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"고충처리제도" 검색결과 661-680 / 3,317건

  • 인적자원관리report
    , 서류업무 최소화 등- 관리자의 역할: 원활한 의사소통, 신규간호사지지, 고충처리기구 및 상담제도 등⑥노사관리- 노사관계: 경영자, 근로자, 정부 간 상호관계의 복합체, 또는 근로자 ... 을 일관성 있게 적용- 문제의 특성과 여러 관련 요소들을 고려하여, 관리자는 윤통성을 발휘- 관리자는 문제직원관리 후에 그 결과나 사후처리에 대해 정리하는 시간을 가져야 함 ... - 근무환경개선: 간호사 배치기준 상향 조정. 다양한 교대제도. 연봉 상향, 높은 자율성 확보, 초과근무시간 제한, 승급 및 보상 등- 간접간호시간 최소화: 인수인계 시간 감소
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.08
  • 공무원 사기의 의의와 중요성
    와 넓게는 인사관리에 적극 반영한다.6) 대민관계에서 국민을 고객 이상으로 모시는 공직관과 근무 자세를 가져야 한다.3.제안제도고충처리제도1) 제안제도제안제도란 공무원으로 하여금 ... 의 효율성을 향상시키면서 보상을 통해 공무원에게 사기를 부여한다.2) 고충처리제도고충처리제도는 근무조건이나 인사 운영에 불만이 있는 공무원의 고충심사 청구에 대한 심사와 인사상담 ... 한다.2) 임용, 배치, 승진, 교육훈련, 근무평가 등 모든 행정제도가 합리적인 방향으로 개선되고, 또한 그제도가 합리적으로 운영되도록 계속적인 개선 작업을 하여야 한다. 또한 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.07 | 수정일 2016.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 과제1, 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.
    화?민주화 : 통제중심의 과학적 인사를 탈피하고 상담제도, 브레인스토밍. 조하리의 창, 제안제도, 및 고충처리제도, 소집단, 리더십과 커뮤니케이션 등 적극적이고 민주적인 인력관리 확립 ... ② 공구의 표준화 등 작업의 표준적인 제 여건의 설정③ 과업달성 시 고임금, 실패 시 저임금 ? 차별적 성과급 도입으로 성과관리 기반 제공④ 과업은 일류직공만이 처리할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오
    되는데, 단체교섭은 임금과 노동시간, 근로조건 등이 노사간 이해로 대립되는 것을 다루게 되어 있으며, 노사협의회에서는 생산성 향상, 근로자 복지, 고충처리 등에 있어 주요 대상이 ... 과목명: 노사관계론주제: 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 단체교섭제도의 정의 및 절차2. 경영 ... 참가 제도의 정의 및 효과3. 단체교섭제도와 경영참가제도의 비교 설명Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노사관계에 있어서 단체교섭제도와 경영참가제도는 노동시장의 양극화를 극복하고 급변
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 내 상사와 부하직원간의 의사소통에서의 문제점 및 성공사례
    의 길로 돌아서게 된다. 회사 내 선배와 후배 간에 이루어지는 멘토링 제도는 신입 사원에게 선배로서의 일 처리 노하우와 회사 내 눈에 보이지 않는 규율을 가르쳐 줌으로 해서 신입 사원 ... 들의 빠른 적응과 일 처리 능력을 배양한다. IBM은 관리자와 부하직원들에게 분야별로 적절한 멘토를 구해 주는 것도 중요 업무의 하나로 요구할 정도로 멘토제도가 보편화되어 있 ... 게 되는 것이다.CJ는 호칭 파괴에 앞서 1998년 9월에는 대기업 최초로 복장을 파괴했다. 자율복장제도를 도입해 캐주얼 복장 출근을 권유하기 시작했다. 사무실을 장악했던 넥타이
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    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.08
  • 교육공무직원 등 비정규직 처우개선
    을 법제화나. (고충처리위원회 설치) 교육공무원직원의 근로조건, 환경, 인간관계 등 고충해결을 위하여 학교장, 교사, 교육공무직원 등으로 위원회를 설치·운영다. (안전기준 조례 제정 ... 직무급의 등급체계를 갖추는 것이 필요4. 제도정비가. (지원 조례 제정)「경상남도교육청 교육공무직원 지원 조례」를 제정하여 교육공무직원의 호칭, 업무범위, 처우, 상벌, 평가 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.10 | 수정일 2020.11.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과활용) 바람직한 인력운영 방안에 대해 논하시오
