"동기지향 모형"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

간호관리 리더십 관리 교육행정 간호조직문화 간호 리더십 사례 유아교육이론 퀸모형 가족구성원> 간호리더십 지도자

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"동기지향 모형" 검색결과 681-700 / 9,109건

판매자 표지

2021.1학기 중간 보건교육

하고 있으며 능력, 접근 지향적 모형으로 일생을 통하여 적용 가능한 잠재성과 위협감이 동기가 되지 않는 어떠한 건강행위에도 적용 가능하다. 이에 본 과제에서는 건강신념모형 과 건강증진 ... 용)__________________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 건강신념모형을 적용하여 작성하시오.1) 건강신념모형의 주요 개념에 대해 기술하시오.2) 본인 ... 의 건강문제나 생활습관관련 행위 특성을 설명하고, 이 모형의 주요 요소를 적용하여 설명하시오.2. 건강증진이론을 적용하여 작성하시오.1) 건강증진이론의 구성요소에 대해 기술하시오

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16

다운로드 장바구니
A+ 간호관리학 po.7 간호 리더십 보고서 (리더십 개념, 리더십 이론의 유형, 간호리더십 특성, 간호리더십 개발, 리더십 발휘 사례, 리더십 역량 향상 방안 제안)

를 달성하기 위해 구성원들이 원하는 것을 보상으로 제시하고 그 보상을 얻을 수 있는 방법을 구체적으로 제시하여 동기부여 하는 모형을 제시하였다. 효과적인 리더는 구성원들이 추구 ... 에 맞게끔 자발적으로 협조하는 기술과 영향력을 뜻한다. 간호리더십은 임상적 상황과 더불어 직무에 맞게끔 구성원의 동기부여를 위해 영향력을 줄 수 있는 중요한 개념이다. 따라서 간호 ... 으로 정의하였다.즉, 관계 지향적인 리더 (LPC점수가 높은 리더)는 리더에 대한 호의성이 중간 정도인 상황에서 가장 훌륭하게 과업을 수행하며 과업지향적 리더 (LPC점수가 낮은 리더

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2021.10.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

스포츠경영관리사 필기 정리

형?산업5.?감동과?건강지향SWOT의?개념과?기회요인개념:?외부환경에?영향을?미치는?기회,?위협요인을?파악하고?조직내부의?강점,?약점요인을?발견하여?조직?실정에?맞?는?전략을?세우 ... ?결정(기억)소비자?행동에?영향을?미치는?요인의?분류개인적?요인(나이,?직업,?경쟁?상황)?/?심리적?요인(동기부여,?지각,?학습)??- ?내적?요인문화적?요인(문화,?사회계층 ... )?/?사회적?요인(준거?집단,?가족,?역할과?지위)?- ?외적?요인태도의?일반적?모형1.?고관여?태도모형?2.?저관여?태도모형?3.?다속성?태도모형다속성?기대가치?모델소비자의?욕구

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

[교수학습과정안] 교육학 수업지도안 예시 단원 <ARCS 이론의 요소>

효과를 기대할 수 없는 것은 당연할 사실이다. 이러한 생각의 근거에는 동기유발의 개념이 자리 잡고 있다. 동기유발이란 어떤 활동을 촉진, 지시 및 유지하려는 내적 상태 또는 과정 ... 과 강조하는 내용에 따라 각기 다르다.3. 단원의 목표가. 동기유발의 개념과 기능을 알 수 있다.나. Keller의 거시적 이론이 가지는 특성을 알 수 있다.다. Keller ... 의 ARCS 이론의 네 가지 개념적 범주를 알 수 있다.라. 동기이론의 구체적인 전략을 알고 활용할 수 있다.마. 동기 설계 모델을 수업에 활용할 수 있다.바. ARCS 이론의 유용

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.19

다운로드 장바구니
[방통대] 간호지도자론

적 리더십과관계지향적 리더십의 두 가지로 분류하였다. 피들러의 이 LPC 척도는 상황적합모형에서 가장핵심적인 구성요소로 인식되고 있다.■LPC의 측정과 해석LPC척도는 설문의 대상자 ... 간호사 지도론201637-363527 정다운-오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는조직 의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정-피들러의 상황모형에 근거 ... . 리더십의 개념Β.전통적 리더십 연구Ｃ. 최근의 리더십 연구: 변혁적 리더십Ｄ. 오하이오 주립대학의 리더십 연구Ｅ. 피들러의 상황모형Ｆ.자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형 사정Ｇ

