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"정규직 일반행정" 검색결과 681-700 / 3,536건

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    [간호관리학-과제]간호관리과정- 대전을지대학병원 간호관리실습
    하도록 지도, 감독한다.? 일반관리: 업무분담을 시키고 항상 상쾌한 환경이 유지되도록 병동 및 부서를 청결히 하고 부서에서 일어나는 모든 문제 및행정적은 책임을 진다.? Duty 작성 ... 셨다. 질 관리와 마찬가지로 설명으로만 듣고 직접 관리하는 방법이나 조사하는 과정을 경험해 볼 수는 없어서 아쉬웠다.별첨: 감염관리: 감염관리 체계: 감염관리 실무 담당자구분내용정규직 ... 배치인원(명)비정규직배치인원(명)주당 감염관리활동시간(시간/주)감염관리실무담당자전담전문직간호사1명의료기사기타()소계보조인력겸임질향상업무 겸임직종간호 1명감염관리활동시간( )시간/주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.03 | 수정일 2020.04.06
  • 고려사회의 성격에 대한 고찰
    를 받은 후 말단 행정직인 서리에 임명된다. 일반적인 귀족사회는 원래 태어나면서부터 그 지위를 갖게 되는 것이다. 귀족들은 귀족이라는 지위를 전혀 성취할 필요가 없이 자연스레 얻 ... 다. 그리고 무엇보다 음서제도의 기준이 일반 귀족사회처럼 ‘혈통’이 아니었다. 5품이상의 고급관료를 대상으로하는 정규음서나 공신자손을 대상으로 하는 음서를 보면 근본적 기준이 국가 ... 고려사회의 성격에 대한 고찰201600000 최수희Ⅰ.들어가는 글Ⅱ.고려시대는 어떤 시대인가?1. 고려 국초 지배층에 대해서: 국초를 중심으로2. 고려의 일반사회에 대해서3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.29
  • 도로교통공단 인턴 면접 준비(서류합격 후 실제 활용한 문서)
    을 담당하며 전역을 하였습니다. 그래서 취업방향을 일반 행정직으로 설정하였고 마침 도로교통공단에서 좋은 기회가 주어졌다고 생각합니다. 이번 상반기 청년인턴에서 본부의 창의지원처 ... 에서 경영지원 서비스와 고객관리 등 행정적인 부분에 대하여 배워 인턴 종료 후 정규직으로 입사하고싶습니다!2. 도로교통공단이 하는일주요 사업으로 안전기술지원사업 / 교통안전교육 및 ... 마친 후 향후 계획 되어있는 도로교통공단 채용형 인턴에 지원하여서 당당히 정규직 사원이 되는 것이 저의 목표입니다!7. 집이 먼데 괜찮은가?네 괜찮습니다! 현재도 대학교 근처
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.02
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    자신의 사례이든 신문기사 등에서 발췌한 사례이든 사회복지와 관련된 사례를 찾아 관련법을 검색하고 사례와 관련법을 연관하여 설명한다.
    한다. 또한 건강보험료의 기준도 더욱 명확히 해야 한다고 생각한다. 현재 건강보험료는 비정규직정규직보다 더 보험료를 많이 낼 가능성이 있고 정규직보다는 사업가나 자산가가 보험료를 더 ... 성을 높이기 위해 현재 국가와 지자체에서 여러가지 정책을 실시하고 있는 것도 사실이다. 실제로 현재 직장이없어서 건강보험 혜택을 받지 못하는 취업준비생의 경우 내년부터는 국가건강검진 ... 대상에 새롭게 포함되게 된다. 이 제도의 개선으로 2030세대에서 최근 확산되고 있는 만성질환 발병률이 국가 차원에서 관리될 수 있을 것으로 전문가들은 내다보고 있으며, 일반검진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.08
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    (방송통신대 정신건강론)영유아교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 본인만의 방법을 구체적으로 기술하시오good.
