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비정규직 문제점 사회복지학개론 사회문제론 여성복지론 청년 실업 해외 여성경력직 육아휴직제도 정치의 삼각형

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"비정규직 문제점" 검색결과 661-680 / 18,294건

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오

, 산업안전보건법은 작업장의 안전을 확보하고 직업병을 예방하기 위한 규정을 제공합니다.하지만 현재의 노동권 보장정책에는 몇 가지 한계점이 존재합니다. 첫째, 비정규직과 같은 취약 계층 ... 방안으로는 다음과 같은 제안들이 있습니다. 첫째, 비정규직 노동자의 권리를 강화하기 위한 법적 보호를 확대해야 합니다. 예를 들어, 비정규직도 정규직과 동일한 수준의 건강 및 ... 공정한 근로 환경에서 근무할 수 있도록 지원하는데 중점을 둬야 합니다. 비정규직과 새로운 형태의 노동 시장 참여자들에게도 동등한 보호와 지원이 이루어져야 하며, 이를 위해서는 법

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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혼합주의적 복지국가유형 틀에서 발달한 사회복지정책은 무엇인지 토의해 보고 앞으로 우리나라가 개발해야 할 사회복지정책을 논의해 보시오.

으며, 이는 의료비 지출을 실질적으로 경감시키는 효과가 있다.그러나 이러한 제도에도 불구하고 몇 가지 한계점이 존재한다. 첫째, 의료 서비스의 질적 차이가 문제로 지적되고 있다. 대 ... 연금제도의 강화, 장기 요양 서비스의 확대, 그리고 비정규직 및 청년층을 위한 고용 복지 정책 등이 있다.첫째, 고령화 사회에 대응하기 위한 연금제도의 강화가 필요하다. 현재 국민 ... 을 지원하는 정책이 요구된다.셋째, 비정규직 근로자와 청년층을 위한 고용 복지 정책의 개발이 필요하다. 현재 비정규직 근로자의 비율은 약 30%에 달하며, 이들은 정규직에 비해 낮

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24

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[사회학개론] 사회화의 결과로 자아정체감의 형성과 독특한 퍼스낼리티 형성에 대해 학습하였습니다. 최근 세계는 물론 우리사회도 4차 산업혁명의 길에 접어들었습니다. 그렇다면 한국인의 사회적 성격 중 4차 산업혁명의 시대를 맞아 장려해야 될 성격과 고쳐야 될 성격들로는 어떤 것들이 있는지 나누어 정리하고 그 이유를 제시하십시오.

산업혁명 정규직 줄이고 비정규직 늘린다? 2024-04[기사] 일하는 신중년 늘었지만, 대부분 단순노무직 “경력 못 살려” 2022-09[KCI] 인공지능산업 발전이 경제성장 ... 는 향후 신중년의 일자리 자체가 축소될 가능성이 크다는 것을 의미한다.4차 산업혁명으로 정규직 위주 고용구조가 변하면서 노동유연화가 불가피하다고 내다봤다. 현재의 노동 관련 법 ... 성격도 정규직 위주 고용구조에서 프로젝트형 고용구조로 전환할 것”이라고 밝혔다. 디지털 기술이 발전하면 정규직을 고용하는 것보다 외주, 임시직을 고용할 때 거래비용이 더 낮아지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09 | 수정일 2024.07.11

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우리는 차별에 찬성합니다 독후 감상문

었습니다. 극심한 경쟁 속에서 타인을 매몰차게 밀어내야만 하는 20대의 자화상을 볼 수 있었습니다. ‘어느 대학 강의실. 한창 이슈가 되고 있는 KTX 비정규직 여승무원의 정규직 전환 ... 에 힘입은 그는 계속 말한다. “입사할 때는 비정규직으로 채용되었으면서 갑자기 정규직 하겠다고 떼쓰는 것은 정당하지 못한 행위인 것 같습니다.”라는 말의 수강생의 3분의 2 이상 ... 관점에서 볼 때 비정규직이 정규직이 되길 원하는 것은 노력 없이 좋은 결과를 얻으려는 것으로 생각하고 부당하게 바라보는 것 같습니다. 여기서 비정규직 고용 형태의 불합리는 전혀

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.15

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경제사회 변화에 따른 독일 고용체계의 변화와 우리나라

