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리더십 학점 거래적리더십단점 수간호사 리더십 간호관리학 지휘 트럼프 시진핑 리더십 행동이론 가족구성원> 간호 리더십 사례 대통령 리더십
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"리더십이론비교" 검색결과 741-760 / 8,676건

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    한국외대 정치학개론 중간고사 A+ 문제, 답안
    성을 추구한다는 비판에서 벗어나 중범위 이론들을 발전시켰다. 또, 현지 조사를 통한 사례연구와 소규모 비교 연구를 통해 양적 연구 중심주의를 넘어 질적 연구로 연구의 지평을 확장 ... 적 정치학은 체계화되어 있지 않은 방법으로 정치학을 연구했다. 즉, 일반적으로 검증할 가설을 제시하지 않는 비이론적 연구라는 것이다. 또한 전통적 정치학은 행태상의 기술에 중점을 두 ... 이론이나 관료적 권위주의 등을 다루며 서구 중심적인 시각에서 벗어나려는 노력을 보였다. 후기 행태주의는 이렇듯 행태주의가 추구했던 거대 이론의 한계, 즉 지나친 보편주의와 일관
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.17 | 수정일 2024.07.23
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    경영학에서 설명하고 있는 리더십(Leadership)이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 변혁적 리더십 이론(Transformational Leadership Theo
    경영학개론경영학에서 설명하고 있는 리더십(Leadership)이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 변혁적 리더십 이론 ... (Transformational Leadership Theory)에 대하여 조사하여 설명하시오. 그리고 본인이 또는 누군가가 리더십을 발휘하거나 리더십이 돋보였던 사례를 구체적으로 제시해 보고 그것 ... 이 어떤 리더십인지 설명하시오.서론리더십은 관리의 개념과 달리 구성원이 자신의 역량을 충분히 발휘할 수 있도록 자율적인 분위기를 조성하고 지원하고 통제하는 능력을 말한다. 자율성이 높
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
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    간호지도자론
    과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)7. 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)8. 매슬로 이론과 ERG 이론을 비교 설명하시 ... 2021 학년도 2 학기 기말시험(과제물)?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:[과제명]1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)2. 리더십 특성이론이란 ... 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)3. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.27
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    리더십_우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다.
    이주요하다.. 피들러의 상황이론 리더십 정리(출처 : 네이버 블로그)(4) 박부장의 관계에서 본인의 선택먼저 피들러의 상황이론 리더십 정리 중 5가지 관계에 대해서 살펴봐야 본인 ... 리더십우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분 ... 별도의 방법이 있다.목 차1.서론2.본론(1) 상황가정(2) 피들러의 상황적합이론(3) 피들러의 상황이론의 상황변수(4) 박부장의 관계에서 본인의 선택3.결론4.참고문헌1. 서론
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14
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    2024 소상공인시장진흥공단 경영 복원 하반기_커리어넷
    ) 자유방임적 리더십은 작업성과와 부하들의 만족도가 가장 높다5) 민주적 리더십은 부하들의 만족도눈 높으나 작업성과는 좋지 않다답433. 관리격자 이론에 대한 설명으로 옳지 않은 것 ... 하는 것은?1) 스키마2) 노드3) 프라이밍답116 귀인이론 틀린 것은?1) 귀인이론이란 만족과 불만족에 대한 설명으로 이루어진다?2) 기업에 대한 불만은 외적 귀속한다.3) 일관 ... 적(지속적) 불만일 경우 내적 귀속한다.4) 내적귀속은 책임을 본인에게 돌리는 것을 말함5) 하이더가 창시한 이론답1*참고: 귀인이론은 1950년대 심리학계에서 행동주의가 퇴조하고 인지
    시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.04
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    조선대 교육행정 노자의 도덕경 레포트
    ?노자의 도덕경 17장 지도자론에 기반하여 교육행정의 리더십 이론과 대안적 행정이론을 분석 및 비판하세요.太上,不知有之(태상부지유지), 가장 훌륭한 지도자는 백성들로 하여금 지도 ... 에서 혁신적이고, 새로운 이론이지만 객관적이고 자연과학적인 경향은 무시하고 있다는 것이 한계이다. 도덕경에도 나와 있듯이 사람들은 대체적으로 분산적 리더십을 펼치는 동시에 셀프리더십 ... 을 제공할 수 있는 슈퍼리더십을 가진 리더를 선호한다. 따라서 노자의 도덕경은 보편성을 유지하면서도 대안적 행정이론의 장점도 잘 고려된 글이라고 판단된다.
