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"중소기업의 문제점" 검색결과 721-740 / 37,702건

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    직장에서의 급여수준과 근무 만족도에 대해 서술하시오
    직장인 행복지수’ 조사 결과에 따르면 대기업 종사자의 행복지수는 100점 만점에 71.8점이었으나 중소기업 종사자는 59.9점으로 상대적으로 낮았다. 본 보고서에서는 직장생활 시 ... 만 원 미만을 받는 근로자가 10명 중 2명이 넘는다는 뜻이다. 한편, 최근 한 설문조사에 따르면 중소기업 재직자 5명 중 4명은 연봉 인상률이 물가 상승률에도 미치지 못한다고 ... 응답했다. 이렇게 열악한 상황임에도 불구하고 대다수의 직장인들은 회사 생활에 만족하지 못하고 있다. 실제로 잡코리아 및 알바몬 등 기업 채용 플랫폼 사이트에서 실시한 ‘2020년
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 창업론 중간고사 정리
    ?차이점: 기업가 정신은 ( ), 사내기업가정신은 ( + + )?사내 기업가 정신은 중소기업의 ( )확보를 위해 조직원들이 스스로 위험을 감수하며 기회를 찾는 도전적 자세 및 행동 ... 성, 리더십, 책임감사내 기업가 정신: 조직 내 ( )을 설명?기업가정신과 공통점: 기업 내 다양한 자원을 창조적으로 결합하여 조직의 ( )과 높은 성과 달성을 위한 새로운 ( )창출 ... 며 종업원과 ( )형성에도 유리?문제점에 대한 ( )과 ( )이 강함?( )의 적극적 협조?청년창업: 창업의 주체가 ( ):( )~ ( )세-청년실업문제의 해소 뿐만 아니라 ( )를 위
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.30
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    신용보증기금(KODIT) 체험형 청년인턴(관리) 자기소개서
    십시오.기업의 성장은 국가 경제에 중요한 요소이며, 특히 중소기업의 지속적인 발전은 한국 경제의 근간이 된다고 생각합니다. 그러나 많은 중소기업이 재정적 어려움으로 인해 성장의 기회를 놓치 ... 는 현실을 보며, 금융의 역할에 대한 관심을 갖게 되었습니다. 이러한 배경에서 신용보증기금이 수행하는 중소기업 지원 및 보증 시스템에 대한 이해를 넓히고자 본 인턴십에 지원하게 되 ... 을 길렀습니다. 또한, 팀 프로젝트에서 기업의 재무제표를 분석하고 투자 타당성을 평가하는 과제를 수행하면서 논리적 사고력을 기를 수 있었습니다.문제 해결과 책임감 측면에서는, 대학
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.07
  • 코로나19시대 자영업자에 대한 정부생계대책과 문제 해결방안0k
    가 취해·분석하고, 정책적 대안을 내는 ‘국책연구기관’의 필요성을 일갈하는 목소리도 들린다. 필자 역시 100% 동의하는 부분이다.현재 자영업 문제 연구는 난데없이 정부기관인 중소기업 ... 중앙회 산하 중소기업연구원에서 담당하고 있다. 중소기업연구원의 조직구조를 살펴보면 ‘소상공인연구실’이 눈에 띈다. 소상공인연구실에서는 일곱 분의 연구원이 자영업 문제를 연구하고 있 ... 만 풀뿌리 자영업 시장인 소상공인 문제중소기업연구원에서 전담하고 있다는 것도 아이러니한 일이다.소상공인 문제는 복잡하다. 업종도 다양하고, 업종별 라이프사이클도 짧은 경우가 많
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.12.16
  • 한국자본시장과 회계 ) 국제회계기준은 양날의 칼로, 장점과 단점이 존재하는데, 이 문제를 해결하기위한 각자 나름대로의 방안을 제시하는 문제
    을 하기 힘들다는 단점이 있다.이러한 국제회계기준의 문제점을 해결하기 위해서는 먼저, 전문성을 높일 필요가 있다. 대기업은 국제회계기준을 수용할 회계 전문가가 있다고 하더라도 중소 ... 기업의 경우 비용의 측면과 더불어 국제회계기준을 적용할 전문성을 가진 회계 전문가를 가지고 있는 경우가 드물다. 이러한 점은 결국 중소기업의 재무·회계적 신뢰도와 공신력을 낮게 하 ... 한 문제는 사외이사가 기업의 주요 임원 견제라는 원래의 목적에 맞게 선임되지 않고, 친목 및 영향력 행사를 목적으로 선임되기 때문에 발생하는 것이 크다. 그 문제의 원인이 바로 사외
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06
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    복지국가 분석이론 중에 현재 우리나라 코로나 19에 대응하는 정부 및 지자체의 정책에 부합하는 이론이 무엇인지 서술
    , 프리랜서, 중소기업 무급휴직자, 일감이 끊긴 특수고용형태종사자 등에게 50만 원을 3개월 동안 지원을 했다. 취약계층과 청년을 위하여 공공일자리를 확대했으며 민간부분 일자리 ... 다. 소상공인, 중소기업 긴급피해지원에 대한 예산을 편성하고 집합금지 업종, 연 매출 일정 수준 이하의 소상공인, 폐업상공인 등의 상황에 따라 다르게 지급이 이루어졌다. 특례보증 ... 을 통하여 중소기업의 대출을 확대하기 위하여 신용기술보증기금 출연금을 확대하고 영세 중소기업과 집합금지업종 등에 대하여 정책자금 융자를 추가로 공급했다. 긴급고용안정사업을 위하여 예산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
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    인적자원의 새로운 경영 환경의 도래를 주제로 논의해봅시다.
