• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(680)
  • 자기소개서(333)
  • 리포트(320)
  • 방송통신대(11)
  • 시험자료(9)
  • 서식(5)
  • 논문(1)
  • 이력서(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"한국개발연구원(기)입사 시험정보" 검색결과 641-660 / 680건

  • (지원동기 및 포부 잘쓴예 모음집 + 이력서양식) 자기소개서지원동기 및 입사 후 포부 직종별 합격예문모음 7편 + 이력서양식 [사무직/영업직/은행/교직원/승무원 자소서지원동기 및 입사후포부/입사동기]
    포부 [교직원/행정직] 6. 지원동기 및 입사 후 포부 [기획/홍보/영업관리] 7. 지원동기 및 입사 후 포부 [제약영업직] 1. 지원동기 및 입사 후 포부 [경영지원/사무직 ... 그룹을 이끄는 00 증권의 원동력으로 성장시키겠습니다. 5. 지원동기 및 입사 후 포부 [교직원/행정직] 문서서식포탈비즈폼 차별화된 비전 행정부서는 넓은 안목과 치밀함으로 안정 ... 를 압도하는 정보력을 갖추어서 궁극적으로 매출향상과 성장에 기여할 수 있을 것이라고 확신합니다. 7. 지원동기 및 입사 후 포부 [제약영업직] 문서서식포탈비즈폼 글로벌 리더를 지향
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.01 | 수정일 2016.10.12
  • [경제경영] HP Way(hp 방식)
    Corporation 매입 1966년 - 세계적인 첨단전자기술연구소 HP laboratories 설립 1977년 - John Young 사장 취임 1984년 - 삼성전사와 합작으로 한국 ... 입사시험 생략  면접 결과 중시 직접 면접을 통한 HP에 맞는 지원자들 선발 팀워크 중시  함께 일해 시너지 효과 를 높일 수 있는 품성을 갖춘 사람 선호 평등 고용 방침에 의한 ... 고용배치 시스템신규사업 단위를 주로 기존 구성원들로 충원 HP 제품개발 기사들의 소매상점 실제 근무  소비자들의 반응 직접 체험(고객 중심적 실현)- * -2. 발전 과정3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.20
  • [직업]관심있는 직업조사
    함으로써 방송보도와 관련된 시장 영역 자체가 확대될 것이다. 한국문화정책개발원의 자료에 따르면 방송사업자들은 2000년 이후 방송기자의 수요에 변화가 없거나 다소 늘어날 것이라고 응답 ... 교사가 되고 싶은 것이다.2. 하는일사회과학 개념과 원리, 사회제도와 기능, 사회문제와 가치 그리고 연구방법과 절차에 관한 폭넓은 영역으로 사회현상을 종합적이고 다각적 관점으로 교육 ... 한다. 다양한 정보를 활용하여 사회현상에 관한 지식을 발견하고 문제를 해결하는데 필요한 비판적 사고력, 창의적 사고력, 판단 및 의사결정력등의 신장을 강조하고 교육한다.또한 학생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.11
  • [경영학원론] 기업 한화그룹 분석
    화학(주)(주)한화/화약한화포리마(주)(주)에이치팜한화소재(주)HCC 중앙연구소한화 S&C(주)(주)한화/정보통신(주)한화/이동통신한국전자증명원(주)한화개발(주)한화유통한화국토개발 ... 까지 질을 위주로 평가하고 있는 것이다.▪ 경영전문가를 양성하는 경영전략 시뮬레이션경영전략 시뮬레이션은 한화인력개발원2)에서 전 직원들을 대상으로 실시하는 교육과정으로 기업경영에 대한 ... , ...,로 부른다.한화인력개발원에서 실시하는 신입사원교육은 IMF 이전 2주 동안의 신입사원 교육이 이루어진 데 비하면 대폭 강화된 것을 볼 수 있다. 4주간의 교육을 받고 각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.26 | 수정일 2015.01.21
  • (자기소개서 잘쓴예 40편모음 + 이력서양식) 자기소개서 지원동기/성장과정/성격의 장단점/학교생활 모음
