"탄력근로"의 검색결과 입니다.

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조직 소논문 노동시장론 미시경제 진폐증케이스 맨큐의 경제학 맞벌이 산업간호과정 유연근무제 효과 직업상담사 실기 비정규직 부작용

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"탄력근로" 검색결과 661-680 / 6,598건

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우리나라 보육의 역사(변천사)

적으로 시행되었다. '아동복리법'은 탁아소를 "보호자가 근로 또는 질병으로 인하여 양육해야 할 아동을 보호할 능력이 없는 경우에 보호자의 위탁을 받아 해당 아동을 입소시켜 보호 ... 으로 보고되었다.제3공화국 출범 이후 경제개발계획이 수립되면서 근로여성의 수가 증가하여 1968년 정부는 '아동복리법 시행령' 에 근거한 '미인가탁아시설임시조치령'을 공포하여 민간 ... 여러 차례 부분개정을 통해 급변하는 우리나라 보육 현실에 탄력적으로 대응하기 위한 국가적 노력이 이루어졌다. 우선 보육업무의 주관부서가 2004년 보건복지부에서 여성부로 한 차례

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.20

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산업심리학_매슬로우의 욕구 단계 이론과 알더퍼의 ERG 이론의 특징과 차이점에 대해 기술하시오.

내에서는 구성원들이 이러한 기본적인 욕구를 충족할 수 있도록 적절한 급여와 근로 환경을 제공하는 것이 중요하다. 이는 구성원들이 생리적 불편함 없이 업무에 집중할 수 있는 기반 ... 하며, 조직 내에서는 적절한 급여, 안정적인 근로 환경, 복지 제도를 통해 충족될 수 있다. 이는 구성원들이 기본적인 생활을 유지할 수 있도록 하여, 업무에 집중할 수 있는 기반을 제공 ... 으며, 특정 욕구의 충족이 다른 욕구의 충족을 방해하지 않는다. 예를 들어, 구성원이 기본적인 생리적 욕구와 동시에 관계 욕구를 충족시키려 할 수 있다.② 욕구의 탄력적 이동: 욕구

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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우리나라는 비혼가구가 증가하고 전반적인 출산율도 낮아 사회적인 문제가 되고있다. 저출산의 원인과 문제점 및 개선방안을 논하고 비혼과 저출산에 대한 개인적인 의견을 개진하시오.

은 집값과 불안정한 고용 시장 또한 결혼과 출산을 미루게 만드는 경제적 장벽이다.2) 일-가정 양립의 어려움우리나라의 장시간 근로 문화와 경직된 직장 환경은 일과 가정의 균형을 맞추 ... 를 간소화하여 학부모의 경제적·심리적 부담을 완화할 필요가 있다.2) 일-가정 양립 환경 조성①유연 근무제 확대: 기업에 유연 근무제(재택근무, 탄력 근무 시간 등)를 의무 ... 하여 근로 환경을 개선해야 한다.②육아휴직 제도 강화: 남녀 모두에게 육아휴직을 적극 장려하고, 휴직 후 복직 시 불이익이 없도록 법적 보호 장치를 강화해야 한다. 육아휴직 급여

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.19 | 수정일 2025.11.23

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산업위생관리기사 실기 서술형 모음 (09-22)

단위작업장소: 동일 노출집단의 근로자가 작업하는 장소정확도: 분석치가 참값에 얼마나 근접하였는가 하는 수치상의 표현정밀도: 분석치의 변동크기가 얼마나 작은가 하는 수치상의 표현개인 ... 4: 발암성이 없는 물질단위작업장소에서의 시료채취단위작업장소에서 최고노출근로자 2인 이상에 대하여 동시측정, 근로자 1인인 경우 그러하지아니하며 동일 작업근로자 10인 초과 경우 ... 매 5인당 [1인(1개지점)] 이상 추가측정, 다만 근로자수 100인 초과시 최대 시료채취 근로자수 20인으로 조정가능ACGIH에서 정한 입자상물질 분류호흡성 입자상 물질

시험자료 | 22페이지 | 6,500원 | 등록일 2023.04.23 | 수정일 2023.05.05

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산업장 간호과정(간호진단4개, 간호과정2개, 사업장 자세히 기술)