    에서 긍정적인 변화를 경험했다고 보고하였다.그러나, 디지털 기술 도입에는 여러 가지 도전 과제도 존재한다. 첫째, 기술 도입 비용이 높은 중소기업의 경우, 이러한 혁신을 실행하기 위한 ... 재정적 부담이 크다. 한국중소기업진흥공단의 자료에 따르면, 중소기업의 약 60%가 디지털 기술 도입 비용 때문에 HRM 개선 프로젝트를 연기하거나 포기한 것으로 나타났다. 둘째 ... 인적자원의 새로운 경영 환경의 도래를 주제로 논의해봅시다.1. 서론현대 사회는 급속한 기술 발전과 글로벌화, 그리고 노동 시장의 변화로 인해 기업과 조직의 인적자원 관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.21
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    최배근 화폐 권력과 민주주의 독후감
    이 충분하기 때문이다. 지금 중소기업 정도 다녀서 아내와 맞벌이를 해도 자녀를 잘 키울 수 있다는 보장은 없다. ... 화, 저출산 문제가 경제를 심각하게 흔들 것인데 대책이 그다지 없는 현실을 언급했다. 더 중요한 건 이런 상황에서 목소리를 내는 국민들이 그다지 없는 면이라고 한다.사실 진보나 보수 ... 나 어느 정권이 들어와도 경제는 갈수록 힘들어지고 있다. 이건 정치 성향을 떠나서 목소리를 낼 것은 내야 한다고 본다. 다만 한국의 웃긴 점은 진보가 정권을 잡으면 진보 성향 당
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.12
  • 주52시간 근무제
    ) 주 52시간제도를 무조건 배척하는 게 아니라, 지키고 싶어도 지키기 어려운 것이 현실이다. 유례없는 취업난 가운데서도 중소기업계는 만성적 인력난을 겪고 있는 상황에 코로나19 ... 하고 경영 규모도 영세한 소규모 중소기업계에서는 대체로 인건비 비중이 높다. 인건비 증가는 곧바로 경영에 악영향을 준다. 중소기업 연구원에 따르면 주 52시간 제 시행에 따른 중소 ... 기업계의 인건비 추가 부담은 2조 9000억원에 달한다. 안 그래도 급등한 최저임금이 중소기업계에 피해를 주는 상황에 주 52시간 근로제는 기업에 더 큰 피해를 입힌다. 이러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.05.24
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    (사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고
    설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청년문제의 정의와 청년실업과의 관계2. 신자유주의와 청년문제3. 청년실업에 대하여4. 청년실업 ... 에서 비 기업의 성향 및 구직활동을 하는 청년층의 대기업 선호 현상과 관련성이 깊다. 예컨대 2004년 기준으로 중소기업의 임금은 대기업의 66% 수준에 불과했고, 복리비도 절반을 약간 ... 들은 또 뽑아주지 않게 되니 악순환의 굴레는 이렇게 돌아가는 상황이다. 더 아이러니한 상황은 중소기업들은 사람이 없다. 구직자가 없다고 호소하고 있는 실정이다. 일자리는 없는데 중소기업
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09
  • [ 기업은 우리 사회와 국가에 어떤 역할과 책임을 맡아야 하는지 ]
    이 사회와 국가에 큰 영향으로 나타나고 기업이 가지는 사회적 위치가 커짐에 따라 기업에 요구되는 사회적 책임 또한 커지고 있다. 이러한 점으로 볼 때 기업은 이익의 증대를 논할 뿐 ... 이 생긴다고 생각할 수 있다. 하지만 글로벌 사회는 빠르게 발전하고 있고 이에 따라 사회적 문제 또한 국내에서 그치지 않고 해외까지 확대되고 있다. 기업이 국내와 더불어 해외까지 나아가 ... 의 사회적 책임). https://www.moef.go.kr/sisa/dictionary/detail?idx=65 중소벤처24, CSR 사회적 책임 경영, 기업의 사회적 책임(CSR
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.13
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    (소비자행동론) 최근 전 세계적인 코로나19 팬데믹 상황에서 사회적으로 윤리적 문제를 일으킨 기업, 점포 등
