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여성복지론 양성평등 이념 페미니즘 비판 성폭력 정책 양성평등계획서 남녀평등과 법 가족복지론 양성평등사례 여성복지
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"남녀양성평등법" 검색결과 681-700 / 5,552건

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    사회복지와인권 2022년] 안티고네의 이야기를 요약하고, 안티고네와 크레온이 주장하는 정의를 설명한 후 자신은 어떠한 정의를 지지하는지와 그 이유, 적극적 평등실현조치를 예를 들어 설명하시오
    으로 한다는 여성 공천 할당제가 있다. 그리고 남녀고용평등법 상의 적극적 고용개선 조치와 여성과학기술인 채용 목표제와 대학교원 양성평등 채용과 같은 정책들도 있다. 또한 지방을 위한 ... 는 기적극적인 평등 실현 조치의 특성을 지닌 정책으로 도입되고 있다. 고용분야에서는 장애인 의무 고용제, 양성평등 채용 때 상제 등 긍정적인 평등 실현 방안이 다양하게 시행되고 있 ... 인원을 성적순으로 추가하는 공무원 양성평등 채용 목표제와 여성을 비례대표 국회의원 및 지방의회 선거의 경우에서 50% 이상, 지역구 의회 및 지방의회 선거의 경우에는 30% 이상
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2024.08.08
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    여성복지실천의 주요원리와 목표에 대하여 논하시오
    한 가치이며, 여성복지에서는 더욱 그러하다. 남녀고용평등법이나 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률 등은 평등의 가치를 실현하고자 하는 그 사회적 노력의 단적인 예라 할 수 있으며, 또한 ... 가 확대되고 양성평등이 실현되어 자립적인 생활로 진전되고 있으나 다른 한편으로는 생의 위기에 빠질 위험성이 증대되고 있다. 즉, 미혼모, 윤락여성, 가정폭력 및 성폭력피해여성 ... 여성복지실천의 주요원리와 목표에 대하여 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성복지실천이란2. 여성복지실천의 주요원리1) 평등성2) 적합성3) 전문성4) 통합성5) 지속성6
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.13
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    결혼 하지 않고 내 인생 맘껏 누리겠다”는 한 여성이 있다. 2030년에는 여성 절반 이상이 ‘비혼족’이 될 것이라고 예측
    라고 생각하기 때문이라는 응답(25.3%)과 가부장적인 사회 분위기, 양성 불평등, 고정적인 성 역할과 가정 내 가사와 양육의 불평등한 분담 등 때문에 결혼과 임신, 출산이 남성 ... , 그 필수적인 요건을 충족하지 못하는 인간은 당연히 하자 있는 인간으로 여겨질 수밖에 없었던 것이다. 그러나 오늘날 청년들은 남녀를 불문하고 결혼은 인생에 있어서 필수가 아닌 ... 이상의 국민들을 대상으로 한 것이기 때문에 응답자 중에는 미혼자도 있고 기혼자도 있었다. 그런데 이 통계 결과를 다시 미혼인 남녀로만 국한시키면 결혼을 반드시 해야 한다고 생각
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03
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    (사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다
    는 기타 다양한 사회제도들의 개선을 통해 양성평등의 사회를 실현하고자 하는 모든 실천적인 노력을 포함하는 개념이다.?이와 같이 여성복지는 여성 자신의 욕구를 충족시키기 곤란하거나 또는 ... 하는 여성 억압 및 성차별에 대한 문제를 효과적으로 해결하고 여성의 복리를 증진하여 양성 평등적인 사회를 구현하고자 하는 사회적인 노력의 일환인 것이다. 즉, 사회보장과 사회복지 ... 다. 최근에는 법적으로 남녀 차별을 금지하고는 있지만 여전히 여러 가지 영역에서 여성의 문제는 매우 많이 발생하고 있다. 그리고 그러한 문제는 더욱이 기혼여성들에게서 더욱 많이
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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    사회변동에 따른 가족의 구조적, 기능적, 가치관변화로 인해 파생된 가족문제의 쟁점에 대해 설명
    을 병행할 수 있는 사회적 시스템을 구축하여야 하며 양성평등을 강조하는 기업문화를 정착시키고 관련 법을 제정하는 것이 필요하다. 4) 독신가구 문제 해결정책 독신가구 문제는 결국 우리 ... 하는 것이 필요하다. 3) 사회적 육아지원시스템과 양성평등 기업문화정착 여성들의 독박육아 문제를 해결하기 위해서는 사회적으로 육아도우미나 직장 내 어린이집 활성화를 통하여 육아와 일 ... 비 채권을 가질 수 있고 정당한 양육비를 요구할 수는 있지만 현실적으로 양육비 지급을 불이행하는 경우 이에 대하여 강제할 수 있는 법 규정 자체가 없어서 안타까운 상황이 지속
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    여성복지실천의 주요원리와 목표에 대하여 논하시오.
