"대한상공회의소 취업"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

대한상공회의소 자기소개서 상공회의소 간호학과 이력서 지식경영학부 취업계획서 금융자격증 공공도서관 노동관계법규

바로가기

취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"대한상공회의소 취업" 검색결과 681-700 / 875건

[경영]고용시장에 관한 보고서

100.8로 2004년 5월 최고치를 기록한 이래 줄곧 하락세를 보이고 있다. 대한상공회의소가 조사하는 기업들의 고용전망지수 3/4분기 수치도 전 분기에 비해 떨어진 것으로 나타났 ... 고용시장에 관한 보고서고유가 지속과 원화 강세, 그리고 세계 경기 둔화 우려 등 하반기 경기 회복을 위협하는 요인들이 산재해 있는 상황에서 취업자 수 증가추세가 기대에 못미치 ... , 글로벌 인플레이션 위협 등 대외요인 악화로 인해 일자리 창출에 제동이 걸린 양상이다. 통계청에 따르면 올해 7월 기준 전체 취업자 수는 2,344만7,000명으로 지난해 같은 달

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.23

다운로드 장바구니
[노동법]산업연수생 제도와 고용허가제

다. 따라서 그 누군가 는 이름만 바꾼 국내 사후관리업체들로 바뀔 가능성이 많다. 현재, 중기협에서는 연수생을 20만 명으로, 상공회의소에서는 연수기간과 연수의 규모를 현재의 2배 ... 12월 중소기업중앙회의 준비자료의 복사판에 불과한 이유가 무엇인지를 곰곰이 생각해 보아야 할 것이다.외국국적 동포들에 대하여 취업관리제 를 서비스업종 분야에서 취업하도록 허용하는 부분 ... 인권에 대한 문제를 해결하기 위하여 정부는 지난 7월31일 본회의를 통하여 고용허가제와 산업연수생제도를 병행하여 실시하는 내용의 법안을 통과 시켰다. 이에 대하여도 아직 논란

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.12

다운로드 장바구니
[인사관리]파견근로제의 정의와 장단점, 나의 의견

를 계속 활용할 의사가 있다는 상공회의소의 조사결과가 그 사실을 뒷받침한다.다행스럽게도 파견근로자의 임금 수준이 향상되고 있으며, 파견 근로의 기간도 4개월 내외에 그쳐 상시근로자 ... 직으로의 취업하고자하는 젊은이들이 많이 이용한다.기업의 입장에서는 정규직 사원을 고용하는 것에 비해 필요한 기간만큼 필요한 수의 인력을 사용할 수 있으므로 인건비를 절감하고, 인사 ... 시대로 접어들면서 인력파견에 대한 기업의 요구는 더욱 커지고 있다. 치열한 경쟁에 직면한 기업은 인건비 등의 고정비를 줄여 비용과 리스크를 줄이고, 시장의 변화에 효율적으로 대응

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2006.01.12

다운로드 장바구니
유일한(유한양행)의 리더십

하였다. 1941년에는 남가주대학(USC) 대학원에서 경영학석사 학위를 취득하기도 하였다.광복 후 미국에서 귀국한 유일한은 유한양행을 재정비하여 사장과 회장, 그리고 대한상공회의소 초대 ... 이 되고 참된 기업경영의 밑거름이 된다.그 이후 그는 1915년 헤스팅스 고등학교를 졸업하고, 디트로이트 변전소에 취업하여 학비를 마련한 다음 1916년 미시간주립대학 상과에 입학 ... 도미하여 사업 활성화에 전력을 다하였다. 한편, 1940년 9월 북미 대한인국민회는 미주와 하와이 각 단체 대표자들에게 연석회의를 개최하여 시국대책을 강구할 것을 제의하였다. 이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.12 | 수정일 2015.10.05

다운로드 장바구니
고령화쇼크(고령화사회분석)

장년층이 홍수를 이루는 것과는 대조적으로 많은 사람들은 60대 초반까지는 일을 하고 싶어한다. 또 나이가 많을수록 오래 일을 하고 싶어 한다. 대한상공회의소가 2003년 6월 서울 ... .응용 연구문제「저출산 문제와 해결방안」‥‥‥‥‥‥141. ‘저출산 문제’에 대한 인식‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥142. 저출산의 원인 분석 ... 겸 겸사겸사 소일거리를 찾아 헤맨다. → 각종 부업으로 1개월에 약 40만원이 고작이지만 만족도는 120%이상이다. 2003년 5월의 실버취업박람회를 찾은 노인들은 모두 2만2천명