    차원적으로 분석하여 논의하고 마케팅 시사점을 도출하시오.목차I. 서론II. 본론1. 코로나19 팬데믹 속 윤리적인 문제를 일으킨 기업2. 소비자에 대한 의무론, 권리론, 공리론 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : 최근 전 세계적인 코로나19 팬데믹 상황에서 사회적으로 윤리적 문제를 일으킨 기업, 점포 등 ... 등 다양한 관련 정보를 협력사들과 공유하면서 기업들의 고충을 해결하는 협력회사 지원센터도 운영했다. 삼성은 자사가 명실상부한 글로벌 기업이라는 점을 고려하여 비단 우리나라에서 뿐
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31
  • 한국정부론3) 최근의 정부조직 개편과 관련하여 중소벤처기업부 질병관리청 설치의 배경 의의 내용을 설명하라0K
    , 동반성장 촉진을 위한 경제저변의 활성화 추진, 중소기업 친화적 정책 환경 조성을 전략목표로 추진하고 있다.2) 의의중소벤처기업부는 문제인 정부에서 중소기업 및 벤처기업 활성화라는 ... 한국정부론3) 최근의 정부조직 개편과 관련하여 중소벤처기업부 질병관리청 설치의 배경 의의 내용을 설명하라0K행정 한국정부론3최근의 정부조직 개편과 관련하여 중소벤처기업부, 질병 ... 관리청 설치의 배경, 의의, 내용을 설명하라Ⅰ. 서 론중소벤처기업부(中小벤처企業部, Ministry of SMEs and Startups, 약칭: 중기부, MSS)는 중소기업 정책
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.07 | 수정일 2021.09.09
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    4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대해 서술하시오
    남아있다. 이러한 문제점을 해결하기 위해 교육부·고용노동부·중소벤처기업부가 공동으로 ‘청년 일자리 대책’을 발표하였다. 이번 대책은 중소기업 구인난 해소 방안 마련, 신산업분야 ... 으나 실제로는 인구구조 변화에도 불구하고 인력과잉 상태가 지속되고 있다. 그 이유는 청년층의 실업률이 높은 데다 중소기업들은 구인난을 겪고 있기 때문이다. 특히 4차 산업혁명 시대 ... 하고 있다. 이러한 변화 속도 때문에 많은 기업들이 인력 확보에 어려움을 겪고 있다. 특히 인공지능 로봇 개발자와 같은 새로운 직업들의 등장으로 기존 직업군에서의 인력부족현상이 심화
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17
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    (사회복지학개론) 문제 1 1강에서 7강까지 강의를 들은 후, 인상 깊은 사건 혹은 장면을 두 개 선택하여 아래의 내용에
    중소기업의 경우, 근로자들이 대기업 직원들과 같은 급여를 받게 되어 이전보다 더 많은 급여를 벌게 되는데, 이로 인해, 기업의 이윤이 많이 줄게 되는 사건이 벌어진다.2) 어떤 점 ... 하시오.② 어떤 점에서 인상 깊었고, 이것을 통해 어떤 생각을 하게 되었는지를 설명하시오.- 문제 2: 한국의 노인 빈곤율은 45%에 달한다. 노인 빈곤의 원인을 개인이 아닌 사회 ... 이로 인해 스웨덴의 대기업들의 경우, 근로자들이 이전과는 다르게 중소기업 근로자들과 똑같은 급여를 받아 적게 받게 되어, 인건비를 줄여 기업의 이윤을 더 확보하게 된다. 그리고
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11 | 수정일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법이 발달하게 된 역사적 주요 흐름을 설명하고 산업화, 자본주의, 사회변동에 의해 사회복지법이 제정하게 된 배경
    이 넘고 미래가 보장되는 반면 첨단산업에 종사하려는 사람은 많은데 일자리는 부족해 대기업에 취직하지 못하는 사람들은 중소기업, 소기업, 개인사업, 일반노동자 등 상대적으로 환경 ... 의 임금을 받지만 대기업 종사자들이 편하게 의자에 앉아 타자를 치고 컴퓨터로 업무를 보는 것에 비해 삼두피, 노동량이 많고 육체적으로 힘이 드는 단점이 있는 것 같다. 또 중소기업 ... 유지되지만 중소기업은 자유경쟁에서 밀려나면 재정상태가 나빠지고 도산까지 하는데 최근에는 중소기업이라도 4대 보험을 주면서 근로자에게 야근이나 추가근로를 주지 않아 인격적인 처우
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.26
  • 국제계약의 대표적인 형태를 사례를 통해 소개하고, 그 문제점을 기술하시오.