    로의 입사를 꿈꾸며 착실히 준비해왔습니다. 귀사의 비전은 저를 지금 이 자리에 이끌기에 충분했습니다. 아울러 귀 사의 구성원이 되는 것은 기술인으로서의 “자부심”입니다. 자부심은 업무 ... 문서서식포탈비즈폼 1) 지원동기 및 입사 후 포부 예문 10가지 2) 성격의 장단점 예문 10가지 3) 성장과정 예문 10가지 4) 학교생활 예문 5가지 5) 생활신조 예문 5 ... 가지 1) 지원동기 및 입사 후 포부 예문 10가지 1. IT 직업의 선택에 있어서 가장 첫 번째는 자신의 적성과 재능에 맞는 일을 선택하는 것입니다. 저는 대학교 때부터 귀사
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.20 | 수정일 2016.04.20
  • [인사관리] 채용환경 변화에 따른 국내기업의 채용시스템
    을 탁월하게 실행한다.지원자에 대한 사후관리를 철저히 한다. - LG 경제연구원 자료d 인사를 잘하자 b..PAGE:15To Make A Long Story Short채용활동은 기업 ... 프로세스 변화 이해“취업대란”에서 살아남기 위한 정보획득d 인사를 잘하자 b..PAGE:4채용의 중요성인적자원에 대한 기업의 인식 변화‘인재전쟁’인적자원의 효율적 관리 위한 첫 단추 ... 화- 종신고용제 탈피, 핵심역량에 초점, 경력사원 선호, 상시 모집정보통신기술의 발달- IT 기술 이해와 활용능력 중요, 채용방식의 변화경영의 글로벌화- 어학실력 중요, 국제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.01.30
  • [인사관리]민영화 이후 포스코의 인사제도 파워포인트 자료
    의 환경개인성과평가보상전직원 사기진작평가 및 제안..PAGE:3정부주도로 1968년 회사 창립연간 2800 만톤의 조강생산 능력연간 철강생산량 세계 1위 기업대한민국 GDP의 1 ... 의 강화 - 부서 2억원, 개인 3000만원대리급 이하는 월급제 성과가 가시적이지 않으므로승진소요기간 단축2001년 필기시험제도 폐지하고 심사제도로 변경승진상한인력 적체에 따른 승진 ... Green Life Survice관리 기준: 인재개발원 교육파견/ 퇴직 직전 원소속 복귀 발령지원사항- 개인별 사무공간 제공 (PC,전화기,책상 등)- 사외 전문자격증 취득을 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.13
  • [경제원론] 직업분석-광고 기획자 AE
    이다. 시험은 논문, 영어, 상식 등을 보며 10∼11월중 공채로 선발한다. 이 밖에도 광고회사에서 실시하는 각 광고 대상에 응모하여 입상하면 특채로 입사 되는 경우가 있다. 광고 ... ? fimm은 무엇을 광고하고 있는 것일까?IMT-2000 서비스란 차세대 이동통신, 3세대 이동통신 등으로 불리우는 서비스로서, 무선 인터넷을 통해 전송되는 정보의 용량이 늘어나 ... 이란 이처럼 제품의 본질로부터 경쟁제품의 이미지, 소비자의 태도, 특히 심리적인태도 등을 연구하여 소비자가 물건을 살 때 결정기준으로 삼는 구매준거에 영향을 주는 심리적인 모델
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.05
  • [경영조직 기업문화] HP WAY
    과 제품을 출현하게 된다.{HP의 사례연구1. 개 요{매경] 2003년 07월 23일국내에서 영업중인 다국적기업 가운데 대졸 구직자들이 가장 취업을 원하는 외국기업은 한국휴렛팩커드 ... 에 처음 현지 생산 공장을 세웠다.이후 미국 실리콘밸리의 유명한 시조 및 세계 벤처기업(벤처비즈니 스) 제1호가 되었고, 휴렛과 팩커드가 연구를 위해 처음 작업을 시작 한 차고는 정보 ... Corporation 매입1966년-세계적인 첨단전자기술연구소 HP Laboratories 설립1977년-John Young 사장 취임1984년-삼성전자와 합작으로 한국 HP 설립1989년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.24
  • [여성과 직업] 여성과 직업
    로 직. 학력은 전문대졸정도의 학력이 필요하며, 한국생산성본부에서 시행하는 정보검색원 시험1,2급자격시험제도가 있다.컴퓨터 오퍼레이터 - 프로그래머가 짠 소프트웨어가 정상적으로 작동 ... 된다.자격시험은 상공회의소에서 시행하는 한글속기 및 영문 속기사 자격, 한국속기교육협회에서 시행하는 컴퓨터 속기사1~5급 자격시험이 있다.정보처리 기술사 - 전산 원리와 장비에 관한 ... 지식을 적용하여 과학, 공학, 기술적인 문제에 관한 수학적 모델을 정립하고 소프트웨어와하드웨어 및 관련개념을 연구, 기획, 개발, 개선하는 업무를 수행한다.이 직종은 정보 산업의 가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.28
