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"전문직연구원" 검색결과 701-720 / 42,075건

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    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사
    양성훈련보통 생산직 기술자를 대상으로 하는 기능기술인력 양성훈련은 계층별이나 전문분야별 훈련에 포함 가능하지만 대상자가 많고 중요성도 크기 때문에 별도 분류가 가능하다. 주로 생산직 ... 능력향상훈련을 실시했고 특수대학원에서는 전문경영관리자 양성을 70년대 이후로 활발히 실시했다.(2) 연구연구기관능률협회나 표준협회와 같은 연수기관에서 각종 교육훈련 프로그램 ... .하지만 인적자원개발은 조직의 요구를 충족하기 위해 구성원을 개선, 개발, 성장을 책임지는 개념 또한 존재한다. 오늘날 조직은 물적자원, 재정자원, 인적자원을 가지는데 우선 물적자원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
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    레지오에밀리아(페다고지스타)
    서 페다고지스타는 새로운 전문직입니다. 지역마다 다르게 발전되어 왔기 때문에 페다고지스타를 정확히 정의내리기가 어렵습니다. 그러나 일반적으로 몇몇 도시가 유치원을 열고 직적 운영했던 1960 ... 의 연구를 진행하는 기술을 향상시키도록 돕기도 하고 함께 교육을 받기도 합니다. 전문적인 기술을 배우는 워크 숍에도 참여합니다.새롭게 대두되는 흥미로운 주제에 대해 외부 전문가를 초청 ... ~1970년대부터 페다고지스타의 역할이 생겨났습니다. 시기가 운영하는 영*유아 센터가 세워지고(1971년을 시작으로), 유치원이 이탈리아의 전역에서 천천히 생겨나기 시작하면서, 역할
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.29
  • 사회복지실천의 개념에 데해 구체적으로 기술하고, 전통적 접근방법(3대 방법론)과 통합적 접근방법을 비교하여 설명하되, 오늘날 통합적 접근방법이 왜 필요한지 강의 내용을 근거로하여 자신의 생각을 작성하시오.
    의 개념정의의 시대적 변천과정사회복지실천의 개념정의는 사회복지실천의 정체성을 확립하고 다른 전문직과 어떻게 다른지를 구별하는 근거가 된다. 사회복지 전문직의 환경이 계속 변하고 다양 ... 과정에서 개별사회사업의 이론과 실천의 발달은 사회복지 전문직을 정립하는 계기가 되었지만, 개인의 심리문제에 지나치게 집착함으로써 결과적으로 사회복지 내에 과도하게 분화된 전문 ... 화를 초래하였다. 또한 하나의 기술이나 실천 영역을 강조하는 사회복지 전문직의 동향은 여러 요인이 복합적으로 작용하는 실천 영역에 대해서 효과적으로 대처하지 못하는 한계에 직면
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.20
  • 인적 기말대비
    하는 학문 중 특히 기업에서 일어나는 경제활동을 연구하는 학문이 경영학이라 한다.기업의 경제활동 중 기업의 목표 달성과 직간접적으로 관계가 있는 활동을 경영 활동이라 한다. 경제활동 ... 게 분류하는데 결정적 정보 제공(분류 기준은 기업마다 다름)인력운용에 활용 ex)정규직, 임시직 ? 계절성 수요문제점 : 단순조사-> 구체적 목표 필요, 종업원의 저항-> 충분 ... , 군대의 경제활동, 기업, 가정의 경제활동 등이 있다. 국가전체 수준의 경제 현상을 국민경제라 하고 이를 연구하는 학문이 경제학이다. 개별경제 단위에서 일어나는 경제 현상을 연구
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12
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    신규간호사 교육 매뉴얼_의료진 및 타부서와의 협력하여 진단, 치료계획 수립 및 조정에 참여
    제공에 참여하는 구성원들이 전문가로 구성되어 조직에 대한 소속감보다는 각자의 전문가 집단에 대한 소속감이 더 강하다□ 협력 및 상호의존성○ 협력1) 정의(1) 협력(c ... ollaboration)이란 힘을 합하여 서로 도움이라는 사전적 의미와, 고객에 대하여 다양한 전문직이 함께 원조를 실천하는 것으로, 개개인이 전문직이 가지는 독자성과 고유성을 존중하고 각각 ... 의 전문직이 제공하는 원조의 중복을 피하기 위해 적절한 의사소통을 통하여 조성을 도모하고, 팀을 갖추고 한 가지 목적을 달성하는 것이라 정의 내릴 수 있다.(2) 또한 팀 협력이란
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.13 | 수정일 2025.08.01
