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"신입디자이너" 검색결과 661-680 / 710건

  • 자료 표지
    [영화감상문] 영화 싱글즈 분석과 우리 결혼 문화에 대한 생각
    (1) 시놉시스나난(장진영), 동미(엄정화), 정준(이범수)은 10년 지기 단짝 친구들이다. 패션 디자이너 나난은 결혼하기로 약속한 남자친구로부터 하루아침에 채이고, 직장 ... 게 된다. 그녀가 참석하기로 되어 있던 파리의 패션 쇼에는 그녀 대신 젊고 예쁜 신입사원이 참석하게 된다. 상사에게 버림받고 젊은 신입 여사원에게 일을 빼앗긴 노리코는 엎친 데 덮친
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.09
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  • 자료 표지
    [패션마케팅]패션 마케팅 성공사례
    인재의 육성이랜드는 특히 교육을 많이 하는 회사로 알려져 있다. 이랜드의 교육체계는 10주간의 신입사원교육, 각 직급별 승진교육, 각 직능별, 전문가교육, 고졸사원을대상으로 하 ... . 이러한 디자이너들의 과감한 시도를 전적으로 지원해 주려는 경영진의 열린 자세 또한 디자인 성공의 간접적인 요인이다. 경영진은 직접 입어보고 불편한 점을 체크해 보기도 하 ... 고, 매장에 나가서 고객을 직접 만나 디자인에 대한 의견을 들어보기도 하고, 기획단계에서 디자이너들과 스스럼 없이 의견교환을 하기도 하는 등 디자이너의 의욕과 창의력을 북돋아 주는 분위기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.10.03
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  • 자료 표지
    [경영] 삼성은 왜 강한가
    다. 해커나 프로게이머에서부터 고시합격자, 신춘문예 당선자까지 삼성 인사팀이 안테나를 세우는 관리대상이다. 삼성전자는 국내에서 유일하게 첨단기술 연구소를 운영한다. 이 곳은 신입사원 ... 에 진입했다.R&D를 미래를 위한 씨앗으로 보고 매년 전체 매출의 7% 이상을 이 분야에 투자한다. 그리고 삼성전자의 디자인 능력은 IDEA(미국산업디자이너협회)로부터 최근 5년간 ... 하는 것으로 이를 위해 신제품 기획단계에서부터 디자이너가 참여해 마케팅, R&D 담당자와 맞먹는 영향력을 행사한다. 디자인센터는 신제품 기획을 위해 세계 각 지역별로 집중공략할 소비있었다.
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    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.12.18
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  • 자료 표지
    [커뮤니케이션] 커뮤니케이션의 정의와 이해
    의 사원들이 모여 자유롭게 의견개선을 할 수 있는 토론문화. 수직수평을 완전 허무는 개방형 커뮤니케이션을 도입하였다. 가령 제품디자이너가 자신이 디자인한 제품 화면을 항시 PC ... 로, 한 사람이 사용하는 ‘시간’은 그의 사회적 지위를 잘 나타내 준다. 신입 사원은 서류를 들고 상관이 자기를 만나줄 때까지 기다려야 하지만, 사장은 손님을 접대하거나 휴식을 취하
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.24
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  • 자료 표지
    [코오롱]코오롱
    에 의한 Incentive 별도 운용)4-2 연봉 적용기간 : 당해 4월 1일 ～ 익년 3월 31일(5) 대졸 신입사원 연봉표준 연봉Incentive중식대기 타연봉 총계17,451 ... 들에게 해당되는 것이며 이들은 일년 단위로 재계약하는 계약직이다. ‘FnC코오롱’의 경우 스포츠/패션 업계이다 보니까 주로 디자이너들을 스카우트 해오고 또 그들을 데려올 때는 정해진
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    | 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.01
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  • 자료 표지
    [마케팅 관리] 기업사례조사
    의 구축이야말로 제일의 중요 모토이고 실천 방안이다.·제일 기획의 그래픽 디자이너는 단순한 그들의 능력을 뛰어넘은 마켓디자이너를 꿈꾼 다.·제일 기획은 여러 회사와의 오랜 우대를 통한 ... 은 지난 2월 13명의 신입사원을 뽑았는데 절반에 가까운 6명이 여성이었다.차장급 이상 간부에서 여성이 차지하는 비율은 9.5%.절대 수준은 그리 높지 않지만 우리 나라 업계 평균
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.01
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  • 자료 표지
    [고객만족경영] 에버랜드-과학적 고객 만족 경영