    보상이 기대에 미치지 못하는 것으로 느끼고 있었다.그리고 고용형태가 정규직보다는 계약직일 경우 직무에 대한 부담이 높고, 의사결정의 권한과 자기결정권이 적은 데서 생기는 스트레스 ... 가 높았다. 또한 계약직은 자신의 직업에 대한 불안정성에 대한 스트레스도 정규직보다 높게 나타났다. 반면, 정규직은 상대적으로 자신의 업무보다 보상이 부족하다고 생각하면서 스트레스 ... 들과의 활동요인(5), 업무관련 요인(9), 행정적 지원요인(8), 대인관련 요인(12), 경제적 안정요인(2), 개인관련 요인(2)” 등 6개의 하위요인과 각각의 요인에 대해
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.12 | 수정일 2021.01.10
  • 미국, 한국의 전문간호사 및 간호수가
    간호사 1 명을 정규직과 동일하게 간주하던 기준도 계약직 간호사 3 명을 정규 간호사 2 명으로 인정하도록 변경 현행 6 등급 ( 간호사당 병상 수 - 종합전문요양기관 4.0 ... 볼 수 있도록 하고 있다 . 임상중심 환자를 직접 돌보는 것 행정중심 환자를 돌보는 시스템과 관련된 일 질병 관리 , 건강증진 , 질병예방 , 환자 교육 , 직원 교육 , 상처 ... 조직의 운영에 참여한다 . 돌봄의 간접적인 절차와 관련하여 더 많은 권한과 책임이 있다 . 사업 경영과 행정의 유용한 정보를 제공하는 웹사이트들과 기술목록 (P510, 511 참조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.11.28 | 수정일 2019.12.02
  • 사회복지사가 사회복지기관에서 행정가로서 해야 하는 역할에 대해 토론하세요
    하는데 중점을 두어야 할 기본적인 요소를 고찰해 본다.1. 사회복지행정가에게 필요한 지식과 능력오늘날 대부분의 사회복지행정가들은 정규과정의 교육을 이수한 후 사회복지 실무자 ... 로서 오랜 경험과 능력을 인정받아 중간 관리자와 최고 경영자로 성장하게 된다. 이와는 다르게 혹은 일반 사회경험을 가지고 사회복지대학원에서 교육을 받고 사회복지행정가로 책임을 맡는 경우 ... 도 있으며, 행정직 공무원으로 근무하다 사회복지행정가로 경영을 맡는 경우도 있다. 이와 같이 어떠한 경우라도 사회복지행정가에게는 사회복지실천에 관련된 지식과 조직 경영에 관한 지식
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.18
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    가정생활교육 모의 시험 문제와 답 A+
    )가 제시한 전문직 조건 8가지를 쓰세요.1) 가족생활교육사가 정규직으로 활동한다.2) 가족생활교육사를 양성하기 위한 학교와 교과과정이 마련되어 있다.3) 훈련받은 집단이 전문협회 ... 의 윤리강령이 제정되어 있다.4. 가정생활교육프로그램 개발 시 대상자 선정을 위한 내용입니다. 해당 내용을 설명하세요.1) 일반집단 : 대상 집단이 속한 커다란 일반 인구집단일반 ... 집단은 해당 문제나 욕구를 가질 수 있다고 판단되는 가장 포괄적인 인구 집단입니다. 일반집단은 지역 내에 거주하면서 대상자의 기본적인 속성을 가지고 있는 집단으로, 일반적으로 일반
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.22 | 수정일 2021.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+과제] 스칸디나비아 복지국가에 관하여 설명하시오.
    을 끼쳤으며, 나중에는 “살쯔요바덴” 정신으로 까지 불릴 정도로 “상생정신”의 상징으로 평가된다.2-2)렌-메이드네르 모델 도입1950년대 다시 위기가 발생되는데 대기업, 중소기업, 정규직 ... , 비정규직간에 임금격차가 커지면서 부유한 노동자와 가난한 노동자사이에 양극화가 점점 더 심하게 나타난다. 이러한 사회적인 갈등을 낮추기 위해서는 대기업 노동자 임금은 인상을 억제 ... 하고, 중소기업 노동자의 임금을 높이며, 정규직이든 비정규직이든 노동의 질은 모두 다 똑같은 것으로 간주했다. 즉, 임금을 차별 없이 다 똑같이 받자라는 파격적인 “연대임금
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    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.03
  • 지역간호학 - 단원구보건소
    16691약 무 직11일반임기제211사무운영직211운 전 직211총 합48131518742) 보건소의 인력보건행정지역보건 의료계획 수립건강증진국가 암관리 및 구강보건사업, 건강생활 ... 가지 문제들에 맞는 진단을 내린 뒤 우선순위를 결정하여 그에 따른 사업을 계획해보도록 한다.Ⅱ. 본론1. 단원구 보건소1) 보건소의 조직도단원보건소보건행정과보 건행 정건 강증 진감염 ... 병관 리의 약관 리방 문보 건모 자건 강진 료검 사외국인진 료대 부보건지소구 분계4급5급6급7급8급9급의 무 직211행 정 직211보 건 직1214421의료기술직93222간 호 직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.10