    , 고충 처리제도 등도 행동과학적 경영의 결과로서 만들어진 부분이 있으리라 생각된다.그러나 한편으로는 경제적 보상의 중요성을 상대적으로 경시하게 되며 구성원의 안정성과 욕구를 중시 ... 한 시사점을 제공하였으며 조직을 개인, 비공식 집단, 공식구조나 개인 간의 관계 등으로 파악하도록 하는 새로운 시각을 제공하였다는 장점이 있다. 현재의 인사 상담제도나 직원 참여 제도
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • 환경속의 인간(PIE Person in Environment)개념인 다중체계(미시체계, 중간체계, 거시체계)개념으로 자신이 속해 있는 체계들을 분석하여 자신과 환경의 상호작용이 현재 자신에게 어떠한 영향을 주고 있는지 분석하시오(단, 미시체계 4개 이상(예 어머니, 아버지, 친구, 형제자매 등), 중간체계 3개 이상, 거시체계 2개 이상
    으로서의 중요성을 항상 상기시키는 역할을 한다. 성인이 된 지금은 서로의 사회생활에서 생기는 문제나 고충들이 있을 때 의논할 수 있고, 특히 가족과 친척들의 대소사를 함께 의논하고 처리 ... 하면서 영향을 주고 받는데, 이러한 체계에는 가족, 집단, 조직, 제도, 지역사회, 정치, 문화, 국가 등이 있다.① 미시체계인간발달에 가장 직접적으로 영향을 미치는 환경 맥락을 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.21 | 수정일 2024.04.19
  • 사회복지과제 - 북한 이탈 주민을 위한 주요사업 정리
    재단에 공공의료체계지원 신청 후 지원 병원을 지정받은 경우지원금액 - 1인 연 최대 700만원업무처리절차 - 지원신청 → 지원통보 → 의료비 청구 → 확인 및 지급 → 사례관리 ... )교육상담, 취업상담, 심리상담, 주택상담, 의료상담, 지원제도 상담, 법률상담을 할 수 있다.8) 공동생활시설 (현재 9개소 운영중)입주대상 - 하나원 수료 후 주택배정이 완료 ... 함으로써 북한이탈주민의 자립·자활에 필요한 목돈마련을 돕기 위한 제도3. 취업지원센터 운영구직상담 → 구직등록 → 알선상담 → 사후관리구직상담 - 전화 또는 방문구직등록 - 이력서, 자기
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.30
  • 간호사의 이직률을 줄일 수 있는 방안
    고충처리제도, 성과보상제도를 따로 마련함- 실습 외에 인턴쉽 과정을 통해 임상경험을 쌓은 학생을 채용함- 경력간호사들의 불만사항에 대해 제안함과 상담실을 설치함- 직장생활을 미리
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    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.24 | 수정일 2019.12.04
  • 교육행정
    원 존중, 조직 목적의 효율적 달성 가능인간관계론의 영향: 의사소통의 중요성 부각, 민주적 지도성 중시: 비공식 조직의 중시: 인사상담제도, 고충처리제도, 제안제도 등 창안인간관계 ... - 물질적 보상체제, 타산적 참여: 규범조직 - 규범적 권력, 구성원 헌신참여 유도 (학교)전문적 관료제: 관료적 특성 - 교무분장조직, 교사자격증제도, 규정, 경력, 신분
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    | 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.09
  • 한국의 강점을 활용한 R&D센터 유치전략
    투자촉진법에 그 법적 근거를 두고 있음 - 외국인투자옴부즈만 및 고충처리기구는 외국인투자기업의 애로사항 관련 정보의 수집과 분석 , 관련 행정기관에 대한 업무 협조 요청 및 이행 ... 건의는 물론 외국인투자제도의 개선 방안 마련 , 제도개선 권고 등 외투기업 고충 해결에 필요한 제반 업무를 수행함 외국인 투자 옴부즈만 제도한국의 강점을 활용한 R D 센터 유치전략 ... 지원 R D 센터 유치전략 - 외국인투자기업들이 겪는 각종 경영 및 생활상의 고충사항을 적극 해소해 줌으로써 우리나라 투자환경개선과 외국인투자기업들의 성공을 돕기 위해 KOTRA
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    | 리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.09
  • 자신이 거주하고 있는 시,군,구청홈페이지를 방문하여 사회복지관련통계자료를 탐색하고 부서의 배열방식과 부서별 주요업무를 파악하고 ,지방자치제의취지에적합한복지행정으로 무엇이 있는지 살펴보세요.
