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"관리과장매뉴얼" 검색결과 741-760 / 1,027건

  • [인재육성전략]삼성(삼성그룹)의 인재육성전략, SK(에스케이)의 인재육성전략, GE 크로톤빌 연수원의 인재육성전략, 현대백화점 인재육성전략, 도요타(도요다, 토요타) 인재육성전략
    관리 및 Incentive 제도 개선방안]○ 학업 성과(학점)에 의한 평가 및 Incentive 제도 도입- 연봉 가급 : 파견기간 중에는 연봉가급 중지).- 학업 성과 우수자 상위 ... 관리영지식, 사교자세 등을 중점적으로 평가할 수 있도록 1979년 연구착수하여 1980년 처음으로 대졸신입사원 공채에 사용된 이래 지속적인 보완과 연구를 거듭해 왔다.■ 대졸신입사원 ... ) 면접■ 대졸신입사원구분1차면접2차면접3차면접면접위원과장급부/차장임원면접인원피면접자:6~7명면접위원:3~4명피면접자:1명면접위원:3~4명피면접자:1명면접위원:2~3명면접방식 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22
  • 사내 벤처제도 및 공모전 사례 조사
    원 이내의 재료비로 제작 가능 - 삼성전자는 필요한 사람들이 자유롭게 만들어 쓸 수 있도록 제작 매뉴얼과 소프트웨어를 웹사이트에 공개 상시적 아이디어 공모상시적 아이디어 공모 LG ... 도록 하고 있음 성과 시작한지 5 개월 만에 2 천 600 여 개의 아이디어 접수 아이디어 올림피아드 과장급 이하의 젊은 직원들이 자발적으로 동아리를 구성해 신사업이나 신규서비스 ... 구연동화 서비스 ', ' 프리미엄 114 번호 안내 서비스 ', ' 애완동식물 성장관리 애플리케이션 ' 등 개성 넘치는 아이디어가 제시 참고 사항 - 많은 비용과 시간이 드
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.29
  • 해외자원개발프로젝트 진행계획서
    에 대한 전반적 검 2차 인도네시아 현지실사 및 업무협의 본 계약체결까지의 프로젝트 진행상황 매뉴얼화 3. 인도네시아 현지상황 체크 토지확보(토지사용권-HGU) 까지의 초기사업 진행 ... : *** 부장 (농장) 5) 팀 원 2 : ***과장 (인허가, HGU) 6) 팀 원 3 : ***과장 (PF팀, 물류)4. 옥수수 농장개발 Road-Map(3)나. 사업추진일정 - 세부5 ... . TF팀 구성원(예상)구분농협사료구분대우로지스틱스사업기획사업기획사업기획사업기획경영관리경영관리품질관리농장경영영농재배농장경영유통무역인허가, HGU외자구매인허가, HGU물류유통대표이사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대백화점 면접준비
    과장입니다.불만제로 지점 000 과장.매일 아침 현대백화점 불만 검색 등 모든 고객의 불만사항에 대해서 공부하고 회사의 매뉴얼과 연결해서 해결책을 연구하겠다.다음 상품권의 가치 ... 현대백화점 면접준비영업관리: 브랜드 유치, 행사기획, 매출분석, 직매입 및 편집샵 운영, 상품개발, 판매사원 관리인재상: 생각하고 행동하며, 부지런하고 곧은 성품의 따뜻한 마음 ... 은강점이라 생각합니다.누군가 내 이야기에 경청해주는 자세는 신뢰로 연결된다. 이를 신뢰로 연결할 수 있는 영업관리자가 되겠습니다.예상질문: 어떻게 교감을 이루어내는지?KOTRA인턴
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.14
  • [일터교육의 중요성] 일터교육의 개념, 중요성, 일터교육의 사례, 일터교육의 한계점 및 대안, 중소기업 일터 증진방안
    과정분야별 전문가를 육성하는 본 프로그램은 인사, 재무, 구매, 기획, 품질 등 각 분야별로 대학원 석사과정에 버금가는 과정으로 운영하고 있다. 인사전문가과정의 경우 인사부문의 과장 ... 과립하였다. 직무교육조직의 신설(1985년), 기존사원 직무훈련기준의 설정(1985년), 직무훈련 표준교안 제작(1986년), 훈련추진매뉴얼 제작(1986년) 등의 교보재 정비 및 ... 훈련 전산시스템을 Web 환경으로 신규개발하여 교육훈련관리와 관련한 수작업을 폐지하기에 이르렀다.2007년부터는 내실화 단계에 진입하였다. 이 시기에 포스코는 Global Posco
