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"우선경쟁역량" 검색결과 661-680 / 28,048건

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    임파워먼트 접근의 네 가지 실천원칙을 설명하시오
    을 강화시키는데 초점을 맞추며 클라이언트를 독특한 존재로 다양성을 존중하고 역량을 실현하는데 도울 수 있다. 이에 본론에서는 임파워먼트 접근의 네 가지 실천 원칙을 설명해 보 ... 한 방법으로 증진되고 개인의 성장과 발전에 영향을 미친다고 볼 수 있다.우선 개인이 자신의 목표를 설정하고 달성하기 위한 계획을 수립하는 과정에서 중요하다고 볼 수 있다. 개인 ... 이 포함된다. 우선 교육은 임파워먼트에서 가장 중요한 자원 중 하나이다. 교육을 통하여 개인은 새로운 지식과 기술을 습득할 수 있고 이를 기반으로 자신의 삶을 개선할 수 있다. 단순
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
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    사회복지조직은 여러 재원(보조금, 후원금 등)에 의해 운영되며, 효과적이며 효율적인 운영에 대한 책임이 있고 책임성을 갖기 위해서는 반드시 기획이 필요합니다. 기획의 과정에 대해 기술하시고, 요즘 이슈화되는 사회복지관련 사회문제 한 가지를 선택하여 기획의 과정 중 일부를 구성해보시오.
    가 되고 있다.무엇보다 저소득층의 청소년은 이러한 사이버 문제 발생확률이 높으며, 개인의 역량 강화나 강점, 경쟁력 강화에서 뒤떨어져 자아존중감이 낮아지고 성장 발달에 어려움을 겪 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 기획의 개념과 과정1) 기획의 개념2) 기획의 과정2. 저소득층 청소년의 역량 강화 프로그램(청소년 문제)1) 기획과정의 일부 구성Ⅲ. 결론 ... 기획의 과정은 트랙커, 쿤츠와 오도넬, 요크, 스키드모어 등의 학자에 따라 과정의 차이가 있다.트랙커의 기획과정 5단계는 목표설정, 목표의 우선순위 결정, 자원의 실행, 행동적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.16
  • 경영전략론_국내 기업중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을 분석하시오.
    와 빅데이터 분석 역량을 축적해 다양한 부가가치를 창출하고 있다.이번 과제에서는 네이버의 간략한 회사 소개 이후, 마이클 포터가 제시한 5가지 경쟁요인을 토대로 이 기업이 보유한 경쟁 ... 고 빠르게 얻을 수 있는 서비스를 우선적으로 선택한다. 만약 서비스 품질이 낮아지거나 경쟁 플랫폼이 더 매력적인 서비스를 제시하면 이탈이 발생할 수도 있다.네이버는 이 부분 ... 국내 기업중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을 분석하시오.I. 서론오늘날 국내외 온라인 플랫폼 시장은 전통
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라
    역량이 후천적으로 변화되기 어려운 조건이기 때문에 엄격히 평가된다. 오늘날 기업이나 조직은 언제나 인재의 중요성과 확보를 항상 강조하지만 어떻게 우수한 인재를 확보할지에 대해서 ... 어서의 교육은 개인 학습과 역량의 향상의 목적과 나아가 구성원으로 하여금 효과적인 업무 수행과 성과를 높이는 데에 목적이 있다. 그래서 결과적으로 조직이 성과와 이익을 달성할 수 있 ... 을 필두로 거의 모든 기업에서 사원들의 교육을 위해 많은 투자와 비용을 들인다. 회사에 고급인력이 많아질수록 장점도 있지만 단점 또한 있듯이 환경의 변화에 대응하기 위해선 우선
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
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    자신의 성격유형 체크 리스트를 작성한 후 자신의 성격유형과 특징을 적어보세요. 그리고 사회복지현장 실습을 하기 위하여 그 성향을 어떻게 적용할 수 있을지를 작성해보세요. 할인자료