    계획,예산회계,물품관리,일상경비,국민기초생활보장업무 총괄,생계급여 보장결정,정부양곡지원업무,의료급여 회계관리,세외수입관리,의료급여사 지원업무,서울형기초보장제도업무,국민기초수급자보장 ... 임대주택 지원,고용노동부 취업성공 패키지 사업등이 있다.강동구에서 지원하는 사회복지제도 아동복지 사업으로 아동친화 도시와,마음 두드림 사업이 있다. 아동 친화 도시사업은 유니세프 ... 에도 지방자치단체의 다양한 민원 서비스 운영제도를 접목시켜 복지, 금융, 주거, 건강문제 등을 원스톱 서비스로 제공한다.특히 강동구 주민이 송파구에 있는 고용노동부까지 가지 않
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.08.05
  • ERP 인사(인적자원관리의 보상 II)
    과 함께 15일 내에 행정관청에 제출 및 신고해야 함.- 단체협약의 관리 : 고충처리제도, 고충중재제도- 단체협약의 기능리 : ① 근로조건 개선기능, ② 평화적 기능, ③ 경영안정기능 ... ) 퇴직금 제도 ( 법 ) 2) 기숙사 제공 ( 외 ) 3) 금융 및 공제제도 ( 외 )4) 유급휴식제도 ( 법 ) 5) 4대 보험 ( 법 ) 6) 교육비 지원 ( 외 )3 ... . ( 카페테리아 ) 복리후생제도 : 기업이 제공하는 다양한 복지시설 및 제도 중에서 종업원이 원하는 것을 선택할 수 있도록 하는 설계한 복리후생 프로그램으로 개인의 욕구 중시, 유연한 복지
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    | 시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.22
  • 상급종합병원의 의료기관 인증평가 기준 요약
    정규4마취진료정규5환자상태 모니터링정규36. 환자권리존중및 보호환자권리존중 및 사생활 보호정규7취약환자 권리보호정규5불만고충처리정규6사회복지체계정규4동의서정규6임상연구관리정규8장기 ... 1. 의료기관인증제도의료기관인증제도는 의료기관으로 하여금 환자안전과 의료의 질 향상을 위한 자발적이고 지속적인 노력을 유도하여 의료소비자에게 양질의 의료 서비스를 제공하기 위한 ... 제도입니다.2. 기준의 틀의료기관 인증기준의 틀은 ① 의료기관이라면 마땅히 환자안전보장을 위해 노력하여야 한다는 전제 하에, ② 환자의 입장에서 진료의 전 과정을 추적조사 할 수
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.06 | 수정일 2020.06.24
  • 간호관리학 제 4장. 인적자원(A+)
    - 간호사와의 관계 간호사와 의사와의 관계 타 부서직원과의 관계 인간관계관리인간관계 개선을 위한 제도 제안제도 인사상담제도 고충처리제도 사기조사 문제직원의 관리 훈육 또는 징계 ... , 선발 및 배치 개발관리 간호인력관리 제도 교육훈련 인사고과 보상관리 보상의 개념 임금관리 복리후생과 내적 보상 유지관리 인간관계관리 - 이직관리 노사관계관리 - 협상최근 방향 ... 고시 간호인력의 모집 , 선발 및 배치내부모집 : 간호조직 내부에서 적격자를 찾는 방법 - 기술목록 또는 인력배치표 사용 - 원내 공개모집제도 외부모집 : 외부 인력시장을 대상
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    | 리포트 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19
  • [2019 사회복지법제][노인복지법] 관심 있는 사회복지 관련법을 선택하여 법 주요내용 및 해당법의 개정 사항을 서술하고, 향후 법 개정이 필요하다고 생각하는 내용에 대한 본인의