분석은 한국의 고용문제, 특히 비정규직 문제의 해결을 위해서는 고용안정에 대한 법제도적 강화는 물론, 노사관계의 조절능력을 확장할 수 있는 방안을 모색해야 한다는 사실을 우리 ... 이후 정규직 고용은 정체되고 저임금과 단기일자리를 가진 비정규 노동자가 늘어났다. 이들의 상당수는 사회보험혜택은 물론, 단체협약의 적용에서 제외되었다. 이러한 고용의 추악화로 인해 ... 시사점을 얻을 수 있었다. 비정규 노동의 증가현상은 90년대 이후 전 세계적으로 공통된 현상이기는 하지만, 임금과 고용조건 등을 포함하는 노동시장 효과는 각 국마다 일정한 차이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.04

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소득불평등 현황 및 해결방안에 대해 작성하시오

적으로 같은 노동을 하는데도 하청노동자는 원청 소속 정규직에 비해 열악한 대우를 받는다. 300인 이상 사업장의 정규직 임금이 100인 2015년을 기준으로 비정규직 임금은 50 ... .6%, 5인 미만 사업장의 정규직 임금은 51.1%, 비정규직 임금은 29.4%였다. 이러한 극심한 노동시장 양극화의 이면에는 제품시장에서 시장을 장악하고 있는 대기업과 대기업 ... 했다. 이때 기업지배구조라는 것이 있기 때문에 일정한 통제가 가해지는데 여기서 중요한 것은 사회규범이다. 한국의 경우에는 이런 현상이 분명히 존재했다. 최근 사회적 문제가 제기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지

주의 패러다임에서 노동 시장의 유연성을 강조하면서 특히 비숙련 노동자들을 대상으로 아르바이트, 비정규 근로직 등으로 고용하는 형태가 널리 목격되면서 사용되게 된 용어이다.남성 ... 이와 관련한 사회 문제들이 계속하여 발생 및 지적되고 있는데 프리캐리엇의 경우에는 정규직 노동자들이 경험하는 복지를 얻지 못할 뿐만 아니라 현재 일을 하고 있으며 경제적 소득 ... 방법을 제시하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 성에 따른 노동 문제 : 여성 일자리 수준의 저하2. 개선점과 발전 방향에 대한 소견III. 결론IV. 참고문헌I. 서론여성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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[사회문제론] 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에

을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)- 목 차 -I. 서 론II. 본 론III ... 어가고 있지 않은가 생각된다.산업구조의 변화에 따라 비정규직은 지속적으로 증가하고 있고, 비정규직이 갖는 문제점도 다양하다. 그 첫 번째는 저임금이다. 비정규직 근로조건의 가장 큰 ... 문제는 동일노동 동일임금의 원칙이 지켜지지 못한다는 점. 약 50%가량의 비정규직 노동자가 비자발적 비정규직 형태를 유지하는 상황에서 동일 노동에 대해 동일한 임금을 보존하지 못하

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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디지털 노마드에 대한 내 생각

하는 시스템이라면 외국을 자유롭게 배회하고 다니면서 일을 할 수가 없다.프리랜서이고 비정규직인 사람이 이런 일을 하는 경우가 많다. 디지털 노마드를 용인하는 회사도 있다고 들었지만 코로나 ... 처럼 보이기도 한다.내 주변에 디지털 노마드를 꿈꾸고 동남아시아와 유럽에서 체류하다가 귀국한 사람을 한 명 아는데 들은 바로는 여행을 다니면서 비용이 감당이 안 돼서 한국에 정규직으로 재 ... 디지털 노마드에 대한 내 생각디지털 노마드라고 하는 것의 핵심은 벌이는 온라인으로 그리고 몸은 해외를 자유롭게 돌아다니는, 여행을 즐기는 그런 점이라고 생각을 한다. 원래는 한국

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.07

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우리나라 사회보험의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하시오.

기간이 짧은 청년·비정규직 세대의 미래 연금액이 적어, ‘세대 간 형평성 문제’가 심화되고 있다.개선점을 제안하자면, 첫째, 보험료·급여 수준을 점진적으로 조정하되, 소득 하위 ... 의 적용대상 확대와 급여 내용 개선이 병행되어야만 제도의 실질적 효력이 강화된다. 예컨대 비정규직·특수형태근로종사자도 고용보험·국민연금을 안정적으로 적용받고, 보장 사각지대를 해소 ... 빈곤층을 보호할 수 있다.둘째, 비정규직·특수형태근로종사자(플랫폼 노동자 등) 및 영세 자영업자도 안정적으로 가입·소득 신고를 할 수 있도록 신고 절차를 간소화하고, 납부 유예

