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"대기업중소기업 경영" 검색결과 701-720 / 32,593건

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    창업자금조달 방안에 대해서
    ). 국가오늘날 중소기업이 국가 전체 경제에 미치는 영향이 커짐에 따라 중소기업에 대한 정부의 지원 역시 날이 갈수록 증대되고 있다. 그 결과로서 나온 정부의 지원 제도 중 하나 ... 가 바로 창업에 대한 지원이다. 물론 대기업이나 공적 기관과 같은 안정적인 개별 기업에 취직하는 것 또한 좋겠지만 창업을 통해 더 많은 신생 기업이 나오는 것은 더 많은 경제적 후생 ... 과 관련된 정책은 굉장히 다양하다. 단순히 창업 자금에 대한 현금적인 지원을 해주는 것 또한 있으며 중소기업의 경우 신규인력을 채용할 경우 새로 채용한 인원에 대한 급여를 국가가 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
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    [A+레포트] 보험산업에 나타나는 수축사회 현상 및 보험사의 대응방안_2020
    는 보험사 자체의 역량개발도 필요하지만 보험사에 필요한 기술을 가진 인슈어테크 기업과의 협력이 필요하다. 따라서 보험사는 앞으로 우수한 기술을 가진 중소기업을 포섭하고, 후원할 수 있 ... 시킨다는 점이다. B2C관계에서 보험사는 리스크관리를 통해 고객의 이득을 도모함과 동시에 손해율을 낮춰 실적을 개선 가능하다. B2B관계에서 보험회사는 중소기업의 생태계를 개선 ... 시키는 큰 축을 담당할 것이다. 보험연구원의 2019년 발표자료에 따르면 중소기업의 매출대비 보험료비율은 60%이다. 이는 중소기업의 위험관리에 보험의 역할이 크다는 것을 보여준다
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10
  • (A+)소유경영자와 전문경영자의 장점 및 단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오
    는데, 이는 기업 경쟁력을 크게 저하시키는 원인이 된다. 실제로 일부 중소기업이나 대기업에서도 ‘2세 경영 리스크’가 현실적인 문제로 지적되고 있다.2. 전문경영자 체계의 장단점과 사례 ... 다는 점도 장점이다. 예컨대, ‘삼성’의 창업주 이병철 회장이나 이후 이건희 회장은 소유경영자로서 기업의 미래를 내다보고 대규모 투자를 단행하며 회사를 세계적인 수준으로 성장 ... 체계의 장단점과 사례2. 전문경영자 체계의 장단점과 사례3. 현대 경영환경과 바람직한 경영체계에 대한 고찰4. 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 기업경영 방식은 한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02
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    (재무회계원리) 회계기준의 필요성에 대해 설명하시오
    . 본론1. 회계기준은 왜 필요한 것인가2. 재무제표의 기능과 다섯가지 종류에 대해서 살펴보기III. 결론IV. 출처I. 서론회계는 현대 경영사회에서 매우 중요하다. 기업들은 회계자료 ... 도 있다. 수치적으로 항목별로 다양한 사항이 제시되기 때문에, 기업경영 전반적인 분야에 대해서도 자세하게 살펴볼 수 있다. 전 세계적으로 수많은 기업들이 있으며 국제무역의 발달 ... 와 관련된 다양한 상태에 대해서 파악할 수 있다.그 다음 손익계산서는 일정한 기간 동안 기업경영성과를 나타내는 것이다. 1년간 기업이 창출한 수익을 알아보기 위해서 기업경영
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19
  • (학점은행제) 취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다
    어 중요한 요소로 작용하고 있는데 대기업은 사원의 능력개발에 적극적인 투자를 하는 반면 중소기업기업의 재정상태에 의존하는 경향이 커 사람에 대한 투자가 어렵고 따라서 네트워크 ... 이 걸린다는 결과지만 중소기업은 10.4년으로 약 4년간의 격차가 있다는 기사를 볼 수 있었습니다. 이렇듯 다양한 이유로 대기업에는 지원자가 계속해서 몰리고 중소기업은 인력난이 이뤄지며 ... , 경영 활동상 문제점 발견과 개선, 구직자가 매력적으로 느낄 수 있는 회사의 특정역량개발이 이뤄져야 한다고 생각합니다. 또한, 구직자로서도 사회적 인식으로 가려져 있지만 튼튼하고 역량 높은 중소기업을 찾아 구직활동을 해보는 노력이 필요하다 생각합니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.13 | 수정일 2021.08.08