목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 문헌? 사업장 개요사업장명00산업설립년도2000년 00월 00일소재지대구 00구 00동 00번지근로자 수31업종제조업주요 생산품자동차 ... /압출-> 절단-> 포장-> 출고근로자수14명유해요인진동, 분진, 니켈, 크롬 소음, 근로환경건강관리보건교육귀마개, 귀덮개 착용 방법, 청력 손실임을 알 수 있는 증상 교육, 유해물질 ... (■실시 □미실시) □ 해당 없음근골격계유해요인 조사■ 실시 □ 미실시 □ 해당 없음보건관리방법□ 보건관리자 선임 (직종 : )□ 보건관리대행 ■ 근로자건강센터 연계1. 산업장 건강

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.21

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경제, 경영학과 토론과제 총6개(경영학, 경제학, 무역학, 광고학, 리더십, 인력개발과활용)

한 경제 상황에 보다 탄력적인 대응이 소유경영자에 비해 가능하다고 생각합니다.하지만, 소유경영자제도 또한 여러 가지 단점이 있습니다, 독단적인 의사결정으로 조직구성원의 불만을 일으킬 ... 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다. 이러한 최저임금 인상을 찬성하는지 반대하는지를 입장을 밝히고, 한국의 노동시장과 더 나아가 한국 ... 하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다.최저임금제는 근로자에 대해 임금의 최저 수준

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.25

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저출산 문제의 원인과 효과적인 정책

근본적인 혁신이 요구된다. 모든 근로자에게 동일하게 적용되는 탄력적 근무제도를 도입해야 한다. 스웨덴과 프랑스 같은 국가들의 성공적인 사례에서 볼 수 있듯이, 일-가정 양립을 지원 ... 어려움현대 한국 사회에서 일 가정 양립의 어려움은 저출산 문제의 핵심적인 원인 중 하나로 부각되고 있다. 특히 직장과 육아를 동시에 수행해야 하는 근로자들, 특히 여성들이 직면 ... 과 육아를 동시에 수행할 수 있는 환경을 조성해야 한다.결론적으로, 일 가정 양립지원은 단순한 제도적 지원을 넘어 사회문화적 인식의 근본적인 변화를 요구한다. 장시간 근로 문화

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.06

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디지털 전환 (Digital Transformation)에 관한 보고서

데이터 를 분석해 메뉴 추천 서비스 제공 고객 데이터를 활용한 직원 근로시간 탄력 조정  비용감소 및 가격 유지 켄쇼테크놀로지가 만든 금융 인공지능 시스템 투자자 데이터 , 자연어

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| 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21

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사회복지 ) 가장 인상적인 부분 세 개를 언급, 왜 이것이 인상적이었는지를 설명. 2) 본인이 강의 듣기 전과 후에 변화된 것이 무엇인지에 대해 서술.

누려야 하는 제도 이외에 국민이 살아가면서 필요한 근로, 개인정보 보호, 삶을 보편적이고 원활하게 살아갈 수 있도록 일정 부분 보장해주는 제도이다. 특히 ‘빈곤’이라는 것은 태어 ... 나서 죽음을 맞이하는 그 순간까지 사람의 환경과 정치적, 경제적, 사회적, 문화에 관심과 근로 조건에 따라 다양한 빈곤 계층과 계층의 격차가 발생하게 된다. 그런데 그것을 기본 ... 보편적인 평등을 위해 복지 차원의 지원이 있어야 한다.2) 실현을 위한 상상*계획사람들이 근로에 종사하여 얻게 되는 노동력의 가치가 높아지고 사람들이 자신이 일한 만큼에 해당