    략친절화보행복장용모전화인사-5대항목2-3고객만족경영의 실천전략청결화신입사원 입문교육 후 2주간 그린키퍼 근무 간부사원 승격시 집게와 흰장갑을 수여 월별 정기적인 점검2-3고객만족경영의 실천전략고급화1 ... 시설의 고급화2 인력의 고급화3 운영의 소프트화최우수 테마파크 디자이너에게 설계를 의뢰 전면적인 CI개정으로 이미지를 쇄신하여 기업의 이미지를 고급화2-3고객만족경영의 실천전략
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    | 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.12.08
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  • 자료 표지
    인적자원관리의 방법과 코오롱 그룹의 사례
    들은 일년 단위로 재계약하는 계약직이다. ‘FnC코오롱’의 경우 스포츠/패션 업계이다 보니까 주로 디자이너들을 스카우트 해오고 또 그들을 데려올 때는 정해진 연봉으로 계약한다. 인사고과 ... 하도록 하고 있다. 1월경에는 모든 선발 활동이 종료되며 다음해 1월이 될 때까지 사전인력관리 활동에 들어간다. 약 두 달의 시간 동안 코오롱 인력관리팀은 신입 사원의 인적사항을 관리 ... 하며 스키 캠프 등 친선 도모 및 회사 분위기 파악을 위한 여러 행사를 주최한다.고과자 교육은 EH 라는 코오롱 인력 센터에서 주관적으로 실시되며, 신입사원 연수 역시 마찬가지
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    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.19
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  • 자료 표지
    마케팅전략_에버랜드
    화는 전 임직원을 대상으로 신입사원 입문교육 후 2주간 그린키퍼(Green Keeper)근무를 하는 것으로부터 시작한다.각 매장별 매월 CSS(Cleaness, Sanitation ... 파크 디자이너에게 설계를 의뢰하고 전면적인 CI개정으로 이미지를 쇄신하여 기업의 이미지를 고급화하는데 성공하였다.인력의 고급화를 위해서는 해외의 우수한 인력을 확보하고 채용방법
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.12
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  • 자료 표지
    [현대사회와 행정] 1030이 알아야할 유망직종 150 (I)
    의 웹마스터가 되기 위해선 그분야에 대한 지식 갖쳐야 함. 어학능력1000여명 정도 활발한 활동 여자들의 참여활동이 크다.신입사원 연간 1300~1800만원선/ 2~3년 경력자 경우 ... 지식과 가상 공간에 대한 표현력은 물론, 물체를 매핑처리 하는데 필요한 각종 컴퓨터 구현력이 필요.일반 컴퓨터그래픽 디자이너와 웹 디 자이너,커뮤니케이션 관련 이미지 디자이너의 활동
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.12
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  • 자료 표지
    [마케팅] 웰빙과 쿨한 소비자 그리고 마케팅
    지 않은 생기발랄함 그 자체인 것이다. 예컨대, 일과 후 직장 동료와 맥주잔을 기울이는 한 신입 사원이 갑자기 뛰어나와 색스폰을 연주하는 모습에 매료되는 동료들의 모습을 클로우즈 ... 의 디자이너들은 IT제품의 디자인 트렌드를 참고하기 위해 전자업체 디자인 연구소와의 협력 관계에도 주력하고 있다고 한다.기업이 브랜드 이미지의 노후화를 사전에 방지하거나 회복하기 위
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.11
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  • 자료 표지
    에버랜드(품질경영)
    를 모끗한 회사 분위기가 조성되는 것이다.▷ 그린키퍼신입사원들은 선발된 후 중앙 서비스 아카데미를 비롯한 입무교육을 수료하게 되면 처음 2주간 '그린키퍼'(Green Keeper) 즉 ... 청소요원으로써 일하게 된다. 신입사원들이 그린키퍼로 근무함으로써 청결화란 기본목적을 달성하는 데 도움이 되는 것은 물론이고 그 외 몇가지 부수적인 효과를 얻게된다.먼저 손님 ... 에서 일하든지 현장에서 느낀 고객의 소리를 자신의 업무에 반영할 기회를 가질 수 있다.다음으로 그린키퍼로 근무하는 기간은 신입사원 자신의 자기학습기간이라고 볼 수 있다. 정리, 정돈
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    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.10.16
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  • 자료 표지
    [기업분석] 삼성전자기업분석
    )은 단일 모델로 세계에서 가장 많은 6백만대의 판매 기록을 세웠다. 노키아 모토로라의 동종 기종보다 비싼데도 불구하고 히트를 한 것은 삼성의 디자인 뱅크 덕분이다. 3백 7명 디자이너 ... 로 이루어진 디자인 경영 센터는 연간 7백 개의 제품 모델을 개발하고 샘플을 만들어 놓는다. 특히 디자이너가 신제품 기획 단계에서부터 회의에 참여 마케팅, R&D 담당자와 맞먹 ... 고 있다.(15) 무파벌주의學,地緣 철처 배제학벌 보다는 비교적 능력 중심으로 승진이 이루어 지고 있다.1. 학연, 지연, 인연의 배제삼성에는 동문회도 별로 없고, 신입사원 선발
