"경영이론과역할"의 검색결과 입니다.

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"경영이론과역할" 검색결과 721-740 / 34,925건

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기업의 사회적 책임의 개념과 사례의 제시를 통해 기업의 사회적 책임의 필요성과 의미에 대한 자신의 견해를 제시 하시오.

. 기업의 사회적 책임 대상과 내용3. 기업의 사회적 책임경영 사례4. 자신이 생각하는 기업의 사회적 책임의 개념과 의미기업의 사회적 책임 개념(이론적 내용)과 등장배경기업의 사회 ... 적 책임을 다하는 데 있어서 중요한 역할을 한다. 기업의 사회적 책임 내용은 경영활동과 사회환경 활동으로 나뉜다. 경영활동에서는 기업의 이해관계자들에게 공정한 대우와 믿음직한 경영 ... 하다. 사회환경 활동에서는 기업의 사회적 역할과 책임을 수행하는 것으로, 환경보호, 사회공헌, 윤리경영, 빈곤해결 등이 해당된다. 이는 기업이 이익 추구에 그치지 않고 사회적 가치 창출

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26

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재무관리_재무관리의 기능과 목표에 대하여 설명하시오.

재무란 기업의 경영활동 중에서 자금의 흐름과 관련된 제반 의사결정을 보다 효율적으로 수행하기 위한 이론과 기법을 다루는 것으로 기업 재무의 주요 내용인 자본 조달 결정, 배당 결정 ... 재무관리주제 : 재무관리의 기능과 목표에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론기업이 목표를 달성하기 위해서는 마케팅, 인사관리, 생산관리, 재무관리 등 다양한 경영 관리 활동이 유기 ... 적으로 연계되어야 하는 것이 일반적이다. 경영관리의 관점에서 재무관리는 기업의 자금흐름을 주된 대상으로 하여 기업의 경영활동에 드는 자금의 조달 및 운용에 관련된 활동을 계획, 조정

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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바람직한 인력운영 방안에 대해 논하시오. -고전적 경영(과학적 관리론, 관리원칙, 관료적 조직론 포함)과 행동과학적 경영(인간관계, 행동학적 경영 등 포함)의 비교를 통해서

성을 존중해주고 작업의 능률성을 기르고, 명확한 역할 분담을 함께 해 작업의 효율성까지 기르게 된다면 작업의 능률성, 효율성 모두 생각할 수 있을 것이다. 행동과학적 경영이론의 단점인 ... 를 통해서각 기법의 개념과 이론 설명고전적 경영이론은 1900년대 초에서부터 시작되어 1920년대까지 경영적 사상을 지배하면서 작업 과정의 효율성에 중점을 둔 이론이다. 고전적 경영 ... 적 경영이론은 많은 경영 상황을 다루는데 유용하지 않았고, 각 개인의 노동자들의 행동을 설명 할 수 없었다. 요약해보면, 고전적 경영이론은 개인의 동기부여와 행동을 고려하지 않은 것이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.02

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기업 사회적 책임의 찬반론에 대해 설명하고, 사회적 책임을 잘 하고 있는 실제 기업 사례에 대해 1가지를 소개하시오

력이다는 것이다.Caroll(1999)은 '이해관계자이론'에 근거하여 기업의 사회적 책임을 강조하였다. 이해관계자 이론은 기존의 기업의 본연의 역할이라고 생각되었던 이윤극대화와 이로 ... 다. 기업의 사회적 책임수행은 자본주의 시장경제질서 기본이 되기 때문이다. 그 이론적 근거는 첫째, 현대사회에서 대기업의 권력은 방대하며, 그 권력은 사회공익을 위하여 활용 ... 다. Caroll(1999)은 기업의 경제력이 보다 집중되고, 그 영향력이 커짐에 따라 그에 상응하는 기업의 역할도 바뀌었다고 주장하였다. 즉 현대사회의 많은 사항들이 기업의 의사결정 및 행위

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.26

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사회적 논란으로 떠오른 'KBS수신료 분리징수'에 대한 찬반양론의 두 글을 읽고 이 정책 사안에 대해

