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"시간제근로자 면접" 검색결과 741-760 / 4,432건

  • 요진건설산업 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    건설업 특유의 업무 환경에 대한 질문이 여러 차례 반복됩니다. 면접위원은 보통 팀장 혹은 부서 책임자급 2명에서 3명 정도로 구성되며, 지원자가 1명씩 들어가는 개인 면접 형식 ... 이 많습니다. 면접 시간은 약 15분에서 25분 사이로 진행됩니다. 질문은 자기소개 후 인성 기반 질문을 간단히 확인한 뒤 직무 중심으로 넘어가는 구조입니다. 시공직의 경우 공정 관리 ... 습니다. 실무진 면접의 핵심은 지원자가 실제 현장이나 업무를 얼마나 이해하고 있는지, 그리고 주어진 상황에서 어떻게 판단할지를 검증하는 것입니다. 완벽한 전문지식을 요구하는 것은 아니
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 31페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    특성-요인 상담의 과정을 단계별로 서술하고 상담자 관점에서 1단계인 정보수집 방법 중 어떤 방법으로 적용해서 상담할 것인지
    을 지니는 근로자를 요구하며 직업의 선택은 직선적 과정이며 연결과 특성이 가능하며 모두 매칭이 가능하다. 개인 특성과 직업의 요구 간의 연결이 잘될 수 있도록 만족 가능성과 성공 ... 을 두고 분석을 위한 도구는 면접, 자서전, 시간 할당표, 사례연구, 일화 기록, 심리검사(측정검사), 누가기록 등을 들 수 있다. 여기에서 개인의 생애와 직업경험, 학습경험 ... 상담심리학주제: 특성-요인 상담의 과정을 단계별로 서술하고 상담자 관점에서 1단계인 정보수집 방법 중 어떤 방법으로 적용해서 상담할 것인지 A용지 1-2매 이내로 서술하시오목 차
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    2과목 산업심리 및 교육 (2016~2022년 기출문제에 나온 것은 밑줄)
    에 통해서 근로자의 사회화를 돕는 것▶ 직관 : 구체적인 사물을 직접 제시하거나 경험시킴으로써 효과를 보는 학습지도교육평가 5요건 : 타당성, 신뢰성, 객관성, 실용성, 경제 ... 을 배제- 작업속도를 적절하게 조정- 근로시간과 휴식을 적적하게 취한다- 작업환경을 양호하게 한다- 충분한 수면- 충분한 영양섭취▶ 피로의 증상식욕감소 / 불쾌감증가 / 흥미상실 ... ▶ 생체리듬과 피로생체상변화는 하루 중 일정한 시간 간격을 두고 교환낮에는 체온, 혈압, 맥박수 등이 상승하고 밤에는 저하낮에는 신체활동이 유리, 밤에는 휴식이 효율적몸이 흥분
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.27 | 수정일 2023.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국알콜그룹 10월 수시 신입사원 [ENF]환경안전 자기소개서와 면접자료
    관리법 등 관련 법규 준수는 물론, 실질적으로 사고를 예방하고 근로자의 건강을 보장하기 위한 다양한 제도를 운영하고 있다는 점에서 저와 가치관이 일치한다고 생각하였습니다.이엔에프 ... 테크살펴봅니다. 이엔에프테크놀로지는 고부가가치 소재 분야에서 선도적 입지를 구축하고 있을 뿐만 아니라, 지속적인 기술혁신과 글로벌 진출을 통해 성장하고 있습니다. 둘째, 근로자 ... 의 안전과 복지를 얼마나 중시하는지 확인합니다. 첨단 소재 산업은 본질적으로 다양한 유해위험 요인을 수반합니다. 저는 현장 근로자의 안전과 건강이 무엇보다 우선시되어야 한다고 믿
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    신뢰도는 측정값의 일관성을 의미하는 것으로, 같은 대상에 대해 반복적으로 측정할 때 동일한 측정값이 산출되는지
