"기업복지제도"의 검색결과 입니다.

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사회복지학개론 지역사회복지론 사회복지개론 사회복지행정론 여성복지론 학점은행제 산업복지 경제적 양극화

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"기업복지제도" 검색결과 721-740 / 57,129건

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가장 설득력있다고 생각하는 복지국가 발달이론을 하나 선택하고 그 이유를 제시한 후, 우리나라 사회복지 정책의 발달에 적용하여 설명하시오

의 초기 복지제도는 가족, 지역사회, 그리고 기업 등의 전통적 연결망에 깊이 뿌리를 둔 채 발전해왔다. 이후 1980년대와 1990년대에 들어서며, 한국 사회는 민주화와 더불어 복지 ... . 본론1. 복지국가의 발달이론 중 가장 설득력있다고 생각하는 발달이론 한가지 선택복지국가의 발달이론 중에서 제도주의 이론 (Institutionalism)이 두드러진 설득력을 지니 ... 고 있다고 생각한다. 제도주의 이론은 국가의 사회복지 정책 발달이 단순히 경제적, 사회적 압력이나 개별적인 사건들의 결과로만 보는 것이 아니라, 국가의 제도적 특성, 역사적 배경

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.10

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에스핑-앤더슨의 복지국가 유형을 바탕으로 영국, 독일, 스웨덴의 사회복지제도에 대하여

과목명: 사회 복지 역사주제: 에스핑-앤더슨의 복지국가 유형을 바탕으로 영국, 독일, 스웨덴의 사회복지제도에 대하여 분석하시오.-목차-Ⅰ. 서론, 에스핑-앤더슨의 복지국가 유형1 ... ) 자유주의적 복지국가2) 조합주의적 복지국가3) 사회 민주주의적 복지국가Ⅱ. 본론1. 에스핑-앤더슨의 복지국가 유형을 바탕으로 하는 영국의 사회복지제도 분석하기1) 자유주의 ... 을 바탕으로 하는 독일의 사회복지제도 분석하기1) 조합주의적 복지국가 - 출산 장려금, 아동수당 지급2) 엄마 보호법 제정3) 부모 시간, 부모수당 도입4) 대학 등록금 없앰, 생활

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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지역사회복지론 ) 행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오.

. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 맞춤형 복지제도는 선진기업 복지제도의 일환으로 민간 기업에서부터 시작되었으며, 구성원 개개인의 욕구와 이해관계를 중시하는 개별적인 복지제도이자, 제도 ... 의 설계와 운영에 있어서 근로자의 의사를 반영한 참여적인 복지제도이다. 우리나라 정부에서도 ‘맞춤형 복지 실현을 위한 전달 체계 개선대책’을 발표하면서 맞춤형 복지를 적극적으로 시행 ... 했다. 읍면동이 종합창구 역할을 수행하여 개개인에 맞는 복지 제도를 시행하게 되었다. 본 과제에서는 인천 부평구 부평동의 맞춤형 복지 추진 사업을 살펴보면서 맞춤형 복지 정책

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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[자원봉사론] 외국의 자원봉사행정체계와 우리나라 자원봉사행정체계의 비교

자원봉사의 성격을 가진 민생위원제도, 학생자원봉사자의 참여 증가, 제도화된 자원봉사보험, 자원봉사에 기업들이 나서는 점들을 특징으로 들 수 있다. 자원봉사에 기업들이 나서는 것 ... 활동을 제도적으로 뒷받침하며 진흥시킨다. 미국은 세계에서 자원봉사진흥법을 위한 단일법을 갖고 있는 유일한 국가로 그 법을 통해 자원봉사에 대한 연방정부의 각종 지원활동을 규정 ... 하고 정부주관의 자원봉사프로그램을 실시해오고 있다. 자원봉사법에는 자원봉사에 대한 체계적인 보상제도, 봉사 중에 발생한 사고에 대한 보험 관련 조항, 자원봉사저축제도 등이 포함되어 있

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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사회복지시설

복지기관은 각 지자체에서 제공하는 사회복지 지원 공모사업, 복지 프로그램 지원금, 취약계층 지원 사업 등에 적극적으로 참여해야 합니다. 둘째, 기업 및 단체로부터의 기부와 후원 ... 사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사라면 한정된 자원을 통해 사업을 진행하는 시설(기관)의 특성으로 인해 외부 공모사업에 관심을 가지며 자원동원에 대하여 다양한 방법으로 노력 ... 조사하여 작성할 것)서론본론결론참고자료서론현대 사회복지 환경에서 자원동원은 사회복지시설의 지속가능한 운영을 위해 필수적인 전략입니다. 사회복지기관들은 종종 제한된 재정적 자원과

