"기업 변화관리"의 검색결과 입니다.

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"기업 변화관리" 검색결과 721-740 / 165,584건

경영학개론_자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

이 담당하는 또 다른 중요한 역할은 기업 내부의 변화 관리다. 시장 상황이나 기술의 변화와 같은 외부 요인에 따라 기업은 지속적으로 변화하고 적응해야 한다. 이 팀은 기업이 변화 ... 한다. 변화 관리의 첫 단계는 변화의 필요성을 명확하게 커뮤니케이션하는 것이다. 이는 왜 변화가 필요한지, 변화가 기업과 직원에게 어떤 이점이 있을지 분명하게 전달해야 한다. 또한 ... 적인 성공을 위해 필수적인 요소들을 분석하고 계획하는 데 중추적인 역할을 한다. 이 팀의 업무는 단순히 내부적인 관리를 넘어서 기업의 전략적 방향을 설정하고, 이를 실행에 옮기

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.01.22

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공기업 경영학 퀴즈 222제 [다 풀고 취뽀하자!]

고 있는 상황요인을 측정하였다. 5. 전략적 의사결정은 기업 외부환경의 관계에 의한 의사결정이며 기업의 성격을 기본적으로 좌우하는 의사결정이다. 6. 리더와 관리자는 같은 재능 ... 1. 과업환경이란 사회 전체적으로 모든 기업에 공통적으로 영향을 주는 환경으로 기업은 이를 잘 적응해야한다. 2. 수탁경영층은 최고경영층으로부터 경영기능을 위임받아 업무를 수행 ... 과 기술을 필요로 한다. 7. 목표관리제도(MBO)는 동기부여의 2요인 이론에 이론적근거를 두고있다. 8. 소거는 바람직한 행동 후에 불편한 행동을 제거해주는 것이다. 9. 사람

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.22

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HR 컨설턴트로서 비전, SWOT 분석, HR 환경 변화

및 달성 전략1. HR 환경 변화 HR 환경 변화와 컨설턴트의 역할을 이해하고 기업의 Needs 에 효과적으로 대응하여 HR 전략 수립 및 조직과 직원 모두가 성공할 수 있 ... 도록 한다 . [ HR 환경 변화 및 HR Trend ] [ HR 컨설턴트 시사점 ] 인공지능 (AI) 를 활용한 HR 자동화 채용 , 성과평가 , 인재관리 등 다양한 HR 분야와 AI ... 연계 활용 HR 플랫폼 , 진단 Data 등 HR 데이터 효율적 관리 및 활용 데이터 기반의 의사 결정 HR 분야의 AI 활용 기업 생산성 향상 사례 , 기술 , Tool 등 지속

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

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경영정보시스템_ESG 경영의 필요성과 기대효과를 설명하세요.

.II. 본론1. ESG 경영의 필요성ESG 경영의 필요성은 다방면에서 나타난다. 첫째, 기후 변화와 같은 환경적 위협이 점점 심각해지면서 기업은 지속 가능한 환경 관리의 필요 ... 적 책임, 투명한 경영 등 다양한 비재무적 요소의 중요성이 부각되고 있다. 이러한 변화는 단순한 소비자 요구를 넘어, 기업의 지속 가능성과 직결되는 중요한 경영 과제로 떠오르고 있 ... 하는 기업에 대한 투자가 증가하고 있으며, 이는 기업의 자본 조달 비용을 낮추는 효과를 가져온다. 투자자들은 ESG 성과를 기업의 장기적인 성장 가능성과 리스크 관리 능력의 지표로 평가

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오

을 줄여주며 조직 구성원의 불안감도 완화해준다.퇴직 관리가 적절히 되지 않는다면, 사회는 노동시장이 경직되고 기업은 인적자원의 관리가 어려워지고 개인은 실업 후 재취업을 함에 있 ... 어 큰 어려움을 겪게 된다.이렇듯 퇴직 관리는 사회, 기업, 개인 모두 이득을 추구할 수 있는 관리체계이므로 적절한 수준에서의 퇴직 관리를 통해 조직 내의 인적자원을 관리하는 것 ... (1) 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오사회환경의 급속한 변화로 조직의 규모가 점차 커짐에 따라 결정권자인 리더의 역할의 중요

