"공제조합일반직"의 검색결과 입니다.

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"공제조합일반직" 검색결과 721-740 / 782건

현대자동차 노사관계 분석

최적은 액수의 임금을 받고 있는 것이다. 직급초임제가 적용되는 일반직의 경우 소정의 기간이 지나면 자동승진되므로, 승진에 따라 자동으로 급여가 상승하고 여기에 매년 임금상승시 ... 나갈 계획이다.3.勞動組合의 特性과 哲學, 戰略노동조합 - 1987년 결성된 이후 민간기업 노조로서 최대 규모로서 민주노총의 핵심을 구성하고 있다.- 현대는 최대한의 투쟁을 통한 ... 의 인상이 추가적으로 이루어지는 정상적인 과정을 밟고 있지만, 생산직의 경우 승진기회의 제약으로 승진에 따른 임금인상은 기대할 수 없고 더욱이 호봉제가 없으므로 정기승급도 없는 상황

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 56페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.02.06

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[노동경제] 한국의 노동복지

복지 항목, 노동조합을 포함하는 노동자 단체에서 주관해서 시행하는 여러 가지 공제적인 성격의 자주복지 항목, 그리고 사용자가 주체가 되어 실시하는 각종 기업복지 프로그램으로 구분 ... 시키은 직·간접적으로 노동자복지와 관련되는 항목들이다. 30인 이상의 종업원을 고용하고 있는 한국 기업체의 지난 10여 년간의 노동비용 구성을 보면, 그 동안 전체 노동비용 가운데 ... 는 산업고도화의 일반적인 추이에 부응하는 것이다. 한국 기업의 노동자 1인당 노동비용 중 부가급여의 구성비는 1996년 20%를 조금 상회하고 있다. 산업별로는 고임금산업인 금융업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.05

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[기업분석] 스타벅스

적 효과를 가져온다.스타벅스 기업문화의 또 다른 특징으로는 ‘빈 스톡 제도’를 꼽을 수 있다. 빈 스톡은 스타벅스 사내의 스톡옵션계획을 뜻하는 말로 연구개발직이나 숙련된 기술자 뿐 ... 조합탈퇴서를 제출했다.-브랜드 이미지 : 특정 브랜드를 선호하는 가장 큰 이유를 말 할 때 하나가 나와 남을 구분하기 위해서이다. 로고가 찍힌 종이컵을 비롯한 스타벅스를 나타내 ... 화 하는 핵심적인 기준 중의 하나는 연령층에 따른 분류이다.10~19세 : 청소년들은 일반적으로 커피보다는 탄산음료를 즐겨 마신다, 또한 커피전문점보다는 패스트푸드점을 선호한다. 중, 고등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.12

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[경영] 국제적환경요인

노동자는 50-75불, 일반 사무직근로자는 125-300불, 과장급은 250-400불, 최고관리직은 500-750,이다. 또한 부가급여는 연봉의 최저 8.33%, 최고 20%에 상당 ... 하는 연간 보너스를 지급해야 하며, 고용자공제기금법에 따라 연금을 지급해야 한다.근로시간은 공장 법에 의해 주당 48시간으로 제한되고 있으나 통상 사무직은 주 5일 37-38시간 ... ,드라인을 따르는 것이 일반적이다. 인도의 평균임금, 최저임금 등은 주요 도시별, 주별, 산업별로 차이가 있는데 평균임금수준은 아래와 같다. 미숙련노동자는 월 30-35불, 숙련

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| 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.25

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[한국사회의 이해.]한국의 소외계층

으로서 중국계 실업인들 즉, 화교가 등장한 것이다. 이들 화교 기업은 대체적으로 일반적인 자본주의와는 약간의 차이점을 가진다.예를 들면, 화교 기업들은 화교 네트워크를 중심으로 한 ... 9월부터 2001년 6월까지 외국인 노동자 의료공제회에 가입한 회원은 5,400여명이며 이를 국가별로 분류하면 41개국가에 이른다. 한국 내 외국인 노동인력의 이주(移住) 역사 ... 기업협동조합중앙회 산하 산업기술연수협력단과 계약을 체결한 현지의 인력송출 기관을 통하여 국내에 유입되고, 나머지 3분의 1은 해외 현지법인에 직접 채용되어 국내로 들어온다.반면 합법