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    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.13
  • 과락적관리의 원칙
    ■ 사회복지조직에서 직원을 어떻게 관리해야 하는가?우리의 사회복지조직은 최고관리자인 관장(경영진), 중간관리자인 부장(검사관,규율교사), 과장(보수반장), 일선관리자인 팀장(전문 ... 은 것 같다. 즉, 관리자라고 할 수 있는 직급에서 근무태만을 보이는 것은 필요하지 않는 직급이 생성되고 있을 수 있으며, 일의 분배가 공평하게 나눠있지 않다는 것을 뜻한다. 그래서 ... 좀 더 효율적이고 공정성 있는 일을 하기 위해 다음과 같은 조직으로 직원을 관리하겠다.사람의 개개인이 가지고 있는 장단점들이 있다. 우리는 거기서 장점을 찾아 그 사람의 적성분야
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.16
  • 조직과환경 최종본 (최종_피드백함)
    업무 흐름2) 의사결정과정의 특징(1) 의사결정 과정(2) 고객(환경)의 관리5. 의사결정 모형1) 점진적 의사결정 과정 모형6. 의사결정 도구1) 프로젝트 팀 PM의 전문적인 ... 해서는 일을 주는 고객을 계속 창출해나가는 것이 핵심 사항이다. 따라서, 실제 고객을 만나서 프로젝트를 수주하고 관리하는 부서뿐만 아니라, 설계와 R&D, 안전, 모든 지원 부서원 ... 라 전체 사내에 공식적인 매뉴얼을 사내 망으로 쉽게 접근 할 수 있으며, 매뉴얼 북을 쉽게 접해볼 수 있다.(2) 전문화- 조직의 직무가 개별 업무로 비교적 많이 세분화 되어있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.23
  • [조직인사관리]고몰입인사시스템의 핵심원리와 요소
    효과적 인사경영 시스템의 핵심원리와 핵심요소 . 인적자원관리효과적 인사경영 시스템의 핵심원리 핵심 요소 시사점 및 결론효과적 인사경영 시스템의 핵심 원리 사람 중심 경영 발생배경 ... 을 경쟁우위 창출의 대상으로 보는 전략적 인적자원관리의 조류가 생겨났다 . 조직의 전략과 인사시스템을 fit 하게 하는 전략적 인적자원관리는 사람이 경쟁력의 핵심이 될 수 있다는 가능 ... 으로 삼는 고몰입 인적자원관리 패러다임이 부상하게 되었다 .핵심 요소 분석 . 1. 리더의 역할 조직의 비전과 미션 공유 기업 전체가 나아가야 할 방향성인 비전과 미션을 리더가 제시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17
  • 스마트워크센터 보고서
    라 장소를 이동하면서 업무처리가 가능한 부동산 기획·관리 직원 등 남녀 구분 없이 2만 여명이 스마트하게 근무하고 있다.스마트워킹을 신청하는 직원들은 근무유형에 따라 근무 장소 ... , 현장근무 보급형 모델 확산 및 대규모 사업장의 공정,물류,설비 관리 등 도입 촉진- 저렴한 무선랜(wifi) 이용지역 53,000개소 구축. 와이브로 전국 84개시 확대 및 새로운 ... 지능형 업무환경 지원- 모바일 클라우드 시범사업 및 테스트베드 지원- 사물지능통신 인프라를 확충하여 관리업무 지능화 및 시간/비용 절감④ 침해사고 대응체계 고도화 및 정보보화
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    | 리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.10.31
  • 미국 간호 역사
    ◆ 규칙적인 강의는 없었으나 체계적인 훈련 - 실습병동 배정 , 표준 유니폼 착용 ◆ 1876 년 간호 매뉴얼 출간 교재사용 ◆ 벨뷰 시스템 - 나이팅게일식 간호미국 초기 간호 ... 을 가진 단과대학으로 설립된 최초의 학교 - 구드리치 간호사출신 학과장 3) 보스턴 간호학교 ◆ 메사추세츠 종합병원에서 개설 ◆ 설립계획은 여성 교육협회로부터 나왔으며 의사들의 협조 ... 이라고도 함 ) - 실무 기능 간호사 1~2 년 LPN 코스 교육기관 수료 후 NCLEX-LN 자격시험 합격 후 자격부여 역할 - 혈압 , 체온 , 맥박재기 , 욕창관리 , 관장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.06 | 수정일 2016.10.30
