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"업적평가제도" 검색결과 701-720 / 12,177건

  • 기업지배구조
    를 방지하고, 전문경영인이 주주의 이해에 부합되는 의사결정을 하도록 강제하는 제도적 장치를 뜻하며 넓은 의미에서는 회사의 경영 감독에 관한 제도이다.2. 기업지배구조의 형태(1) 개방 ... 에 대한 평가를 편견 없이 객관적으로 수행하는 것에 대한 어려움을 느끼며 반면 기업지배구조 실행을 잘하는 몇몇 기업들은 이사회의 활동과 이사회 구성원에 대한 자체 평가를 만들어 실시 ... 하고 있다'이사회 개개인에 대한 상훈과 업적을 따지는 것이 아니라, 이사회의 효율성을 높이기 위한 것이다'마지막으로 영국의 이사회 구성에 대한 규정에서는 유능한 이사회 구성원을 얻
    리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.24 | 수정일 2023.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (한국사의이해) 아래 문제에 대한 답안을 교재를 참조하여 각각 서술해주세요
    었기 때문만은 아닙니다. 그의 군사적인 업적 뿐만 아니라 인격도 매우 뛰어나게 평가되고 있습니다. “나의 죽음을 적에게 알리지 마라.”라는 말이 아직도 우리 국민 모두 알고 있을 정도 ... 와 함께 국민들의 위생과 보건을 위해 노력하며 중등 교육의 근간을 마련하고자 하였습니다. 그 밖에 호적제 실시, 도량형 제도, 순회 재판소 설치, 종합병원 설립 등이 함께 이루어졌 ... 장군의 행적과 공적은 우리 역사만 아니라 세계 역사에서도 높이 평가되고 있지만 이순신 장군이 현재까지 우리 국민들에게 존경받고 있는 이유는 단순히 그가 훌륭한 전술을 펼친 장군이
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 핵심인재관리를 왜ㆍ어떻게 해야 하는가.
    의 세션 C◎ GE의 인재관리의 핵심은‘세션 C'(session C)라는 제도에 있다.세션 C는 임직원의 능력 및 업적을 통해 이들의 급여인상, 승진, 교육파견 여부,주요 직책승계 가능 ... 를 통해 얻어진 인사정보를 활용해 후보자 명부작성에 직접 관여한다.◎ 세선 C라는 명확한 절차가 있기는 하지만, GE의 인재선발은 제도와 형식을 통해서만 이루어지는 것은 아니다.모든 ... 사업회의, 비공식적인 회합, 심지어 회장과 같이 엘리베이터를 타는 그 순간도인사평가과정이라고 생각해야 한다.바) 듀폰의 인재심의◎ 듀폰은 핵심인력 대상자를 선정하기 위해 인재심의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울특별시의회 임기제공무원(일반) 입법정책 지원요원 자기소개서, 직무수행계획서
    일하는 사람들에게 ‘믿고 맡길 수 있는 사람’으로 기억되도록 최선을 다하겠습니다.4. 근무·연구활동 및 업적저는 대학원에서 ‘지방정부 정책성과 평가 및 개선방안’을 주제로 연구 ... 의 시각에서 정책의 실효성을 고민하며, 제도 개선의 방향을 함께 제시하는 ‘실행력 있는 조력자’가 되고자 합니다. 단순히 행정을 보조하는 역할을 넘어, 서울시의회의 정책결정이 시민 ... 과 평가 과정을 체계적으로 배웠습니다. 공공기관 인턴 경험을 통해 행정자료를 수집·분석하고 보고서를 작성하는 업무를 수행하면서, 행정의 투명성과 근거 중심 정책의 중요성을 몸소 느꼈
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.16
  • ESG
    활동, 감사제도 등이 있다4. 코로나와 ESG의 관계ESG는 코로나19와 같은 사회·경제 위기 속에서 기업들이 사회적 책임을 다하고 있는지, 지속가능경영에 얼마나 잘 대비하고 있 ... 었다. 이러한 흐름으로 ESG가 등장, 기업을 평가하는 중요한 요소가 되었다. ESG관련 활동을 더 적극적으로 하는 기업이 더 높이 평가받고 더 많이 투자받을 수 있을 것이다. 그렇 ... 이란 기업이 태양광·풍력 재생 에너지로 생산한 전기 사용을 인정받기 위해 한전에 추가 요금을 지불하고, 해당 금액만큼 재생 에너지 사용 확인서를 발급받는 제도다. 녹색 프리미엄 계약
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.08.18 | 수정일 2022.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추레포트A+)) 하버드대 경제학과 토드 부크홀츠 교수의 경제사상사 <죽은 경제학자의 살아있는 아이디어