    은데 이유는 내 내면에서 시작되는 공격성이 문제일 가능성이 매우 크므로, 우선 내 스스로의 성격을 파악하는 것이 매우 중요하다. 이상 자신의 성격유형 체크 리스트를 작성한 후 자신의 성격 ... 을 최소화하는데 최선의 노력을 다하는 성격이다. 이러한 시행착오를 겪고 그것을 고치려는 자세가 오늘날의 경쟁력 있는 나는 만들 수 있을 것이라고 생각하기 때문이다. 먼저 내 가장 큰 ... 로 하는 곳보다는 장기적으로 도움을 필요로 하는 곳에 더 나의 역량을 잘 발휘할 수 있을 것이라고 생각한다. 그리고 혼자서 다른 사람들을 돕는 상황보다는 유기적으로 다른 사람들과 깊
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.30
  • 글쓰기 ) 특정 소셜벤처기업을 조사하고 이와 관련하여 자신의 생각을 서술
    하는 강점과 역량을 활용하는 전략이다. T/S 전략에서는 자사의 강점을 활용하여 경쟁 시장에서 불리한 위치를 안정적인 위치로 이동시켜, 시장의 다양한 위험을 방지하는 전략이 ... 어야 한다. 동태적 마케팅 전략 수립 단계에서는 시장과 자사의 역량에 따라 전략에 우선순위를 세워 마케팅 전략을 이용하는 방식이다. 대표적인 예시로 T/W 전략에서 O/S 전략 ... 의 혁신적인 사용을 통해 사회와 경제적 가치를 동시에 창출해낼 수 있는 기업의 형태를 의미한다. 그중에서도 사회적 가치를 중요시하여, 사회적 가치 창출이 경제적 가치 창출보다 우선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06
  • 국제경영학 레포트, 토론 (2021, 위더스, 학점은행제, A+)
    [국제경영]• 주제 : 포터의 국가경쟁력(다이아몬드)모델에 대해서 쓰시오.Ⅰ. 서론마이클 포터는 ‘5 forces model’, ‘본원적 전략모델’ 등을 통해 기업의 경쟁력 ... 을 결정하는 요소에 대해 기술했다. 또한, 경제이론에서 전통적으로 설명하는 국가 간 비교우위론이 생산요소라는 단편적 요소를 통해 경쟁력을 판단한다고 주장하며 다이아몬드 모델을 제시 ... 했다. 다이아몬드 모델에 등장하는 4가지 요소를 통해 국가의 경쟁력의 원인을 보다 다각적이고 포괄적으로 평가할 수 있어 여러 분야의 분석 도구로 사용되고 있다.Ⅱ. 본론1. 포터의 국가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.15 | 수정일 2022.06.16
  • [행정학과] 2024년 1학기 성과관리론 기말시험 핵심체크
    : 산출물뿐만 아니라, 전반적인 수행과정, 보유역량, 성취결과를 모두 포함하는 것, 영어로 performance2) 관리의 이해 ① 관리는 학술적 개념 이전에 일상적이고 상식적인 것이 ... 여러 노력 등을 포함하는 개념임- 광의: 조직 및 하위 부서와 개인의 성과가 궁극적인 목표에 도달할 수 있도록 하기 위한 일련의 관리- 협의: 성과목표를 설정하고 자원을 우선순위 ... 을 목적으로 함- 경쟁 시장이 존재하지 않거나 제한적으로 존재함- 공익을 실현하는 것을 목적으로 함- 민주적 절차인 선거에 의해 리더 선출- 법적 환경 및 정치적 환경의 영향을 크
    방송통신대 | 77페이지 | 14,000원 | 등록일 2024.05.07
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    임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.
    합니다. 이는 단순히 권한을 부여하는 것을 넘어, 자원과 기회를 제공함으로써 개인이 능동적으로 자신의 역량을 발휘할 수 있도록 지원하는 것을 포함합니다. 임파워먼트의 개념은 현대 사회 ... 에서 매우 중요한 가치로 자리 잡고 있으며, 이는 사회의 전반적인 발전과 개인의 행복에 큰 기여를 합니다. 우선, 임파워먼트는 자율성을 증대시킵니다. 이는 개인이 자신의 삶에 대해 ... 들은 자신의 선택에 대한 책임감을 느끼며, 주도적으로 삶을 살아가는 방법을 배우게 됩니다. 또한, 임파워먼트는 개인의 역량을 강화하는 데 중요한 역할을 합니다. 교육과 훈련을 통해 개인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14
  • 성사랑사회(참고문헌에 제시된 저서 중 하나를 선택하여 독후감을 쓰시오. 돌봄 선언- 상호의존의 정치학, 2021, 더 케어 컬렉티브(지은이), 정소영(옮긴이), 니케북스)
    은 자유로운, 경쟁, 시장의 자유, 규제의 완화, 수익창출 등과 같은 시장논리 와 경제적 자유를 우선시하는 신자유주의적 자본주의가 보편화 되면서 더욱 심화되었다.이러한 신자유주의적 자본 ... 주의는 돌봄의 상호의존성(Interdependency)을 부정함으로써 돌봄의 사회적 역량과 사회구성원에 대한 복지, 사회 안녕, 번영하는 삶을 추구하는 돌봄의 역할 과 기능에 대해 무관심 하게 되었다.