  • 블랙기업의 실태와 문제해결방안
    시간을 초과, 사측도 묵인하고 있다. 소프트웨어 품질 관리 부서에 99 년 바이트로 입사한 M 씨 (현 40 대)는 입사 10년차였던 2009년, 닌텐도는 대우 개선을 명목 ... 는 회사, 연봉을 과장하는 회사는 아닌가. 만약 이런 회사에 다니고 있다면 블랙기업일 가능성이 크다.2. 블랙기업의 실태국내에서도 매출을 미리 할당한 후 이를 달성하지 못하면 직원 ... 로 산재를 인정하지 않아 사회보험으로 비용을 돌리고 자진퇴직을 강요하여 고용보험료를 낮춘다. 블랙 기업은 매뉴얼을 통해 인간 서비스를 부품화 한다. 제조업에서 배운 린(lean
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.15
  • [기관방문보고서] 가까운 사회복지시설을 방문한 후, 그 조직의 설립형태와 서비스 형태에 대하여 설명하고, 방문소감을 제출하시오(서울:광장종합사회복지관)
    프로그램지역주민3층방과후 아동교실, 컴퓨터교실, 도서관, 자료실, 관리실, 동아리실, 미술치료실, 프로그램실, 광진구 건강가정지원센터사회교육, 도서대출 및 열람, 컴퓨터교육, 복지관 ... 시설이용자3전용한전 광장동 주민자치 위원장후원자4임효연세종사이버대 노인복지학 교수전문가5박동희주민생활지원과장관련공무원6주세연광장종합사회복지관 관장시설종사자(4) 지역사회 가용자원 ... 한 번 연계된 후원자들이 대개 지속적으로 꾸준히 후원하며 그 금액을 점점 늘려가는 것이 일반적이라 후원자를 개발하는 것보다 연계된 후원자가 계속해서 후원할 수 있도록 관리하는 작업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.17
  • 현행 대테러리즘 체계 ( 테러대책기구 업무, 국가테러 위기경보 발령 기준테러대응 관계기관별 임무)
    - 테러분야의 위기관리 표준ㆍ실무매뉴얼관리.금융위원회- 테러자금의 차단을 위한 금융거래 감시활동.- 테러자금의 조사 등 관련 기관에 대한 지원.외교부- 국외 테러사건에 대한 대응 ... 없는 곳은 관할지부의 관계과장)이 위원장이 되어 테러협의자의 잠입 및 테러물품의 밀반입에 대한 저지업무와 공항 또는 항만 내의 시설 및 장비에 대한 보호대책 등의 사항을 심의 ... 및 개정관련 협의.- 그 밖에 테러대책회의에서 위임한 사항 및 심의·의결한 사항의 처리.테러정보통합센터- 국내외 테러 관련 정보의 통합관리 및 24시간 상황처리체제의 유지.
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.12
  • 교보생명 윤리경영 분석 보고서
    정착을 위해 공정거래 자율준수 관리자를 선임하여 「공정거래 자율준수 프로그램(CP: ComplianceProgram)」을 운영하고 있습니다. 「공정거래 자율준수 매뉴얼」을 만들 ... 2008.01.23경제5단체, [제4회 투명경영대상] 우수상 수상2008.01.08사회적 기업 [다솜이 재단] 출범2007.07.11공정거래위원회, [CCMS(소비자불만 자율관리 ... 의 사용 및 관리- 회사자산의 관리- 정직하고 투명한 경비집행- 전산시스템 사용- 업무 관련 사적 이익 추구 금지- 외부 이해관계자와의 선물 등- 정치활동 참여- 지속적인 자기개발
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    | 리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.10.05
  • 매일유업 마케팅
    아찔한 사고를 겪은후 2008년에 홍보팀에서 홍보본부로 새롭게 재편됨. 2007년 위기관리 매뉴얼을 새롭게 만들었으며, 위기관리위원회를 두고 한도문 홍보본부장을 간사로 해서 ... 감탄사가 절로 나왔다. 매일유업의 이인기 과장 또한 자신의 딸이 그린 수박그림을 보고 영감을 얻었다고 한다. 엄청난 역발상으로 빙그레의 바나나 우유 시장을 조금씩 빼앗고 있
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.13
  • 상표자산(브랜드자산) 의미, 특징, 상표자산(브랜드자산) 의의, 상표자산(브랜드자산) 구성요소, 상표자산(브랜드자산) 연상, 상표자산(브랜드자산) 통합마케팅커뮤니케이션, 측정방법