    메이너드 케인스의 《일반이론》 중에서이 책을 쓴 토드 부크홀츠의 이 책에 대한 자기평가와 가치는 다음과 같다. “21세기의 새로운 경제적 도전에 맞서기 위한 핵심 아이디어 빈센트 ... 를 제기했다는 것에 대해서는 이의가 없다.미국 연방준비제도이사회 이사들은 통화 정책과 금리 수준을 결정하면서 존 스튜어트 밀John Stuart Mill 같은 19세기 경제학자 ... 사원을 훨씬 능가하는 경이로운 업적을 달성했다. … 부르주와지는 백년도 안 되는 기간 동안에 그 이전 모든 시대의 업적을 합친 것보다 더 많은 생산력을 창출했다. … 이전의 어떤
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.06.11 | 수정일 2022.06.21
  • 영화 하얀정글 레포트, 간호관리학 레포트
    ’은 위험은 피하고 유해성을 최소화하며 적절한 치료 효과를 유지하는 것으로,질 보장(QA)은 종전보다 향상된 업무 결과를 지속적으로 유지하도록 고안된 제도로 질 평가 후 문제점을 개선 ... 인증평가 제도가 유명무실하게 운영되고 있기 때문이다. 이는 전체 의료기관의 질적 수준을 향상시키기 위한 제도인데 상대적으로 서비스 제공에 대해 질적 수준이 높다고 판단되는 기관 ... 향상며 사회보험형 전 국민 건강보험 제도와 민간 위주로 의료 공급체계가 상호작용하고 있다. 보건 의료 서비스 공급이 민간 위주로 되어 있다는 것과 전 국민 건강보험이 시행되면서 공공
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.25
  • 중국 정치 엘리트, 공식정치, 비공식정치, 중국 엘리트, 찰거제, 당정 엘리트, 엘리트 승진
    , 양성의 과정을 거침 능력 , 업적 , 사상 , 청렴도 등에 대한 평가가 이뤄짐 꽌시망 이 작용함 : 후견관계가 형성되고 , 다양한 꽌시망 이 중요 역할을 함 발탁의 과정에서는 개인 ... 의 명령 , 관리의 추천 등을 통해 우수한 관리를 선발하는 제도 투표가 아닌 추천을 기반으로 합의를 통해 인재 선발  중국 공산당의 간부선발방식과 유사 어떤 부 분 이 유사 ? 후계 ... 과 선발은 민주추천 원칙을 적용 엘리트들에 대한 직무 교류 제도 당 지도부의 승계 방식이 명문화되어 있지는 않지만 , 내부적으로 연령규정이 상대적으로 잘 지켜짐 6장기적으로 발탁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    <수레바퀴 아래서> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 헤르만 헤세
    주장4.2 논리적 근거5.문체와 언어적 특징5.1 작가의 문체5.2 독특한 언어적 특징 분석과 그 효과6.평론6.1 일반독자들의 평가6.2 긍정적인 평론6.3 부정적인 평론7 ... 세기 초에 별세하였지만, 그의 작품은 오늘날까지도 많은 사람들에게 읽히고 있으며, 그의 문학적 재능과 예술적 업적은 끊임없이 존경받고 있습니다. 그의 작품은 현대 문학의 걸작 중 ... 하나로 평가되며, 그의 생애와 작품은 문학사에 길이 남아있는 소중한 유산으로 기억되고 있습니다.1.3 책의 PEST 분석헤르만 헤세 작가는 19세기 독일의 작가로, 그의 생애와 작품
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    설계용역업체 자격부여 및 평가절차서(토목,건축,건설)(표준)
    , 정기간행물 작품계제 실적, 유사 Project 수행업적 등을 기준으로 하여, 경우에 따라 국가별 안배를 고려하여 나라별 쿼터를 정할 수 있다.(3) 해외 용역업체 평가는 국내 설계 ... 표준 문서: 설계용역업체 자격부여 및 평가절차서(토목, 건축, 건설)목차적용범위목적용어의 정의책임과 권한업무절차기록관리첨부문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위본 절차 ... 서는 당사 엔지니어링 본부의 설계용역업체 설계수행 능력에 대한 자격부여 및 평가, 등록에 적용한다.목적본 절차서는 당사 엔지니어링 본부가 관리하는 설계용역업체에 대한 설계수행능력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.22 | 수정일 2022.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지제도의 발달이론별 특징을 정리하고 각 이론중 자신이 가장 이상적이라고 생각되는 이론을 우리나라 사회복지 정책제도에 적응하여 설명하라