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    경영전략의 유형(원가우위전략, 차별화전략, 집중화전략)의 개념을 설명하고 사례기업의 예를 드시오
    문헌Ⅰ. 서론경영전략이란 대부분 기업들은 복잡해지고 변화가 심한 경영 환경에 처해 있기에 기업 내부의 효율적인 관리에만 의존해서는 더 이상 유지되기 어려워진다. 경영자들은 기업 ... 경영학개론주제: 경영전략의 유형(원가우위전략, 차별화전략, 집중화전략)의 개념을 설명하고 사례기업의 예를 드시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영전략2. 사례 기업Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 할 필요가 있다. 경영전략이란 치열한 경쟁 시장 속에서 기업의 생존과 발전을 가능하게 만드는 경쟁우위를 확보하는 기술과 방법을 의미한다. 따라서 기업경영 환경의 변화에 성공
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    ESG경영의 실제 적용 사례
    . 또한 ESG 경영기업에 미치는 영향과 향후 전망에 대해서도 고찰할 것이다. Ⅱ. ESG 경영의 개념과 배경 1. ESG의 정의 Environment (환경): 탄소 배출 ... 중소기업의 ESG 도입 지원 필요 ESG 교육 및 인식 제고 Ⅷ. 결론 ESG 경영은 단순한 트렌드를 넘어, 기업의 생존과 성장에 필수적인 전략으로 자리잡고 있다. 국내외 다양 ... ESG 경영의 실제 적용 사례 Ⅰ. 서론 21세기 기업 경영은 단순한 이윤 추구를 넘어, 사회적 책임과 지속가능성을 핵심 가치로 삼는 방향으로 변화하고 있다. 이러한 흐름의 중심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.10.25
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    발로뛰는 스타트업 11주차 강의노트 2021-1학기 할인자료
    11강-1많은 대기업 총수 배출중소벤처기업진흥공단의 역할Q : 자기소개 부탁드립니다.ㅇㅇㅇ 팀장Q : 중소벤처기업진흥공단에 대해서 소개해주세요.⊙중소벤처기업의 진흥과 성장 지원 ... ⊙경영기획실→경영기획, 인사, 자금총무, 회계→언론홍보, 대외, 회원사 서비스"사업 관련 실무총괄"Q : 벤처캐피탈협회는 벤처기업을 대상으로 어떤 업무를 하나요?"벤처캐피탈"⊙중소 ... , 교육, 코칭 지원→매년 선발→17개 지원에서 운영Q : 2018년 한국경영학회에서 진주를 기업가정신 수도로 선포한 이유가 무엇인가요?"기업가정신 인프라"⊙경의사상⊙ㅇㅇ초등학교→굴지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.06.13
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    (세상읽기와논술) 2024년 2월 5일 서울중앙지법은 자본시장법상 부정거래행위·시세조종, 업무상 배임 등 혐의로
    기업이다. 글로벌 일류기업을 추구하는 삼성전자는 경영이념과 핵심가치 및 경영원칙의 가치체계를 경영의 나침반으로 삼아 인재와 기술을 바탕으로 한 최고의 제품과 서비스를 창출하고 있 ... 었고 이는 메모리형 반도체 산업에서는 효과가 있었다. 그러나 비메모리형 산업에서는 인텔이라는 거대기업이 있고 매출의 대부분이 인텔이 거두기 때문에 많은 컴퓨터 회사들이 인텔의 비메모리 ... 를 판결한 것이 아닐까 합리적 의심을 하게 된다. 경기침체와 경쟁심화로 대부분의 업계가 몸을 사리고 있는 반면 삼성그룹의 경영철학이 있다면 이러한 위기를 오히려 성장 기회로 삼는 것이
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
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    저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.