    하고, 동시에 가부장적인 가치관과 이에 기초를 둔 법과 기타 사회 제도들을 개선하여 양성평등의 사회를 실현하려는 모든 실천적 노력을 포함하는 것이다. 현존하는 역성업압과 성차별 ... 은 남녀간의 차이를 사회문화적, 정치적 구조의 결과로 이해하고 이런 차이를 극복하기 위해서 여성의 독립, 홀로서기, 사회적, 정치적 변화를 도모함으로써 양성평등을 지향할 것을 강조 ... 문제를 해결하고, 여성의 복리 증진, 나아가 양성평등적 사회를 구현하려는 사회적 노력으로, 사회보장과 사회 복지서비스면에서 여성이 필요로하는 제도를 만들고 서비스를 제공함으로써 여성
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.18
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    외국(주요국)의 평생교육정책 동향
    훈련 등을 관장한다. 이러한 훈련은 기업의 이익을 위한 것으로 필요경비는 일차적으로 기업이 부담하며, 이차적으로 중앙정부와 지방정부가 지원한다. 특히 고용에 있어 계층간불평등, 남녀 ... 는 기회를 부여하고, 이를 국가적인 차원에서 적극 지원하고 있다. 또한 전문대학에의 교육기회를 확대하기 위해 HELP법과 Pell Grant를 제도적으로 활성화시켰다. Pell ... 위해 정책적인 개혁을 단행하고 있다.프랑스 정부는 인력양성을 전적으로 담당하는 국가교육연구기술부와 고용연대부를 두고 있다. 1997년 6월 총선 후 알레그르 교육부 장관은 기존
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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    결혼에 대한 가치관 변화로 무자녀를 선택하는 부부가 증가하고 있는데 이러한 저출산 문제
    , 아동에 대한 보호와 지원, 교육비 부담의 감소, 보육과 돌봄 체계의 강화, 남녀 모두 일과 가정 양립, 저출산과 혼례에 관한 인식의 개선, 양성평등 등의 내용으로 이루어졌다.제4차 ... 정책 현황우리나라는 저출산 문제를 해결하기 위해 2005년 저출산 고령사회기본법을 제정했다. 이를 바탕으로 대통령 직속 저출산 고령사회 위원회의 설립이 이루어졌고 5년을 단위 ... 고령사회 기본계획의 재구조화를 통해 목표를 020년까지 합계출산율 1.5명 달성에서 삶의 질의 향상, 성평등의 구현, 인구변화에 대한 적극적인 대비로 전환했다.제3차 저출산
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
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    [방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 성사랑사회(B형)(여성정책의 변화 과정)
    이다. 여성정책은 일차적 정책 대상을 여성으로 상정하지만 정책 집행의 결과는 때로는 남성에게 혜택을 주기도 한다. 궁극적으로 여성정책은 남녀를 포괄한 성평등정책을 지향해야 하 ... 다. 첫 번째 단계는 요보호 여성을 위한 부녀복지이다. 두 번째 단계는 여성들의 전반적인 사회참여와 권익을 보장하고 성평등을 실현하는 여성정책이다. 세 번째 단계는 남녀 간의 차이 ... 이 경제활동에 참여하는 것만으로는 불평등이 해소되지 않는다는 깨달음에서 비롯된 개드는 남녀 불평등을 재생산하는 구조 및 남녀 차이에 주목하기 시작했다. 이러한 개드의 시각은 여성정책
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.17
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    여성의 성불평등에 대한 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 해결방안은 무엇인지 기술하시오.
    하는 표현으로 사용되었지만, 오랫동안 사회적 관심은 남성에게 집중되어 온 경향이 있다. 청소년기는 성 평등의식 수준에서 남녀간 격차가 발생되는 시기이며, 성별 분업의 현실 속 ... 차별의 경험도 들 수 있다. 채용, 부서 및 업무배치, 승진평가 등 전 과정에서 성별 차이가 생기고, 재직하면서 인사관리 과정에서도 성차별을 발생한다. 현대사회가 전반적인 양성평등 ... 될 것이다. 또한 양성평등이 단순히 여성의 사회활동 장려로만 보지 않고 국가경쟁력 향상을 위해 저출산 위기를 동시에 해결해 줄 수 있는 해결방안이라고도 생각한다. 남성이 보육
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.02
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    사회문제론 _한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고, 성희롱을 규정하는 관련법을 서술해 봅시다.