    행각은 더욱 심각해졌고, 급기야 최근에는 쓰레기가 산을 이루는 지경에 이르러있다.2) 해결절차 및 조사방법(1) 환경정비 및 불법쓰레기투기단속 기간제 근로자 분들을 곧 모집 ... . 신뢰도2. 지역사회문제에 대한 가상의 추진 계획서Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조사는 체계적이고도 과학적인 절차에 따라서 수행이 된다. 조사연구란 연구자가 해결하고자 하 ... 을 하는 능력을 말한다. 즉, 측정도구를 동일한 응답자에게 반복하여서 적용을 하였을 때 일관되는 결과가 나오는 정도를 그 측정도구애 대한 신뢰도라고 한다. 좋은 척도이기 위해서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    ncs직업기초 중간고사총정리
    등의 내용체계기업체현장 수요 기반의 인력체용 및 인사관리 기준근로자 경력개발직무기술서교육훈련기관직업교육 훈련과정 개발교수계획 및 매체, 교재 개발훈련기준 개발자격시험기관자격종목 ... 자리 종사자의 직무수행 명세서이자 산업현장이 요구하는 인재양성지침서왜 우리나라에서 NCS기반의 채용이 필요한가왜 NCS가 필요한가?직업교육훈련 및 자격제도가 산업현장과 괴리 ... * IMD 경쟁력 평가('12, 59개국): 고등교육 이수율 2위, 숙련 엔지니어보유 48위신입사원 재교육에 지나친 시간과 비용 소요* 대졸신입사원 재교육 기간 및 소요비용(2013년
    시험자료 | 68페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024 보건진료직 면접 기출 및 후기, 상황제시형 면접답변
    하면서 정부정책들이 사업장에서 지켜졌는지. 정책과 다른 현실에 대해 말해보라. 5. 산업간호사로 근무하면서 근로자에게 어떤 식으로 교육을 했는지 6. 진료소에 근무하면 주민들에게 어떤 것 ... 2024년 보건진료직 면접 후기, 기출문제 1. 자기소개 . . . 이후 -> 자기소개서 기반으로 질문이 많이 들어왔습니다. 2. 자기소개서에 병원 근무가 꽤 있는데 같이 일 ... 을 제일 해주고 싶은지 --- 7. 법정감염병 1~4급 정의 8. 병원간호사와 보건소 간호사의 차이 면접 질문은 이정도 받은 것 같아요. 편안한 분위기에서 진행해서 부담은 덜
    자기소개서 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국토지주택공사 안전관리자 자기소개서와 면접 준비 자료
    어 소통과 협력을 중시하여 현장 근로자와 관리자 모두가 신뢰할 수 있는 안전관리자가 되기 위해 노력해왔습니다. 앞으로도 전문성과 책임감을 기반으로, 근로자가 안심하고 일할 수 있 ... 현장과 제조업 현장에서 안전관리 업무를 수행하며 실질적인 역량을 다졌습니다.현장 근무 시에는 신규 근로자와 협력업체 직원을 대상으로 한정기 안전교육을 직접 기획하고 진행하여 안전 ... 시키는 리더십을 발휘할 수 있었습니다.앞으로도 저는 현장에서 배운 실무 경험을 바탕으로 한국토지주택공사에서 근로자의 생명과 건강을 지키는 안전관리 업무를 책임감 있게 수행
    자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    근로복지공단 경기요양병원 청년인턴 물리치료사 자기소개서 및 면접 준비 자료
    그치지 않고, 환자의 삶의 질 전체를 향상시키는 역할을 합니다. 근로복지공단 요양병원의 물리치료사는 특히 장기 요양 환자, 근로 재활 대상자 등 다양한 특성을 가진 분들을 대상 ... (물리치료사) 면접1. 자기소개를 해주세요.안녕하십니까. 환자의 삶의 질을 회복시키는 데 헌신하는 물리치료사 ○○○입니다. 저는 대학 시절부터 노인과 만성 질환자에 대한 물리치료 ... 요양병원을 선택하셨나요?근로복지공단은 공공성을 바탕으로 근로자의 건강과 복지 향상을 위해 힘쓰는 기관입니다. 특히 경기요양병원은 장기요양 대상자에 대한 재활과 돌봄을 병행하며, 환자
    자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활과법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오
    않는다. 미성년 자녀의 경우 가정법원의 직권이나 부부 협의를 통해 양육자와 친권자를 지정하게 된다. 이혼으로 인해서 자녀가 직접 양육이 불가능한 배우자는 상호 면접교섭권을 부여받 ... 비율을, 피상속인 직계존속과 형제자매의 경우 33%의 유류분 비율을 할당받는다.Ⅲ. 최저임금 정의1) 최저임금 의의 및 효력최저임금제는 국가가 근로자의 임금이 정해지는 최저 ... 의 보호를 받고 있으며, 최저임금법은 근로자에 대해서 임금 최저수준을 보호해주며 근로자가 노동력을 질적으로 향상하고 생활 안정을 도모할 수 있게 지원함으로써 국민경제를 건강한 방향
