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"일반행정직무수행계획" 검색결과 661-680 / 7,958건

  • 보건진료전담공무원제도
    과 모든 지역사회 보건사업의 계획, 수행, 평가를 진행한다,보건소보건지소보건진료소지역의료기관운영협의회마을건강원(2) 보건진료 전담공무원? 자격 기준- 제16조(보건진료 전담공무원 ... 로 포괄적인 일차보건의료사업을 제공함을 기본 원칙으로 한다. 체계적이고 과학적인 방법을 적용하여 직무수행해 주민들을 적극적으로 건강관리사업에 참여시킴으로써 지역사회의 요구에 부응 ... 을 국가 보건의료전달체계상 지역주민들의 건강상태를 확인, 발견, 관리하는 관문으로서 보건지소 및 보건소와 직접적인 행정체계를 갖는다. 보건지소와 보건소장으로부터 전문 기술적인 지도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교육평가 B형) 표준화검사법 가운데 1가지를 선택하여 그것의 특징, 검시실시 방법 등을 간단히 기술
    ) ➂그것의 실시과정을 구체적으로 기술하시오(10점) 공통형 1. 표준화 방법 : 표준화적성검사 1) 개념 및 특징 적성검사는 특정한 직업 혹은 학업에 관한 수행 능력과 적응 정도 ... 를 예측하는 검사를 말한다. 지능검사가 직업이나 학력에 연관되지 아니하는 일반적 지적 능력을 측정하는 것에 반하여 적성검사의 경우, 개인의 기능이나 학력, 지능을 다양한 직업의 특성 ... 는데 일반 표준화적성검사 중 하나인 GATB에 대해 알아보고자 한다. 이는 GENERAL APTITUDE TEST BATTERY로 인지요인(일반학습능력, 수리력, 어휘력)과 지각요인
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 여성건강간호학실습 협력보고서
    하지 않으나 의료행위 지원이나 병원조직의 유지를 위한 일반 업무에서 협력자 역할을 말한다. 병원행정직 간호사 실태조사 결과를 보면 적정 진료관리, 의료협력, 고객지원, 물자 및 시설 ... 다. 이러한 업무 과정의 통합에 해당하는 것이 조정이다. 조정(coonlination)은 일련의 공동 직무를 이루어내기 위한 둘 이상의 세부 조직이 하는 부분의 활동을 합치고 연결하는 것 ... 이다.다양한 전문가로 구성하여 제공하는 보건의료서비스는 업무가 매우 상호의존적이다. 자칫 전문화된 하나의 직무만으로는 환자가 요구하는 질적 서비스를 갖추기 어려우므로 상호의존적인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15 | 수정일 2024.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 보건의료법규 간호전문직 표준, 간호실무의 법적, 윤리적 기준의 필요성과 중요성
    를 수집한다.표준 Ⅱ : 진단간호사는 수집된 자료를 분석하여 간호진단을 내린다.표준 Ⅲ : 계획간호사는 간호 대상자의 간호목표를 달성하기 위해 필요한 목표를 세운다.표준 Ⅳ : 수행 ... 간호사는 간호계획에 따라 간호중재를 수행한다.표준 Ⅴ : 평가간호사는 간호중재를 평가한다.2) 간호실무의 표준3) 간호실무의 법적 윤리적 기준(1) 한국 간호사 윤리강령 총칙 ... 적 기준으로 분석, 평가하여 기술하시오.III. 결론4. 과제를 수행하면서 느낀 우리나라 간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준에 대해 종합적으로 평가하여 자신의 의견을 구체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리(관리이론, 기획, 의사소통, 재무관리,수가) 내용 정리
    업무를 계획함조직(organization)특정 업무를 수행할 수 있도록 직위나 권한을 적절히 배분하는 과정인사(staffing)-유능한 구성원을 확보하고 적합한 업무를 배정 ... -업무를 단순화, 표준화, 전문화 함-장점: 목표달성-단점: 인간을 기계로 생감함(인간 중심X)행정관리론(페이욜)-일반관리이론, 고전적 관리 이론이라고 불림-관리자의 측면에서 조직 ... 업무 계획을 말함-실무에서 많이 사용-일회적인 특정 목표를 달성하기 위하여 수행하는 일시적 기획과 반복적 수행되는 업무를 위하여 상시적 기획이 포함됨사명(mission)조직
    시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천 현장 중 관심있는 분야를 선택하여 현장을 홈페이지 방문 하거나 직접 방문하고 방문보고서