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

성균관대학교 일반대학원 문헌정보학과 학업계획서

1. 자신의 학문적 지향저는 문헌정보학 분야 중에서 연구의 미래를 위한 연구 소프트웨어의 공유, 재사용 및 인용과 관련된 현재 관행의 의미 분석, 국내 데이터사이언스 학위 및 ... 교과 운영 현황과 문헌정보학과로의 함의 연구, 서지 DB검색에서 원문입수를 위한 LHI(자관소장정보) 활용 연구 등에 관심이 있습니다.2. 진학동기 및 목표제가 성균관대학교 대학원 ... 에 의한 의미 검색에 관한 연구, 해외 소재 근?현대사 한국관련 자료의 서비스 모형제안에 관한 연구, 문헌정보학 학술지 논문의 사사표기 유형 구분과 계량서지적 특성 연구 등을 하고 싶

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.11.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다

교과목명: 사회복지행정론 동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 생리적 욕구2. 안전욕구3. 소속감 욕구4 ... . 존중 욕구5. 자기실현 욕구Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론간디는 힘이 육체적인 능력에서 비롯되는 것이 아니라 불굴에 의지에 의하여 비롯되는 것이라고 말했다. 동기를 부여 ... 한다는 것은 내부로부터 장애물과 나를 극복하고 업무에 능숙하면서 성공적으로 꿈을 이루도록 하는 원동력이다. 동기를 부여하는 것은 우리의 욕구와 꿈에 따라 우리의 행동에 방향성을 가져다주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

다운로드 장바구니
사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오. 1) 각 조직이론의 특성을 간략하게 정리할 것 2) 각 조직이론 중 하나의 조직이론을 선정 후 해당하는 조직에 대한 예시를 제시하여 설명할 것 (영리조직, 비영리조직의 예시 모두 가능) 3) 선정한 조직이론에 대한 자신의 견해와 사회복지에서 적용점과 한계를 제시할 것

, 개방-자연적 조직이론으로 조직 환경의 중요성을 강조함과 아울러 조직의 업무수행의 초점을 합리성에 두기보다는 조직의 존속이나 비합리적인 동기적 측면을 강조한 이론이다. 이 분류 ... 직무배분과 인력배치로 통일성과 안정성 보장하며, 공식적인 원칙과 절차가 중시하여 사적 감정을 배제하고 특정과정을 분업함으로써 전문화를 추구하고 경력지향성으로 전문적인 능력과 기술 ... 를 하였다.(3) 인간관계이론인간관계이론은 관료제이론이나 과학적 관리이론을 비판하는 과정에서 형성된 조직이론으로 인간은 경제적 동기에 의해서만 영향을 받는 것이 아니라 사회적 요인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025년 롯데건설 토목시공 신입사원(채용연계형 인턴) 직무 합격 자기소개서

[2025년]롯데건설 토목시공 신입사원(채용연계형 인턴)직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원동기2. 성장과정3. 사회활동4. 직무경험5. 입사 후 포부◆ 자기소개서 첨삭 전문 ... 건설이 지향하는 ‘정도(正道)’의 인재상은 저의 성장 과정과도 일치하며, 저는 현장에서 신뢰받는 성실한 인재가 되기 위해 끊임없이 노력해왔습니다.3. 사회활동저는 대학교 재학 중 ... 학회 활동에서 기초구조물 시공 공정 모형을 팀으로 설계하고 발표한 경험이 있으며, 현장직 선배들의 멘토링을 통해 ‘실제 시공에서 무엇을 고민해야 하는가’에 대한 현실적인 시야

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

았다. 인간중심의 경영의 특성이 있었는데 합리와 능률보다 직무만족과 자율권의 부여 및 인정을 해주는 관리가 조직 성과를 좌우한다고 보았다. 그래서 인간의 동기부여의 문제에 대해 관심 ... 됨을 알아낸다.2) 후기 인간관계론(1) Argyris의 성숙-미성숙 이론조직에서 개인과 조직의 갈등모형으로 개인은 미성숙에서 성숙으로 성장되고 조직은 조직의 효율성을 위해서 관리의 엄격 ... 경영을 통해서 개인 및 조직의 통합을 이뤄 조직성과가 제고될 수 있음을 시사하고 있다.(2) Maslow의 욕구단계론인간의 동기를 설명할 때 가장 보편적으로 이용되는 욕구 단계 이론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