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

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스포츠경영관리사 실기 정리본

설명=신뢰성: 서비스를 정확하고 믿음직스럽게 전달하는 능력=확실성: 종업원의 지식, 소비자에게 신뢰와 확신을 심어주는 능력=공감성: 기업이 자상하고 개별적인 관심을 소비자에게 보이 ... 5.구매 후 평가: 기대와 사용 경험에 구매 후 부조화 현상 발생-프로스포츠구단의 팀 간 전력평준화를 위해 실시 되고있는 제도=드래프트 제도: 성적역순의 발생 =연봉상한제: 연봉 ... 합계가 일정액을 초과할 수 없음=자유계약제도: 구단이 선수의 보유권을 상실. 포기 해 다른 구단과도 자유롭게 계약-국제이벤트의 개최로 인해 창출될 수 있는 직,간접효과=직접효과

시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.16

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사회복지학개론/A+/ 신문사설이나 칼럼에서 사회복지와 관련된 기사를 찾고, 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대하여 알아보고 본인이 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해서 의견을 기술하시오.

하고, 전반적인 사회 불평등을 완화하는 제도이다. 한국은 급속한 경제 성장과 함께 노인 인구 증가와 같은 복잡한 사회적 이슈에 직면하면서, 다양한 복지 제도를 도입하고 확장해왔 ... 다. 이러한 노력에도 불구하고, 복지 제도가 모든 국민에게 실질적으로 도움이 되고 있는지에 대한 의문이 제기되고 있으며, 이와 관련한 사회적 논의가 지속되고 있다. 따라서 본 글 ... 하고 복지 사각지대를 확대할 수 있다는 비판을 제기하고 있다. 이러한 복지 시장화는 정부가 주도하는 복지 서비스를 민간 기업에 맡기고, 경쟁을 통해 효율성을 높이려는 시도를 의미

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.20

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아동복지에 대하여 서술하시오

으로 시행되었으나 이전의 명칭이 이해하기 어렵다는 지적에 따라 근로기준법 시행령이 개정되면서 출산전후휴가제도로 명칭이 바뀌게 되었다. 2) 개선방향 대기업의 경우 직원 수급이 원활 ... 하므로 출산전후휴가제도는 어느 정도 사용가능 한 것 같다. 하지만 중소기업의 경우 대체 인원 수급이 원활하지 않기 때문에 아직도 이 제도를 마음껏 사용하지 못하는 실정이다. 따라서 ... 적으로 수행할 수 있도록 지원하는 기제임을 고려하게 된다면, 육아휴직의 분할사용과 시간제는 반드시 보장되어야 한다. 그래야만 민간 기업에서도 교사나 공무원처럼 육아휴직제도가 활성화될 수

리포트 | 6페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2023.02.07

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사회복지학개론_현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.

가 육아 사회복지제도의 문제점을 지속적이게 되면서 이것이 저출산을 더욱더 가속화한 것이다.이처럼 가계의 경제적인 문제가 해소되기 어려운 경제적인 환경이 놓이면서 맞벌이 가정이 증가 ... 있다. 이러한 변화로 인해 저출산의 문제를 해소하기 위한 사회복지는 여성의 경제활동에 의한 육아를 지원하고 맞벌이 가족의 육아 휴직 등을 지원하는 제도들이었다.하지만 사회 시스템 ... 적으로 기업의 입장에서는 생산활동 인구가 이러한 육아 휴직을 한다는 것 자체가 경영 손실에 해당된다는 부분에서의 기업에서는 휴직의 사회복지 서비스가 아닌 기업내에서의 돌봄을 지원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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경제학개론_정부는 왜 시장에 개입하는가 시장경제에서 정부의 역할과 정부의 실패를 최소화하기 위한 방안을 사례를 들어서 설명하시오.

를 저소득층의 복지 프로그램에 사용하는 방식으로 소득 재분배를 실현한다. 또한 실업급여, 국민연금, 기초생활보장제도 등 사회보험과 복지제도를 통해 국민의 기본적인 생활을 지원 ... 반영되지 않을 때 외부효과가 발생한다. 환경오염은 대표적인 부정적 외부효과 사례이다. 기업이 오염물질을 배출하면 사회적 비용이 증가하지만, 이를 스스로 부담하지 않으려 하 ... 며, 결과적으로 오염은 과도하게 발생한다. 이러한 문제를 해결하기 위해 정부는 환경 규제나 탄소세 부과 같은 개입을 통해 오염 비용을 기업이 내부화하도록 유도한다.두 번째로 공공재 문제

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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사회복지정책을 선별적과보편적, 잔여적과제도적, 협의와광의의 기준에 따라 정의하고, 각각의 정의에 해당하는 구체적인 제도를 예로 들어 설명하시오.

