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"여성근로자권리" 검색결과 661-680 / 10,534건

  • 여성건강간호학--국내외 여성건강간호정책+결론
    120일)의 출산전후휴가를 주되, 휴가 기간의 배정은 출산 후에 45일(다태아 일 경우 60일) 이상이 확보되도록 부여하여야 하며 (근로기준법 제74조) 출산한 여성근로자의 근로 ... 어야 하며, 이 경우 휴가 기간의 배정은 출산 후에 45일(다태아 일 경우 60일) 이상이 되어야 한다.임신중의 여성 근로자가 유산의 경험 등 대통령령으로 정하는 사유로 휴가를 청구 ... 다. 아이를 키우는 건 엄마라는 사회의 인식이 바뀌어 남성과 여성이 자연스럽게 서로를 도와 육아를 하는 날이 오길 바란다.①육아휴직이란?육아휴직이란 근로자가 만 8세 이하 또는 초등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에
    있다. 부모 휴가는 무급인 대신에 육아휴직수당을 신청할 수 있다.(4) 아동 간호 휴가프랑스의 노동법에서 모든 근로자는 16세 미만의 아픈 자녀가 있는 경우 이들을 보살필 권리 ... 하게 작용할 수 있는 문제점들을 방지하기 위해 소득세를 감면받을 수 있는 상한액을 규정하였다.(3) 다자녀가구 우대의 연금소득 과세제도세 자녀 이상을 양육하고 있는 납세자에게 연금 ... 을 받을 때 유리한 권리를 높인다. 구체적으로 연금소득공제액을 10% 추가하여 적용하고, 자녀를 양육하는 데 필요한 휴직 기간을 연금 불입 기간으로 인정하며, 출산을 위해 휴직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대의 보육개념으로 볼 때 보육의 중요성에 대해 정리해 보세요 할인자료
    과 직장 양립을 지원함에 있어서 여성의 취업률과 출산율 수준 제고를 동시에 달성하기 위해서는 통합적이고 포괄적인 정책을 추진해야 할 것이다. 예를 들어서 근로자를 위한 다양한 가족 ... 은 일정수준으로 유지하면서 여성노동력을 활용하기 위해 근로자를 위한 다양하고도 탄력적인 지원정책을 마련해야 한다. 그리고 남성의 휴직 참여를 제도화하여 자녀양육을 부모의 공동책임 ... 이 매우 중요하게 여겨지고 있으나, 최근 여성들의 사회진출로 인해 아동을 편히 맡기고 적극적인 사회 참여를 통해 자아를 실현하기 위해서 아동 보육 시설을 찾는 양육자들이 날로 늘어나
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오
    함으로 우리사회의 건강가정육성을 목표로 하고 있다(건강가정기본법, 법률 제17280호).2) 다문화가족지원법여성결혼이민자와 이주노동자가 우리 사회에 안정적으로 정착하고, 그들 및 그 자녀 ... 휴직제도육아휴직은 “만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 근로자가 사업자에게 신청할 수 있는 휴직”을 말한다. 육아휴직의 기간은 1년 이내이며, 사업주 ... 는 육아휴직을 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니 되며, 육아휴직 기간에는 그 근로자를 해고하지 못한다. 육아휴직을 신청하려는 근로자는 휴직개시예정일의 30일 전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오 (가족복지론)
    년 6월 10일 개정 및 시행되었다. 근로자의 조건을 명시하고 사업주가 서면으로 명시한 근로계약서 발급 의무를 강화해 근로자의 법적 지위를 강화하자는 취지다(동법 제17조 ... 년 12월 제정되어 1995년 7월부터 시행되었으며, 최근 2010년 6월 4일부터 개정·시행되고 있다. 고용촉진, 실업예방, 근로자의 직업능력 개발·향상, 국가직업지도 및 직업 ... 소개 기능 강화, 근로자의 구명·구직 촉진(동법 제1조) 등 경제·사회발전에 기여한다.6) 다문화가족지원법2006년에는 21개의 다문화가족지원센터(구 결혼이민자 가족지원센터
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    (남녀평등과법) 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술하시오
    에서 평등하기 때문에 누구나 성별 또는 종교 등의 이유로 생활하는데 차별을 받으면 안된다고 규정되어 있다. 더불어 여성근로자를 보호하는 법을 제32조에 규정하였으며, 제34조 ... 이 진전되었음에도 불구하고 여성의 인권은 남성의 인권과 동등하게 인식되지 못했다. 이후 구즈가 ‘여성여성시민의 권리선언’을 발표한 뒤에서야 여성의 인권에 대한 국제 사회의 인식 ... 근로자의 기본적인 생활을 보장하고 이를 향상시키기 위하여 균형 있는 국민 경제 발전을 이룩하기 위해 제정한 법이라고 할 수 있다. 근로기준법은 1953년에 처음 제정된 뒤 11차례
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
  • 보육의 전통적인 개념과 현대적인 개념을 비교 설명하고, 현대적인 보육방식(어린이집 시설 이용)의 장점과 단점에 대해 쓰시오.