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21

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경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

) 경영정보시스템의 정의 2) 정보시스템을 활용한 기업 성공 사례(아마존) 3) 성공이유 분석 및 본인 의견 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 오늘날 기업 환경은 급격히 변화 ... 기술의 활용을 넘어 기업 내부의 자원, 업무, 프로세스, 의사결정을 통합적으로 관리하고 최적화하는 역할을 수행한다. 이에 본 내용에서는 경영정보시스템의 정의와 기능을 살펴보 ... 한다. 경영정보시스템은 기업 규모와 산업 특성에 따라 다양한 형태로 구현될 수 있으며, 전사적자원관리(ERP), 고객관계관리(CRM), 공급망관리(SCM) 시스템과 연계되어 운영

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.10.27

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정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오.

정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오.Ⅰ. 서론오늘날 세계화가 가속화됨에 따라 많은 기업들은 국내 시장을 넘어 해외 ... 에는 다양한 위험 요소가 따른다. 그 중에서도 가장 큰 리스크로 꼽히는 것이 정치적 위험이다.정치적 위험은 기업이 운영하는 국가의 정치적 상황이나 정책 변화로 인해 발생하는 리스크를 말 ... 성을 의미한다. 이러한 위험은 국가의 정치적 변화나 정책 변경, 사회적 불안정성, 법적 체제의 불확실성 등에 의해 발생할 수 있다. 특히 다국적 기업은 자국에서와는 다른 법적 및 정치

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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A+기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

적으로 사업과 경영혁신을 시도하기 위해서는 강력한 기업문화가 회사의 기존 사업 경영방식을 바꾸는 등 경영혁신에 걸림돌이 됩니다. 따라서 성장에 순응하면서 관리자 본인부터 조금씩 변화 ... 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.- 목 차 -서론본론I. 기업문화란?1. 외적 변화요소2. 내적 변화요소3. 변화 압력Ⅱ ... . 기업문화의 역기능Ⅲ. 경영자가 조직문화에 영향을 미치는 역할1. 새로운 기업문화의 모색2. 변화의 구상3. 변화에 대한 저항결론참고문헌서론조직문화(organizational c

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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[한국관광공사] 여행업계 용어 소개 강의 요약 정리

목차1 여행의 시작 꼭 필요한 항공 용어 정리1) 항공 예약 시스템의 변화2) 항공 예약 기본(1) 항공 예약 기본 용어(2) 2 Code(3) 3 Code(4) 항공 예약자 ... 가 사용하는 전문용어(5) 기타 필수 언어2 호텔도 여행이다. 꼭 필요한 호텔 용어1) 호텔리어가 사용하는 호텔리어 언어2) 호텔 요금의 종류와 운영 방식의 변화(1) 호텔 요금 ... 의 종류(2) 호텔 요금 운영 방식 변화 (고정요금에서 변동요금으로)① 변화에 따른 특징 (공급자-판매자 입장 비교)(3) 호텔 예약 시스템① 호텔 예약 운영 방식에 따른 분류(4

노하우 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.15 | 수정일 2024.09.23

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경북대 경영학과 편입 최초합 자료

? 초기 한국경영학은 독일과 일본의 영향을 받았다.? 최초의 경영학 저서는 정수영 교수의 경영경제학 이다.? 경영학은 군(軍)관리제도에서 민간기업에 응용되게 되었다.? 한국경영학은 외래 ... 자형에 대한 고집만으로 그 당시 소비자들의 요구에 한계가 있어 결국 GM사의 다양한 차종에 밀려나 시장을 빼았겼다.페이욜의 관리 5소요와 관리원칙? 관리개념을 기업활동의 주요기능 ... 위한 3가지 방향 : 개개의 목표내용, 목표의 추구정돈, 시간적 관련성이윤극대화의 비판이유? 이윤극대화 가설이 항상 합리적으로 행동하는 경제인을 전제? 기업의 역사적 제도적 변화

