"리더의 결단력"의 검색결과 입니다.

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"리더의 결단력" 검색결과 661-680 / 4,050건

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회장 구본부의 리더쉽 한글 파일

故 구본무 회장의 선정 이유기업의 최종 목표는 이익 추구일 것입니다. 그것이 기업이 존재하는 이유이기 때문이고 기업을 존재하게 하는 원동력이기 때문입니다. 따라서 기업들의 이윤 ... 않는 회사’라는 별명까지 붙게 되었습니다.오히려 소비자, 고객들이 홍보에 열을 올리기도 합니다.LG그룹은 독립운동 자금줄을 댄 몇 안 되는 기업 중 하나입니다.이 기업의 리더 ... 습니다.구본무 회장의 리더십1. 결단 & 뚝심의 리더십1) 故 구본무 회장이 된 이후로 LG그룹은 해외 매출은 10조원에서 110조원으로 11배, 국내 매출은 30조원에서 160조원으로 5

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.05

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[A+독후감] 작동의 문장과 최소 윤리 - 마키아벨리 [군주론]을 읽고

(virtu): 도덕이 아닌 실행력비르투는 미덕이 아니라 능력이다. 상황을 읽고, 결단하고, 거부감을 뚫고, 기회를 붙잡아 결과를 내는 힘. 용기와 냉정, 속도와 기다림, 기만과 신의 ... . 비르투와 포르투나비르투(virtu): 도덕이 아닌 실행력포르투나(fortuna): 운의 강과 제방의 은유필요(necessita): 상황의 강제가 만드는 선택의 좁은 문III ... 한 결단. 읽다 보니 불편함은 덜해지고, 현실 감각은 더 촘촘해졌다. 물론 위험도 분명하다. 이 책을 면죄부로 사용하면 냉소와 폭력이 합리화된다. 그래서 ‘필요’의 이름으로 수단

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2025.08.12

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신앙의 눈으로 본 리더십

심을 보여주는 사례들이라 할 수 있다.바울의 리더십 특징에 대해 오스왈드 샌더스는 사려 깊음, 용기,결단력, 격려, 믿음, 비전, 신중한 자기 평가, 겸손, 경청, 관대함, 인내, 자기 ... 하다. 성경에서 신실성은 구체적이지만 일정한 태도나 개념이 아니다. 신실성은 실제적인 결단과 행동을 요구한다. 신실성은 조직의 성장은 잠재력으로 공동체에도 유익을 준다. 신실 ... , 학교, 교회, 공동체, 기업, 정치 등 생존과 삶에 지대한 영향을 주기 때문이다. 리더십은 인격과 성격 유형, 직위와 신분 등에 따라 다양성을 바탕으로 리더십을 정의하기도 하고 리더

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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리더십 ) Bennett Miller 감독의 Moneyball (2011). 리더쉽과 세대교체. 효율성,효과성을 달성하는 방식

들을 영입한 팀에게 당연히 이길 수 없을 것이다. 따라서 새로운 기준을 도입했다는 것이 대단한 결단력이고 리더쉽이었다고 생각한다. 물론 사람들은 자신의 확고한 생각이 있을 수는 있 ... 에 분위기를 흐리는 선수들은 좋은 선수임에도 과감하게 다른 팀으로 보내버리고 선수단에 중심을 잡아주기 위해서 선수들 중에 나이가 조금 있는 믿을 만한 선수에게 리더자리를 쥐여주는 등 ... 가 없다는 것을 느껴서 본인은 할 수 없는 내부적인 부분에서 잡아줄 적당한 리더 선수를 선정하는 부분을 보면서 운영 뿐 아니라 구단 전체적으로 리더쉽을 보여준 모습을 보면서 본인이 못

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12

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본인이 생각하는 ‘본인 성격의 장점과 단점’을 구체적으로 적으시고, 이로인해 겪었던 실제 상황(장점, 단점)들을

하고 중간에 멈추지를 않는다. 이런 추진력 덕분에 직장이나 모임에서 리더역할을 하는 것 같다.또한, 현실적이고 합리적이기에 자신이 할 수 있는 만큼 정해서 완벽히 이룰 수 있도록 노력 ... 을 내세우고 개인의 성격에 대한 정의를 내리고 있는 상태이기에 성격에 관련되어있는 정의는 심리학자의 숫자만큼이나 용어의 수가 다양히 존재하고 있다. 그 중에서도 지금까지 설득력이 있 ... 이야기 해보도록 하겠다.장점은 활발하고 솔직해서 대인관계가 원만하게 이루어지고 있다는 것이다. 특유의 친화력으로 인해서 다양한 분야의 사람들과 좋은 관계를 유지하게 될 수 있고, 인간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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22년 상반기 Amkor 앰코테크놀로지 MEMS/센서제품개발 직무 서류 합격 자소서