    물 판단이 되지 않으시기 위해서는 본인의 의견 및 견해를 반드시 입력하시기 바랍니다.과제 내용을 적어주세요.Ⅰ. 서론보육은 아동의 보호 및 교육받을 권리, 보호자의 일할 권리 ... 아서 보충적, 개별적인 차원에서 양육을 하는 것을 의미한 보완적이고 선별적인 서비스를 말한다. 주로 탁아는 빈민층의 자녀를 보호하거나 근로여성의 취업을 도와주는 것으로 인식되어 왔 ... 를 보장하기 위한 제도로 아동이 속해 있는 가정의 사회계층 및 보호자의 취업 여부를 떠나서 모든 아동이 풍부한 인간관계 속에서 심리적으로 건강하게 자라날 수 있도록 지원해 주는 것이고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2023.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업재활시설 운영 기준에 관해 기술하시오
    , 통풍장치 등을 갖추어야 한다. 장애인이 30명 이상 기숙하는 시설의 운영은 장애인 한 명당 일정 면적 이상이어야 하고 복도, 다락 등을 제외한 바닥 면적은 기숙 근로자 한 명 ... 에게 많은 임금을 지급하거나 근로장애인 복지후생 개선에 우선 사용해야 하는데 수익금을 시설의 종사자에 대한 인건비, 시설의 일반적인 관리운영비, 기능보강비로 사용하고자 하면 시설 운영 ... 교과목명 : 지역사회재활시설론 직업재활시설 운영 기준에 관해 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 시설2. 직원3. 수익금과 임금4. 근로 기준5. 보건과 안전6. 생산과 품질7
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
  • [한양대 E러닝] 빅데이터 시대의 ESG 트렌드 만점 과제(A+)
    목표들이 있는데 장애인의 경우 장애인 고용비율 법정의무고용률의 50% 이상 유지, 점자 적용 확대가 있고, 여성의 경우 여성 근로자 비율 60% 이상 유지, 모성보호 및 육아지원 ... 의 다양한 업무환경에서 적용이 가능한 스마트 오피스를 운영하고 있습니다. 넷째로, 임직원의 역량을 강화하기 위해 50세 이상 근로자를 위한 교육프로그램을 진행하고 있으며 사내 ... 위하여 인권영향평가를 실시하고 임직원과 관계사 및 협력사 등 이해관계자의 권리를 보장하기 위한 인권 관련 고충처리 프로세스를 운영하고 있습니다.세번째로 이러한 오뚜기의 실천 내용에 대니다.