  • 신촌 세브란스 병원 자기소개서 샘플
    의 사랑을 실천하는 간호로 고객을 행복하게 한다.비전(Vision)연세의료원 간호부는,간호의 전문화, 표준화, 정보화를 이루어 전인간호를 제공하는 국내 최고의 간호부가 된다 ... 활동을 연 2회씩 실시하고 있다.-간호 연구 활동 강화 : 간호중재법 개발 및 임상현장에서의 간호문제 해결을 위하여 연구방법론 workshop, 학위논문 발표회를 실시하고 있으며 각 ... ’로 통해 시험 전날 저에게 ‘과외’를 받는 친구들도 많았습니다. 저는 후회를 하지 않기 위해 하루에 목표 5가지를 설정하여 달성하고, 스스로 보상을 줌으로써 일상에 지치지 않게 하
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.11 | 수정일 2017.10.10
  • [경영학] 대졸 여성의 취업란
    을 감안할 때, 학교 안의 취업 정보실에 대한 지원은 신규 대졸여성 들에게 더욱 절실하다고 할 수 있을 것이다. 실제로 1997년 12월에 한국여성개발원에서 조사한 여성의 취업실태조사 ... .3신 업종에서는 사무관리 외에 전산업무, 연구개발, 디자인 관련업무가 다른 업종에 비해 많았다. 그리고 제조업에서는 사무관리, 비서, 전산업무에 대부분 일하고 있고, 건설업 ... 사원 업무분야사무관리비서관련업무고객상담/ 응대영업/ 판매전산업무광고홍보디자인연구개발기타합계60.026.515.97.631.910.318.520.18.1일반기업62.331.319
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.20
  • [노동경제] 청년실업의 현황과 원인
    . 대졸자들이 주로 취업하기를 원하는 30대 재벌기업, 공기업, 금융산업의 소위 괜찮은 일자리가구조조정 등의 여파로 많이 줄어들고 있다.최근 한국노동연구원에 따르면 근로자 300명 ... 15619293541김성식 LG경제연구연구위원은 "공식적으로 70만 명에 가까운 실업자가 존재하는 상황에서 구인난을 겪는 업체가 숱하다는 사실은 한국 노동시장이 안고 있는 모순 ... 의 공급은 오히려 증가, 고학력자의 수급 불균형을 가중시키고 있다는 설명이다.삼성경제연구원 김은환 수석연구원은 “현실적으로 쓸모가 없어진 기술이나 학문적인 내용을 학교측 필요에 의해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.05
  • [마케팅커뮤니케이션]한국 문화상품의 수출전략
    는 어렵다.둘째 우리 방송산업이 발전하기 위해서는 전문인력 양성에 힘쓰지 않으면 안 된다. 방송사는 입사시험에서 전문성이나 자질보다는 영어점수나 학과성적 위주로 공무원 선발하듯 입사 ... 하고 각종 지원책을 수립하고는 있지만, 이러한 부분까지도 세밀하게 신경을 써야 한다.또한 음반관련 전문인력의 롼보와 음반산업 관련 정보연구기능의 확충, 음반 정책의 수립 ... 한국 문화상품의 수출전략Ⅰ. 21세기는 문화의 세기세계는 무한경쟁의 시대를 맞아 경제와 문화에서는 국경이란 말이 더 이상 의미가 없게 되었다. 유형의 생산물이 자본이 되던 시대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.05
  • [인사관리] 우리나라 역량중심의 인적자원 경영 연구 분석
    Ⅰ. 서 론1. 연구의 목적과 범위한국기업의 생산성은 대체로 미국이나 일본의 생산성에 비해 현저하게 떨어진다. 같은 수준의 기술이나 시설을 갖추고 있는 경우에도 이런 현상 ... 은 한국기업에 '역량중심의 인적자원 개발(Competency-Based Human Resources Development)'이 필요함을 역설하고 있다.) 유영환, 김수영, 역량중심 ... 되지 못하고 있다는 무제를 들 수 있다.) 정지창, 역량 중심 인사 선발의 효과성과 개선 방안에 관한 연구 2000. p69~703. 면 접 전형면접 전형은 새로이 개발한 역량
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 55페이지 | 3,600원 | 등록일 2003.02.26
  • [경제학] 청년실업의 끝은 어디인가??