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.19

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[복지정책론] 일본과 호주의 복지정책과 우리나라에 미치는 시사점

, 자녀보육 및 교육 등의 문제와 관련된 일반적인 복지욕구를 충족하기 위하여 정부 또는 민 간이 운영하는 생활시설과 이용시설에서 제공하는 서비스를 모두 포함한다.그러나 우리 나라 ... 에서는 70% 수준을 받 게 된다.근무직종을 보면 전문기술직 참여율이 41.8%로 높은 편이나, 행정관리직은 8.5%로 낮았는데, 최근 여성들의 교육수준이 높아지면서 전문적이고 기술적인 ... 씩 증가하고 있다.근무형태로 보면 남성에 비해 임시직이 절대적으로 많다. 1998년을 기준으로 볼 때 전체의 정규직 인구가 4,750만 이고 이중 남성이 3,042만명인 반면 여성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.18

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[노사관계] 신노사관계론

을 주장3) 노동조합은 근로자의 항구적.계속적인 단체이다.2. 노동조합의 본원적 기능1) 노동조합의 기능- 경제적 기능/ 공제적 기능/ 정치사회적 기능 →(현재적 기능으로 변모)- 기본 ... 의 주식을 취득·관리하기 위하여 조직적으로 관리운영하는 공동참가방식의 자율적인 단체입니다.2.조합원주총선임임원과 소액주주보다 많은 지분 보유주주 및 임시직근로자는 제외되며 조합원의 가입 ... industrial relations(현대적 의미:산업관계): 근로자와 사용자와의 관계, 노동조합과 사용자(경영자)사이의 관계사이의 조직적인 관계* 레스터(R.A.Lester) - 근로

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| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.02

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[환경행정] 환경행정과 시민참여(발표자료)

1960년대 미국 중심으로 보급시민참여정책결정과정에서 직・간접적으로 영향을 미치거나 미치고자 하는 시민의 참여행동 일반을 가리키는 것시민참여 목적시민에 정보제공, 시민으로부터 또는 ... 회경제정의실천시민연합, 그린넷, 그린램프환경교육연합, 그린훼밀리운동연합, 한국산업폐기물처리공제조합 , 녹색소비자연대, 한국여성민우회, 대한주부클럽연합회 등민간환경단체 정책협의회지방 ... 환경감사관 위촉 다양한 분야 의 전문가들로 구성 환경부 소속․산하기관 감사활동 시민옴부즈만의 기능 수행 무보수 명예직환경부 – 시민환경감사단 위촉3. 우리나라 시민참여의 실태 (3

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| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.26

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[의사결정] 내집마련 의사결정

으로 한다.주택전체 공사비 50%이상 투입된 때 기준으로 2회이상 분할계약금의 60%1차분 계약금의 10%2차분 계약금의 50%주택공제조합 중도금 여부확인저당권설정확인200512월 ... 다. 따라서 만기에 대출금을 상환하면 주택 소유권에는 아무런 변동이 없다. 하지만 만기에 대출금을 갚을 별도의 여유자금이 없다면, 원금과 이자를 일반 주택담보대출로 전환할 수 있 ... 다. 일반 주택담보대출로 전환한 후에는 매달 원금과 이자를 나눠 갚을 수도 있고, 만기에 원리금을 한꺼번에 갚을 수도 있다. 만일 대출금을 끝내 갚지 못하면, 은행이 근저당권을 행사

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| 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.03

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[행정학] 우체국 민영화에 관한 연구

했지만 국회심의과정에서 관련내용이 삭제됐다"고 설명했다.다만 유사보험에 대한 감독강화 필요성과 당위성이 일반적으로 인정되고 있는 만큼 향후 관련부처와 협의를 해 나갈 계획이며 이같 ... 는 철도청,통신사업특별회계는 정보통신부, 조달사업특별회계는 조달청, 양곡관리특별회계는 농림부가 관장하는 방식이나 일반 행정조직과는 달리 기업적 업무성격으로 기업예산회계법의 적용을 받 ... 민영화될 경우의 인원 조정도 문제일 뿐 아니라 27만명에 달하는 우정공사 직원의 비(非)공무원화는 큰 파장을 불러일으킬 가능성이 크다. 물론 직장이 불안정해지는 이들이 선거

