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"비정규직 문제점" 검색결과 681-700 / 18,286건

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    노인관련 사회적 문제 이슈 보고서 작성
    임금 임시,일용직으로 고령 임금 근로자 중 비정규직 비중이 83.2%로 전체 비정규직 비중 38.4%보다 확연히 높다. 게다가 코로나바이러스로 노동시장이 정체됨에 따라 노인 일자리 ... 노인관련 사회적 문제 이슈 보고서 작성노인관련 사회적이슈(선정이유, 원인 및 현황, 문제점 등)1. 선정한 노인관련 사회적 이슈: 노인 빈곤2. 선정 이유우리나라의 전체 인구 중 ... 활동인구가 증가로 노인 빈곤이 늘어나고 있다.4.문제점노인빈곤의 문제로 많은 노인의 일자리가 생기었으나, 질이 낮은 일자리이다. 노인 일자리 대부분이 폐지 줍기,건물 청소와 같은 저
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.12
  • 노인빈곤에 대한 비판과 대안
    에는 연구모델 1과 연구모델 2를 통해 볼 수 있지만, 노인빈곤율이 각각 9.6%, 5.6%로 비정규직, 자영업종사, 비경제활동인구 등에 비해 낮음을 알 수 있었다. 비경제활동상태 ... 는 기회를 많이 마련하는 것이다. 50대 이후 은퇴를 고려하는 나이가 되면 남성은 여성보다 일자리를 얻는 것이 더 어려운 것은 현실이다. 특히 정규직 일자리를 얻는 것은 쉽지 않고, 비 ... 정규직, 자영업자로 돌아서서 생업을 이어나간다. 노동시장에서 격차문제 해결을 위해서는 지위를 보장해주어야 하는데, 과연 나이 든 사람을 정규직으로 채용하는 것이 쉽지 않는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.21
  • 경제학개론_저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.
    가 있다.II. 본론1. 한국 노동 시장의 임금 불평등과 실업 현황한국의 노동 시장은 상당한 임금 불평등과 실업 문제를 겪고 있다. 임금 불평등은 주로 대기업과 중소기업 간, 정규직 ... 과 비정규직 간에서 나타난다. 대기업과 정규직 근로자는 상대적으로 높은 임금을 받는 반면, 중소기업과 비정규직 근로자는 상대적으로 낮은 임금을 받는 경향이 있다. 이는 노동 시장 ... 하는 문제는 주로 수요와 공급의 불균형에서 비롯된다. 시장에서 가격은 수요자와 공급자 간의 균형점을 찾아가며 결정된다. 하지만 가격통제가 도입되면 이 균형이 무너져, 시장에서 수요
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18
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    (사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서
    을 통해 불합리한 차별이 이루어지는 경우가 많아 비정규직의 임금 수준이 더욱 낮다는 것을 고려하여야 한다. 또한 사회적 재분배의 기능이 약화되어 있다는 점도 문제이다. 심각한 양극 ... 의 역할이 다르다는 점에서 동등한 임금이 인정되어야 한다고 보기는 어렵다. 하지만 우리나라의 경우, 많은 부분에서 정규직 근로자와 비정규직 근로자가 동일한 업무를 수행하거나, 하청 등 ... 의 정규직 근로자의 임금은 비정규직 근로자의 2배 수준이며, 고용불안과 주거불안 등을 고려한다면 더욱 심각해진다. 심지어 정규직 근로자와 달리 비정규직 근로자는 국민연금 등의 노후
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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    사회적 이슈가 될 수 있는 주제를 선정하고, 이론을 통해 사회현상을 바라보시오. 그리고 사회복지학적 대안에 대해 모색하시오.