다. 양자는 정부의 역할을 축소하고 시장의 기능을 회복해야 한다고 주장한다는 점에서는 공통점이 있다. 그러나 공공선택이론이 공공부문에 경제학의 시장원리를 도입해 제재화의 공급과 분배 ... 의 효율성을 제고하기위해서 공적 영역에도 시장 논리를 적극적으로 도입해야 한다고 주장하는 이론인 데 반해 신공공관리론은 정부의 역할을 대폭 시장에 맡겨야 한다고 주장하는 이론은 아니 ... 행정학개론 주제: 사회적 논란으로 떠오른 'KBS수신료 분리징수'에 대한 찬반양론의 두 글을 읽고 이 정책 사안에 대해 수업에서 배운 행정이론들 중 공공선택론과 신공공관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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2025-동기부여이론 동기내용이론 동기과정이론 XY이론(도서관 정보선테경영론).hwpx

하고 관리하는 것이라 할 수 있다.2. 동기부여이론의 의미동기부여이론은 인간의 행동을 이해하는데 중요한 기능과 역할을 하다. 동기부여이론은 개인이 자신의 욕구와 가치를 충족시키기 위해 ... 한다.가. 동기내용이론동기내용이론은 개인이 어떤 욕구와 목표를 충족시키려 하는지에 대한 내용을 중점적으로 설명하는 이론으로 인간의 행동을 이해하는 데 중요한 역할을 한다. 동기내용이론은 주로 ... 하고 유지하는 방법을 찾아내는 데 중요한 역할을 한다. 동기과정이론을 적용한 조직은 목표 설정과 피드백을 통해 직원의 성과와 동기부여를 향상시키는데 효과적이며 이는 조직의 목표와 개인

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.21

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광고가 기업의 지속가능경영에 미치는 영향에 대해서

광고론광고가 기업의 지속가능경영에 미치는 영향에 대해서Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이론2. 성공사례3. 실패 사례4. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대인은 광고의 홍수 속 ... 을 의미한다. 광고의 주된 역할은 인지 부조화 상황을 해소하고, 소비자의 구매 행동을 정당화하며 만족감을 극대화하는 것에 있다.3) 지속가능경영과 광고지속가능한 경영은 재무적 성과 ... .본 글에서는 이러한 광고 제작의 중요성에 관하여 보다 실증적인 차원에서 논의를 전개하고자 한다. 본론에서는 광고 제작과 관련한 기본적인 이론을 간략히 살펴보고, 관련하여 성공사례

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

되며 이론이 제시되어 왔지만 크게 보았을 때 개인 자질에 중심을 두고 있는 특성이론과 리더의 행동을 연구하는 행동이론, 그리고 상황에 의해 리더십 형태가 다르다고 주장하는 상황이론 ... 으로 발전하게 된다. 보통 리더십에 대해서 과거에는 선천적인 특성이론을 통해 많이 규정되었지만 오늘날의 리더십은 후천적인 영역으로 개발이 가능하다고 보고 있다. 리더십 개발을 위한 다양 ... 할 수 있도록 개인과 집단의 노력을 촉진하는 과정이라는 의미를 찾아볼 수 있다. 리더십은 그래서 기본적으로 조직의 효과성과 생산성의 관점으로 역할론이 강조되는 개념이라고 할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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글로벌 비즈니스의 이해 과목 정리

국기- Innovation 창출, 산업간 수평적, 수직적 관계 강화- 균형적인 발전!- 창조경제! → 우리나라- 기업가(창업가)대신 전문 경영자와 기술자가 주도적 역할 수행2 ... 의 도구 : 무역이론(글로벌 경제론)1-1. 글로벌 비즈니스 왜 해야 하는가?대항해시대(1500~1840)산업 혁명 시대(1850~1950)항공시대(1950)제트 항공 시대(1960 ... = 2 \* GB3 ② 소프트 인프라의 경쟁 우위 구축 : 경영의 효율성 극대화 모색1.2 글로벌 비즈니스의 진전□ 기업의 세계화- 국내 시장을 넘어 세계 시장이라는 글로벌 기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.24

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[최신/A+] 2021-1학기 교육행정및경영 중간고사+ 기말고사 + 과제 (문제/답)

교육행정 및 경영 중간고사1. 과학적 관리론을 설명하고 교육에의 시사점을 밝히시오. (475자)과학적 관리론은 교육행정이론 중 ‘고전적 조직이론’의 대표적인 이론이다. 과학적 ... 하는 방법을 통해 교육 혁신에의 참여를 높이고 점진적 변화를 이끌어감이 바람직하다.교육행정및경영 기말고사1. 의사결정이론 모형 중 합리모형과 쓰레기통모형을 예를 들어 비교하여 설명 ... 도 실질적으로 의견을 반영할 수 있도록 제도적 장치를 마련해야 한다.둘째로, 교원의 전문성 위기를 해결하려면 폐쇄적인 승진제도를 개선해야 한다고 생각한다. 관리자들의 역할과 경영