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    강원특별자치도경찰청 기간제 근로자(청사방호직) 자기소개서와 면접자료
    강원특별자치도경찰청 기간제 근로자(청사방호직) 자기소개서와 면접자료( 목 차 )1. 지원동기2. 성격의 장단점3. 성장과정4. 생활신조 및 가치관5. 입사 후 포부 및 직무수행 ... 도서관에서 근로 장학생으로 일하며 기본적인 안전 관리 경험을 쌓을 수 있었습니다. 당시 가장 중요한 업무 중 하나는 출입 인원 관리와 시설 점검이었습니다. 늦은 시간까지 이용 ... 계획6. 면접 기출 질문 및 모범답안1. 지원동기저는 일상에서 안전을 확보하는 일이 얼마나 중요한지 여러 경험을 통해 체감해 왔습니다. 주변에서 발생한 작은 사고조차 관리 소홀
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.01
  • (A+)프로그램 개발과 평가 성과중심형 사업 만들기 과제
    자 (우대)- 아동 심리 관련 자격증 소유자 (우대)사회복지사선정접수면접선정회의서비스동의- 이력서 확인- 1차 선발▷- 대면 면접 실시?부장?서비스제공팀장?담당 사회복지사▷- 강사 ... 시간담당자오리엔테이션○내용 : 사업소개, 개인정보제공활용동의서, 서비스동의서 작성○기간 : 2021. 3.핵심참여자10명연 1회/1시간사회복지사관계형성프로그램○내용 :- 참여자 관계 ... 1-1.배분신청서_성과중심형배분신청서기관명종합사회복지관고유번호(사업자등록번호)사업명저소득층 다문화 아동의 문화적응 및 학습지원을 위한 교육사업 “가나다 교실”사업기본 정보연차①1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.04.29 | 수정일 2024.04.29
  • 노사 갈등 해결 사례 레포트
    이나고자 한다.Ⅱ. 노사갈등2-1. 노사갈등의 정의노사 갈등은 노동자와 회사 사이에서 발생하는 갈등이다. 노동자와 기업 간에 임금, 근로 시간, 복지, 고용이나 해고, 기타 대우 등 ... 과 같은 근로 조건에 대해 서로 주장하는 내용이 다를 때 생기는 것으로 심해지면 노사 분쟁이 일어난다.또한 노사 분쟁은 파업, 태업, 직장 폐쇄 등으로 이어지게 된다. 근로자 ... 가 생산 활동이나 업무를 일시적으로 중단하는 것을 파업, 집단적으로 태만하게 일하는 것을 태업, 기업가가 근로자를 내쫓고 직장의 문을 닫는 것을 직장 폐쇄라고 한다.1987년 이후
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    대한제분 설비관리(전기) 합격자소서 및 AI역량검사 기출 및 면접후기
    뿐만 아니라 면접에서도 매우 영향력이 있습니다..직무 분석을 통해 지원자는 회사에 대해 얼마나 제대로 이해하고 있는지를 어필할 수 있고, 회사는 지원자가 해당 산업 분야에서 기업 ... 추진했던 경험에 대해 서술하여 주십시오. (1000자)1.5 본인 성격의 장점과 단점을 사례를 들어 서술하여 주십시오. (1000자)2. AI면접 기출 답변 (15개 질문기출)3 ... . 면접 후기1. 자기소개서1.1 지원한 직무를 수행하기 위해 도움을 받았던 경험과 어떤 노력을 기울였는지에 대해 구체적인 과정과 실제 실행한 내용을 서술하여 주십시오. (1000자
    자기소개서 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오
    상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오. (6점)3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오 ... 제도는 최저임금법에 따라서 보호받고 있다. 최저임금법은 근로자에 대한 임금의 최저수준을 보장하고 있으며 근로자가 노동력의 질적인 향상과 생활에 대한 안정을 유지할 수 있게 도움 ... 된 것이다.최저임금법의 효력은 첫째, 사용자가 최저임금을 적용받는 근로자들에 대해서 그해 결정된 최저임금액 이상의 임금을 지급하게 한다. 둘째, 사용자들은 이 법에 따라 결정된 최저
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
  • 국립농산물품질관리원 경남지원 농업경영체 등록 기간제 근로자 자기소개서와 면접자료