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22

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아픔이 길이 되려면 독후감

'에 따르면 비정규직에게는 매우 합리적인 모순이다. 문제는 이런 환경이 비정규직의 건강을 위협한다는 점이다. 그러면 사회적 약자들은 어떻게 하면 건강한 삶을 살 수 있을지 궁금해 한다 ... 는다면 우리는 반드시 사고가 날 것이다. 하지만 사회적 약자들은 지금 자신의 건강을 생각할 수 없다. 예를 들어 비정규직은 아파도 일을 해서 생계를 유지할 수 있다. '베이커 가설 ... 어보면 위에서 말한 누구에게도 문제가 되었던 사람에게 삶이 얼마나 어려운지를 깨닫게 된다. 무엇보다 달걀 같은 사회적 약자에게는 '해당되지 않는다'는 대답만 돌아온다. 결과

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.11

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노동복지에 대하여 서술하시오

서술해 보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 우리나라 노동복지의 문제점-우리나라 노동시장에서 비정규직 근로자가 꾸준히 증가하고 있는데, 이는 노동복지를 저해하는 대표적 요인이라 할 것이 ... 다. 그러나 실질 청년 실업률은 약 25%에 육박하고 있으며 비정규직 근로자가 확대되고 있다는 것은 우려스러운 부분이라 할 것이다. 이를 참고하여 전반적인 우리나라 노동복지에 대해 ... 다. 비정규직 근로자가 증가하는 원인 중 하나는 역설적이게도 노동조합에 있다. 우리나라 노동조합은 현직에 근무하는 노동자만을 보호하는 이익 집단형 조직으로 전락한지 오래다. 이 때문

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| 리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.04.26

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실습과제_사회복지조직-실습기관 SWOT 분석 후 4가지 전략 구성

구성1. 실습기관의 SWOT 분석1) 강점(S)비정규직을 포함한 다양한 자원봉사자들을 활용하여 안정적이고 책임감 있는 복지 서비스를 제공하고 있다. 그리고 기관장과 중간 관리자 ... 은 편이라 외지인들이 접근하기 어렵다. 그리고 정규직과 비정규직 사이에 임금격차가 있어 계약직 관리에 어려움이 있다.3) 기회(O)지역 주민센터와 아파트 관리사무소 등과 협력체계 ... 의 후원자 수가 많지 않으며, 법인 전입금이 많지 않아 복지관의 자원이 축소될 가능성이 있다. 자원봉사자를 다양하게 활용할 수 있는 방안이 부족한 편이고 비정규직의 비율이 높아서 복지

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14

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IMF 외환위기 이후 김대중 정부의 사회정책

, 노사정위원회 소외, 민주노총 탈퇴로 불안정◎ 구조조정 문제점-임금삭감, 부가급여 축소, 노동강도 강화, 정규직의 비정규직화 등-철저한 효율성과 경쟁력을 내세우며 공정성이나 공익 ... , 즉 사회적안전망 구축 이후 노동시장유연화를 위한 정책들을 도입한 반면에 한국은 사회적 안전망이 없는 상황에서 도입함에 따 라 더 큰 사회적 문제점을 낳은 것이다. 비정규직고용 ... 성과 불균형 증대대량실업의 감소에도 불구하고 노동시장의 상황은 악화되었다. 그러나 이에 대한 노동정책 대응은 소극적이었다. 노동시장 유연화가 본격화되며 임시직, 일용직 등 비정규

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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[여성복지론] 최근 여성에 대한 이슈 또는 여성문제에 대한 사례를 설명하고 해결책을 논하시오 [노동차별 Go]

있다는 것을 잘 알 수 있다.2. 해결책현재 빈곤의 위험에 가장 많이 노출된 돌봄 노동자, 비정규직 노동자, 취약계층 여성들의 경제적 문제를 해결하기 위해서는 고용정책이 활성화 ... ㆍ장년 여성에 대한 직업 교육과 취업 알선한다면 여성 인력을 지속적으로 지원하는 데 큰 도움이 될 것이다.현재 여성주의 안에서 일어나고 있는 비정규직 차별 철폐와 같은 논의에 여성 ... 하는 것이 힘든 것이 현실이다. 실제 진입한다고 하더라도 노동의 질이 떨어지는 비정규직이나, 파트타임과 관련된 일에 종사하는 것이 대부분이다. 이것은 곧 노동시장에서의 다양한 차별

