"나는어떤리더가되고싶은가"의 검색결과 입니다.

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"나는어떤리더가되고싶은가" 검색결과 741-760 / 13,770건

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스티브브라운-하나님을 누리는 기쁨 리뷰

없이 이 책을 권하고 싶다. ‘하나님은 지금 당신을 부르고 계신다!’는 사실이다. 하루에도 수십 권씩 새로운 책이 쏟아지는 요즘, 그 많은 책 가운데 이 책을 집고, 이 글을 읽 ... 고 있다는 것은 하나님이 당신을 기도의 자리로 부르고 계신다는 뜻이다.나. 내용 요약1. 내가 알지 못했던 기도의 참맛목회자라서 하나님에 대해서 훤히 꿰고 있다고 사람들이 생각 ... 하고 있었지만, 나는 하나님과 친하지 않았었다. 겉핥기식이었고 정말로 경험하지는 못했던 하나님에 대해 전할때에 사람들은 내가 사랑이 없다고 말하기도 하고, 가르친다고만 느끼고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14

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사장학개론

옷이나 가방 혹은 신발 등을 선호하던 터라 공감이 많이 갔다. 물론 나도 비싼 가격 때문에 망설였던 적이 많았지만, 그럴 때마다 꼭 사고 싶은 이유를 만들어 합리화하곤 했다. 만약 ... 그때 이런 조언을 들었다면 어땠을까 싶다. 어쨌든 그동안 무작정 유행 따라 샀던 과거의 행동을 반성했고, 앞으로는 합리적인 소비를 하기 위해 노력해야겠다는 다짐을 하게 되었다. ... 사장학개론‘사장학개론’은 저자 김승호 회장님께서 직접 경험하신 내용을 바탕으로 집필된 책이다. 총 6장으로 구성되어 있으며, 1장에서는 사장이란 어떤 직업인지 설명하고 2장

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.23

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퍼펙트 게임 영화 감상문

아름다운 장면을 만들어내는지가 중요했다. 그리고 이 장면으로 말미암아, 현재 나는 어느정도로 내 꿈에 간절한지, 나는 준비가 되어있는지, 안 되어있다면 정말 열심히 노력하고 있는지에 대 ... 었고 모두가 “ 야구 ” 라는 스포츠 하나로 둘러모여 열정을 불태우고 있었다는 것은 부정할 수 없다. 그리고 자신의 직무와 역할에 대한 어떤 집념과 열정을 북돋아줄 수 있다는 의미에서 모두에게 권하고 싶은 영화라 생각했다. ... 쫓아갈 수 있는 그런 좋은 사람, 뛰어난 사람을 두고 노력하는 방식이 얼마나 효과있는지에 대해서 알 수 있었다.그리고 항상 준비되어 있는자만이 기회를 포착하고 내 것으로 만들 수 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18

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365 매일 읽는 리더의 한 줄

을까? 관리자 입장에선 내가 돈도 주고 일할 수 있는 환경도 주었는데 별 성과없이 월급만 축내는 직원 탓으로 돌리고 싶을 것이다. 하지만 실제 이런 환경이 된 책임의 대부분은 관리자 ... 들에게 스스로 동기부여하게 하고 재밌고 신명나는 회사를 만들기 위해 관리자가 해야 할 일들에는 어떤 것들이 있는지 한번 알아보자.어렸을때 우리는 흔히 이런 제안을 많이 받아봤다. 이번 ... 가 아니기에 시간이 흐를수록 나태해지고 목표의식도 사라지곤 한다. 이럴때 이런 부모의 제안은 특별한 목표의식 없던 나 자신에게도 새로운 동기부여가 되어서 공부에 더 집중할수 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.18

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[트렌드 코리아 2025]를 읽고

년 째 나만의 루틴이 되어가고 있다. 한국사회에서 평범한 사회인으로 살아가면서 급변하는 사회의 한 걸음 앞선 미래를 들여다보는 일은 이제 우위전략이라기보다 생존전략에 가까워지 ... 에게 기정사실이 되었다.그래서 식상한 거시적 키워드보다는 참신한 미시적 키워드를 더 깊이 들여다보고 싶었다. 이 책을 읽다보니 3가지의 키워드(#아보하 #무해력 #원포인트업)가 눈 ... 하는 공식이 다양화 되면서 정형화된 롤모델은 더 이상 보이지 않는다. 저자의 말대로 ‘이제 자기계발은 ‘정답’을 찾는 과정이 아니다. 나는 그저 ‘나의 답’을 낼 뿐이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02