력의 Key]제 약점은 신중함으로 인해 결단이 느립니다. 항상 결단을 내리기 전에 미처 확인하지 못한 사항이 있는지, 결단을 내림으로써 예상되는 결과의 경우 등을 꼼꼼하고 신중 ... 이슈 데이터들을 축적하고, 데이터들을 매뉴얼화 및 전산화함으로써 신속 정확한 결단력을 가진 엔지니어가 되겠습니다. 위 과정들로 고성능 고품질 MEMS/센서 패키지를 개발하고, 축적 ... 들로 소자를 제작하고, 끊임없는 공정/품질 개선을 하며 40μm의 마이크로LED 제작과 공정레시피 최적화에 성공했습니다. 또한 리더교육생으로서 항시 실습 종료 후 팀 미팅을 주도

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.05

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[독후감]사원의 마음가짐

에서 윤활유 역할을 해야 하는 것이 중견사원의 역할이라고 생각한다.그리고 간부사원의 마음가짐에서 기업의 리더로서 사업에 대한 결단력과 간부사원으로서의 고민과 걱정에 대한 긍정적인

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.23

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나만의 설교를 만드는 글쓰기 특강

나만의 설교를 만드는 글쓰기 특강김도인꿈이 있는 미래프롤로그글쓰기에는 양면성이 있다. 최고의 노동력을 요하는 반면 최고의 행복감을 선사한다. 모두가 글을 써야 하는 것은 아니 ... 다. 하지만 리더라면 글을 써야 한다. 설교자는 쌍방, 즉 하나님과 청중을 존중해야 하는 사람이다. 청중을 존중한다는 것은 세상을 존중한다는 의미이다. 설교자가 청중과 세상을 존중 ... 설교하기로 결단하기를, 나아가 한국 교회에 설교 글쓰기의 붐이 일어나기를 기대한다.Ⅰ. 설교 글쓰기의 7단계저자는 설교를 쓰는 기본 단계로 7단계를 소개한다. ‘1. 질문에 답하라

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.24

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[정신간호학] 활동요법 보고서 - 활동요법 문헌고찰/ 활동요법 결과보고서/ 평가 및 소감

와 어려움에 치료적으로 대처할 수 있는 판단 력과 결단력 그리고 창의력이 필요하다.?대상자의 느린 진전이나 실수, 실패, 좌절, 거절에 대해 열의와 인내심을 갖고 환자에게 접근하는 것 ... 시켜 대인관계 기술을 향상시키며 협동심, 참여 의식을 경험하게 한다.◎ 활동치료에서의 리더로서 간호사의 태도간호사는 대상자와 접하는 시간이나 기화가 가장 많고 현재 많은 치료시설 ... 적인 경향을 완화시키고 즐거움과 자발성을 고취시킴으로서 긍정적인 생활태도를 강화시키는 치료방법이다.② 효과?자기표현의 기회가 된다.?기억력 및 주의력, 집중력을 증진시킨다.?혈액순환

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.23

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[최초합격] 삼성드림클래스 멘토링 합격자소서

, 마니또 게임, 다양한 번개 모임을 주선해 끈끈한 분위기를 만들었습니다. 덕분에 부원이 30명이었던 동아리는 이제는 부원이 90명으로 늘어났고, 그간의 경험을 통해 배운 경청, 화합, 중재, 결단력을 통해 어디든지 모두가 성장할 수 있도록 리더로서의 역할을 다하고 싶습니다. ... 가 없어지는 그날까지 앞으로도 쭉 선한 영향력을 널리 펼치고 싶습니다.4. 성격의 장단점주변으로부터 '마음을 편안하게 해주는 사람'이라는 말을 자주 듣습니다. 저는 누구에게나 편견 ... 는 저의 마음도 잘 들여다 보고 취미를 통해 감정을 해소하려는 노력을 하고 있습니다.5. 리더십어떤 집단에서든 리더를 맡았습니다. 학창시절에는 전교회장, 전교부회장, 반장을 했

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.09 | 수정일 2025.10.02

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[경영학원론] 2025년 1학기 중간과제물, 1. 테슬라와 스페이스X의 CEO인 일론 머스크의 분석과 평가 2. 서브웨이의 국내 진출 방법과 전략