리포트 | 36페이지 | 39,000원 | 등록일 2024.08.31 | 수정일 2024.09.03

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간호관리학-통제 요약

) ( 과정 4) 질관리 연구(문제에 대한 심층 연구) : 원인을 분석하는 단계, 연구과정을 적용 : 심층적으로 자료를 분석, 질적 및 양적 의료서비스 모니터링 5) 개선과제 규명 ... 모니터링과 문제의 재평가 계속적으로 자료 수집하고 평가 충족X 새로운 수정안을 계획, 수행 2. 질향상 활동 방법 1) PDCA 제1단계(plan): 과정을 연구, 어떤 변화가 질 ... 을 향상시킬 수 있을지 결정하는 단계, 반드시 계획을 세우고 진행 제2단계(do): 실험을 하고 변화를 일으키는 단계 제3단계(check): 결과를 관찰, 시간경과에 따라 제시

시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.31

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한양대 E러닝 - 빅데이터 시대의 ESG 트렌드 족보

하고, 리스크의 발생 가능성과 이로 인한 영향이 기업의 위험관리 프로세스에 제대로 반영되어 있는지 살펴보고 체계화될 수 있도록 유도해야 한다. 3) 전략(Strategy ... 인가? 1) 빅데이터의 생성주체는 정부 및 기업 등 조직으로 한정된다고 볼 수 있다. 2) 전통적인 데이터의 원천은 비정형화된 것이 많다. 3) 전통적인 데이터의 특징으로는 주로 ... 공개 데이터를 활용한다는 것이다. 4) 빅데이터의 데이터 보유 방식은 인터넷 서비스 기업, 포털, 이동통신 회사 등 다양한 방 식으로 가능하다. 2. 제조업에서 빅데이터를 활용

시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.25 | 수정일 2024.04.18

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정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오

c. 운영 위험d. 이전 위험C. 거시적 위험과 미시적 위험2. 정치적 위험 관리 방안1) 해외시장 진출 전2) 해외시장 진출 후III. 결론IV. 참고문헌I. 서론글로벌 기업 ... 하게 고려해야 할 요소로 손꼽힌다. ‘정치작 위험(political rist)’라는 개념이 있을 정도이다. 이미 해당 국가에 안정적으로 정착한 기업들도 해당 국가의 정치 변화에 기민 ... 하게 반응해야 한다.정치적 위험이란 예상하지 못했던 해당 국가의 정치적 변화로 인해 국제기업의 활동이 직, 간접적으로 영향을 받게 되거나 최악의 경우 재산상, 수익상 손실이 발생

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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[전북대] 경영정보시스템 MIS 중간고사 요약자료

등장 / 요구 충족을 통한 사회 변화 및 발전- 사회적 요구 -> 새로운 기술 촉발2] 경제 및 사회 제반 구조 변화 및 패러다임 변화- 기술 혁신 -> 사회 제반 구조 및 패러다임 ... 변화ex) 증기기관의 발명 -> 산업혁명 / 정보통신기술의 발전 -> 디지털 혁명plus) Paradigm : 어떤 한 시대 사람들의 견해/사고를 지배하는 이론적 틀, 개념 집합 ... 체- 경제 패러다임의 변화 -> 새 서비스, 제품, 산업 출현 견인 및 경제 제반 부분 직/간접적 영향3] 디지털 경제의 출현- IT기술의 발전으로 새로운 경제 현상 출현

시험자료 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.03.19

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독학사 경영학 3단계 경영분석 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

④ 유동비율34. 기업부실 조기 진단을 위해 가장 유용한 자료는?① 재무·비재무 정보를 모두 포함② 과거 손익계산서만③ 세금신고서④ 배당 내역35. 법정관리 제도의 핵심 목적은?① 주주 ... 의 한계다.33. ② 경영진의 평판은 정성적(질적) 정보의 예이다.34. ① 부실 진단에는 재무·비재무 정보를 모두 보는 것이 가장 유용하다.35. ③ 법정관리의 목적은 기업 회생 ... 정성적 분석에 해당하는 것은?① 재무비율 분석② 공통형 재무제표 작성③ 경영자 인터뷰④ 비율 추세분석3. 재무제표의 기본 목적은?① 과세표준 계산② 외부 이해관계자에게 기업

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28

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3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의

