"관리과장매뉴얼"의 검색결과 입니다.

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평가원기출답안 ncs직업기초 기말 무림그룹 직무수행계획서 파리의아침

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"관리과장매뉴얼" 검색결과 721-740 / 1,027건

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(고객만족 경영혁신 A+) 고객만족 매뉴얼 필요성, 사례, 내용, 고려사항 및 활용효과

사례? 경기신용보증재단 : 고객만족 매뉴얼(서비스이행표준 핸드북 등)에는 상담·접수·현장 실사·확인서류 발급·사후 관리 등 업무 단계별 고객을 응대하는 자세, 고객 참여 채널 안내 ... , 지점의 능력 등을 수록)? 충청체신청 : 가이드북에는 CS관리자로서 역할과 책임에 대한 설명과 함께 우체국장, 영업과장 등 보직별 CS 추진활동 사항, Self 체크리스트, 고객응대 ... 고객만족 매뉴얼 필요성, 사례, 내용, 고려사항 및 활용효과○ 필요성? 최초 고객이 방문한 시점부터 최종 서비스 완료단계에 이르기까지 서비스단계별 직원의 태도 및 행위를 표준

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.26

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한국수자원공사(K-water) 최종합격 자기소개서

을 바탕으로 작성하되 허구와 과장을 다소 포함합니다.2) 가장 중요한 지원동기는 기업분석과 본인의 강점을 적절히 믹스하여 이 회사에 도움이 되는 밑그림을 자소서 심사관 및 면접관 ... 관리와 동시에 편입을 하기로 마음먹었습니다. 대부분의 학생은 학점관리와 동시에 편입을 하기 보다는 학교생활을 마친 후 편입준비1년을 하지만 저는 굳은 의지가 있기 때문에 학점관리 뿐 ... , 상하수도 관리 실습 등 전문과목을 열심히 학습하여 내것으로 만들었고 인생을 되돌아 볼 수 있는 기회를 얻었습니다. 서두르고 과한 욕심을 갖기 보다는 여유를 갖고 일을 진행

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.13 | 수정일 2016.12.14

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포스코(POSCO)의 커뮤니케이션 제도 분석

있다. 또한 입사시 면접 과정에서 지원자의 중요한 능력으로서 평가되며, 직무와 관련해서는 업무 관리의 효율성을 높이고, 또한 승진 시에도 커뮤니케이션 능력이 매우 큰 작용을 한다 ... 추진반장, 대외협력실 상무를 거쳐 현재 대외협력실장을 맡고 계신다. 또한 인터뷰를 함께 도와주시고 포스코 사내 안내를 해 주신 황성준 과장님도 같은 대외협력실 소속으로, 올해 초 ... , KJ room, TRIZ room 등 모두 창의적 기법을 기반으로 한 회의를 하는 하나의 방법을 제시하면서, 이러한 방법들에 따라 회의를 하도록 하기 위해 방마다 매뉴얼을 만들

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.15

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교원그룹 서류 합격 자기소개서(영업관리직)

였는지 구체적인 경험을 작성하여 주십시오.교원의 영업관리직은 “교원의 일은 곧 내 일”이라는 사명감으로 24시간 깨어 현장에 집중하고 서포트하여 최적화된 영업환경을 조성하는 것이 ... 마다 부대이동 후 다양한 성향의 사람들과 빠른 업무적응을 해야했기에 소통능력은 무엇보다 중요한 요소였습니다. 부대업무를 총괄하는 운영과장 임무를 수행하면서 매 순간이 도전이었고 소통이 ... 아 회사내 여직원 교육 기획 및 전반적인 운영, 친절교육 업무 총괄하였고 특히 현장경험을 바탕으로 친절 교육 강의교안 개발 및 서비스매뉴얼 업데이트, 친절강의을 하면서 고객 성향에 따른 대처능력과 니즈파악에 중요성을 배웠습니다.

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.13

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인격장애 종류와 특징

정신질환의 치료가 필요하다면, 급성 보호관리가 필요하다.①편집성 인격장애(Paranoid PD)편집성 인격장애는 일반적으로 타인의 행동을 계획된 요구나 위협으로 보고 지속적인 의심 ... 고 피상적이다. 그래서 처음 보기에는 매력적이고 사귀고 쉽지만 대인관계가 피상적이고 깊은 관계를 오랫동안 지속시키지 못한다. 이들은 가벼운 자극에도 지나치게 과장되게 반응하고 변덕 ... 과 관련한 홍보사업을 해서 건강증진과 관련된 간호중재를 제공할 수 있다. 대상자들은 치료 수준을 평가받기 위해 미국중독의학회가 개발한 매뉴얼에서 기준을 기술하고 있다. 이를 결정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.06

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간호윤리. 학습활동 6.1.1 간호사의 법적의무와 책임.