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    특허 사건과 관련하여 우리 특허법원의 역할과 기능을 특허심판과 침해소송으로 나누어 설명하시오
    ) 특허심판원과 특허법원의 관계 정립2) 전문법원으로서의 특허법원3) 특허법원 구성4) 기술심리관 제도5) 관할2. 특허심판1) 특허심판원의 조직 및 구성2) 심판절차3. 침해소송1 ... , 관련 전문지식 등에 관한 의견서를 법원에 제출하거나 연구결과 또는 의견을 구두로 보고하는 일을 한다. 셋째, 변론 또는 준비절차에서 재판장 또는 수명법관의 허가를 얻어 기술적인 사항 ... 와 관련하여, 특허심판원과 특허법원 사이에는 민사소송법의 규정을 준용하기는 어렵다.2. 특허심판1) 특허심판원의 조직 및 구성특허법은 특허에 관한 심판과 재심 및 이에 관한 조사ㆍ연구
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.10
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    사회복지현장에서 부딪히는 다양한 딜레마 상황을 제시하고, 그 해결방안을 서술하시오
    적 딜레마3. 사회복지 현장에서 윤리적 딜레마 사례4. 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 전문직의 과업 수행에 있어 철학이나 윤리 교육에 관한 필요성을 논의하게 될 때 ... , 동정심만으로 이루어진다는 방식으로 전문가 강령은 안중에도 없는 사람도 있다.하지만 사회복지직 안에서도 논쟁이 존재한다. 첫 번째는 사회복지는 이념을 논하기 이전에 행동을 우선 ... 준다고 할 수 있다.미국 사회복지사협회 윤리강령에서는 첫 번째로 사회복지사로서의 행위, 처신 원칙에서는 능력과 예의와 전문성 발전 노력, 학문과 조사연구, 서비스에 관한 강령을 두
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    사회복지실천기술론_사회복지사로서의 나
    주민센터에 찾아와 욕설을 하거나 고성을 지르는 경우도 적지 않다. 실제 2013년 녹색연구원의 조사를 보면 사회복지직 공무원의 직무 요구도는 남성이 67, 여성이 70.7로, 한국 ... 다. 그리고 지금 수강하고 있는 사회복지사2급을 취득하게 된다면 사회복지직공무원, 공공기관, 병원, 요양원 등 다양한 진로를 모색할 수 있다.사회복지사로서의 자기인식은 사회복지실천 ... 는 사회복지에 관한 소정의 전문지식과 기술을 가진 자이며 복지업무를 담당하도록 함으로써 아동ㆍ청소년ㆍ노인ㆍ장애인 등 보호가 필요한 사람들에게 전문적이고 체계적인 복지 서비스를 제공하기
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.29
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    기업의 인적자원개발유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고
    교육훈련 및 개발이 이뤄지는 기업도 존재한다.(5) 기능기술인력 양성훈련보통 생산직 기술자를 대상으로 하는 기능기술인력 양성훈련은 계층별이나 전문분야별 훈련에 포함 가능하지 ... 에 속한다.2) 외부위탁훈련(1) 교육훈련기관조직의 구성원이 학교 등에서 교양과목으로부터 전문기술 및 학위과정에 이르기까지의 다양한 교육을 받게 하는 프로그램으로써 공공직업훈련기관 ... 에서는 국가기간산업분야의 전문적 기술인력 양성훈련 및 재직근로자 직무 능력향상훈련을 실시했고 특수대학원에서는 전문경영관리자 양성을 70년대 이후로 활발히 실시했다.(2) 연구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
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    역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오
    적으로 원들이 연구개발 지침을 지키지 않으면 연구비를 회수하거나 감사를 통해 받을 수 있기 때문에 보수적으로 처리한다는 게 기본 사상입니다. 산업단지 직원들은 계약직이라 보수가 낮고 석 ... 했습니다. 연구재단○○○팀장님이 다른 대학에 가서 우리 대학을 공부해 달라는 요청으로 여러 대학에서 왔습니다. "(5) 전략적 기획 및 추진력당시 우리 학교의 환경미화원 수는 IMF ... 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.26
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    사회복지실천의 중요성과 사회복지사의 기본자세 및 태도에 대해서 본인의 사례를 들어서 설명하고, 본인이 사회복지실천에 있어서 어떠한 장/단점을 가지고 있는지 사례를 들어 제시하시오.