면 인적자원을 최대한으로 활용할 수 있을 것인지에 대해 관심을 가질 수밖에 없고, 이로 인해 인적자원관리의 이론들이 발전해 왔다. 기업 입장에서는 가능한 한 적은 인원을 사용해서 최대 ... 을 극대화하는 것이다. 따라서 기업은 특정한 산업과 사업 분야에서 수익을 극대화하는 것을 목적으로 모인 사람들의 집단이다. 인적자원의 관리를 시작하기 위해서는 우선 조직의 목표를 달성 ... 므로 최대한 객관적이고 쉽게 이해할 수 있도록 작성하는 것이 좋다. 4. 직무분석의 추세 오늘날 직무분석의 필요성을 모르는 기업은 거의 없다. 다만, 최근의 기업 환경 변화로 직무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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성균관대학교 조직설계 요점정리

.219S 기술,인지도,유통채널,고객충성도, 품질,규모,관리기술W 기술 부재, 낮은 인지도, 낮은 고객충성도, 낮은 품질O 고객의 취향 변화, 낮은 관세, 새로운 유통채널T 고객기반 ... 의 명성하락, 인력이탈✔조직혁신 p.245기존에는 존재하지 않던 새로운 방식 채택, 관리해나가는 계획적인 움직임 (vs 조직변화: 기존의 것 有)1. 환경변화에 대응하는 적극 ... ↑, 변화로의 전환(change conversion), 설계+태도적인 요소 변화, 새로운 행동3. 재동결: 균형 발생, 영구적인 패턴으로 정착, 강화, 보상✔관리혁신 p.252- 사회

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.12.10

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제주대학교 창업의 이해 시험 준비 자료

다운협업 네트워킹이란?아이디어를 공유하고 문제를 비교하며 비즈니스 기업을 향상시키기 위한 파트너십을 형성하는 행위기업가는 정보에 입각하여 의사결정을 하고, 유연하며, 변화 ... 수 연합화위협과 기회정부 규정의 변경기술의 변화경제의 변화목표 업계의 변화타켓 대상 고객소비자인 경우연령, 성별, 위치, 소득, 직업, 교육 수준기업인 경우산업, 위치, 크기 ... -인간은 사회적 동물이기 때문에 사람들은 비접촉 관계를 통한 접촉을 끊임 없이 시도할 것-언컨택트는 인간의 컨택트를 위한 또 다른 변화의 시작이자 과정일 것-최근 코로나 사태 이후

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 101페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2021.10.22

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발로뛰는스타트업 강의정리

화를 위한 노력, 변화를 지향하는 분들과의 만남11주차 ①중소벤처기업진흥공단 김건호 팀장중소벤처기업진흥공단이란?- 중소벤처기업의 진흥과 성장 지원을 위해 설립(1979년): 자금 ... 에서 연령차별금지법(미국)/ 한국은 정년제도, 수명연장으로 인한 노후대비 부담생존에 있어서 변화 = 나랏말싸미(고착화 되지 않기 위해)- 사대부 중심의 사회 ? 지식, 비 지식 ... 계층으로 양분- 상민들에게 지식이 확산될 수 있는 기반 마련조지프 슘페터 = “혁신이 끝나면, 자본주의가 망한다.”기업가는 혁신을 일으켜서 사회를 확산하는 사람기업가 정신은 기업가

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.07 | 수정일 2022.12.08

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경영에서 통계가 필요한 이유와 적용 분야에 관해 토론해 보세요.

을 내리는 것이다. 이러한 과정을 통해 경영자는 보다 나은 결정을 내릴 수 있으며, 기업의 성장과 지속 가능성을 높일 수 있다.경영 환경은 지속적으로 변화하고 있으며, 이러한 변화 ... 하고, 이를 바탕으로 생산 계획을 수립하거나, 마케팅 전략을 세울 수 있다. 이는 기업이 시장의 변화에 보다 신속하게 대응할 수 있도록 돕는다. 따라서 통계는 경영자가 시장의 변화 ... 을 파악할 수 있으며, 이를 바탕으로 재무 계획을 조정할 수 있다. 또한, 통계는 리스크 관리에도 중요한 역할을 한다. 기업은 통계를 활용하여, 투자에 따른 위험을 분석하고, 이를 최소화하는 전략을 수립할 수 있다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29

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