    에게 전가하여 물가가 상승할 수 있습니다.* 중소기업 부담 증가: 대기업에 비해 재정적 여유가 적은 중소기업들은 최저임금 인상에 따른 부담을 크게 느낄 수 있습니다.* 임금 피크 ... 제: 일부 기업에서는 최저임금 인상에 따른 비용 증가를 감수하기 어려워 임금 피크제를 도입하여 전체적인 임금 수준을 낮추는 경우도있습니다.3. 최근 우리나라의 최저임금 인상 경험3 ... 근로, 아르바이트를 늘리는 현상이 나타났습니다.* 자영업자와 소상공인의 부담: 최저임금 인상으로 인한 직접적인 영향을 받은 자영업자들과 소상공인들의 경영 부담이 증가하였고, 이
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.16
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    인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명
    . 서론21세기 현대 기업 및 조직은 끊임없이 새로운 경쟁우위, 강점, 가치를 지속적으로 남보다 먼저 만들어야 하는 창조, 혁신, 속도의 시대에 서있다. 경영 환경에 능동 ... 할 만큼 중요 요소이고 기업의 인적자원을 개발하기 위해서는 훈련이 핵심이며 교육훈련은 기업의 인적자원개발에 대부분을 차지하고 있다고 해도 과언이 아니다. 최근 기업이라고 하면 인간 ... 이라고 할 정도로 기업에 있어 인적자원의 능력을 중요하게 여기는 경향이 강조되고 있고 우리나라 기업들도 인적자원개발에 대한 투자와 노력을 지속적으로 가하고 있다.또한 최고 경영
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
  • 공학과경영 중간고사 시험
    3. 시장의 가치가 10억 달러(1조 2천억) 이상인 벤쳐기업을 무엇이라 하는가?1) 유니콘4. CSR의 6대 요소라고 보기 어려운 것은?1) 품질5. 다음 중 기술주도 가설 ... Officer5) 정답없음11. 주식회사의 특징과 거리가 먼 것은 무엇인가?4) 사원수, 자본금에 제한이 있어 중소기업 규모에 적합12. 경제 주체 3요소에 해당되지 않는 것은 무엇인가 ... 내용이다. 설명 중 틀린 것은 무엇인가?5) 정책/법 요소로는 기술관련 정부정책, 관련 특허 추세, 정책 결정 구조 및 절차의 특징이 포함된다.9. 경영학의 기능적 관점에서 핵심
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.08
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    슘페터의 기업가정신과 한국 경제
    옴짝달싹하지 못하는 형국이다. 대기업은 적폐로 몰리고 중소기업은 인건비 등 비용부담 증가로 본사를 해외로 옮기고 있다. 기업인을 죄악시하는데 굳이 국내에서 사업을 해야 할 이유가 없 ... 다는 것이다. 중소기업 중 가업승계를 포기하겠다는 곳이 42%에 달한다. 최대 65%의 상속세율 탓이다. 게다가 경영 판단까지 책임을 묻는 배임죄는 기업인들을 한없이 움츠리게 한다 ... 근대경제학설사한국의 발전과 기업가정신무너진 기업가정신과 한국 경제1. 서론한국은 기업경영하기 좋은 나라다. 세계은행(WB)이 2019년에 발표한 '기업환경평가(Doing
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.29
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    4차 산업기업의 기술수용 전개도 이해
    중소기업이 보유한 성공적인 경영자원을 인수합병하는 전략적 경영방법이 아니라 중소기업의 핵심 역량인 자원을 세계적인 글로벌기업과 연계하기 위해 대기업이 먼저 체제개편에 나서 ... 적인 영향을 미치는지에 대한 연구에 긍정적인 영향을 미친 것으로 나타났다. 기술 도입에 대해서는 미래창조과학부(2016년), 중소기업청(2016년) 등의 선행연구와 같이 저해요인 ... 는 한국은 4차 산업혁명이 대기업의 기술력뿐 아니라 중소기업이 자사의 역량과 경험 및 차별화된 기술경쟁력을 통해 성장 발전의 새로운 계기를 마련할 수 있을 것으로 보고 있다. 이를 위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26
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    현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사·실제 경영하고 있는 기업경영혁신에 성공한 사례를 통해
    경영혁신주제: 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사·실제 경영하고 있는 기업경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 시장 진입 전략2 ... 하는 기업들의 혁신 전략 사례 조사·실제 경영하고 있는 기업경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의해 보도록 하겠다. 서경원, Basic 고교생을 위한 정치경제 용어사전 ... 세계에서 가장 큰 기업 중 하나로 27개국에 진출에 만개 이상의 매장을 운영하고 있고, 230만 명 이상의 직원을 고용하고 있다. 다양한 제품을 판매하는 대규모 저가 매장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (5)
    와 대기업의 이익만 대변되고, 열악한 노동환경에 놓인 중소기업과 비정규직 노동자들의 기본생활마저 보장받기 어렵다. 노동자의 인간다운 생활을 위해서는 단체교섭 등을 통한 임금인상 ... 에 매몰되어서는 안되며, 취약계층과 중소기업 노동자들의 기본생활 보장과 권리옹호를 위해 더 많은 노력을 기울여야 한다. 이는 복지국가의 본질적 책무이자, 지속가능한 발전을 위한 ... 정책도 필요할 것이다. 또한, 최근 ESG 경영, 상생 경영 등의 개념이 강조되면서, 기업의 사회적 책임 이행과 지속가능성 제고를 위한 노력의 일환으로 복리후생 제도 확대도 요구
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
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    (a+ 과제)기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가?