    에 대처, 전문직 내 다른 구성원의 비윤리적 행위에 대한 적절한 조치 수행, 개인적 결함이 있는 사회복지사에게 적절한 조치 수행, 동료사회복지사 및 타 전문직 동료와 민주적인 직무관계 ... ①전문직으로서의 책임사회복지사는 전문직으로서의 책임에는 전문가로서 품위·자질 유지 및 업무에 대한 책임, 개인·집단에 대한 차별 대우 금지, 개인적 언행 유의, 업무수행과정에서 부당한 압력 ... 등을 포함한다.②전문성 개발을 위한 노력사회복지사는 전문성 개발을 위한 노력을 해야 한다. 이에는 전문직의 가치를 바탕으로 한 지식과 기술 개발, 전문적 실천 지식을 개발 및 활용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.20
  • A+++ 보장) 간호현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정에 대한 중요성/ 간호관리학
    가장 많은 수를 차지하고 있는 간호사들이 의사전달자 역할을 효과적으로 수행하는 것이 필수적이라 생각된다. 결국 간호사의 역할은 전문직 간 협력을 바탕으로 보건의료서비스를 강화 ... 하는 데) 들이 어느 정도의 책임감과 책무성을 가지고 함께 활동해야 하는가 등을 고려하며 협력해야 한다.(3) 보건의료체계의 측면: 환자에게 케어 서비스를 제공하는 모든 기관 및 전문직 ... 혹은 전문직 간 케어 서비스를 적절하고 효율적으로 전달하게 된다.3) 조정자와 협력자로서 간호사의 역할병원 전문직 인력 중 절반을 차지하는 간호사는 환자를 직접 대하고 의료 및
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06
  • 전문간호사실무에 필요한 간호역량중 협력
    ) 전문직 간 협력 지원 연구 3) 협력 실패의 영향 5. 현대 건강곤리 , 협력 내용 1) 협력을 위한 인센티브 및 기회 2) 협력장벽 6. 효과적인 협력과 관련된 프로세스 1) 반복 ... 팀워크와 팀 기반의 실천을 알림 . 다양한 팀원과 다양한 팀 역할을 효과적으로 수행할 수 있음 .전문간호사실무에 필요한 간호 역량 - 협 력 4) 전문직 협력 보건전문가 간의 협력 ... 전문간호사실 무 에 필요한 간호역량 협 력 대학교 대학원 과정CHAPTER CONTENTS 서론 1. 협력의 정의 1) 협력 2) APN 의 협력영역 3) 협력 유형 4) 전문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.19
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    간호관리학 관련 논문 중 하나를 선택하여 읽게 된 동기, 요약, 소감 작성한 문서
    를 완수함과 동시에 간호활동이 효율적으로 이루어질 수 있도록 하여 이로써 환자에게 보다 나은 양질의 간호 서비스를 제공하게 되므로 전문직 수행에 중요한 요인으로 보고되고 있 ... 의 이직률에 대해 다루었는데 기사에서는 매년 1만3,000여명의 신규 간호사가 배출되지만 이중에서 단 1/3만 1년 이상 의료기관에서 계속 근무하고 있으며 병원간호사회 연구에 의하 ... 자의 슈퍼리더십이 직무만족감과 셀프리더십에 미치는 영향에 대한 연구를 분석 · 요약하면서 간호관리자의 슈퍼리더십의 중요성을 생각해볼 수 있는 기회를 가지기 위해 본 논문을 선택
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.12
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    보육학개론 변화된 현대사회에서 필요한 보육교사의 자질에 대해 설명하고 할인자료
    하다고 생각하는 자질 전문적 능력 전문성이란 하나의 직업으로서 학습이나 과학에 의해 지식을 소유하며 그것에 기초하여 타인에게 영향을 미치거나 일을 수행하는 직업을 의미한다. 전문직 ... 에 대한 개념은 사회와 시대의 변화에 따라서 달라지게 된다. 또한 어떤 직업이나 어느 개인을 전문직이나 전문가로 인정하는 데에는 사회적 인식과 개인적 인식의 정도에 따라 상당 ... 한 차이가 있으므로 이러한 측면에서 전문직이나 전문가의 개념은 합의 수준에 의하여 결정되는 상대적인 성격을 지닌 것으로 이해해야 한다. 보육교사의 전문성의 개념은 영·유아에게 양질
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [운영계획서][요청자료] 2024학년도 학교평가 계획서 예시