    를 센터로 직접 방문하기 어려운 사람에게 편의를 제공하기 위해서 온라인으로 서비스를 제공하는 것이다. 또한, 심리검사를 신청할 수도 있다. 아동복지사업을 종합적으로 수행하는 전문 행정 ... 교육에 참여할 사람을 추가로 모집하는 중으로 온라인에서 2시간 이루어진다. 주된 내용은 애착과 관련한 내용이다. 그 외에도 직무교육이 있고 일반 양육 사례를 통해 지도사례를 보여주 ... . 지리적으로 가깝게 생활하면 그들 생활을 만족하는 데에 필요한 사회적 구조와 사회적인 기능을 발전시키고 모든 인간 사회는 주요한 사회적인 기능을 수행하는 지속적인 유형을 나타내게 된다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 한국언론진흥재단(KPF) 일반행정 5급 직무 합격 자소서
    [2025년] 한국언론진흥재단(KPF) 일반행정 5급 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 본인을 3가지 해시태그로 표현해 주시고 각각 간단한 이유를 기술해주시기 바랍니다. (예 ... 행정직무와 직결된 자격증을 취득했으며, 매일 학습 시간을 엄수하고, 학습 진도를 꾸준히 점검하는 자기관리 습관을 확립했습니다. 2. 재단 입사 후 본인의 발전 방향을 제시하고, 이 ... 는 무엇보다 성실한 행정 업무 수행으로 신뢰받는 직원이 되는 것을 최우선 목표로 삼겠습니다. 첫째, 재단 내 각종 행정 절차와 업무 프로세스를 완벽히 이해하고, 법령과 규정을 철저히
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.27 | 수정일 2025.08.29
  • 조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.
    를 대상으로 이를 관리하는 것이며 우수한 인력을 채용과 배치를 통해 확보하는 것은 물론 채용된 우수인력을 교육과 훈련을 통해 육성하고 직무 수행에 따른 임금을 결정하고 복지를 제공 ... 계획과 인적자원관리가 별개로 이뤄져 사실상 큰 이점을 발휘할 수 없다. 이때의 인적자원관리는 단순히 행정적 업무만으로 제한된다. 하지만 전략 실행단계에서 인적자원관리 기능과 전략 ... 을 수행할 수 있을지 아는 것은 인적자원관리를 효율적이고 효과적으로 개발하고 활용하는데 중요한 근거가 된다는 점에서 이를 체계적으로 이해해 나갈 필요가 있다.본론에서는 인적자원관리
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 행정조직론 ) 고전적 조직이론 신고전적 조직이론 내용을 비교하여 작성하시오.
    론 또한 과학적 관리론과 마찬가지로 조직원 개개인의 동기를 고려하지 않는 한계를 가지고 있다. 하위계층 조직원의 창의성을 통해 과업을 수행하는 모습을 판단하지 않은 테일러처럼 계획 ... 의 특성으로는 먼저 구조화를 들 수 있다. 조직원들은 본인의 직위에 맞는 권한이 부여되고 권한에 맞는 직무수행해야 한다. 따라서 조직 내 관리자와 조직원들의 역할이 명확하게 규정 ... 행정조직론고전적 조직이론과 신고전적 조직이론의 내용을 비교하여 작성하시오.행정조직론고전적 조직이론과 신고전적 조직이론의 내용을 비교하여 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고전
    방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.11 | 수정일 2024.04.18
  • [간호관리학] 병원조직과 간호전달체계[병원조직의 특성(경영상, 조직상, 환경상, 업무상 특성), 병원조직이 복잡한 이유, 간호조직, 병원 내의 간호조직, 간호전달체계(사례방법, 전인적 환자 간호방법, 총체적 간호법, 기능적 분담방법, 팀간호, 모듈간호, 일차간호, 사례관리) 장점, 단점] [자료조사, 레포트, 개념정리, 조직기능과 간호적용]
    제공을 기반으로 한 ★ [간호업무의 전반적인 계획과 조정 및 관리]? ★ [효과적, 능률적, 경제적으로 수행할 수 있도록 지휘·감독]- 대상자 중심의 병원조직에서 ★ [간호조직 ... 이 나타남]2) ★★ [기능적 분담방법 (functional method)] (직무단순화와 비슷)- 간호사, 조무사, 보조인력 등이? ★ [각자 고유의 기능을 가지고 근무기간 동안에 수행 ... 정도 환자를 입원 또는 치료의 시작부터 퇴원과 치료의 종결까지]? ★ [24시간 간호를 계획하며 수행하는 책임]- 업무시간 동안 ★ [일차간호사는 환자에게 전인적인 간호를 직접 제공