이 올바른 판결이라고 사료된다.예방책 및 사후 관리 대책위 사례와 같은 사건들의 발생을 막기 위해서는 우선적으로 자살위험 환자에 대한 간호기준을 포함한 간호업무의 매뉴얼이 마련 ... 으로 피고병원에 내원하여 신경외과 과장으로부터 진찰을 받은 결과 우울증 소견이 있어 약물을 복용하게 되었으나 호전되지 않아 죽고 싶다는 생각이 강하게 들자 입원치유를 권유하고 개방병동 ... 는 누구에게 있는가?- 자살위험이 있는 정신과 환자의 감시 및 관찰 의무는 누구에게 있는가?- 자살위험이 있는 환자의 관리는 간호사의 법적의무인가?- 자살위험이 있는 환자관리에 대한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.02

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중소기업 성공사례와 실패사례

연한제 및 근속연수제를 폐지하여 업적과 역량 평가에 기초한 포인트제를 적용함으로써 대상자를 선정하고, 과장 직급 이상으로는 승진율을 관리하는 체계로 변화를 도모했다.마지막으로, 인재 ... 이유(1)반걸음 앞선 차별화 전략(2)자유로운 분위기의 조직문화(3)CEO의 리더쉽(인터뷰)2.중소기업 성공 사례-금정공업1)금정공업 소개2)금정공업의 성공이유(1)역량관리 및 ... 한 일련의 HR 전략 재정립은 2006년 노동부의 학습조직화 지원 사업과 연계하여 더욱 체계화되는데, 인력운용, 목표관리 및 평가, 보상, 인재육성 부분을 중심으로 간략히 보도록 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.06

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일본위기관리체제와매스미디어

일본의 위기관리체제와 매스미디어목 차 제 1 절 21 세기형 일본의 위기관리체제 1. 일본의 방재활동과 재난관리체제 제 2 절 일본의 방재조직체제와 구조 1. 21 세기형 새로운 ... 체계 1. 방송사의 재난보도체계와 보도지침 2. 신문사의 재난보도체계와 방재시스템제 1 절 21 세기형 일본의 위기관리체제1. 일본의 방재활동과 재난관리체제 일본은 재난의 표본국 재 ... 활동과 재난관리체제 재해관련기본법 정보전달 체제가 중요 정보전달체계 및 정보통신망을 법적으로 규정 도도부현 : 광역지방자치단체 시정촌 : 기초지방자치단체 시 · 읍 · 동 · 단위

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.23

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SK C&C 합격 자기소개서(우수예문)

이 무엇을 어떻게 준비하고 노력해 왔는지 구첵적으로 기술하십시오.2. 난이도★★★★☆3. 전략1) 사실을 바탕으로 작성하되 허구와 과장을 다소 포함합니다.2) 가장 중요한 지원동기 ... 려고 실습에서 더 집중투자 하였습니다. 그래서 공과금 관리 엑셀 파일을 만들어보며 직접 공과금을 관리하기도 하였습니다.현재는 Java부터 시작해 Oracle을 공부하면서 더 깊이 배우 ... 님의 취향의따라 개선하는걸 제의하고 직원교육과 인사예절 등도 가이드를 제시하여 철저히 메뉴얼에 따라 움직이도록 하였습니다.세번째로는 광고상을 통해 식당이름을 널리 알리는거였

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.06

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통합부처 인사융합관리의 성과평가와 과제

이 시너지 효과를 단기간 내에 창출 할 수 있도록 체계적으로 관리하는 활동을 말한다.(행정안전부 조직융합관리 매뉴얼, 2008: 2) 두 개 이상의 조직이 하나가 되어 통합 조직 ... 점수를 보직관리와 성과상여금 지급 등 인사관리에 적극 활용하였다. 이때 다면평가 점수도 참고자료로 활용되었다. 과장보직자 적격성 평가를 통해 과장급 4명을 보직해임하고 18명에 대한 ... 『통합부처 인사융합관리의성과평가와 과제』목차序論Ⅰ. 현 정부의 부처편재 양상으로서의 조직융합관리(PMI)Ⅱ.논지전개 방향本論 인사융합관리1절 인사융합관리의 의의Ⅰ.인사융합관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.07

