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"부정적리더십" 검색결과 741-760 / 15,860건

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    간호관리학 이론 요약 정리 (리더십이론, 동기부여이론)
    간호관리학 이론 정리1. 리더십 이론 (특성이론, 행동이론)(1) 특성이론(위인이론, 자질이론)1) 정의특성이론에서는 성공적인 리더의 특성으로 신체적 특성, 지능 지식, 표현능력 ... , 성격과 감정(감성지수), 과제 관련 특성, 사회적 특성(적극적 참여 유도 능력) 등의 특성을 연구하였다.리더의 특성(리더십에서의 자질)리더십 유효성영향2) 특성이론의 한계점 ... 적, 일관된 특성을 찾아낼 수 있어야 하는데, 공통적,일관된 특성을 찾는 데 실패- 리더와 리더십-리더의 특성이 그 자신이 처한 상황적 요인에 따라 그 효과가 다르게 나타남3) 결과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.08
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    김영평생교육원 리더십 리포트
    리더십: 허쉬와 브랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.서론현대 사회에서 단연 리더십만큼 화두가 되는 주제 란 없을 것이다. 모든 회사나 조직 ... 에서 리더십을 필수적인 덕목으로 뽑으며 리더십을 구성원에게 고취하고자 자본과 시간 뿐만 아니라 많은 노력을 기울이고 있다. 하지만 그렇게 남용되고 있는 ‘리더십’이란 과연 무엇인가 ... 를 알기 위해서 허쉬와 브랜챠드의 상황적 리더십을 중심으로, 이론이 등장하게 된 사회적 배경을 서술할 것이고, 상황적 리더십이 기존의 리더십 이론과 어떻게 달랐는 가와 허쉬와 브랜
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.07
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    군주론 독후감
    은 단순한 ‘정치 전략서’가 아니다. 그 안에는 인간 본성에 대한 깊은 이해, 역사에 대한 통찰, 리더십에 대한 현실적인 조언이 담겨 있다. 특히 마키아벨리는 도덕과 윤리를 정치의 중심 ... 는 상황에서도, 스스로의 능력을 단련하고 전략적으로 생각하는 것이 삶을 바꾸는 길이라는 점을 되새기게 되었다.마키아벨리, 과연 냉혈한인가?많은 사람들이 마키아벨리를 부정적으로 평가 ... 을 한 것이 아니라, 현실 정치 속에서 생존하고 성취하기 위한 방식을 말한 것이다. 이상만을 추구하던 기존 정치철학자들과는 달리, 마키아벨리는 ‘있는 그대로의 인간’을 토대로 리더십을 설명하려 했다는 점에서 오히려 진정성이 느껴졌다.
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.14
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    5주차 1교시에 학습한 '팔로워 중심의 리더십' 은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만 아니라 팔로어의 역할도
    리더십주제: 5주차 1교시에 학습한 '팔로워 중심의 리더십' 은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만 아니라 팔로어의 역할도 중요하다고 강조합니다. 조직의 성공을 위해서 과연 ... 의 변화에 대해서 적극적으로 대응하기 위해서는 무엇보다 조직 내 리더십을 발휘할 수 있는 리더를 육성하는 것이 매우 중요하게 여겨지고 있다. 그러나 리더의 역량만으로는 조직의 지속적인 ... 이 들어온다면 사수의 역할을 하기 때문이다. 이외에도 리더와 팔로워 모두가 동료를 이끄는 역할도 한다.즉, 리더와 팔로워의 관계는 상호보완적인 관계라고 볼 수 있다. 리더십에 대한 이야기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
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    성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오
    [리더십]주제: 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성공적인 리더쉽2. 성공적 리더쉽을 위한 긍정적 태도3. 성공 ... 적 리더쉽을 위한 자아개념의 개발Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리 사회는 ‘리더’를 매우 좋아한다. 리더는 하나의 팀을 책임감을 가지고 이끌어 갈 수 있는 사람이기 때문이다. 리더 ... 하게 하는 경우가 많다. 이에 리더들의 덕목이 분명히 존재하고 팔로워들이 리더들의 지시를 잘 따를 수 있도록 하는 메뉴얼들이 존재하는 것이다. 최근에는 이러한 리더쉽과 관련하여 ‘관계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 교양 ) 신의성실의 원칙의 의의, 한계, 구체적 적용(작용국면), 원칙 위반의 효과 등, 신의성실의 원칙 관련하여 학설, 판례의 입장 등을 기술