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31
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    우리나라 기업의 해외 마케팅 성공사례 또는 실패사례에 대한 연구
    수립을 위한 기초단계로써 시장의 매력도를 분석하는 것은 진입할 시장을 결정하는 문제로 높은 매력도, 높은 경쟁우위, 높은 적합성을 갖고 있는 시장이 가장 높은 우선순위를 지니 ... 이 무엇보다 중요하다. 치열해진 세계시장에서 자체적인 경쟁력을 향상시키기 위한 기업들의 처절한 몸부림으로 글로벌 마케팅은 더욱 진화하고 있다. 많은 기업들이 현재 보다 싸고 우수 ... 기업들의 투자규모 또한 급속도로 성장하고 있다. 즉 기업 간의 치열하고 경쟁적인 환경에서 살아남기 위해 시장을 확장하려는 많은 대기업들은 해외로 진출하거나 해외에서 국내로 사업
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    세기)의 조직 상황과는 다른 차이가 있다. 우선 정치적으로는 민주화가 상당 수준으로 진전되어서 수직적 관계보다는 수평적 관계를 추구하는 경향이 강하게 나타난다. 기술적 환경도 바뀌 ... 할 수 없다. 그런데 조직이 환경에 적응하지 못하는 것이 단순히 경쟁력이 약화되는 수준이 아니라 관련 산업에서 도태되어 버리는 경우가 늘고 있다. 스마트폰이 등장하면서 세계 최대 ... 직원들이 가지고 있는 잠재력과 역량을 일깨우고 부하 직원들이 스스로 중요한 의사 결정을 할 수 있도록 하되, 스스로의 행동에 책임을 지도록 하는 것이다. 그런데 임금노동자인 부하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
  • 기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오.
    게 함을 의미한다. 또한 보안 문제는 오늘날의 디지털 시대에서 더욱 중요하며, 보안 정책과 교육은 항상 최우선 과제여야 한다.또한 기술적 도전은 기업이 혁신적인 기술을 활용하여 경쟁 ... 비즈니스 환경에서 더욱 중요한 역할을 수행하며, 조직의 효율성 향상과 경쟁력 강화를 위한 필수적인 요소로 자리 잡고 있다. 이러한 시스템은 다양한 기능을 수행하며, 데이터 수집, 분석 ... 를 취한다. 개인정보의 수집, 저장 및 처리에 대한 투명한 정책을 확립하고 준수한다.3) 기술적 도전 대응- 기술 역량 강화: 직원들의 기술 역량을 향상시키기 위한 교육 및 교육
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01
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    [강력추천] 2025 미래소비사회와 상품 예상 기출문제(50문제)_고득점_A+
    로 적절한 것은?① 전화 주문② 대면 인터뷰③ 전통시장 장보기④ 가상공간에서의 의류 구매7. ‘가치소비’를 설명하는 데 적절한 소비 유형은?① 광고에 따른 소비② 저가 우선 소비③ 친 ... 화④ 온·오프라인 통합 쇼핑 경험13. 미래 소비자들이 중요시하는 요인 중 하나로 가장 적절한 것은?① 단일한 정체성② 소비자의 자기 표현③ 정해진 구매 루틴④ 단순 가격 경쟁14 ... 중 ‘팬슈머(Fansumer)’의 소비 행동으로 적절한 것은?① 제품 생산에 직접 투자하거나 참여② 단순히 제품을 구경만 함③ 경쟁 브랜드와 무관한 소비④ 충동적으로 아무 제품
    시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.06
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    . 리더십 개발을 위해 필요한 학습 과정III. 결론IV. 출처I. 서론나는 자기계발에 상당한 관심을 가지고 있다. 나의 자리에 안주하고 멈춰 있는 것이 아니라 오늘날과 같이 경쟁이 매우 ... 치열한 사회에서는 지속적으로 나 자신을 발전시켜서 앞으로 나아가는 것이 중요하다고 생각하기 때문이다. 그렇지 않으면 아무리 현재 시점에서 경쟁력을 갖추고 있다고 할지라도 도태 ... 이 아니며 끊임없이 훈련이 필요한 것이기 때문에 더욱 지속적으로 관심을 가지고 역량을 강화하는 것이 중요하다고 생각한다. 그러한 부분에서 리더십의 개념에 대해서 먼저 살펴보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • [인적자원관리A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    우리나라의 인적자원개발(HRD) 제도와 활용계획 수립메가원격평생교육원인적자원관리Ⅰ. 서론지식기반사회로 접어들면서 자본이나 생산시설 등의 물적 자원이 경쟁우위로 통용되던 전통적인 ... 하여 혁신을 이루는 능력이 개인적 부를 창출하는 원천인 동시에 국가적 경쟁력의 원동력이 된다고 볼 수 있다. 따라서, 개인의 발전과 국가적 성장을 위해 본문에서는 인적자원관리의 의미 ... 하며 기업 및 국가 차원에서 수행되고 있다. 미국의 경영학자 제프리 페퍼는 미국 우량기업들의 교육훈련 투자가 높은 수준에서 장기간 지속되며, 해당 기업들의 경쟁력 우위는 기술혁신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.10 | 수정일 2022.11.15
  • 신자유주의와 교육정책에 대하여 조사하여 쓰시오.