  • 직무수행계획서(공무원)
    을 마련하였습니다.직무목표 및 내용직 무 목 표추 진 내 용효율적 행정업무 시스템 구현? 유사 / 중복된 행정 등 정비, 조직과 인력 운영 체계 효율화? 업무추진간 불필요업무 ... , 신중하게 기안하고 집행하는 모습이 중요하다. 고위직 사람이 시켜서가 아니고 행정을 능동적으로 추진하는 공직자의 자세가 요구된다. 또한, 행정환경의 급격한 변화로 법제도와 현장 ... 2020. 4.직 무 수 행 계 획 서【공 무 원】지원자 0 0 0목 차□업 무 개 요□직무목표 및 내 용□업무추진 전략□업무추진 방 향□기대효과 및 제언업무 개요공무원은 자신
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.04.27 | 수정일 2022.01.17
  • [보고] 사회복지문제론 여성차별
    함① 이중노동시장이론- 성차별을 개인의 실패가 아닌 노동시장의 구조적 요인으로 설명함1차 노동시장고용안정성, 높은 임금, 승진사다리, 직업훈련 보장관리직, 공무원 등이 정규직이 속함2 ... 정규직(저임금)과 성별직업분리(1) 비정규직 : 사용자와 근로자가 일정한 기간의 근로관계를 맺는 고용형태.(2) 성별직업분리- 각각의 직업에 남성이나 여성 중 하나의 성이 지배 ... 가 높은 직종에 여성이 배제: 수평적분리는 동일 직종이나 업종 내에서도 여성과 남성이 담당하는 업무가 분리(3) 현황① 성별 근로형태(비정규직)별 취업자- 총 근로자의 약 32.4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리
    적 지위와 관련해서 비정규직 근로에 의한 고용불안과 열악한 근로조건이 심각한 문제로 제기되고 있다. 더욱이 우리사회에서 증가하고 있는 비정규직 사회복지사의 경우 전국적 규모의 노동 ... 화에 대한 인식의 전환이 선행될 필요가 있다. 그리고 비정규직 사회복지사의 증가는 열악한 근로조건에도 불구하고 오히려 노동조합의 조직화를 약화시키는 요인으로 작용하기 쉽다는 점 ... 에서 사회복지분야 정규직 근로자와 비정규직 근로자 간에 연대의식을 강화하여 불필요한 비정규직의 고용을 제한하고 점진적으로 정규직 전환을 시도하여야 한다. 이를 위반하는 사회복지기관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03
  • 남자간호사의 역사와 현황
    의원은 지방 공공의료기관 인력부족 해소와 경력단절을 해결하기 위해 남자간호사 병역대체를 인정해 줄 필요가 있다 고 말했다. 이 같은 제도가 도입되면 비용이 많이 투입되는 비정규직 ... ,000명. 의료 관련 업종으로 진출해 있는 간호사들이 더 많음. 보건 관련 공무원, 소방공무원, 보건교사 등으로 진출 분야 다양. ❍일반 병동에 진출하기 시작하면서 최근 남자간호 ... 사는 일반병동에 근무하는 것을 가장 선호. ❍근무 부서는 중환자실(22.9%), 진료지원파트(19.1%), 수술·마취과(18.1%), 응급실(17.0%) 순으로 많으며, 일반병동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.27 | 수정일 2020.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    별도의 국가고시를 치르지않아도 사회복지사2급을 취득할 수 있는 현행제도의 문제점과 대안을 제시하시오
    연구의 역량인 과학적 방법론 역시 제대로 숙지하지 못한 미숙한 사회복지사들이 공장처럼 양산되고 있다는 점을 가장 큰 문제로 지목할 수 있을 것이다.이로 인하여 일반행정과의 큰 갭 ... 차이가 있으며, 전달체계에서 일반행정보다 더 적은 단위로 배분되는 행정 예산으로 인한 한계, 모든 조직원들이 각 파트마다의 전문가로서의 역량을 가져야 한다는 이상적인 지향점을 이루 ... 사회복지개론별도의 국가고시를 치르지않아도 사회복지사2급을 취득할 수 있는 현행제도의 문제점과 대안을 제시하시오서론현재 사회복지사 2급 자격증을 취득하는 방법은 정규 대학에서 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22
  • 대량해고,대량해고 발생,쌍용자동차 사태,쌍용차 해고 노동자,대량해고의 사회적 함의,노사관계,비정규직의 현황,이랜드 사태
    정규직 결론 - 비정규직의 일상화 , 일반화 - 비정규직 문제에 대한 충분한 관심과 깊이 있는 고찰 , 사회적 합의가 필요00 36 실업과해고 6 조 발제 “노동자의 대량해고나 비정규w} ... 되어야 함 ➞ 해고가 개인과 사회에 미치는 영향이 막대함00 21 01/ 비정규직의 현황 05/ 이랜드 사태를 통해 본 비정규직의 문제점 03/ 비정규직보호법의 허점 02/ 이랜드 사태 ... 의 배경 및 진행과정 04 / 이랜드 사태의 결과와 노동계에 미친 영향 Contents PART 2. 비정규직00 22 비정규직 02 - IMF 이후 사용자에 의한 비용 절감 시도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.17
  • 자선조직협회와 인보관 운동의 차이점 설명하고 우리나라 빈곤현실의 문제는 무엇이고 그 이유는 무엇인지 설명하시오.