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+우리나라 사회복지 유형을 복지국가 유형에 적용하여 분석하시오
    , 보수노조 복지국가, 사회민주복지국가의 세 가지 유형으로 분류했습니다. 특히 최저금액 대 평균근로자 임금비, 평균임금 대 평균근로자 임금비, 전 항목 자원이 지급해야 하는 수급 ... 권이 사회적 권리로 확대되면서 복지국가로 재탄생했습니다. 오늘날 대다수 선진국과 개발도상국이 복지국가를 주장하고 있는 것은 국가가 복지공급에 중심적인 역할을 하고 있다는 의미입니다 ... 등의 생애에 걸친 위험을 관리하는 것입니다. 또한 복지국가가 제공하는 서비스와 복지지출 수준은 국가마다 다릅니다. 복지국가는 일반적으로 모든 국민에게 권리의 성격에 따라 임금
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
  • 기존의 여성복지실천과 여성주의 관점의 여성복지실천의 차이점과 공통점을 체계적으로 서술하고 여성주의 관점 여성복지론의 필요성에 대하여 자신의 생각을 서술하시오
    이 국가나 사회로부터 인간의 존엄성과 인간다운 생활을 할 권리를 동등하게 보장받음으로써 여성의 건강, 재산, 행복 등 삶의 조건들이 만족스러운 상태를 의미함과 동시에 기존의 가부장 ... 여성, 근로여성, 모자가구 등 사회 취약층 여성에 대한 구호에 초점을 두고 사회복지 정책을 구상하였다.이러한 기존의 여성복지실천의 관점은 여성주의의 관점과는 다르다. 여성주의 관점 ... 의 여성복지실천은 사회 취약층 여성이 아닌 모든 여성을 대상으로 한 복지이기 때문이다. 기존의 여성복지실천에서는 사회 취약층으로서 여성의 경제적인 지원과 인간답게 살 권리에 대해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.14 | 수정일 2021.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 결혼 이민자가 증가하면서 다문화 가족은 16만가구가 넘고
    을 취득하고 교육받을 권리가 있지만 외국 국적을 가진 미등록 외국인 근로자 부부 중에서 태어난 아동이나 또래 자녀의 경우 국내 학교에 입학하기가 어렵다.교육부는 재외국민이나 외국인 자녀 ... 이주 유형은 주로 합법적인 노동, 불법 노동, 피난처 이주, 독립적인 여성 이주, 숙련된 노동으로 간주될 수 있다.이주문제가 현실화되면서 결혼이민자 가정의 아동교육문제는 다문화가정 ... 아동의 문제 해결에 사실상 미흡한 실정이다.다문화가정이란 최근 급증하고 있는 국제결혼가정을 비롯하여, 외국인 근로자 가정과 새터민 가정을 말한다(조영달, 2006). 다문화가정
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14
  • [명지대학교 사회복지정책론 A+] 기말고사 서술형 예상문제 정리(21쪽)
    는 미국의 개인발달계좌가 포함된다.- (기본소득제도 장·단점) 기본소득은 복지 혜택이 아닌 시민의 권리로 보장되는 것으로, 기본소득 지급액은 최저생계비보다 낮으므로 근로 의욕에 영향 ... 다는 점, 기존 복지제도를 그대로 둔 채 기본소득제도를 시행하면 행정비용이 더 많이 사용된다는 점, 현실성이 없다는 점도 단점으로 지적된다. 기본소득을 반대하는 입장에서는 근로자 ... 보다는 근로능력을 더 중시하며, 실천력이 부족하다는 현실적 비판에 마주하기도 하였다.2. 복지국가를 논의하는 데 있어, 코포라티즘이란 무엇인가?- (코포라티즘) ‘코포라티즘(corp
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14
  • 다문화가족
    이 있거나 혼인관계에 있는 재한 외국인 .1. 다문화가족의 개념 및 현황 다문화가족의 유형 국제 결혼 가족 외국인 근로자 가족 새터민 가족 등 - 외국인 근로자 남성 + 외국인 근로자 ... 들로 구성된 가족 . - 「다문화가족지원법 ( 제 2 조 ) 」 : 결혼 이민자 또는 귀화자 + 대한민국 국적자로 이루어진 가족 . * 결혼 이민자 : 대한민국 국민과 혼인한 적 ... 여성 - 남녀 모두 자국에서 결혼 후 이주한 경우 - 한국인 남성 + 외국인 여성 or 한국인 여성 + 외국인 남성 - 새터민 출신 남성 + 새터민 출신 여성 - 새터민 출신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    소득격차의 발생 원인과 균형임금을 결정하는 변수에 대해 기술하시오. 또한 임금이 균형수준보다 높게 결정되는 3가지 이유에 대해 기술하시오. 마지막으로 임금 관련 차별에 대해 노동시장, 고용주, 소비자와 정부 차원에서 기술하시오
    양상으로 나타난다. 노동 시장에서는 남녀 간 임금 차별이 대표적인 예이다. 통계청의 2023년 자료에 따르면, 한국의 남성 근로자는 여성 근로자보다 약 30% 높은 임금을 받 ... 게 결정되는 이유는 근로자의 임금 결정에 영향을 미치는 요인을 이해하는 데 필수적인 요소이며, 임금이 노동 시장과 경제 전반에 미치는 영향을 규명하는 데 도움이 된다.특히 현대 ... 이 높을수록 직장에서의 경쟁력이 높아지기 때문이다. 통계청 자료에 따르면, 2023년 대졸 이상의 학력을 가진 근로자는 고졸 이하 근로자에 비해 평균적으로 1.5배 이상 높은 소득