    들이 성실하고 정직하게 일을 수행하면, 조직은 고객과 이해관계자들에게 신뢰를 주고 더 나은 서비스나 제품을 제공할 수 있다. 또한, 부정행위나 비윤리적인 행동의 예방과 대응을 통해 조직 ... 내부의 안정성과 신뢰도를 유지할 수 있다.(4) 도덕적 리더십 강화신의성실의 원칙은 조직 내에서 도덕적 리더십을 강화하는 데 기여한다. 리더들이 신의성실의 원칙을 준수하고 본보기 ... 다.(3) 외부 압력과 유혹조직은 외부에서의 경제적인 압력이나 유혹에 직면할 수 있다. 이러한 압력과 유혹은 신의성실의 원칙을 해칠 수 있으며, 조직 내부에서 부정행위가 발생할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.15
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    (A+)자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기
    리 더 십자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기※ 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현 세대의 인식과 패러다임의 필요성- 세대 구분과 특성- 리더십 패러다임의 변화2. 현세대의 ... 특징에 맞는 리더십은?- MZ세대에 요구되는 리더십3. 효과적인 코칭리더십은 무엇인가?Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론‘세상에 바뀌지 않는 것은 없다는 사실 외에는 모든 것이 바뀐다’는 말이 실감 ... 만 리더들은 이러한 변화의 쓰나미 속에서 우물안 개구리처럼 본인만의 리더십에 취해 있지 않는지 생각해 보아야 한다는 것이다. 본인에게 맡겨진 계급과 위치는 누군가의 위에 서기 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18
  • 용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사건과 사고를 예로써 제시하시오.
    [리더십]용기가?리더에게?필요한?때를?우리?사회에서?일어난?사건과?사고를?예로써?제시하시오.Ⅰ. 서론지구촌 곳곳에서 지도자들의 리더십이 도전받고 있다. 4차 산업혁명의 급격 ... 한 변화 속에 각국 지도자의 리더십은 과거와 다른 행태를 요구받는다. 대한민국도 리더십이 심각한 시험대에 올랐다. 국가나 기업이든 모든 조직은 리더십이야말로 생존과 직결되는 조건이 ... . 용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사건과 사고를 예로써 제시(1) 2014년, 용기 있는 리더십의 부재로 큰 참상을 당할 수밖에 없었던 세월호 사건첫 번
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.23
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    리즈 와이즈먼 멀티플라이어 독후감
    적으로 부정적으로 생각되는 면이 하나 있었는데 그것은 조직의 결정을 타인의 토론에 의해서 내리는 것이었다. 이건 굉장히 부정적으로 받아들일 수밖에 없었다. 그 이유는 그래도 조직의 결정권 ... 자는 본인이기 때문이다. 남의 이야기, 의견을 듣는 것은 좋다.하지만 나의 뜻도 내비칠 수 있어야 한다. 이 정도 리더십도 보이지 못하면 조직 내에서 멀티플라이어라고 해도 권한
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.12
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    [과제점수는 10점만점에10점] 리더십이론 비교분석 및 이상적인 간호사상
    리더십과 밀접하게 관계를 맺고 있다.간호관리자는 조직구성원이 의욕적이고 적극적으로 활동하도록 동기를 부여하고 원활한 의사소통을 통하여 리더쉽을 발휘하여야 한다. 임상실습 시 ... 간호지도자상이 무엇인지에 대해 생각해보는 시간을 갖도록 하겠다.Ⅱ. 내용1. 리더쉽 이론 비교 및 분석1) 특성이론리더십 연구의 초기단계에는 리더가 만드는 것이 아니고, 처음 ... 간호관리학(반)제목 리더쉽이론 비교 분석 및 이상적인 간호사상제목리더쉽이론 비교 분석 및 이상적인 간호사상목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 리더쉽 이론 비교 및 분석2. 임상실습시 관찰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.24 | 수정일 2022.12.19