    기업은 생산 비용 절감과 대량 생산 능력 확보의 이점을 얻지만, 동시에 몇 가지 심각한 문제점도 노출되고 있다.한 예로, 중국 OEM 업체와 거래하는 국내 중소기업들의 기술 유출 ... 고, 계약 체결 과정에서 나타난 법적·문화적·운영상의 문제점들을 분석하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 기술 라이선스기술 라이선스 계약은 한 기업이 보유한 기술이나 지식재산(IP)를 해외 ... 국제계약의 대표적인 형태과 목 :국제경영담 당 교 수 :성 명 :국제경영국제계약의 대표적인 형태를 사례를 통해 소개하고, 그 문제점을 기술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기술
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18
  • 신용보증기금 인턴 자소서
    활성화에 기여하는 중요한 역할을 직접 체험하고 싶어서입니다. 특히, 중소기업과 창업 기업을 대상으로 한 신용보증 서비스를 통해 경제 전반에 긍정적인 영향을 미친다는 점에 깊은 인상 ... , 그리고 적응력이라고 생각합니다. 신용보증기금은 중소기업에 대한 금융 지원과 보증 업무를 담당하는 중요한 기관으로, 실무적인 상황에서 발생할 수 있는 다양한 문제를 해결하고, 데이터 ... 에 입각한 수지 측면에 중점을 두고 보험계약자의 과거 대손경험률과 같은 매출채권관리능력을 평가하는 보험계약자 중심 접근법을 적용하고 있습니다. 만약, 신용보증기금이 중소기업을 대상
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    첨부된 파일의 183p~184p에 나오는 사례를 읽고 185p에 나오는 사례연구 문제 1~4에 대해 답하시오
    다. 이러한 클라우드 컴퓨팅 서비스는 고가의 하드웨어와 소프트웨어가 없고, 이를 관리할 비용을 지불할 수 없는 중소기업에게 제공되고 있다. 이를 통해서 중소기업들은 직접 고가의 하드 ... 으로 중소기업은 자신이 사용하는 만큼의 비용만을 지불할 수 있고, 대형 기업들은 이미 갖춰놓은 클라우드 서버의 여유분을 활용하여 어느 정도의 비용 회수가 가능한 서비스인 것이다. 이러 ... 한 클라우드 컴퓨팅 서비스를 활용하는 것으로 중소기업은 스스로 구축해야 하는 고가의 서버 시설에 대한 초기 비용과 해당 서버를 운영하는데 발생하는 관리 비용, 서버를 구축하는데 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18
  • 산업복지론_2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오
    역할을 하고 있다.물론 노조 활동이 무조건 옳다는 건 아니다. 일부 대기업 노조는 자신들의 이익만을 우선시하고, 중소기업 노동자들은 외면하는 경우도 많다. 그래서 노동조합도 내부 ... . 민주노총과 한국노총 같은 큰 노조들이 근로자 전체를 대표한다고 하지만, 실제로는 대기업 정규직 위주의 조합이 많아서 결국 자기들 중심으로 움직인다. 그러다 보니 중소기업이나 열악 ... 기업 노조의 이익은 중소기업 노동자들의 손해로 돌아가는 것이다.이처럼 우리나라의 노조 활동이 모두 다 옳다고 보기는 어렵기 때문에 ILO의 권고가 국가 간섭이라고 생각한다. 일부
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.01
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2025년 12월 07일 일요일
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