    않는 행위(급여외행위)를 제공하도록 요구하는 것은 현행법 시행규칙상 금지되어 있음에도 이에 대한 제재나 고충처리 규정이 존재하지 않아 장기요양요원에 대한 보호조치의 실효성을 확보 ... 이용계획서의 실효성을 강화하고, 장기요양요원에 대한 급여외행위 제공 금지 규정을 법률로 상향하고 이에 관한 제재 및 고충 처리 규정을 신설하여 장기요양요원을 효과적으로 보호 ... ) 노인주택공급Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론근로자의 대부분이 50대 중반에 정년퇴직을 하게 되는 정년퇴직제도와 자녀에 대한 교육과 결혼에 대한 지나친 재정적 지원 등
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.10 | 수정일 2022.04.27
  • 행정학개론
    의 현행 근무성적평정 제도는 성과관리의 큰 틀 속에 포함되어 다루어진다 . 성과관리 제도는 공무원 개인의 성과관리와 조직의 성과관리로 나뉜다 . 능력개발고충처리제도 공무원이 직장 생활 ... 과 관련하여 제기하는 고충을 심사하여 그 해결책을 강구하는 활동 심사 대상은 근무 조건 , 인사 관리 및 기타 신상문제에 한정 , 이의처리는 각급 고충심사위원회에서 맡음 제안 제도 ... 기법 품질관리 서클 공사 조직에 널리 이용된 개념으로 총제적 품질관리로 알려짐 인센티브 프로그램 성과 보너스 , 작업량 보너스 , 수익 분배 제도 , 제안상 제도 , 행태보상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 90페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.11 | 수정일 2019.04.29
  • (세상읽기와 논술 공통) 8) 고용난 문제의 원인과 해결방안에 대하여
    직과의 인간관계가 양호한 것으로 나타나고 있으나, 직장내 고충처리를 위한 채널이 존재하지 않는다는 것이다. 비정규직의 경우 대부분 같은 처지에 있는 비정규직원과 고민을 상담하고 있 ... 적인 대책 필요7) 일자리창출과 지역개발사업의 연계4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론지금 한국사회에서는 노동력 거래를 관할하는 제도적 장치에 커다란 변화가 초래되고 있 ... 적이고 안정적인 고용관계를 회피하고 유연하고 일시적인 고용관계를 선호하는 방향으로 제도적 변화가 일어나고 있는 것이다. 이로 인하여 발생하게 된 사회적 혼란과 갈등은 굳이 최근
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.07
  • 충북신용보증재단 합격 자소서
    의 업무 속에서도 저는 고객영업 분야에서의 전문가로 성장하기 위해 다양한 업종이 존재하는 중소기업의 전반적인 흐름과 전망에 대해 이해하기 위해 노력해왔습니다.중소기업의 고충과 생리 ... 의 사무국장을 하며 고충을 겪는 학생을 응대해왔습니다. 상대방에 대한 존중을 바탕으로 상대방의 이야기를 경청하고 이해하고자 노력한 결과, 경험이 없던 총학생회 사무국장이라는 큰 업무 ... 하를 신속하게 처리하지 않으면 다른 직원이 더 많은 고객을 대면해야 하기 때문입니다. 그렇기에 서로에 대한 배려는 영업점에서 반드시 지켜져야 하는 요소라고 확신합니다. 입행 후
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.06
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2025년 12월 07일 일요일
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