    국립농산물품질관리원 경남지원 농업경영체 등록 기간제 근로자자기소개서와 면접자료( 목 차 )1. 지원 동기2. 성격의 장단점3. 자신의 가치관4. 입사 후 포부 및 직무수행계획5 ... 의 태도로 임하겠습니다. 업무 지연이나 오류는 행정 불신으로 이어질 수 있기에, 신뢰와 효율을 모두 갖춘 근로자가 되는 것이 제 목표입니다.입사 후에는 농업경영체 DB 관리와 행정 ... 사업 신청 이력을 정리해 현장 민원 대응 시 정확한 정보 제공이 가능하도록 지원하겠습니다.저는 국립농산물품질관리원에서 근무한다면 단순한 기간제 근로자가 아니라, 국민 신뢰를 쌓
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.12
  • 우리나라의 미혼모에 대한 사회의 인식
    으로 일하고 있었다. 일자리가 있는 미혼모의 약 40%가 시간근로자이고, 전체의 35.3%는 서비스 및 판매직에 종사하고 있었다. 부모로부터 금전적인 지원을 받지 못하는 양육 미혼 ... 는 관점2) 요보호자로 보는 관점3. 구체적인 예-미혼모·부가 일상에서 겪는 차별4. 미혼모·부 삶 속에서 성차별과 다른 사회적 격차 어떻게 서로 관련되어 있는지5. 미혼모의 실제 ... 다. 따라서 혼전임신을 사회적으로 꺼려하고, 미혼모를 범죄자나 사회적 일탈자로 낙인을 찍는다. 사회 복지적 접근도 통계적 관점에서 보았을 때, 미혼모 문제가 일반인에게 확대되지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    코레일로지스 사무직 행정직 자기소개서
    적으로 경험한 적이 있습니다. 새 학기에 새로운 학생회 부원을 모집하기 위해 모든 면접에 참여했습니다. 면접을 진행하며, 지원자들의 성향에 대해 알아보며 지원한 부서에 적합한지 파악 ... 법령, 근로계약, 사회보험, 노동법, 근로기준법 등을 학습하며 실무자로서 기본적으로 알아야 할 지식을 학습했습니다. 실제 기업에서 있었던 사례를 접목해 수업이 진행됐는데, 덕분 ... 지원동기[지원자의 성향과 특징을 파악하여 인원 배치를 하다]저의 경험과 지식을 활용할 수 있는 업무를 수행하고 싶어 지원했습니다.대학시절 학과 학생회 활동을 하며 인사를 간접
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01
  • 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.(인적자원관리)
    했다. 그렇다 보면 기업마다 채용하는 인력이 비슷해져 쓸데없이 스펙만 높아지는 경향이 많아졌다. 실제로 스펙은 높으나 회사 업무 능력은 떨어지며 지원자도 스펙을 쌓느라 돈과 시간을 너무 ... 한 부서에 적시에 배치하는 것이다.② 내적 목표 : 조직 구성원들이 조직에서 보람과 만족을 느끼고, 구성원 간의 유대감을 형성하면서 성장하도록 돕는 것이다. 근로생활의 질적 향상을 추구 ... 시킴으로써 구성원들이 직무에 만족하도록 해야 함. 적정한 경제적 처우와 쾌적한 근무환경과 여건 제공. 성과에 대한 적절한 보상2. 인적자원관리 전문가의 역할1) 전략적 동반자(s
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.22 | 수정일 2021.12.09
  • 평생학습제도 3가지의 장점과 단점, 본인에게 가장 적합한 제도와 그 이유
    추진 목적을 두었다.즉, 평생학습계좌제는 ‘근로자를 포함한 일반 국민 중 취약계층을 대상으로 학습비를 지원하여 학습기회를 제공하는 한편, 학습결과를 누적 관리하여 평생학습사회 구현 ... 평생학습제도 3가지의 장점과 단점, 본인에게 가장 적합한 제도와 그 이유Ⅰ. 서론‘평생’이라는 말은 글자 그대로 lifelong, 인간의 일생 전체를 통틀어 일컫는 단어다. 평생 ... 에서 청소년까지를 대상으로 하는 학교 교육이었다. 평생교육의 창시자라고 불리는 랑그랑은 “평생교육은 개인의 출생부터 죽을 때까지의 생애에 걸친 교육과 개인 및 사회 전체의 교육의 통합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05
  • 전문가요청 배너
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2025년 11월 29일 토요일
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