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.22

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[사회복지] 사회복지개론 요약본

신체장애 등으로 인한 활동능력의 상실과 소득의 감소 발생시 보험방식에 의해 국민건강과 소득을 보장하는 제도*역사적 : 근로자의 공제조합*법리적 : 무과실책임주의로부터 사용자책임원칙 승 형태 ... , 예방 정책or방법 활용한 것(보충, 잔여)보충·잔여 : 의료보험 비이용자-의료보호 보장*광의 :일반적 인지된사회문제예방·경감, 문제해결기여복리개선하는 민간·정부기관 광범위 조직 ... 는 전문적 활동사회복지와 사회사업 구별 : 사회제도 또는 체계(사회복지)와 직업 또는 전문직(사회사업)간의 구별사회정책(social policy)개인, 집단, 지역사회, 사회제도간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.24

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16대 대선 경제공약 비교

할 수 있다. 여기서 ‘정부’란 일반적으로는 민족국가를 총괄하고 국민 경제를 관리 운영하는 책임을 지고 있는 ‘중앙정부’를 가리키는 것으로 한다.이 ‘중앙정부’ 외에 넓은 의미에 있 ... 과 분배1) 정책비교이회창후보구분노무현후보목표성장율 6%, 실업률 3%비정규직과 중소기업 근로자 소득증대사회안전망 강화성장 다소 중시성장?분배목표성장률 7% 실업률 3%중산층 70 ... 고 무리한 요구를 주장하는 경우도 많다. 외국이 우리나라기업에 투자하기를 꺼려하는 가장 큰이유가 우리나라의 노동조합때문이라고 한다. 노동계의 주장이 거센 것은 아마도 그동안 노동자

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| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.23

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[건축]건축기사 필기 요점정리

높이가 경사에 따라 차이가 생겨 전면은 중층이 되고 후면은 단층이 되는 형식3. 한식주거 vs 양식주거a .한식 : 실의 조합(은폐적), 위치별 실의 구분, 실의 다용도, 목조 ... 1 : 2 : 1)⑥ 창고a. 남 - 대변기 : 1/25 - 30명- 소변기 : 1/20 - 25명b. 여 - 1/10 - 15명건 축 시 공제 1 장 총론1. 공사 시공방식 ... ≒0.9m³37. 재료의 할증율고온고압기기 접근작업품, 석재판(부정형), 원석30%모래12%강판, 목재(판재), 석재판(정형), 단열재10%형강(대형)7%원형철근, 일반볼트, 리벳

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| 리포트 | 72페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.21

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[노사관계] 포항제철의 노사관계

주의에 입각한 다양한 복리후생제도를 비롯하여 경영성과배분제도, 사내 근로복지기금, 우리사주조합, 노경협의회를 통한 의사결정참가 등의 경영참가제도의 정착, 기본급에 대해서는 모든 ... 에 성장을 거듭해 왔다. 여기에는 노사간의 협력적 관계가 크게 기여하였다. 그러나 한 때는 노사갈등으로 상당히 어려운 시기를 보낸 적도 있었다. 조합원수 19,026명(조직률 90 ... 증진을 이루어 낸 시기였다. 1980년 12월 31일 노사협의에 관한 조항이 기존의 노동조합법에서 분리되어 노사협의회법이 제정됨으로서 노사협의회의 설치가 의무화되자, 이를 계기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.15

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일본의 사회복지

, 각 종의 공제조합보험이 신설되었다. 사회보험의 적용을 받는 국민의 범위는 점차로 확대되어, 1958년에는 농업자 및 상업자, 자영업자 등을 대상으로 하는 지역보험의 제도로서 국민 ... 하였다. 이 제도는 적국으로 파급되어, 그후 일본의 구호행정에서 무시할 수 없는 명예직 위원제로 정착되었다. 또한 이것은 제 2차 세계대전 후 설립된 복지사무소의 전신이었다.타이쇼우 ... 보조기관으로서의 명예직 위원) 2 구호내용(생활, 의료, 조산, 생업, 매장), 3 구호방법(재가보호 원칙), 4구호비 부담(국가½이내, 도부현¼, 시정촌¼이상)등을 명시