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[독후감] 책에 바침-부르크하르트 슈피넨

하는 것이라 생각했다. 작가가 책을 얼마나 아끼는 사람인지 알 수 있는 대목이었다. 그리고 평소 책 자체에 관심이 많은 나는 전부터 책에 관한 책을 읽어보고 싶었다. 그러니 책 ... 은 커 것에 비하면 사는 건 일도 아니라는 걸 느낄 때 예비 장서가가 되고, 그걸 실감할 때 진짜 장서가가 된다고 한다. 나는 예비 장서가라도 되려면 한참 멀었다. 사는 것보다 보관 ... 사고 싶을 때가 있다. 장서가는 아니지만 나도 책을 좋아하기에. 책의 시작부분부터 서평가의 장서가에 대한 고찰을 적어놨으니 나는 책을 사랑하는 사람들의 세계로 들어온 기분이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.12

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직문분석 방법 세가지(과업업무 중심, 작업자 중심, 연관 직무분석)에 대해 설명 후, 자신의 사례(2가지 이상)를 활용하여 세가지 방법에 따라 상세하게 직무분석을 해 보시고 사례 직무분석을 통해 얻은 바에 대해 기술해 보십시오.

하는 과정이라고 할 수 있다. 나는 이 글에서 세 가지 직업 분석 방법에 대해 논의하고 싶다.Ⅱ. 본론1. 직무분석 및 관련 용어직무분석은 어떤 업무를 어떤 목적으로, 어떻게, 어디 ... 다. 우리 도서관 자원봉사자들이 서로 일을 잘해서 수익을 내려고 하는 것이 아니라 돈(급여)과 관련된 것이라면 서로 예민하거나 도움이 되지 않을 수 있다. ... 서 수행하는지, 어떤 지식·기술·기술·경험·책임감이 업무를 수행하는 데 필요한지를 과학적이고 합리적인 방법이다. 직무분석과 관련된 용어로는 직위, 직무, 직무, 직무군 등 여러 가지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.11

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고객을 사로잡는 명품CS 전략 - 진행평가, 최종평가 정답/해설

경기라고 해서 일반 고객에 비해서 소비가 위축 되지 않습니다.5. 서번트 리더는 문제에 부딪히면 혼자 풀어 나가려고 한다. (10점)①O②없음③X④없음* 정답 : 3* 해설 :모르 ... 게 된다.③어떤 직원이라도 인정받고 싶어 하며 인정받을 권리가 있다.④타인에게 잘 할 수 있다는 말로 인해서 듣는 상대방은 부담을 느끼게 된다.* 정답 : 4* 해설 :‘잘한다 ... ’ 와 같이 칭찬과 긍정적 자극은 실제로 직원들에게 힘을 실어 주어 성과의 향상에 효과를 미치게 된다.9. 어떤 회사에서 한 명의 불친절로 인해서 회사의 매출이 떨어지는 일이 생겼을 때

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.09 | 수정일 2021.10.19

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와튼스쿨 인생특강 독후감

모든 영역에서 리더라는 생각을 갖게 되었고, 자신뿐만 아니라 주변 사람들 또한 행복감이 높아졌다는 것이다. 결국 이렇게 실제로 많은 어려움을 겪고 있는 이 세상의 리더들에게 도움 ... 를 존경하는지 그의 어떤 면모가 훌륭하다고 생각하는지 설명해 보면 내가 닮고 싶은 자질이 무엇인지 떠올릴 수 있기 때문이다.토털 리더십 프로그램을 더욱 구체적으로 설명하기 위해서 ... , 아직 마땅한 직업이 없는 사람들에게는 자신의 일상에서 주로 투자하는 영역이라고 생각하면 될 것이다. 두 번째 영역은 집이라는 영역으로, 어떤 사람들에게는 자신의 부모님과 함께 사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.17

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경영환경변화에 따라 요구되는 리더십 변화의 필요성

적 지점이다.그러므로 제4차 산업혁명시대에 있어서의 리더는 종래의 리더와는 전혀 다른 매우 동태적 상황에 직면하게 될 것이다. 종래의 리더들은 주로 관리적 상황에서 주요 결정을 하 ... 통섭적 이해가 필요한 상황에 직면하게 되고 이를 누구보다도 민첩하게 감지하고 창의적 방식으로 활용할 수 있는 견해를 제시해야 할 것으로 보인다. 만일 리더가 그러한 능력이나 마인드 ... 들이 두려움을 가지게 되더라도 리더가 나서 변화에 따라 조직에 맞는 구성원들에게 모범을 보이고 새로운 변화에 적응하도록 이끌어주어야 하는 리더십을 발휘해야 할것이다.결론적으로 기업