    ) 노동시장의 불평등 개선신자유주의 경제에서 비정규직 노동자가 점점 증가하고 있는데 이들의 이익을 대변할 수 있는 대표조직을 별도로 만들어 이를 통해 노동시장의 양극화와 비정규직 문제 ... 에 대해 관련 당사자들이 모여 심의하는 사회적 대화를 할 수 있는 제도가 필요하다. 또한, 정규직과 비정규직 간의 차별을 축소하고, 사회안정망을 확충하며, 원하청 관계를 질 ... 적으로 개선하고, 공공서비스 일자리를 확대하며, 비정규직의 안정성을 강화하는 등이 사회협약에서 논의되어서 노동시장의 불평등을 해소하는 대책을 마련해야 한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
  • [사회복지정책론] 우리나라 사회보장제도의 한계는 무엇인가
    빈곤층으로 진입할 계층이 광범위하게 존재한다는 것이다.. 그 이유인즉슨, 우리나라의 사회보장제도가 보편주의를 표방하고 있음에도 불구하고 저소득층, 비정규직 등 전통적인 취약계층 ... 와 서비스 자체가 근로 인구보다 일하지 못하는 사람들에 집중되어 있다는 점이다. 또한, 고용 부문에 포함되는 실업과 산업재해의 보장이 주로 정규직 노동자를 중심으로 구성되어 있 ... 하는 문제점이 있고, 이로 인한 사각지대가 병존하고 있다는 것이다.이와 같은 우리나라의 사회보장제도가 가지는 한계점을 정리한다면, 우리나라의 사회보장제도 자체가 취약계층에 집중되어 있
    리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.05.05
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    대전 초등학생 피살 사건에 대한 내 생각
    교사이든 비정규직 교사이든 사건의 성향이 달라지는 건 하나도 없다고 생각을 한다. 우선 경찰 조사를 통해 우발적 범행인지 계획적 살인인지 이 점을 확실히 밝혀내야 한다고 생각 ... 았다. 우선 범행을 했다고 스스로 고백한 피의자가 자해했다가 수술을 받는다고 해서 경찰 조사가 시작되려면 시간이 좀 걸릴 것으로 확인이 된다.교사의 신분으로 말이 많았는데 사실 정규직 ... 을 안전히 귀가 시키는 시스템이 작동이 안 됐다고 보는 건 나름 올바른 문제 제기라고 생각을 한다. 피의자가 살해 장소로 추정되는 공간에 피해자를 데리고 간 것이 매우 결정적인데 지도
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.11
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    간호사를 위한 정책을 알아보고 레포트 작성
    스트레스 등을 언급할 수 있다.보건복지부는 비정규직 간호사의 비율을 종합병원의 경우 20%, 중소병원의 경우 50%까지 고용하는 것을 인정하고 있다. 문제비정규직 간호사의 수 ... 가 계속 증가하고 있다는 것인데, 비정규직 간호사는 경력이 증가한다고 해도 잦은 이직으로 인한 새로운 직장에서의 적응 문제, 반복되는 단순 업무 및 계약 만료 임박 시기에 새로운 ... 의 주요 이직 원인으로는 첫째 3교대 근무의 어려움, 둘째 비정규직 간호사 수의 증가, 셋째 간호사의 업무 스트레스 증가 및 높은 업무강도, 넷째 간호사 집단 내부에서 받는 인간관계
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
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    사회보장급여 이용, 수급자 발굴에 관한 법률 입법 배경과 목적을 기술하고 복지사각지대 개선을 위한 방안을 제시하시오.
    와 행정 현실 간의 괴리를 줄이는 구체적 실행 전략이다.다. 복지 사각지대의 문제복지 사각지대 문제는 여전히 우리 사회에서 심각한 과제로 남아 있다. 독거노인, 비정규직 노동자 ... 는 의외로 가까이에 있다. 예를 들어, 비정규직 근로자는 소득이 일정하지 않아 복지 기준에 부합하지 못하는 경우가 많다. 청년층 또한 마찬가지이다. 부모와 함께 거주한다는 이유로 지원 ... 들이 많았다. 예를 들어, 소득이 불안정한 비정규직 가정은 서류 심사 과정에서 ‘격월 단위로 소득 증빙이 어렵다’는 이유로 수급 자격에서 제외되곤 했다. 이는 복지 제도가 존재
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.19
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    현대사회에서 사회복지 개념이 점점 확대되어 가는 이유는 무엇인지 근거를 바탕으로 자신의 의견을 제시하시오.