    스트레스가 높고, 정규직에 비해 신체질환과 우울증을 겪는 비율이 높다.(3) 건강질환빈곤가족은 일반가족에 비해 만성적인 질병 비율이 높고, 스트레스 해소와 건강 유지에 필요한 운동 ... 을 갖지 못한 미숙련 단순노동자들이 많고, 취업형태 불안정으로 실직과 취업을 반복하는 실정이다. 남성의 비정규직 노동자들은 고용불안?저임금, 비정규직 차별, 실업 등으로 인해 직무 ... 접근 : 새로운 서비스 강구, 기존 서비스향상, 입법?행정 혁신도덕성에 대한 관점기독교적 도덕성 강조빈민에 나태함 비판도덕성의 다양한 관점을 인정하면서 계층별 도덕성 강조초 점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.03
  • 정부의 청년을 위한 정책
    해서는 전적으로 동의를 하나 그렇지 않은 분야는 특히나 행정관련 직무는 등본과 같은 일반적 업무는 인터넷을 활용하여 그 필요성이 줄어들고 있으며 공직자가 늘어남에 따라 훗날 지급 ... .2. 정규직 전환 기업에 세제지원 확대공기업에서는 비정규직정규직으로 전환하는 작업을 권장하고 실행하고 있으며 민간기업도 정규직 전환을 하는 기업에게 세제지원을 확대하고 있 ... 습니다. 중소기업은 1인당 1000만 원 중견기업은 1인당 700만 원씩 지원하여 안정적인 정규직 채용과 전환을 유도하고 있습니다.이 문제는 저는 적극 지원하고 있습니다. 일부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.22 | 수정일 2019.03.02
  • 교육법
    정규 교육활동 정규교과수업 일반교과수업 실험 · 실습 체육활동 정규특별활동 체육대회 , 축제 등 수학여행 , 현장학습 등 클럽활동 비정규 교육활동 보충수업 , 자율학습 방과후 교육 ... 교육법 교육행정 및 교육경영학습목표 교육법의 최고 법원으로서 헌법의 교육관계 규정과 교육법 전반에 걸친 기본원리를 이해하고 설명할 수 있다 . 교육당사자들 간의 교육권 충돌 문제 ... 은 의미의 교육법 : 교육법과 그 외 교육관계법령 예 ) 초중등교육법 , 고등교육법 , 사립학교법 , 평생교육법 , 교육공무원법 , 유아교 육 법등 * 일반적으로 넓은 의미의 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.12
  • 청년실업 원인과 문제점 및 국내,해외 청년실업 정책사례분석 및 청년실업 해결방안 제언
    에 어려움을 겪고 퇴사하게 되는 것이다. 퇴사 후 다른 직장으로의 이직을 고려하지만 노동시장 상황은 여전히 어려워 비슷한 조건의 비정규직 등으로 옮겨 다니며 비정규직-실업-비정규직-실업 ... 으로 몰리게 된 반면, 고용 인구수는 한정적이기에 대다수가 취업하지 못한 채 실업자로 전락하는 경우가 많다. 이는 최근의 행정 고등고시의 경쟁률에서도 확인 할 수 있다. 출원자 ... 의 연령대는 청년층이 78.4%로 가장 많았으며, 327명 모집에 14,695명이 출원하여 45:1의 경쟁률을 보였으며, 이중 행정직군은 258명 모집에 12,551명이 출원하여 48
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.20
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