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    간호관리학 실습 지침서 학습 관리자와 리더의 차이점, 좋은 리더의 특징 과제
    간호관리학 지침서 과제 제출실습내용 주제관리자와 리더의 차이점, 좋은 리더의 특징실습일자학번제출자1. 관리자와 리더의 차이점리더십과 관리는 모두 중요한 과정이다. 각기 다른 초점 ... 을 지니며 특정 상황에서 무엇이 필요한가에 따라 그들의 중요성이 달라진다. 리더십은 관리보다 더 포괄적인 개념이라고 할 수 있다. 이것은 관리를 리더십의 한 부분으로 보는 것이 ... 다. 분명히 리더십과 관리는 서로 다른 개념이지만 상호 겹치는 부분에서는 유사한 개념으로 보인다.관리는 업무수행에 초점을 두지만 리더십은 인간관계에 초점을 둔다. 그들은 연속적일 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.17
  • 회계원리 ) 감가상각의 의의와 각 감가상각방법들을 비교 설명하시오 외 6개
    다. 특히 부정적 감성은 업무 집중도를 떨어뜨리고 실수를 늘려 비즈니스 성과에 악영향을 미친다. 또한 감성 기반 리더십의 잘못된 적용은 조직에 심각한 부작용을 초래할 수 있다. 따라서 ... 결과에 영향을 미치는 외생변수들 중 3가지를 임의로 선택하고, 그 영향을 최소화할 수 있는 방안에 대해 토론해 보시오.리더십일반적으로 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단(In ... . 리더십7. 광고학8. 출처 및 참고문헌1. 회계 원리감가상각은 유형자산의 취득원가를 사용기간에 걸쳐 체계적으로 배분하는 회계 절차이다. 그리고 이는 자산의 경제적 효익 소비 패턴
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.03
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    조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.
    에 대한 저항을 강화하는 부정적 요인이 되었다. 따라서 리더십이 변화를 이끌 때 중요한 것은 방향성을 제시하면서도 구성원들의 감정을 존중하는 균형감이다. 하지만 이 부분은 여전히 애매 ... 가. 리더십 개입나. 제도와 규칙의 개편다. 소통과 참여 확대라. 교육과 지원 체계 강화3. 결론1. 서론조직의 변화라는 주제는 단순히 경영학 교과서에서 다루는 개념이 아니라, 우리 ... 는 단순히 새로운 제도를 도입하거나 외부에서 지시한다고 이루어지는 것이 아니다. 변화 과정에서 구성원들이 어떻게 참여하고, 리더십이 어떻게 방향을 제시하며, 구체적인 개입 방법이 어떤
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.28
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    리더십 관련 영화 미션,남한산성 감상문
    리더십론 기말고사 레포트Ⅰ.영화 ‘미션’을 감상하고, 폭력 앞에 위기에 처한 상황에서 가브리엘신부와 로드리고 멘도자가 부족의 생존을 위해 선택한 의사결정에서 리더의 역할 및 위기 ... 관리 리더십을 논하시오.과라니족이 사는 지역이 포르투갈 영토로 편입됨으로써 로마 교황의 특사로부터 신부들이 과라니족의 터전에서 그만 떠나라는 요구를 받았다. 하지만 그들이 떠나 ... 하게 순교함으로 이들의 기억 속에 영원히 남게 된 진정한 승리와 사랑에 대한 메시지를 전한다.가브리엘 선교사가 행했던 리더십은 ‘사랑’이다. 사랑을 실천하기 위한 긴 여정을 말
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.17
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    리더십주제 : 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론미국의 역사학자이자 정치 ... 학자인 James MacGregor Burns는 그의 저서 『Leadership』을 통해 “리더십은 특정한 목표나 동기를 가진 사람들이 제도적, 정치적, 심리적, 그리고 다른 수단 ... 으로 부하들의 동기를 일깨우고, 약속하고 만족하도록 끌어낼 때 발휘되는 것”이라고 정의했다. 또한, Gary Yukl은 “리더십의 정의는 그 개념을 연구하는 사람들의 수만큼이나 많
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
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    출생순서, 유전적 요인, 학습 요인 등 성격 형성에는 다양한 요인이 작용할 수 있습니다. 그렇다면 영화 및 드라마의 주인공, 또는 역사적 인물의 사례를 통해 성격 형성요인에 대한 자신의 생각을 말씀해 주세요.