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.13
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  • 자료 표지
    지역경제 활성화 방안
    로과 인접하고 있어 세계적인 섬유패션유통시장으로의 부상과 고급 디자이너 의류 중심지 및 관광명소가 될 것입니다.2) 패션디자인개발지원센터 건립종합유통단지내 연면적 8,672 ... 하 섬유기능대학과 한국섬유개발연구원 부설 섬유기술대학을 통합, 섬유패션기능대학으로 확대개편하여 2001년도부터 신입생을 모집합니다.? 중소 섬유기업의 경영안정 지원1) 섬유소재개발
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    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.17
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  • 자료 표지
    적성탐색검사
    직업 선택을 위한 의사결정에 매우 유용하게 사용될 수 있다.2) 대학생의 전공만족도, 전과, 복수전공, 및 부전공 등의 선택에 유용한 지침이 된다.3) 신입사원의 채용 시 직무배치 ... , 물리학자A예술형상상력이 풍부하고, 감수성이 강하며, 자유분방하며 개방적이고, 예술에 소질이 있으며 창의적 적성이 높음.예술가, 연예인, 소설가, 미술가, 음악가, 무용가, 디자이너
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.27
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  • 자료 표지
    [서비스 마케팅] 에버랜드 성공사례
    시키기 위한 최고의 친절 서비스를 위해 노력하고 있다.2) 청결화에버랜드의 청결화는 전 임직원을 대상으로 신입사원 입문교육 후 2주간 그린 키퍼(Green Keeper)근무를 하는 것 ... 가 있으며 셋째, 운영의 소프트화를 들 수 있다.시설의 고급화를 위해 최우수 테마파크 디자이너에게 설계를 의뢰하고 전면적 인 CI개정으로 이미지를 쇄신하여 기업의 이미지를 고급
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.23
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  • 자료 표지
    [컴퓨터] 유망직종 5가지
    .네트워크 보안 전문가.DB 컨설턴트DB 관리자,시스템 프로그래머.임베디드 시스템 개발자,웹 마스터,리눅스 마스터,PC 정비사,웹디자이너,웹 프로그래머등이 있다.직업개요컴퓨터보안 ... 퓨고 몇 년간 현장경험을 쌓게 한 후에 컴퓨터시스템설계분 석가로서 활용하는 방법을 사용하고 있다. 기업체 에서는 신입사원으로 대졸 이상의 학력 소유자를 우대하고 있으며, 현장
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.04
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    [마케팅] 에버랜드 사례분석
    를 서비스 아카데미에 다시 재교육 시키는 제도.②청결화-신입사원 입문교육후 2주간 그린키퍼근무를 하는 것으로 시작.-각매장별 매월 CSS(cleaness,sanitation,s ... afety)에 대한 정기적인 점검과 피드백-간부사원 승격시 집게와 흰장갑 수여,임원 간부의 청결서비스 직접체험③고급화-시설의고급화;최우수 테마파크 디자이너에게 설계의뢰 전면적인 CI
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.15
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  • 자료 표지
    [조직론] acme & omega의 조직구조 비교 분석
    들의 회장이 상호간의 속도 경쟁을 위한 비판 때문에 두 제조업자들은 크리스마스 전까지 생산을 마감해야 한다고 말이다.디자이너는 매우 당황하였다. 복사기의 마지막의 디자인이 완전하기 전 ... 사람들이 알 수 있도록 하는데 너무 많은 시간을 할애하고 있습니다." 산업공학부서의 신입사원은 말했다, "여기에 처음 왔을 때 내가 정확히 무 엇을 해야하는지 알 수 없었어요. 어떤
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.15
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  • 자료 표지
    [광고홍보학] 마티즈 광고 아이디어
    곳을 다른 차들이 지나갈 생각을 못하지만 마티즈는 유유 히 지나감.35. 젊은 디자이너가 마티즈 밴에서 짐꾸러미(옷감이나, 옷꾸러미)를 꺼냄.- 합리 적인, 경제성. 번잡한 시내 ... 고 가족 모두가 출발을 하는 모 습.39. 그동안에 판매 1위, 유럽에서 품질인정 등에 업적과 함께 당당합니다마티즈에 전면 비주얼.40. 대학생이나 신입 사원이 자신에 미래설계
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.04
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