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.09

다운로드 장바구니
[제조업공동화]제조업공동화의 현황과 향후 대책 및 제조업공동화 전망,대처방안(제조업공동화의 영향, 제조업공동화가 초래하는 문제, 우리나라의 공동화 현황, 향후 대책방향, 제조업공동화에 대한 전망과 방안)

, 수송기계분야 등의 해외투자 급증에 이어 최근에는 휴대폰 등 첨단산업분야까지도 해외투자를 확대하고 있어 문제가 더욱 심각해지고 있는 실정이다. 한편 대한상공회의소가 최근 조사 ... 투자 유치1) 협력적 노사관계의 구축2) 교섭비용의 축소3) 정규직에 대한 과잉보호 완화4) 반기업정서의 해소5. 산업체질의 선진화1) 글로벌 기업의 육성2) 서비스산업 등 대체 ... 부담 완화8. 고령자 고용시 노동관계법 일부적용 제외9. 고용안정기능 및 전직·재취업 활성화10. 산업수요에 부응하는 교육체계 확립11. 근로자의 능력개발 및 직업훈련 확대12

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.01.11

다운로드 장바구니
[노인복지]노인취업 프로그램의 실태와 문제점 및 노인 취업 활성화 방안

, 서울시상공회의소▪ 주관: 서울시고령자취업알선센터, 서울시 노인종합복지관협회▪ 후원: 보건복지부, 노동부, KBS, MBC, SBS, 서울경제신문▪ 협찬: KT&G, 한국건강관리 ... 복지사업이다.시니어클럽, 노인복지관, 대한노인회 취업지원센터의 운영지침이 자세히 소개된다.▪ 중, 장기 추진방향ⓐ노인인력활용에 대한 사회적 인식의 긍정적 전환을 꾀한다.-능력과 경력 ... 을령자 적합 직종을 선정하여 고령자의 우선 취업을 권장하고 있다. 또한 고령자를 일정수준이상 고용하거나 일정수준이상 신규 고용하는 사업주에 대해 고령자고용촉진장려금을 지원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.28

다운로드 장바구니
[고용보험]고용보험제도의 문제점 및 개선방안

관리과, 고용안정센터에서 신청 및 접수(2) 정부위탁(우선선정직종) 훈련 지원민간훈련기관, 대한상공회의소 등에서 비진학 청소년 중 실업자를 대상으로 취업훈련을 실시대상직업 안정 기관 ... 에 구직 등록한 만 15세 이상의 실업자 또는 인문계 고등학교 3학년에 재학하며 상급 학교에 진학하지 않는 자를 대상기관 및훈련 과정한국산업인력공단, 대한상공회의소, 훈련법인 등 ... 단체 노동청 및 지방 노동사무소 관리과에서 신청 및 접수3) 실업자 훈련 지원(1) 실업자 재취직 훈련 지원고용보험 사업장에서 실직한 근로자가 재취업을 위해 훈련을 받는 경우 훈련비

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.22

다운로드 장바구니
국내 해외 물류전문인력 양성방안

, 대한상공회의소가 주관하는 유통관리사 등이 유관자격이라 볼 수 있다.2) 문제점현행 물류관리사자격시험은 주로 20대의 대학 재학자 및 대학 신졸 미취업자가 취업과 향후의 비전을 목적으 ... 소프트웨어적 측면은 국가 간 격차가 큰 편이다.따라서 시설, 장비 등에 대한 투자가 충분히 이루어졌을 경우를 전제하면 물류산업의 국제경쟁력을 결정하는 근본적 요인은 소프트웨어적 측면 ... 다. 더구나비 및 기기에 대한 이해물류 제 기능(수송, 보관, 하역, 포장, 재고관리, 물류정보처리, 유통가공)간의 관계 이해관리 및영업에관한 소양물류개념(물류, 공급사슬관리 등)에 대한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.16

다운로드 장바구니
기업의 채용 전략 변화

다. 은 최근 채용형태의 변화를 보여주고 있다.지난 7월 대한상공회의소에서는‘중소기업 채용전략 7가지 포인트’라는 보고서를 발간하였다. 본 보고서에서는 청년실업률이 7.7%에 달하는 상황 ... 이 으뜸가는 전략으로 자리 잡고 있다. 고용패턴에도 많은 변화가 일어나고 있다. 취업선호도의 변화에 따라 학력, 전공, 나이, 성별 등을 무시하거나 신규사원의 취업 제한연령을 폐지 ... 기업들은 자사 직원이 다른 중소기업이나 대기업으로 스카우트되는 것에 대해 부정적인 인식을 갖고 이직하지 않을 것같은 인력을 채용하는 경우가 있다. 이직을 두려워하여 지원자 풀