    의 독특한 성격을 형성하는 데 기여한다.첫째, 출생순서는 형제자매 간의 역할과 기대치에 따라 각자의 성격에 영향을 미친다. 연구에 따르면, 첫째 아이는 책임감이 강하고 리더십을 발휘 ... 하는 데 기여한다. 반면, 부정적인 환경은 불안, 우울증 등 부정적인 성격 형성에 영향을 미칠 수 있다(출처: 한국사회복지학회, 2022).넷째, 사회적 환경 요인은 개인이 속한 ... , 사회적 환경 등이 그녀의 행동에 어떻게 영향을 미쳤는지를 구체적으로 이해할 수 있다.첫째, 박연진의 출생순서는 그녀의 책임감과 리더십 발휘에 큰 영향을 미쳤다. 박연진은 가족
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.22
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    [A+ 서평/독후감] 'SAMSUNG WAY 글로벌 일류 기업을 만든 이건희 경영학'을 읽고
    적 사례를 통해 보여준다.변화를 현실화한 이건희 리더십의 힘이 책을 읽으면서 느낀 가장 큰 감동은 '변화'라는 개념이 어떻게 조직 안에서 실제 실행될 수 있었는가에 대한 구체적인 사례 ... 의 성공 공식을 전면 부정하고, 삼성의 미래를 새로운 기준으로 재설계하겠다고 선언했다. 그리고 그 선언은 단지 말뿐이 아니라 제품 설계, 공정, 서비스, 조직문화에 이르기까지 전방 ... 브랜드에 대한 철저한 인식전환을 이끈 것 등은 단지 ‘운 좋은 타이밍’이 아닌 깊은 시장 통찰과 글로벌 트렌드에 대한 민감한 감각의 결과였다. 책은 이러한 이건희 리더십의 핵심
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.30
  • [A+ 100점 메가 경영학 인적자원관리 토론 2차] 승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요?
    정성적 방법과 계량적 방법이다. 정성적 방법은 주관적인 부분이 강조되어 주관적 판단과 요소를 기반으로 평가를 하는 방법이다. 구성원들 사이에서의 리더십, 커뮤니케이션과 같은 능력 ... 에 부정적 영향을 준다. 한편 다른 방법으로는 정성적 방법과 상반되는 계량적인 방법이 있다. 계량적 방법은 데이터와 숫자를 이용하여 성과를 측정하고 비교하는 방법으로 보다 객관적으로 ... 에 혼란을 줄이고 설득력을 높일 수 있다. 하지만 데이터와 숫자에 의존하기에 평가 대상자의 세세한 부분까지 평가할 수 없는 한계가 있다. 구성원들과의 소통이나 개인의 리더십과 같이
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.30
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    우리나라 청소년의 행복 증진을 위한 방안 <최근 우리나라 청소년의 삶의 만족도 및 행복지수가 OECD국가 중 최하위라는 통계가 발표되고 있습니다.청소년의 행복도가 낮은 이유를 분석하고 행복도를 향상시키기 위한 방안을 제시하세요.>
    도에 부정적인 영향을 미치고 있다. 우리나라의 경쟁적인 입시 교육체제는 청소년들에게 큰 부담으로 작용하고 있으며, 대학 입시를 중힘으로 한 교육 시스템은 청소년들이 학업에만 집중 ... 다양한 측면에서 서로를 비교하며 이에 따른 스트레스와 자존감 저하를 경함하고 있다. 이러한 경쟁 환경은 청소년들의 정신 건강에 부정적인 부정적인 영향을 미치며, 그들의 행복도를 낮추 ... 리더십 프로그램 등을 통해 청소년들이 사회와의 관여와 영향력을 키울 수 있도록 지원해야 한다. 청소년 단체, 가정, 사회 단체 및 지역사회 등이 함께 협력하여 위의 방안을 추진
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.04
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    변혁적 리더십 이론과 거래적 리더십 이론의 차이점에 대하여 설명
    리더십이론변혁적 리더십 이론과 거래적 리더십 이론의 차이점에 대하여 설명해 보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십 이론과 거래적 리더십 이론1) 변혁적 리더십 ... 이론2) 거래적 리더십 이론2. 변혁적 리더십 이론과 거래적 리더십 이론의 차이점1) 변혁적 리더십 이론(1) 카리스마(2) 영감적 동기부여(3) 지적 자극(4) 개별적 배려2 ... ) 거래적 리더십 이론(1) 상황적 보상(2) 예외적 관리(3) 자유방임3) 변혁적 리더십 이론과 거래적 리더십 이론의 차이점3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.20
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2025년 11월 29일 토요일
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