    률은 약 12%에 달하고 있다. 이러한 고용 불안정은 비정규직 비율의 증가와도 밀접한 관련이 있는데, 통계청에 따르면 비정규직 노동자의 비율은 전체 노동자의 약 35%에 달하고 있 ... 다. 비정규직정규직에 비해 낮은 임금과 불안정한 고용 조건으로 인해 생활의 불안정을 겪고 있으며, 이는 사회복지 확대의 필요성을 더욱 부각시키고 있다. 소득 불평등과 고용 불안정 ... 하고, 고용 안정성과 소득 증대는 기대에 미치지 못하고 있으며, 생활비 상승과 주거 문제 등 실질적인 삶의 어려움은 여전히 해결되지 않고 있다. 이러한 상황은 OECD의 더 나은 삶의 지표
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17
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    우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오
    에 의해서 구조적인 제약을 받고 있다. 성분절화에 의한 여성의 노동시장의 주변화 와 저임금, 그리고 비정규적인 노동의 집중과 낮은 지위의 집중으로의 집중 등은 저소득 여성 가구주의 임금 ... 을 보게 되면 참여율은 90% 이상에 해당하고, 주로 생산직이나 서비스직, 그리고 판매직에 종사하고 있다. 이들을 보면 대체로 임금이 낮고 불안정한 비공식 부문에 의존하고 있는 것 ... 에 있어 중요한 장애 요인이 되고 있다. 이처럼 이와 같은 상황을 마주하는 대부분의 여성 가구들을 보면 정규직으로의 진출을 시도하는 것이 아니라 어머니의 역할과 노동자의 역할을 동시
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
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    인간과사회1공통) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제-비정규직-중 하나를 선택하여 묘사하고, 이 문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오0K
    고 있다고 평가할 수 있다.3) 한국사회 비정규직 증가의 문제점비정규직이 양산될수록 임금격차가 존재하게 되고 이에 따른 상대적 박탈감을 느끼게 되어 결국의 노동경쟁력을 상실하게 된다 ... 인간과사회1공통) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제-비정규직-중 하나를 선택하여 묘사하고, 이 문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오0K국문,영문,중문,프랑스,일본,법 ... 에 따라 급여와 복지환경, 고용안정에 대한 욕구 또한 증가하면서 비정규직 문제는 사회의 큰 문제로 대두되었다. 비정규직 노동자의 삶을 들여다보면 언제 일자리를 잃을지 모르는 불안감속
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.26
  • [에듀퓨어 과제] 핵심만 콕 바로 쓰는 총무 실무 과제 B형
    에서 유관부서의 관리직 및 담당 실무자와의 반발이다.용역 전환 후 발생할 수 있는 문제로는 첫 째, 소속감 결여에 따른 생산성 저하이다. 비정규직은 노동불안정성에 의해 동기부여 ... 전환을 검토하고 있다. 다음 물음에 답하시오. (총 100점)용역 전환 과정에서 발생할 수 있는 문제점과 용역 전환 이후 발생할 수 있는 문제점을 서술하시오. (배점 30점 / 각 ... 항목별 2가지 이상 기재 필수!)용역 전환 과정에서 발생할 수 있는 문제는 두 가지로 볼 수 있다. 첫 째, 용역전환에 따른 분쟁이 발생 할 수 있다. 둘 째, 용역직 전환 과정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.06
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    사회복지기관 운영주체에 따른 사회복지조직의 유형 및 바람직한 조직
    의 한 형태로, 처우의 통일, 책임의 분화 등의 문제점을 갖고 있다.- 전문가 우위 : 사회복지 서비스 전달체계에서 전문직이 중요한 역할을 수행한다. 국민보건서비스에서 의사, 간호사 ... 이 열악한 기업들의 근로자나 비정규직 근로자에게는 취약해, 실제 복지를 가장 필요로 하는 저임금 근로자나 비정규직 근로자들에게는 기업복지가 별로 도움이 되지 않고 있다.기업이 주체가 각한다. ... 영리다는 문제점을 파악하고, 끊임없이 질문하며, 더 나은 방법을 모색하는 것이 우리가 원하는 진정한 사회복지의 길이기 때문이다.Ⅱ. 본론공공조직의 유형과 특성공공적인 성격을 갖
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.20
  • [인간과사회 기말 2022] 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 1) 비정규직 증가 문제를 선택하여 묘사 2) 이것이 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적 영향 3) 이러한 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명 4) 이 문제를 해결하기 위한 방안 모색