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.10

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심리학 ) 아들러 치료 Ader에 따르면, 열등감은 누구나 지니고 있는 보편적인 것이다. 과면 나는 어떤 열등감을 지니고 있을까

사회생활을 할 때도 조별 과제나 어떤 일을 다른 사람과 함께 하게 되면 내가 조장 역할을 하는 것이 당연했고, 그게 가장 마음이 편했다. 워낙 성격이 타고나게 활발했고 리더 역할 ... 하게 성장한 개인은 필연적으로 다른 사람과 교류하고 싶은 기본적인 사회적 욕구가 있기 마련이다. 설사 어떤 사람에게 상처받고, 큰 역경을 경험하여 마음이 잠시 아프게 될 수는 있지만 이 ... 아들러 치료 ? [아들러 치료] 적용 과제Ader에 따르면, 열등감은 누구나 지니고 있는 보편적인 것이다. 과면 나는 어떤 열등감을 지니고 있을까? 이러한 열등감의 기원은 무엇

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 당신이 낸 채용공고문을 보고, 40명이 지원, 이력서를 제출하였습니다.

지배인 선발에 있어 해당 지원자가 다수 직원들에 대하여 어떤 리더십을 보이는 유형의 리더가 될 것인지를 예측하고 해당 리더십이 조직에 효과적으로 적용될 수 있는지를 파악하는 것 ... 보다 목적에 맞는 훌륭한 평가가 되기 위해서는 타당성과 신뢰성을 갖춰 전략을 세워야 한다는 점이다. 이상 본론에서는 본 과제의 주제를 내 상황으로 적용시켜 완성해보도록 하겠다. Ⅱ ... 조직심리학 주제 : 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.03

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왜 리더인가

으면 순식간에 그러한 함정에 걸려들고 만다. 마음이 부르지 않으면 그 어떤 일도 일어나지 않는다. 실수나 실패는 할 수 있다. 그러나 그것에 마음을 빼앗겨선 안 된다. 어떤 상황 ... 을 일야 하고 하고 싶은 것도 참을 줄 아는 인내심이 있어야 한다. 사람은 이렇게 자기가 어떻게 마음 먹느냐에 따라서 미래가 달라질 수 있다. 내가 잘 되기 위해서는 항상 무엇 ... 었다. 걱정이 되는 건 내가 잘 하고 싶은 욕망이 크기 때문이다. 일단 시도를 해보기로 하자. 한두번 시행착오를 겪으면서 자그마한 성공을 맛보는 것이 중요하다. 그렇게 성공경험

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.03

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powerful 파워풀(넷플릭스 성장의 비결) 독서 감상문 독후감

인이 되거나, 또는 기업을 이끄는 책임자가 될 수 있다. 이 책을 읽으면서, 나는 어떤 곳에서 일을 하던 간에, 직원에게 권한을 진정으로 부여하고, 자유와 책임을 가지고 각자 ... 는 것이라고 생각하게 되었다.나는 경영학을 공부하는 학생으로써, 사회에 나가 경영인으로서 일을 하는 것이 나의 대학생활의 목표이다. 대학을 나와 사회로 나가게 되었을 때, 나는 직장 ... 의 역량을 최대한으로 활용할 수 있도록 독려하는 회사에서 일을 하고 싶은 열망이 생겼다. 패티 맥코드는 리더로서 직원을 관리하고 기업의 조직문화를 구축하는 방향성에 대하여 말하고 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.16

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홍보학개론 중간고사

회의권 차이점 구별어떤 설명이 있을 때 이것이 뭐에 대한 것인지 맞출 수 있게정보공개법: 뉴스미디어와 공중이 정부 정보를 자유롭게 접하게 됨. PR실무자들은 이 규정에 의거해 공개 ... .4p PR 10가지 원칙(어떤게 해당되는지 안 해당되는지)허구가 아닌 현실을 다루는 전문 분야-> 항상 공익 고려, pr 프로그램 치밀, 구체적 계획사적 이익보다 공익-> 서비스 ... 엔터테인먼트 산업과 함께 성장, 퍼블리시티: 책, 저자에 대한 인지도를 높이는데 사용- 호텔방 주인 사기극비즈니스&업계= 미국 자본가들 공중 무시, PUBLIC BE DAMNED, “난

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| 시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.06

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[배움평생교육원] 사회심리학 과제 "자기란 누구인가?"