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
  • [사회복지행정론 A+] 장애인복지관 - 내가 근무 또는 설립하고 싶은 사회복지기관 설명 레포트
    . 둘째, 일반직원에게는 보수교육을 실시합니다. 이는 직무수행의 개선을 위한 교육, 훈련으로 일반 직원들에게 필요한 새로운 기법을 습득하게 하는 등의 직무수행 능력 향상을 목적으로 하 ... 에게 조직과 조직의 서비스 및 지역사회를 소개하는 과정으로 신규채용자로서 갖추어야 할 소양 및 직무수행에 필요한 기초적 지식을 습득시키고 조직체의 적응능력을 배양시키는 훈련입니다 ... 사회복지행정론과목명 : 사회복지행정론담당교수 : ㅇㅇㅇ 교수님학번 :학과명 : ㅇㅇㅇ학과제출자 : ㅇㅇㅇ제출일 : 20XX년 XX월 XX일 X요일1) 내가 근무(설립)하고 싶
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+,하이퀄리티]간호관리학 레포트 - 간호단위관리 사례보고서
    간호인력 배출에 협력한다.② 목표직무수행에 필요한 필수교육, 법정교육, 특성화교육, 부서 직무교육을 시행한다.업무능력 향상을 위한 직무교육을 실시한다.직무수행에 필요한 특성화교육 ... 을 실시한다.심폐소생술 전 직원 교육을 원내에서 시행할 수 있다.유휴간호사 병원실습교육을 지원한다.간호조무학생 병원실습 교육을 지원한다.③ 세부사업내용③-1. 직원의 직무수행에 필요 ... 한다.MBO는 관리체제 면에서 볼 때 집권화 와 분권화를 잘 조화시킨 관리방식이다.MBO는 매우 의도적인 관리 방식이다.MBO는 보다 장기적이고 전략적인 계획을 포함시키는 경향을 띠
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만
    장기요양보험의 질적 수준을 향상시키고, 노인의 건전한 삶을 영위할 수 있도록 요양보호사가 다시 현장에서 보람과 자기효능감을 느끼고 직무수행할 수 있도록 요양보호사의 현재 처우 ... 명칭만 바꾸었을 뿐이라고 생각하는 사람이 적지 않다. 현행의 법령에 따르면 요양보호사를 사회복지사와 동등한 개입 수준을 요구하는 직무수행하지만 전문성을 기대하기에는 요양보호사 ... 될 수 있도록 사회적 인식, 행정 절차, 인프라 구축, 재원 확보가 중요하며, 특히 인적 자원 확보가 가장 핵심적인 요소이다. 이와 관련하여 요양보호사는 노인에게 직접적으로 정신
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    임용방법에 대해 설명하고, 본인의 견해를 기술하세요
    는 것이 엽관주의이다.한편, 엽관주의는 특권적인 정부 관료제가 일반 대중에게 공개되기 때문에 민주적인 정치의 발달과 행정의 민주화에 이바지할 수 있다는 점에서도 유리하다. 정당에 대한 ... 들이나 자기의 상사에게 잘 보이기 위해 직무수행하는 경우가 있다. 이는 공익을 위해 일을 하는 것이 아니라 자기의 승진이나 보상을 위해 일을 하는 것일 뿐이다.흔히 실적주의를 채택 ... 과목명: 인사행정론주제: 임용방법에 대해 설명하고, 본인의 견해를 기술하세요.(임용방법 4가지: 엽관제도, 실적주의, 대표관료제, 직업공무원제)목차[1] 임용제도의 장/단점1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
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    사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한
    과 같이 다양한 가치의 기준 안에서 혼란을 겪으면서 조직의 정책 및 활동을 결정하게 된다.Ⅱ. 본론1. 사회복지행정의 가치사회복지행정일반 행정은 기본적으로 문제의 확인과 계획 ... 책임감 있게 수행을 하기 위하여 필요하며 전문화된 분업체제에 의존을 하는 사회복지조직을 관리하여 사회복지서비스의 질을 제고하기 위하여 필요하다. 사회복지행정이 없을 경우 클라이언트 ... , 수행, 효과성 등을 포함하는 문제해결 과정으로 행정은 서로 관련이 있고 상호작용하는 부분이 모여 이루어져 있는 체계이다. 행정은 대안의 선택에 있어 창의적인 지식과 가치판단을 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
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    국가경찰제도와 자치경찰제도에 대해 비교하여 서술하시오