    보고서 홈페이지 탑재(학교, 교육연구정보원)?학교 알리미 서비스 탑재차년도1월4월3. 학교자체평가위원회 구성구 분평가 위원직 위성 명비고1위원장교 감○○○당연직2평가위원교 사 ... 을 편성·운영하고 있는가?정량 및 정성교육과정부 진로진학연구부설문,계획서1-2.학생 주도 배움 중심 활성화· 배움중심수업을 위해 교원의 전문성을 신장하고 있는가?〃교육과정부 진로진학 ... 문화 조성으로 교육의본질 회복 및 학교의 자치성 확립Ⅲ. 평가 방향1. 학교 구성원의 참여와 소통·협력을 바탕으로 교육 활동의 강점과 약점을 파악하여 개선 방안을 모색한다.2
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10
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    사회복지실천현장에서 가치와 윤리가 왜 중요한지 기술하시오
    구성원이 준수해야 할 행동에 대한 기대를 나타내고 표현한 것이다. 윤리강경은 실천가들이 윤리적인 갈등에 부딪히게 되었을 때 일반적인 지침을 제공하는 것이고 전문직을 외부의 구제 ... 는 인간의 선택이나 선호 행위에 초점을 두고 있으며 전문직에 대한 지속적인 신념으로 정의할 수 있다. 이를 토대로 사회복지에서 가장 기본이 되는 가치는 도움이 필요한 사람 ... 딜레마를 해결해준다. 전문직의 의무가 서로 갈등을 일으키게 되었을 때 가치는 윤리적인 딜레마를 해결하기 위한 노력의 방향이 된다. 윤리적인 딜레마의 상황에서 어떠한 원칙을 더 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 사회복지행정론 중간고사 기출문제
    지 진행되었다.③ 1990년대: 사회복지 전문요원이라는 별정직 공무원시대 청산하고 사회복지 전담공무원 직직렬이 형성되었다.④ 2000년대: 사회복지분야의 정보화가 추진되었다.4. 다음 ... 복지행정의 내용으로 옳지 않은 것은?① 1960년대: 사회복지관련법이 제정되면서 실무차원의 사회복지행정 도입의 기반을 마련하였다.② 1980년대: 사회복지행정에 대한 연구가 활발 ... 은?① 최고 관리자의 입장에서 관리 연구② 관리에 관한 일반이론 정립③ 관리지와 근로자간의 적절한 책임분담강조④ 최고관리자의 기능으로 POSDCoRB를 제시8. 다음 중 고전적 조직이론
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.01
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    학교사회복지사의 역할 및 역할수행에 있어서의 한계점에 대해 사례를 들어 서술한 다음 이에 대한 본인의 견해를 적어주세요. 할인자료
    되고 있는데, 이 중의 하나는 학생중심의 상담전문직이 외의 다른 전문직들과 상호교류와 협력의 경험과 전통이 없던 교육전문직과 사회복지전문직이 학교라는 좁은 실천의 장내에서 만났기 때문이 ... 복지서비스를 제공하는 전문적인 실천방법이자 제도”를 의미한다. 다시 말하면, 학교사회복지란 “교육적 목적의 달성을 촉진하고 교육복지의 증진을 도모하기 위하여 교육제도 내 ... 에서 이루어지는 전문적인 사회복지 실천분야로서 학교를 실천현장으로 하여 학생들이 경험하기 쉬운 심리적·사회적·경제적·신체적·정신적 문제를 예방하고 치료하며, 결핍된 욕구를 충족하거나 욕구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09
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    보육교사의 자질 중 개인적 자질을 정리하고 예비 보육교사로서 이를 향상할 수 있는 방안을 제시
    을 위한 현직교육 이외에도 연수원과 각종 유아교육 전문단체를 통한 현직교육의 실시는 전문직의 위치를 확보해 나가는데 크게 기여하고 있으므로 전문성과 현장경험이 있어야 한다고 본다.넷째 ... 를 위한 교육 쁀 아니라 지역의 성인교육과 지역사회의 복지를 위한 종합적 서비스를 시도하고자 노력하고 있기 때문이다.셋째, 전문성과 현장경험이 있어야 한다고 본다.다른 전문직에 비해 ... 유아교사가 사회적 인식이 낮았던 이유 중의 하나는 교직의 준비기간이 타 전문직에 비해 짧다는 것이다. 그러나 최근 들어 좀 더 장기간의 사전교육을 요구하고 있으며, 국공립 자격
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.07
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2025년 11월 30일 일요일
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