    ● 주제사회복지제도의 발달이론별 특징을 정리하고 각 이론 중 자신이 가장 이상적이라고 생각되는 이론을 우리나라 사회복지 정책제도에 적응하여 설명하라.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고자료서론사회복지정책은 나라와 시대적 배경 및 학자들의 관점에 따라 다양하게 규정되고 있다. 우리나라는 1987년 이전 시기는 사회보험제도의 적용대상이 제한적이 ... 었고, 1997년 외환위기 이후 폭발적인 관심으로 매우 빠른 속도로 발전해 왔다. 대량실직과 빈곤율이 증가하여 정부가 사회보험제도 적용대상을 전 국민으로 확대하고, 빈곤층 대상으로 공공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활과 윤리 기출 선지 OX 문제 및 정답(분배적 정의)
    ) 업적에 따른 분배 원칙은 부당한 경제적 불평등을 초래하는가?( ) 24. 2022(6월)/평가원7-상 ① (롤스) 천부적 자산에 대한 개인의 소유 권리는 제한될 수 없 ... )천부적 자질을 이용하여 재화를 획득해서는 안 된다.( ) 3. 2021(6월)/평가원7-중 ① (롤스) 능력과 재능이 유사하다면 성공의 기회도 유사해야 한다.( ) ② (롤스 ... .( )( ) 5. 2022(6월)/평가원9-중 ㄱ. (롤스) 차등의 원칙은 자연적 운의 도덕적 임의성을 처리하는 공정한 분배의 원칙이다.( ) ㄴ. (롤스) 최소 수혜자에게 이득이 된다면
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.23 | 수정일 2025.09.26
  • [간호연구] 국내외 간호연구 동향
    외 회원 수의증가 및 교수업적 평가제도 시행에 따른 교수들의 연구활동이활발해진 것 등이 기여"2006"는 으로 변경"20082010 ... 의 성과가 널리 알려짐.1972ANA가 간호사 연구진의 위원회 개설1976Stetler and Marram은 실무에서 사용하기 위한 평가연구에 관한 지침서 출판간호계 박사학위과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    존리의 금융문맹 탈출 요약, 정리(표 이용)
    의 과거 업적 평가- 경영진이 주주 이익 극대화를 위해 무엇을 했는지- 아이들과 주식 이야기할 것- 자신이 좋아하는 분야의 주식 사기→장기투자 가능저평가된 기업을 찾기 위한 핵심 ... 는 ‘예외’조치다45. ‘동학개미’의 진군: 이제는 정부가 나서라5제3부 액션 플랜: 투자하기 가장 좋을 때는 바로 지금1. 주식투자, 연금제도부터 이용하라52. 공부만 잘하는 아이 ... 연금제도우리나라의 퇴직연금제도401(K)플랜- 1980년도 도입된 DC형퇴직연금제도- 근로자들이 소득 중 10%를 노후를 위해 투자, 회사도 근로자들이 투자한 금액의 일정 금액
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 살고있는 지역의 문제의 사례를 고찰한 뒤에 가장 큰 문제라고 생각되는 것을 기술하고
    자의 관련 분야에서 큰 업적을 달성했다고 한다. 자세히 기술해보자면, 경상남도의 농업기술원 미래농업교육관에서 실행된 평가회의 농촌자원사업에서 최고의 농업인으로 호미랑 도을주 대표가 뽑혔 ... 정책이나 사례 등을 탐구한 후, 가장 인상적인 부분을 구체적으로 작성하고 느낀 점을 기술하기1) 함양군 농촌자원사업 종합평가회를 탐구2) 함양군 농촌자원사업 종합평가회의 가장 인상 ... 을 누릴 수 있도록 하는 제도인데 사회구성론과도 일맥상통한다. 다소 급여를 많이 받는 엄마들이 일하고 상대적으로 급여를 적게 받는 아빠들이 육아 휴직 수당을 받으며 집에서 아이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국기업경력관리현황과 과제 및 대안제시
    , 특정날짜, 시간을 정하여 교육 수강이나 세미나 활동.-리더/중간리더 대상 조직/성과관리 주제별 클리닉, 그룹 코칭 등 지원.평가제도-실제 수행업무 기반의 Task단위 평가제도 ... 운영-조직별 Biz 특성에 따라 성과 관리 기준을 수립하여 업적평가하고, 과도한경쟁보다는 공유와 협업을 극대화하기 위한 성장/육성 역량 평가 시행.-상시평가결과를 기반으로 연말 ... 84714723 \h 3 Hyperlink \l "_Toc84714724" 1.경력관리 제도의 성장배경 PAGEREF _Toc84714724 \h 3 Hyperlink \l "_Toc
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.29
  • 교육사회학_교육의 선발의 기능에 대해서 조사하고, 교육이 선발의 기능을 통해 학력의 분류가 인간성의 분류로 변형시켜가고 있다는 것에 대해서 자신의 생각을 기술하시오.