(평생교육방법론) 성인교육 방법과 관련하여 자신이 특별히 관심있는 학자를 선정하고 그의 이론을 약술하고 어떤 점에서 아동교육

자는 학습자의 학습지향의 방향성을 맞추어 하며 자연히 학습자 중심의 교육이 진행될 수밖에 없다.2. 자기주도학습의 기본적 원칙과 모형을 소개하고, 학습자의 유형에 따라 자기주도 ... 교육과 다른 측면을 강조하는지 설명하시오. ( 10점)2. 자기주도학습의 기본적 원칙과 모형을 소개하고, 학습자의 유형에 따라 자기주도 학습을 어떻게 지도하는 것이 바람직한지 설명 ... 을 주어야 한다고 주장한다.(2) 아동교육과 성인교육의 차별성아동과 성인은 경험의 양이 서로 다르며. 학습준비도면에서 성인이 월등히 뛰어나다. 그리고 학습지향성이 다르다. 교육에 있

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

다운로드 장바구니
인적자원개발론 총정리

조직의 다양한 수준 (개인, 집단, 팀, 조직전체), 학습과 수행개선 활동과 관계장기적 포괄적인 활동 담당거시적 접근 지향HRD 추구목적조직의 경쟁력 구축 & 조직의 혁신역량 ... 적 실행성과평가 : 활동지향적 HRD 지향한다는 한계고성과 훈련(10:10:1) - 학습촉진발전적인 학습활동-->긍정적인 수행성과-->조직효과학습전이 효과의 극대화, 개인과 조직 ... 의 수행개선 강조학습조직(10:1:10) - 개인, 조직, 집단 학습 활성--> 조직 전체의 변화 실현 추진* 학습조직의 5가지 원칙 체계적사고, 개인적 숙련, 정신모형, 비전공유, 팀

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.07

다운로드 장바구니
교육과정에 대한 철학, ㅁ사회학, 심리학의 영향에 타일러의 교육과정 개발 모델과 역행설계 교육과정 개발 모델

므로, 교육과정은 이렇게 학생들의 갱신된 경험을 토대로 교육의 내용을 심화하여 어렵고 추상적인 지식을 가르치는 목표를 지향하고 있다. 다만 교육과정은 단편적으로 끝나는 개념이 아니 ... 를 이루는 것이 중요하다는 태도다. 본질주의는 학습 과정 대신 교과 내용을 강조하였고, 교육 수월성을 위해 선수학습으로 문제를 해결할 것을 강조하였다. 더불어 성취동기 부여와 보상 ... 의 교육과정 개발 모형은 1949년 제시된 교육과정 개발의 전형적인 모형이다. 타일러의 개발 모형에 실린 핵심적인 내용은 네 가지인데, 달성하고자 하는 교육목표가 무엇인지, 목표달성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.27 | 수정일 2024.06.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인간관계론 a+ 이수, 과제점수100점] 매슬로우의 욕구 5단계에 대해 학습하였습니다. 개인행동은 일반적으로 특정 시점에서 가장 강한 욕구에 의해서 결정된다고 매슬로우는 정의하였습니다. 매슬로우의 욕구이론을 본인의 상황에 맞게 설명한 후, 욕구이론의 장단점을 제시해 봅시다.

를 매슬로우는 인간이 선천적으로 5가지 기본 욕구를 채워가며 살아간다는 이론을 제시하였는데, 기본 욕구는 하단에, 높은 수준의 욕구는 상단으로 올라가는 피라미드식의 모형으로 표현 ... 한 측면을 중심으로 연구한 학문이기에 낙관적 입장에서 인간의 본성을 바라본다는 특징이 있다.매슬로우는 인간이 욕구를 가지는 동기를 설명했으며, 피라미드 모양의 다섯가지의 욕구 5단계 ... 화 된다고 전제하였으며, 충족되지 않은 욕구는 행동을 유발하고 일단 충족된 욕구는 동기요인이 되지 않는다고 보았으며, 욕구의 강도는 계측에 따라 하위욕구에서 상위욕구로 연속해서 연결