    하여 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 하나를 선택하여 묘사 - 비정규직 증가 문제2. 한국사회에서 비정규직 증가 문제가 자신의 삶 또는 주변 ... 인물의 삶에 직접적 또는 간접적으로 어떻게 영향을 미치는지 설명3. 한국사회에서 비정규직 증가 문제가 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 과 중소기업 간의 근로조건 격차 등이 비정규직 문제로 집약되면서 노동개혁의 핵심 쟁점으로 부각되었다. 비정규직 이슈는 기업의 경영전략적 선택차원을 넘어서 사회 문제로 확대되었고 시간
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    프로포절(판매직 노동자 대상 심리안정프로그램)
    대우나 무리한 요구가 상당부분 발생하고 있다.이와 같은 백화점 비정규직 판매직 종사자의 문제는 백화점 외부로는 거의 표출되지 않는 문제로 판매직 종사자의 경우 이러한 문제를 표출 ... 를 지속하는 상황에서도 끊임없이 긴장을 하면서 근무를 하게 된다.또한 백화점 판매직 종사자의 경우 비정규직과 아웃소싱 회사 직원으로 이루어지기 때문에 백화점 정규직 직원의 비인격적인 ... 과 관련된 지역의 복지자원 현황부천시 중동 H백화점에서 도보로 5분 거리의 부천노동고용지청이 자리하고 있어서, 고용상태에 대한 안정과 비정규직이라는 불안정한 고용상태로 인한 갑작
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공사적 제도에 대해 논의해 주세요
    10년 이상 가입해야 수급권이 발생하며, 긴 가입 기간일수록 수급액이 늘어난다. 하지만 비정규직, 자영업자, 단기근로자 등의 취약계층은 가입 기간이 짧고 보험료 납부가 불규칙 ... (IRP)으로 구분된다. 정부는 퇴직연금 제도의 가입률 확대 및 수익률 제고를 위해 다양한 정책적 유인을 제공하고 있지만, 소규모 사업장 근로자나 비정규직의 가입률은 아직 낮은 편이 ... 는 안정적인 노후 자산 마련을 위한 중요한 제도이지만, 중소기업 종사자와 비정규직 근로자의 가입률이 낮고, 대부분의 가입자가 수익률이 낮은 원리금보장형 상품에만 의존하고 있어 자산
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.07
  • [A+] 지역사회간호학 "몸은 사회를 기록한다" 읽고 보고서(소논문 감상문)
    가 고 발표한 상황들을 보면 상당수의 실업자와 비정규직, 일용직 노동자가 늘어났다. 정부는 노동자들의 재취업을 돕기 위한 ‘희망센터’를 마련하는 등 지원대책을 마련하였지만, 이 ... 적으로 이루어져야 한다. 지역사회간호사는 정부의 정책과 더불어 실업자, 비정규직, 일용직 노동자들의 신체적·정신적 건강의 적신호를 발견하고 지역사회 자원을 활용할 수 있도록 연결해주어야 한다 ... 를 가장 가까이서 제공하고 참여를 격려할 수 있는 사람이다. 비정규직, 일용직 노동자들이 얻은 한정적인 정보를 더욱 늘려주고 그들의 마음을 어루만져 주어야 한다. WHO는 '단지 질병
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교사회복지사와 학교사회복지에 대해 법제적인 특성 할인자료
    등에 대한 근거의 규정이 없어 대다수 학교사회복지사가 무기계약직 등등 비정규직으로 근무를 하고 있다며 법안 배경을 밝혔다. 그러면서 현행법에 학교사회복지사에서의 배치 등에 대한 ... 실무사’로 전환을 할 예정이기에 제2 인국공 사태로 불리우며 반발들을 사고 있다. 교육계에서는 “비정규직 자원봉사자가 갑자기 교육공무직이 되었다가 이어서 교직원이 되게 되는 경우 ... 까지 발생을 할 가능성이 높아졌다”며 “제대로 되어진 기준과 절차 없이 진행되는 ‘비정규직에서의 정규직화’가 사회의 갈등을 키우고 있다”라는 지적을 받고 있다. 3. 학교사회복지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19
  • 여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오. 서론
    에 대한 압박감에 시달리는 경향이 있다. 직장 내 차별은 저임금, 비정규직, 유리천장, 경력단절 등의 문제가 있다. 결혼관계의 차별은 가사노동의 분업에 불균형이 있으며, 여성 가사 ... 되었지만, 앞서 언급한 차별은 여전히 진행 중인 부분의 일부이다.경력단절은 임시·일용직·시간제·계약직 등 비정규직에서 벗어나지 못하고 있고, 노동시장에서 여성들은 여전히 저임금·하위 직종 ... 는 객관적인 기준점을 제시하기 때문이다. 따라서 본 논문은 여성이 생애주기 동안 겪는 성 불평등의 현황과 정책체계의 문제점과 개선점을 성인지적 관점에서 기술하고자 한다.본론국내
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
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2025년 12월 08일 월요일
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