    을 지폈다.2. 성희롱을 규정하는 관련법(1) 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제2조 제2호해당 법에서는 직장 내 성희롱을 특정한 권력 구조 아래에서 발생하는 성적 ... 는 성적 침해를 법적으로 규정하여 피해자의 권리를 보호하고자 한 것이다.(2) 「양성평등기본법」 제3조 제2호해당 법에서는 보다 넓은 범위의 고용 및 업무 관계에서 발생하는 성희롱 ... 권과 평등권을 법적으로 보장하는 데 그 목적이 있다.3. 성희롱 판단 기준(1) 지위와 직무의 연관성법에서 공통적으로 강조하는 바와 같이, 상대방에 대한 성적 언동은 단순한 사
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.02
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    가족생활주기 중 예비부부의 건강한 결혼 가치관 확립 및 결혼 준비력 향상을 위한 결혼준비교육 사업
    을 하고 있는 것이다. 가사노동에 대한 스트레스 역시 남성은 29.3% 수준인 데 반해 여성은 64.2%에 달했다. 이런 상황에서는 남녀 사이에 가사 노동의 불평등에 따른 불만이 축적 ... 될 가능성이 높다. 그리고 불만이 많을수록 다툼과 갈등이 늘어날 확률이 높다. 가족에 대한 가치관이 바뀌고 있고, 양성평등에 대한 사회적 인식이 달라지고 있는 상황인만큼 부부 사이 ... III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 결혼을 하고 새로운 가정을 꾸리고 싶어 하는 예비 부부는 가족 생활주기에서 가장 첫 단계에 속한다. 비록 이들은 법적으로는 부부
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
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    맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제
    으로 나타났다. 우리나라 직장 어린이집에 대한 규정은 고용 평등, 일과 가정의 양립 지원에 대한 법률과 영유아보육법에 근거를 두고 있다. 맞벌이 부부를 위하여 베이비시터 정부 보조, 공동 ... 에 변화를 가져오게 됐고 여성의 경제력은 가족 내 권력구조 변화를 일으키며 평등한 부부관계 형성과 가족관계를 강조하게 됐다.1) 가족구조맞벌이 가족은 구조적으로 확대가족, 핵가족의 ... 의 분담 의식도 높은 것으로 나타났다.?2) 어린이집1991년 영유아보육법 제정 및 보육 시설 확충으로 인해 어린이집의 수나 질은 향상되었지만 국공립 어린이집과 영아전담 어린이집
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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    현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.
    큰 영향을 미치는 자녀출산 및 보육 관련 정책과 서비스가 가장 중요하다.① 산전·산후 휴가제도 및 육아휴직제도 활성화가 필요하다.근로복지법, 모성보호법, 남녀고용평등법 등을 통해 ... 의 양육부담으로 인한 자아성취욕구 상실에 대한 우려 등이 발생하기 때문이다. 여성의 자아욕구 실현 증대는 여성의 경제활동참가율에 의해 알 수 있다.(3) 양성불평등의 자녀양육 ... 에서 여성들이 결혼을 연기하거나 포기하고, 결혼하더라도 출산을 축소하거나 포기하는 현상이 증가하고 있다. 즉, 가치관의 변화로 한국사회를 살아가는 미혼남녀나 기혼부부들이 개인적인 선호
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.19
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    교육학개론 중간고사
    국민교육이 갖춰야 할 요건으로 애국적인 독일인을 양성할 것, 공동체 생활을 통한 실생활 준비교육일 것, 계층/지위와 관계없이 모든 국민을 대상으로 할 것, 남녀 아동이 함께 양육 ... 가 동등하다는 평등관으로 법적, 제도적 차별(신분, 성, 종교, 지역, 인종 등에 의한 차별)을 철폐하여 누구나 동일하게 교육을 받을 수 있도록 허용하자는 것이다. (헌법 제31조 ... 한다. 또한, 교육의 가치중립성에도 회의적이다. 이들은 학교교육에 사회경제적 불평등이 반영되어있고, 교육을 통해 불평등이 확대되고 재생산된다고 주장한다.(재생산이론:프레이리, 보울즈
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18 | 수정일 2023.09.21
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    (중국의사회와문화 A형) 중화인민공화국 수립 이후 중국 여성의 사회적 지위가 어떻게 변해왔는지