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.10

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[노사관계론]노사관계론

들은 일반적으로 임금률이 매우 낮고 그 증가율도 생산성의 증 가에 크게 못 미친다는 인식을 가지고 있기 때문이다.②종업원수가 적고 노동조합이 없거나 그 규모가 작기 때문에 교섭 ... 를 살펴보면 첫째, 우리나라의 경우 서구의 선진국과는 달리 노동조합의 일반적 형태가 기업별 노동조합이어서 단위노동조합의 재정이 취약하다는 점과 둘째, 조합원 임금의 100분의 2 ... 므로 사용리고 노동조합에 대해 인식이 좋지 않았던 사용자들은 어용노조를 만들거나 노동조합 설립을 방해하는 수단으로 노동조합을 인정하지 않으려 하였다. 그러나 M방송사에 어용노조의 설립여부

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| 시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.06.07

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[세무회계] 매출세액

조합법인과 농업회사법인의 농업경영 및 농작업의 대행용역정부업무대행단체가 공급하는 재화 또는 용역일반전기사업자나 수산업협동조합중앙회가 도서지방에 공급하는 석유류수입재화의 면세*미가공 ... 하는 유상 공급을 말하며 재화의 간주공급은 대가를 받지 않더라도 사실상 부가가치를 공급한다고 인정되어 과세대상이 되는 경우를 이다.가. 재화의 실질 공급일반원칙*공급시기 : 재화가 이동 ... 대금과 포장비용공급대가의 지급지연으로 인하여 지급받는 연체이자봉사료*과세표준에서 공제하지 않는 것재화나 용역을 공급한 이후에 발생하는 할인액, 대손액, 장려금. 하자보증금 등은 공제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.14

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[외국인 노동자 문제] 외국인 노동자의 현황, 문제, 해결방안

) 국가에서의 외국인 노동자 해결책6) 기업에서의 외국인 노동자 해결책7) 사회복지 측면에서의 해결책8) 자주노동조합에서의 해결책3.결론: 1) 앞으로의 방향2) 외국인 노동자 ... .(나)기본권침해 문제(1)감금: 인신구금은 일반적으로 한국인과의 개별적인 접촉을 막고, 같은 국적의 동요들과의 정보교류를 차단하여 이탈을 방지하기 위해 사용되었다. 또한 연수업체 ... 지도 않다. 일요일 등 휴일에 근무하지 않으면 2,3일치의 임금을 공제하기도 한다. 중간 휴식시간 없이 몇 시간을 계속해서 근무하기도 하고, 견디다 못해 항의라도 하면 연장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.30

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[교육, 사범, 역사] 프랑스의 문화, 산업, 예술, 교육, 생활.

학생들은 극히 실무적인 일반 전문직을 담당하여 국가 기간산업의 중추를 이룹니다. 회계, 경영, 요식, 숙박, 관광, 항공, 운수 등 여러 부문의 BTS 과정을 이수한 사람 ... 는다 하는데 자영농부와 임금농부는 농업공제조합에서 분리하여 관리운영하고 있다. '특별제도'는 철도, 광산, 해운, 전력, 가스, 공무원 등 특수직역 종사자와 그의 가족을 대상 ... 의 무역 현황-13p프랑스 사회의 특징-14p방문?식사예절의,식,주 생활-20p프랑스 생활모습 일반-23p공휴일,국경일-24p사회보장제도-26p프랑스 가정 및 여가-32p프랑스 미술

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.08.23

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[노인복지론] 각국의 노인 의료 보장 정책

되는 노인은 건강보험이나 공제조합과 같은 피용자의 퇴직자에게도 국민건강보험의 대상자가 되고 있다.또한 후생연금법 등의 피용자연금법에 입각한 연금급부수급권자 및 피부양자의 경우 의료 ... 이 일정기간 동안 사회보장세를 내면 누구나 혜택을 받는다 1972년 사회보장법의 개정으로 사회보장세를 내지 않는 노인에 대해서도 연방정부의 일반예산으로 재원이 충당되며, OASDHI ... 는 제반 서비스를 받음에 있어서 716불만을 지불하면 처음 60일간의 모든 병원비용은 무료로 제공된다. 또한 61-90일 사이에는 병원공동 보험 금으로 공제액의 25%인 179불

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.02

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