    § 서 론 §최근 우리 경제가 경기침체와 내수부진 등으로 매우 어려운 상황에 직면해있는 가운데 주요기업 입사 시험에서 경쟁률이 100:1이 넘는 경우가 허다할 정도로 청년실업 ... 13.4%19일 노동부와 노동연구원이 공동조사해 발표한 ‘청년실업 발생원인 분석결과’를 보면, 6월말 현재 통계상 청년 실업자수는 전체 실업자 76만3천명의 50.8%인 38만7천명 ... 프로그램의 개발, 보급, 세부직업별로 중장기 인력수급상황을 전망할 수 있는 인프라의 구축과 함께 노동시장 관련 정보를 통합, 표준화 하여 관리하는 시스템의 구축을 주요 대책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.26
  • [전자상거래] 전자상거래의 국내외 각 분야의 현황과 그 영향
    많은 기업들이 인터넷을 통해 사업 내용, 매출액, 인력, 해외 진출 현황, 연구 개발 활동 등을 소개하고 있다. 또한 입사 희망자도 입사 지원 신청 양식에 맞추어 전자 우편 ... 어진데 비해, 최근 이러한 초점은 고객에게 보다 가까이 다가서기 위한 새로운 통합 비즈니스 어플리케이션의 개발로 옮겨지고 있다. 아울러, 정보 고속 도로와 지속적으로 발전하고 있 ... 전자 상거래경영 혁신 및 비즈니스 리엔지니어링의 일환으로 80년대 말부터 일기 시작한 전자 상거래에 대한 관심은 고객 만족 경영, 기업의 세계화, 정보화 등의 확산과 함께 최근
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.09
  • [조직이론] 3M
    까지 3M의 혁신적인 연구개발의 모태가 된 최초의 연구소가 설립.1916년 첫 배당 실시, 1919년 매출액 100만달러 돌파.1920년대내수성 연마(耐水性 硏磨)포지 웽오드라이 ... 테이프 개발.1950년대의 기술축적을 토대로 지속적인 성장.1970년대본사에 24개 사업부. 한국 3M 설립. 새로운 방한 소재인 신술레이 트 개발로 업계에 혁신을 일으킴. 포스트잇 ... .입사 하게 됨으로써 서서히 발전의 틀을 마련하게 된다. 맥나이트는 후에 37년간 3M 의 사장과 회장을 역임하는 수완이 뛰어난 젊은이로, 판매책임자로 재직시 고객 이 원하는 품질
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.29
  • 컴퓨터프로그램보호방안
    올바른 정보화 사회를 구축하기 위해서는 컴퓨터 소프트 웨어의 개발과 더불어 그에 대한 법적보호가 절실하다고 하겠다.1. 컴퓨터 프로그램의 법적보호의 필요성한국 소프트웨어산업협회 ... 으며, 이는 우리의 컴퓨터 프로그램 불법복제가 정보산업의 발전과 프로그램 개발에 악영향을 미치고 있음을 단적으로 보여주는 사례라고 할 수 있다.컴퓨터 프로그램의 법적보호에 대해서 지적재산 ... 의 프로그래머인 Claud.F.ArneyⅢ는 Altai사에 입사하여 CA-스케쥴러에 대한 지식을 바탕으로 Zeck의 새로운 버전 Oscar 3.4를 개발, 시판하였다. 이에 CA사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 6,500원 | 등록일 2004.01.12
  • [취업준비] 대학생 취업난의 실태와 그 해결방안
    시스템으로 상품(대졸자)의 가치를 높이자는 것이다. 김성식 LG경제연구연구위원은 "공식적으로 70만 명에 가까운 실업자가 존재하는 상황에서 구인난을 겪는 업체가 숱하다는 사실 ... 적인 육성3. 한국 IT인력 - 일본취업 보장Ⅴ. 취업성공을 위한 8가지 제안1. 아르바이트도 경력이다!2. 채용박람회, 구인벽보판을 그냥 지나치지 말자!3. 취업사이트는 최소 3 ... 제일제당187미확정SK(주)57하반기 20현대산업개발51없음대한항공220상반기 없음아남그룹120상반기 없음롯데그룹70전년 수준새한-없음금호그룹996800진로-없음 30대 그룹 인력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.07.11
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 29일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
12:29 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감