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.28

다운로드 장바구니
[장애인 직업재활]장애인의 직업재활

산하 직업전문학교, 대한상공회의소 산하 직업훈련원)대구 : 서구 평리5동 1495번지→ 자격조건에 맞지 않으므로 대상자에게 적용할 수 없다.3)인정직업훈련시설→ 대구지역에 없 ... 별 특성화 훈련 : 취업이 어려운 장애인(중증)에 대하여 장애유형별 전문영역훈련실시(시각,청각,뇌병변,정신장애)- 인문사회계열훈련 : 창업 및 공무원이 되고자하는 장애인을 대상 ... 어렵다고 인정하는 직종의 근로자가 상당한 비율을 차지하는 업종에 대해 노동부 장관이 고시하는 적용제외율을 곱하여 산정된 근로자수를 말한다단, 동 제도는 '05. 5. 31. 법

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

[전공별취업요람] 전공별 진로 및 직업 (예체능1)

은 돈과 시간을 축내고 있다.정부예산에서도 연간 수백억원씩이 쓸모 없는 자격증 관리용도로 낭비되고 있다.노동부에 따르면 현재 발급되는 자격증은 한국산업인력공단과 대한상공회의소가 위탁 ... 금융연수원교육인적자원부한자능력급수한국어문회01.1.1∼ 02.12.311∼4급실용영어한국외국어사무서비스자격평가원02.1.10∼'04.1.91∼3급산업자원부산업기계정비사대한상공회의소 ... 00.12.22∼ 05.12.21사출금형제작사대한상공회의소프레스금형제작사대한상공회의소전기계측제어사대한상공회의소무역영어대한상공회의소1∼4급정보통신부E-TEST(E

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.05.26

다운로드 장바구니
[사회복지발달사] 미국지역사회복지사업

기관협의회에 의해 조직-지역공동모금제 : 가장 일반적인 형태로 거액의 기부자들에 의해 실시*지원방법 :지역의상공회의소로 하여금 자선보증기구 세워■사회복지기관의 기준을 설정■이 기준 ... 를 대표했기 때문에 독선적이고 사회복지기관의 자치성을 위협, 사회복지기관들은 이 자선보증기구가 기부자들의 자선 의욕을 저하시킬 수 있다고 생각-클리블랜드의 상공회의소->1913년 자선 ... 버펄, 최초로 창설*프로그램-구호받고 있는 사람들 명단 열거 social service indexes or exchanges'-케이스분석회의-케이스별 원조방안 모색-사회적 경제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.08

다운로드 장바구니
[경영]인사관리 모집관리와 채용관리 레포트

을 가지고 있겠지만, 대부분의 기업들이 외국의 사례나 다른 기업의 경험에 의존하였다. 신입사원 선발제도에 대한 상공회의소의 한 연구에 의하면 조사기업의 절반정도가 ‘특별히 규정화된 선발 ... 에 의존를 받는다.③ 현 종업원의 추천에 의한 모집 (employee referral): 이를 연고모집이라고 한다. 현 종업원이 기업과 추천 대상인에 대해 잘 알고 있으므로 만족할만 ... 을 한다. 학교 직업소개소의 도움을 얻어 회사자료의 배분, 모집면접을 하여 적임자를 모집한다. 교육기관은 다양한 교육수준, 기술능력을 갖춘 인력을 기업이 원하는대로 모집할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.06

다운로드 장바구니
고용없는 성장

에 따라 제조업의 해외투자는 연평균10.4%로 증가 하고 있다. 지난 9월 상공회의소의 조사에 따르면 수도권 제조업체의 절반 이상이 중국으로 진출하였으며, 특히 노동집약적인 산업 및 ... 에도 불구하고 취업자수가 감소하여 1985년 이후 처음으로 고용탄성치가 마이너스를 보여 고용 없는 성장에 대한 우려가 제기되고 있다.3. 우리나라 고용창출 여력이 감소하는 이유첫째 ... 고용 없는 성장에 대하여 사례를 통해 논하시오.Ⅰ. 서 론 ------------------------------------------------------2Ⅱ. 이론적 배경 -