    ) 단점3_혼합형 경찰제도III. 결론IV. 참고문헌I. 서론경찰 제도는 사회의 일반적인 법 질서를 유지하기 위해서 정부가 수행하는 행정 활동을 말한다. 대다수의 국가에서 경찰 업무 ... 의 수사, 범인 체포, 구속영장 집행 등 사법 작용에 관한 업무를 수행하는 경찰이 있는데, 이들은 일반 경찰과 달리 법원이나 법관, 검사의 명령을 받는다는 점에서도 차이가 있다.한 ... 된 지위에 있기 때문에 지방정치인이나 지방의 유력 인사들이 경찰의 운용이나 인사에 간섭하고 개입하는 것을 배제할 수 있다. 이를 통해 경찰이 독립적으로 공정하게 직무수행할 수 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
  • 2021 전략적간호관리
    에 대한 개인적 책임에 피드백을 줄 수 있을 정도의 직무 수행 능력을 가지고 있어야 한다. 일반적으로 간호조직 내 간호 관리자는 직무방법, 작업흐름, 의사고통, 의사결정방법, 간호 ... 사들을 감독, 내용 평가를 할 수 있는 직무 수행 능력을 보유해야만 한다.2. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 ... 시스템에서는 일반 간호사들이 정책결정에 참여할 수 있는 기회가 주어진다. 또한 병원 행정 책임자들은 간호사들의 관심사에 귀를 기울이고 반응한다. 따라서 일반 간호사들이 병원과 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.29 | 수정일 2022.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울경찰청 행정서기 직무수행계획
    서울경찰청 행정서기 직무수행계획서채용분야인원근무부서주요 업무행정서기(한시임기제 8호)1서울성동경찰서(경무과)? 일반, 전산 물품 관리? 개인정보보호 업무※ 담당업무는 변동 가능 ... ? 직무수행계획서 작성요령1. 특별한 양식 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 자신의 지식, 경험, 경력 등을 기초로 하여 응시분야와의 관련성을 중심으로 응시자가 이해하고 있는 응시 ... 분야의 대한 직무내용, 정책(사업)목표, 운영(분석)방법, 연구(설계)방안, 직무수행 계획 등을 [붙임1] 직무기술서를 참고하여 작성합니다.2. 분량은 A4용지 4매 이내로 작성
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    대법원 2023.12.28. 선고 2023두50127 판결
    에서 9급 일반행정 직렬의 장애인 구분모집 전형으로 9명을 선발할 예정이라는 내용이 포함되어 있었다. 이에 원고는 화성시 9급 일반행정 장애인 구분모집 전형에 지원 ... 차별아니라거나 특정 직무나 사업 수행의 성질상 불가피한 경우에 해당한다고 보기 어려우므로, 해당 사건 처분이 부당한 차별행위에 해당한다고 판단하고 있다. 그러나 수원지방법원은 이 ... 인성시 9급 일반행정 장애인 구분모집 전형의 유일한 필기시험 합격자였고, 최초 면접시험에서 ‘미흡’ 평정을 받지 아니하였다면 최종 합격자가 될 수 있었다는 점에서 차별행위로 인한
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
  • 인적자원개발의 개념과 필요성에 대해 적고 평생교육기관의 HRD 담당자의 역할에 대해 기술하시오. 서론
    하였다. 이들은 인적자원개발을 일정 기간 직무수행능력 향상 가능성을 높이기 위한 조직적 활동으로 정의했다. Nadler와 Nadler의 정의에서 인적 자원 개발은 업무 성과 향상 ... 는 어떤 역할을 수행해야 할지 고민을 작성해본다.본론인적자원개발의 개념인력의 사전적 의미는 '사업을 수행하는 데 중요한 자산으로서의 사람'으로 정의된다. 즉 인적자원이란 사람을 자원 ... 을 목표로 공식적인 학습 이벤트의 계획, 설계 및 전달을 포함하는 개념이다.필요성기업의 세계화와 비즈니스 환경의 급격한 변화는 구성원들이 변화에 신속하게 대응할 것을 요구한다.그 런
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
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2025년 11월 29일 토요일
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