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    | 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.20
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    [A+레포트] 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서, 바람직한 인력운영 방안을 논하라.
    . 따라서 이 접근 방식은 조직문화, 리더십, 직원 간의 상호작용 및 커뮤니케이션의 중요성을 강조한다.본 과제에서는 이 두 이론의 기본 개념과 이론적 배경을 설명하고, 각각의 장단점 ... 하고자 한다.II. 본론1. 각 기법의 비교분석과학적 관리기법, 일명 고전학적 경영이론은 프레더릭 테일러에 의해 주창되었으며, 작업의 효율성을 최대화하기 위해 노동 과정을 과학적 ... 한다.과학적 관리기법과 행동과학적 경영을 비교할 때, 두 이론은 인간의 역할과 조직 내에서의 인간의 중요성에 대해 근본적으로 다른 관점을 가진다. 과학적 관리기법은 인간을 기계적으로 보
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20
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    리더십, 리더쉽 정리
    와 이론적으로 중첩되기 때문에, 이 둘을 합쳐서 비 리더십 또는 소극적 리더십이라고 함16. 변혁적 리더십 내용오늘날처럼 급격한 환경변화는 리더로 하여금 부하의 개인적 이해관계를 넘 ... 적 효과거래적 리더쉽(상황적 보상+예외에 의한 관리)→기대된 성과→기대를 위한 초월한 성과18. 변혁적 리더십 특징 및 역할ㆍ리더가 자신의 개인적인 가치관을 제시하고 부하의 신념 ... 을 기울이 도록 만들고, 이를 통해서 기대이상의 성과를 내도록 동기부여 함19. 변혁적 리더십 과정20.변혁적 리더십 거래적 리더십 비교구분거래적리더십변혁적리더십현상유지하기 위한
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    | 시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.02
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    [체육교육][세특 예시][보고서] 체육교사를 희망하는 분들을 위한 주요 교과 세특 예시와 보고서
    ]1. 수업 내 협동 게임 활동을 통한 리더십 및 의사소통 능력 향상 과정 분석교과(체육)과목(체육)『세부 능력 및 특기 사항』협동 게임 활동을 통해 체육교사에게 필요한 리더십 ... 의 리더십 변화를 관찰함. 활동 후 팀원들과의 피드백을 바탕으로 리더십 향상 요인을 정리하고, 이를 보고서로 작성함. 발표 시간에는 각 팀의 협력 방식과 효과적인 의사소통 전략을 공유 ... 하며 토론을 진행함. 스포츠 리더십 관련 도서를 읽고, 실제 체련 방식 등을 조사함. 클럽 활동에 직접 참여하며 지도자의 피드백 방식과 팀 분위기 형성 전략을 관찰함. 각 클럽
    리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.12
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  • 자료 표지
    간호관리학 실습 리더십 분석 보고서_윤리적 리더쉽(과제 점수 만점)
    1. 대상자, 대상자 선정 이유송** 선생님. 실습 첫 날 라운딩을 따라다녔고 환자들을 대하는 모습이 인상 깊었다.2. 리더십 유형윤리적 리더쉽: 리더가 자신의 행동과 대인관계 ... 에서 환자를 다시 설명하고 설득하셨다. 간병인에게는 식이의 중요성에 대해서 강력히 말씀하셨지만 환자들에게는 손과 팔을 이용해 친근하게 설명하셨다.리더십 이론에 근거한 리더십 유형 분석 ... 다. 그때 선생님께서 아래와 같은 말들로 선생님을 격려하고 본인이 다시 술기를 시행하셨다.“너는 신규니까.”“천천히 해봐.”“내가 알려줄게.”리더십 이론에 근거한 리더십 유형 분석신규
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.27
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    되도록 기회를 주어야 하며 상황에 따라서 적절한 보상과 처벌을 제공해야 한다.3.변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교새로운 리더십의 패러다임으로 Burns에 의해서 변혁적 리더십 이론이 나오 ... 교과목명: 인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.변혁적 리더십2.거래적 리더십3.변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교1)구성요소의 차이점 ... (1)변혁적 리더십의 구성요소(2)거래적 리더십의 구성요소(3)구성요소의 비교4.비교분석을 통한 시사점과 느낀점1)리더의 자질2)조직의 몰입도에 미치는 영향3)조직구조가 미치
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 할인자료
    는 내용은 변혁적인 리더십과 거래적인 리더십의 비교분석이다.우선 리더십이 무엇인가에 대하여 알아보면, 리더십이란 것은 일찍 정치학 혹은 사회학의 커다란 문제로써 취급되어져 왔 ... 서된다는 가정은 House와 동료들(1971, 1974)이 설정한 경로-목표이론과도 흡사하다고 볼 수 있다. Bass(1985)는 요인분석을 통해 거래적 리더십은 1)목표 달성 시 ... 의 몰입에 효과를 높이는 것이 매우 필요하다고 보는 것이 나의 견해이다. Ⅳ. 참고문헌 Richard L. Daft 저, 리더십 이론과 실무, 한경사, 2017 Peter G
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08
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    리더십_학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기 위해 가장 우선시되는 리더십과 그 외 다른 문제해결을 위한 리더십은 무엇이 필요한지를 작성하시기 바랍니다.