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22 | 수정일 2024.08.20

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동기 위생이론,직무특성이론,창의성,혁신

소프트 사옥에는 수영장과 커피숍, 식당이 마련되어 있어, 하루 7시간의 근무시간 동안 직원들은 유연하게 근무할 수 있다. 둘째, 탄력적 근로 시간제를 시행하여 각 개인은 자신의 업무 ... 이론2. 직무특성이론- 자율성제 3장 Herzberg의 위생요인에 따른제니퍼소프트의 사례 연구1. 근로시간과 크리에이티브 디렉터를 통한 직무환경의 혁신2. 수평적 경영 문화를 통해 ... 들의 창의성을 높이는데 일조하고 있다.1. 근로시간과 크리에이티브 디렉터를 통한 직무환경의 혁신우선 제니퍼소프트사의 근로시간을 살펴보자. 산업안전보건연구원의 연구를 따르면, 근로

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| 리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12

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대학교 교직원 사무행정직 자기소개서

했습니다. 동아리원을 설득하기 위해 학업과 행사활동을 병행할 수 있도록 회의 시간을 탄력적으로 조정할 것이며, 수업시간과 겹치지 않게 역할을 분배하겠다고 약속했습니다. 이후에도 꾸준한 회의 ... 국제교류부에서 국가근로장학생으로 일하며 외국인 학생의 불편을 해소하고, 더 나은 서비스와 편의를 제공하기 위해 문제점을 개선한 경험이 있습니다. 부서에는 영어권 학생들뿐만 아니

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.17 | 수정일 2022.05.03

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가족복지론 ) 빈곤가족의 현황, 문제점 및 대책을 작성하시오.

이 마련되어 있는데 기본적으로 국민기초생활보장제도의 경우 이전 40년간 노인이나 장애인과 같이 근로활동을 수행하기 힘든 이들을 대상으로 하여 단순한 생계지원 중심으로 실행이 되 ... 다가 1999년도를 기준으로 국민기초생활보장제도로 대체되었다. IMF 국제금융 사태 이후에 노숙자나 가출, 결식아동, 자살과 같은 사회적인 문제들이 늘어나면서 근로 능력과 상관없이 국민 ... 경우이다. 이처럼 국민기초생활 보장법의 측면에서 급여의 종류를 보면 생계 급여, 의료급여, 주거급여, 자활 급여, 교육 혹은 해상 급여 등이 있다. 이때 자활 지원이란 근로할 수

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.04

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맞벌이 가족의 실태와 당면하는 어려움에 대해 제시하고, 이를 해결하기 위한 프로그램을 제안하여 주세요.

근로의 시간은 감소한 것으로 나타났다. 이는 우리 사회의 경제적 현상과도 연관이 있는 것인데 최저임금의 인상으로 일자리가 줄어들면서 전일제보다는 일용직이나 아르바이트 등의 근로 ... 을 심어줄 위험이 크다. 또한 아내들의 경우 가사와 양육 등으로 인해 남편과 달리 퇴근 이후 돌아오는 집이 휴식 공간이 아닌 근로 공간, 작업 공간으로 작용하며 근로의 연장선 ... 으로 거듭날 수 있는 방안이 조속히 생겨났으면 하는 바람이다.Ⅳ. 참고문헌-서적조희금, 『건강가정론』, 도서출판 신정, 2018.-논문이승현, 「맞벌이가족을 위한 탄력적부모되기 프로그램

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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경제 수학 세특 모음

게 될 경우 발생하는 소득을 예상해 보고 근로소득과 연말 정산을 직접 계산해봄으로서 과세가 되는 부분이나 절세할 방법 등 알고 계산식의 필요성과 유용성을 인식함. 수열과 금융단원 ... 가 같음을 접선의 그래프를 그려 설명함. 한계 비용과 미분계수 사이의 관계를 찾고 가격탄력성에 대해 탐구하여 보고서를 작성하고 발표함. 주어진 식을 가격에 대해 미분하여 수요량

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.23

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피부물리치료중재학(범문)4장 화상(Burn)오답정리

는 35세 근로자로 근무 중 오른팔 전체에 2도 깊은층판 화상을 입었 다. 화상전문병원에서 손상된 피부를 제거하는 수술과 자가 피부이식 수술 을 받았다. 이 환자에게 필요한 초기 ... . 131~132) 화상으로 인한 흉터는 수축되고 비대해져서 탄력성을 잃게 되는게, 이때 통증과 기능장애, 관절운동의 제한을 초래한다. 관절이 강직되는 원인은 교원질의 합성 과 관절주머니 ... 는 수축되고 비대해져서 탄력성을 잃게 되는게, 이때 통증과 기능장 애, 관절운동의 제한을 초래한다. 관절이 강직되는 원인은 교원질의 합성과 관절주머니, 인대가 빨리 퇴화하기 때문이