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사례9 공직 멘토링 현장사례-20p

최광희관리과장 : 멘토링실행TFTeam장 박은경관리계장 : 멘토링프로그램매니저 *실행자문업체 : 멘토링코리아 류재석대표 : 대표컨설턴트 탁충실위원 : 전문컨설턴트 이제빈박사 : 전문 ... 다. 앞으로 [지청용 멘토링 실행 매뉴얼]을 제작하여 금번 성과에 따라 2007년 부터는 47개 지청에 점차적으로 확대 실행 할 수 있도록 계획되어 있다. [멘토링 추진위원회] *추진 ... 화 3 선배직원 멘토의 역량개발 활성화부천지청차원1 인재경쟁력 확보 2 대민업무 서비스 향상 3 유기체적인 공동체구축본부 혁신팀차원1 [노동부 지청용 멘토링 실행 매뉴얼] 확보 2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.03

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우정사업본부 ISP 구축 사례

하는 것과 SSO를 통한 시스템의 통합이 필요 사용자 변경 요구사항 관리 및 표준매뉴얼 관리 체계화회계분리, 디지털 예산∙회계시스템 구축 및 연계 재정제도 선진화에 따른 계정체계 ... 화 기본/시행 계획 BSC 시스템 매뉴얼 경영평가 세부지침 예산성과관리제도 관련 산출물 전사시그마 수준 측정 및 CTQ Tree 구축 06년 경영정보시스템 운영계획 등자료검토설문 ... 우정사업본부 ISP 구축 사례목차ISP 사업 개요 사업 방향 분석 현황 분석 개선모델 수립 통합이행계획 수립 변화 관리Page *Page *I. ISP 사업 개요주체사업기간사업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.24

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헤드헌팅 산업의 역사와 향후 전망

소개사업)의 현황과 정책과제/ 김승택 노동리뷰, 2008- 민간 인재추천 서비스 이용 매뉴얼 / 행정안전부, 2008- 민간고용서비스산업 육성방안 연구/ 고용노동부, 2010- 잘 ... 의 순으로 높았다.다음은 직급별로 보게 되면 대리급이 39%로서 제일 거래가 많았으며, 과장급이 27.6%, 차장급 14.2%순으로 직급이 올라갈수록 당연히 거래건수가 적었다는 것 ... 을 발휘할 수 있게 해 주는 윈-윈(win-win) 시스템이다. 헤드헌터는 구직 의뢰를 해오는 사람을 상대할 때도 있지만, 대부분은 현직 종사자들 중 관리자급 이상에 해당되는 고급

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 71페이지 | 9,900원 | 등록일 2014.06.30 | 수정일 2018.11.22

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독후감 <알리바바 마윈의 12가지 인생강의>

을 두 개의 장 열 두개의 주제로 설명해준다. 성장, 끈기, 창업, 기회, 경영, 리더, 관리, 혁신, 경쟁, 전략, 투자, 생활이며 그 부제(?)는 아래와 같다. 그리고 부록 ... , 맨발은 신발을 가리지 않는다- 기회, 불확실한 기회가 진정한 기회이다- 경영, 수익모델이 많을수록 돈을 벌지 못한다- 리더, 비행기 엔진을 트랙터에 장착하지 마라- 관리, 책임 ... 에 가까우면 주변의 만류에도 밀고 나간다. 쉽지 않은 캐릭터다. 그래서 성공할 수 있었던 것일까?성공한 사람의 일대기를 혹은 사업이 성공하기까지의 시간을 저술하는 건 과장하자면 귀

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.23 | 수정일 2022.01.05

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고위공무원단,고위공무원단이란,선발제도와선발절차,타국가의 고위공무원단은,역량평가란,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

적 차원에서 고위공무원을 효율적으로 관리함으로써 정부의 경쟁력을 높이기 위해 도입한 것 직무의 곤란성↑ , 책임도↑ : 중앙행정기관의 실장 , 국장 및 과장 그리고 이에 상당하는 보좌 ... 에 근무하는 국가직 고위공무원 ( 부시장 , 부지사 및 부교육감 등 ) 3. 법령에 의해 교육 파견되거나 직무 파견되는 고위공무원 과 거 관리관 , 이사관 , 부이사관 (1~3 급 ... 과 책임의 중요성에 따른 범 정부적 교육 , 평가 , 관리의 필요성 미국 SES 제도의 전 세계적 확산 도입배경 이와 같은 5 가지 배경 하에 우리나라는 고위공무원단 제도를 도입하게 되