    , 학부모와 학부모 간에는 경쟁 구도가 형성되며 이 경쟁 구도로 인해 학생의 역량경쟁력은 향상된다.그러나 이에 따른 문제점이 발생하기도 한다. 신자유주의적 교육정책은 학생들 사이 ... 에 대한 배려, 어울림보다는 경쟁에게서 이기는 것을 우선으로 여기게 된다. 남을 이기기 위해서는 이기적으로 행동하고 어떠한 행동을 해도 상관없다는 인식을 먼저 배우게 되는 것이 ... 에 있어서 신자유주의의 원리에 입각하여 학생과 학부모가 ‘소비자’의 입장에 서게 된다면 학생의 역량, 학부모의 재량과 능력에 따라 더 넓은 범위의 교육적 선택권을 가지고 싶어할 것이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 경영혁신 요점 정리
    투자대비 효과로 관리비용의절감: 관리비, 재고비용, 인건비등의 비용절감5. 정보처리 과정의 개선으로 조직핵심 역량강화: 부가가치 없는 활동의 개선으로 경영자원을 집중6. 최종 ... . 수익성 증가로 기업경쟁력 제고5. 시장변화에 신속한 대응 가능, 빠른 제품 수명주기에 전략적 대응 가능e-SCM 도입효과1. 경쟁력 확보2. 아웃소싱의 활성화3. 가격하락 방지4 ... 화 하여 제공복수의 플랫폼과 플랫폼 내 외부 생산자의 경쟁에 의해 발생하는 이익을 누림, 소비자의 탐색비용 절감3. 디지털 플랫폼: 생산자가 제공한 가치를 일정한 항목에 따라 필터
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.24
  • 지역사회간호학 국내외 보건의료사업 비교 보고서입니다. A+받았습니다.
    위생시설의 접근성, 관리 역량 강화(3) 공공행정 분야 : 전자정부 확대를 통한 공공행정 투명성, 효율성 제고, 공무원 채용 및 교육훈련제도 개선으로 행정 효율성 제고(4) 교통 ... 분야 : 운송, 물류 인프라 구축 확대 및 관리에 필요한 역량 강화다양한 사업 중 특히 물관리 및 보건위생 분야에서는 비전염성 질병 및 중독성 물질의 통제 및 예방 확대, 깨끗 ... 한 식수 및 위생시설의 접근성, 관리 역량 강화 등에 초점이 맞춰졌다. 이는 몽골에서 전염병의 발생은 다른 개도국에 비해 상대적으로 낮지만, 육류 위주의 식습관, 높은 음주율, 불량
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.05
  • 직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오.
    산업심리학직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있 ... 을 통해 조직은 적합한 인재를 올바른 위치에 배치하고, 그들의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 조성할 수 있다.본 레포트의 목적은 직무분석의 개념을 명확히 이해하고, 다양 ... 한 방법론을 탐색하여 조직 내에서의 적용 방법과 그 중요성을 분석하는 것이다. 또한, 이와 유사한 개념인 역량 모델링과의 차이점을 탐구하여, 조직의 인재 관리 및 개발 전략에 직무분석
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
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2025년 11월 29일 토요일
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