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.07

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통영시 지방임기제공무원 공인노무사 자기소개서, 직무수행계획서

았습니다. 특히 비정규직 근로자의 처우 문제를 다룬 연구 프로젝트를 수행하면서, 제도적 지원의 필요성과 그 책임이 지방정부와 같은 공공기관에 있음을 실감했습니다. 이후 노무사 사무소 ... 와 산업 구조가 공존하는 만큼 노동환경 관리가 매우 중요한 지역입니다. 저는 이러한 환경에서 공정하고 투명한 노동행정을 실현하고 싶습니다. 특히 비정규직의 정규직 전환, 임금 및 ... 할 때도 큰 자산이 될 것이라 생각합니다. 통영시 공무원으로서 저는 임금·단체협상, 비정규직 보호, 산업안전예방 등 현안에 대해 실무 경험을 접목한 현실적인 정책과 대책을 제시하고 싶

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.18

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노인빈곤에 대한 비판과 대안

에는 연구모델 1과 연구모델 2를 통해 볼 수 있지만, 노인빈곤율이 각각 9.6%, 5.6%로 비정규직, 자영업종사, 비경제활동인구 등에 비해 낮음을 알 수 있었다. 비경제활동상태 ... 는 기회를 많이 마련하는 것이다. 50대 이후 은퇴를 고려하는 나이가 되면 남성은 여성보다 일자리를 얻는 것이 더 어려운 것은 현실이다. 특히 정규직 일자리를 얻는 것은 쉽지 않고, 비 ... 정규직, 자영업자로 돌아서서 생업을 이어나간다. 노동시장에서 격차문제 해결을 위해서는 지위를 보장해주어야 하는데, 과연 나이 든 사람을 정규직으로 채용하는 것이 쉽지 않는 것

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| 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.21

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하우저만, 슈완더, 이중화의 다양성? 복지레짐별 노동시장 분절화와 내부자-외부자 분할, 이중화의 시대 pp35-65 요약 과제

은 노동시장의 분절화를 촉진시켰다. 이는 정규직과 비정규직(전일제, 안정적, 사회보험이 완전히 적용되는 고용에서 벗어난 모든 고용관계)으로 나누어지고 여성에게 비정규직고용은 규범이 ... 다. 즉, 탈산업화는 들로 분화되었다. 이것이 문제가 되는 것은 사회적 이동성이 높지 않고 실업과 비정규고용의 위험은 식별가능 한 집단에게 집중되고 경제적, 사회적, 정치적 결과 ... 거나, 동일한 훈련 및 직업 개발 접근성을 가지면 비정규직 일자리도 양호한 일자리가 되나 앞서 말한 자유주의와 대륙 국가는 높은 불평등 수준을 보임으로 양호한 일자리가 될 수 없

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.03

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(사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서

을 통해 불합리한 차별이 이루어지는 경우가 많아 비정규직의 임금 수준이 더욱 낮다는 것을 고려하여야 한다. 또한 사회적 재분배의 기능이 약화되어 있다는 점도 문제이다. 심각한 양극 ... 의 역할이 다르다는 점에서 동등한 임금이 인정되어야 한다고 보기는 어렵다. 하지만 우리나라의 경우, 많은 부분에서 정규직 근로자와 비정규직 근로자가 동일한 업무를 수행하거나, 하청 등 ... 의 정규직 근로자의 임금은 비정규직 근로자의 2배 수준이며, 고용불안과 주거불안 등을 고려한다면 더욱 심각해진다. 심지어 정규직 근로자와 달리 비정규직 근로자는 국민연금 등의 노후

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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대전 초등학생 피살 사건에 대한 내 생각

교사이든 비정규직 교사이든 사건의 성향이 달라지는 건 하나도 없다고 생각을 한다. 우선 경찰 조사를 통해 우발적 범행인지 계획적 살인인지 이 점을 확실히 밝혀내야 한다고 생각 ... 았다. 우선 범행을 했다고 스스로 고백한 피의자가 자해했다가 수술을 받는다고 해서 경찰 조사가 시작되려면 시간이 좀 걸릴 것으로 확인이 된다.교사의 신분으로 말이 많았는데 사실 정규직 ... 을 안전히 귀가 시키는 시스템이 작동이 안 됐다고 보는 건 나름 올바른 문제 제기라고 생각을 한다. 피의자가 살해 장소로 추정되는 공간에 피해자를 데리고 간 것이 매우 결정적인데 지도

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.11

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