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.15

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K-푸드 분야 한국 기업을 선정하여, 해당 기업의 국제 진출 배경, 전략, 성과와 한계점 등을 분석하는데, 국제경영 이론을 적용하여 설명하시오

국제경영K-푸드 분야 한국 기업을 선정하여, 해당 기업의 국제 진출 배경, 전략(진출모형·방식 등), 성과와 한계점 등을 분석하는데, 국제경영 이론(예: 문화, 진출모형, 무역 ... 식품의 한계점5. 삼양식품에 대해 국제경영 이론을 적용해 분석6. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론2023년 출시 60주년을 맞은 K-라면의 대표 주자인 삼양식품의 수출액 ... 분야 한국 기업을 선정하여, 해당 기업의 국제 진출 배경, 전략(진출모형·방식 등), 성과와 한계점 등을 분석하는데, 국제경영 이론(예: 문화, 진출모형, 무역이론, 현지화·표준

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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독학사 가정학 1단계 사회학개론 Part 기출문제 + (정답 및 해설 포함)

: (사회학개론, 심리학개론, 경영학개론, 법학개론, 문화사, 컴퓨터의 이해, 문학개론, 자연과학의 이해, 교육학개론, 경제학개론, 현대사회와 윤리, 철학의 이해, 기초통계학, 일반수학 ... 사회 조직의 세부 규칙 C. 사회 전체의 구조와 제도 D. 소집단 내 의사소통 3. 갈등이론의 기본 가정으로 가장 적절한 것은? A. 사회는 본질적으로 조화롭다 B. 사회의 변화 ... 는 합의에서 비롯된다 C. 사회는 권력과 자원의 불평등에서 비롯된 갈등으로 구성된다 D. 사회의 구조는 개인의 심리에 의해 결정된다 4. 기능주의 관점에서 ‘사회 제도’의 역할로 적절

시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.13 | 수정일 2025.08.18

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인적자원관리-과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.

관리는 종래의 인간관계론이 기업의 경영자를 위해서 근로자를 회유·조정하기 위한 수단으로 이용하고 있다는 노동조합의 비판을 회피하기 위해서 전개된 이론으로 이는 경영자의 편향적 과 ... 하는 것이다. 또한, 각자 직분에 맞게 경영자와 근로자로 구분하여 그 역할을 수행하고 이에 따른 종업원의 선발과 배치 및 훈련을 지속적으로 진행하여 기업의 이윤추구를 도모하는 것이 ... 분석2. 인적자원관리론의 장단점결론참고문헌1.서론인적자원관리는 자본주의 시장경제체제에서 기업의 주체인 경영자가 기업의 이윤을 극대화하기 위한 목표달성을 위해 기업에서 요구되는 노동력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명하시오

된 문화와 업무환경을 조성하고, 직원들이 조직원의 역할을 수행하도록 유도하는 것을 핵심 요소로 합니다. 연공주의의 선진적인 조직이론 중 하나이며, 조직원들 간의 상호작용을 강조 ... 과, 핵심 역할과 경영목표 달성을 위한 다양한 사람을 육성하거나 영입할 수 있는 점에서 차이를 보입니다. ● 결론 연공주의와 능력주의는 인적자원관리 분야에서 각각의 장단점이 있 ... 하는 것을 중심으로 합니다. 이것은 조직 전반에서 타고난 역량을 발전시키고 사용하는 것을 목표로 하며, 조직원들을 핵심적인 역할에 맞춰 재배치하는 것을 강조합니다. 장점: 능력있

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.03

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실현 접근법이론에서는 경험론적 사고 방식에 입각하여 창업 활동을 즉각적인 실행 및 시행착오를 통한 귀납적 의사결정으로 본다. 그리고 이러한 실현 접근법 본질을 탐구하는 가장 좋은 방법은 실제 창업 사례에서 실현 접근법이 어떻게 적용되고 있는지를 살펴보는 것이다.