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시
    다. 대상도 무의탁 노인이나 6세 이하 아동 부양 여성, 13세 이하의 아동, 심신장애인 등 한정적이었고 그중 청소년은 포함되지 않았다.이 시기 최저생활의 보장 등이 보호에서 그 대상 ... 를 받지 못하고 사회 통제에서는 청소년이라는 이유로 성인과는 다른 기본적 권리의 침해나 불이익을 받을 여지가 있던 시기라고 볼 수 있다. 청소년 보호, 복지보다 긴급 구호 방편 ... 1987년까지 시기로 미성년자 보호법, 아동복리법 제정은 우리나라 청소년복지 도입을 시작하는 계기로 볼 수 있다. 그 내용으로는 아동복리법 제정으로 18세 미만의 보호가 필요한 아동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 남녀평등과법(기말) ) 기본교재(2022년 전면개정판) 제5강과 제7강을 참조하여 남성징병제에 대해 헌법재판소는 201
    시오. (배점 : 20점) 3. 기본교재(2022년 전면개정판) 제15강을 참조하여 근로자가 사용자로부터 성차별 또는 성희롱을 당한 경우에 권리구제를 위해 활용할 수 있는 비사법 ... 한 측면은 아쉬운 부분이다. 3. 기본교재(2022년 전면개정판) 제15강을 참조하여 근로자가 사용자로부터 성차별 또는 성희롱을 당한 경우에 권리구제를 위해 활용할 수 있는 비사법 ... 적 기관들과 사법기관들의 명칭을 쓰시오. 1) 비사법적 기관 근로자가 사용자로부터 성차별이나 성희롱을 당한 경우, 사법 절차를 거치지 않고도 권리 구제를 요청할 수 있는 주요 비사법
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    중증장애인의 개념을 설명하시오
    생활, 자립, 근로활동 등에 더욱 어려움을 가지고 있어 사회적인 지원과 서비스 대상자 선정에서 우선성과 추가적인 지원이 필요한 사람을 일컫는다. 중중장애인의 실태 보고에 따르면 중증 ... 을 추구하고 인간다운 생활을 할 수 있는 권리를 헌법으로부터 보장받고 있다. 인간다운 생활이란 사회ㆍ문화적 배경에 따라 그 양과 질이 다소 차이가 있으나, 그 사회의 중산층 정도 ... 의 생활을 해 나갈 수 있도록 국가로부터 보장받을 권리가 있다. 더욱이 장애의 발생 원인을 볼 때, 급격한 산업화와 도시화에 따른 공해, 산업재해, 교통사고 등으로 인해 신체
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    (남녀평등과법) 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오
    차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관에 관하여 간략히 서술하시오.(10점)- 목 차 -1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계 ... 및 젠더폭력의 상호관계(10점)1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)2. 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관 ... 의 고착화라는 단어는 고위직 여성이나 야성적 여성이 특별해 보이는 것과 상통한다. 여성폭력은 성별을 기반으로 한 여성에 대한 폭력이고 신체적, 정신적 안녕 및 안전할 수 있는 권리
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08 | 수정일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인인권침해 사례를 찾아서 기술하고 나아갈 방향을 제시하시오
    한 서비스 수요, 여성요양근로자의 복지와 복지환경 개선 대책이 마련돼야 한다.(2) 노인복지분야 종사자에 대한 인권교육을 강화교육훈련 기회를 갖는다고 해도 노인 인권과 관련된 교육 ... 한 교육내용을 강화해야 한다.셋째,노인장기요양보험제도도하에서 시설종사자의 지역근로환경 개선을 위한 대책이 마련돼야 한다. 특별히 재정부족에 따른 비정규직 전환, 노인의 과도 ... 프로그램에 접근할 수 있는 기회는 거의 없다. 사회복지 학교교육과 노인복지 장에서의 책임훈련의 실정이 이러하다 보니, 노인복지종사자들은 노인을 권리의 주체로 보지 못하고 사회경제
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.01.09
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2025년 11월 29일 토요일
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