이 끊임없이 감시받지 않고도 자신의 결정과 행동에 책임을 질 수 있게 한다.일론 머스크의 리더십 스타일은 남들과 다르지만, 매우 효과적이다. 야망과 결단력을 다른 사람의 말에 귀 기울이고 ... 들은 현장의 직원들을 직접 관리하기 때문에 조직의 업무효율에 직접적인 영향을 미치게 된다. 또한 현장의 문제점을 해결하는데 핵심적인 역할을 하며, 조직의 경쟁력을 높여준다. 직원들 간 ... 적인 비전 제시 및 실행력머스크는 미래를 바꿀 수 있는 혁신적인 비전을 제시한다. 테슬라의 전기 자동차, 스페이스X의 우주 탐사, 뉴럴링크의 뇌-컴퓨터 인터페이스 등의 프로젝트

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.30

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공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오

, 불문율, 개인적인 관계에 의해 유연하게 운영되며, 조직의 적응력과 실질적인 일의 진행에 기여한다. 현대 조직에서 공식조직과 비공식조직은 서로 보완적으로 작용하며, 각각 고유 ... : 자발적 리더가 자연스럽게 나타날 수 있는 것이다. 운영 목표 공식조직: 조직의 공식적인 목표 달성에 집중하는 것이다. 비공식조직: 구성원의 지지와 동기부여를 통한 팀워크와 협력 ... 한 사람들이 정보를 교류할 수 있어, 의사소통 속도가 빨라지고 문제 해결 과정이 원활해질 수 있다. 특히 창의적 아이디어가 필요한 프로젝트나 신속한 결단이 필요한 상황에서는 비공식

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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1. 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. (20점) 1) 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라. 2) 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하고 평가하라. 2. 맥도날드, KFC

다.경영 현장에서 높은 성과를 내는 인물은 보통 다각도의 역량을 갖추고 있다. 상황에 맞는 결단력, 직원들과의 긍정적 소통, 그리고 유연한 조직 설계 능력 등이 대표적이다. 한편, 오늘 ... 함으로써 본사 통제력을 더 강화하는 길을 걸었다. 이 밖에도 현지 재료 사용, 메뉴 개발, 마케팅 협력 등 다양한 전략적 선택이 이어져 왔다. 이러한 내용을 종합해 본다면, 기업이 성공 ... 계층에 속한 이들은 업무 현장에서 직접 담당 직원들을 이끌고 교육하며, 목표 달성을 위해 필요한 실무적 가이드를 제공한다. 예를 들어 매장 매니저나 팀 리더가 여기에 속한다고 볼

방송통신대 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.09

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9강 기업가정신 강의노트 직접 작성

Good- 우수한 팀의 특성- 관련 분야의 경험과 경력 보유- 헌신적 태도/ 결단력/ 투지- 창의력- 팀 중심의 의식- 남보다 뛰어나려는 성취욕구- 불확실성/ 모호함/ 위험에 대한 인내심 ... 과 자금이 있어도 그것만으로는 창업이 어렵다. 휴먼 네트워크를 촘촘히 엮을 수 있는 포럼이 창업의 큰 원동력 이라고 강조했다.? 팀창업창업팀 구성은 초기빌용절약 인적자본/ 사회적 자본 ... / 금융자본 + 결속력과 지속성 필요- 노암 와서먼- 1인창업의 단점을 보완하기 위해서는- 상호보완 기업이나 파트너를 만들어 외부에 위탁- 경험있는 조언자나 멘토? 창업팀이 필요

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19

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21세기 교회의 순전함 회복(토마스 화이트, 제이슨 두싱, 말콤 야넬) - 정리 및 감상평

시킬 수 있는 교회 멤버십의 잠재력 때문이다. 넷째, 의미 있는 교회 멤버십 회복은 그리스도를 영광스럽게 할 것이다. 이러한 멤버십 회복을 위해 할 수 있는 방법은 교회 언약서 ... 고 싶방법은 리더가 이런 것을 알았을 때 가능하다는 것이다. 부사역자나, 교인이 이것을 알고 있다고 해서 가능한 것은 아닌 것 같다. 노력하면 될 수도 있지만 쉽지 않을 것이다. 교회 ... 의 리더에게 교육이 필요하다. 하지만 리더들은 부동의 자세를 유지한다. 무엇이 중요한 것일까.3장 침례의 의미사실상 성경에는 침례에 대한 체계적인 논의가 없다고 말한다. 하지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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전략의 거장으로부터 배우는 좋은 전략 나쁜 전략