    능력을 배양하여 유사시에 대비해서 위기관리 매뉴얼을 만들어 행동요령과 절차를 숙지하고 다양한 시나리오를 갖고 모의 연습 실시해야한다. 위기관리팀을 구성하고 언제든지 가동할 수 있 ... 브랜드에 대한 소비자의 지각에 기초하여 브랜드에 대한 지식이나 연상이 갖는 가치를 측정하고 이를 토대로 브랜드 관리의 방향을 정하는 방법을 말한다. 행동적 관점의 측정방법을 이용 ... 있gh & Ostrom, 1974), 정보원 과장(Moore, Reardon, & Mowen, 1989; Moore & Reardon, 1987), 그리고 두 가지 이상의 논쟁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.16
  • 블랙 컨슈머 란,블랙 컨슈머사례(호텔,항공사,식품업계)
    홈쇼핑 – 거래 거절 통보기업의 대응방안 ( 홈쇼핑 ) 고객의 소리 관리 시스템 (CVMS) 도입 : 2011 년 4 월 취지 : 고객 불만 0% 에 도전 내용 불만 사항 9 ... 은 ? in 홈쇼핑 ④ 롯데홈쇼핑 – CVMS 도입 / 거래 거절 통보블랙리스트를 만들어 악성 민원사례에 대응 블랙컨슈머들은 황색∙적색 등으로 등급 구분해 담당자가 따로 관리 ... 위해 목적 : 소비자 클레임에 대한 대응 강화 CS 마스터 자격요건 : 1 년 이상 교육 받은 과장 및 차장급 방법 : 2 시간 이내에 고객이 원하는 장소로 직접 방문 1) 고객안심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업과 기업경영
    (하위)경영자전략관리운영최고경영자 : 회장, 사장, 전무이사, 최고경영자, 부사장 등 중간경영자 : 사업본부장, 지점장, 부장, 차장, 과장, 실장, 팀장 등 하위경영자 : 조장 ... 하고, 그 목적을 달성하기 위하여 전략을 결정하며, 그 전략을 효율적으로 집행하기 위하여 관리·운영하는 동태적 과정을 지칭함 기업이라는 개념이 정태적인 것이라면, 경영은 동태적인 개념 ... 5가지 핵심 개념 (1) 조직체(organization) (2) 목적(objective) (3) 전략(strategy) · 관리(management) · 운영(operation
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.25
  • 하나투어 영업 합격자기소개서 문과
    수집 방법: 뒷면 참조자소서 작성 당시 스펙: 뒷면 참조종합의견: 뒷면 참조기타저의 자기소개서는 진실을 바탕으로 약간의 과장/허구/축소가 있습니다.저의 자기소개서는 밀려가는 자신 ... 업무 프로세스에 관한 매뉴얼을 만들어 임무를 수행하고 다음 실무자에게 인수인계를 마칠 수 있었습니다. 어떠한 상황에서도 맡은 바 책임을 완수하고 최고의 결과물을 내기 위해 노력 ... 으로 보입니다.자소서 자료 수집 방법:국내영업/해외영업/영업관리일 경우,자기소개서 작성 전업체 홈페이지 30분 가량 확인 (기본적인 인재상, 인사말 등)하나투어 필터하나투어 영업기획인 만큼
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.12.11
  • 강원랜드와힐튼호텔 시설관리
    를 좀 더 매뉴얼 화 시켜 전산화시스템을 도입한 정보시스템의 도입이 필요하다고 생각는데 이에 맞는 호텔신라의 MRO 소프트웨어의 설비자산관리 솔루션 ‘MAXIMO’ 도입 사례를 볼 ... 병행 운영하고 있었다.정보전략팀의 김광수 과장은 “표준작업 매뉴얼이 일부 주요 시설물에만 매뉴얼화되어 운영하고 있었다. 하지만 실제 작업 시에 이를 참조하는 경우가 별로 없 ... 던 과정들을 설비관리시스템을 도입함으로 매뉴얼화 시킴으로 해서 향상된 설비관리를 할 수 있게 된 것이다. 맥시모의 도입은 초기 많은 자본이 소요되지만 나중을 생각해보면 이것이 비용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.02
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2025년 11월 29일 토요일
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