    뿐만 아니라 비제조업(금융, 서비스산업), 대기업, 중소기업의 모든 업무 Process 개선에 적용 가능한 기법이다.2. 식스시그마의 성과A. 품질향상에 있어서 검증된 방법론 ... 어서 새로운 환경에 적응하지 못할 경우 기업의 생존이 어렵게 되었다. 이에 따라 기업경영에서 개선과 혁신을 통한 변화 노력은 사업이나 조직의 모든 영역에서 대단히 중요하다. 많 ... 은 조직들이 경쟁우위를 확보하기 위해 식스시그마 경영혁신을 추진하는데, 식스시그마가 성과를 거두기 위해서는 직원들의 개선 및 혁신 활동을 촉진해야 한다.80년대 미국의 반도체 산업
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.09
  • 롯데마트 경영전략 및 해외진출사례
    REPORT롯데마트 전략연구1. 롯데마트 기업소개2. 롯데마트 경영전략 사례연구(1) 유통전략(2) 물류혁신전략(3) 조직문화와 채용시스템 연구(4) 해외진출사례1. 롯데마트 ... 기업소개1979년 고객 제일이라는 경영 이념을 바탕으로 설립된 롯데쇼핑에서 1998년 뒤늦게 대형 할인점 시장으로 진출한 것이 바로 마그넷(현 롯데마트)이다. 신세계, 삼성과 함께 ... 으로 상품을 공급하고 있다.롯데마트는 지역 중소기업체를 적극 지원하고 지역민의 고용을 창출하는 등 지역 경제 발전에 일조하고 있으며 각 부문별 시스템을 첨단화하여 세계 속에 우뚝
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.25
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    최저 임금의 적정 수준에 대해서 서술하시오
    는 복지 책임은 개인기업~중소기업 고용주에게만 누적된다.규모가 작은 중소기업이라면 최저임금 인상이 경영상의 부담으로 직결될 수 있다. 같은 비용이라도 대기업에 비하면 중소기업에 더 ... 부담이 된다. 고용노동부의 조사에 따르면 중소기업 상당수가 최저임금을 부담으로 여긴다고 했다. 이는 대기업중소기업 간의 경쟁에서 중소기업에 불리하게 작용할 수 있는데, 30년 ... 를 먼저 고려해야 한다. 한국에서는 미숙련 외식 자영업이 많고 그들이 대기업 프랜차이즈 하는 경우도 많다. '조물주 위에 건물주'라는 말이 나올 정도로 부동산 임대료의 부담이 큰 편
    방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.28
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    2025년 국제노동기구 ILO에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라는 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.
    었으나 2019년 5월 이재용 부회장이 이를 ‘무노조 경영’을 폐기하겠다고 선언한 후 2019년 11월에 노동조합이 설립되었습니다. 현재 삼성전자 5개의 노조가 활동중입니다.중소기업에 노동 ... 기업에서 20년 이상 근속한 노동자입니다. 국제노동기구가 우리나라에 한 말에 대한 의견을 물어보니 갑자기 격분했습니다. 그는 단 한 번도 노동조합에 가입한 경험이 없습니다. 중소 ... 기업은 노동조합이 존재하지 않기 때문입니다. 금속노조나 기아자동차 노조는 이미 중소기업보다 더 많은 급여를 받고 있으나, 더 많은 보너스나 더 나은 근무조건을 얻기 위해 파업
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.09
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2025년 12월 10일 수요일
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