하면서 서로 상충되는 의미의 필요와 이해관계를 동시에 수용하려고 한다. 목표나 비전이나 가치만 제시할 뿐 구체적인 행동들을 지시하지 않는다. 그래서 여기에는 유능한 리더의 힘이 필요한 것이 ... 이 빠지거나 잘못 형성되면 심각한 문제가 생긴다고 했는데, 여기서 얘기하는 중핵은 진단과 추진방침, 일관된 행동을 말한다. 냉정하고 통찰력 있게 진단을 함으로 상황에 대한 시각 ... 를 창출해 낼 수 있다. 추진방침은 절대 전략이 될 수 없으며, 전략은 반드시 행동을 수반하여야 한다. 유러피언 비즈니스 그룹의 회장이 결단을 내리고 유럽조직을 개편하기 위해 9개월

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.04

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창업 프레젠테이션 자료

해야 함 . 소통능력과 교감 : 외부로부터 필요한 자원을 조달하며 , 조직 내에서 협력을 끌어내는 데에 도움이 되어야 함 . 리더십 : 직원들의 잠재력을 최대한 끌어내는 리더십 역량 ... 전반경영자 : 기업 전체를 총체적인 차원에서 경영하는 사람 경영자의 역할 대표자의 역할 : 주력사업 분야 발굴 리더로서의 역할 : 임파워먼트 - 구성원 고취 / 변혁적 리더십 ... - 가치사슬 개발 혁신자의 역할 : 부가가치 원천을 개발 촉진자의 역할 : 기존 구성원들에 대해서도 잠재력 능력을 개발하며 , 인재등용 협상자의 역할 : 갈등조정자 , 이해관계 균형

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20

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삼천리 안전직무 합격자소서

하는 시간이 길어져 다소 결단력이 부족한 사람으로 비칩니다. 이런 단점을 장점으로 변화시키기 위해 신중함과 결단력을 적절히 조화시키는 연습을 꾸준히 하고 있습니다.4.지원동기 ... 와 친화력, 책임감"사교적이고 밝은 성격으로 남을 배려할 줄 알고 사람들과 함께하는 시간을 소중히 여기며 축구, 농구 같은 활동적인 것을 좋아하며 즐깁니다. 또한 어느 사회에서도 소외 ... 기업으로 우뚝 서게 된 원동력은 끊임없는 도전정신과 패기, 목표를 이루고자 하는 열정, 그리고 많은 사원들의 소중한 땀방울이 있었음을 알았습니다. 저는 이런 삼천리를 통해 무한

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.05

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간호지도자론 변화관리 실습 보고서

들로부터 칭찬을 받는 것은?팀에서 리더가 될 때 조원들이 맡은 역할에 집중하여 일의 능률을 높일 수 있게 북돋는 것5내가 가진 기본적 자질은?리더십, 사교성, 적응력1내가 잘 할 수 있 ... 고 판단이 맞는지 고민하기10결정하기까지 너무 따짐어렸을 때부터장단점을 너무 따지니까 피곤함결단력을 기를 수 있음모든 걸 따져도 마음에 안 들 수 있다는 사실을 인지하기5. 5단계 ... 변화관리 실습1. 1단계 변화: 효과성1나의 장점/단점은?장점) 계획적 / 한다면 한다 / 핵심을 잘 파악한다 / 눈치가 빠르다 / 안 되면 될 때까지 한다 / 추진력 / 사교

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.07

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동기부여 중요성과 이론연구 및 기법분석과 동기부여 사례연구

을 활용하도록 동기를 부여해야 한다. 조직원 자신이 노하우, 힘, 시간, 집중력, 상상력, 결단력등 무형의 인적자산을 최대한 개발하도록 하는 것이다. 각 조직원이 담당하는 업무 ... 조직목표나 개인목표의 조화는 결국 종업원에 의해 좌우되는 것이라고 볼 수 있으며, 그들이 얼마만큼 의욕을 가지고 노력하느냐 하는 것이 목표달성이나 성과의 추진력이 되기 때문이 ... 은 인센티브의 핵심이다. 우러나오는 한결같은 마음이 보상배분의 재량권을 지닌 리더에게 있어야 한다. 사람들이 공평하지 않다고 여기게 되면 동기부여는 고사하고 사기까지 저하되어 일의 능률이 떨어지기 때문이다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.17

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