례적 평등은 개인의 노력 ... , 능력, 욕구에 따라 다른 방식으로 사회적 자원을 분배하는 개념으로 양적 평등의 비현실성을 고려한다. 그리고 기회의 평등은 과정상에서 모두에게 동등한 기회를 주어야 한다는 것이다.2 ... 다. 사회보장정책에서의 평등은 복지, 자원, 기회, 욕구의 측면에서 의미를 가진다.(1) 복지인간은 자신의 행복을 추구하면서 자신의 욕구를 충족시키고 싶어한다. 복지에 대한 평등
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.03
  • 2022년 산업심리학 Maslow의 욕구위계 이론을 설명하고 각 단계의 예
    ’이라고 말할 수 있다. 상기한 4가지의 하위 욕구들이 모두 충족되더라도 자신의 잠재력을 실현할 수 있는 일을 하지 못하고 있다면, 새로운 불안과 불만이 생기게 된다. 따라서 자아실현 ... 과목명 : 산업 심리학주제 : Maslow의 욕구위계 이론을 설명하고 각 단계의 예매슬로의 욕구 단계설은 인간의 욕구가 그 중요도별로 일련의 단계를 형성한다는 동기 이론중 하나이 ... 다. 하나의 욕구가 충족되면 위계상 다음 단계에 있는 다른 욕구가 나타나며 이를 충족하고자 한다. 가장 먼저 요구되는 욕구는 다음 단계에서 달성하려는 욕구보다 강하고 그 욕구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.01
  • 명지대 조직커뮤니케이션 중간대체 A+ 족보
    성과 관계지향성을 적절히 활용하여 선수들에게 뚜렷한 목표 의식과 팀의 가치를 일깨워준 것이었다. 그러나 그의 파격적인 행보에 축구협회를 비롯한 여론들은 불만을 표했다. 뒤이어 5:0이 ... 함으로써, 선수들 모두 승리라는 목표에 빠짐없이 관여할 수 있게 되었다. 이러한 ‘참여적 조직’은 선수들의 욕구를 만족시킴과 동시에 4강 진출이라는 성공적인 결과까지 가져왔다.대부분의 스포츠 ... 전달받은 조직원들은 방침에 따라 자신이 맡은 바를 해내며 결과에 따른 인센티브를 받는다. 관리자의 일방적인 공지, 추가적인 정보나 안내사항을 요구할 수 없어 오해나 불만이 생기
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.23
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2025년 11월 29일 토요일
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