며 하루에 한 시간씩 매일매일 춤 연습을 했다. 그 친구들만큼 잘 추고 싶은 욕구가 나에게는 연습의 동기가 되었고 잘 추는 친구들의 춤 선, 느낌을 보며 그 느낌을 따라하려고 많이 ... 아르바이트를 3개월 정도 하게 되었다. 치어리더를 하게 되면서 나는 많은 관중들 앞에서 춤을 추며 사람들의 호응을 이끌었고, 자연스럽게 많은 관심들이 나에게 쏠리기 시작했다. 태어나서 ... 는지, 어떤 색을 좋아하는지, 어떤 것을 잘하는지, 어떤 활동을 할 때 가장 행복해하는지 등 나에 대해 하나둘 씩 알아가게 되었다. 또 내가 화나는 감정이 생긴다면 무엇 때문에 화가 나

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03

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[名作]독후감 모음집(A+, 100권) -> 독후감 과제로 고민하지 마세요. 독후감 고민은 이 파일 하나로 끝!

다 봉제인형 살인사건 오늘은 내 인생의 가장 ??은 날 입니다 어떤 사람이 최고의 자리에 오르는가 이것은 누구나의 사랑 미움받을 용기 말투 하나 바꿨을 뿐인데 G세대 스펙여행 돈 ... 을 흔들려야 어른이 된다 공부란 무엇인가 1만 시간의 법칙 채식주의자 내가 원하는 것을 나도 모를 때 아픔이 길이 되려면 신경 끄기의 기술 이기는 습관 저도 과학은 어렵습니다만 인사 ... 어 심리계좌 악의 리더는 사람을 버리지 않는다 순서 목 차 순서 목 차 애쓰지 않고 편안하게 난장이 피터 희망버리기 기술 베어타운 셰익스피어 4대 비극 행동리더십 날씨가 좋으면 찾아가

리포트 | 254페이지 | 5,000원 (70%↓) 1500원 | 등록일 2023.09.18 | 수정일 2024.04.30

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자원봉사의 의미와 개념적 요소에 대해 기술하고, 노블리스 오블리제(Noblesse Oblige)의 의미에 대해 설명하고, 현재 코로나 사태에서 자신이 실천할 수 있는 방법에는 어떤 것이 있을지 기술해 보십시오.

를 해보면서부터였다. 그때 만난 어르신들이 “고맙다”라는 따뜻한 인사를 남기실 때, 나는 “나의 작은 시간이 누군가에게 큰 위로가 된다”는 사실을 직접 체감했다. 자원봉사 활동 ... 공동체 감각을 내면화하여 다음 행동으로 이어지게 된다.내가 강조하고 싶은 것은 자원봉사의 개념적 요소들이 서로 유기적으로 결합되어야 효과가 극대화된다는 점이다. 공익성을 강조 ... 를 만들어야 한다. 이러한 통합적 관점이 있을 때 자원봉사는 단순한 노동 기부를 넘어 사회적 연대와 책임 의식을 심화시키는 동력이 된다.나. 노블리스 오블리제(Noblesse

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.29

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집단상담 사례보고서

생 집단3) 집단구성대학원에 재학 중인 3~50대. 있는 그대로의 나를 솔직하게 개방하여 자 존감 향상을 이루고자 하는 이들로 리더 1명, 집단원 5명(남자2,여자3)으로 구성 ... 는 어떤 사람인가?)나에 대한 탐색을 기반으로 나에 대해 써 보고, 서로 짝을 이뤄 나를 소개하는 시간을 가짐으로써 집단원 간 친밀감을 형성한다.활동 : 자기 탐색과 이해2주제 : 귀 ... 별칭의미집단원 이해 및 개인별 목표여신여신으로 대우받던 시절의 자신감을 찾고 싶어서목표 : 내 안에 있는 열등감을 극복하고 건강한 자존감 갖기인상 : 외모에서 실제 여신의 이미지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.23 | 수정일 2022.04.14

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조직행동 ) 현대는 자신을 잘 PR 해야 함. 약점을 고치기보다는 강점을 강화하는 것이 효과적. 이를 위해 자신의 강점에 대한 객관적 분석이 필요.

고 싶은지, 기간, 시점 등)배낭여행 (어디를 가겠다. 가는 이유는? 어떻게 강점을 개발하는 것과 관련?)"자신이 리더로서의 가진 강점을 정리 (강점 3개)절망적인 상황에도 희망을 잃 ... 프로젝트에서 가장 마지막으로 해야 하고 빠지면 안 되는 발표를 내가 하도록 했다. 시작은 팀원들의 참여가 저조했지만 결과적으로 우리 팀의 프로젝트는 성공적으로 마무리되었다.리더의 기질 ... 에 대중교통도 더 이용해보고 독일 마을에 대해 더 관광할 수 있었다고 만족해했다.리더가 어떤 목표에 따라 가다보면 생각했던 고난, 예상되는 조건과는 달라지는 상황이 빈번

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.05

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