사회복지정책을 선별적·보편적, 잔여적·제도적, 협의·광의의 기준에 따라 정의하고, 각각의 정의에 해당하는 구체적인 제도를 예로 들어 설명하시오.1. 서론사회복지정책은 선별 ... 이 있다. 제도적 정책은 법적인 규제나 제도적인 규칙을 통해 사회복지서비스를 제공하는 정책이다. 예를 들어, 한국에서는 국민연금이 제도적 정책이다. 협의적 정책은 지역사회와 사회 ... 단체, 민간기업 등과의 협력을 통해 제공되는 정책이다. 광의적 정책은 사회복지서비스뿐만 아니라 교육, 문화, 스포츠 등 다양한 분야에서 제공되는 정책이다. 이러한 다양한 기준에 따라

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13

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'이상이의 복지국가 강의' 독후감

이유는 다양하겠지만, 사회적인 책임이 큰 부분을 차지하고 있다고 한다. 사회제도적 장치인 복지의 변화가 필요한 것이다. 이상이의 복지국가 강의는 우리나라와 복지국가들의 세상 모든 ... 가 오히려 국민의 능력 개발을 극대화 하여 지속적인 혁신을 통해 경제가 한층 활성화 되기 때문에 문제가 되지 않고 오히려 더 좋은 국가를 만들어 준다는 것이다.기존의 선별적 복지제도 ... 는 비극적인 영화였다. 이처럼 선별적 복지는 한계가 명확하다. 만약 보편적 복지제도가 활성화 되었다면 다니엘 블레이크처럼 복지의 사각지대의 피해자 없이 모두가 행복하게 살 수 있었을 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.25

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복지국가의 유형을 분류하고 비교하시오

여 복지 정책을 실시하게 된 이후 나타났었던 사회 계급 구조의 변화를 지칭하는 것이다. 정규직이나 비정규직, 대기업이나 영세기업 노동자 등과 같이 각 계층에 속해있는 사람들 사이 ... 의 복지 수준의 격차나 사회 내 계층에 따라서 누리는 복지 수준 등이 계층화의 한가지 예로 볼 수 있겠다. 노동시장에서의 직종별 사회보험 방식은 노동시장에서의 계층이 복지제도로 유지 ... 제도는 잔여적 (선별적) 복지에 근접하고 있으며, 탈상품화 정도가 아주 낮고, 국가복지와 시장복지 수혜자 간의 갈등이 나타나서 이원화된 계층 체제가 나타나고 있다. 또한 복지주체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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사회복지행정론_사회복지행정 환경변화를 설명하시오.

으로 인한 중고령 실업자의 양산 등의 문제들이 야기될 수 있다. 그렇기 때문에 새로운 고용시장이 양산하고 있는 복지 수요에 적절하게 대처할 수 있도록 사회보장 제도의 지속적이 개편 ... 하는 적극성을 가지고 있다. 참여복지는 국가의 적극적인 복지 역할 증대와 국민이 능동적인 복지정책 참여가 결부되어 급변사는 사회경제적 환경 속에서 지속 가능하고 수준 높은 복지제도 ... 에 대한 보편적 복지서비스를 제공함으로써 걸 맞는 선진 시회복지 제도를 구축하는데 있다.3. 사회복지행정 환경 변화Martin & Kettner은 미국의 사례를 중심으로 사회복지행정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천방향을

복지를 실현하는 것을 뜻한다. 이에 따라 지역사회복지는 지방자치제도 속성과 사회복지 속성을 총괄한 것으로 볼 수 있다. 이러한 지역사회복지 개념에서 기본적으로 중요한 부분은 지역 ... 한 이해를 기반으로 제도를 시행한 것이라고 하는 것보다 장기적, 목적적 개념으로 파악했기 때문이다. 지역의 사회복지 향상, 지역주민의 생활 향상 등을 목표로 사회복지 법제에 따라 보호 ... 에 진입하면서 사회복지 관심은 빈곤층에 대한 선별적인 지원 대책에서 모든 국민이 해당하는 노인문제에 관심의 집중으로 보편적이면서도 제도적인 사회복지서비스가 필요하게 되었고 실천적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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(지역사회복지론 토론) 영국의 지역사회복지의 발달에 대하여 조사하고 우리나라에 어떠한 영향을 미쳤는지 토론하여 봅시다. 영국의 지역사회복지의 발달과정에 따른 태동기, 형성기 등을 중심으로 자료를 찾아보고 영국의 사회복지에 영향을 받은 나라에 대하여서도 토론하여 봅니다.