    리더십 학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기 위해 가장 우선시되는 리더십과 그 외 다른 문제해결을 위한 리더십은 무엇이 필요한지 ... 를 작성하 시기 바랍니다. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 리더십에 대한 다양한 접근 2) 현대조직에서 요구되는 리더십 3. 결론 1. 서론 리더십은 인류 역사상 가장 오래된 관심 ... 거리로 리더는 부족이나 그 민족의 생존권과 밀접한 관계를 맺는다. 이러한 리더십은 약 5천 년 전에 이미 상형문자로 이집트에서부터 이에 대한 기록이 존재하며, 인간은 다양한 조직
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
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    보건행정-셀프리더십(self-leadership)의 개념과 셀프리더십을 발휘하기 위한 역량 및 기술을 설명하고, 여러분의 셀프리더십 수준을 높이기 위해 노력해야 할 역점 과제에 대해 논의하시오.
    은 셀프리더십을 전통적인 관리 기능과 비교를 하면 다음과 같다.셀프 리더십전통적 관리기능내부에서 관찰외부에서 관찰자기설정 목표주어진 목표에 대하여 관리목적 행동에 대한 자기강화 ... 보건행정셀프리더십(self-leadership)의 개념과 셀프리더십을 발휘하기 위한 역량 및 기술을 설명하고, 여러분의 셀프리더십 수준을 높이기 위해 노력해야 할 역점 과제 ... 에 대해 논의하시오.1. 셀프리더십셀프리더십은 자신이 스스로 내면에 있어 잠재가 되어 있는 역량을 개발하여서 성과를 높일 수 있도록 이끌어주는 자율적인 힘이다. 자신에게 영향력을 행사
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
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    리더십 관련 국내외 사례분석 (시사점과 활용방안 중심으로)
    함을 시사한다. 다음으로, 해외 리더십 사례로 애플의 리더십을 분석한다. 스티브 잡스와 팀 쿡의 리더십 비교를 통해 변혁적 리더십과 서번트 리더십의 차이를 분석한다. 잡스의 비전 ... 은리더십 교육 프로그램을 통해 구성원들의 리더십 역량을 강화해야 한다. 이러한 프로그램에는 이론 교육뿐만 아니라 실습과 피드백이 포함되어야 한다. 이론 교육을 통해 리더십의 기본 ... 리더십 관련 국내외 사례분석 (시사점과 활용방안 중심으로)목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국내 리더십 사례2. 해외 리더십 사례3. 리더십의 시사점4. 리더십의 활용방안Ⅲ. 결론Ⅰ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    경영혁신 전략과 성과창출 - 혁신과 변화를 이끌어 내는 리더십, 조직 혁신 성격과 이론, 영향요인들 - 파워포인트 교육자료PPT
    율 비교 내외환경분석과 전략대안 창출 경영 패러다임의 비즈니스 논리 변화와 리더십 전략의 이해(관점, 이론흐름) 웰치와 이멜트 시대의 경영비교 핵심역량 사례 비전기업의 딜레마 4가지 ... 이론들 조직혁신의 영향 요인 조직혁신의 변화 사례 조직혁신과 기업경영의 지향점 성과창출을 위한 리더의 핵심역량산업사회와 지식정보사회의 비교산업사회지식정보사회관리중심경영의 핵심전 ... 관계 집단최고경영층의 환경해석조직변화최고경영자의 환경에의 영향력 행사***웰치와 이멜트 시대의 경영비교******영원한 화두 : 변화와 인재, 그리고 리더십*ChangeHow to
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    | 리포트 | 49페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.12.02 | 수정일 2020.12.25
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  • 판매자 표지 자료 표지
    요약 정리 ‘옥타비아누스의 정치사상과 거래적 변혁리더십