, 고객과의 협력을 통해 사업을 더욱 발전시켰다. 경영자 주도성 우선 외부 환경을 통제하지 않았고, 자신의 행동을 통해서 상황을 이끌어나가는 창업자의 역할을 강조하는 원칙으로 경영자 ... 중소기업창업론 2학년 실현 접근법이론에서는 경험론적 사고 방식에 입각하여 창업 활동을 즉각적인 실행 및 시행착오를 통한 귀납적 의사결정으로 본다. 그리고 이러한 실현 접근법 본질 ... 해서 아이템을, 기반을 통해 자금, 인력, 설비 등의 경영 자원을 확보하면서 사업을 시작하는 개념이다. 게다가 이 창업은 업종에 따라서 제조업, 도소매, 서비스업 등으로 다양

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23

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가족과문화_가족관련 영화 혹은 TV 드라마 한 편을 감상하고 줄거리를 간단히 소개합니다. 수업시간에 학습한 가족이론 중 한 가지 이론을 선택합니다. 영화나 TV 드라마에 나타난 두 가지 이상 가족의 사례(가족관계나 가족구조, 가족역할 등)를 선택한 가족이론의 가정, 개념 등에 적용하여

에 나타난 두 가지 이상 가족의 사례(가족관계나 가족구조, 가족역할 등)를 선택한 가족이론의 가정, 개념 등에 적용하여 설명합니다.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 가족 관련 영화, 드라마 ... , 개념)을 두 가지 이상의 가족 사례(가족관계나 가족구조, 가족역할)에 적용하여 설명1) 양부모 서태수와 양미정 사이의 4남매가족 발달이론에 있어서 이 가족 사례는 가족의 행동이 현재 ... 가족과 문화가족과 관련된 영화 혹은 TV 드라마 한 편을 감상하고 줄거리를 간단히 소개합니다. 수업시간에 학습한 가족이론 중 한 가지 이론을 선택합니다. 영화나 TV 드라마

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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무역이론인 절대우위이론, 비교우위이론, 제품수명주기이론, 신무역이론의 각각의 개념 및 장, 단점을 설명하시오

무역이론인 절대우위이론, 비교우위이론, 제품수명주기이론, 신무역이론의 각각의 개념 및 장, 단점을 설명하시오(무역, 경영학, 국제경영)Ⅰ. 서론절대우위(absolute ... 하지만, 자국 내에서 생산되는 상품 중 특정 상품만을 특화함으로써 발생하는 이익을 말하는 것이다. 이러한 절대우위 이론은 국제 무역 연구 분야에서 가장 중요한 이론 가운데 하나로 ... 되고 있다. 따라서 본 과제에서는 기존의 절대우위 이론과는 차별화된 새로운 형태의 ‘비교우위’개념을 제시하고자 한다. 이를 통해 현재 한국경제 상황에서의 수출 전략 수립 시 유용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

습니다. 고전이론은 사회복지조직에서 조직 구조, 역할, 기능 등을 이해하고 개선하는 데에 활용됩니다. 이론은 조직 내에서의 인간 상호작용과 조직의 목적 달성을 위한 구조적 요소 ... 하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 고전이론과 인간관계이론의 개념고전이론(Classical Theory)은 조직이나 경영에 대한 이론적인 접근 방식 ... 의 명확한 분담, 효율적인 의사소통 등을 강조합니다.인간관계이론(Human Relations Theory)은 고전이론과 대비되는 개념으로, 조직이나 경영에 대한 접근 방식 중 하나

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

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다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술

. 중간 관리직은 조직의 한 부문을 담당하는 수준입니다. 중간경영진은 하위·최고경영진 간 종적관계처럼 다른 부서와 동일한 수준의 수평연계 역할을 하며 조직 구성원의 니즈를 조직목표 ... 다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 ... 에 대한 여러 이론이 논의된 바 있는데, 한마디로 리더십은 리더가 특정 상황에서 조직이나 단체의 공통 목표를 달성하기 위해 조직원에게 영향을 미치는 모든 과정입니다. 즉, 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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학점은행제 산업심리학 리더십유형조사

을 이해하고 몰입하도록 하는 과정이다.◆ 리더십의 유형[하우스의 경로-목표 이론]조직에서 리더는 하급자들이 추구하는 목표에 길잡이가 되는 경우에 효과적인 리더라고 볼 수 있으며, 하우스 ... 는 경로-목표 이론은 하급자들이 열심히 일하게 동기부여 가능한 리더의 행위를 연구하는 이론으로 기대이론과 어느 정도 상관관계가 있다.하급자의 눈에 상황이 제공하지 못하는 어떤 것 ... 적으로 받아들여진다.[경로-목표 이론의 유형별 특징]1. 지시적 리더십하급자들에게 규정을 준수토록 하고 작업일정을 수립해주며 직무를 명확히 해주는 리더십 스타일이다.- 외재적 통제 위치를 갖

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.12

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