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| 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2024.03.07

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탄력근무제, 유연근무제의 장단점과 활성화 방안0k

하는 가장 큰 요인으로는 장시간 근로가 꼽히고 있다. 기업들은 노동시장의 유연성 부족으로 생산량 변동에 따른 탄력적 인력활용이 어려운 상황에서, 추가 고용보다는 연장근로를 선호 ... ) 업. 수평적 커뮤니케이션을 강화하기 위해 ‘지정좌석제’ 대신 전 임직원이 탁 트인 테이블에 자유롭게 앉는 ‘변동좌석제’를 채택한 곳도 있다.2) 탄력근무제의 의미탄력근무제도란 근로 ... 자의 일과 가족 양립을 위해 근무시간이나 장소를 근로자의 선택에 따라 융통성 있게 선택하고 조정할 수 있도록 하는 제도이다. 따라서 탄력근무제도는 근로자의 자기계발이나 여가시간

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.23

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현재 맞벌이 가족의 문제는 무엇이며 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 지원과 정책이 필요할지 본인의 생각을 제시하시오.

행사와 가정생활을 위해 문화적 정책을 세워야 할 것이다. 또한 재택근무 옵션, 파트타임 근무제와 탄력적인 근무의 시간을 규정화해야 하고 직장 내에서나 근처에 어린이집을 세워서 ... 제도의 정착, 근로기준법에 따를 출산휴가를 90일로 연장하는 것이다. 마지막 하나의 정책은 근로에 관련된 것으로 노동시장의 구조적 문제를 해결하는 것인데 취업한 여성의 대다수가 저

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07 | 수정일 2024.09.11

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푸르니, 넥슨 도토리소풍 어린이집 등 여러 직장어린이집 합격한 자기소개서

하지 않고 도전할 수 있는 용기가 생겼고 회복탄력성도 기르게 되었습니다.성격의장·단점저는 긍정적으로 사고하는 제 성격을 자랑하고 싶습니다. 평소에 부정적인 부분보다는 긍정적인 부분 ... 시키고 준비해봄으로써 극복하려 노력하고 있습니다.지원동기질 높은 보육을 위해서는 교사 대 아동의 비율이 낮아야 한다고 생각합니다. 제가 근무할 때 한 번은 근로자의 날에 보육을 하

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.28 | 수정일 2023.02.03

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푸르니 등 다수의 직장어린이집 서류 합격한 자기소개서

가 저에게 주신 관심을 기반으로 어머니는 저에게 마음의 안식처가 되었고 회복탄력성의 기반이 되었으며 언제나 의지할 수 있는 존재입니다.고등학교 2학년 때 수학 수업은 분반으로 이루 ... 아야 한다고 생각합니다. 제가 근무할 때 한 번은 근로자의 날에 보육을 하는데 유독 아동이 적게 등원했습니다. 그러자 평소보다 아동들이 어떤 놀이에 흥미를 보이며 어떤 놀이를 즐겨하

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.28 | 수정일 2023.02.03

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(세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고 있다

가 있는데, 그 중에 하나가 ‘고용유연화’ 내지 ‘고용유연성’이다. 고용(노동)의 유연성이란 기업이 노동의 투입량을 유연하고 탄력적으로 조절할 수 있다는 의미이다. 기업의 입장 ... 에 도움이 된다. 그렇지만 기업이 경기 사정에 따라서 근로자를 자유롭게 고용하거나 해고할 수 있는 것은 아니다. 이처럼 사용자가 근로자의 인력을 자유롭게 감축할수도, 고용 조건 ... 을 자유롭게 변경할 수도 없는 상황은 고용 시장이 경직된 상태이다. 이에 반해서 근로자를 감축하지는 못하더라도 근로자의 근로시간이나 임금은 시장 상황과 기업 환경에 따라서 유동

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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