    으로 조망하고 현대인에게 어떤 교훈을 줄 수 있는지 살펴보고자 한다.옥타비아누스는 고대 로마의 정치가로 현대 리더십 이론에서 보면 거래적 리더십 전형에 해당하고 변혁적 리더십 요소 ... 번째로 옥타비아누스의 양부와 비교해 옥타비아누스의 리더십이 빈약해 보일 수 있는데 양부는 극적인 죽음으로 대중에게 깊게 각인되었고 영웅적 풍모, 카리스마를 보여주었지만 옥타비아누스 ... ‘옥타비아누스의 정치사상과 거래적 변혁리더십’Ⅰ. 서론Ⅱ. 거래적 리더십 vs 변혁적 리더십Ⅲ. 옥타비아누스 리더십에 대한 부정적 평가Ⅳ. 정치 천재의 거래적 리더십Ⅴ. 공유
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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    동기부여와 리더쉽 과제 리더쉽-성격프로파일과 직무중심, 종업원 중심 리더쉽 정도
    고 책임감이 강하며 계획성이 있고 규칙을 준수하는 리더라고 해석할 수 있다.부록5. 나의 직무중심, 종업원 중심 리더쉽 정도는?행동이론에 의한 리더십 평가결과 직무중심적 리더십 ... 부록4. 리더십 관련 성격 프로파일특성이론에 의한 리더십 특성 검사결과 외향성 24점 친화성 23점 적응성 25점 성실성 31점 개방성 19점으로 나타났으며 가장 강한 성격차원 ... 으로 점수가 나왔다. 둘다 높은 점수가 나왔지만 직무중심과 종업원중심적 리더십을 비교해 보았을 때 둘중에서는 직무중심적 리더십 스타일을 갖고 있는 것이다. 즉 인간관계보다는 과업
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    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.16
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    사장학개론 - 김창준
    한다. 리더십 계보 만들기: 후계자 양성을 위해 "내가 없어도 돌아가는 시스템"을 구축하라는 메시지는 장기적 성장을 고민하는 리더에게 시사점을 준다. 비판적 고찰: 이론과 현실 ... 독후감: 《사장학개론》 - 김창준 "리더십의 본질을 찾아가는 여정" 서론: 왜 사장학인가? 김창준의 《사장학개론》은 CEO의 역할을 단순한 '경영 기술'이 아닌 '철학적 실천 ... 적 지침을 제공한다. 본론: 사장의 핵심 역량 세 가지 1. 비전 설계가 아닌 비전 전염 공감적 리더십: 직원 개개인의 동기 부여 요인이 다름을 인정하고, 각자의 목표와 회사 비전
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.28
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    LBDQ 질문지를 통해 본인의 리더십 유형을 알아보고, R. Blake와 J. S Mouton이 말한 관리격자의 모형을 근거로 하여 본인의 리더십을 개발하는 방향을 살펴보고자 한다.
    는 관리망을 개발한 것이다. 관리망은 각 격자망을 직선으로 이어서 이론상 81개의 리더십 유형을 만들어 낼 수 있으나, 기본적 유형에서는 관리망의 네 끝과 중간에만 한정하여 리더십 ... . 자신의 리더십유형의 개발방향앞서 살펴봤던 LBDQ 질문지에 대한 결과를 R. Blake와 J. S Mouton가 말한 리더십의 관리격자 이론을 근거로 말하면, 컨트리클럽형과 중 ... 도형의 리더십에 가깝다고 말할 수 있다. 매니지리얼 그리드 훈련은 리더십의 관리격자 이론을 기초한 것으로서 경영자가 리더십 교육훈련 프로그램을 시행하는 경우에 유용하게 사용하는 개발
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.06
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2025년 11월 29일 토요일
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- 작별인사 독후감
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