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06 | 수정일 2024.12.02

다운로드 장바구니
행정 조직론 ) 고전적 조직이론과 신고전적 조직이론 내용 비교 작성

를 현대에 적용한다면 이 또한 무조건적으로 알맞은 이론이라 답하기도, 무조건적으로 비판하는 것도 알맞지 않다고 생각한다. 이에 두 이론이 의미하고 지향했던 바가 무엇인가를 정확히 ... 에 주목하였는데 분업과 계층과 같은 형태로 표현된 것이다. 폐쇄체제 모형의 경우도 고전적 조직이론에서 보이는 특성으로 꼽힌다. 공식적으로 구조가 나뉘어 있기에 모형 역시 폐쇄적인 ... 이고자 한 점을 강조했음을 볼 수 있다. 노동자의 생산력을 높이는 방안으로 경제적 동기부여가 큰 역할을 한다고 보았는데 노동자의 경제적 욕구를 충족시킨다면 이 점이 동기부여의 역할

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.04.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

사립학교교직원연금공단 연구직 자기소개서 및 면접 준비 자료

자기소개서지원동기 (1,000자 이내)“연금제도의 지속가능성 확보에 기여하는 연구자가 되기 위해”연금제도는 국민의 노후 소득을 책임지는 중요한 사회안전망이며, 특히 사학연금 ... 개선 연구와 대외 연구사업을 주도하며 국민 신뢰 제고에 기여하고 있습니다. 이러한 기관의 미션은 제가 지향해온 연구 가치와도 맞닿아 있습니다. 저는 계약직 연구원으로서의 책임 ... 이라 믿습니다.또한 단순한 이론 연구를 넘어, 실질적인 정책 적용이 가능한 결과를 도출하는 데 강점을 지니고 있습니다. 실제로 저는 과거 ○○연구소와의 공동연구에서 모형 개발

자기소개서 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

벡과 로저스의 성격이론에 대한 비교설명

고 있다. 자아실현의 경향 이는 모든 인간은 자신을 유지하려는 경향과 성장 잠재력을 선천적으로 지니고 태어나서 자아실현 욕구가 기본적 행동동기라고 한다. 즉, 자아실현 동기는 성장 ... 이론은 합리와 이성 및 비합리, 그리고 비이성의 개념을 강조하였다. 성격의 A-B-C모형을 활용하여 선행사건과 신념체계, 그리고 결과를 도출하고자 하였다. 더불어 성격의 생득적 경향 ... 성과 성격의 사회적인 면 및 비합리적인 신념을 추론코자 하였으며, 자기관심, 사회적 관심, 관용, 자기 지향, 유연성, 불확실성의 수용, 과학적 사고, 몰입, 자기 수용, 반

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오

인간관을 기본으로 하며 사회심리적인 요인을 충족시키는 것으로 동기부여를 하고 있으며 사뢰적인 능률성을 강조하고 있다. 구성원간의 협동에 대해서 생산성을 향상시키며 민주적인 관리 ... 는데 영향을 주었다.체계이론으로는 상호작용을 하는 부준들로 구성되어진 전체를 의미하고 있으며, 부분들 간의 관계를 맺고 있는 일련의 단위로서 정의할 수 있게 된다. 고전모형의 경우 ... 의 실천적인 행동을 강조하고 있고, 고객과의 밀접하게 관계를 유지하기도 하며 가치를 지향하는 것을 말한다. 전문화되어있는 사업의 고수이고 단순한 구조로 유지하고 있으며 유연성과 엄격

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

(전략적간호관리) 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를

위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. (5점)3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정 ... 어 논하시오.3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 ... ) 목표는 측정가능 해야 한다.목표를 구체화하고 정량적으로 표현하여 측정가능하도록 표현하는 게 중요하다. 그래야 가시적으로 목표 달성을 확인할 수 있고 이를 통한 동기부여가 가능

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

다운로드 장바구니
NCS직업기초 8주차 과제

로, 측정하기 어려운 특징을 가진다. 그 예로는 적성, 흥미, 성격, 가치관 등이 있다.자아실현이란 사람의 전체 잠재력을 깨우기 위한 동기로, 성장 동기가 계속적으로 충족되는 것이 ... , 지식과 기술, 제도적 지원, 업무 지침, 지원 정책, 성과보상제도로도 성과를 높일 수 있다.6. 합리적 의사결정 과정을 설명하여라.7. 의사결정모형을 열거하고 각각의 기본가정 ... 과 특징을 설명하여라.- 합리성 모형 (합리적 경제인)인간은 합리적인 경제인이라는 전제하의 모형합리적 결정과정에서 최소의 경비로 최대의 효과 기대최적 대안의 합리적 선택, 목표의 극대

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02

다운로드 장바구니

이전10개 30 31 32 33 343536 37 38 39 다음10개

파워링크

신청하기