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.17

다운로드 장바구니
기업도시

자 73명, 생산액 77억원 증가(상공회의소)지방에 성장 거점 도시 개발을 통하여 국가 균형발전 도모-기업이 원하는 위치에 도시를 개발하여 선진국 수준의 기업 환경조성과 투자비 ... 기업도시화를 형성ex) 도요타시, 이즈미 파크타운(일본), 소주공단(중국)② 지식기반형- 연구개발 위주의 기업도시- 다수의 학교, 연구소, 벤처기업 등이 집적화된 도시ex) 실리콘 ... . 기업도시 추진 배경1) 추진 배경기업투자 활성화를 통하여 일자리 창출과 성장능력 배양-전경련에서 ‘03·10월 기업도시개발 제안’ ‘04·6월 특별법제정 건의※기업 1개 증가시 취업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.01

다운로드 장바구니
[마케팅]디즈니랜드의 해외진출

, 영국, 캐나다, 미국 등에서 상공회의소와 취업 설명회도 개최하였다. 디즈니는 프랑스 지원자들이 채용을 수용하는 분위기를 만들기 위해 미국에서 사용하던 용모규정을 일부 완화해야 했 ... 는 프랑스 소녀이며, 피터팬은 런던 상공을 날았다는 점들을 강조했다. 잠자는 공주의 성은 인근에 있는 진짜 성들을 모방하지 않게 하려고 만화처럼 보이게 했다. 심오함과 정교함에 대한 ... 다. 또한 주로 시각적인 상징물에 국한되기는 했지만 공원 내에서의 제1언어를 불어로 하는데 동의하기도 했다.테마 공원에 대한 반대에도 불구하고 디즈니 경영층은 성공을 낙관하고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.12

다운로드 장바구니
한국경제

.그 동안 미국 당국과 재계는 답보상태인 한미투자협정(BIT)과 농업문제를 들어 한미 FTA에 대해 부정적 입장을 견지해 왔다. 전경련과 미 상공회의소 등 양국 경제계의 분위기 ... 다는 것이다.코트라(KOTRA) 중국지역본부는 `위안화 평가절상 가능성'에 대한 보고서에서 "이 시점에서 평가절상의 필요성이 있으며 타당성도 있다"면서 "하지만 그 방식은 `전격단행 ... '보다는 `점진적 추진'에 무게를 둬야할 것"이라고 지적했다 평가절상의 필요성에 대해 보고서는 중국이 현 단계에서 수입급증 시기를 맞고 있다는 점을 우선적인 요인으로 들었다.중국

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.08

다운로드 장바구니
삼성생명 취업 전반 자료(자기소개서, 면접정보, 연봉 및 회사정보 총정리)

한국제안활동 대상 수상(2년연속, 능률협회)1998-09-22 고객만족경영혁신 대상 수상(능률협회)1998-11-26 제5회 기업혁신대상 대통령상 수상(상공회의소)1999-10 ... 삼성생명 취업 전반 자료(자기소개서, 면접정보, 연봉 및 회사정보 총정리)1. 연봉정보1) 직급별 초임 정보직급신입대리과장비고연봉3200--없음(* 단위 : 만원)- 특별상여금 ... : 년, 명, 만원)2. 복리후생 제도 소개선진국형 복리후생제도인 카페테리아 플랜을 도입하여 개인의 선호도에 따라 이용제도에 대한 선택이 가능하도록 하고 있으며, 임직원의 Needs

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.11

다운로드 장바구니
노동조합과 사용자 조직

협의/국제경제 교류촉진 : 재벌들의 이해관계를 대변해 왔으며, 노동문제에 있어서도 같은 경향을 보인다 5.3 대한상공회의소(대한상의) 주요 경제현안/업계 실태에 관한 조사연구 ... 또는 사업장에서 정보에 개재된 일을 하는 비육체적 직종에 종사하는 사람들 (기술직, 전문직, 관리직) 성장배경 화이트 칼라 피고용인의 성장추세는 취업자 증가율을 상회하고 있고 이 ... hop clause)을 삽입하여 조합의 유지·발전을 도모하려는 제도. - 오픈숍(open shop) 종업원이 노동조합에 대한 가입 여부를 자유의사로 결정할 수 있는 제도. 종업원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 37페이지 | 3,800원 | 등록일 2008.11.16

다운로드 장바구니

이전10개 30 31 32 33 343536 37 38 39 다음10개

파워링크

신청하기