하는 협력적 접근 방식을 통해 지역이 요구하는 서비스에 부응하는 데 초점을 맞추었다.6) 사회적 투자 및 사회적 기업: 지역 사회복지에서 사회적 투자 및 사회적 기업 모델이 강조되고 있 ... 사회복지 과정에서의 형성기는 기본 원칙, 커리큘럼 프레임워크 및 제도적 구조의 확립을 특징으로 하는 개발 초기 단계인데 이 기간동안의 초점은 직업의 새로운 요구를 충족시키기 위해 ... 개발과 윤리적 의사결정 기술의 개발에 초점이 맞추어져 있었다고 한다. 마지막으로 사회복지과정에 대한 제도적 인정을 위해 BASW(British Association of

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.22

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15주차 온라인강의 란에 KBS 스페셜 [행복국가의 조건] 제1부 혁신으로 이룬 복지 스웨덴 편과 제2부 중소기업의 나라, 독일 편

은 행복수준을 누릴 수 있도록 만들어준 국가 차원의 제도와 정책, 기업 차원의 노동조건과 노사관계, 개인 차원의 생활 태도와 삶의 방식 등을 구체적으로 정리·소개하고,한국을 좀 더 ... 행복한 국가로 만들기 위해 스웨덴과 독일로부터 시사점을 찾아(국가 차원의 제도와 정책, 기업 차원의 노동조건과 노사관계, 개인 차원의 생활 태도와 삶의 방식 등을) 어떻게 변화 ... 국가 차원의 제도스웨덴의 국가 차원의 제도에는 대표적으로 출산과 양육 정책, 가족과 아동 복지 정책, 장애인 복지 정책, 노인 복지 정책이 있다. 첫 번째로, 스웨덴은 뛰어난 출산

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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사회복지정책론_1주 2강에서 사회복지정책의 기능에 대해 학습하였습니다. 이번 과제에서는 학습 내용을 바탕으로 사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고, 관심있는 사회복지제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해 주세요.

사회복지정책론_1주 2강에서 사회복지정책의 기능에 대해 학습하였습니다. 이번 과제에서는 학습 내용을 바탕으로 사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고, 관심있는 사회복지제도 ... 를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해 주세요.서론사회복지정책의 개념은 좁게는 빈민을 위한 소득보장제도를 말하고, 넓게는 거의 대부분의 정부정책을 의미하기도 한다. 복지국가 ... 는 영양, 소득, 안전, 보건, 주택, 교육 등의 최저수준을 하나의 복지권으로 국가가 보장해주는 것을 의미한다. 영국, 미국, 독일 등 사회복지정책의 선두국가들이 제도를 시행

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.18

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노인복지론과제-노인관련 사회서비스 정책과 현황에 대하여 기술하시고 향후 발전방안에 대하여 논하시오

에 따라 노인을 위한 사회서비스의 중요성이 더욱 강조되고 있으며, 정부는 노인을 위한 사회서비스 정책을 적극적으로 도입하고 있으며, 다양한 복지제도를 통해 노인의 삶의 질 향상을 도모 ... 명의 노인이 혜택을 받고 있다.[노인복지론, 5주차, 2교시]2) 기초연금 제도기초연금은 노인의 경제적 안정을 통해 노인의 생활을 보호하기 위해 소득 하위 70%에 해당하는 65세 ... 발전방안을 제시하고자 한다.2. 노인 관련 사회서비스 정책과 현황1) 노인 장기요양보험 제도이용대상자이용비용「노인장기요양보험법」 제15조에 따른 수급자노인장기요양보험법령이 정하

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.25

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조직행동론 과제 A+) 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

한 인재를 확보하기 위해서 일정 금액을 지원하는 제도인 Sining Bonus 제도도 있다.다음은 보상제도이다. 기업 내에서 우수한 성과를 보인 직원들을 위한 동기부여 방안이라고 할 수 ... % 범위 내에서의 금액을 급여 제공시에 일시불로 보상하는 제도 이다. 또한 휴가 제도이다. LG전자의 기업 특성 상 연구개발을 하는 역할이 많다. 이러한 인력들을 위해 본인이 맡 ... 제도가 있다. 임직원이 본인의 지인이나 외부 우수인력을 추천할 수 있는 제도이다. 이렇게 추천된 대상자가 기업에 입사를 하게 되면 추천 임직원에서 포상금을 주는 제도이다.마지막

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.19

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