    을 갖추기 위한 노력에 대한 것을 부정하는 것은 아니다. 개인의 경쟁력을 갖춘다는 의미에서 학벌은 분명 필요하지만, 이러한 학벌을 통하여 한 인간의 평가기준이 되어서는 안된다는 ... 화가 점차 부각되면서 평생교육제도가 시행되었다. 교육의 기능을 바라보는 관점은 다양하게 존재한다. 기능론으로 바라본 교육의 기능은 인력 양성, 사회통합, 질서 유지, 수직적인 계층 ... 은 곧 개인의 능력보다 학생의 사회, 경제적 배경이 반영되어 불공평한 평가로 이어질 수 있다. 또한 불공평한 선발로 계층적 지회 세습을 정당화하며 폐쇄적 계층 구조를 유지할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    블라드 테페시의 통치 방식과 민주주의 원칙 간의 논쟁
    과의 전략적인 협력 및 경영을 통해 발라키아의 자주성을 유지하고자 했습니다.주요 정책 및 행동의 분석과 평가- 블라드 테페시는 부시프 제도를 실시함으로써 귀족들에 대한 집권과 통치 ... 에 대한 평가에 중점을 두고 이루어지고 있습니다. 이러한 논쟁들은 역사학자, 문학 연구자, 그리고 국제 정치 및 인권 담당자 등 여러 분야에서 다양한 시각과 주장을 제시하고 있습니다.1 ... . 블라드 테페시와 관련된 논쟁들- 그의 통치 방식에 대한 논쟁 분석 및 의견 비교- 가혹한 형벌 수단에 대한 윤리적 측면 토론- 그의 영향력과 유산에 대한 서로 다른 평가와 해석5
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대학교 교육학과 3-1 노인교육론 1학기 온라인 기말시험 문제 답안
    2020학년도 1학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:노인 교육론?학번:?성명:?연락처:?평가유형:주관식형(과제물형, 주관식형, 혼합형 중 해당 유형 표기)?주관식형 ... :※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:( ) 형※ 평가유형이 과제물형 경우 해당 유형 작성(예 : 공통 / A형 / B형 / C형 / D형 / E형)?과제명:질문 ... 를 맞이하여 노인들의 경제적인 문제와 관련이 되고 현재 일하는 노인들이 대부분 경제적인 이유 때문에 일을 한다는 것을 생각해본다면 사회 보장제도와 분배문제, 노인 평생교육과 관련
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 4,200원 | 등록일 2021.01.21
  • 롯데케미칼 경영전략
    하게 공개ment By Objectives) 방식의 업적평가와 역량평가로 이루어져 있습니다. 중업적평가는 체계적인 평가를 위해 매년 MBO 기준에 따라 KPI(Key Performance ... 관리85) 친환경 제품 및 기술 투자 확대95. 임직원 복리후생 및 채용101) 일 및 생활 균형 기업 문화102) 조직문화103) 임직원 성과평가 프로세스104) 능력 중심 ... Indicator)를 수립하고 성과에 대한 평가를 실시합니다. 개인평가 결과에 따라 승진과 성과급의 지급률이 변동되기 때문에 업 무 성취도를 높이는 효과를 거두고 있습니다. 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06 | 수정일 2021.12.11
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2025년 11월 29일 토요일
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