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.08

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메드트로닉(Medtronic)사의 위기분석과 당면과제,조직구조혁신,사례연구 및 조직문화 연구

교육뿐만 아니라 위생관리 지침, 식중독 예방 매뉴얼 등 업계에 특화된 내용도 교육에 포함하여 수강하도록 하였고 1만여 전 임직원들이 윤리경영에 동참할 수 있도록 2주에 걸친 교육 ... 연구를 진행하기 위해 메드트로닉에서 연구비를 받은 전문가들이 제품의 장점을 과장하고 infuse는 위험성을 숨겼으며 infuse의 사용이 어느 합병증과도 연관이 없다는 편향적이고 ... 지 않은 합병증과 연구과정에서 재정적인 오해의 문제 제기에 대해서는 특별히 할 말이 없다. 그러나 음식, 약품 관리청의 부작용 감시팀에서 일상적으로 보고된다. 회사와 의학적 연구팀

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| 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.28

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쏠리테크 기업경영과 성공전략

(2). 성과주의 인사제도2) 개편된 성과주의 인사제도(1) 인사철학의 정리(2) 직급제도 개편(3) 목표관리 도입과 업적평가(4) 역량평가와 종합평가(5) 보상구조3) 프로젝트 ... 의 성공요인과 향후 과제(1) 성공요인(2) 성과를 향상시키는 성과관리를 위하여Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론중소기업은 국가의 경제발전에 중요한 존재이다. 하지만 중소기업은 치열한 기업 ... 장들은 대기업에서는 대리나 과장의 위치에 있었던 인력들로 평가자로서의 경험이나 훈련이 되어 있지 않았다. 또한 주력 부서인 개발과 엔지니어링 부문의 인력들은 장비 개발, 개발

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.04

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간호관리 6단계 `조직` 병동에 적용하기

을 만드는데 힘을 다할 계획이다. 정규숙 기자 kschung@koreanurse.or.kr간호관리 – 조직 [신문기사- 표준화]단국대병원 간호단위 매뉴얼 전시회 단국대병원 간호부(부장 ... 한 간호사들에게 감사하다”면서 “우수 매뉴얼을 서로 벤치 마킹하면서, 간호의 질 향상을 위해 한 걸음 한 걸음 전진해 나가자”고 격려했다.간호관리– 조직 [신문기사–표준화.수평 ... 간호 관리 조직간호관리 - 조직소아과 병동 우리 병동의 비전 신뢰받는 간호 감동주는 간호를 제공하자 우리 병동의 미션 환자에게 눈높이 간호를 제공하자 보호자에게 만족감을 제공하자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.26 | 수정일 2013.10.05

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내몸 사용설명서, 마이클 로이젠, 메맷 오즈, 독후감, 책 리뷰

책이다. 지금까지 시중에 건강관련된 수많은 책들이 이미 발간되어 있고, 평소 건강관리는 지식을 아는 것이 중요한 것이 아니라 건강을 지키려는 관심과 실천(예를들면 금연 등 ... - 1본인을 비롯해 우리가 맡고 있는 직업의 특성이 정신을 기본으로 한 상태에서 육체와 관련된 일이 많음을 고려할 때, 평시 건강관리와 식음료 섭취 요령, 원활한 성관계 등 인생 ... 로 삼고 여간해서 바꾸는 일이 없다고 한다. 현재 컬럼비아대학 외과교수로 일하고 있으며, 뉴욕 컬럼비아병원에서 통합의학센터 과장 및 심장연구소 소장 직을 맡고 있으며 오프라 윈프리 쇼

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.31 | 수정일 2015.02.03

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목표관리 (1)

목표관리(MBO) 메뉴얼본 메뉴얼은 목표관리제도의 실행 지침서로서 직원 누구에게나쉽게 이해를 돕고 특히 실행 tool인 목표설정과 성과지표(KPI)의 작성요령을 풀이한 내용임.1 ... . 기본용어 풀이?MBO : Management By Objective (목표관리)-회사 경영방침이나 사업계획(목표)은 각 부문에 시달되고-각부문은 목표달성을 위한 수단과 방법 ... 을,또한 결과에대한 평가를 상급자, 차상급자 상담을 통하여 확정, 관리함으로서 사업달성도를 높여 직원의 직무역량과 회사발전 동력을 활성화 시키는 제도?BSC : Balanced

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.06

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