    하게 되면서 법적으로 혼인이나 이혼의 자유를 보장하고 일부일처제를 확립하였으며 남녀평등권이나 부녀와 아동의 권리를 보호하는 내용을 보장하게 되면서 여성의 사회적 지위 또한 함께 올라가 ... 은 가사노동 부담2018년 세계 주요국가들의 남녀 가사노동 시간을 비교한 통계그래프에 따르면 남성과 여성의 가사노동 비율에 대해 중국의 경우 39%로 나타나면서 양성평등 선진국이라고 할 ... 었다. 1920～1930년대에 와서는 신여성에 대한 의식이 확산되면서 남녀평등이나 자유로운 연애와 결혼, 전족금지와 같은 개혁에 대한 요구가 강해지기 시작하였다. 1940년대에는 당시
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
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    원광대학교 유쾌하고유익한우리의성 강의노트
    을 청한다⑷ 소속기관 내의 공식적 처리 절차를 이용하거나 국가인권위원회 등 법적 구제 절차를 활용한다⑥ 남녀고용평등과 일&가정 양립 지원에 관한 법률⑴ 직장 내 성희롱과 일반적 성희롱한다. ... 의 자손)2. 여자(땅의 자손)3. 양성체 인간 (달의 자손: 남녀가 합체된 인간, 신화 핵심 인물, 큰머리 하나에 얼굴은 양쪽으로 있으며 등이 붙어있는 형태, 두사람의 머리가 합쳐져 ... 음② 성에 대한 인간의 관심: 유아기 남녀의 신체가 다름을 느끼면서 시작됨③ 최근 보기 민망할 정도로 도가 지나친 성 관련 상업광고: 사회의 분위기의 문제, 디지털 문화가 바꿔놓
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    | 시험자료 | 93페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2023.01.14
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    현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.
    , 평등을 강조하는 국가이다. 노동시장에서의 양성평등을 통한 여성의 일과 자녀양육을 병행을 가능하게 하고 노인 부양의 사회화를 통해 ‘여성 친화적’복지국가이다.1980년대부터 양성평등 ... 을 강조하여 가족 친화적 남녀평등적인 정책방향을 전개하여 1988년 ‘성평등 5개년 계획’ 수립하여 지속적이고 장기적인 정책들을 시행하였다.1) 가족에 대한 소득지원 프로그램사회보험 ... 사회복지의 공급주체로 국가의 역할이 강조 되었고, 복지의 기능을 예방적 측면을 강조하여 건강가정기본법이 제정되어 여성가족부가 신설되고 가족정책의 전환점이 된 시기이다. 2008년
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.03
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    비영리기관운영관리특론- 제3차 건강가정기본계획 2016 2020 세부과제와 지역 건강가정지원센터 사업의 제안
    문화 확산, 양성평등 가족문화 조성고비용 결혼문화 개선 : 공공시설 예식장 개방 확대, 작은결혼 관련 맞춤형 정보 제공, 작은결혼식 모형 개발 등 작은결혼식 활성화 추진 및 작 ... 적 육아문화 제시양성평등 가족문화 조성 : 양성평등 가족문화 조성을 위한 교육·상담 서비스 확대 양성평등한 가족문화 조성을 위한 캠페인 확산6) 가족환경 변화에 대응한 정책 추진체계 ... 여가활동 확대2) 기업의 일·가정 양립실천 촉진3) 고비용 결혼문화 개선Ⅲ 결론Ⅰ 서론건강가정기본법 제정은 가족에 대한 위기가 사회적 위기감으로 나타나면서부터 개별가족에 대한 부담
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.11
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    (성사랑사회 E형) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고
    다는 며 남녀평등법 혹은 여성지위법 등 특별법을 만드는 것은 여성차별을 극복하려고 하는 기본적 정책적인 대응노력이라고 할 수 있다. 이러한 법이 제대로 구성되기 위하여 문제의 당사자인 ... 평등을 현실적으로 이루어내기 위하여 여성차별의 새로운 형태가 법에 규제될 수 있도록 남녀고용평등법의 개정과 활성화가 필요하다. 남녀고용평등법의 핵심적인 내용은 성차별과 모성 보호 ... 여성의 구체적인 의사가 수용되어 있는 체계적인 법의 내용을 만들 수 있도록 참여를 제도화시킬 수 있는 방법을 모색해야 한다. 정부는 여성고용평등을 지원하고 있는 법적, 제도적 장치
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
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